珠海市發(fā)展和改革局招聘合同制職員公告
根據(jù)《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》文件精神，結合我局和所屬單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制職員。
一、招聘類別、職位及人數(shù)
（一）招聘人員類別
招聘的珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員，即與珠海市職員服務中心訂立勞動合同，在財政全額保障的市直機關事業(yè)單位從事相關輔助工作。
（二）招聘職位及人數(shù)
市發(fā)展和改革局機關招聘從事市重點建設項目綜合管理方向綜合事務類三級崗位1名。
市政府投資項目評審中心招聘從事項目評審方向專業(yè)技術類二級崗位1名、三級崗位1名。
二、招聘范圍、對象及資格條件
（一）招聘范圍和對象
本次招聘面向全國，符合條件的人員均可報考。
（1）市重點建設項目綜合管理方向：取得國家承認的研究生以上學歷、碩士以上學位，年齡在28周歲以下（年齡計算至2021年4月21日），經濟學（A02）、管理學（A12）專業(yè)。
（2）項目評審方向：①專業(yè)技術類二級崗位。取得國家承認的研究生以上學歷、碩士以上學位，4年以上相關工作經驗，年齡在35周歲以下（年齡計算至2021年4月21日），經濟學（A02）、建筑學(A0813)、土木工程（A0814）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學（A0833）專業(yè)。②專業(yè)技術類三級崗位。取得國家承認的研究生以上學歷、碩士以上學位，年齡在28周歲以下（年齡計算至2021年4月21日），經濟學（A02）、建筑學(A0813)、土木工程（A0814）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學（A0833）專業(yè)。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3.具備正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
4.具備崗位所需的其他條件。
5.具有一定的文字處理能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
1.在珠海市發(fā)展和改革局網站、微信公眾號以及珠海市人力資源和社會保障局網站發(fā)布招聘公告；
2.采用社會招聘的形式。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2021年4月29日至5月15日（發(fā)布公告至報名開始時間不少于5個工作日）。
2.報名方式：采用電子郵件形式報名。報名材料掃描上傳至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。
3.報名材料：
（1）《珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員報名登記表》《珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員信息采集表》和個人近期藍底電子證件照（JPG格式）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證及相關學歷學位認證證明材料PDF格式掃描件（內容清晰）；
（3）專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書PDF格式掃描件；
（4）在校學習期間成績單及其他體現(xiàn)學習成績的有關證明材料PDF格式掃描件；
（5）留學回國考生需提供教育部門學歷認證PDF格式掃描件。
請將上述材料按照1-5的順序重命名為“考生姓名+序號+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“合同制職員+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負。
4.資格初審：初審時間為5月下旬。市發(fā)展改革局人事科對報名材料和資格要求進行初審，符合條件的通過短信形式通知參加筆試；未通過資格審核的，將回復郵件通知；經審核與報名材料不一致的，取消報考資格。
（三）考試
1.筆試：
（1）筆試時間：暫定6月上旬，具體時間另行通知。
（2）筆試地點：具體地點以筆試通知為準。
（3）筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式進行，主要考察考生勝任工作職位應具備的綜合能力和專業(yè)技能。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如遇特殊情況，由珠海市發(fā)展和改革局研究確定。
筆試成績合格線為60分，未達到合格線不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3的比例確定面試對象，并以短信或電話形式通知。
2.資格復審：面試前，對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審（時間與地點另行通知），資格復審合格的考生方可進入面試。凡與招聘條件不符合的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不能參加面試，并按規(guī)定遞補。
3.面試：
（1）面試時間：暫定6月中旬，具體時間另行通知。
（2）面試地點:具體地點以面試通知為準。
（3）面試內容：采取結構化面試，主要考察考生的職業(yè)素質、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力等。
筆試成績不帶入面試，面試成績合格線為60分，未達到合格線不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績從高分到低分排序，按招聘職位人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并以短信或電話形式通知。因考生個人原因放棄體檢的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進行遞補。
（四）體檢
入圍體檢人員在通知時間內自行前往市級三甲醫(yī)院進行入職體檢。具體按珠海市招工體檢標準或《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。體檢合格，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進行遞補。
（五）考察
根據(jù)體檢結果，確定考察對象。由招聘工作領導小組派出考察組對考察對象進行考察，可通過與考察對象密切接觸者個別訪談、群眾評議、審驗檔案及證件、與考察對象本人面談、到其主管及公安等相關部門實地查證、去函核查等方式，重點了解考核對象其政治思想、道德品質、專業(yè)能力、在校學習表現(xiàn)等方面情況。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在珠海市發(fā)展和改革局官網上進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的，由珠海市發(fā)展和改革局按照規(guī)定程序將擬聘用人員相關材料報珠海市委編辦、珠海市人力資源社會保障局審核確認。錄用情況無誤、材料齊全的，由珠海市職員服務中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員勞動合同》。
四、其他事項
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應嚴格按照我市疫情防控相關規(guī)定及《珠海市發(fā)展和改革局招聘合同制職員防疫應急預案》有關要求，做好報名、考試等工作。
其他未盡事宜，由珠海市發(fā)展和改革局招聘工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系人:楊歡；聯(lián)系電話：2261667。
附件： 1.珠海市發(fā)展和改革局2021年合同制職員招聘職位一覽表
2.珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員報名登記表
3.珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員信息采集表
4.廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
5.珠海市發(fā)展和改革局招聘合同制職員防疫應急預案
珠海市發(fā)展和改革局
2021年4月21日
附件下載：附件1：珠海市發(fā)展和改革局2021年合同制職員招聘職位一覽表.xls
附件2：珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員__報名登記表.doc
附件3：珠海市發(fā)展和改革局2021年公開招聘合同制職員信息采集表.xls
附件4：廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
附件5：珠海市發(fā)展和改革局2021年招聘合同制職員防疫應急預案.docx
文章來源：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/gzzk/content/post_2827880.html