來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)；
（二）來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)；
（三）來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)；
（四）來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)。
二、聘用范圍和對(duì)象
生源地或常駐地為來(lái)賓的人員
三、招聘資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；
（四）18周歲以上、45周歲以下（1975年4月21日至2003年4月21日期間出生）。
（五）具有中專（中技）及以上文化程度。
（六）崗位資格條件見(jiàn)《2021年來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、工資待遇
按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日至2021年4月26日。
2．報(bào)名需提交的材料：
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、有關(guān)資格證書(shū)掃描件等材料到有關(guān)郵箱（詳見(jiàn)計(jì)劃表）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查
招聘單位于報(bào)考者報(bào)名提交報(bào)名材料2個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)報(bào)考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對(duì)于符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不能拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審核的，招聘單位要及時(shí)向報(bào)考者說(shuō)明原因。
在筆試開(kāi)考前，報(bào)考者需將相關(guān)材料原件提交相關(guān)單位審核。
（三）考試、考核、體檢
1．考試。本次考試采取筆試+面試（面談）的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，面談成績(jī)100分，少數(shù)民族照顧加分3分。筆試的內(nèi)容主要有公文寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力等方面測(cè)試，每個(gè)崗位按1:3的筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試（面談）人選?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)+面試（面談）成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分組成。根據(jù)考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
2．體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
3．考核?？己斯ぷ鞑扇?shū)面的形式進(jìn)行，具體考核工作由各用人單位組織實(shí)施。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為2年，執(zhí)行試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
未盡事宜，可向來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
咨詢電話：0772-4278506 聯(lián)系人：黃云
附件1：來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表.doc
附件2：來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表.docx
來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月20日
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/358f3df7-093a-4b3e-8f56-9620ae10c353