2023年平果市住房保障中心招聘單位聘用人員公告

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    平果市住房保障中心2023年公開招聘單位聘用人員公告
    為進(jìn)一步緩解業(yè)務(wù)人員緊張的壓力,確保住房保障工作有序開展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘2名單位聘用人員?,F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會進(jìn)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位
    本次招聘工作人員2名,其中:1名文秘工作人員,1名住房保障業(yè)務(wù)工作人員。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:
    1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律,擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策,熱愛基層工作;
    2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排;
    3.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;
    4.年齡在20周歲(含)以上,35周歲(含)以下;
    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    6.具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備基本的公文寫作知識和文字編輯加工能力以及一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟練使用Office辦公軟件,有從事文秘、住房保障工作經(jīng)歷或在行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先。
    (二)有下列情形之一的不予聘用:
    1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
    3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
    4.其他不宜從事機(jī)關(guān)單位工作的情形。
    四、工資福利待遇
    工資福利待遇面議,參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    五、招聘程序
    (一)報(bào)名時(shí)間
    1.2023年1月11日-2023年1月17日
    2.上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
    (二)報(bào)名方式:以本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
    (三)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):平果市住房保障中心辦公室(平果市行政信息中心大樓B603室,聯(lián)系電話:0776-5821595)
    (四)報(bào)名材料及要求
    1.填寫《平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》;
    2.提交材料:本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件及佐證材料的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片1張。
    3.將《平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人簡歷電子版發(fā)送至平果市住房保障中心郵箱:fgb5821595@163.com。
    (五)資格審核
    由平果市住房保障中心辦公室對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)入面試程序。
    (六)面試時(shí)間及范圍
    1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
    2.面試。滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的主要測試面試者綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等,面試成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。
    3.面試時(shí)間:待定(以市住房保障中心辦公室通知為準(zhǔn))
    4.面試地點(diǎn):待定(以市住房保障中心辦公室通知為準(zhǔn))。
    5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試考場。
    (七)體檢
    按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。
    (八)公示、審批與聘用
    1.公示。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,并實(shí)行公示制度。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。
    2.合同簽訂。用人單位須與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘,試用期1個(gè)月,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核,并備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù);如果年度考核不合格,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘手續(xù)。
    六、其他注意事項(xiàng)和要求
    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自身符合招聘條件的方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。
    本公告由市住房保障中心負(fù)責(zé)解釋,招聘咨詢電話:0776-5821595。
    附件:
    平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
    平果市住房保障中心
    2023年1月11日
    來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t15522041.shtml