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疫情居家辦公應急預案篇一
當前境內(nèi)外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處于零星散發(fā)狀態(tài)，甚至局部地區(qū)有可能發(fā)生聚集性疫情，為進一步強化常態(tài)化防控舉措，有效防控20xx年春節(jié)期間新冠肺炎疫情，特制定此方案。
深入貫徹落實省委、市委關于加強春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略。堅持思想不松，措施不減，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不松勁，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態(tài)化防控機制，切實做好春節(jié)期間疫情防控工作，確保我縣不發(fā)生疫情。
（一）加強聯(lián)防聯(lián)控工作
1.加強人群監(jiān)測
（1）堅持人員來忻返忻報備制度。春節(jié)期間從境外、港澳地區(qū)、國內(nèi)中高風險地區(qū)來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區(qū)）報備，登記個人信息、旅居史、出具醫(yī)學隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委（社區(qū)）要如實登記，核驗相關證明材料，并第一時間逐級上報。
2.加強社區(qū)監(jiān)測，做好服務管理。對從國內(nèi)中高風險地區(qū)、境外來返人員，全部納入社區(qū)和重點人群管理，按照上級文件要求，落實隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測等防控措施，應檢盡檢，同時做好發(fā)熱、呼吸道癥狀等監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀的，要及時向縣疫情防控與醫(yī)療救治組報告，按處置預案就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)處置。
3.加強重點場所監(jiān)測。全縣養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務機構(gòu)、監(jiān)管場所、學校和托幼機構(gòu)、餐館、農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)、海鮮）市場等重點場所要做好機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測，每日檢測體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀。如出現(xiàn)上述癥狀，及時就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測。縣衛(wèi)生健康部門每周抽取一定數(shù)量的農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)、海鮮）市場、醫(yī)療機構(gòu)人員、外賣、快遞等特定服務行業(yè)工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并根據(jù)本縣實際，增加監(jiān)測點位和監(jiān)測頻次。特別是監(jiān)管場所、養(yǎng)老機構(gòu)要嚴格控制進出人員，新進入以上場所人員必須持有7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。
4.加強體溫監(jiān)測。嚴格執(zhí)行客運站、商場超市及影院劇場、旅游景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監(jiān)測制度。各有關機構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫(yī)療救治組，依據(jù)處置預案做好科學處置。機關企事業(yè)單位要做好常態(tài)化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監(jiān)測和防護。
5.加強人群管理，避免大規(guī)模聚集。春節(jié)期間，群眾容易扎堆聚集，增加發(fā)生疫情風險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要加強宣傳引導，教育群眾應避免大規(guī)模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。
6.嚴格執(zhí)行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣范圍內(nèi)的居民小區(qū)、公交、客運站（候車室）、學校、企業(yè)、機關事業(yè)單位等公共場所、公共交通工具嚴格執(zhí)行健康碼亮碼出行制度，統(tǒng)一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導、監(jiān)督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，采集員應繼續(xù)落實好掃碼、驗碼、數(shù)據(jù)核查等亮碼出行相關工作，并按聯(lián)防聯(lián)控管理機制上報異常信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉(zhuǎn)碼工作。
7.強化應急準備，以備不時之需。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要做好物資、人員籌備，完善應急預案，加強應急演練，根據(jù)疫情形勢隨時設立檢查點、村屯、小區(qū)實行封閉式管理等防控措施。
（二）加強市場監(jiān)管工作
8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質(zhì)量安全監(jiān)管，督促經(jīng)營者落實主體責任，執(zhí)行冷凍食品、活禽、海鮮經(jīng)營索票索證制度，督促市場開辦者、經(jīng)營者嚴格執(zhí)行一日一清洗、一周一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經(jīng)營單位、冷凍食品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度，要求相關經(jīng)營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產(chǎn)品的安全抽檢，配合做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環(huán)境病原監(jiān)測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業(yè)人員做好個人防護，配合做好定期病原監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
9.對活禽經(jīng)營市場防疫條件進行監(jiān)督，配合相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任；督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關證明材料；嚴防來自動物疫區(qū)及未獲檢疫準入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣；對活禽經(jīng)營市場消毒、無害化處理的技術指導工作；組織對轄區(qū)內(nèi)活禽經(jīng)營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監(jiān)測；活禽經(jīng)營市場發(fā)生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規(guī)定處置疫情。督促養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，動員活禽、海鮮運輸行業(yè)人員做好個人防護，配合做好養(yǎng)殖業(yè)人員的定期病原監(jiān)測。對活禽養(yǎng)殖場、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產(chǎn)品的進購臺賬登記工作，嚴格執(zhí)行銷售場所消殺工作制度。對發(fā)現(xiàn)大型超市、商場存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產(chǎn)品及外環(huán)境病源監(jiān)測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養(yǎng)殖業(yè)、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業(yè)從業(yè)人員的定期病原監(jiān)測，其中對從事冷鏈食品從業(yè)人員要每隔14天進行一次核酸檢測；對市場場所消殺進行技術指導；對各工作組報送的風險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、采樣送檢工作。
13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為。
（三）加強醫(yī)療救治工作
14.進一步加強發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室和定點醫(yī)院設置管理。各醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范設置預檢分診點，切實落實“四早”要求，規(guī)范發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室設置管理，縣人民醫(yī)院必須按要求規(guī)范設置發(fā)熱門診，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求，要加強發(fā)熱門診醫(yī)務人員培訓，提高敏感性，加強病例排查報告和轉(zhuǎn)診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠肺炎病例后，要將醫(yī)院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治，所有醫(yī)療設備設施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流。縣人民醫(yī)院要加快發(fā)熱門診改建工作進度，盡快完成改造。
15.嚴格落實醫(yī)院感染防控各項要求。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫(yī)院內(nèi)零感染”目標，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量、強化責任、推動落實。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責，強化院感防控“人人有責”。醫(yī)療機構(gòu)加強供氧、通風、污水分處理等設施改造，做好環(huán)境通風和物表消毒，防止交叉感染。加強醫(yī)務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫(yī)療機構(gòu)人員全部佩戴口罩、測量體溫。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視；必須陪護或探視的，應嚴格限制人員、數(shù)量和時間，并做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和排查醫(yī)院感染風險隱患，最大限度防止院內(nèi)感染發(fā)生。
16.進一步做好核酸檢測工作。各醫(yī)療機構(gòu)要按要求做好醫(yī)療機構(gòu)工作人員、發(fā)熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率。縣人民醫(yī)院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓，加強實驗室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫(yī)學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關技術規(guī)范，扎實、規(guī)范提供實驗室檢測，確保發(fā)熱門診患者6小時內(nèi)、普通門診住院患者及陪護人員12小時內(nèi)、愿檢盡檢人員24小時內(nèi)反饋核酸檢測結(jié)果。
17.切實加強醫(yī)療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫(yī)療救治工作，確保應收盡收，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注重中西醫(yī)結(jié)合和關口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規(guī)及時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要密切關注無癥狀感染者健康狀況，及時進行必要檢查。對于出現(xiàn)臨床癥狀或體征的，要及時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監(jiān)測預警，加強癥狀監(jiān)測，進一步提高疫情主動應對能力。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，在救治新冠肺炎的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫(yī)療救治應急預案。各醫(yī)療機構(gòu)要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身實際情況，進一步完善和健全醫(yī)療救治應急預案，加強演練，確保一旦發(fā)生重大疫情，可以迅速啟動應急預案。當定點醫(yī)院收治確診病例數(shù)超過兩位數(shù)（≥10例）時，必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫(yī)院。定點醫(yī)院應科學制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預警機制和床位日報制度，根據(jù)收治情況及時調(diào)配病區(qū)。
18.加強醫(yī)務人員培訓。各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)務人員的培訓，組織開展醫(yī)務人員全員培訓和專業(yè)技術演練，不斷提高醫(yī)療救治能力和水*。提高醫(yī)務人員新冠肺炎診療能力和水*。
（四）加強車站管理工作
19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求，在衛(wèi)健部門的指導下設立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點，并設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗，有問題的立即聯(lián)系轉(zhuǎn)交衛(wèi)健部門處理。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人，并做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務廳、候車廳、公共廁所、候車站臺等場所進行消毒、通風、衛(wèi)生保潔工作，不留死角，為旅客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境。消毒工作需明確責任人，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾智慧客運微信*臺、其他線上*臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛，除開正常的車輛安全技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調(diào)度車輛運營。
20.應急處置?？瓦\站辦公區(qū)域、客運站場、客運車輛發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例，立即啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發(fā)現(xiàn)有人員具備新型冠狀病毒感染表現(xiàn)（發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等），立即將該人員轉(zhuǎn)移到隔離觀察室進行隔離。二是發(fā)生疑似病例立即通知當?shù)匦l(wèi)生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衛(wèi)生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉(zhuǎn)運等處置。三是根據(jù)衛(wèi)生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的，立即報告上級主管部門交通運輸局。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所（辦公室、工作區(qū)域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內(nèi)的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發(fā)現(xiàn)有人員具備病毒感染表現(xiàn)，駕駛員立即中斷營運，并立即行駛到最近的疫情監(jiān)測站點，將相關人員交由監(jiān)測點工作人員處置。車輛回到企業(yè)后，駕駛員立即將本次運輸任務乘客資料臺賬交企業(yè)存檔備查，并立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業(yè)上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。
（五）加強物資儲備工作
21.按照在疫情防控常態(tài)化下重要醫(yī)療物資保供有關工作方案要求，結(jié)合實際研究建立本地區(qū)重要醫(yī)療物資儲備體系，健全完善儲備物資調(diào)用機制，精心計劃做好春節(jié)期間疫情防控物資的儲備工作。醫(yī)療機構(gòu)物資藥品儲備量原則上應當滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要，在縣衛(wèi)健局也要儲備有一定量的防疫物資，還要通過*采購方式在醫(yī)療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區(qū)生活必需品保障。
（一）堅持統(tǒng)一領導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、群專結(jié)合，完善軍地、部門、縣城、城鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)控機制，切實落實*、部門、單位、個人“四方責任”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地責任、行業(yè)部門的主管責任、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任。
（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉(zhuǎn)。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節(jié)期間的值班安排，確保春節(jié)期間疫情防控工作不脫節(jié)。
（三）提高認識、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，駐縣中直、區(qū)直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保本地、本單位不發(fā)生疫情。
（四）加強督促指導。春節(jié)期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監(jiān)督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責。
疫情居家辦公應急預案篇二
按照哈爾濱市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控工作有關要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結(jié)合工作實際，制定本預案。
以xxxxxx關于疫情防控工作重要指示和講話精神為指導，認真貫徹落實xxx、xxx和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹立思想底線，提高政治站位，壓實責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統(tǒng)籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發(fā)事件應急管理體系，切實保護全局干部職工身體健康，維護公共衛(wèi)生安全。
依據(jù)《xxx突發(fā)事件應對法》、《xxx傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等法律法規(guī)和國家、省、市關于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關文件。
依據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，結(jié)合當前疫情實際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（ⅰ）級、重大（ⅱ）級、較大（ⅲ）級三個等級。其中出現(xiàn)疑似確診病例、確診病例和無癥狀感染者時啟動（ⅰ）級響應；在機關辦公場所發(fā)現(xiàn)疑似典型癥狀時啟動（ⅱ）級響應；在機關辦公場所之外出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時啟動（ⅲ）級響應。
成立市城管局機關疫情防控工作領導小組。
組長：李思遠負責疫情防控全面工作。
副組長：石昌敬負責具體組織落實疫情防控工作。
成員：機關各處室（部門）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門）、單位疫情防控工作。
領導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實施；負責局機關疫情防控工作相關措施的制定和落實；負責疫情防控應急隔離區(qū)設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯(lián)絡和信息報告工作；負責辦公區(qū)日常消殺、檢查和登記制度落實等工作。
（一）全面做好人員排查和測溫報告工作
機關各處室（部門)建立本部門疫情防控工作機制，每日統(tǒng)計報送本部門人員流動情況和身體健康狀況，教育引導部門人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會，降低密切接觸帶來的風險隱患。
（二）全面精簡辦公人員
進一步精簡集中辦公人員，機關各處室（部門）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據(jù)工作需要安排相關人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開展辦公，盡量減少辦公樓內(nèi)人員和人員在樓內(nèi)工作時間。
（三）全面落實人員出入檢查
嚴格落實機關辦公人員和來訪人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規(guī)范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執(zhí)行來訪人員信息登記檢查，做到不漏一人。
（四）全面加強辦公區(qū)域消殺
每日對辦公樓進行全面消殺，對食堂、會議室、衛(wèi)生間、電梯間等重點區(qū)域進行定時消殺，做好日常衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風工作，清除衛(wèi)生死角。
（五）全面強化就餐管理
堅持實行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節(jié)的疫情傳播風險隱患。
（六）全面提高防護意識
進一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規(guī)范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養(yǎng)成勤洗手、多飲水、多通風的衛(wèi)生習慣，開會、多人辦公和接待來訪人員時保持安全距離，及時對個人物品進行消毒。
（七）設置臨時隔離區(qū)
選擇相對獨立、通風良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區(qū)域科學設置臨時隔離區(qū)，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫(yī)路線。
（八）建立防護用品儲備和防控值班制度
根據(jù)疫情防控需要，采購一定數(shù)量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務值班相結(jié)合，建立疫情防控24小時值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時通報相關情況，熟練處置一般應急突發(fā)事件。
（一）（ⅲ）級響應
疫情居家辦公應急預案篇三
為落實《消防法》切實貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，預防火災，減少火災危害，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
（一）成立成立火災事故應急領導小組，統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查火災事故工作。
組長：初曉光
副組長：
組員：
各科室相互配合，服從領導。
（一）處置原則：沉著冷靜、消于初期、忙而不亂、先人后物，最大限度地減少人員、財產(chǎn)的損失。
（二）處置方法：當?shù)玫綀缶盘柦?jīng)實地查看證實是火災初發(fā)時，立即組織采取各種手段撲救，爭取將火情消滅在初發(fā)期。并及時向領導報告和做好搶險救災的各項準備工作?；馂南螅踩块T要做好現(xiàn)場保護，調(diào)查火災發(fā)生原因，事發(fā)部門及時總結(jié)教訓并追究有關人員的責任。如若發(fā)生火災，且有蔓延趨勢時，立即到指揮位置，組織人員疏散、財物的搶救。迅速向“119”報警，并觀察火勢蔓延方向和現(xiàn)場情況，向火場救災指揮部報告。。
（一）火場組長職責：1、組織設立火場指揮部，了解火場情況。2、確認火災類別等級。根據(jù)著火地點的燃燒物品、著火空間、范圍，判斷火災類別、等級（在短時間內(nèi)有能力自救的，可視為初級火情，火勢超出初級火情的程度或火勢雖小，但周圍有易燃易爆物品，可能引起爆炸和火勢蔓延的，應視為中級以上火情）。3、根據(jù)火災類別和等級確定是否向公安消防“119”報警，是否需要疏散人員，向各部門下達指令，明確分工。4、組織滅火搶救隊伍，救護傷員，搶救物資等。5、公安消防隊員到場后，及時取得聯(lián)系，聽從消防人員指揮。6、火災撲滅后，組織人員保護現(xiàn)場，清點人員、物資，做好善后工作。（二）副組長職責：1、接警后立即趕到現(xiàn)場，并根據(jù)火場情況向總指揮提供有效的撲救方案。2、按組長指令負責現(xiàn)場指揮，組織義務消防員和就近職工投入救人滅火、搶救物資，疏散員工。3、立即派人向火場運送滅火器材。4、指派專人在門口迎候消防車的到來，并指引就近?？肯鹚ǎ敢馂默F(xiàn)場，向火場指揮員和公安消防部門提供有關區(qū)域的建筑結(jié)構(gòu)和電氣管道的架設布置情況。5、布置做好火災現(xiàn)場警戒工作，防止有人趁火打劫及發(fā)生其他治安問題。（三）組員職責：1、接到報警后迅速指揮無關人員、車輛撤離通道和停車場，消除消防障礙，保證通道暢通。2、維持現(xiàn)場秩序，迎接消防車的到達，并指明消火栓位置和指揮部位置。3、確定警戒區(qū)域，禁止無關人員進入現(xiàn)場。4、如在巡邏時發(fā)現(xiàn)火情，對初級火災，先切斷電源，運用消防器材，全力進行撲救，并向安全部門報告。
（一）、立即報警：一旦發(fā)現(xiàn)初起火災或重大火災苗頭，首先發(fā)現(xiàn)的人員必須立即報告，起火地點的部門人員迅速采取滅火措施撲滅火災，同時將情況迅速報告安全部門。（二）、各部門接到火災警報后，立即攜帶滅火器材，或就近取滅火工具趕赴現(xiàn)場，按分工撲滅火災，搶救傷員，轉(zhuǎn)移和保護現(xiàn)金等貴重物品。（三）、發(fā)現(xiàn)火情后，盡快切斷電源，關閉閥門，迅速控制可能加劇火災蔓延的部位，以減少火災蔓延的因素，為迅速撲滅火災創(chuàng)造條件。（四）、迅速查明情況，向公安消防部門報告，搶救和轉(zhuǎn)移現(xiàn)金、帳務、憑證、帳冊等貴重物品。如緊急情況，而又無法搶救時，要組織人員立即撤離，以免造成更大的傷亡。（五）、在滅火、搶救財產(chǎn)和疏散人員時，安全人員要提高警惕，防止有人混水摸魚趁火打劫。在滅火中，要注意觀察著火部位和火的顏色、氣味等情況，要保護好現(xiàn)場，尤其是著火點，為查明火災性質(zhì)、著火原因打下基礎。
疫情居家辦公應急預案篇四
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作安全、*穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民*關于加強疫情科學防控推進全省公司復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民*辦公室關于有序組織全市工業(yè)公司復工復產(chǎn)的通知》文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作，特制定如下實施預案。
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的公司優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。公司在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的公司疫情防控主體責任，制定公司復工復產(chǎn)工作預案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。公司要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工預案。
（二）員工排查到位。公司對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本公司員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公司“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。公司要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保公司防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的公司要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認到位。公司在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。
（一）成立組織機構(gòu)。公司復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立公司復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委*xxx任組長，縣*副*xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)公司由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上公司由縣工信局牽頭負責，規(guī)下公司由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。
（二）公司復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)公司在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交公司復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的公司不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。
（三）公司復工復產(chǎn)查驗。收到公司復工復產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作，對驗收合格公司辦理復工復產(chǎn)確認書；對驗收不達標的公司，提出整改措施，指導幫助公司達到復工復產(chǎn)要求。
復工復產(chǎn)工作組要強化公司幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決公司復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持公司復工復產(chǎn)。
（一）強化人員管理
1、公司要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、公司要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、公司要做好職工上安排。在疫情解除前，公司原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、公司要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，公司要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的公司集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的公司集中訂餐、獨立分餐。公司應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、公司要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護
1、公司要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、公司要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、公司要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，公司一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。公司要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、公司要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、公司要針對重要崗位職工因疫情缺員等突*況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。公司須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
公司要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對公司復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的公司要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)公司新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此預案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
疫情居家辦公應急預案篇五
二、工作措施
(一)加強局系統(tǒng)內(nèi)部運轉(zhuǎn)辦公自動化。要進一步加強oa辦公系統(tǒng)應用，自__年2月1日起，局機關各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在oa辦公系統(tǒng)中實施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門發(fā)送公文，必須使用oa辦公系統(tǒng)發(fā)送;無法用oa系統(tǒng)運作的文件，通過政務郵箱等方式進行流轉(zhuǎn)(責任單位：局領導、局機關各科室、局屬各單位，信息中心做好技術支持工作)
(二)加強業(yè)務流程辦公自動化。
(四)全面減少會議活動。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會議，各類主題黨日學習、三會一課、業(yè)務類工作不再安排集體開會，各支部、單位探索視頻會議形式召開。如果必須開會，盡量減少會議時間，參會人員必須佩戴口罩，開會期間要注意開窗通風，會前、會后做好會議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關黨委)
三、工作要求
疫情居家辦公應急預案篇六
適用于影響公司職場地區(qū)安全和社會安全的各種縱火、爆炸、加害等恐怖活動事件。
1、加強領導，堅持法人代表的責任制，充分認識到反恐工作的迫切性，堅持以人為中心，防止縱火、爆炸、加害、xxx等恐怖活動，重點確保人員和財產(chǎn)安全。實行各項預防措施，模擬人員、物資、技術緊急儲備。各種恐怖襲擊事件的信息應及時分析、科學警報，早發(fā)現(xiàn)、早處理。
2、提高警惕，加強盤點巡邏，特別是油品儲藏場所、輸油使用要害部門和要害部門的重點防洪。
3.堅持快速科學應對的原則。建立預警和處理突發(fā)事件的快速反應機制，明確責任，充分發(fā)揮職能作用，發(fā)生突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處理、控制等環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，及時應對。
4、堅持正面宣傳教育，開展反恐知識教育。
為了處理各種影響企業(yè)的突發(fā)恐怖，公司設立了恐怖應急指揮組織的指揮機構(gòu)。
總指揮:xxx。
副指揮:xxx。
成員:xxx。
反恐辦公室設在安全防衛(wèi)部，負責應對突發(fā)事件的處理和相關協(xié)調(diào)。
xxx任保安部組長，主要負責組織指揮事故現(xiàn)場的危險情況，制定危險方案和應急措施，發(fā)出執(zhí)行命令，向安監(jiān)局、港務局和領導提交事故情況報告。
24小時值班。
電話:外部救援電話:119、110、120。
各組反恐工作人員應切實加強恐襲事件的預防機制，防患于未然。
1、建立健全防范恐怖襲擊事件的領導責任制，由公司領導負責。
2、建立健全安全防范的各項規(guī)章制度，緊緊依靠上級部門、當?shù)毓埠蛢?nèi)部保衛(wèi)力量，加強日常安全保衛(wèi)工作。
3.建立健全油品儲藏、使用的數(shù)據(jù)備份。
4、切實做好油品的儲存、運輸和存放工作，一旦發(fā)現(xiàn)被盜、泄漏、丟失，應及時向有關單位或部門匯報。
5、加強公司內(nèi)部安全管理和教育，嚴格控制各項安全管理制度，嚴防內(nèi)部人員問題。
的雙曲馀弦值。對影響本公司安全和安全的恐怖事件的性質(zhì)模型、事態(tài)、地區(qū)等采取相應的警告和處理措施。
3、組織力量確保重點關鍵保衛(wèi)和正常工作、生活秩序。
4的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。
5的雙曲馀弦值。5的雙曲馀弦值。負責向領導和上級部門報告事件情況，組織相關資料。
公司內(nèi)部和管轄場所出現(xiàn)或可能發(fā)生爆炸、加害、xxx等突發(fā)恐怖活動時，必須立即啟動預案。
遇到本預案突發(fā)事件，保安部隊長應立即啟動應急預案時，積極采取安全可靠的自救措施，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。
的雙曲馀弦值。緊急狀態(tài)啟動后，保安部組成員立即趕到現(xiàn)場開展工作。
(1)事態(tài)控制:立即向公司反恐工作領導小組報告，制定現(xiàn)場應急方案，有效控制、保護現(xiàn)場和有利位置，保護重要和要害設施，保護人員安全和財產(chǎn)安全。
(2)配合公司反恐工作領導小組進行區(qū)域警戒和人員硫指導撤離工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)系:確保通信順暢。
(4)不能及時處理的反恐事件應立即向當?shù)毓矙C關報告。
報警號碼為110。
2、反恐指揮部收到恐怖事故報告后，應立即通知專業(yè)指揮組趕到現(xiàn)場，指導事故現(xiàn)場應急救援隊開展應急救援工作。
1、加強各級要員的反恐斗爭教育，提高對反恐工作的重要性認識，提高全體員工的反恐斗爭自我保護意識。建立隊長負責制，各部門負責人是反恐工作的第一負責人，做好本部門的反恐斗爭工作。所有涉及反恐斗爭的工作，各班領導都要反應貫徹上級的工作要求。
2的雙曲馀弦值。2的雙曲馀弦值。做好調(diào)查工作，做好出入人員的登記管理工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑物品應嚴格接近，立即向指揮部報告。
疫情居家辦公應急預案篇七
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
發(fā)病癥狀
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
防護常識
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
具體防護措施
嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
(6)嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應急處置措施
信息報告
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關_門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
疫情居家辦公應急預案篇八
為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調(diào)。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間_一人一檔”_并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（三）倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情居家辦公應急預案篇九
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方*開展應急處置工作。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
發(fā)病癥狀
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
防護常識
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
具體防護措施
嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
(6)嚴把流動關。如*及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
信息報告
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地*統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關*門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
疫情居家辦公應急預案篇十
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統(tǒng)指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
應對疫情防控領導小組職
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
（3）經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內(nèi)容
消毒方法和頻次
1、辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2、車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3、公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4、庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1、復工人員情況統(tǒng)計
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
5、防控疫情宣傳
6、員工復工前培訓教育
7、2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8、復工前工廠條件檢查
領導小組
9、完成復工前報批準備
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
誰接待
誰負責
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情居家辦公應急預案篇一
當前境內(nèi)外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處于零星散發(fā)狀態(tài)，甚至局部地區(qū)有可能發(fā)生聚集性疫情，為進一步強化常態(tài)化防控舉措，有效防控20xx年春節(jié)期間新冠肺炎疫情，特制定此方案。
深入貫徹落實省委、市委關于加強春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略。堅持思想不松，措施不減，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不松勁，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態(tài)化防控機制，切實做好春節(jié)期間疫情防控工作，確保我縣不發(fā)生疫情。
（一）加強聯(lián)防聯(lián)控工作
1.加強人群監(jiān)測
（1）堅持人員來忻返忻報備制度。春節(jié)期間從境外、港澳地區(qū)、國內(nèi)中高風險地區(qū)來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區(qū)）報備，登記個人信息、旅居史、出具醫(yī)學隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委（社區(qū)）要如實登記，核驗相關證明材料，并第一時間逐級上報。
2.加強社區(qū)監(jiān)測，做好服務管理。對從國內(nèi)中高風險地區(qū)、境外來返人員，全部納入社區(qū)和重點人群管理，按照上級文件要求，落實隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測等防控措施，應檢盡檢，同時做好發(fā)熱、呼吸道癥狀等監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀的，要及時向縣疫情防控與醫(yī)療救治組報告，按處置預案就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)處置。
3.加強重點場所監(jiān)測。全縣養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務機構(gòu)、監(jiān)管場所、學校和托幼機構(gòu)、餐館、農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)、海鮮）市場等重點場所要做好機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測，每日檢測體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀。如出現(xiàn)上述癥狀，及時就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測。縣衛(wèi)生健康部門每周抽取一定數(shù)量的農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)、海鮮）市場、醫(yī)療機構(gòu)人員、外賣、快遞等特定服務行業(yè)工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并根據(jù)本縣實際，增加監(jiān)測點位和監(jiān)測頻次。特別是監(jiān)管場所、養(yǎng)老機構(gòu)要嚴格控制進出人員，新進入以上場所人員必須持有7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。
4.加強體溫監(jiān)測。嚴格執(zhí)行客運站、商場超市及影院劇場、旅游景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監(jiān)測制度。各有關機構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫(yī)療救治組，依據(jù)處置預案做好科學處置。機關企事業(yè)單位要做好常態(tài)化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監(jiān)測和防護。
5.加強人群管理，避免大規(guī)模聚集。春節(jié)期間，群眾容易扎堆聚集，增加發(fā)生疫情風險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要加強宣傳引導，教育群眾應避免大規(guī)模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。
6.嚴格執(zhí)行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣范圍內(nèi)的居民小區(qū)、公交、客運站（候車室）、學校、企業(yè)、機關事業(yè)單位等公共場所、公共交通工具嚴格執(zhí)行健康碼亮碼出行制度，統(tǒng)一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導、監(jiān)督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，采集員應繼續(xù)落實好掃碼、驗碼、數(shù)據(jù)核查等亮碼出行相關工作，并按聯(lián)防聯(lián)控管理機制上報異常信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉(zhuǎn)碼工作。
7.強化應急準備，以備不時之需。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要做好物資、人員籌備，完善應急預案，加強應急演練，根據(jù)疫情形勢隨時設立檢查點、村屯、小區(qū)實行封閉式管理等防控措施。
（二）加強市場監(jiān)管工作
8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質(zhì)量安全監(jiān)管，督促經(jīng)營者落實主體責任，執(zhí)行冷凍食品、活禽、海鮮經(jīng)營索票索證制度，督促市場開辦者、經(jīng)營者嚴格執(zhí)行一日一清洗、一周一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經(jīng)營單位、冷凍食品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度，要求相關經(jīng)營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產(chǎn)品的安全抽檢，配合做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環(huán)境病原監(jiān)測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業(yè)人員做好個人防護，配合做好定期病原監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
9.對活禽經(jīng)營市場防疫條件進行監(jiān)督，配合相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任；督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關證明材料；嚴防來自動物疫區(qū)及未獲檢疫準入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣；對活禽經(jīng)營市場消毒、無害化處理的技術指導工作；組織對轄區(qū)內(nèi)活禽經(jīng)營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監(jiān)測；活禽經(jīng)營市場發(fā)生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規(guī)定處置疫情。督促養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，動員活禽、海鮮運輸行業(yè)人員做好個人防護，配合做好養(yǎng)殖業(yè)人員的定期病原監(jiān)測。對活禽養(yǎng)殖場、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產(chǎn)品的進購臺賬登記工作，嚴格執(zhí)行銷售場所消殺工作制度。對發(fā)現(xiàn)大型超市、商場存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。
12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產(chǎn)品及外環(huán)境病源監(jiān)測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養(yǎng)殖業(yè)、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業(yè)從業(yè)人員的定期病原監(jiān)測，其中對從事冷鏈食品從業(yè)人員要每隔14天進行一次核酸檢測；對市場場所消殺進行技術指導；對各工作組報送的風險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、采樣送檢工作。
13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為。
（三）加強醫(yī)療救治工作
14.進一步加強發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室和定點醫(yī)院設置管理。各醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范設置預檢分診點，切實落實“四早”要求，規(guī)范發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室設置管理，縣人民醫(yī)院必須按要求規(guī)范設置發(fā)熱門診，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求，要加強發(fā)熱門診醫(yī)務人員培訓，提高敏感性，加強病例排查報告和轉(zhuǎn)診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠肺炎病例后，要將醫(yī)院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治，所有醫(yī)療設備設施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流。縣人民醫(yī)院要加快發(fā)熱門診改建工作進度，盡快完成改造。
15.嚴格落實醫(yī)院感染防控各項要求。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫(yī)院內(nèi)零感染”目標，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量、強化責任、推動落實。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責，強化院感防控“人人有責”。醫(yī)療機構(gòu)加強供氧、通風、污水分處理等設施改造，做好環(huán)境通風和物表消毒，防止交叉感染。加強醫(yī)務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫(yī)療機構(gòu)人員全部佩戴口罩、測量體溫。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視；必須陪護或探視的，應嚴格限制人員、數(shù)量和時間，并做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和排查醫(yī)院感染風險隱患，最大限度防止院內(nèi)感染發(fā)生。
16.進一步做好核酸檢測工作。各醫(yī)療機構(gòu)要按要求做好醫(yī)療機構(gòu)工作人員、發(fā)熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率。縣人民醫(yī)院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓，加強實驗室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫(yī)學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關技術規(guī)范，扎實、規(guī)范提供實驗室檢測，確保發(fā)熱門診患者6小時內(nèi)、普通門診住院患者及陪護人員12小時內(nèi)、愿檢盡檢人員24小時內(nèi)反饋核酸檢測結(jié)果。
17.切實加強醫(yī)療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫(yī)療救治工作，確保應收盡收，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注重中西醫(yī)結(jié)合和關口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規(guī)及時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要密切關注無癥狀感染者健康狀況，及時進行必要檢查。對于出現(xiàn)臨床癥狀或體征的，要及時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監(jiān)測預警，加強癥狀監(jiān)測，進一步提高疫情主動應對能力。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，在救治新冠肺炎的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫(yī)療救治應急預案。各醫(yī)療機構(gòu)要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身實際情況，進一步完善和健全醫(yī)療救治應急預案，加強演練，確保一旦發(fā)生重大疫情，可以迅速啟動應急預案。當定點醫(yī)院收治確診病例數(shù)超過兩位數(shù)（≥10例）時，必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫(yī)院。定點醫(yī)院應科學制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預警機制和床位日報制度，根據(jù)收治情況及時調(diào)配病區(qū)。
18.加強醫(yī)務人員培訓。各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)務人員的培訓，組織開展醫(yī)務人員全員培訓和專業(yè)技術演練，不斷提高醫(yī)療救治能力和水*。提高醫(yī)務人員新冠肺炎診療能力和水*。
（四）加強車站管理工作
19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求，在衛(wèi)健部門的指導下設立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點，并設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗，有問題的立即聯(lián)系轉(zhuǎn)交衛(wèi)健部門處理。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人，并做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務廳、候車廳、公共廁所、候車站臺等場所進行消毒、通風、衛(wèi)生保潔工作，不留死角，為旅客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境。消毒工作需明確責任人，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾智慧客運微信*臺、其他線上*臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛，除開正常的車輛安全技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調(diào)度車輛運營。
20.應急處置?？瓦\站辦公區(qū)域、客運站場、客運車輛發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例，立即啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發(fā)現(xiàn)有人員具備新型冠狀病毒感染表現(xiàn)（發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等），立即將該人員轉(zhuǎn)移到隔離觀察室進行隔離。二是發(fā)生疑似病例立即通知當?shù)匦l(wèi)生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衛(wèi)生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉(zhuǎn)運等處置。三是根據(jù)衛(wèi)生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的，立即報告上級主管部門交通運輸局。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所（辦公室、工作區(qū)域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內(nèi)的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發(fā)現(xiàn)有人員具備病毒感染表現(xiàn)，駕駛員立即中斷營運，并立即行駛到最近的疫情監(jiān)測站點，將相關人員交由監(jiān)測點工作人員處置。車輛回到企業(yè)后，駕駛員立即將本次運輸任務乘客資料臺賬交企業(yè)存檔備查，并立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業(yè)上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。
（五）加強物資儲備工作
21.按照在疫情防控常態(tài)化下重要醫(yī)療物資保供有關工作方案要求，結(jié)合實際研究建立本地區(qū)重要醫(yī)療物資儲備體系，健全完善儲備物資調(diào)用機制，精心計劃做好春節(jié)期間疫情防控物資的儲備工作。醫(yī)療機構(gòu)物資藥品儲備量原則上應當滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要，在縣衛(wèi)健局也要儲備有一定量的防疫物資，還要通過*采購方式在醫(yī)療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區(qū)生活必需品保障。
（一）堅持統(tǒng)一領導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、群專結(jié)合，完善軍地、部門、縣城、城鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)控機制，切實落實*、部門、單位、個人“四方責任”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地責任、行業(yè)部門的主管責任、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任。
（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉(zhuǎn)。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節(jié)期間的值班安排，確保春節(jié)期間疫情防控工作不脫節(jié)。
（三）提高認識、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，駐縣中直、區(qū)直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保本地、本單位不發(fā)生疫情。
（四）加強督促指導。春節(jié)期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監(jiān)督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責。
疫情居家辦公應急預案篇二
按照哈爾濱市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控工作有關要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結(jié)合工作實際，制定本預案。
以xxxxxx關于疫情防控工作重要指示和講話精神為指導，認真貫徹落實xxx、xxx和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹立思想底線，提高政治站位，壓實責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統(tǒng)籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發(fā)事件應急管理體系，切實保護全局干部職工身體健康，維護公共衛(wèi)生安全。
依據(jù)《xxx突發(fā)事件應對法》、《xxx傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等法律法規(guī)和國家、省、市關于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關文件。
依據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，結(jié)合當前疫情實際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（ⅰ）級、重大（ⅱ）級、較大（ⅲ）級三個等級。其中出現(xiàn)疑似確診病例、確診病例和無癥狀感染者時啟動（ⅰ）級響應；在機關辦公場所發(fā)現(xiàn)疑似典型癥狀時啟動（ⅱ）級響應；在機關辦公場所之外出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時啟動（ⅲ）級響應。
成立市城管局機關疫情防控工作領導小組。
組長：李思遠負責疫情防控全面工作。
副組長：石昌敬負責具體組織落實疫情防控工作。
成員：機關各處室（部門）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門）、單位疫情防控工作。
領導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實施；負責局機關疫情防控工作相關措施的制定和落實；負責疫情防控應急隔離區(qū)設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯(lián)絡和信息報告工作；負責辦公區(qū)日常消殺、檢查和登記制度落實等工作。
（一）全面做好人員排查和測溫報告工作
機關各處室（部門)建立本部門疫情防控工作機制，每日統(tǒng)計報送本部門人員流動情況和身體健康狀況，教育引導部門人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會，降低密切接觸帶來的風險隱患。
（二）全面精簡辦公人員
進一步精簡集中辦公人員，機關各處室（部門）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據(jù)工作需要安排相關人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開展辦公，盡量減少辦公樓內(nèi)人員和人員在樓內(nèi)工作時間。
（三）全面落實人員出入檢查
嚴格落實機關辦公人員和來訪人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規(guī)范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執(zhí)行來訪人員信息登記檢查，做到不漏一人。
（四）全面加強辦公區(qū)域消殺
每日對辦公樓進行全面消殺，對食堂、會議室、衛(wèi)生間、電梯間等重點區(qū)域進行定時消殺，做好日常衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風工作，清除衛(wèi)生死角。
（五）全面強化就餐管理
堅持實行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節(jié)的疫情傳播風險隱患。
（六）全面提高防護意識
進一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規(guī)范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養(yǎng)成勤洗手、多飲水、多通風的衛(wèi)生習慣，開會、多人辦公和接待來訪人員時保持安全距離，及時對個人物品進行消毒。
（七）設置臨時隔離區(qū)
選擇相對獨立、通風良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區(qū)域科學設置臨時隔離區(qū)，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫(yī)路線。
（八）建立防護用品儲備和防控值班制度
根據(jù)疫情防控需要，采購一定數(shù)量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務值班相結(jié)合，建立疫情防控24小時值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時通報相關情況，熟練處置一般應急突發(fā)事件。
（一）（ⅲ）級響應
疫情居家辦公應急預案篇三
為落實《消防法》切實貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，預防火災，減少火災危害，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
（一）成立成立火災事故應急領導小組，統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查火災事故工作。
組長：初曉光
副組長：
組員：
各科室相互配合，服從領導。
（一）處置原則：沉著冷靜、消于初期、忙而不亂、先人后物，最大限度地減少人員、財產(chǎn)的損失。
（二）處置方法：當?shù)玫綀缶盘柦?jīng)實地查看證實是火災初發(fā)時，立即組織采取各種手段撲救，爭取將火情消滅在初發(fā)期。并及時向領導報告和做好搶險救災的各項準備工作?；馂南螅踩块T要做好現(xiàn)場保護，調(diào)查火災發(fā)生原因，事發(fā)部門及時總結(jié)教訓并追究有關人員的責任。如若發(fā)生火災，且有蔓延趨勢時，立即到指揮位置，組織人員疏散、財物的搶救。迅速向“119”報警，并觀察火勢蔓延方向和現(xiàn)場情況，向火場救災指揮部報告。。
（一）火場組長職責：1、組織設立火場指揮部，了解火場情況。2、確認火災類別等級。根據(jù)著火地點的燃燒物品、著火空間、范圍，判斷火災類別、等級（在短時間內(nèi)有能力自救的，可視為初級火情，火勢超出初級火情的程度或火勢雖小，但周圍有易燃易爆物品，可能引起爆炸和火勢蔓延的，應視為中級以上火情）。3、根據(jù)火災類別和等級確定是否向公安消防“119”報警，是否需要疏散人員，向各部門下達指令，明確分工。4、組織滅火搶救隊伍，救護傷員，搶救物資等。5、公安消防隊員到場后，及時取得聯(lián)系，聽從消防人員指揮。6、火災撲滅后，組織人員保護現(xiàn)場，清點人員、物資，做好善后工作。（二）副組長職責：1、接警后立即趕到現(xiàn)場，并根據(jù)火場情況向總指揮提供有效的撲救方案。2、按組長指令負責現(xiàn)場指揮，組織義務消防員和就近職工投入救人滅火、搶救物資，疏散員工。3、立即派人向火場運送滅火器材。4、指派專人在門口迎候消防車的到來，并指引就近?？肯鹚ǎ敢馂默F(xiàn)場，向火場指揮員和公安消防部門提供有關區(qū)域的建筑結(jié)構(gòu)和電氣管道的架設布置情況。5、布置做好火災現(xiàn)場警戒工作，防止有人趁火打劫及發(fā)生其他治安問題。（三）組員職責：1、接到報警后迅速指揮無關人員、車輛撤離通道和停車場，消除消防障礙，保證通道暢通。2、維持現(xiàn)場秩序，迎接消防車的到達，并指明消火栓位置和指揮部位置。3、確定警戒區(qū)域，禁止無關人員進入現(xiàn)場。4、如在巡邏時發(fā)現(xiàn)火情，對初級火災，先切斷電源，運用消防器材，全力進行撲救，并向安全部門報告。
（一）、立即報警：一旦發(fā)現(xiàn)初起火災或重大火災苗頭，首先發(fā)現(xiàn)的人員必須立即報告，起火地點的部門人員迅速采取滅火措施撲滅火災，同時將情況迅速報告安全部門。（二）、各部門接到火災警報后，立即攜帶滅火器材，或就近取滅火工具趕赴現(xiàn)場，按分工撲滅火災，搶救傷員，轉(zhuǎn)移和保護現(xiàn)金等貴重物品。（三）、發(fā)現(xiàn)火情后，盡快切斷電源，關閉閥門，迅速控制可能加劇火災蔓延的部位，以減少火災蔓延的因素，為迅速撲滅火災創(chuàng)造條件。（四）、迅速查明情況，向公安消防部門報告，搶救和轉(zhuǎn)移現(xiàn)金、帳務、憑證、帳冊等貴重物品。如緊急情況，而又無法搶救時，要組織人員立即撤離，以免造成更大的傷亡。（五）、在滅火、搶救財產(chǎn)和疏散人員時，安全人員要提高警惕，防止有人混水摸魚趁火打劫。在滅火中，要注意觀察著火部位和火的顏色、氣味等情況，要保護好現(xiàn)場，尤其是著火點，為查明火災性質(zhì)、著火原因打下基礎。
疫情居家辦公應急預案篇四
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作安全、*穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民*關于加強疫情科學防控推進全省公司復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民*辦公室關于有序組織全市工業(yè)公司復工復產(chǎn)的通知》文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作，特制定如下實施預案。
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的公司優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。公司在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的公司疫情防控主體責任，制定公司復工復產(chǎn)工作預案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。公司要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工預案。
（二）員工排查到位。公司對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本公司員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公司“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。公司要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保公司防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的公司要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認到位。公司在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。
（一）成立組織機構(gòu)。公司復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立公司復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委*xxx任組長，縣*副*xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)公司由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上公司由縣工信局牽頭負責，規(guī)下公司由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。
（二）公司復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)公司在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交公司復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的公司不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。
（三）公司復工復產(chǎn)查驗。收到公司復工復產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作，對驗收合格公司辦理復工復產(chǎn)確認書；對驗收不達標的公司，提出整改措施，指導幫助公司達到復工復產(chǎn)要求。
復工復產(chǎn)工作組要強化公司幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決公司復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持公司復工復產(chǎn)。
（一）強化人員管理
1、公司要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、公司要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、公司要做好職工上安排。在疫情解除前，公司原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、公司要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，公司要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的公司集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的公司集中訂餐、獨立分餐。公司應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、公司要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護
1、公司要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、公司要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、公司要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，公司一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。公司要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、公司要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、公司要針對重要崗位職工因疫情缺員等突*況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。公司須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
公司要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對公司復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的公司要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)公司新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此預案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
疫情居家辦公應急預案篇五
二、工作措施
(一)加強局系統(tǒng)內(nèi)部運轉(zhuǎn)辦公自動化。要進一步加強oa辦公系統(tǒng)應用，自__年2月1日起，局機關各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在oa辦公系統(tǒng)中實施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門發(fā)送公文，必須使用oa辦公系統(tǒng)發(fā)送;無法用oa系統(tǒng)運作的文件，通過政務郵箱等方式進行流轉(zhuǎn)(責任單位：局領導、局機關各科室、局屬各單位，信息中心做好技術支持工作)
(二)加強業(yè)務流程辦公自動化。
(四)全面減少會議活動。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會議，各類主題黨日學習、三會一課、業(yè)務類工作不再安排集體開會，各支部、單位探索視頻會議形式召開。如果必須開會，盡量減少會議時間，參會人員必須佩戴口罩，開會期間要注意開窗通風，會前、會后做好會議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關黨委)
三、工作要求
疫情居家辦公應急預案篇六
適用于影響公司職場地區(qū)安全和社會安全的各種縱火、爆炸、加害等恐怖活動事件。
1、加強領導，堅持法人代表的責任制，充分認識到反恐工作的迫切性，堅持以人為中心，防止縱火、爆炸、加害、xxx等恐怖活動，重點確保人員和財產(chǎn)安全。實行各項預防措施，模擬人員、物資、技術緊急儲備。各種恐怖襲擊事件的信息應及時分析、科學警報，早發(fā)現(xiàn)、早處理。
2、提高警惕，加強盤點巡邏，特別是油品儲藏場所、輸油使用要害部門和要害部門的重點防洪。
3.堅持快速科學應對的原則。建立預警和處理突發(fā)事件的快速反應機制，明確責任，充分發(fā)揮職能作用，發(fā)生突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處理、控制等環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，及時應對。
4、堅持正面宣傳教育，開展反恐知識教育。
為了處理各種影響企業(yè)的突發(fā)恐怖，公司設立了恐怖應急指揮組織的指揮機構(gòu)。
總指揮:xxx。
副指揮:xxx。
成員:xxx。
反恐辦公室設在安全防衛(wèi)部，負責應對突發(fā)事件的處理和相關協(xié)調(diào)。
xxx任保安部組長，主要負責組織指揮事故現(xiàn)場的危險情況，制定危險方案和應急措施，發(fā)出執(zhí)行命令，向安監(jiān)局、港務局和領導提交事故情況報告。
24小時值班。
電話:外部救援電話:119、110、120。
各組反恐工作人員應切實加強恐襲事件的預防機制，防患于未然。
1、建立健全防范恐怖襲擊事件的領導責任制，由公司領導負責。
2、建立健全安全防范的各項規(guī)章制度，緊緊依靠上級部門、當?shù)毓埠蛢?nèi)部保衛(wèi)力量，加強日常安全保衛(wèi)工作。
3.建立健全油品儲藏、使用的數(shù)據(jù)備份。
4、切實做好油品的儲存、運輸和存放工作，一旦發(fā)現(xiàn)被盜、泄漏、丟失，應及時向有關單位或部門匯報。
5、加強公司內(nèi)部安全管理和教育，嚴格控制各項安全管理制度，嚴防內(nèi)部人員問題。
的雙曲馀弦值。對影響本公司安全和安全的恐怖事件的性質(zhì)模型、事態(tài)、地區(qū)等采取相應的警告和處理措施。
3、組織力量確保重點關鍵保衛(wèi)和正常工作、生活秩序。
4的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。
5的雙曲馀弦值。5的雙曲馀弦值。負責向領導和上級部門報告事件情況，組織相關資料。
公司內(nèi)部和管轄場所出現(xiàn)或可能發(fā)生爆炸、加害、xxx等突發(fā)恐怖活動時，必須立即啟動預案。
遇到本預案突發(fā)事件，保安部隊長應立即啟動應急預案時，積極采取安全可靠的自救措施，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。
的雙曲馀弦值。緊急狀態(tài)啟動后，保安部組成員立即趕到現(xiàn)場開展工作。
(1)事態(tài)控制:立即向公司反恐工作領導小組報告，制定現(xiàn)場應急方案，有效控制、保護現(xiàn)場和有利位置，保護重要和要害設施，保護人員安全和財產(chǎn)安全。
(2)配合公司反恐工作領導小組進行區(qū)域警戒和人員硫指導撤離工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)系:確保通信順暢。
(4)不能及時處理的反恐事件應立即向當?shù)毓矙C關報告。
報警號碼為110。
2、反恐指揮部收到恐怖事故報告后，應立即通知專業(yè)指揮組趕到現(xiàn)場，指導事故現(xiàn)場應急救援隊開展應急救援工作。
1、加強各級要員的反恐斗爭教育，提高對反恐工作的重要性認識，提高全體員工的反恐斗爭自我保護意識。建立隊長負責制，各部門負責人是反恐工作的第一負責人，做好本部門的反恐斗爭工作。所有涉及反恐斗爭的工作，各班領導都要反應貫徹上級的工作要求。
2的雙曲馀弦值。2的雙曲馀弦值。做好調(diào)查工作，做好出入人員的登記管理工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑物品應嚴格接近，立即向指揮部報告。
疫情居家辦公應急預案篇七
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
發(fā)病癥狀
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
防護常識
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
具體防護措施
嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
(6)嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應急處置措施
信息報告
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關_門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
疫情居家辦公應急預案篇八
為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調(diào)。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間_一人一檔”_并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（三）倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情居家辦公應急預案篇九
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方*開展應急處置工作。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
發(fā)病癥狀
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
防護常識
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
具體防護措施
嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
(6)嚴把流動關。如*及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
信息報告
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地*統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關*門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
疫情居家辦公應急預案篇十
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統(tǒng)指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
應對疫情防控領導小組職
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
（3）經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內(nèi)容
消毒方法和頻次
1、辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2、車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3、公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4、庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1、復工人員情況統(tǒng)計
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
5、防控疫情宣傳
6、員工復工前培訓教育
7、2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8、復工前工廠條件檢查
領導小組
9、完成復工前報批準備
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
誰接待
誰負責
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。