最新財務(wù)分析報告萬能五篇(精選)

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    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    財務(wù)分析報告萬能篇一
    1、單位管理者對財務(wù)分析工作不重視由于科研事業(yè)單位是預算單位,大多由國家財政支持部分經(jīng)費,不是完全的自收自支、自負盈虧的企業(yè),生存與競爭壓力小于普通企業(yè),因此作為單位管理者進行各項投資或經(jīng)營決策時,面臨的風險與壓力相對較小,也就很難對財務(wù)分析工作有足夠的重視。
    2、財務(wù)人員對國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境、特別是科研事業(yè)導向不了解,無法做出恰當?shù)脑u價。國家經(jīng)濟發(fā)展的不同時期,對科研事業(yè)的研究方向有不同的側(cè)重點,如果不充分了解經(jīng)濟政策的導向,就無法將單位自身業(yè)務(wù)與國家宏觀經(jīng)濟政策相聯(lián)系,在做財務(wù)分析時,容易簡單停留在財務(wù)數(shù)據(jù)的層面上,就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),分析報告僅僅是財務(wù)數(shù)據(jù)的簡單羅列,無法得出準確的分析結(jié)論,也就很難成為單位決策的依據(jù)。
    3、財務(wù)人員進行財務(wù)分析時,不區(qū)分分析報告的閱讀對象,對閱讀對象的具體需求不了解。由于財務(wù)人員在分析時不區(qū)分具體的閱讀對象,不能為不同的閱讀對象提供不同的分析內(nèi)容,也不了解不同閱讀對象的具體需求,這就使得財務(wù)分析工作雖然耗時耗力,但是分析報告的閱讀者不需要的信息太多,而需要的信息又不足,無法發(fā)揮財務(wù)分析的作用,不能給閱讀者提供有效的服務(wù)。
    4、財務(wù)人員撰寫的財務(wù)分析報告用語太專業(yè),不易閱讀理解。財務(wù)人員在進行財務(wù)分析時,通常對各項數(shù)據(jù)列示得很詳細,分析報告撰寫得很數(shù)據(jù)化、專業(yè)化,只有具備相當財務(wù)知識的人才能看懂,甚至有的內(nèi)容僅參與財務(wù)分析的人員能夠看懂,不參與財務(wù)分析的人員也無法明白各項數(shù)據(jù)代表的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容。財務(wù)分析報告不是做給財務(wù)人員自己看的,是給分析報告的閱讀者,即單位管理者、業(yè)務(wù)部門負責人等相關(guān)人員看的,他們不具備充分的財務(wù)知識,無法了解各項專業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)與指標,因此財務(wù)分析報告用語不宜太專業(yè),否則不利于報告的閱讀者了解與使用。
    5、財務(wù)分析報告面面俱到,重點不明確。有些財務(wù)人員進行財務(wù)分析時,所列問題過于全面,從資產(chǎn)負債狀況、收入支出情況到單位業(yè)務(wù)發(fā)展情況一一列舉,對單位面臨的所有問題都進行陳述,這樣就導致所列問題過多,使報告閱讀者抓不住重點,無法獲得報告中的重要問題。另外,分析的問題太多,容易導致分析不夠深入,不能闡明深層次的原因,也就無法找到解決問題的辦法。因為財務(wù)分析不是目的而是手段,財務(wù)分析的最終目的是改善單位的經(jīng)營管理,提高單位的經(jīng)濟效益。財務(wù)人員在進行財務(wù)分析時,往往忽視財務(wù)分析的目的,簡單的分析財務(wù)數(shù)據(jù),不挖掘深層次的原因,這樣就不能充分發(fā)揮財務(wù)分析的作用。
    1、建立定期的財務(wù)分析機制,選擇合適的財務(wù)分析人員。單位管理者要對財務(wù)分析工作有深刻認識,并對該項工作足夠重視,指定相應的人員進行財務(wù)分析工作。該項工作可以定期進行,如每月或每季度一次,也可以在出現(xiàn)特殊問題時,做一次專項分析。財務(wù)分析可以面向單位管理者,也可以面向科研部門負責人,但面對的具體對象不同,其側(cè)重點也必須有所不相同。面向單位管理者所做的分析可以全面一些,但也要突出幾個重點問題。面向科研部門負責人所做的分析要與該部門直接相關(guān),與該部門無關(guān)的`或是單位的整體情況可以不提及或僅作簡要陳述即可。只有在單位管理者的重視與參與下,建立長效的分析機制,通過科研生產(chǎn)部門的配合和參與,財務(wù)分析工作才能發(fā)揮積極作用。
    2、財務(wù)人員深入科研生產(chǎn)部門,收集所需的基礎(chǔ)資料。單位管理者應多讓財務(wù)人員深入科研生產(chǎn)部門,了解科研生產(chǎn)部門的業(yè)務(wù)情況、市場情況,參加或觀看某項科研業(yè)務(wù)的試驗過程,對科研生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)有直觀的了解。同時,多學習國家宏觀經(jīng)濟政策,關(guān)注科研生產(chǎn)導向,將單位的科研課題研究方向與國家宏觀經(jīng)濟政策相聯(lián)系,以適應國家的各項政策。只有對國家政策多了解,對單位業(yè)務(wù)有充分認識,在進行財務(wù)分析時,才能充分領(lǐng)會財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景,也就能夠?qū)?jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合法性、合理性有準確判斷,從而對單位的各項決策提出有效的建議。
    3、選擇適合本單位的財務(wù)分析方法財務(wù)分析的主要方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法和因素分析法。比率分析法是企業(yè)財務(wù)分析工作中使用最廣泛的一種方法。而對于科研事業(yè)單位來說,由于缺乏可以比較的同行業(yè)的比率,這種分析方法受到很大限制。這就需要將上述幾種方法結(jié)合起來,制定出適合本單位的財務(wù)分析方法??梢詫⒍寥N分析方法相結(jié)合,具體操作步驟如下:選定某項業(yè)務(wù)指標,通過連續(xù)幾年的該項業(yè)務(wù)指標的變化,找出各年差異所在,分析形成的具體原因,提出改進的措施和建議。單位選擇的財務(wù)分析方法不是固定的、一成不變的,需要在實踐中不斷調(diào)整與改進,最終總結(jié)出一套適合本單位的財務(wù)分析方法。
    4、明確財務(wù)分析的主要內(nèi)容科研事業(yè)單位不同于一般的企業(yè),用資產(chǎn)負債率、流動比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等常用指標難以準確全面地反映單位的經(jīng)營狀況,還需要有特定的分析內(nèi)容。如:科研資產(chǎn)狀況、科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力、財政資金使用情況等。
    第一,科研資產(chǎn)狀況。包括單位資金的流動性情況、科研項目應收賬款的回收情況、應收賬款的賬齡情況、固定資產(chǎn)的存在狀況等,這些都與單位的科研生產(chǎn)息息相關(guān)。特別是固定資產(chǎn)的存在狀況,對單位科研生產(chǎn)影響巨大??蒲袉挝坏脑囼灤髲d與科研生產(chǎn)的儀器設(shè)備,是進行試驗研究的硬件,對單位的科研水平有很大影響。在當前科技發(fā)展日新月異,科研儀器設(shè)備更新?lián)Q代頻繁的情況下,對單位固定資產(chǎn)存在狀況的評估顯得尤為重要。這就對財務(wù)人員提出了更高的要求,財務(wù)人員要對科研條件以及科研生產(chǎn)部門的儀器設(shè)備有一定程度的了解,通過定期的調(diào)查與分析,對各項固定資產(chǎn)的存在狀況做出恰當?shù)姆治雠袛唷?BR>    第二,科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力。財務(wù)人員需要了解科研業(yè)務(wù)的具體背景,掌握國家的相關(guān)政策導向。通過調(diào)查與分析,掌握國家支持哪些行業(yè)發(fā)展,限制哪些行業(yè)發(fā)展,結(jié)合單位的科研方向,確定哪些研究方向有發(fā)展前景,可以做大做強,哪些研究方向已經(jīng)不適應國家宏觀政策,需要減少投入,對單位的整體發(fā)展及盈利能力做出適當評價。在此基礎(chǔ)上,適時調(diào)整單位的研究方向及各科研課題的投入規(guī)模,達到最佳的經(jīng)營效果,增強單位的盈利能力。
    第三,科研事業(yè)單位財政資金管理及執(zhí)行情況。科研事業(yè)單位使用財政補助資金以及承擔財政資金科研項目,其支出需要接受上級部門的監(jiān)督。隨著財政資金監(jiān)督管理的不斷加強,單位的財政資金管理成為一項重要課題。如何遵守國家的各項政策,用好財政資金,是當前財務(wù)人員亟需做好的工作。財務(wù)人員要通過深入分析,找出單位在財政資金管理中存在的問題,制定出相應的財政資金管理辦法,按照財政部門的要求合理合法地使用好財政資金。
    5、根據(jù)閱讀者的具體要求,撰寫財務(wù)分析報告。財務(wù)分析報告是財務(wù)分析結(jié)果的集中體現(xiàn),必須要流暢、通順、簡明易懂。財務(wù)分析報告的閱讀者通常是單位管理者或科研部門負責人。在撰寫分析報告時避免太專業(yè)化的語言,應盡量通俗易懂,有重點的分析領(lǐng)導最關(guān)注的問題,對于單位的整體概況做簡要陳述即可,因為單位的整體情況,作為單位管理者日常經(jīng)營管理時已經(jīng)有足夠的了解,不需要詳細介紹。對于單位面臨的最重要的問題要深入分析,盡量詳細具體,找出可能存在的原因,列出幾個可行的解決方案供領(lǐng)導選擇。分析報告內(nèi)容不宜過長,更忌沒有重點,根據(jù)閱讀者的具體情況,抓住主要問題詳細闡述。
    財務(wù)分析工作不是越具體、越深入就越好,還要遵循成本和效益原則與重要性原則。財務(wù)分析工作是為單位經(jīng)營管理服務(wù)的,進行這項工作的成本不能超過其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,也就是說,如果分析的成本過高,與產(chǎn)生的效益不相匹配,那這項工作就不應該開展。進行財務(wù)分析時,應根據(jù)重要性原則,分析那些能夠?qū)挝唤?jīng)營管理產(chǎn)生重大影響的問題。另外,還應該注意,財務(wù)人員不要輕易下結(jié)論,一旦草率地下結(jié)論,會誤導分析報告閱讀者,如果單位管理者或科研部門負責人依據(jù)錯誤的結(jié)論進行各項決策,就會對單位的整體發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
    財務(wù)分析報告萬能篇二
    1、 歷史沿革 。 公司實收資本為 萬元,其中: 萬元,占%; 萬元,占%; 萬元,占%。
    4、 財務(wù)部職能及各崗位職責
    財務(wù)部職能(略)
    財務(wù)部的人員及分工情況財 務(wù)部共有x人,副總兼財務(wù)部部長x人、財務(wù)處處長x人、財務(wù)處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
    財務(wù)部各崗位職責(略)
    1、 主要會計政策公 司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定,會計年度1月1日—12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用權(quán)責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準 備按應收賬款期末余額的%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計提;借款費用按權(quán)責發(fā)生制確認;收入費用按權(quán) 責發(fā)生制確認;成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進先出法。
    2、 主要稅收政策
    主要稅種、稅率主 要稅種、稅率:增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的'x%。
    享受的稅收優(yōu)惠政策車 橋技改項目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。
    (一) 財務(wù)管理制度(略)
    (二) 內(nèi)部控制制度
    1、 內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金
    2、 內(nèi)部會計控制規(guī)范——采購與付款
    3、 物資管理制度
    4、 產(chǎn)成品管理制度
    5、 關(guān)于加強財務(wù)成本管理的若干規(guī)定
    “應收賬款”分析應 收賬款余額:年初x萬元,期末x萬元,余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
    “其他應收款”分析 其他應收款余額:年初x萬元,期末x萬元。余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
    “預付賬款”(無)
    “存貨”分析期 末構(gòu)成:原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元,年初構(gòu)成:原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材 料增加x萬元,低值易耗品減少x萬元,在制品增加x萬元,庫存商品減少x萬元。
    “長期債權(quán)投資”(無)
    “長期股權(quán)投資”分析對 xxxx有限公司投資,賬面余額x萬元。
    財務(wù)分析報告萬能篇三
    我受學校委托,向五屆二次教代會作xx年度財務(wù)工作報告,請予審議。
    xx年,我校預算收入1.57億元,實際收入2.72億元,完成年度預算的172.52%。
    其中:財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。
    收入總量較上年增加7957萬元,增幅41.43%。
    收入增長的主要原因:一是財政撥款增幅較大。
    撥款總量達1.1億元,比上年增加5252萬元,增長90.40%。
    (2)國家獎學金、助學金撥款396.60萬元;
    (3)xx年省部共建專項經(jīng)費1100萬元指標結(jié)轉(zhuǎn)本年度。
    科研事業(yè)收入2347萬元,比上年增加1428萬元,增長155.47%。
    三是上級補助收入增加278萬元,主要是職工增資款。
    xx年,我校預算支出1.73億元,實際支出3.23億元,完成年度預算的186.71%。
    支出總量較上年增加1.4億元,增幅77.13%。
    支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費支出8788萬元、公用經(jīng)費支出2.35億元。
    (一)人員經(jīng)費支出情況
    xx年度,我校人員經(jīng)費支出8788萬元,較上年增加1967萬元,增長28.84%。
    支出明細為:
    1、工資福利支出4844萬元,較上年增加1025萬元,增長26.85%。
    支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。
    支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資,基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。
    另外,本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險,增加社保支出45萬元。
    2、對個人和家庭的補助支出3419萬元,比上年增加942萬元,增長31.39%。
    支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。
    二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經(jīng)濟困難學生生活補貼397萬元;
    三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費基數(shù),增加支出83萬元;
    四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;
    五是因?qū)W費收入增加,提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。
    xx年,學校發(fā)放住房補貼596萬元,包括住房公積金458.66萬元、提租補貼132.34萬元。
    本年度,我校醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,比上年增加90萬元,其中:公費醫(yī)療支出259萬元,醫(yī)療補助支出124萬元,上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。
    當年醫(yī)療經(jīng)費撥款288.90萬元,醫(yī)療費用超支303萬元,均由學校預算外資金支付,體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關(guān)心,為全校職工的健康提供了資金保障。
    xx年,我校在職職工年平均收入為41946元,比上年增加3633元。
    退休職工年平均收入34786元,比上年增加3435元。
    職工收入穩(wěn)步上升,充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。
    (二)公用經(jīng)費支出情況
    xx年,我校公用經(jīng)費總支出2.35億元,比上年增加1.21億元,增長105.98%。
    支出明細為:
    1、商品和服務(wù)支出4600萬元,包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修(維護)費、培訓費、招待費、專用材料、勞務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費等項目支出。
    其中:水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),較上年減少32.57萬元,降幅3.9%,但支出總量仍較大。
    勞務(wù)費262.14萬元,比上年減少25.5萬元,支出水平持續(xù)下降。
    交通費144.52萬元,差旅費249.17萬元,維修(維護)費587.61萬元,培訓費101.53萬元,招待費118.47萬元,實驗專用材料542.30萬元,工會經(jīng)費44.10萬元,福利費385.77萬元。
    2、其他資本性支出1.88億元,主要包括:房屋建筑物購建1.35億元,其中:和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元,南校區(qū)學生宿舍、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元,二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。
    財務(wù)分析報告萬能篇四
    引言(選擇的背景、工作量、預期成果、不足之處)
    目錄
    正文
    1、公司的基本信息(包括歷史沿革)
    2、行業(yè)背景(歷史、現(xiàn)狀、未來否則趨勢)及行業(yè)地位(結(jié)合行業(yè)分析報告的內(nèi)容)
    3、公司的主要產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)情況
    4、分析期及近三年的主要會計和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析(結(jié)合公司董事會報告的內(nèi)容)
    6、公司近三年董(包括獨董)、監(jiān)、高及員工(掌握核心技術(shù)或者關(guān)鍵技術(shù)人員)情況分析(變動原因、獨董述職報告)
    1、公司治理的目的、核心
    2、公司三會制度及其運行情況(獨立董事制度、獨董述職報告、監(jiān)事會報告、董事會秘書及證券事務(wù)代表制度獨董)
    3、公司近三年開展的治理活動及其效果
    4、公司董事長、總經(jīng)理兩職設(shè)置情況(分離或者合一)
    5、公司及董監(jiān)高近三年被證監(jiān)會、交易所行政處罰情況(事由、進展、影響及整改情況,同時結(jié)合主流媒體的相關(guān)報道及公司的澄清公告)
    6、違規(guī)擔保、關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用情況
    7、內(nèi)部控制制度的自我評價報告及鑒證報告
    8、履行社會責任報告情況
    9、公司獨立性分析(是否嚴格實行“五分開”)
    1、宏觀經(jīng)濟運行狀況的影響分析(國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟運行狀況,可以借助統(tǒng)計資料和主流媒體的相關(guān)報道)
    2、宏觀經(jīng)濟政策的影響(金融貨幣政策、財政政策、收入分配政策)
    3、產(chǎn)業(yè)政策的影響分析(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策、產(chǎn)業(yè)組織政策的影響等等)
    4、法律、法規(guī)的影響分析
    5、科學技術(shù)進步的影響分析(生物技術(shù)、材料技術(shù)、信息技術(shù)、航空航天技術(shù)等等的影響)
    1、公司行業(yè)市場排名
    2、市場占有率
    要求:客觀真實、圖文并茂、生動形象
    1、競爭能力(競爭優(yōu)勢)分析
    體現(xiàn):資本、技術(shù)、管理、人才、成本、資源、區(qū)位等等方面
    方法:swot分析
    pest分析
    1、審計報告解讀(關(guān)注“非標”意見的審計報告,結(jié)合董事會、監(jiān)事會報告)
    償債能力指標
    盈利能力指標
    管理效率指標
    現(xiàn)金流量指標
    注意:各種指標的含義、取值大小是相對的
    不能簡單的堆砌各種指標
    1、重大事項分析
    重大訴訟仲裁事項
    重大收購、出售資產(chǎn)事項(決策程序、評估基準日、評估方法的選擇、評估價值、有無溢價跌價、交易時間、收或者付款方式、定價政策等等)
    2、關(guān)聯(lián)交易及其分析
    日常關(guān)聯(lián)交易、重大關(guān)聯(lián)交易
    決策程序、交易目的、交易時間、收或者付款方式、定價政策、有關(guān)第三方的獨立報告(評估及審計機構(gòu)、獨立財務(wù)顧問、獨立董事、監(jiān)事會)、對公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的影響等等。
    3、同業(yè)競爭問題分析
    4、募集資金項目及其效益分析(包括非募投項目)
    承諾、變更、專項報告、對分析期經(jīng)營成果的影響等等。
    5、應收賬款項目分析
    6、存貨項目分析
    7、其他
    1、存在的問題
    2、建議措施
    3、結(jié)論性意見
    財務(wù)分析報告萬能篇五
    1、歷史沿革。
    公司實收資本為萬元,其中:萬元,占93.43%;萬元,占5.75%;萬元,占0.82%。
    2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔等業(yè)務(wù)。
    上半年產(chǎn)品產(chǎn)量:
    4、財務(wù)部職能及各崗位職責
    (1)、財務(wù)部職能(略)
    (2)、財務(wù)部的人員及分工情況財務(wù)部共有x人,副總兼財務(wù)部部長x人、財務(wù)處處長x人、財務(wù)處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
    (3)、財務(wù)部各崗位職責(略)
    二、主要會計政策、稅收政策
    1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定,會計年度1月1日—12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用權(quán)責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。
    壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計提;借款費用按權(quán)責發(fā)生制確認;收入費用按權(quán)責發(fā)生制確認;成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進先出法。
    2、主要稅收政策
    (1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率:增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的x%。
    (2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。
    三、財務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度
    (一)財務(wù)管理制度(略)
    (二)內(nèi)部控制制度
    1、內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金
    2、內(nèi)部會計控制規(guī)范——采購與付款
    3、物資管理制度
    4、產(chǎn)成品管理制度
    5、關(guān)于加強財務(wù)成本管理的若干規(guī)定
    四、資產(chǎn)負債表分析
    1、資產(chǎn)項目分析
    (2)、“應收賬款”分析應收賬款余額:年初x萬元,期末x萬元,余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。
    預計回收額x萬元。
    (3)、“其他應收款”分析其他應收款余額:年初x萬元,期末x萬元。
    余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。
    預計回收額x萬元。
    (4)、“預付賬款”(無)
    (5)、“存貨”分析期末構(gòu)成:原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元,年初構(gòu)成:原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。
    原材料增加x萬元,低值易耗品減少x萬元,在制品增加x萬元,庫存商品減少x萬元。
    (6)、“長期債權(quán)投資”(無)
    (7)、“長期股權(quán)投資”分析對xxxx有限公司投資,賬面余額x萬元。
    (8)、“固定資產(chǎn)”和“累計折舊”分析機器設(shè)備原值x萬元、運輸設(shè)備原值x萬元、房屋建筑物原值x萬元、土地x萬元,凈值分別為xx萬元、xx萬元、xx萬元、x萬元,本年增加固定資產(chǎn)(機器設(shè)備)x萬元,原因為xxx完工,在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
    六月末累計折舊為x萬元,其中機器設(shè)備、運輸設(shè)備、房屋建筑物分別為x萬元、x萬元、x萬元。
    (9)、“在建工程”分析技術(shù)改造購置設(shè)備,增加在建工程x萬元;部分工程完工轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),減少在建工程x萬元。
    (10)、“無形資產(chǎn)”(無)
    (11)、“待攤費用”和“長期待攤費用”(無)
    (12)、“各項準備金”分析本年無變化
    (13)、“固定資產(chǎn)清理”分析本年無變化
    (14)、“待處理財產(chǎn)損益”分析本年無變化
    (15)、質(zhì)押、抵押、司法凍結(jié)情況本年無變化
    2、負債項目分析
    (1)、“短期借款”分析xx工行:生產(chǎn)性流資借款x萬元,以機器設(shè)備(價值為x萬元)為抵押物。
    xx銀行:生產(chǎn)性流資借款x萬元,以應收賬款(金額為x萬元)為抵押物。
    xx銀行:本期新增生產(chǎn)性流動資金借款x萬元。
    xx銀行:本期新增軍品生產(chǎn)流動資金借款x萬元。
    (2)、“長期借款”分析長期借款共計x萬元,主要為技術(shù)改造投資。
    借款依據(jù)為:xx省工程咨詢公司“xxxx有限責任公司xxxx改擴建工程”可行性研究報告;省計委x計結(jié)構(gòu)發(fā)(2xxx)xx號文;x計結(jié)構(gòu)發(fā)(2xx)xx號文;xx公司資計字(2xxx)xx號文和xx公司{xxx}xx號文等。
    (3)、“應付賬款”分析應付賬款余額:年初x萬元,期末1x萬元。
    余額構(gòu)成:一年以下x萬元,一年以上兩年以下x萬元,兩年以上三年以下2x萬元,三年以上x萬元。
    (4)、“其他應付款”分析其他應付款余額:年初x萬元,期末x萬元。
    余額構(gòu)成:一年以下x萬元,兩年以上三年以下x萬元,三年以上x萬元。
    (5)、“預收賬款”分析(無)
    (6)、“應交稅金”分析年初增值稅留抵x萬元、房產(chǎn)稅x萬元、印花稅x萬元、土地使用稅x萬元,城建稅x萬元;本年應交增值稅x萬元、城建稅x萬元、房產(chǎn)稅x萬元;本年已交增值稅x萬元、城建稅4萬元、印花稅x萬元、土地使用稅x萬元;期末增值稅留抵x萬元、城建稅x萬元、房產(chǎn)稅x萬元、土地使用稅x萬元。