2022年廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心高級管理人員招聘公告

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    廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心
    2022年高級管理人員招聘公告
    為充分發(fā)揮廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心(以下簡稱外商投促中心)外商投資促進(jìn)職能,助力中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)(以下簡稱廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))高水平開放平臺(tái)建設(shè),引領(lǐng)示范自治區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)工作需要,擬面向全國招聘高級管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍
    本次招聘面向全國,實(shí)行公開招聘。
    二、招聘基本條件
    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
    1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;
    2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
    3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè);
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
    6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
    3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
    5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
    三、管理方式
    本次招聘高級管理人員實(shí)行聘期管理(每一聘期為1-3年),考核合格可連續(xù)聘任;薪酬實(shí)行年薪制,按照“基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)”形式發(fā)放。
    四、公開招聘崗位及任職資格要求
    根據(jù)外商投促中心發(fā)展需要,人員及部門配置應(yīng)具備一定要求及條件,具體為:
    (一)主任1名
    1.主要職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)外商投促中心的全面工作;
    (2)組織制定年度工作計(jì)劃,完成年度工作任務(wù);
    (3)拓展廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)外資招商渠道,構(gòu)建全球招商網(wǎng)絡(luò)體系;
    (4)指導(dǎo)南寧、欽州港、崇左片區(qū)做好外商投資促進(jìn)工作;
    (5)自治區(qū)商務(wù)廳(自貿(mào)辦)交辦的其他工作。
    2.任職要求
    (1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
    (2)10年及以上工作經(jīng)歷,具有至少5年以上政府部門招商工作經(jīng)歷或8年以上國內(nèi)外著名協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)或國有企業(yè)高層及以上管理經(jīng)驗(yàn);
    (3)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策,了解自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)相關(guān)政策和廣西重點(diǎn)行業(yè)狀況,擁有豐富的國內(nèi)外招商資源,在行業(yè)內(nèi)有一定知名度;
    (4)擁有開拓式思維、創(chuàng)新理念和豐富的招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有良好的組織策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    (5)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有一定招商引資工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的中英文表達(dá)能力或其他語種同等級別能力的優(yōu)先;
    (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
    (二)副主任2名
    1.崗位職責(zé)
    (1)協(xié)助主任制定年度工作計(jì)劃,并完成年度工作任務(wù);
    (2)協(xié)助主任開展外資招商活動(dòng)策劃及實(shí)施工作;
    (3)分管業(yè)務(wù)部門,協(xié)助主任做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
    (4)完成主任交辦的其他工作。
    2.任職要求
    (1)年齡40周歲以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
    (2)8年及以上工作經(jīng)歷,在政府部門,國內(nèi)外著名協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)或500強(qiáng)企業(yè)任中高層5年以上;
    (3)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策,了解自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)相關(guān)政策和廣西重點(diǎn)行業(yè)狀況,在國內(nèi)外有豐富的招商資源;
    (4)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),工作認(rèn)真扎實(shí);
    (5)有一定招商引資工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的中英文表達(dá)能力或其他語種同等級別能力的優(yōu)先;
    (6)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (三)業(yè)務(wù)部門
    1.綜合管理部
    (1)部門職責(zé)
    負(fù)責(zé)中心日常辦公、后勤保障、人事、財(cái)務(wù)等行政事務(wù),制定中心年度工作計(jì)劃,綜合文字材料起草,對外信息報(bào)送及中心交辦的其他工作。
    (2)部門主管任職要求
    ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
    ②5年及以上工作經(jīng)歷,在政府部門,國內(nèi)外著名協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)或500強(qiáng)企業(yè)任中層2年以上;
    ③綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉政府部門工作流程,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),工作認(rèn)真扎實(shí);
    ④條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    2.對外聯(lián)絡(luò)部
    (1)部門職責(zé)
    ①整合拓展招商渠道,充分發(fā)揮廣西自貿(mào)招商大使、海外招商合作機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,在重大外資招商項(xiàng)目方面實(shí)現(xiàn)突破,聯(lián)系對接國內(nèi)外知名專家、商協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)和企業(yè)團(tuán)體,推進(jìn)市場化招商,實(shí)現(xiàn)全球招商;
    ②負(fù)責(zé)外資招商線索收集、整理,加強(qiáng)與相關(guān)區(qū)直部門、各片區(qū)外資招商部門的溝通協(xié)調(diào);
    ③建立和完善外資客商信息庫,做好來訪客商接待和赴外招商前期聯(lián)絡(luò)等工作。
    ④承接商務(wù)廳授權(quán)的:為境外非政府組織代表機(jī)構(gòu)(經(jīng)濟(jì)類)登記出具意見,開展邀請外商來華審核。
    (2)部門主管任職要求
    ①年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
    ②5年及以上工作經(jīng)歷,在政府部門,國內(nèi)外著名協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)或500強(qiáng)企業(yè)任中層2年以上;
    ③熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策,了解自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)相關(guān)政策和廣西重點(diǎn)行業(yè)狀況;
    ④有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,出色的學(xué)習(xí)能力和活動(dòng)策劃能力;
    ⑤有一定招商引資工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的中英文表達(dá)能力或其他語種同等級別能力的優(yōu)先;
    ⑥條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    3.產(chǎn)業(yè)推進(jìn)部
    (1)部門職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)南寧、欽州港和崇左片區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)梳理,產(chǎn)業(yè)全景圖制定,土地、廠房等投資要素信息收集,提供政策、法律法規(guī)及項(xiàng)目信息的咨詢服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目落地,跟蹤做好外資項(xiàng)目進(jìn)資及統(tǒng)計(jì)分析工作;
    ②多渠道整合資源,建立招商項(xiàng)目庫,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)精準(zhǔn)招商;
    ③制定年度招商引資工作方案,開展精準(zhǔn)招商活動(dòng),包括參加大型經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、招商推介、項(xiàng)目對接等。
    (2)部門主管任職要求
    ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
    ②5年及以上工作經(jīng)歷,在政府部門從事招商引資或企業(yè)服務(wù)2年以上,或在國內(nèi)外著名協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)或500強(qiáng)企業(yè)任中層2年以上;
    ③熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策,了解自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)相關(guān)政策和廣西重點(diǎn)行業(yè)狀況;
    ④有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,在國內(nèi)外有豐富的招商資源,有良好的組織策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    ⑤有一定招商引資工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的中英文表達(dá)能力或其他語種同等級別能力的優(yōu)先;
    ⑥條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    4.企業(yè)服務(wù)部
    (1)部門職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)開展廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)外資企業(yè)服務(wù)工作,暢通政企雙向溝通聯(lián)系機(jī)制;
    ②宣傳推廣惠企政策,合理爭取政策扶持,推動(dòng)政策兌現(xiàn)落實(shí);
    ③收集片區(qū)外資企業(yè)困難訴求,協(xié)調(diào)片區(qū)及有關(guān)部門做好安商穩(wěn)商工作;
    ④中心合同文本審定,落地項(xiàng)目檔案和外資企業(yè)名錄管理;
    ⑤承接商務(wù)廳授權(quán)的:開展外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地評審的組織工作,開展自治區(qū)級經(jīng)開區(qū)評審與考核等管理職權(quán)。
    (2)部門主管任職要求
    ①年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
    ②5年及以上工作經(jīng)歷,其中在政府部門或國內(nèi)外知名企業(yè)任中層2年以上;
    ③了解自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)相關(guān)政策和廣西重點(diǎn)行業(yè)狀況;
    ④有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目服務(wù)能力。
    ⑤有一定招商引資工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的中英文表達(dá)能力或其他語種同等級別能力的優(yōu)先;
    ⑥條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    五、招聘程序
    按照報(bào)名、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查與體檢、考察、公示、錄用任職等程序進(jìn)行。
    (一)組織報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月25日-11月15日。
    2.報(bào)名方式:通過郵箱報(bào)名,將廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心報(bào)名表及符合應(yīng)聘條件相關(guān)證明材料發(fā)送至waizizhaoshang@163.com。
    (二)簡歷篩選
    高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位任職要求對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,并與符合要求的應(yīng)聘者初步溝通確定面試意向,原則上按不超過1:3的比例確定面試人員名單。
    對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過電話、短信、郵件等方式通知參加面試。
    (三)面試
    面試主要考察人員戰(zhàn)略思維、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)及其他綜合能力。
    (四)背景調(diào)查與體檢
    依照面試由高到低排序,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查,背景調(diào)查包括但不限于核實(shí)應(yīng)聘者的身份證信息、學(xué)歷信息、信用記錄、商業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人訴訟記錄、工作經(jīng)歷、薪酬待遇等。
    入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,應(yīng)及時(shí)至當(dāng)?shù)厥锌h三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢要求參照各用人單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
    (五)考察
    公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合應(yīng)聘者面試成績、體檢報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等情況,依次排序,按照1:1的比例提名考察對象,考察內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律情況以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定程序,討論決定擬聘任人選。
    (六)公示
    擬錄用人員結(jié)果將在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
    (七)錄用,簽訂勞動(dòng)合同
    經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期原則上1-3年,試用期不超過6個(gè)月),用人單位可結(jié)合具體情況簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。
    六、聯(lián)系方式
    報(bào)名咨詢電話
    廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心:0771-2751427
    咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息。
    附件:高端人才招聘報(bào)名表.docx
    來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/9769c237-2c5b-40bb-880c-3cdbb0061434