百色工業(yè)技工學校招聘副校長、副主任公告
一、學校簡介
百色工業(yè)技工學校（以下稱“工業(yè)技校”）是百色市工業(yè)投資集團有限公司二級單位。前身為南寧機電技工學校，是1990年自治區(qū)人民政府批準成立的自治區(qū)級中等職業(yè)技術(shù)學校。2018年，經(jīng)國家發(fā)改委批復，以百色市人力資源和社會保障局作為項目業(yè)主，百色市工業(yè)投資集團有限公司具體承建，按政企合作模式創(chuàng)辦的新校區(qū)搬遷至百色市右江區(qū)城東大道200號（百色市工業(yè)園區(qū)內(nèi)），2020年11月建成投入使用。工業(yè)技校是一所具有面向全區(qū)招生資格的全日制中等職業(yè)學校，是百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)公共實訓基地的承建、運營和管理機構(gòu)，是為百色各類城鄉(xiāng)勞動者提供技能訓練、技能等級認定等服務的示范性職業(yè)教育培訓基地。學?，F(xiàn)分為學制教育部、職業(yè)技能培訓部、職業(yè)技能認定部、安全培訓部、綜合管理部，現(xiàn)有教職員工72人，擁有行業(yè)專家組的專家指導委員會助推學校運營發(fā)展。
工業(yè)技校以1億元資金傾力打造的公共實訓大樓，設有鋁產(chǎn)業(yè)技術(shù)實訓中心、鋁深加工技術(shù)實訓中心、現(xiàn)代裝配制造技術(shù)實訓中心、樓宇智能化技術(shù)實訓中心、焊接技術(shù)實訓中心、供配電技術(shù)實訓中心、輕量化汽車檢測與維修技術(shù)實訓中心、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實訓中心、現(xiàn)代家庭服務產(chǎn)業(yè)實訓中心、現(xiàn)代物流服務業(yè)實訓中心、世界技能大賽項目實訓中心等11個實訓中心，可開展電工、焊工、鋁電解工、氧化鋁制取工、汽車維修工等80個工種的職業(yè)技能培訓和15個工種的特種作業(yè)培訓，年培訓量超過1萬人
2020年，自治區(qū)發(fā)改委等8部委認定學校為產(chǎn)教整合型試點單位，自治區(qū)應急管理廳認定學校為示范性安全培訓機構(gòu)，自治區(qū)人力資源和社會保障廳認定學校為社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定試點單位，百色市人民政府規(guī)劃打造學校成為覆蓋百色12個縣市區(qū)、輻射和帶動西南片區(qū)的示范性公共實訓基地，為百色區(qū)域經(jīng)濟振興提供技能人才支撐。
百色工業(yè)技工學校招聘信息表
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 專業(yè)要求 | 待遇 |
| 技工學校副校長 | 1 |
1、熱愛技工教育事業(yè)，熟悉技工教育規(guī)律，了解技工教育特征和相關(guān)政策，對技工教育教學、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力，具有開闊的專業(yè)視野。 2、大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，性別不限。 3、具有講師專業(yè)技術(shù)職稱和技師以上職業(yè)資格。 4、具備5年以上從事管理技工學校(含技師學院、高級技校)、職業(yè)培訓或企業(yè)職工培訓工作經(jīng)歷。 5、具備履行技工學校副校長崗位職責的五項能力： （1）具有思想政治工作能力。能夠做好學生思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的思想意識和高尚的職業(yè)道德。 （2）具有組織協(xié)調(diào)與業(yè)務實施能力。能夠有力地領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查學校各項工作，保證正常的教學和行政工作秩序。 （3）具有激發(fā)和調(diào)動個人、集體的工作積極性的能力。 （4）具有一定的教學指導能力。指導教師提高業(yè)務水平、改進教育、教學方法。能夠指導理論教學，生產(chǎn)實習教學和教育教學研究工作。 （5）具有較強的寫作能力、較好的語言表達能力。能夠起草學校報告、計劃、總結(jié)、教學文件等，有較好的語言表達能力。 |
教育管理、職業(yè)教育、職業(yè)技能或相關(guān)專業(yè) | 薪酬按集團公司中層副職待遇執(zhí)行 |
| 百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)公共實訓基地實訓中心副主任 | 1 |
1、熱愛職業(yè)培訓事業(yè)，熟悉職業(yè)培訓規(guī)律，了解職業(yè)培訓特征和相關(guān)政策，對職業(yè)培訓及發(fā)展方向有一定的見解和把握能力，具有開闊的專業(yè)視野。 2、大學本科以上學歷，年齡45周歲以下，性別不限。 3、工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱和技師以上職業(yè)資格。 4、具備5年以上從事職業(yè)培訓管理或企業(yè)職工培訓的工作經(jīng)歷。在鋁產(chǎn)業(yè)（電解鋁企業(yè)、氧化鋁企業(yè)）從事生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、具備履行副主任崗位職責的五項能力： （1）具有組織協(xié)調(diào)與業(yè)務實施能力。協(xié)調(diào)處理好實訓基地內(nèi)各部門之間、不同崗位之間、基地與社會之間的關(guān)系，能拓展培訓招生渠道。 （2）具有合理用人能力。能培養(yǎng)、使用人才，激發(fā)和調(diào)動個人、集體的工作積極性。 （3）具有指導教師提高培訓業(yè)務水平、改進培訓教學方法。具有一定的培訓課程開發(fā)和開拓職業(yè)培訓的創(chuàng)新能力，能夠指導生產(chǎn)實習教學和產(chǎn)教融合研究開發(fā)工作。 （4）具有一定的社會活動能力。能夠廣泛接觸社會，多方獲取信息，開展橫向聯(lián)合，善于爭取政府、企業(yè)和上級對基地各項事業(yè)的支持，并借助社會力量辦好公共實訓基地。 （5）具有較強的寫作能力、較好的語言表達能力。能夠起草公共實訓基地報告、計劃、總結(jié)、教學文件等，有較好的語言表達能力。 |
鋁產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè) | 薪酬按集團公司中層副職待遇執(zhí)行 |
單位名稱：百色市工業(yè)投資集團有限公司
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