滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘博士研究生公告
根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開(kāi)招聘3名博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘崗位為滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)教師，招聘人數(shù)3人，具體崗位要求如下：
備注：報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的博士研究生畢業(yè)生（具有副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，學(xué)歷學(xué)位放寬至碩士研究生），在職人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)天。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還需要提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年3月21日在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院網(wǎng)站、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過(guò)郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作小組郵箱（郵箱地址：zbxyrc5159339@163.com），郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：谷老師，張老師，聯(lián)系電話(huà)：0875-3063830。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi)：
（1）填報(bào)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
（2）本人有效居民身份證原件掃描件。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證原件在資格復(fù)審時(shí)提供。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。
（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。
（6）關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。
（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料請(qǐng)一次性提供完整，因未提供完整報(bào)名材料或未按要求格式提交報(bào)名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（四）確定面談人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與面談人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面談人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面談。
（五）面談：
1.面談：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面談，面談成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格，面談成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
2.面談時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面談。
（六）確定簽約對(duì)象：面談成績(jī)?cè)?5分及以上者，按照面談成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象（簽約人員適用于當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生面談后擬招聘的可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。
（七）資格復(fù)審：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（八）體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。通過(guò)資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（九）考察。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢合格的確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面談成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
（十一）聘用。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定的引進(jìn)人才，在正式聘用后，除享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的在職在編同等級(jí)別的崗位工資待遇，學(xué)院另行提供以下引進(jìn)高層次人才政策：
1.具有博士學(xué)位，且同時(shí)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)技能證書(shū)人才：
（1）一次性安家費(fèi)：30萬(wàn)元；
（2）工作生活補(bǔ)貼：每年5萬(wàn)元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；
（3）提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，按校內(nèi)相關(guān)制度使用；
（4）根據(jù)實(shí)際需要，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類(lèi)5-20萬(wàn)元，理工類(lèi)10-50萬(wàn)元；
（5）配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。
2.具有博士學(xué)位，且同時(shí)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)技能證書(shū)人才：
（1）一次性安家費(fèi)：20萬(wàn)元；
（2）工作生活補(bǔ)貼：每年5萬(wàn)元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；
（3）提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，按校內(nèi)相關(guān)制度使用；
（4）根據(jù)實(shí)際需要，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類(lèi)5-20萬(wàn)元，理工類(lèi)10-50萬(wàn)元；
（5）配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。
3.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)技能證書(shū)人才：
（1）一次性安家費(fèi)：15萬(wàn)元；
（2）工作生活補(bǔ)貼：每年5萬(wàn)元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；
（3）提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，按校內(nèi)相關(guān)制度使用；
（4）根據(jù)實(shí)際需要，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類(lèi)5-20萬(wàn)元，理工類(lèi)10-50萬(wàn)元；
（5）配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。
4.具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)技能證書(shū)人才：
（1）一次性安家費(fèi)：13萬(wàn)元；
（2）工作生活補(bǔ)貼：每年4萬(wàn)元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；
（3）提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，按校內(nèi)相關(guān)制度使用；
（4）根據(jù)實(shí)際需要，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類(lèi)5-20萬(wàn)元，理工類(lèi)10-50萬(wàn)元；
（5）配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。
5.具有博士學(xué)位者：
（1）一次性安家費(fèi)：18萬(wàn)元；
（2）工作生活補(bǔ)貼：每年4萬(wàn)元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；
（3）提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，按校內(nèi)相關(guān)制度使用；
（4）根據(jù)實(shí)際需要，在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障，同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類(lèi)5-20萬(wàn)元，理工類(lèi)10-50萬(wàn)元；
（5）配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按照面談成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話(huà)
谷老師：0875-3063830
張老師：0875-3063830
保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話(huà)
李老師：0875-2162447
監(jiān)督電話(huà)
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0875-12388
附件：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院
保山市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月21日
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