2022年防城港市防城區(qū)人民政府辦公室招聘信息管理人員簡章

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    2022年防城港市防城區(qū)人民政府辦公室公開招聘信息管理人員簡章
    防城港市防城區(qū)人民政府辦公室因工作需要,擬向社會公開招聘1名信息管理工作人員,具體招聘崗位及要求如下:
    一、招聘人數(shù)及聘用崗位
    公開招聘聘用制信息管理人員1名。
    二、崗位職責(zé)
    (一)負(fù)責(zé)電子政務(wù)技術(shù)應(yīng)用,信息化項目管理,網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用部署、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲管理、政府門戶網(wǎng)站維護(hù)等。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
    (三)全日制大專及以上文化程度,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通訊、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。具有一定的計算機(jī)組網(wǎng)、調(diào)網(wǎng)及電腦軟件、硬件集成系統(tǒng)維護(hù)、維修經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站管理、安全維護(hù)和政務(wù)信息公開,掌握OA辦公系統(tǒng)的運行原理和調(diào)試方法,有一定的文字寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (四)年齡40周歲(1982年1月1日以后出生)以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    有下列情形之一的人員不予錄用:
    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (二)曾被開除公職的;
    (三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
    (四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    (五)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;
    (六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    四、招聘程序和方法
    (一)報名
    報考人員可以現(xiàn)場報名,也可以通過信函、傳真、E-mail方式進(jìn)行報名,填寫《廣西防城港市防城區(qū)人民政府辦公室聘用信息管理人員報名表》(詳見附件),郵寄或發(fā)送至以下地址:廣西防城港市防城區(qū)防北路112號防城區(qū)人民政府辦公室收,郵編538201(信封注明“應(yīng)聘材料”)或zfdc2211339@126.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
    (二)報名時間
    即日起至2022年9月18日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(節(jié)假日、雙休日除外)。
    聯(lián)系人:黃愛苓,聯(lián)系電話:2211339。
    五、聘用程序和工資待遇
    (一)資格審查
    報名截止后,由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出面試通知,未獲面試資格者,不再另行通知。
    (二)考試
    組織獲面試資格的報考人員進(jìn)行面試(時間另行通知),面試當(dāng)天報考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份,小二寸近期正面免冠彩色照片2張,凡提供材料情況不實者即取消考試資格。
    (三)體檢
    由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的以及體檢不合格的,取消聘用資格。
    (四)聘用
    經(jīng)研究確定為擬聘用人員的,進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按程序報有關(guān)部門辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
    (五)工資待遇
    1.對擬聘人員進(jìn)行為期2個月的試用期考核,試用期間,工資2700元/月(含五險);
    2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動合同,合同期1年,工資為3200元/月(含五險);
    3.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
    六、其他
    本公告由防城港市防城區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    附件:《防城港市防城區(qū)人民政府辦公室聘用信息管理人員報名表》
    防城港市防城區(qū)人民政府辦公室
    2022年9月8日
    附件:防城港市防城區(qū)人民政府辦公室聘用信息管理人員報名表.docx
    來源:http://fcg.gxrc.com/Article/info/663ad494-f84a-480c-a0f7-38956086b7fd