最新工作方案公文格式優(yōu)秀(4篇)

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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
    工作方案公文格式篇一
    (一)各單位要做好防火、防盜等安全工作;放假前要集中進行一次安全隱患排查,重點檢查設(shè)備、電器、線路、開關(guān)、上下水管道、門窗等設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)單位并排除隱患;除值班和必須運行的設(shè)備外,其它一律斷電。
    (二)加強值班、巡查、巡視,嚴格交接班手續(xù),值班人員都要熟練掌握消防、報警器材的使用和操作,切實負起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。保衛(wèi)處24小時值班電話:682110、682119。
    (三)貴重物品、保密資料、易燃易爆和?;芬怯浽靸?,集中妥善存放,專人保管;辦公室不要存放金融產(chǎn)品。
    (四)保衛(wèi)處要加強巡邏、門衛(wèi)和監(jiān)控,實驗樓、機房、等重點要害部位要重點防范。
    (五)餐廳、浴池和其它經(jīng)營場所的負責(zé)人要逐項檢查燃氣、灶具完好情況;歇業(yè)時要關(guān)閉電、氣和水,防止泄露和凍壞。
    (六)嚴禁使用明火,嚴禁占用應(yīng)急通道;春節(jié)期間加強煙花爆竹管理,禁止燃放煙花爆竹。
    (七)各學(xué)院要對學(xué)生進行假期安全教育,增強防范意識,掌握基本常識,提高自防自救能力。
    (一)注意行車安全,乘車安全,嚴格遵守交通規(guī)則;校園私家車要按照車位停放,不占用應(yīng)急通道。校園行車不超速,車內(nèi)不放貴重物品,鎖好車門關(guān)好車窗。
    (二)樓道內(nèi)禁止停放非機動車,嚴禁堆積雜物,保持消防通道暢通。
    (三)外出時要關(guān)閉室內(nèi)電、氣、水,鎖好門窗。
    (四)學(xué)生出行或返校時最好結(jié)伴而行,隨時與家人和老師取得聯(lián)系,按時返校。
    (五)不酗酒,不,自覺遵守公共秩序和社會公德。
    祝您度過一個安全、愉快、祥和的假期!
    工作方案公文格式篇二
    為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革,強化競爭機制和激勵機制,努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制。根據(jù)(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)、(衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見)和縣委十一屆三次會議精神,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案:
    認真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,按照(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)的有關(guān)規(guī)定,進一步拓寬選人用人的渠道,改善干部隊伍結(jié)構(gòu),提~部隊伍素質(zhì),為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)提供有力的組織保證。
    在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部,科學(xué)設(shè)崗,按崗聘任,事職相符,人事相宜;公開平等,競爭擇優(yōu),雙向選擇,注重政績,優(yōu)化組合的原則
    1、縣人民醫(yī)院副院長3人。
    2、縣中醫(yī)院副院長3人。
    3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中,疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人,衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人,地方病防治所業(yè)務(wù)副所長1人,結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長1人。
    4、婦幼保健站副站長2人。
    5、衛(wèi)校副校長2人。
    凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入,逐步擴大到全員競聘上崗。
    1、熱愛衛(wèi)生事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策,有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感。樂于吃苦,甘于奉獻,勤于工作,有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上,未受過黨紀、政紀處分。
    2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗,能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則,顧全大局,作風(fēng)正派,善于團結(jié)同志。
    3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督,秉公辦事,廉潔自律。
    4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具備一定的文字和口頭表達能力。
    5、身體健康。
    6、新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的人員,要具有大專學(xué)歷,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    1、各單位所有在職職工符合應(yīng)聘條件者,均可申請競聘本單位行政副職崗位。
    2、原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的,保留原待遇到正式退休為止。
    1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)狀和本方案要求,由局領(lǐng)導(dǎo)小組提出競聘上崗的工作細則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
    2、公布崗位,宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責(zé)和任期目標、應(yīng)聘條件。并學(xué)習(xí)有關(guān)文件,動員具備條件的職工踴躍參加競聘。
    3、個人報名,填寫申報表。每人只能報一個職位,并填寫是否服從組織安排。
    4、資格審查。按照競聘上崗的條件,由局領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中,允許報名人員查詢各職位報名情況,并允許根據(jù)情況改報其他職位。
    5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導(dǎo)職位的人員進行民主測評并量化計分,測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。依據(jù)總分高低,按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。考察對象首先在全體職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想進行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立由局領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明,全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽,由評審委員會對演講答辯進行打分。
    6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果,按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則,擇優(yōu)確定考核對象,由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。
    7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果,局黨委集體討論提出擬聘對象并進行公示,公示時間為5個工作日。
    8、聘任備案。競聘上崗人員,由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書,簽訂崗位任期目標責(zé)任書。
    9、、對于積極參與改革,主動申報職位競聘,經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者,根據(jù)工作需要,由本單位安排適當工作崗位。
    10、單位副職領(lǐng)導(dǎo)競聘工作結(jié)束后,各單位制定中層干部競聘上崗工作方案,方案報局黨委審核批準后,由各單位自行組織實施。
    1、競聘上崗人員實行任期制,任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導(dǎo)實行試用期制,試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇,聘期滿后,經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。
    2、受聘的副職領(lǐng)導(dǎo)干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作
    情況進行定期考核,如工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的,應(yīng)按上述程序進行公開競聘。
    xx年1月10日-2月末。
    p; 推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競聘上崗,是干部制度改革、加強衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的一項重大舉措。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長xxx;成員:xxxxxxxxx
    1、要提高認識,積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導(dǎo)干部是干部人事制度改革的一項重要措施,也是貫徹(黨政干部選拔任用工作條例)的實際步驟,各單位要認真做好宣傳發(fā)動,鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。
    2、要嚴肅紀律,加強監(jiān)督。嚴禁借公開競聘工作之機搞小圈子或進行拉票,堅決防止和糾正各種與(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為,對違反組織人事紀律、搞不正之風(fēng)的,要嚴肅查處。
    工作方案公文格式篇三
    為了更好貫徹執(zhí)行“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛方針,強化生命第一的意識,做到早部署、早防范,切實做好學(xué)校汛期安全工作,確保師生汛期生命財產(chǎn)安全。根據(jù)縣教育要求,結(jié)合我校實際,特制定學(xué)校汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案。
    1、思想準備。以防為主,樹立防控意識。一定要把師生生命安全放在首位,克服麻痹思想和僥幸心理,牢固樹立“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”的觀念,增強做好學(xué)校防汛工作的緊迫感和責(zé)任感,要緊緊盯住今年的汛期,按照防汛預(yù)案,做好汛前、汛中、汛后各個階段、各個環(huán)節(jié)的防汛工作。確實做到深入排查、有效整改、周密部署、嚴加防范,確保學(xué)校各項防汛措施落實到位。
    2、組織準備。建立汛期安全檢查責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù),做好汛期到來之前的安全檢查工作。組織力量并指定專人負責(zé)對校舍、圍墻、排水溝以及校園周邊環(huán)境(道路、橋梁)等進行全面仔細檢查,檢查情況要做好詳細記錄,尤其是存在的隱患,要登記匯總,研究制定整治方案,抓好落實。要根據(jù)學(xué)校實際,有針對性地制定汛期應(yīng)急處理預(yù)案,確保預(yù)案的實用性。具體內(nèi)容包括:(1)成立學(xué)校防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,(2)確定洪水預(yù)警、報警方式,如廣播、口哨等,并落實到專人負責(zé);(3)發(fā)生緊急情況時,學(xué)生疏散方式、方向、路線、地點等要具體,并落實專人負責(zé);(4)要加大宣傳,做到人人知曉。
    3、物資準備。根據(jù)可能發(fā)生的險情搶險要求,事先準備好搶險物資和器材,以備急用。加強對汛期重點部位的檢查監(jiān)督,在汛期內(nèi)必須要有足夠的排險搶修力量,有效的預(yù)防汛期突發(fā)事件。
    為確保汛期學(xué)校師生安全,在發(fā)生汛期安全事故時能采取應(yīng)急措施,特成立期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織:
    1、防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長:趙立勇(校長)
    副組長:徐秀林(工會主席)
    成 員:吳立瑞、寇介林、劉祥樂、王圣義、封德山、劉祥軍、張海龍、李可江
    2、通訊聯(lián)絡(luò)組
    組長:寇介林 成員:徐茂夏、丁淑奎
    任務(wù):在搶險救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下及時向上級有關(guān)部門報告情況,發(fā)布調(diào)集、救援等行動命令,協(xié)調(diào)各工作組的行動,做好值班工作
    3、疏散引導(dǎo)組
    組長:吳立瑞 成員:劉祥軍、張海龍、李可江、王漢軍
    4、醫(yī)療救護組
    組長:王圣義 成員:李可翠 高月珍
    任務(wù):負責(zé)與鎮(zhèn)、村醫(yī)院聯(lián)系,協(xié)調(diào)、配合,共同組織醫(yī)療救護隊,搶救受傷人員。
    5、警戒保衛(wèi)組
    組長:封德山 成員:王金剛、劉善星、韓邦亮、王治明
    任務(wù):聯(lián)系鎮(zhèn)派出所派并協(xié)助其在災(zāi)害現(xiàn)場外圍看護、警戒、維護現(xiàn)場秩序,嚴防不法分子進入現(xiàn)場搞破壞等。
    6、搶險救援組
    組長: 韓磊 成員:總務(wù)處、特室人員
    任務(wù):出現(xiàn)險情后,在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,組織指揮險情排除和險情控制工作。
    7、后勤保障組
    組長:劉祥樂 成員:總務(wù)處人員
    保障現(xiàn)場物資供應(yīng)和提供必要的工具,調(diào)動運輸車輛,運送搶險人員和物資。
    遇大風(fēng)雷雨、汛期間采取以下辦法處理。
    1、各班班主任必須掌握本班近河近水的'學(xué)生詳細情況,必須對本班學(xué)生進行防汛、防雷等知識的教育,讓全班學(xué)生學(xué)會自護自救,各班班主任對本班學(xué)生的教育必須做好記錄。
    2、遇大風(fēng)雷雨時:
    若雷雨影響較大,學(xué)生大部分未能按時到校,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時向黨委政府、縣教育局請示是否停課。
    3、汛期間:
    (1)、學(xué)校安排的值班人員必須注意收聽收看天氣預(yù)報等信息,如遇第二天有雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時,收集信息的老師應(yīng)及時通知領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組立即通知各班主任,做好通知本班學(xué)生做好汛期的安全防范準備。
    (2)、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當?shù)氐牡乩砦恢茫雌谇闆r,對往返途經(jīng)危險地帶的學(xué)生做好具體了解,決定是否留?;蛲Un。若需停課,先向黨委政府或教育局領(lǐng)導(dǎo)請示同意后才能執(zhí)行。
    (3)、學(xué)生途經(jīng)河流,需要過河或過橋的,汛期間發(fā)大水一律由家長或班主任接送。
    (4)、在上課時遇雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時,學(xué)校各班必須留學(xué)生待雨過后,對學(xué)生途經(jīng)路段進行排查無隱患的才能讓學(xué)生回家;對路途中有危險的必須有老師護送或由家長接走。
    (5)、各班要堅決制止本班學(xué)生下河洗澡、戲水。特別是汛期間,要注意學(xué)生的安全,堅決杜絕安全事故。
    1、汛期安全事故發(fā)生后,學(xué)校汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動實施事故應(yīng)急預(yù)案,并隨時將搶險求援情況及時上報教育局、鎮(zhèn)政府、防汛抗旱指揮部。
    2、請衛(wèi)生院同志第一時間派出急救隊伍,搶救傷員,并做好事故現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。
    3、事故發(fā)生后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立即組織有效的搶險救援工作,把損失降到最低點。同時要認真做好全體師生的思想穩(wěn)定工作,穩(wěn)定情緒,引導(dǎo)師生積極投入到搶險救援工作中,開展自救工作。
    1、值班電話24小時有人接聽,領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組成員保證通訊暢通。
    2、不許大雨天氣在b級以上危房教室(宿舍)里上課(住宿),各班不能在汛期組織學(xué)生進行校外活動。
    3、各班要加強師生員工的汛情安全常識教育,懂得水災(zāi)逃生和自救的措施和技能,要按汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案的要求組織師生進行演練。
    4、要加強對以下情況進行認真詳細的排查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施,予以排除:教室及其他房舍安全情況;學(xué)生食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒設(shè)備配備情況;學(xué)校樓梯、走廊、護欄、圍墻、門窗、廁所、體育設(shè)施安全情況;人員聚集場所的疏散通道、安全出口暢通情況;電器、設(shè)備、線路檢修管理情況;校內(nèi)水溝及校園周邊水溝、涵管暢通情況;學(xué)生往返地段安全情況等。
    汛期學(xué)校搶險救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)災(zāi)后的善后處置工作,及時調(diào)查災(zāi)情損失情況,并形成書面材料上報、做好災(zāi)后處理,恢復(fù)正常教學(xué)秩序及重建相關(guān)事宜等工作。
    工作方案公文格式篇四
    。
    1、確保學(xué)生違約率控制在5%以內(nèi),力爭實現(xiàn)“0”違約;
    2、初步建立助學(xué)貸款催收工作網(wǎng)絡(luò),研究探索一套有效的工作機制;
    首先組建完善催收工作網(wǎng)絡(luò),制定工作方案和有關(guān)文稿,做好宣傳工作,提高學(xué)生自覺履行還款意識。學(xué)校協(xié)助資助中心上門催繳補充,確保貸款學(xué)生自覺履行合同約定的還款義務(wù)。
    成立催收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、催收工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:
    組 長:陳飛鵬(校長)
    副組長:王善祥(工會主席)
    成 員:段善波 孫立群
    2、催收工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員的主要職責(zé)任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個催收工作,對催收工作遇到的問題,以及其他特殊困難,需提請區(qū)政府或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政。行政村協(xié)助催繳,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)落實。
    副組長負責(zé)貸款學(xué)生到期信息的整理、分類和催收資料的匯總,并組織本中心人員進行催收等工作。
    段善波、孫立群負責(zé)本轄區(qū)貸款學(xué)生的信息收集核實、宣傳信貸政策,送達催收通知等,同時協(xié)助資助管理中心進行催收,發(fā)現(xiàn)有惡意欠款傾向或其他特殊情況,及時向區(qū)學(xué)生資助管理中心報告,并提出解決建議。
    3、建議將生源地信用助學(xué)貸款工作要參照民生工程工作的要求管理,并將其列入年度工作考核。