2021年賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干公告
賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心是賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委管理的副科級(jí)全額撥款、公益一類(lèi)事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心全額撥款事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)及以下人員共2名。
二、遴選范圍
全額撥款事業(yè)單位中在職在編人員（不含工勤崗位人員）。
三、遴選對(duì)象資格和條件
（一）資格條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)30周歲（1991年7月1日以后出生）；
5.遴選人員應(yīng)是現(xiàn)聘的事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤崗位人員）；
6.近3年年度考核均為合格及以上等次；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得參加遴選的情形
1.新錄用公務(wù)員（含參公管理人員）服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
2.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.與賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻、直系血親關(guān)系，以及有關(guān)回避情形的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜調(diào)動(dòng)的。
四、遴選程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日至2021年7月14日（工作日上班時(shí)間）。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
報(bào)考人員直接將報(bào)名材料送達(dá)賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室（305室）（賀州市建設(shè)東路209號(hào)），每個(gè)人只能選報(bào)一個(gè)職位。
3.報(bào)名提交材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交如下材料：《賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、廉政證明、計(jì)生證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，及1張小二寸半身近期免冠彩照等資料。報(bào)名填寫(xiě)的信息及所交材料必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，取消遴選資格。報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)；
地址：賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室（305室）（賀州市建設(shè)東路209號(hào)）；
郵 編：542899；
聯(lián)系人：劉家良、周春秋，聯(lián)系電話(huà)：0774-5273357。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2021年7月7日至7月14日，由賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作人員對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員于2021年7月16日至7月17日期間到賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室（305室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，到期未領(lǐng)取的視為放棄筆試資格。
（四）筆試
筆試。計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，分值為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員參加考試，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，否則不得參加考試。
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試;沒(méi)有健康綠碼或體溫檢測(cè)在（＞37.3℃）以上的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)?cè)谫R州市八步區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考生可登錄網(wǎng)站（www.gxbabu.gov.cn）自行查詢(xún)。
成績(jī)公布時(shí)間：2021年7月下旬。
（五）面試
面試由賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間暫定為7月底前，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在賀州市八步區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.gxbabu.gov.cn）另行公布。
1.公布面試擬入圍人選
面試擬入圍人選公告時(shí)間：2021年7月下旬。
確定面試擬入圍人選：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試擬入圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取時(shí)間：待定，具體時(shí)間由工作人員通知入圍面試的人選。
3.面試入圍人選遞補(bǔ)：2021年7月下旬。
面試擬入圍人選公布后，如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)，或是自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)由遴選單位電話(huà)或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是領(lǐng)取面試通知書(shū)期間關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上其本人的，遴選單位做好詳細(xì)記錄，取消該報(bào)考人員遞補(bǔ)資格，由遴選單位通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
放棄面試資格的報(bào)考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)（親筆簽名，并按手印）。
4.實(shí)施面試
面試工作由賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（具體要求另行通知）。
面試考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。
如報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1的人員，其面試成績(jī)需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（六）確定體檢、考察人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。
具有以下條件之一者，在綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同的情況下按順序優(yōu)先聘用：
1.具有計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
2.學(xué)歷按博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科、在職本科畢業(yè)排序；
3.工作年限由長(zhǎng)到短排序。
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
（七）體檢
體檢工作由賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。
體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（八）考察
賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
考核不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（九）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.gxbabu.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可由遴選機(jī)關(guān)研究確定是否遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜請(qǐng)與賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：劉家良、周春秋；聯(lián)系電話(huà)：0774—5273357。
本公告由賀州市八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干崗位計(jì)劃表
2.賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干報(bào)名表
賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心
2021年7月6日
文件下載：
附件1：賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干崗位計(jì)劃表.xls
2.附件 賀州市八步區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心公開(kāi)遴選業(yè)務(wù)骨干報(bào)名表.doc
文章來(lái)源：http://www.gxbabu.gov.cn/zwgknrgl_44979/gggs/t9405636.shtml