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動態(tài)反饋調(diào)整護理篇一
近年來，能夠始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、權力觀和利益觀，牢記黨的根本宗旨，自覺運用“三個代表”重要思想來指導言行、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府的決定，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，正確處理權力和義務的關系;在工作中，能夠圍繞辦文、辦會、辦事，立足崗位、開拓創(chuàng)新，積極做好各項服務，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用，較好地履行了崗位職責;堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律、克己奉公，以實際行動體現(xiàn)了xxx人的先進性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
開展先進性教育活動以來，能夠按照黨員先進性的要求，認真學習理論知識，加強黨性鍛煉，對開展保持黨員先進性教育活動的重要性和必要性有了深刻的認識，宗旨觀念有了進一步明確，工作能力提到全面提高，對理想信念、思想作風和工作作風的認識得到改進，同時，按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求，認真思考、深刻剖析，深入查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，并提出了具體的整改措施，為克服缺點、提高素質(zhì)、促進工作奠定了基礎。
通過先進性教育活動開展以來的學習和整改，雖然綜合素質(zhì)得到全面提高，工作能力也能適應工作的要求，但對照新時期xxx員的先進性標準和新形勢下對黨員干部的要求，仍然存在需要改進和提高之處：一是對改革不斷發(fā)展的新形勢、新情況、新問題認識不夠全面，存在理想信念淡薄、思想滑坡的問題。
對穩(wěn)定工作面臨的嚴峻形勢認識不充分，重視還不夠。二是學習缺乏主動性、自覺性。不能自覺、主動地加強對xxx理論、“三個代表”重要思想的系統(tǒng)性地學習和理解，學習面不夠?qū)挿海\用馬克思主義觀點、方法分析、解決問題的能力還不夠強，發(fā)揮理論指導實際不夠。三是工作中存在顧大放小的問題，聯(lián)系群眾少，對群眾生活上、工作上、思想上的關心不夠。深入基層調(diào)研少，與干部職工進行思想交流不多。四是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性認識還不足。
希望在今后的工作學習中，進一步加強對馬克思主義理論的學習，進一步強化政治觀念，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力;積極參加組織活動，加強黨性鍛煉，進一步提高理論素養(yǎng)和思想認識;多與支部黨員交流溝通，提高干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用;定期深入基層調(diào)研，深入扶貧點，傾聽群眾意見，加強思想交流，協(xié)調(diào)好各方面的關系;進一步加強自身建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，做到自重、自省、自警、自勵，永葆xxx員的先進性和純潔性。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇二
省委巡視工作領導小組：
省委第四巡視組于20__年4月14日至5月13日對我區(qū)進行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實處
端正態(tài)度，提高認識。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會議，認真學習《省委第四巡視組關于向衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委領導班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領導班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規(guī)遵守不夠嚴格，導致這些問題的發(fā)生，教訓深刻。通過學習統(tǒng)一了思想，提高了認識，并對整改工作進行了全面安排部署。
迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細化為10個具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分類施治、明確專人、改進、定期督查。對復雜問題，開發(fā)區(qū)主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求并結合開發(fā)區(qū)實際，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改情況
(一)遵守黨的政治紀律方面
1、針對“黨工委、紀工委落實‘兩個責任’有時不夠到位，黨工委、管委會原始會議記錄和會議紀要，有的不能對應、有的記錄雜亂。紀工委辦公會議，只有紀要，沒有原始記錄”的問題。
整改情況：①嚴格落實“兩個責任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺了《開發(fā)區(qū)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》和《開發(fā)區(qū)關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》。《黨委主體責任實施意見》對黨工委領導班子5項責任、黨(工)委和部門黨組織主要負責人的4項責任、黨(工)委和部門黨組織領導班子成員4項責任分別進行了明確;《紀委監(jiān)督責任的實施意見》對紀工委10項責任任務作了具體規(guī)定，細化了任務和措施，強化了監(jiān)督問責，確保兩個責任落實到位;為確保兩個實施意見的落實，黨工委正在進一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風廉政建設責任制考核辦法》，進一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領導和考核結果的運用，力求考核辦法更加具體，并納入干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核“三考合一”體系，以黨風廉政建設責任制考核，促進“兩個責任”的落實。②規(guī)范會議內(nèi)容和紀要。一是做好會前議題的審定工作，確保會議研究問題明確具體;二是明確會議記錄人員，統(tǒng)一規(guī)范會議記錄簿，認真組織記錄;三是規(guī)范紀要內(nèi)容。會議紀要本著誰主持誰簽發(fā)的原則，必須經(jīng)主持人嚴格審核內(nèi)容后正式簽發(fā)，并對會議討論的原始材料及時歸檔，做到正式簽發(fā)會議紀要與原始會議記錄一一對應。同時，加強文秘人員工作培訓，提高工作人員整體素質(zhì)。
2、針對“全區(qū)紀檢監(jiān)察干部共24人，其中專職15人
(含垂直管理部門5人)，人員編制少、職級待遇落實不到
位”的問題。
整改情況：為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在黨風廉政建設和反_斗爭中的重要作用，進一步落實“三轉”要求，制定出臺了《開發(fā)區(qū)關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步完善職能，健全區(qū)紀工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級以及村級紀檢組織機構，配齊紀檢監(jiān)察干部。文件要求：①區(qū)紀工委按照市紀委、市編辦《關于重新明確衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀檢監(jiān)察機構設置人員編制和領導職數(shù)的通知》要求，配備書記1名，副書記(兼任局長)2名，工作人員4名;②科(局)級部門明確一名副科級干部擔任紀檢員，負責本部門的紀檢監(jiān)察工作;③兩園一鄉(xiāng)紀工委(紀委)要求不少于3人，專職從事紀檢監(jiān)察工作，并納入開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍序列;④全區(qū)各行政村全部建立村務監(jiān)督委員會，進一步加強對村級事務的監(jiān)督。目前，區(qū)紀工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀檢組織機構，現(xiàn)共有專職紀檢干部21名，其職級待遇將在下步干部調(diào)整時逐步解決?？?局)級部門也均確定了負責本部門工作的人員。全區(qū)116個行政村已有99個村建立了村民監(jiān)督委員會，尚未建立村務監(jiān)督組織的行政村爭取在年底以換屆為契機全部建立完成，實現(xiàn)村務監(jiān)督組織全覆蓋。
(二)黨風廉政建設和反_工作方面
3、針對“在土地出讓金收取、工程建設管理等方面存在不規(guī)范問題。財政資金內(nèi)部控制制度不夠健全，經(jīng)費支出審批手續(xù)不夠嚴格”的問題。
整改情況：①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關于印發(fā)衡水市鼓勵國內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》文件執(zhí)行的，現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止，我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對此，開發(fā)區(qū)黨工委按照國家土地區(qū)片地價重新調(diào)整提高土地出讓底線價格為每畝16。8萬元，以后工作中將嚴格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時，我們將認真貫徹落實《xxx辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》和財政部、xxx、中國人民銀行《關于印發(fā)〈國有土地使用權出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定，進一步加大財務管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。②規(guī)范工程建設管理工作，尤其是財政投資工程確保招標信息、評標過程等重點環(huán)節(jié)公開，建設局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設項目嚴格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批，加大建筑市場監(jiān)管力度，確保開發(fā)區(qū)建筑市場的穩(wěn)定。③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)費支出審批程序》。一是堅持按部門預算、按用款計劃、按項目進度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設置和權限。所設置崗位必須按照崗位分工，專人專崗，不得由一人包辦資金支付業(yè)務的全過程。三是嚴格印鑒的管理。單位公章和個人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管，嚴禁一人保管支付業(yè)務所需的全部印章。四是加強審核力度，對不符合報銷規(guī)定的原始發(fā)票堅決不予報賬。
4、針對“個別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地，造成集體財產(chǎn)流失”的問題。
整改措施：從強化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設入手，建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運行制度，切實堵塞漏洞。①針對農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié)，加大教育，增強宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會議開展了土地相關法律知識培訓。通過法律知識培訓，增強了遵紀守法意識，充分認識加強農(nóng)村土地管理的重要性，以及違規(guī)違法造成的社會危害性;②區(qū)紀工委監(jiān)察局、土地分局對全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進行了清理整頓，對已查實的2起土地違法案件當事人進行了嚴肅處理，給予3人開除黨籍處分，2人黨內(nèi)嚴重警告處分，1人行政降級處分。③切實加強農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭，會同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進一步規(guī)范土地征收、出租、流轉等土地管理行為。由紀工委加強對農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進行監(jiān)督檢查，對農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對違反土地管理法律法規(guī)，嚴重損害群眾利益的行為堅決查處，嚴肅追究責任。對典型案件公開處理、予以曝光，達到“查處一個、教育一方”的效果，以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(三)干部作風建設方面
5、針對“公務接待、公務用車等制度執(zhí)行不夠嚴格，土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費、會議費超支問題，個別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題
整改情況：①重新完善了《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》，嚴把車輛存放、車輛調(diào)度和運行三個環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實行車輛使用派出單制度，司機每天下班后鑰匙一律上繳辦公室，車輛統(tǒng)一存放指定位置，嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，嚴厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;②嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步規(guī)范機關公務接待工作，20pc年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項經(jīng)費，涉及公務接待的費用實行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認真按照《整改方案》要求開展了自查，分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因，并立整立改，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實行公務招待報告審批制度。③區(qū)紀工委采取明查暗訪、公布舉報電話、電子郵箱受理群眾舉報等措施，結合正風肅紀活動加強對各部門、各單位公務用車、公務接待情況的監(jiān)督檢查，加大處理力度，堅決杜絕領導干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年，重點對中秋和國慶節(jié)假期間機關公務用車和公務接待等情況進行了暗訪，對3個車輛存放不到位的部門，對其負責人進行了嚴肅批評，并責成進行了整改。
6、針對“珍寶街小學將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利”的問題
整改情況：由開發(fā)區(qū)紀工委成立調(diào)查組進行了調(diào)查，珍寶街小學將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀行為，經(jīng)區(qū)紀工委研究決定給予珍寶街小學原校長劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)管理，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用的效益，防止違規(guī)出租、處置國有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財政局對開發(fā)區(qū)國有固定資產(chǎn)進行一次摸底、清查，建立固定資產(chǎn)臺賬。二是由區(qū)財政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，制定開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理的具體辦法，加強對國有資產(chǎn)的管理。
7、針對“建設局在沒有辦理《收費許可證》情況下收取建設工程交易服務費”的問題，開發(fā)區(qū)紀工委進行了調(diào)查核實：該部門自20_x年10月至20__年10月在未辦理收費許可證的情況下收取工程交易服務費共計20。55萬元，并按收支兩條線規(guī)定及時上繳了區(qū)財政。在問題發(fā)現(xiàn)后，于20__年停止收取。在這次整改中又對建設局主要負責人進行了談話，并責成其做出了書面檢查。
8、針對“工作效率不高、自我要求不嚴;對工作研究部署較多，督辦落實少”的問題。
整改情況：開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機構、明確職能、提高決策水平、加強工作督查和干部考核獎懲入手，認真解決機關效能不高、工作落實不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實際，進一步理順管理體制，調(diào)整內(nèi)設機構，明確部門職能、職責，力爭年底前建立適應開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高效運轉的管理體系和機構。二是加強開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設，積極構建科學決策程序，確保決策科學。三是制定出臺《工作督查辦法》，加大督查力度，加強工作督查考核，確保兩委重大決策部署落實到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責任任務落實到位，對上級領導和兩委領導的批示件，做到事事有著落，件件有回音;四是進一步完善科學管用的干部考核獎懲體系。在認真調(diào)研的基礎上，年底前出臺《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎懲辦法》及配套制度。通過強化工作考核，嚴格落實獎懲，認真解決效能不高問題。
9、針對“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。
整改情況：區(qū)紀工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關于加強人事管理嚴肅財政紀律防止“吃空餉”問題反彈的通知》，由監(jiān)察局牽頭組織相關部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動，沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長效機制，防止“吃空餉”問題發(fā)生，嚴格落實人事管理制度。嚴格落實考勤和請銷假制度，嚴格落實長期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定，加強對提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會議機制。每半年召開一次聯(lián)席會，定期互通人事、工資關系變動情況，分析研究在編在崗人員管理中存在的問題，并及時采取相應措施。三是建立責任追究制度。對不嚴格落實人事管理制度，對曠工、長期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報的單位和負責人要追究責任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關規(guī)定嚴肅處理，堅決防止吃空餉問題反彈。
(四)機構設置和人員配備方面
10、針對“沒有嚴格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設置內(nèi)設機構，內(nèi)設機構超編。科級干部配備超職數(shù)以及人員超編;干部交流力度不夠，一些人員身份不確定，待遇無法落實”的問題。
整改情況：①按照省、市編辦《關于組建衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理機構的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設局等7個內(nèi)設機構，核定行政編制45名，事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后，隨著管理范圍的增大、社會管理職能的增加，目前開發(fā)區(qū)機構編制的設定遠遠不能適應管理的需要。針對以上情況，我們一方面積極向上級建議合理設置開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構，適當增加行政管理機構。如：整合行政審批職能，建立政務服務中心，整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對事業(yè)機構的設置，市政府已經(jīng)召開了專門會議對開發(fā)區(qū)設定事業(yè)機構及編制進行了討論研究，待事業(yè)機構及編制確定后，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，解決機關人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求，對現(xiàn)有職能相近的機構審慎撤并，爭取用一年時間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際、精簡高效的內(nèi)設機構。②依據(jù)省、市核定的機構編制，進一步核定人員身份，實行定編定崗，嚴格按照相關規(guī)定配置領導干部和工作人員，逐步消化北方工業(yè)基地、_森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。
三、整改后續(xù)工作及長效機制建設
1、繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。
2、著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更注重治本和制度建設，不斷建立健全相關制度規(guī)范，加快完善我區(qū)懲防體系建設。
3、強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風，為實現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。
20__年10月26日
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇三
關于對有關企業(yè)在座談會上
提出的問題的反饋意見
各有關企業(yè)：
為進一步提高檢驗檢疫把關服務水平，有效促進浙江外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展，加強我局機關效能建設，落實“高效率運轉、高質(zhì)量服務、高要求管理”的工作目標，我局于6月27日上午和下午分別召開了在杭重點進出口外貿(mào)公司代表座談會和在杭重點進出口生產(chǎn)企業(yè)代表座談會。會上我局認真聽取了企業(yè)提出的有關問題，并本著切實解決問題的態(tài)度，組織相關部門研究解決的措施。現(xiàn)將有關解決措施(詳見附件)反饋你們，若有不同意見，請與我局有關部門聯(lián)系。
附件：在杭重點進出口企業(yè)座談會上提出的問題及解決
措施匯總一覽表
xx年x月x日
公文反饋意見范文
反饋整改報告怎么寫2022-05-08
家長反饋表怎么寫2022-05-06
實習意見2022-05-07
意見的范文2022-05-07
上行意見 范文2022-05-08
黨小組推薦意見2022-06-09
人意見2022-06-23
民主測評意見2022-07-25
辯護意見2022-07-31
課題意見范文2022-08-07
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇四
1、學會11個生字，能讀準字音，會正確書寫。
2、能讀通課文，初步了解課文內(nèi)容。
3、讀懂第一段，理解詞語的意思，進行句子訓練。
1、學會11個生字。
2、初步了解課文內(nèi)容。
難點：
1、生字：整、奔、器
2、會根據(jù)課文內(nèi)容提問
教學過程：
一、創(chuàng)設情境，揭示課題
1、創(chuàng)設一個停電的情境，讓學生想象說話
2、說說發(fā)電的方法
3、揭示課題
二、討論學習方法
1、小朋友，你們想怎樣學這篇課文？
2、討論學生字的方法，教師歸納板書。
1、用自己喜歡的方法學習生字
2、反饋
你能選出你認為最難的字來教教大家嗎？
字音難點：整、應、奔
字形難點；整、奔、器、建
你能把這么多的生字都讀出來嗎？指名讀
1、自由讀課文
2、反饋，指名讀各段課文
3、你們想學會些什么？根據(jù)課文內(nèi)容提問
教師板書
4、讀課文，在課文中找這些問題的答案
可以一個人自學，可以同桌合作，也可以找好朋友商量。
可以選擇一個問題，也可以選擇兩個問題
5、反饋
6、小結
1、指名讀，其他同學要專心聽，比一比，誰聽懂得多？
2、匯報，聽懂了什么？
3、比較句子
浪娃娃多。
浪娃娃多得數(shù)也數(shù)不清。
這兩句話有什么不同？指導朗讀第二句話。
4、質(zhì)疑。
5、指導朗讀第一段。
照樣子寫話。（題略）
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇五
1、標題
意見的標題有兩種常見寫法。 一種是由發(fā)文機關+主要內(nèi)容+文種組成，如《xxx河南省委河南省人民政府關于〈關于中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實施意見》。另一種由主要內(nèi)容+文種組成，如《關于提高縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質(zhì)量的意見》
2、主送機關
分為兩種情況：需要轉發(fā)的意見，沒有主送機關這一項，但轉發(fā)該意見的通知，要把主送機關寫清楚。直接發(fā)布的意見，要有主送機關，主送機關的排列方法和一般公文相同。
3、意見的正文
意見的正文一般由開頭、主體、結尾組成。
1.開頭：發(fā)文緣由
意見的開頭部分，主要寫出發(fā)布意見的背景、根據(jù)、目的、意義等，但不面面俱到。文字根據(jù)具體情況可長可短，最后以“現(xiàn)提出以下意見”、“特制定本實施意見”等過渡性語句轉入下文。
開頭，概括性說明制定意見的緣由，目的或依據(jù)。常用“現(xiàn)提出如下意見”作為承啟語轉入意見的主體部分。
2.主體：條文
主體部分解決“如何認識”和“如何解決”這兩個問題。結構安排上應先寫原則性指導意見，后寫具體性指導意見;先寫理論性認識，后寫解決辦法。內(nèi)容較多篇幅較長的意見，可以用序號或小標題形式排列，以使結構更清晰明朗。
意見的主體，要把對重要問題的見解或處理辦法——寫明。
如果是規(guī)劃性意見，內(nèi)容繁多，可列出小標題作為各大層次的標志，小標題下再分條表述。如果是內(nèi)容較單純集中的工作意見，主體部分直接列條即可，不必再設小標題。
3.結尾：執(zhí)行要求
有些意見需要對貫徹執(zhí)行提出一些要求，可以列入條款，也可單獨在正文最后寫一段簡練的文字予以說明。如無必要，此項免除。
上報的意見，結尾可提出請求批轉的要求，如“以上意見如無不妥，請批轉各地(單位)執(zhí)行?！毕掳l(fā)的意見一般要求下級結合實際情況貫徹執(zhí)行，有的還可以提出在貫徹執(zhí)行中遇到的困難和問題及時上報或結合本單位實際情況制定具體實施方案的要求。
4、發(fā)文機關
5、發(fā)文時間：一般以定稿時間為準。
意見的格式，目前還沒有規(guī)范的統(tǒng)一要求。常見的有四種：
一是上下行文均抬頭，有受文單位。上行文作為建議報上一級機關，抬頭直書直接上級機關名稱：下行文下發(fā)指導性意見，與通知一樣，受文單位為聽屬下一級機關、單位。凡抬頭的“意見”，行文中落款一般應放在文尾。與其他上下行文同。
二是意見不抬頭.與公報、公告同。一般應將制發(fā)機關、制發(fā)時間放在標題之下。也有的把落款時間放在文尾。由于“意見”內(nèi)容一般涉及重大事項、重大政策，制發(fā)機關、時間放在標題之下，一目了然，以示莊重。
三是批轉、轉發(fā)意見。行文形式上是通知，內(nèi)容是意見。被批轉、轉發(fā)的意見以上兩種情況都有。一般來說應采取抬頭的形式，如部門要求黨委、政府批轉的意見，應有抬頭，即意見呈報機關。且在文尾有以上意見如無不妥，建議批轉各地各部門執(zhí)行”字樣，呈報機關、時間在文尾。少數(shù)情況也有意見不抬頭，制發(fā)機關在意見標題之下，文尾沒有請求批轉的字樣。
四是印發(fā)本機關的工作意見、實施意見。這種文體行政機關在新《辦法》實施前比較普遍，即使在黨委系統(tǒng)也較常見。主要原因是有些意見中不便表述的內(nèi)容，在印發(fā)通知的導語中表達。應當說在在意見作為通用的正式文種后，印發(fā)意見這種情況應逐步被直接發(fā)意見所代替。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇六
20__年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對_鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提_部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和_性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防_等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的紀律方面
(一)、執(zhí)行政治紀律方面
存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20__年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認真落實了《_縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的_案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項
整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面
存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。
整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。
二、干部選拔任用方面
存在的問題：推薦干部把關不嚴
_年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關。在20__年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面
存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有_旅游現(xiàn)象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《_縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(_財行〔20__〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務管理方面
(一)、財務制度執(zhí)行不到位
一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務監(jiān)管不到位
在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《_鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20__年至20__年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關。
(三)、困難群眾低保救助方面
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇七
1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法:加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
2、一切要以事實說話。
建議改進的方法:在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
3、提高工作效率。
建議改進的方法:有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經(jīng)過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。
4、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法:加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇八
關于20xx年教師專業(yè)技術職務推薦
評審工作的實施辦法的反饋意見
1、 教學工作量按時效內(nèi)平均周課時計算：
專任教師1課時算1課時，實訓指導教師1課時算課時。因此專任教師每學期周平均課時10課時為標準課時，實訓指導教師每學期周平均課時6課時為標準課時。實訓指導教師是一體化教學的教師，課時應該不乘系數(shù)。
2、專職教師課時計算按每學期每周計算，一學期加一次分。
3、實訓指導教師帶兩個班級兩門課，課時量如何計算。課時量按每學期每周計。
4、 參加示范校建設的教師，應按所參與的精品課程、校本教材、仿真教學及一體化模塊等進行逐一賦分。
5、 實訓指導教師帶學生參加校級、市級技能大賽，學生取得相應名次的，實訓指導教師按同等名次相應加分。
6、 實訓教師指導技能大賽的賦分應等同于“(三)教學比賽賦分”。
7、 工齡適當提高賦分。
8、 公示期7天。公示地點：各系部辦公樓門口。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇九
時間：20xx年**月**日午時、晚上
地點：局會議室
參加人員：
黨員：王華太張建永劉西剛李玉愛劉偉王效軍王西軍張濤
群眾代表：徐元誼牟慶彬張麥菁
會議主持人：王華太
會議記錄人：劉偉
會議資料：全體黨員對照“以人為本，執(zhí)政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以到達進一步提高自我，加強黨性修養(yǎng)，更好的為水庫各項事業(yè)發(fā)展盡力。
一、劉西剛發(fā)言
(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務本事有待進一步加強。3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，異常是要掌握從事水利工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是要堅持和發(fā)揚xxx人的政治本色與革命氣節(jié)。
二、李玉愛發(fā)言
(一)、自我存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創(chuàng)新不強。5、群眾溝通本事較差。
(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自我要求不嚴格的結果。應當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ骱茇撠煹?。但在思想上認為自我是從事財務工作的，只要有必須的政治理論功底和業(yè)務本事就行了，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去，放松了自我知識面的拓寬，文化素養(yǎng)的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自我學習的后果。由于對自我壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、劉偉發(fā)言
(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發(fā)展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神。
(二)、存在問題的原因
首先、思想認識不到位。其次、黨性修養(yǎng)不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。
(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。
四、張濤發(fā)言
他表示自我在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在必須的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改善。3、自律意識需要進一步強化。
五、王效軍發(fā)言
(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。
(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質(zhì)量。
(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發(fā)展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質(zhì)量。
六、王西軍發(fā)言
(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，夢想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規(guī)章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業(yè)務本事和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質(zhì)。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自我。
七、全體黨員及群眾代表對黨員存在的問題展開批評并提出提議。
王華太對劉西剛提意見：1、不善于交流，做得多，說得少。2、組織協(xié)調(diào)本事不夠強。3、對業(yè)務學習不夠深入，對法律法規(guī)掌握和運用上不夠熟練。
張建永對劉西剛提意見：1、處理問題有時不夠靈活。2、對漁業(yè)隊工作人員的要求有時不嚴格。
李玉愛對劉西剛提意見：1、思想不夠解放。2、本職作用發(fā)揮不好。
劉偉對劉西剛提意見：要加強與群眾的交流，進一步把漁業(yè)工作干好。
徐元誼對劉西剛提意見：加強對漁業(yè)隊的管理。
王西軍對劉西剛提意見：解放思想，增強開拓創(chuàng)新本事。
王華太對李玉愛提意見：1、工作不夠大膽潑辣。2、業(yè)務學習缺乏進取性。3、思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
張建永對李玉愛提意見：1、法律法規(guī)學習欠深入。2、缺乏與同志們的交流。
劉西剛對李玉愛提意見：1、要進一步學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)。2、進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。
張麥菁對李玉愛提意見：要加強對業(yè)務水平低同志的幫忙。
張濤同志對李玉愛提意見：1、增加工作的本事。2、加強與同志們的交流。
王華太對劉偉提意見：1、工作中有急躁情緒。2、業(yè)務學習進取性不夠。
張建永對劉偉提意見：1、加強業(yè)務知識的學習。2、加強與群眾的交流。
劉西剛對劉偉提意見：1、多與同志們交流。2、加強理論與業(yè)務的學習。
張濤同志對劉偉提意見：1、工作中要大膽心細，勇于負責。2、要注意工作方法。
王西軍對劉偉提意見：要克服工作中的急躁和畏難情緒。
王華太對王效軍提意見：1、要進取參加團體活動。2、工作中要膽大心細，加強對新技術知識的學習。
張建永對王效軍提意見：1、加強組織觀念，多參加團體活動。2、加強對業(yè)務差同志的幫忙。
劉西剛對王效軍提意見：工作中只注重干，要進取為單位獻言獻策。
王西軍對王效軍提意見：要加強對電站的管理，確保安全運行。
牟慶彬?qū)ν跣к娞嵋庖姡阂訌娕c電站工作人員的協(xié)調(diào)工作。
張濤對王效軍提意見：要多學習業(yè)務知識，進一步提高業(yè)務技術。
王華太對王西軍提意見：1、進一步加強組織紀律觀念。2、增強全局意識。3、多學習理論和業(yè)務知識，加強多棗樹基地的管理。4、加強與同志們的團結協(xié)作。
張建永對王西軍提意見：1、處理好工作與家庭的關系，做到工作家庭兩不誤。2、要注意勤儉節(jié)儉。
劉西剛對王西軍提意見：增進同志們的團結互助精神。
張麥菁對王西軍提意見：1多學習果樹方面的技術知識.2、加強理論學習。
劉偉對王西軍提意見：加強與群眾的交流，多學習業(yè)務知識。
王華太對張濤提意見：1、在工作中要發(fā)揚年輕人的品質(zhì)，敢闖敢干，勇于負責。2、要誠心的向同事們學習，取長補短。
張建永對張濤提意見：1、進取主動的學習業(yè)務知識。2、全力配合水利局搞好水利普查工作。
李玉愛對張濤提意見：將年輕人特有的那種活力用在工作上，進一步加強開拓創(chuàng)新精神。
徐元誼對張濤提意見：1、多深入群眾中間，多與群眾交流。2、搞好與電站其他同志的相互協(xié)調(diào)。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十
近年來，育英學校在辦學和育人方面取得了一些成績，贏得了良好的社會聲譽，在此過程中，校內(nèi)督導評估機制建設發(fā)揮了積極作用，已成為學校強化育人質(zhì)量監(jiān)控的重要途徑。
學校建立了“扁平化-矩陣式”管理機制，形成了促進自身發(fā)展的管理路徑，確立了“從問題出發(fā)，走動管理，問道教師、問道學生、問道家長”的管理原則。
建立校內(nèi)干部月度督導評估意見反饋制度。每月4日，干部要把自己發(fā)現(xiàn)的學校各方面存在的問題提報給校長，校長審閱后按問題內(nèi)容責成相關人員進行處理，并由學校督責小組進行督辦落實，實現(xiàn)了學校內(nèi)部督導評估反饋工作的常態(tài)化，對學校各項工作的提升起到了強大的推進作用。此外，我們還建立了“校長接待日”、oa、短信、電話、郵箱等多元立體校內(nèi)督導評估意見反饋制度。
固化工作崗位督導評估意見反饋職責。學校每個崗位都明確崗位常規(guī)，清晰列出崗位每學年、每學期、每月甚至每周的工作職責。崗位常規(guī)是學校對教職工履行職責的匯總。這樣既保證了工作的延續(xù)性，也保證了工作的規(guī)范性。
學校在創(chuàng)新督導評估中加強教學質(zhì)量監(jiān)控。近年來，學校陸續(xù)頒布了《教師教學基本工作常規(guī)》《對教學六個基本問題的理解和實施要求》《建設理性和人文的高效課堂的實施方案》《對常態(tài)教研活動的要求》等文件，從制度上加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
每學期，學校都會圍繞作業(yè)量、作業(yè)收獲和課堂效率三個方面對學生進行問卷調(diào)研。讓作業(yè)量小、作業(yè)收獲大、課堂效率高的教師進行經(jīng)驗總結與交流；反之，學部主任、年級主任、學科主任則會約請相關教師進行問題分析。這樣調(diào)研旨在讓全體教師形成三點共識：一是從學生的角度了解學校各科教學的狀態(tài)；二是引導教師客觀理性地分析自己的教學，進一步找到教學研究、教學改變的點；三是促進各學科、各教研組認真教研，提高教研的針對性。這樣的教學監(jiān)控措施幫助教師尋找新的生長點，有效促進了教師的成長。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十一
xx月xx日，市委巡察組在我縣召開巡察情況反饋會，實事求是、客觀公正地指出了我縣在老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作中存在的xx個方面存在的xx項具體問題，提出了整改建議，明確了整改要求。對于這些意見和問題，本人高度重視，堅定政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行巡察整改第一責任人責任，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，堅決做到真認賬、真反思、真負責、真整改，通過一段時間的認真整改，不折不扣地完成了各項整改任務?，F(xiàn)將本人組織落實市委巡察反饋意見的情況報告如下。
一、提高政治站位，增強巡察整改工作的政治自覺
（一）深化對巡察反饋問題的認識。巡察整改是“兩個維護”的具體行動，是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，是全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的重要抓手。xxxxxx指出“巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視效果還壞”。因此，在具體整改落實過程中，我站在政治和全局的高度，充分認識巡察反饋問題及整改工作的重大意義，按照“巡察不整改就是對黨不忠誠”的要求，切實抓好巡察反饋意見的整改工作，全力以赴完成好整改任務，確保寫好巡察“后半篇文章”，向黨和人民交出一份滿意的答卷。一是堅決維護xxxxxx核心地位、堅決維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強責任感和緊迫感，把巡察整改作為做到“兩個維護”的有力抓手。二是堅持人民立場，把黨的群眾路線貫穿始終，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為根本評判標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題，讓人民群眾感受到正風肅紀就在身邊，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。三是準確把握全面從嚴治黨發(fā)展趨勢和階段特征，緊緊扭住巡察發(fā)現(xiàn)的問題，保持戰(zhàn)略定力，舉一反三，“嚴”字當頭，長期堅持，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）高度重視和對待整改工作。本人站在講政治的高度認真對待整改工作，深刻認識到巡察整改是“四個意識”的試金石和踐行“兩個維護”的具體行動，切實增強抓好巡察整改落實的政治責任感和緊迫感，把巡察反饋的意見當作一次洗洗澡、治治病的機會，一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，認真抓好巡察整改工作。在組織落實巡察反饋意見過程中，本人舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，以最堅決的態(tài)度、最有力的擔當、最務實的作風，確保了巡察整改取得成效。
（三）認真學習領會巡察反饋意見。本人將學習作為加強黨性鍛煉、提高整改工作成效的有力手段，通過個人自學、常委會學習、理論中心組學習等方式，認真學習了《黨章》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習研讀了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、xxxxxx關于巡視工作和全面從嚴管黨治黨的重要論述等理論。通過學習，本人深刻認識到開展巡察工作的重大意義，進一步樹立起了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為扎實做好巡察“后半篇文章”，確保高質(zhì)量抓好市委巡察反饋意見的整改奠定了基礎。
二、強化責任擔當，堅決扛起巡察整改政治責任
作為全縣落實全面從嚴治黨“第一責任人”，本人從落實“兩個維護”的政治高度，精心組織、周密安排，對巡察整改直接部署、直接落實、直接督辦，從班子抓起、從自己做起，有效保障了巡察整改成效。
（一）強化組織領導，層層傳導壓力。成立了由本人任組長的整改工作領導小組，切實加強對市委巡察組反饋意見整改工作的領導。帶頭扛起主體責任，靠前指揮，對巡察整改工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，用自身實實在在的行動，調(diào)動常委班子成員狠抓整改落實的主動性、自覺性和積極性，確保整改工作扎實有序推進。主持召開縣委常委會議，研究巡察整改相關事宜，協(xié)調(diào)解決巡察整改中存在的問題和困難，提出具體工作要求，推動巡察整改工作有效落實。同時，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
（二）精心安排部署，明確責任分工。主持召開縣委常委會議，研究制定《xxx縣老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作專項巡察反饋意見整改方案》，針對市委巡察組提出的xx方面xx項具體問題，明確牽頭領導、責任單位及時限要求，并建立了問題整改清單，做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人?！斗桨浮吩趶V泛征求各部門和廣大干部群眾意見的基礎上，進行了反復修改完善，最終征求市委巡察組同意后，第一時間公開印發(fā)。及時組織召開巡察整改工作推進會，要統(tǒng)一思想認識的同時，要求各責任單位針對巡察反饋的問題進行逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改措施，立行立改，即知即改，確保各項整改工作任務高質(zhì)量地按期完成。
（三）加強跟蹤督辦，提高整改效率。本人把督促巡察整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促紀委監(jiān)委、巡察辦等部門強化對整改情況的全面跟蹤督辦，促進各責任部門抓好整改。不定期聽取督查情況的匯報，推動整改落實。對于一些重點、難點問題，采取一對一督辦解決，促進問題有效整改。大力支持紀委監(jiān)委履行監(jiān)督檢查職責，加大執(zhí)紀辦案力度，針對市委巡察組反饋問題進行專項治理，以反腐倡廉成效取信于民。同時，緊盯“關鍵少數(shù)”，通過干部大會、常委（擴大）會議提出明確要求，對不敢擔當、不負責任、上推下卸、不抓落實，導致問題遲遲得不到解決的，將進行嚴肅問責，確保了整改工作不走過場、不流于形式，取得扎扎實實的成效。
三、鞏固整改成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
截止目前，我縣整改工作取得了一定的成效，但離市委要求和群眾的期盼還有差距，下一步本人將按照“巡察整改永遠在路上”的要求，持續(xù)用力、久久為功，堅持目標不變、標準不降、力度不減，推動巡察整改常態(tài)化、制度化、長效化。
（一）強化政治教育，持續(xù)增強黨性修養(yǎng)。堅決維護以xxx同志為核心的xxx權威和集中統(tǒng)一領導，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，做到對黨絕對忠誠，將忠誠內(nèi)化于心、外化于行。結合黨史學習教育，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，帶頭真學、真信、真懂、真用，從思想層面提高認識，在努力提高理論素養(yǎng)和領導水平的同時，切實把黨的新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新觀點與全縣各項工作有機結合起來，把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫穿于各項工作的始終，真正做到邊學習、邊研究、邊謀劃、邊落實，有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，全力推動各項工作任務落到實處、取得實效。
（二）堅持問題導向，不斷鞏固整改成果。透過市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，深刻認識全面從嚴治黨的長期性、復雜性、艱巨性，保持戰(zhàn)略定力，推進整改常態(tài)化、長效化、全覆蓋，打通責任落實“最后一公里”，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照責任分工，主動組織開展“回頭看”，逐條對照檢查市委巡察反饋的問題是否真正整改到位，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈，通過開展自查自糾和有重點的集中抽查，推動整改工作取得實效。堅持把抓整改落實與當前各項重點工作緊密結合起來，把巡察整改工作與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與黨史學習教育結合起來，從巡察整改中汲取力量，全力推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，確保全年各項任務落到實處。
（三）強化責任擔當，壓緊壓實主體責任。深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，從自身嚴起，發(fā)揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，敢于向棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。不斷增強常委班子在全縣統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，健全和完善議事規(guī)則，不斷完善工作程序，認真落實“三重一大”制度，確保各項決策規(guī)范運行。按照省委和市委確定的年度各項目標任務，狠抓責任落實，層層傳導壓力，強化督促指導，對重點目標、重要任務主動研究、親自落實，對干部履職情況、目標任務推進情況定期進行督促檢查。
（四）狠抓教育預防，強化干部監(jiān)督管理。強化責任擔當，嚴格教育和管理，督促黨員干部煉就金剛不壞之身，防止意志在誘惑和威脅面前松動、搖擺。用身邊典型案例在全縣開展警示教育，從中汲取教訓，牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。把強化黨內(nèi)監(jiān)督管理和主動接受人大、政協(xié)、輿論、群眾等各方面監(jiān)督有機地結合起來，推動各項權力在陽光下運行。
（五）狠抓基層黨建，不斷提升城市基層治理能力。深入學習研究城市基層黨建工作，掌握城市基層黨建新要求，理清城市基層黨建新思路，督促落實縣委出臺的加強和改進城市基礎黨建的系列文件，全力推進城市基層黨建工作。著力把街道和社區(qū)（村）級黨組織建設得堅強有力。按照“五個基本”要求，不斷建強基本隊伍、完善基本陣地、深化基本活動、落實基本制度、加強基本保障，切實抓好基層黨組織建設。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，按比例確定一定數(shù)量的軟弱渙散社區(qū)（村）黨組織，按照“一社區(qū)（村）一策”定方案，制定整頓措施，狠抓責任落實，切實解決基層面臨的問題。積極推進干部選拔作用，按照“有為才有位”的要求，不斷把“能干事、干成事、不出事”的干部重用起來，在全縣形成鮮明的用人導向。
（六）嚴明紀律要求，強化黨風廉政建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。充分發(fā)揚民主，堅持集體決策制度，杜絕“一言堂”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律，進一步規(guī)范工作請示匯報、請銷假，接待、會議等制度，根治慵懶松散等現(xiàn)象。不斷強化政治巡察，發(fā)揮好“利劍”作用，深入開展重點領域?qū)ｍ椪?，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委和市委有關紀律要求，持續(xù)加大對典型問題的查處通報力度，嚴防“四風”問題隱性變異、反彈回潮。緊盯形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)形式，把整治形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務，下更大的功夫持續(xù)抓下去。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十二
**年暑假自**年7月7日(星期一)至9月14日(星期日)止，9月15日(星期一)正式上課。研究生應在導師的指導下安排好學習與科研工作，適度休假。
xxx獎學金學生應在**年9月15-17日到一號留學生公寓一層大廳辦理新學期注冊，否則將取消獎學金發(fā)放。
暑假期間，請全體留學生注意以下事項：
1. 暑假期間，國際學院工作時間如下：
**年7月7日至9月14日，周一至周五，上午8:30—11:30，下午2:30—4:30
暑假期間，國際學院教室、實驗室及機房將關閉。
2. 辦理簽證及居留許可延期時間：
每周二、周五：上午9：00-11：00
請大家注意護照有效期限及居留許可期限，并提前1個月辦理延期手續(xù)。
3. 請欠交學費及未繳納新學年學費的學生于放假前或9月8日至12日到學校財務處交納學費，逾期不交費者，將無法辦理新學期注冊、選課、簽證延期等，并對由此造成的一切后果自負。
4.國際學院提醒各位留學生同學在即將到來的暑假中注意交通及人身財產(chǎn)安全，具體提醒如下：
(1)請嚴格遵守北航及留學生公寓的相關規(guī)定，不要酗酒，保持宿舍安靜整潔。
(2)嚴禁駕駛燃油摩托車。
(3)外出前，做好鎖門鎖窗、關水關電等安全措施。
(4)外出時，請注意保管自己的重要身份證件(護照、學生卡等)，不要隨身攜帶太多現(xiàn)金，最好做到錢、卡(如銀行卡)分離保管。
(5)盡量避免去人多擁擠或治安較差的地區(qū)(如三里屯、五道口等)。
(6)有出行計劃的同學請注意攜帶并保管好自己的護照，并提前把聯(lián)系方式和出行地點、計劃告知班主任老師。
(7)如遇緊急情況，請撥打?qū)W校保衛(wèi)處24小時值班電話，并及時聯(lián)系國際學院。
祝同學們假期愉快!9月15日按時到校上課。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十三
物業(yè)公司領導：
近年，xx小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
一你們工作沒有按民主集中作法來行事。封閉之前，沒有重分尊重大多數(shù)居戶意見，沒有通知召開居民會議，而是以一紙通告告知了事，然后便自行決定日期動工封閉，結果給我們24樓居戶出入帶來了很多不便
;二你們在一定程度侵犯了我們的權益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權與使用權歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達成一致意見，慎重向貴公司領導提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十四
xx市審計局：
貴局《關于瓜州縣原任縣長xx任期經(jīng)濟責任審計的報告》(征求意見稿)收悉?，F(xiàn)將相關事項陳述如下：
首先，貴局依法實施原任縣長xx經(jīng)濟責任審計，既是對本級政府近年來執(zhí)行國家方針、政策及財經(jīng)審計法律法規(guī)情況的一次大“閱兵”，又是對我縣財政經(jīng)濟領域進行的一次“全身大檢查”，更是一次幫助我們規(guī)范財政經(jīng)濟運行秩序、提升依法理財水平和提高全部政府性資金使用效益、效果的有利契機。至此深表謝意。
其次，貴局領導及審計組成員秉公執(zhí)法、廉潔務實、敬業(yè)愛崗的工作作風給我們留下了深刻的影響，也為瓜州縣政府機關效能建設工作提供了一個可學、可比的榜樣和典范。
第三，審計報告以翔實的內(nèi)容，精準的數(shù)據(jù)，科學的分析，全方位、多層次地展示、綜述了xx在主政瓜州縣人民政府全面工作期間，在項目建設、清潔能源、產(chǎn)業(yè)培育、新農(nóng)村建設、城市改造、招商引資、扶貧開發(fā)、生態(tài)建設、改善民生、償還政府債務等諸多方面取得的卓著業(yè)績。對政府現(xiàn)任領導及部門負責同志具有非常大的借鑒及引領意義。對審計提出的意見、建議我們?nèi)娼邮懿⒉杉{，并努力使之變?yōu)槲覀児ぷ髦械膶嶋H行動。
作為移民人口大縣，我們在發(fā)展、建設、扶貧、民生、維穩(wěn)等方面由于工作的艱巨性、復雜性、長期性和反復性，為了解決問題，加快發(fā)展，對一些項目資金采取了相應的處理，違反了相關規(guī)定，但也有現(xiàn)實的特殊情況，況且出現(xiàn)這些問題，也不是我們主觀故意所為。因此，能否懇請貴局在進行處理時，在堅持依法及“三個有利于”原則的前提下，從瓜州縣的現(xiàn)實出發(fā)，酌情從輕、減輕或免于處理處罰。同時，我們保證按照貴局的要求，全面抓好審計整改落實工作。
針對存在的問題及審計建議，我們將從以下方面予以完善和改進：
(一)從嚴執(zhí)行預算法及其實施條例等法律法規(guī)，強化財政管理工作，糾正財政工作中的不規(guī)范、不細化、不科學行為。
(二)加快制度建設步伐，在建立健全規(guī)范化管理的長效機制上下功夫。
(三)加強財政財務監(jiān)督管理工作，尤其是加大對預算執(zhí)行單位的監(jiān)管力度。
(四)嚴格行政許可行為，把堅決治理“三亂”、徹查“小金庫”工作進行到底。
(五)加強稅收征管，提高依法治稅水平。
(六)提高財政財務管理工作的科技含量，強力推行會計電算化工作。計劃從20xx年開始試點，20xx年率先在行政機關強力推行。
(七)認真執(zhí)行責任追究制度，對存在的問題究根溯源追查到人，絕不姑息遷就。
妥否，請批評指正。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇一
近年來，能夠始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、權力觀和利益觀，牢記黨的根本宗旨，自覺運用“三個代表”重要思想來指導言行、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府的決定，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，正確處理權力和義務的關系;在工作中，能夠圍繞辦文、辦會、辦事，立足崗位、開拓創(chuàng)新，積極做好各項服務，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用，較好地履行了崗位職責;堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律、克己奉公，以實際行動體現(xiàn)了xxx人的先進性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
開展先進性教育活動以來，能夠按照黨員先進性的要求，認真學習理論知識，加強黨性鍛煉，對開展保持黨員先進性教育活動的重要性和必要性有了深刻的認識，宗旨觀念有了進一步明確，工作能力提到全面提高，對理想信念、思想作風和工作作風的認識得到改進，同時，按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求，認真思考、深刻剖析，深入查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，并提出了具體的整改措施，為克服缺點、提高素質(zhì)、促進工作奠定了基礎。
通過先進性教育活動開展以來的學習和整改，雖然綜合素質(zhì)得到全面提高，工作能力也能適應工作的要求，但對照新時期xxx員的先進性標準和新形勢下對黨員干部的要求，仍然存在需要改進和提高之處：一是對改革不斷發(fā)展的新形勢、新情況、新問題認識不夠全面，存在理想信念淡薄、思想滑坡的問題。
對穩(wěn)定工作面臨的嚴峻形勢認識不充分，重視還不夠。二是學習缺乏主動性、自覺性。不能自覺、主動地加強對xxx理論、“三個代表”重要思想的系統(tǒng)性地學習和理解，學習面不夠?qū)挿海\用馬克思主義觀點、方法分析、解決問題的能力還不夠強，發(fā)揮理論指導實際不夠。三是工作中存在顧大放小的問題，聯(lián)系群眾少，對群眾生活上、工作上、思想上的關心不夠。深入基層調(diào)研少，與干部職工進行思想交流不多。四是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性認識還不足。
希望在今后的工作學習中，進一步加強對馬克思主義理論的學習，進一步強化政治觀念，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力;積極參加組織活動，加強黨性鍛煉，進一步提高理論素養(yǎng)和思想認識;多與支部黨員交流溝通，提高干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用;定期深入基層調(diào)研，深入扶貧點，傾聽群眾意見，加強思想交流，協(xié)調(diào)好各方面的關系;進一步加強自身建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，做到自重、自省、自警、自勵，永葆xxx員的先進性和純潔性。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇二
省委巡視工作領導小組：
省委第四巡視組于20__年4月14日至5月13日對我區(qū)進行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實處
端正態(tài)度，提高認識。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會議，認真學習《省委第四巡視組關于向衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委領導班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領導班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規(guī)遵守不夠嚴格，導致這些問題的發(fā)生，教訓深刻。通過學習統(tǒng)一了思想，提高了認識，并對整改工作進行了全面安排部署。
迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細化為10個具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分類施治、明確專人、改進、定期督查。對復雜問題，開發(fā)區(qū)主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求并結合開發(fā)區(qū)實際，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改情況
(一)遵守黨的政治紀律方面
1、針對“黨工委、紀工委落實‘兩個責任’有時不夠到位，黨工委、管委會原始會議記錄和會議紀要，有的不能對應、有的記錄雜亂。紀工委辦公會議，只有紀要，沒有原始記錄”的問題。
整改情況：①嚴格落實“兩個責任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺了《開發(fā)區(qū)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》和《開發(fā)區(qū)關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》。《黨委主體責任實施意見》對黨工委領導班子5項責任、黨(工)委和部門黨組織主要負責人的4項責任、黨(工)委和部門黨組織領導班子成員4項責任分別進行了明確;《紀委監(jiān)督責任的實施意見》對紀工委10項責任任務作了具體規(guī)定，細化了任務和措施，強化了監(jiān)督問責，確保兩個責任落實到位;為確保兩個實施意見的落實，黨工委正在進一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風廉政建設責任制考核辦法》，進一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領導和考核結果的運用，力求考核辦法更加具體，并納入干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核“三考合一”體系，以黨風廉政建設責任制考核，促進“兩個責任”的落實。②規(guī)范會議內(nèi)容和紀要。一是做好會前議題的審定工作，確保會議研究問題明確具體;二是明確會議記錄人員，統(tǒng)一規(guī)范會議記錄簿，認真組織記錄;三是規(guī)范紀要內(nèi)容。會議紀要本著誰主持誰簽發(fā)的原則，必須經(jīng)主持人嚴格審核內(nèi)容后正式簽發(fā)，并對會議討論的原始材料及時歸檔，做到正式簽發(fā)會議紀要與原始會議記錄一一對應。同時，加強文秘人員工作培訓，提高工作人員整體素質(zhì)。
2、針對“全區(qū)紀檢監(jiān)察干部共24人，其中專職15人
(含垂直管理部門5人)，人員編制少、職級待遇落實不到
位”的問題。
整改情況：為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在黨風廉政建設和反_斗爭中的重要作用，進一步落實“三轉”要求，制定出臺了《開發(fā)區(qū)關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步完善職能，健全區(qū)紀工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級以及村級紀檢組織機構，配齊紀檢監(jiān)察干部。文件要求：①區(qū)紀工委按照市紀委、市編辦《關于重新明確衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀檢監(jiān)察機構設置人員編制和領導職數(shù)的通知》要求，配備書記1名，副書記(兼任局長)2名，工作人員4名;②科(局)級部門明確一名副科級干部擔任紀檢員，負責本部門的紀檢監(jiān)察工作;③兩園一鄉(xiāng)紀工委(紀委)要求不少于3人，專職從事紀檢監(jiān)察工作，并納入開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍序列;④全區(qū)各行政村全部建立村務監(jiān)督委員會，進一步加強對村級事務的監(jiān)督。目前，區(qū)紀工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀檢組織機構，現(xiàn)共有專職紀檢干部21名，其職級待遇將在下步干部調(diào)整時逐步解決?？?局)級部門也均確定了負責本部門工作的人員。全區(qū)116個行政村已有99個村建立了村民監(jiān)督委員會，尚未建立村務監(jiān)督組織的行政村爭取在年底以換屆為契機全部建立完成，實現(xiàn)村務監(jiān)督組織全覆蓋。
(二)黨風廉政建設和反_工作方面
3、針對“在土地出讓金收取、工程建設管理等方面存在不規(guī)范問題。財政資金內(nèi)部控制制度不夠健全，經(jīng)費支出審批手續(xù)不夠嚴格”的問題。
整改情況：①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關于印發(fā)衡水市鼓勵國內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》文件執(zhí)行的，現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止，我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對此，開發(fā)區(qū)黨工委按照國家土地區(qū)片地價重新調(diào)整提高土地出讓底線價格為每畝16。8萬元，以后工作中將嚴格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時，我們將認真貫徹落實《xxx辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》和財政部、xxx、中國人民銀行《關于印發(fā)〈國有土地使用權出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定，進一步加大財務管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。②規(guī)范工程建設管理工作，尤其是財政投資工程確保招標信息、評標過程等重點環(huán)節(jié)公開，建設局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設項目嚴格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批，加大建筑市場監(jiān)管力度，確保開發(fā)區(qū)建筑市場的穩(wěn)定。③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)費支出審批程序》。一是堅持按部門預算、按用款計劃、按項目進度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設置和權限。所設置崗位必須按照崗位分工，專人專崗，不得由一人包辦資金支付業(yè)務的全過程。三是嚴格印鑒的管理。單位公章和個人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管，嚴禁一人保管支付業(yè)務所需的全部印章。四是加強審核力度，對不符合報銷規(guī)定的原始發(fā)票堅決不予報賬。
4、針對“個別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地，造成集體財產(chǎn)流失”的問題。
整改措施：從強化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設入手，建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運行制度，切實堵塞漏洞。①針對農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié)，加大教育，增強宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會議開展了土地相關法律知識培訓。通過法律知識培訓，增強了遵紀守法意識，充分認識加強農(nóng)村土地管理的重要性，以及違規(guī)違法造成的社會危害性;②區(qū)紀工委監(jiān)察局、土地分局對全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進行了清理整頓，對已查實的2起土地違法案件當事人進行了嚴肅處理，給予3人開除黨籍處分，2人黨內(nèi)嚴重警告處分，1人行政降級處分。③切實加強農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭，會同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進一步規(guī)范土地征收、出租、流轉等土地管理行為。由紀工委加強對農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進行監(jiān)督檢查，對農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對違反土地管理法律法規(guī)，嚴重損害群眾利益的行為堅決查處，嚴肅追究責任。對典型案件公開處理、予以曝光，達到“查處一個、教育一方”的效果，以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(三)干部作風建設方面
5、針對“公務接待、公務用車等制度執(zhí)行不夠嚴格，土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費、會議費超支問題，個別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題
整改情況：①重新完善了《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》，嚴把車輛存放、車輛調(diào)度和運行三個環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實行車輛使用派出單制度，司機每天下班后鑰匙一律上繳辦公室，車輛統(tǒng)一存放指定位置，嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，嚴厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;②嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步規(guī)范機關公務接待工作，20pc年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項經(jīng)費，涉及公務接待的費用實行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認真按照《整改方案》要求開展了自查，分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因，并立整立改，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實行公務招待報告審批制度。③區(qū)紀工委采取明查暗訪、公布舉報電話、電子郵箱受理群眾舉報等措施，結合正風肅紀活動加強對各部門、各單位公務用車、公務接待情況的監(jiān)督檢查，加大處理力度，堅決杜絕領導干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年，重點對中秋和國慶節(jié)假期間機關公務用車和公務接待等情況進行了暗訪，對3個車輛存放不到位的部門，對其負責人進行了嚴肅批評，并責成進行了整改。
6、針對“珍寶街小學將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利”的問題
整改情況：由開發(fā)區(qū)紀工委成立調(diào)查組進行了調(diào)查，珍寶街小學將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀行為，經(jīng)區(qū)紀工委研究決定給予珍寶街小學原校長劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)管理，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用的效益，防止違規(guī)出租、處置國有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財政局對開發(fā)區(qū)國有固定資產(chǎn)進行一次摸底、清查，建立固定資產(chǎn)臺賬。二是由區(qū)財政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，制定開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理的具體辦法，加強對國有資產(chǎn)的管理。
7、針對“建設局在沒有辦理《收費許可證》情況下收取建設工程交易服務費”的問題，開發(fā)區(qū)紀工委進行了調(diào)查核實：該部門自20_x年10月至20__年10月在未辦理收費許可證的情況下收取工程交易服務費共計20。55萬元，并按收支兩條線規(guī)定及時上繳了區(qū)財政。在問題發(fā)現(xiàn)后，于20__年停止收取。在這次整改中又對建設局主要負責人進行了談話，并責成其做出了書面檢查。
8、針對“工作效率不高、自我要求不嚴;對工作研究部署較多，督辦落實少”的問題。
整改情況：開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機構、明確職能、提高決策水平、加強工作督查和干部考核獎懲入手，認真解決機關效能不高、工作落實不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實際，進一步理順管理體制，調(diào)整內(nèi)設機構，明確部門職能、職責，力爭年底前建立適應開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高效運轉的管理體系和機構。二是加強開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設，積極構建科學決策程序，確保決策科學。三是制定出臺《工作督查辦法》，加大督查力度，加強工作督查考核，確保兩委重大決策部署落實到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責任任務落實到位，對上級領導和兩委領導的批示件，做到事事有著落，件件有回音;四是進一步完善科學管用的干部考核獎懲體系。在認真調(diào)研的基礎上，年底前出臺《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎懲辦法》及配套制度。通過強化工作考核，嚴格落實獎懲，認真解決效能不高問題。
9、針對“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。
整改情況：區(qū)紀工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關于加強人事管理嚴肅財政紀律防止“吃空餉”問題反彈的通知》，由監(jiān)察局牽頭組織相關部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動，沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長效機制，防止“吃空餉”問題發(fā)生，嚴格落實人事管理制度。嚴格落實考勤和請銷假制度，嚴格落實長期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定，加強對提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會議機制。每半年召開一次聯(lián)席會，定期互通人事、工資關系變動情況，分析研究在編在崗人員管理中存在的問題，并及時采取相應措施。三是建立責任追究制度。對不嚴格落實人事管理制度，對曠工、長期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報的單位和負責人要追究責任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關規(guī)定嚴肅處理，堅決防止吃空餉問題反彈。
(四)機構設置和人員配備方面
10、針對“沒有嚴格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設置內(nèi)設機構，內(nèi)設機構超編。科級干部配備超職數(shù)以及人員超編;干部交流力度不夠，一些人員身份不確定，待遇無法落實”的問題。
整改情況：①按照省、市編辦《關于組建衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理機構的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設局等7個內(nèi)設機構，核定行政編制45名，事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后，隨著管理范圍的增大、社會管理職能的增加，目前開發(fā)區(qū)機構編制的設定遠遠不能適應管理的需要。針對以上情況，我們一方面積極向上級建議合理設置開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構，適當增加行政管理機構。如：整合行政審批職能，建立政務服務中心，整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對事業(yè)機構的設置，市政府已經(jīng)召開了專門會議對開發(fā)區(qū)設定事業(yè)機構及編制進行了討論研究，待事業(yè)機構及編制確定后，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，解決機關人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求，對現(xiàn)有職能相近的機構審慎撤并，爭取用一年時間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際、精簡高效的內(nèi)設機構。②依據(jù)省、市核定的機構編制，進一步核定人員身份，實行定編定崗，嚴格按照相關規(guī)定配置領導干部和工作人員，逐步消化北方工業(yè)基地、_森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。
三、整改后續(xù)工作及長效機制建設
1、繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。
2、著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更注重治本和制度建設，不斷建立健全相關制度規(guī)范，加快完善我區(qū)懲防體系建設。
3、強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風，為實現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。
20__年10月26日
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇三
關于對有關企業(yè)在座談會上
提出的問題的反饋意見
各有關企業(yè)：
為進一步提高檢驗檢疫把關服務水平，有效促進浙江外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展，加強我局機關效能建設，落實“高效率運轉、高質(zhì)量服務、高要求管理”的工作目標，我局于6月27日上午和下午分別召開了在杭重點進出口外貿(mào)公司代表座談會和在杭重點進出口生產(chǎn)企業(yè)代表座談會。會上我局認真聽取了企業(yè)提出的有關問題，并本著切實解決問題的態(tài)度，組織相關部門研究解決的措施。現(xiàn)將有關解決措施(詳見附件)反饋你們，若有不同意見，請與我局有關部門聯(lián)系。
附件：在杭重點進出口企業(yè)座談會上提出的問題及解決
措施匯總一覽表
xx年x月x日
公文反饋意見范文
反饋整改報告怎么寫2022-05-08
家長反饋表怎么寫2022-05-06
實習意見2022-05-07
意見的范文2022-05-07
上行意見 范文2022-05-08
黨小組推薦意見2022-06-09
人意見2022-06-23
民主測評意見2022-07-25
辯護意見2022-07-31
課題意見范文2022-08-07
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇四
1、學會11個生字，能讀準字音，會正確書寫。
2、能讀通課文，初步了解課文內(nèi)容。
3、讀懂第一段，理解詞語的意思，進行句子訓練。
1、學會11個生字。
2、初步了解課文內(nèi)容。
難點：
1、生字：整、奔、器
2、會根據(jù)課文內(nèi)容提問
教學過程：
一、創(chuàng)設情境，揭示課題
1、創(chuàng)設一個停電的情境，讓學生想象說話
2、說說發(fā)電的方法
3、揭示課題
二、討論學習方法
1、小朋友，你們想怎樣學這篇課文？
2、討論學生字的方法，教師歸納板書。
1、用自己喜歡的方法學習生字
2、反饋
你能選出你認為最難的字來教教大家嗎？
字音難點：整、應、奔
字形難點；整、奔、器、建
你能把這么多的生字都讀出來嗎？指名讀
1、自由讀課文
2、反饋，指名讀各段課文
3、你們想學會些什么？根據(jù)課文內(nèi)容提問
教師板書
4、讀課文，在課文中找這些問題的答案
可以一個人自學，可以同桌合作，也可以找好朋友商量。
可以選擇一個問題，也可以選擇兩個問題
5、反饋
6、小結
1、指名讀，其他同學要專心聽，比一比，誰聽懂得多？
2、匯報，聽懂了什么？
3、比較句子
浪娃娃多。
浪娃娃多得數(shù)也數(shù)不清。
這兩句話有什么不同？指導朗讀第二句話。
4、質(zhì)疑。
5、指導朗讀第一段。
照樣子寫話。（題略）
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇五
1、標題
意見的標題有兩種常見寫法。 一種是由發(fā)文機關+主要內(nèi)容+文種組成，如《xxx河南省委河南省人民政府關于〈關于中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實施意見》。另一種由主要內(nèi)容+文種組成，如《關于提高縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質(zhì)量的意見》
2、主送機關
分為兩種情況：需要轉發(fā)的意見，沒有主送機關這一項，但轉發(fā)該意見的通知，要把主送機關寫清楚。直接發(fā)布的意見，要有主送機關，主送機關的排列方法和一般公文相同。
3、意見的正文
意見的正文一般由開頭、主體、結尾組成。
1.開頭：發(fā)文緣由
意見的開頭部分，主要寫出發(fā)布意見的背景、根據(jù)、目的、意義等，但不面面俱到。文字根據(jù)具體情況可長可短，最后以“現(xiàn)提出以下意見”、“特制定本實施意見”等過渡性語句轉入下文。
開頭，概括性說明制定意見的緣由，目的或依據(jù)。常用“現(xiàn)提出如下意見”作為承啟語轉入意見的主體部分。
2.主體：條文
主體部分解決“如何認識”和“如何解決”這兩個問題。結構安排上應先寫原則性指導意見，后寫具體性指導意見;先寫理論性認識，后寫解決辦法。內(nèi)容較多篇幅較長的意見，可以用序號或小標題形式排列，以使結構更清晰明朗。
意見的主體，要把對重要問題的見解或處理辦法——寫明。
如果是規(guī)劃性意見，內(nèi)容繁多，可列出小標題作為各大層次的標志，小標題下再分條表述。如果是內(nèi)容較單純集中的工作意見，主體部分直接列條即可，不必再設小標題。
3.結尾：執(zhí)行要求
有些意見需要對貫徹執(zhí)行提出一些要求，可以列入條款，也可單獨在正文最后寫一段簡練的文字予以說明。如無必要，此項免除。
上報的意見，結尾可提出請求批轉的要求，如“以上意見如無不妥，請批轉各地(單位)執(zhí)行?！毕掳l(fā)的意見一般要求下級結合實際情況貫徹執(zhí)行，有的還可以提出在貫徹執(zhí)行中遇到的困難和問題及時上報或結合本單位實際情況制定具體實施方案的要求。
4、發(fā)文機關
5、發(fā)文時間：一般以定稿時間為準。
意見的格式，目前還沒有規(guī)范的統(tǒng)一要求。常見的有四種：
一是上下行文均抬頭，有受文單位。上行文作為建議報上一級機關，抬頭直書直接上級機關名稱：下行文下發(fā)指導性意見，與通知一樣，受文單位為聽屬下一級機關、單位。凡抬頭的“意見”，行文中落款一般應放在文尾。與其他上下行文同。
二是意見不抬頭.與公報、公告同。一般應將制發(fā)機關、制發(fā)時間放在標題之下。也有的把落款時間放在文尾。由于“意見”內(nèi)容一般涉及重大事項、重大政策，制發(fā)機關、時間放在標題之下，一目了然，以示莊重。
三是批轉、轉發(fā)意見。行文形式上是通知，內(nèi)容是意見。被批轉、轉發(fā)的意見以上兩種情況都有。一般來說應采取抬頭的形式，如部門要求黨委、政府批轉的意見，應有抬頭，即意見呈報機關。且在文尾有以上意見如無不妥，建議批轉各地各部門執(zhí)行”字樣，呈報機關、時間在文尾。少數(shù)情況也有意見不抬頭，制發(fā)機關在意見標題之下，文尾沒有請求批轉的字樣。
四是印發(fā)本機關的工作意見、實施意見。這種文體行政機關在新《辦法》實施前比較普遍，即使在黨委系統(tǒng)也較常見。主要原因是有些意見中不便表述的內(nèi)容，在印發(fā)通知的導語中表達。應當說在在意見作為通用的正式文種后，印發(fā)意見這種情況應逐步被直接發(fā)意見所代替。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇六
20__年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對_鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提_部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和_性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防_等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的紀律方面
(一)、執(zhí)行政治紀律方面
存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20__年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認真落實了《_縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的_案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項
整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面
存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。
整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。
二、干部選拔任用方面
存在的問題：推薦干部把關不嚴
_年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關。在20__年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面
存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有_旅游現(xiàn)象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《_縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(_財行〔20__〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務管理方面
(一)、財務制度執(zhí)行不到位
一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務監(jiān)管不到位
在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《_鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20__年至20__年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關。
(三)、困難群眾低保救助方面
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇七
1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法:加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
2、一切要以事實說話。
建議改進的方法:在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
3、提高工作效率。
建議改進的方法:有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經(jīng)過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。
4、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法:加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇八
關于20xx年教師專業(yè)技術職務推薦
評審工作的實施辦法的反饋意見
1、 教學工作量按時效內(nèi)平均周課時計算：
專任教師1課時算1課時，實訓指導教師1課時算課時。因此專任教師每學期周平均課時10課時為標準課時，實訓指導教師每學期周平均課時6課時為標準課時。實訓指導教師是一體化教學的教師，課時應該不乘系數(shù)。
2、專職教師課時計算按每學期每周計算，一學期加一次分。
3、實訓指導教師帶兩個班級兩門課，課時量如何計算。課時量按每學期每周計。
4、 參加示范校建設的教師，應按所參與的精品課程、校本教材、仿真教學及一體化模塊等進行逐一賦分。
5、 實訓指導教師帶學生參加校級、市級技能大賽，學生取得相應名次的，實訓指導教師按同等名次相應加分。
6、 實訓教師指導技能大賽的賦分應等同于“(三)教學比賽賦分”。
7、 工齡適當提高賦分。
8、 公示期7天。公示地點：各系部辦公樓門口。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇九
時間：20xx年**月**日午時、晚上
地點：局會議室
參加人員：
黨員：王華太張建永劉西剛李玉愛劉偉王效軍王西軍張濤
群眾代表：徐元誼牟慶彬張麥菁
會議主持人：王華太
會議記錄人：劉偉
會議資料：全體黨員對照“以人為本，執(zhí)政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以到達進一步提高自我，加強黨性修養(yǎng)，更好的為水庫各項事業(yè)發(fā)展盡力。
一、劉西剛發(fā)言
(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務本事有待進一步加強。3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，異常是要掌握從事水利工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是要堅持和發(fā)揚xxx人的政治本色與革命氣節(jié)。
二、李玉愛發(fā)言
(一)、自我存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創(chuàng)新不強。5、群眾溝通本事較差。
(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自我要求不嚴格的結果。應當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ骱茇撠煹?。但在思想上認為自我是從事財務工作的，只要有必須的政治理論功底和業(yè)務本事就行了，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去，放松了自我知識面的拓寬，文化素養(yǎng)的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自我學習的后果。由于對自我壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、劉偉發(fā)言
(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發(fā)展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神。
(二)、存在問題的原因
首先、思想認識不到位。其次、黨性修養(yǎng)不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。
(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。
四、張濤發(fā)言
他表示自我在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在必須的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改善。3、自律意識需要進一步強化。
五、王效軍發(fā)言
(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。
(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質(zhì)量。
(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發(fā)展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質(zhì)量。
六、王西軍發(fā)言
(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，夢想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規(guī)章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業(yè)務本事和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質(zhì)。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自我。
七、全體黨員及群眾代表對黨員存在的問題展開批評并提出提議。
王華太對劉西剛提意見：1、不善于交流，做得多，說得少。2、組織協(xié)調(diào)本事不夠強。3、對業(yè)務學習不夠深入，對法律法規(guī)掌握和運用上不夠熟練。
張建永對劉西剛提意見：1、處理問題有時不夠靈活。2、對漁業(yè)隊工作人員的要求有時不嚴格。
李玉愛對劉西剛提意見：1、思想不夠解放。2、本職作用發(fā)揮不好。
劉偉對劉西剛提意見：要加強與群眾的交流，進一步把漁業(yè)工作干好。
徐元誼對劉西剛提意見：加強對漁業(yè)隊的管理。
王西軍對劉西剛提意見：解放思想，增強開拓創(chuàng)新本事。
王華太對李玉愛提意見：1、工作不夠大膽潑辣。2、業(yè)務學習缺乏進取性。3、思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
張建永對李玉愛提意見：1、法律法規(guī)學習欠深入。2、缺乏與同志們的交流。
劉西剛對李玉愛提意見：1、要進一步學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)。2、進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。
張麥菁對李玉愛提意見：要加強對業(yè)務水平低同志的幫忙。
張濤同志對李玉愛提意見：1、增加工作的本事。2、加強與同志們的交流。
王華太對劉偉提意見：1、工作中有急躁情緒。2、業(yè)務學習進取性不夠。
張建永對劉偉提意見：1、加強業(yè)務知識的學習。2、加強與群眾的交流。
劉西剛對劉偉提意見：1、多與同志們交流。2、加強理論與業(yè)務的學習。
張濤同志對劉偉提意見：1、工作中要大膽心細，勇于負責。2、要注意工作方法。
王西軍對劉偉提意見：要克服工作中的急躁和畏難情緒。
王華太對王效軍提意見：1、要進取參加團體活動。2、工作中要膽大心細，加強對新技術知識的學習。
張建永對王效軍提意見：1、加強組織觀念，多參加團體活動。2、加強對業(yè)務差同志的幫忙。
劉西剛對王效軍提意見：工作中只注重干，要進取為單位獻言獻策。
王西軍對王效軍提意見：要加強對電站的管理，確保安全運行。
牟慶彬?qū)ν跣к娞嵋庖姡阂訌娕c電站工作人員的協(xié)調(diào)工作。
張濤對王效軍提意見：要多學習業(yè)務知識，進一步提高業(yè)務技術。
王華太對王西軍提意見：1、進一步加強組織紀律觀念。2、增強全局意識。3、多學習理論和業(yè)務知識，加強多棗樹基地的管理。4、加強與同志們的團結協(xié)作。
張建永對王西軍提意見：1、處理好工作與家庭的關系，做到工作家庭兩不誤。2、要注意勤儉節(jié)儉。
劉西剛對王西軍提意見：增進同志們的團結互助精神。
張麥菁對王西軍提意見：1多學習果樹方面的技術知識.2、加強理論學習。
劉偉對王西軍提意見：加強與群眾的交流，多學習業(yè)務知識。
王華太對張濤提意見：1、在工作中要發(fā)揚年輕人的品質(zhì)，敢闖敢干，勇于負責。2、要誠心的向同事們學習，取長補短。
張建永對張濤提意見：1、進取主動的學習業(yè)務知識。2、全力配合水利局搞好水利普查工作。
李玉愛對張濤提意見：將年輕人特有的那種活力用在工作上，進一步加強開拓創(chuàng)新精神。
徐元誼對張濤提意見：1、多深入群眾中間，多與群眾交流。2、搞好與電站其他同志的相互協(xié)調(diào)。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十
近年來，育英學校在辦學和育人方面取得了一些成績，贏得了良好的社會聲譽，在此過程中，校內(nèi)督導評估機制建設發(fā)揮了積極作用，已成為學校強化育人質(zhì)量監(jiān)控的重要途徑。
學校建立了“扁平化-矩陣式”管理機制，形成了促進自身發(fā)展的管理路徑，確立了“從問題出發(fā)，走動管理，問道教師、問道學生、問道家長”的管理原則。
建立校內(nèi)干部月度督導評估意見反饋制度。每月4日，干部要把自己發(fā)現(xiàn)的學校各方面存在的問題提報給校長，校長審閱后按問題內(nèi)容責成相關人員進行處理，并由學校督責小組進行督辦落實，實現(xiàn)了學校內(nèi)部督導評估反饋工作的常態(tài)化，對學校各項工作的提升起到了強大的推進作用。此外，我們還建立了“校長接待日”、oa、短信、電話、郵箱等多元立體校內(nèi)督導評估意見反饋制度。
固化工作崗位督導評估意見反饋職責。學校每個崗位都明確崗位常規(guī)，清晰列出崗位每學年、每學期、每月甚至每周的工作職責。崗位常規(guī)是學校對教職工履行職責的匯總。這樣既保證了工作的延續(xù)性，也保證了工作的規(guī)范性。
學校在創(chuàng)新督導評估中加強教學質(zhì)量監(jiān)控。近年來，學校陸續(xù)頒布了《教師教學基本工作常規(guī)》《對教學六個基本問題的理解和實施要求》《建設理性和人文的高效課堂的實施方案》《對常態(tài)教研活動的要求》等文件，從制度上加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
每學期，學校都會圍繞作業(yè)量、作業(yè)收獲和課堂效率三個方面對學生進行問卷調(diào)研。讓作業(yè)量小、作業(yè)收獲大、課堂效率高的教師進行經(jīng)驗總結與交流；反之，學部主任、年級主任、學科主任則會約請相關教師進行問題分析。這樣調(diào)研旨在讓全體教師形成三點共識：一是從學生的角度了解學校各科教學的狀態(tài)；二是引導教師客觀理性地分析自己的教學，進一步找到教學研究、教學改變的點；三是促進各學科、各教研組認真教研，提高教研的針對性。這樣的教學監(jiān)控措施幫助教師尋找新的生長點，有效促進了教師的成長。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十一
xx月xx日，市委巡察組在我縣召開巡察情況反饋會，實事求是、客觀公正地指出了我縣在老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作中存在的xx個方面存在的xx項具體問題，提出了整改建議，明確了整改要求。對于這些意見和問題，本人高度重視，堅定政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行巡察整改第一責任人責任，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，堅決做到真認賬、真反思、真負責、真整改，通過一段時間的認真整改，不折不扣地完成了各項整改任務?，F(xiàn)將本人組織落實市委巡察反饋意見的情況報告如下。
一、提高政治站位，增強巡察整改工作的政治自覺
（一）深化對巡察反饋問題的認識。巡察整改是“兩個維護”的具體行動，是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，是全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的重要抓手。xxxxxx指出“巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視效果還壞”。因此，在具體整改落實過程中，我站在政治和全局的高度，充分認識巡察反饋問題及整改工作的重大意義，按照“巡察不整改就是對黨不忠誠”的要求，切實抓好巡察反饋意見的整改工作，全力以赴完成好整改任務，確保寫好巡察“后半篇文章”，向黨和人民交出一份滿意的答卷。一是堅決維護xxxxxx核心地位、堅決維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強責任感和緊迫感，把巡察整改作為做到“兩個維護”的有力抓手。二是堅持人民立場，把黨的群眾路線貫穿始終，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為根本評判標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題，讓人民群眾感受到正風肅紀就在身邊，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。三是準確把握全面從嚴治黨發(fā)展趨勢和階段特征，緊緊扭住巡察發(fā)現(xiàn)的問題，保持戰(zhàn)略定力，舉一反三，“嚴”字當頭，長期堅持，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）高度重視和對待整改工作。本人站在講政治的高度認真對待整改工作，深刻認識到巡察整改是“四個意識”的試金石和踐行“兩個維護”的具體行動，切實增強抓好巡察整改落實的政治責任感和緊迫感，把巡察反饋的意見當作一次洗洗澡、治治病的機會，一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，認真抓好巡察整改工作。在組織落實巡察反饋意見過程中，本人舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，以最堅決的態(tài)度、最有力的擔當、最務實的作風，確保了巡察整改取得成效。
（三）認真學習領會巡察反饋意見。本人將學習作為加強黨性鍛煉、提高整改工作成效的有力手段，通過個人自學、常委會學習、理論中心組學習等方式，認真學習了《黨章》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習研讀了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、xxxxxx關于巡視工作和全面從嚴管黨治黨的重要論述等理論。通過學習，本人深刻認識到開展巡察工作的重大意義，進一步樹立起了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為扎實做好巡察“后半篇文章”，確保高質(zhì)量抓好市委巡察反饋意見的整改奠定了基礎。
二、強化責任擔當，堅決扛起巡察整改政治責任
作為全縣落實全面從嚴治黨“第一責任人”，本人從落實“兩個維護”的政治高度，精心組織、周密安排，對巡察整改直接部署、直接落實、直接督辦，從班子抓起、從自己做起，有效保障了巡察整改成效。
（一）強化組織領導，層層傳導壓力。成立了由本人任組長的整改工作領導小組，切實加強對市委巡察組反饋意見整改工作的領導。帶頭扛起主體責任，靠前指揮，對巡察整改工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，用自身實實在在的行動，調(diào)動常委班子成員狠抓整改落實的主動性、自覺性和積極性，確保整改工作扎實有序推進。主持召開縣委常委會議，研究巡察整改相關事宜，協(xié)調(diào)解決巡察整改中存在的問題和困難，提出具體工作要求，推動巡察整改工作有效落實。同時，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
（二）精心安排部署，明確責任分工。主持召開縣委常委會議，研究制定《xxx縣老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作專項巡察反饋意見整改方案》，針對市委巡察組提出的xx方面xx項具體問題，明確牽頭領導、責任單位及時限要求，并建立了問題整改清單，做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人?！斗桨浮吩趶V泛征求各部門和廣大干部群眾意見的基礎上，進行了反復修改完善，最終征求市委巡察組同意后，第一時間公開印發(fā)。及時組織召開巡察整改工作推進會，要統(tǒng)一思想認識的同時，要求各責任單位針對巡察反饋的問題進行逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改措施，立行立改，即知即改，確保各項整改工作任務高質(zhì)量地按期完成。
（三）加強跟蹤督辦，提高整改效率。本人把督促巡察整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促紀委監(jiān)委、巡察辦等部門強化對整改情況的全面跟蹤督辦，促進各責任部門抓好整改。不定期聽取督查情況的匯報，推動整改落實。對于一些重點、難點問題，采取一對一督辦解決，促進問題有效整改。大力支持紀委監(jiān)委履行監(jiān)督檢查職責，加大執(zhí)紀辦案力度，針對市委巡察組反饋問題進行專項治理，以反腐倡廉成效取信于民。同時，緊盯“關鍵少數(shù)”，通過干部大會、常委（擴大）會議提出明確要求，對不敢擔當、不負責任、上推下卸、不抓落實，導致問題遲遲得不到解決的，將進行嚴肅問責，確保了整改工作不走過場、不流于形式，取得扎扎實實的成效。
三、鞏固整改成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
截止目前，我縣整改工作取得了一定的成效，但離市委要求和群眾的期盼還有差距，下一步本人將按照“巡察整改永遠在路上”的要求，持續(xù)用力、久久為功，堅持目標不變、標準不降、力度不減，推動巡察整改常態(tài)化、制度化、長效化。
（一）強化政治教育，持續(xù)增強黨性修養(yǎng)。堅決維護以xxx同志為核心的xxx權威和集中統(tǒng)一領導，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，做到對黨絕對忠誠，將忠誠內(nèi)化于心、外化于行。結合黨史學習教育，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，帶頭真學、真信、真懂、真用，從思想層面提高認識，在努力提高理論素養(yǎng)和領導水平的同時，切實把黨的新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新觀點與全縣各項工作有機結合起來，把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫穿于各項工作的始終，真正做到邊學習、邊研究、邊謀劃、邊落實，有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，全力推動各項工作任務落到實處、取得實效。
（二）堅持問題導向，不斷鞏固整改成果。透過市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，深刻認識全面從嚴治黨的長期性、復雜性、艱巨性，保持戰(zhàn)略定力，推進整改常態(tài)化、長效化、全覆蓋，打通責任落實“最后一公里”，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照責任分工，主動組織開展“回頭看”，逐條對照檢查市委巡察反饋的問題是否真正整改到位，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈，通過開展自查自糾和有重點的集中抽查，推動整改工作取得實效。堅持把抓整改落實與當前各項重點工作緊密結合起來，把巡察整改工作與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與黨史學習教育結合起來，從巡察整改中汲取力量，全力推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，確保全年各項任務落到實處。
（三）強化責任擔當，壓緊壓實主體責任。深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，從自身嚴起，發(fā)揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，敢于向棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。不斷增強常委班子在全縣統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，健全和完善議事規(guī)則，不斷完善工作程序，認真落實“三重一大”制度，確保各項決策規(guī)范運行。按照省委和市委確定的年度各項目標任務，狠抓責任落實，層層傳導壓力，強化督促指導，對重點目標、重要任務主動研究、親自落實，對干部履職情況、目標任務推進情況定期進行督促檢查。
（四）狠抓教育預防，強化干部監(jiān)督管理。強化責任擔當，嚴格教育和管理，督促黨員干部煉就金剛不壞之身，防止意志在誘惑和威脅面前松動、搖擺。用身邊典型案例在全縣開展警示教育，從中汲取教訓，牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。把強化黨內(nèi)監(jiān)督管理和主動接受人大、政協(xié)、輿論、群眾等各方面監(jiān)督有機地結合起來，推動各項權力在陽光下運行。
（五）狠抓基層黨建，不斷提升城市基層治理能力。深入學習研究城市基層黨建工作，掌握城市基層黨建新要求，理清城市基層黨建新思路，督促落實縣委出臺的加強和改進城市基礎黨建的系列文件，全力推進城市基層黨建工作。著力把街道和社區(qū)（村）級黨組織建設得堅強有力。按照“五個基本”要求，不斷建強基本隊伍、完善基本陣地、深化基本活動、落實基本制度、加強基本保障，切實抓好基層黨組織建設。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，按比例確定一定數(shù)量的軟弱渙散社區(qū)（村）黨組織，按照“一社區(qū)（村）一策”定方案，制定整頓措施，狠抓責任落實，切實解決基層面臨的問題。積極推進干部選拔作用，按照“有為才有位”的要求，不斷把“能干事、干成事、不出事”的干部重用起來，在全縣形成鮮明的用人導向。
（六）嚴明紀律要求，強化黨風廉政建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。充分發(fā)揚民主，堅持集體決策制度，杜絕“一言堂”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律，進一步規(guī)范工作請示匯報、請銷假，接待、會議等制度，根治慵懶松散等現(xiàn)象。不斷強化政治巡察，發(fā)揮好“利劍”作用，深入開展重點領域?qū)ｍ椪?，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委和市委有關紀律要求，持續(xù)加大對典型問題的查處通報力度，嚴防“四風”問題隱性變異、反彈回潮。緊盯形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)形式，把整治形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務，下更大的功夫持續(xù)抓下去。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十二
**年暑假自**年7月7日(星期一)至9月14日(星期日)止，9月15日(星期一)正式上課。研究生應在導師的指導下安排好學習與科研工作，適度休假。
xxx獎學金學生應在**年9月15-17日到一號留學生公寓一層大廳辦理新學期注冊，否則將取消獎學金發(fā)放。
暑假期間，請全體留學生注意以下事項：
1. 暑假期間，國際學院工作時間如下：
**年7月7日至9月14日，周一至周五，上午8:30—11:30，下午2:30—4:30
暑假期間，國際學院教室、實驗室及機房將關閉。
2. 辦理簽證及居留許可延期時間：
每周二、周五：上午9：00-11：00
請大家注意護照有效期限及居留許可期限，并提前1個月辦理延期手續(xù)。
3. 請欠交學費及未繳納新學年學費的學生于放假前或9月8日至12日到學校財務處交納學費，逾期不交費者，將無法辦理新學期注冊、選課、簽證延期等，并對由此造成的一切后果自負。
4.國際學院提醒各位留學生同學在即將到來的暑假中注意交通及人身財產(chǎn)安全，具體提醒如下：
(1)請嚴格遵守北航及留學生公寓的相關規(guī)定，不要酗酒，保持宿舍安靜整潔。
(2)嚴禁駕駛燃油摩托車。
(3)外出前，做好鎖門鎖窗、關水關電等安全措施。
(4)外出時，請注意保管自己的重要身份證件(護照、學生卡等)，不要隨身攜帶太多現(xiàn)金，最好做到錢、卡(如銀行卡)分離保管。
(5)盡量避免去人多擁擠或治安較差的地區(qū)(如三里屯、五道口等)。
(6)有出行計劃的同學請注意攜帶并保管好自己的護照，并提前把聯(lián)系方式和出行地點、計劃告知班主任老師。
(7)如遇緊急情況，請撥打?qū)W校保衛(wèi)處24小時值班電話，并及時聯(lián)系國際學院。
祝同學們假期愉快!9月15日按時到校上課。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十三
物業(yè)公司領導：
近年，xx小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
一你們工作沒有按民主集中作法來行事。封閉之前，沒有重分尊重大多數(shù)居戶意見，沒有通知召開居民會議，而是以一紙通告告知了事，然后便自行決定日期動工封閉，結果給我們24樓居戶出入帶來了很多不便
;二你們在一定程度侵犯了我們的權益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權與使用權歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達成一致意見，慎重向貴公司領導提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
動態(tài)反饋調(diào)整護理篇十四
xx市審計局：
貴局《關于瓜州縣原任縣長xx任期經(jīng)濟責任審計的報告》(征求意見稿)收悉?，F(xiàn)將相關事項陳述如下：
首先，貴局依法實施原任縣長xx經(jīng)濟責任審計，既是對本級政府近年來執(zhí)行國家方針、政策及財經(jīng)審計法律法規(guī)情況的一次大“閱兵”，又是對我縣財政經(jīng)濟領域進行的一次“全身大檢查”，更是一次幫助我們規(guī)范財政經(jīng)濟運行秩序、提升依法理財水平和提高全部政府性資金使用效益、效果的有利契機。至此深表謝意。
其次，貴局領導及審計組成員秉公執(zhí)法、廉潔務實、敬業(yè)愛崗的工作作風給我們留下了深刻的影響，也為瓜州縣政府機關效能建設工作提供了一個可學、可比的榜樣和典范。
第三，審計報告以翔實的內(nèi)容，精準的數(shù)據(jù)，科學的分析，全方位、多層次地展示、綜述了xx在主政瓜州縣人民政府全面工作期間，在項目建設、清潔能源、產(chǎn)業(yè)培育、新農(nóng)村建設、城市改造、招商引資、扶貧開發(fā)、生態(tài)建設、改善民生、償還政府債務等諸多方面取得的卓著業(yè)績。對政府現(xiàn)任領導及部門負責同志具有非常大的借鑒及引領意義。對審計提出的意見、建議我們?nèi)娼邮懿⒉杉{，并努力使之變?yōu)槲覀児ぷ髦械膶嶋H行動。
作為移民人口大縣，我們在發(fā)展、建設、扶貧、民生、維穩(wěn)等方面由于工作的艱巨性、復雜性、長期性和反復性，為了解決問題，加快發(fā)展，對一些項目資金采取了相應的處理，違反了相關規(guī)定，但也有現(xiàn)實的特殊情況，況且出現(xiàn)這些問題，也不是我們主觀故意所為。因此，能否懇請貴局在進行處理時，在堅持依法及“三個有利于”原則的前提下，從瓜州縣的現(xiàn)實出發(fā)，酌情從輕、減輕或免于處理處罰。同時，我們保證按照貴局的要求，全面抓好審計整改落實工作。
針對存在的問題及審計建議，我們將從以下方面予以完善和改進：
(一)從嚴執(zhí)行預算法及其實施條例等法律法規(guī)，強化財政管理工作，糾正財政工作中的不規(guī)范、不細化、不科學行為。
(二)加快制度建設步伐，在建立健全規(guī)范化管理的長效機制上下功夫。
(三)加強財政財務監(jiān)督管理工作，尤其是加大對預算執(zhí)行單位的監(jiān)管力度。
(四)嚴格行政許可行為，把堅決治理“三亂”、徹查“小金庫”工作進行到底。
(五)加強稅收征管，提高依法治稅水平。
(六)提高財政財務管理工作的科技含量，強力推行會計電算化工作。計劃從20xx年開始試點，20xx年率先在行政機關強力推行。
(七)認真執(zhí)行責任追究制度，對存在的問題究根溯源追查到人，絕不姑息遷就。
妥否，請批評指正。