西盟佤族自治縣財(cái)政局關(guān)于招聘2025年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究擬面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全縣公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：1名。
（二）招聘崗位：普通輔助。主要從事辦公室綜合性服務(wù)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.招聘對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定，符合以下條件之一的：
（1）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（2）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
（3）離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.具有普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.年齡20周歲以上35周歲以下。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排和用人單位管理。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的文字寫作能力，能夠較好履行辦公室崗位職責(zé)（文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)人員和有從事辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過(guò)治安或刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)處分期間的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日—2025年1月21日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：西盟縣財(cái)政局四樓辦公室，聯(lián)系人：呂榮進(jìn)，0879-8344205。
（三）資格審查
1.應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、到市場(chǎng)監(jiān)管查詢有無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并出示證明及近期免冠1寸照片及相關(guān)證明材料。
2.符合條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，本人須提供相應(yīng)的證明材料后，方可參加報(bào)名并填寫《西盟縣財(cái)政局招聘公益性崗位報(bào)名表》。資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
五、招聘方式
（一）面試
1.由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試缺考界定為抽簽結(jié)束后第一位考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后未到面試地點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄。
（二）成績(jī)計(jì)算
面試總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況時(shí)，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的三級(jí)、四級(jí)消防士，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、文秘相關(guān)資格證書或財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。
（三）體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額1:1確定進(jìn)入體檢人員，體檢人員名單由招聘單位在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
體檢時(shí)間為：具體時(shí)間由財(cái)政局統(tǒng)一安排。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢由擬聘用人員到縣人民醫(yī)院自行檢查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論及鑒定一律不予認(rèn)可。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄并承擔(dān)違約責(zé)任。
六、工資待遇
按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3170元（含個(gè)人應(yīng)繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等，單位不安排食宿。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位。
附件：西盟縣財(cái)政局招聘公益性崗位報(bào)名表
西盟佤族自治縣財(cái)政局
2025年1月7日
附件：西盟縣財(cái)政局招聘公益性崗位報(bào)名表.xlsx
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/aEwg9d_k08jlwrSpzQs7pg