2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面談、面試公告
根據(jù)《2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第一輪急需緊缺人才招聘公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將第一輪面談、面試有關(guān)事項公告如下：
一、時間
面談時間：2024年12月12日（星期四）-13日（星期五），具體時間以用人單位通知為準(zhǔn)。
面試時間：2024年12月14日（星期六）。
二、地點
普洱市人民醫(yī)院健康管理中心（普洱市思茅區(qū)振興大道104號）。
三、開展方式
（一）面談主要圍繞政治素質(zhì)、人際溝通、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力、求職意愿等五個維度開展并賦分，設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，未達最低合格分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。
四、程序
（一）參加面談人員按照用人單位通知準(zhǔn)時到場參加面談。
（二）獲得面試資格人員于12月14日（星期六）7:30—8:00期間進入候考室。
（三）進入候考室后，核對應(yīng)試人員身份，抽取面試考場號、順序號等，現(xiàn)場宣布面試紀(jì)律及其他注意事項。
（四）引導(dǎo)應(yīng)試人員進場面試，面試結(jié)束帶離考試區(qū)域。
五、注意事項
（一）應(yīng)試人員須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件）進行身份核對。
（二）面試序號牌是應(yīng)試人員的唯一標(biāo)識（不允許互相更換），不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等信息。
（三）應(yīng)試人員在面試正式開始后仍未到場簽到的，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。
（四）面試期間不得使用電子通訊設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違規(guī)違紀(jì)行為，取消面試資格。
（五）按照回避的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)試人員可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。
（六）應(yīng)試人員不得帶走考場內(nèi)任何與面試相關(guān)的物品。
（七）應(yīng)試人員進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
六、綜合成績計算
面試成績滿分100分，面試成績即為綜合成績。實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1及以上比例，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得進入面試后續(xù)招聘程序。
在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
七、成績公布
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
八、溫馨提示
普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請應(yīng)試人員加強自我防護，注意交通和食宿等方面安全?？紕?wù)咨詢電話：
（一）普洱市衛(wèi)生健康委員會：0879-2149862；
（二）普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170；
（三）普洱市第二人民醫(yī)院：0879-2305242；
（四）普洱市疾病預(yù)防控制中心：0879-2311819;
（五）普洱市婦幼保健院：0879-2887602；
（六）普洱市緊急救援中心：0879-2133120。
普洱市衛(wèi)生健康委員會
2024年12月6日
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1767402.htm