“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
生活保障情況的報告生活保障方面篇一
引導語：調(diào)查報告的調(diào)查目的要明確，要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態(tài)度。今天，小編為大家整理了關于城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作情況調(diào)查報告范文，歡迎閱讀與參考!
我縣從1997年開始實行城鎮(zhèn)低保工作，到xx年8月，全縣現(xiàn)有2336戶、3837人享受城鎮(zhèn)低保，上述低保對象完全按照《xx縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》的要求進行管理和救助，累計發(fā)放低保金802萬元，基本上做到了應保盡保。幾年來，縣政府一直高度重視居民最低生活保障工作，把這項“民心工程”作為政府工作的重要組成部分。在縣政府的積極努力下，目前，我縣已經(jīng)基本形成了組織健全、制度完善、措施配套、運轉(zhuǎn)有序的城鎮(zhèn)低保工作機制。
(一)領導重視，組織嚴密，為低保工作開展提供了保障
縣政府領導十分重視居民最低生活保障工作，把此項工作作為關系全縣安定團結大局的大事來抓，作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。政府采取有力措施確保低保金全額到位，資金封閉運行，?？顚Ｓ?。為保證低保工作運行順暢，落實到位，政府成立了由常務副縣長任組長的城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作領導小組，同時明確了由縣民政局負責，部門配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)具體操作、分工把關的工作責任制。形成了上下聯(lián)動，目標明確，責任清楚的低保組織體系。社區(qū)定期召開低保工作會，了解轄區(qū)內(nèi)低保情況，及時調(diào)整工作重點，力求為低保戶解決實際困難。政府領導重視，工作支持，為我縣低保工作順利、全面開展，提供了保障。
(二)以人為本，分類施保，緩解受保人員生活壓力
為了緩解低保對象的生活壓力，充分保證低保對象的基本生活水平，縣政府千方百計為低保戶提供幫助，積極落實國家、省、市各項相關政策。如對低保對象，農(nóng)村電網(wǎng)低改費一律免費，并在子女入學、就醫(yī)、電費等方面給予優(yōu)惠。由于政府及時采取了一系列救助措施，工作開展得細致認真，基本能夠滿足低保對象的正常生活需要，最大限度地克服了各種不利因素對低保家庭的影響。
(三)克服困難，深入調(diào)查，扎實有效地開展工作
我縣低保人員較少，其中有的是下崗職工、有的是“4050”人員，他們克服了許多困難，做了大量艱苦細致的調(diào)查和登記工作。為了全面摸清我縣低保戶的真實情況，為規(guī)范低保工作掌握可靠、詳盡的第一手資料，低保工作人員不顧低保對象居住分散、情況復雜、不便溝通等困難，深入到每戶低保申報家庭進行調(diào)查走訪。對雖然沒有申請，但生活確實困難，符合低保條件的人員，主動幫助其進行低保申請;對沒有達到低保標準的申請人，認真耐心地做宣傳、說服工作，取得理解，爭取支持。低保人員對低保標準和相關政策都能夠較熟練地掌握，對分管轄區(qū)內(nèi)的情況了解細致，工作的積極性和主動性很高，對生活不能自理的重病、重殘、孤兒、孤老等重點照顧對象的低保金，都由低保干部送到家中。低保干部的工作在群眾中得到了廣泛的支持，特別是低保戶對低保干部更是充分肯定，全縣低保干部真正發(fā)揮了為弱勢群體送溫暖的紐帶作用。
生活保障情況的報告生活保障方面篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我區(qū)自2020年開展城市低保工作,2020年開展農(nóng)村低保工作以來,經(jīng)過幾年的努力探索,保障制度不斷健全完善,工作水平逐年提高,城鄉(xiāng)低保工作由點到面、由量力施保到應保盡保,城鄉(xiāng)低保工作逐步走上了規(guī)范化軌道。城市低保標準由2020年90元每人每月調(diào)整到380元每人每月,農(nóng)村低保標準由2020年800元每戶的年補助標準調(diào)整到255元每人每月。2020年,區(qū)財政累計撥出低保資金203.49萬元,爭取上級低保資金1107.55萬元,充分發(fā)揮了政府在困難群體社會保障中的主渠道作用。截止2020年底,全區(qū)享受低保家庭有2270戶,共4913人,其中城市900戶1823人,農(nóng)村1370戶3090人,基本達到應保盡保要求,有效地保障了城鄉(xiāng)弱勢群體的基本生活,為建設和諧海州奠定了良好的基礎。
1、領導重視,提高認識。區(qū)政府和民政部門始終把抓好低保工作做為貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀的實際行動,建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級城鄉(xiāng)低保工作機制,工作職責明確,形成了政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的管理體制。結合我區(qū)實際,先后下發(fā)了《海州區(qū)城市居民最低生活保障暫行辦法》、《海州區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》等一系列規(guī)范性文件。通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳低保政策,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉。定期舉辦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))低保工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高工作能力和工作水平。
2、制度完善,操作規(guī)范。在開展城鄉(xiāng)低保工作中,區(qū)政府和民政部門結合實際,不斷健全完善各項工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進低保工作水平的不斷提高。全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象實行一戶一檔分級管理和網(wǎng)絡化管理,在具體管理上,規(guī)范了最低生活保障的準入和退出機制,做到了動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。在今年開展的復審中,有81戶因生活條件改善等原因而被取消了低保。
3、資金到位,統(tǒng)一發(fā)放。區(qū)財政每年將城鄉(xiāng)低保配套資金列入財政預算,民政部門想方設法積極向上爭取低保補助金。為了加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放管理,我區(qū)財政統(tǒng)一設立低保資金專戶,低保資金由財政部門按民政部門核準的數(shù)字,將低保資金撥付到指定的銀行,統(tǒng)一打卡發(fā)放,低保資金發(fā)放效率得到提高,低保資金管理更加規(guī)范,確保了低保資金的安全和?？顚Ｓ?杜絕了擠占、挪用、克扣等現(xiàn)象的發(fā)生,政府信譽度也得到了進一步提升。
一是申請對象多,收入核實難。低保范圍均以家庭收入為標準,家庭收入具有很大的隱蔽性和不確定性,低保工作人員不可能完全準確核實申請人的家庭收入,這也是容易造成低保對象不準確的制度性根源,同時也為人情保、關系保提供了滋生的空間。
二是低保隊伍建設還需要加強。部分基層低保工作人員對低保政策了解不夠,運用低保政策不夠熟練,在執(zhí)行中容易出現(xiàn)偏離或違背低保政策的現(xiàn)象,從而造成一些不好的社會影響。
三是少數(shù)人思想認識存在誤區(qū)。針對低保對象的優(yōu)惠待遇越來越多,少數(shù)人把低保當成永久性福利,當做養(yǎng)老保障,造成就業(yè)不如吃低保等現(xiàn)象。
1、加大宣傳力度,進一步提高干部群眾思想認識。城鄉(xiāng)低保工作政策性強、涉及面廣、工作難度大。區(qū)政府和相關職能部門要通過多種渠道,采取多種形式,在干部群眾中廣泛、深入宣傳低保法規(guī)、政策,提高全社會對低保工作的認識。要改變落后觀念,積極引導群眾由主動申請低保向積極走出低保的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,不斷提高政策公開透明度,提升政府公信力,從而降低上訪率,推動城鄉(xiāng)低保工作的有序開展。
2、強化動態(tài)管理,進一步完善城鄉(xiāng)低保工作機制。一是建立健全與低保相配套的救助制度,把低保與醫(yī)療救助、子女入學、廉價住房等配套政策結合起來,完善以低保為主體的社會救助體系。就業(yè)部門要加強對低保對象的就業(yè)培訓,努力促進低保對象就業(yè),使有勞動能力的低保對象逐步退出低保。二是加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象的跟蹤調(diào)查核實,力求動態(tài)管理的準確性、及時性,要根據(jù)低保家庭收入變化進行核審調(diào)整,根據(jù)具體情況取消或降低補助金,對低保對象做到進出有序。
3、夯實隊伍建設,進一步提升城鄉(xiāng)低保工作水平。基層低保管理工作力量薄弱是影響低保工作順利開展的突出問題。要根據(jù)工作需要,選配綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員充實到低保工作隊伍中來。同時,要加大對低保工作人員的業(yè)務培訓力度,定期組織低保工作人員學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,在培訓中突出理論與實際結合,注重工作經(jīng)驗交流,不斷強化低保工作人員的職業(yè)道德,提高業(yè)務能力,增強責任意識,確保城鄉(xiāng)低保各項工作落到實處。
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生活保障情況的報告生活保障方面篇三
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的居民最低生活保障情況調(diào)查報告，歡迎大家分享。
市低保工作會議結束后，為使會議精神落到實處，我縣及時成立了由分管民政的縣領導任組長的低保擴面調(diào)查領導小組，并于10月6日召開了相關成員單位負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）民政所長會議，在傳達市低保工作會議精神的基礎上，就我縣的低保擴面工作，明確了工作職責，分工協(xié)作，按屬地管理低保對象的原則，落實了工作責任制，防止了漏調(diào)現(xiàn)象的發(fā)生。
通過調(diào)查統(tǒng)計，在我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）近30萬人口中有非農(nóng)人口49200人。根據(jù)原定的低保標準（91元/月），擴面調(diào)查后，我縣的低保對象至9月起，增加至938戶、1802人，人平均月收入為58.23元，月需低保資金近59046元。低保人口占我縣非農(nóng)人口的3.7%。
在整個低保對象中，國有市以下企業(yè)有147戶、480人（含家庭成員），人均月收入71.8元，月需低保資金9234元。其中，失業(yè)人員20戶計66人，月人均收入58.5元，月需低保資金2146元；退休人員6戶計25人，月人均收入84元，月需低保資金277元；下崗人員114戶計363人，月人均收入72.6元，月需低保資金6665元；在職人員7戶計28人，月人均收入85.8元，月需低保資金146元。
在整個低保對象中，集體市以下企業(yè)有100戶計297人（含家庭成員），月人均收入59.1元，月需低保資金9490元，其中：失業(yè)人員39戶計127人，月人均收入61.4元，月需低保資金3754元；退休人員22戶計37人，月人均收入34.5元，月需低保資金20xx元；下崗人員39戶計126人，月人均收入64.7元，月需低保資金3310元；在職人員2戶計7人，月人均收入42.92元，月需低保資金337元。
在整個低保對象中，三無對象有689戶計1025人，占低保人口的56%，月需低保資金40322元，占低保資金68%。
通過擴面調(diào)查，我縣共有低保對象938戶，1802人，據(jù)統(tǒng)計，月需低保資金59046元、月人均低保資金32.8元。今年，在財政較為緊張的情況下，月列支預算低保資金21000元，現(xiàn)每月仍有3.8萬元的低保資金缺口，全年缺口低保資金45.6萬元。為此，特呈報告，請求下?lián)芪铱h低保缺口資金45.6萬元，以確保我縣低保對象的基本生活。
生活保障情況的報告生活保障方面篇一
引導語：調(diào)查報告的調(diào)查目的要明確，要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態(tài)度。今天，小編為大家整理了關于城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作情況調(diào)查報告范文，歡迎閱讀與參考!
我縣從1997年開始實行城鎮(zhèn)低保工作，到xx年8月，全縣現(xiàn)有2336戶、3837人享受城鎮(zhèn)低保，上述低保對象完全按照《xx縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》的要求進行管理和救助，累計發(fā)放低保金802萬元，基本上做到了應保盡保。幾年來，縣政府一直高度重視居民最低生活保障工作，把這項“民心工程”作為政府工作的重要組成部分。在縣政府的積極努力下，目前，我縣已經(jīng)基本形成了組織健全、制度完善、措施配套、運轉(zhuǎn)有序的城鎮(zhèn)低保工作機制。
(一)領導重視，組織嚴密，為低保工作開展提供了保障
縣政府領導十分重視居民最低生活保障工作，把此項工作作為關系全縣安定團結大局的大事來抓，作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。政府采取有力措施確保低保金全額到位，資金封閉運行，?？顚Ｓ?。為保證低保工作運行順暢，落實到位，政府成立了由常務副縣長任組長的城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作領導小組，同時明確了由縣民政局負責，部門配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)具體操作、分工把關的工作責任制。形成了上下聯(lián)動，目標明確，責任清楚的低保組織體系。社區(qū)定期召開低保工作會，了解轄區(qū)內(nèi)低保情況，及時調(diào)整工作重點，力求為低保戶解決實際困難。政府領導重視，工作支持，為我縣低保工作順利、全面開展，提供了保障。
(二)以人為本，分類施保，緩解受保人員生活壓力
為了緩解低保對象的生活壓力，充分保證低保對象的基本生活水平，縣政府千方百計為低保戶提供幫助，積極落實國家、省、市各項相關政策。如對低保對象，農(nóng)村電網(wǎng)低改費一律免費，并在子女入學、就醫(yī)、電費等方面給予優(yōu)惠。由于政府及時采取了一系列救助措施，工作開展得細致認真，基本能夠滿足低保對象的正常生活需要，最大限度地克服了各種不利因素對低保家庭的影響。
(三)克服困難，深入調(diào)查，扎實有效地開展工作
我縣低保人員較少，其中有的是下崗職工、有的是“4050”人員，他們克服了許多困難，做了大量艱苦細致的調(diào)查和登記工作。為了全面摸清我縣低保戶的真實情況，為規(guī)范低保工作掌握可靠、詳盡的第一手資料，低保工作人員不顧低保對象居住分散、情況復雜、不便溝通等困難，深入到每戶低保申報家庭進行調(diào)查走訪。對雖然沒有申請，但生活確實困難，符合低保條件的人員，主動幫助其進行低保申請;對沒有達到低保標準的申請人，認真耐心地做宣傳、說服工作，取得理解，爭取支持。低保人員對低保標準和相關政策都能夠較熟練地掌握，對分管轄區(qū)內(nèi)的情況了解細致，工作的積極性和主動性很高，對生活不能自理的重病、重殘、孤兒、孤老等重點照顧對象的低保金，都由低保干部送到家中。低保干部的工作在群眾中得到了廣泛的支持，特別是低保戶對低保干部更是充分肯定，全縣低保干部真正發(fā)揮了為弱勢群體送溫暖的紐帶作用。
生活保障情況的報告生活保障方面篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我區(qū)自2020年開展城市低保工作,2020年開展農(nóng)村低保工作以來,經(jīng)過幾年的努力探索,保障制度不斷健全完善,工作水平逐年提高,城鄉(xiāng)低保工作由點到面、由量力施保到應保盡保,城鄉(xiāng)低保工作逐步走上了規(guī)范化軌道。城市低保標準由2020年90元每人每月調(diào)整到380元每人每月,農(nóng)村低保標準由2020年800元每戶的年補助標準調(diào)整到255元每人每月。2020年,區(qū)財政累計撥出低保資金203.49萬元,爭取上級低保資金1107.55萬元,充分發(fā)揮了政府在困難群體社會保障中的主渠道作用。截止2020年底,全區(qū)享受低保家庭有2270戶,共4913人,其中城市900戶1823人,農(nóng)村1370戶3090人,基本達到應保盡保要求,有效地保障了城鄉(xiāng)弱勢群體的基本生活,為建設和諧海州奠定了良好的基礎。
1、領導重視,提高認識。區(qū)政府和民政部門始終把抓好低保工作做為貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀的實際行動,建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級城鄉(xiāng)低保工作機制,工作職責明確,形成了政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的管理體制。結合我區(qū)實際,先后下發(fā)了《海州區(qū)城市居民最低生活保障暫行辦法》、《海州區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》等一系列規(guī)范性文件。通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳低保政策,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉。定期舉辦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))低保工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高工作能力和工作水平。
2、制度完善,操作規(guī)范。在開展城鄉(xiāng)低保工作中,區(qū)政府和民政部門結合實際,不斷健全完善各項工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進低保工作水平的不斷提高。全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象實行一戶一檔分級管理和網(wǎng)絡化管理,在具體管理上,規(guī)范了最低生活保障的準入和退出機制,做到了動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。在今年開展的復審中,有81戶因生活條件改善等原因而被取消了低保。
3、資金到位,統(tǒng)一發(fā)放。區(qū)財政每年將城鄉(xiāng)低保配套資金列入財政預算,民政部門想方設法積極向上爭取低保補助金。為了加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放管理,我區(qū)財政統(tǒng)一設立低保資金專戶,低保資金由財政部門按民政部門核準的數(shù)字,將低保資金撥付到指定的銀行,統(tǒng)一打卡發(fā)放,低保資金發(fā)放效率得到提高,低保資金管理更加規(guī)范,確保了低保資金的安全和?？顚Ｓ?杜絕了擠占、挪用、克扣等現(xiàn)象的發(fā)生,政府信譽度也得到了進一步提升。
一是申請對象多,收入核實難。低保范圍均以家庭收入為標準,家庭收入具有很大的隱蔽性和不確定性,低保工作人員不可能完全準確核實申請人的家庭收入,這也是容易造成低保對象不準確的制度性根源,同時也為人情保、關系保提供了滋生的空間。
二是低保隊伍建設還需要加強。部分基層低保工作人員對低保政策了解不夠,運用低保政策不夠熟練,在執(zhí)行中容易出現(xiàn)偏離或違背低保政策的現(xiàn)象,從而造成一些不好的社會影響。
三是少數(shù)人思想認識存在誤區(qū)。針對低保對象的優(yōu)惠待遇越來越多,少數(shù)人把低保當成永久性福利,當做養(yǎng)老保障,造成就業(yè)不如吃低保等現(xiàn)象。
1、加大宣傳力度,進一步提高干部群眾思想認識。城鄉(xiāng)低保工作政策性強、涉及面廣、工作難度大。區(qū)政府和相關職能部門要通過多種渠道,采取多種形式,在干部群眾中廣泛、深入宣傳低保法規(guī)、政策,提高全社會對低保工作的認識。要改變落后觀念,積極引導群眾由主動申請低保向積極走出低保的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,不斷提高政策公開透明度,提升政府公信力,從而降低上訪率,推動城鄉(xiāng)低保工作的有序開展。
2、強化動態(tài)管理,進一步完善城鄉(xiāng)低保工作機制。一是建立健全與低保相配套的救助制度,把低保與醫(yī)療救助、子女入學、廉價住房等配套政策結合起來,完善以低保為主體的社會救助體系。就業(yè)部門要加強對低保對象的就業(yè)培訓,努力促進低保對象就業(yè),使有勞動能力的低保對象逐步退出低保。二是加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象的跟蹤調(diào)查核實,力求動態(tài)管理的準確性、及時性,要根據(jù)低保家庭收入變化進行核審調(diào)整,根據(jù)具體情況取消或降低補助金,對低保對象做到進出有序。
3、夯實隊伍建設,進一步提升城鄉(xiāng)低保工作水平。基層低保管理工作力量薄弱是影響低保工作順利開展的突出問題。要根據(jù)工作需要,選配綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員充實到低保工作隊伍中來。同時,要加大對低保工作人員的業(yè)務培訓力度,定期組織低保工作人員學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,在培訓中突出理論與實際結合,注重工作經(jīng)驗交流,不斷強化低保工作人員的職業(yè)道德,提高業(yè)務能力,增強責任意識,確保城鄉(xiāng)低保各項工作落到實處。
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生活保障情況的報告生活保障方面篇三
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的居民最低生活保障情況調(diào)查報告，歡迎大家分享。
市低保工作會議結束后，為使會議精神落到實處，我縣及時成立了由分管民政的縣領導任組長的低保擴面調(diào)查領導小組，并于10月6日召開了相關成員單位負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）民政所長會議，在傳達市低保工作會議精神的基礎上，就我縣的低保擴面工作，明確了工作職責，分工協(xié)作，按屬地管理低保對象的原則，落實了工作責任制，防止了漏調(diào)現(xiàn)象的發(fā)生。
通過調(diào)查統(tǒng)計，在我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）近30萬人口中有非農(nóng)人口49200人。根據(jù)原定的低保標準（91元/月），擴面調(diào)查后，我縣的低保對象至9月起，增加至938戶、1802人，人平均月收入為58.23元，月需低保資金近59046元。低保人口占我縣非農(nóng)人口的3.7%。
在整個低保對象中，國有市以下企業(yè)有147戶、480人（含家庭成員），人均月收入71.8元，月需低保資金9234元。其中，失業(yè)人員20戶計66人，月人均收入58.5元，月需低保資金2146元；退休人員6戶計25人，月人均收入84元，月需低保資金277元；下崗人員114戶計363人，月人均收入72.6元，月需低保資金6665元；在職人員7戶計28人，月人均收入85.8元，月需低保資金146元。
在整個低保對象中，集體市以下企業(yè)有100戶計297人（含家庭成員），月人均收入59.1元，月需低保資金9490元，其中：失業(yè)人員39戶計127人，月人均收入61.4元，月需低保資金3754元；退休人員22戶計37人，月人均收入34.5元，月需低保資金20xx元；下崗人員39戶計126人，月人均收入64.7元，月需低保資金3310元；在職人員2戶計7人，月人均收入42.92元，月需低保資金337元。
在整個低保對象中，三無對象有689戶計1025人，占低保人口的56%，月需低保資金40322元，占低保資金68%。
通過擴面調(diào)查，我縣共有低保對象938戶，1802人，據(jù)統(tǒng)計，月需低保資金59046元、月人均低保資金32.8元。今年，在財政較為緊張的情況下，月列支預算低保資金21000元，現(xiàn)每月仍有3.8萬元的低保資金缺口，全年缺口低保資金45.6萬元。為此，特呈報告，請求下?lián)芪铱h低保缺口資金45.6萬元，以確保我縣低保對象的基本生活。