最新演講競聘演講稿(七篇)

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    演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    演講競聘演講稿篇一
    大家好!
    很榮幸我能最后一個出場演講,首先,我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。
    我來自數(shù)據(jù)分局,我叫王利民,今年24歲。xx年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè),從實習起一直在數(shù)據(jù)分局做維護工作。在做好工作的同時,我參加了省郵政高等??茖W校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考,一次性通過了全部的科目,20xx年4月畢業(yè)。在4年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術骨干之一,也走上了維護組班長的工作崗位。
    在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。今天我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經(jīng)營分析。
    隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國加入wto進程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,電信市場經(jīng)營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析,應從以下幾個方面入手:首先,要重視市場經(jīng)營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業(yè)政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計劃經(jīng)濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經(jīng)營分析作為一項重要的工作,大力開展。
    其次,要切實以市場為中心,以贏利為目的,建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業(yè)的市場營銷分析人員,不斷提高人員素質,真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變。
    在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今天,要抓住這樣一個有利的時機,建立像“市場經(jīng)營分析室”這樣的專門機構,招聘從事經(jīng)營分析的專業(yè)人員,運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我們便利的通信手段,以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介,開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉,通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才。最后,要搞好市場調查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!?BR>    就我們公司目前的情況而言,由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性,眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現(xiàn),因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現(xiàn),如:網(wǎng)通、吉通等,要深入了解和分析他們在那里的經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施??傊獌韧饨Y合,既分析內部的經(jīng)營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經(jīng)營分析應采用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經(jīng)營分析水平,為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營分析最終是要服務于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協(xié)作關系,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。以上是我對“如何做好電信市場的經(jīng)營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。
    在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天里,通過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。
    那么最后,請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福,為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!
    演講競聘演講稿篇二
    尊敬的老師、親愛的同學們:
    大家好!
    又到九月——這個一年中最美的季節(jié)!云淡風輕,溫和颯爽,春天播下的種子,都結出了豐碩的果實。在這收獲的季節(jié)里,我們又一次揚帆起航,開始了新學年的征程。
    今天,我們聚集在這美麗的校園里,在莊嚴的國旗下,舉行我校20xx—20xx學年的開學典禮——這是莊重而神圣的時刻。每年的今天,都會有新鮮的血液融入到建陽三中這個充滿生機和活力的機體中。在這里,我首先對新加入建陽三中這個大家庭的新老師和新同學,表示熱烈的歡迎!向一直以來愛崗敬業(yè),辛勤育人的全體教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!向不斷修學儲能、積極上進的同學們表示誠摯的問候!祝你們在這里精神愉悅、身體健康、學習進步、生活幸福!
    “周雖舊邦,其命維新”。建陽三中這個充滿生機和活力的機體,就是在送往迎來,不斷的更新中一步步堅實地向前邁進!一所學校在它成長的道路上,一定會形成需要始終如一地堅守的價值取向、精神追求、歷史使命、時代責任和家國情懷?!爸轮⒅逻h、致善”就是我們三中人生命的.基因密碼,是三中人薪火相傳、歷久彌新的文化傳承。
    致知——明學習之要義,踐真知之篤行。
    我們要“博學之”——認真學習課內知識,廣泛學習課外知識,為未來的學習奠基,為未來的選擇提供更多的可能。我們要“審問之”——有問題大膽質疑;無問題,無疑處生疑,力求透徹理解、深刻領悟。我們要“慎思之”——思考學習內容、學習方法,通過審慎思考認識世界、認識自我、取得進步。我們要“明辨之”——要明辨真?zhèn)?,不輕信、不盲從,才能撥開迷霧獲得真知。我們要“篤行之”——“知行合一”,課本知識、深刻思想、燦爛文化,能否成為我們自己的舉手投足、必須篤行,有行方為真知。
    致遠——塑堅毅之品行,立凌云之志向。
    “非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”?!爸逻h”就是要樹立遠大理想抱負,銳意進取,勇于開拓創(chuàng)新,用更高的站位,更寬的視野和更遠的眼光去追求卓越。明代地理學家旅行家徐霞客曾說:“大丈夫當朝碧海而暮蒼梧”。在幾十年的游歷中,他“登不必有徑,涉不必有津”,嘗盡了旅途的艱辛,同時飽覽了大自然的雄渾壯闊和秀美綺麗。也給我們留下了文采斐然,堪稱“真文字,奇文字,大文字”的《徐霞客游記》。同樣在我們身邊,今年剛畢業(yè)的中考前三甲:陳魯豪、毛羽悅澤、游銘同學也給我們樹立了榜樣。他們都是志存高遠、追求卓越的楷模。希望同學們從小塑造自己堅毅的品格,立“直掛云帆濟滄?!钡牧柙茐阎?。今天辛勤的付出必將成就你們將來雋美的詩和遠方!
    致(至)善——修“慎獨”之心性,成向善之品德。
    升旗儀式上,唱響國歌、注視國旗,是愛國意識的體現(xiàn);校園中,遵守校規(guī)、愛護環(huán)境是愛校意識的體現(xiàn);課堂上,與老師互動、懂禮貌、知尊重,是尊師重教意識的體現(xiàn);在家中,知行止,知敬畏,是孝親尊老意識的體現(xiàn)。走出校園、走進社會,扶老攜幼、扶困濟貧,凡此種種,當以“慎獨”之心努力踐行,才能養(yǎng)心性、證良知。宋大儒蔡元定先生的“獨行不愧影,獨寢不愧衾”就是行為光明、無愧于心的“慎獨”楷模。唯有如此,我們才能真正用心去感悟山川自然和人文之美,才能用一生去追求和踐行人性之美,在不斷完善自己,鑄就個人美好人生的同時,溫暖整個世界,成為文質彬彬的謙謙君子。
    老師、同學們,新的學年我們求新,學習新知識,認識新朋友,獲得新發(fā)展,進行新創(chuàng)造。我們堅守“致知、致遠、致善”的校訓;“礪學、活潑、求真、致和”的校風;“關愛、啟迪、博學、精進”的教風;“勤奮、嚴謹、協(xié)作、創(chuàng)新”的學風。我們追求“過一種幸福完整的教育生活”,追求“團結、包容、進取、和諧”的文化平臺在三中生成。我相信,建陽三中一定會在我們篤實的努力中,朝著我們辦“品牌示范?!钡哪繕私〔角靶?。
    謝謝大家!
    演講競聘演講稿篇三
    尊敬的各位領導,同志們:
    “倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布?!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一條搏擊風浪的帆布法院競聘演講稿,為我們中級法院的發(fā)展推波助瀾。我競爭的崗位是法院法庭庭長,我的競崗材料分基本情況、任職優(yōu)勢、任職設想和任職目標四部分,題目叫發(fā)揮優(yōu)勢、勤奮工作、創(chuàng)一流業(yè)績。
    我是1986年8月河北司法學校畢業(yè)后分配到法院的,曾先后在**法庭、**法庭、**法庭、**法庭工作。由書記員、審判員到庭長,在基層工作了整整十六個年頭。期間,數(shù)次被評為先進,去年榮立三等功,并參加了全國法院業(yè)大和中央黨校函授學院的學習,現(xiàn)為大學本科學歷。
    十六年的基層法庭工作鍛煉了我,6年的書記員、6年的審判員和近四年的庭長經(jīng)歷,使得我在熟知各項審判業(yè)務的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能勝任現(xiàn)職的主要條件。
    多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞查力,注重個人修養(yǎng),有較強的事業(yè)心和責任感,團結同志、公道正派。我本人性格開朗,樂于助人,工作中既講原則,又注重方法,與我們庭乃至周圍的同志保持著良好的協(xié)作關系。我想,這是我能勝任現(xiàn)職的基本條件。
    **法庭轄四十個自然村,幾十家集體、個體企業(yè),十幾個機關部門和下伸單位。他們的領導和同志們都與我們**法庭有著很好的關系,給了我們全庭及我本人莫大的幫助和支持。這無形之中為法庭各項工作的開展提供了便利。無論下鄉(xiāng)還是辦案,同志們都能得到較好的協(xié)助,這是我能勝任現(xiàn)職的優(yōu)勢條件。
    如果領導和同志們信任我,讓我留任現(xiàn)職,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,勤奮工作創(chuàng)一流業(yè)績。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,各種糾紛層出不窮,這就要求我們首先在縮短辦案周期的同時,辦結高質量的案子,最大限度地減輕當事人的訴累,讓公正高效的工作作風,深入轄區(qū)每一名當事人的心中。其次,進一步深化審判方式改革,強化庭審功能,充分發(fā)揮會議庭的職能作用,提高當庭宣判率,嚴把裁判文書質量關,推進裁判文書改革的進程,爭取多出精品。同時,加大案件的調解力度,作好民間糾紛的息訴工作,截止到今年10月底,我庭辦解的案件調解率已近50,盡管比去年有了提高,但離中院要求的70調解率尚有一定差距,以后我們一定在查清事實的基礎上大力倡導調解,以達到案件處理法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。第三,繼續(xù)抓好執(zhí)行這一工作重心,規(guī)范執(zhí)行行為,確保不給群眾打法律白條,增加當事人對法庭工作的滿意度,打出法庭的氣勢,樹立法庭在轄區(qū)的威信。當然,這需要執(zhí)行局領導的關懷和相關庭室的通力合作。只要這樣,執(zhí)行一定會成為我們庭明年工作的一個亮點。請同志們拭目以待。第四、進一步加大基金會清欠力度。變死案為活案,在有限的時間圓滿完成院方交給的清欠指標。
    此外,我還要多組織庭內的理論學習、業(yè)務研討,在調研工作方面爭取人人有作品。今年10月初辛集報編輯賈立輝同志邀請我們與他合作,開辟幾期就案說法專欄,下一步我們將取得院領導支持,具體實施。
    當然這些工作設想離不開院領導的關懷,兄弟庭室的幫助,更取決于全庭的團結協(xié)作、奮發(fā)進取。我相信經(jīng)過我們的共同努力,一定能實現(xiàn)既定的工作目標,爭取用一兩年的時間跨上五好法庭的臺階。
    我在**法庭工作的時間較長,可以說把自己的青春年華都奉獻在了這里,對于轄區(qū)的一草一木,法庭的一磚一瓦,都充滿了感情。請大家相信,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支持和同志們的幫助下,創(chuàng)造**法庭美好的明天。
    演講競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    我名叫唐xx,現(xiàn)年40歲,法學本科畢業(yè),中共黨員,現(xiàn)任法庭副庭長,現(xiàn)在法院立案庭工作。這次我按照竟爭上崗的要求,就下列四個方面發(fā)表演說。
    我報名竟爭的職務是xx法庭庭長。
    我是1995年通過招干考試到法院工作,12年來,歷任法庭書記員、審判員、副庭長。
    我原本是一個法律門外漢,但我相信勤能補拙,通過自己的刻苦自學,于1999年通過嚴格的全國法官任職資格考試后,被任命為審判員。20xx年通過競爭上崗我擔任了西巖法庭副庭長,在副庭長崗位上,我配合庭長將審判任務較為繁重的西巖法庭的各項審判工作開展得有聲有色,西巖轄區(qū)社情復雜,案件較多,本人能嚴格依法辦事,公正無私,所承辦審理的案件均無一重大改判或發(fā)回重審,為維護社會穩(wěn)定作出了一定貢獻。期間本人分別被縣政府嘉獎一次,被縣政法委評為“辦案能手”及被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    本人能將審判工作經(jīng)驗及時進行總結,所撰寫論文曾多次獲得一、二等獎,被縣、市級刊物采用十余篇文章,今年縣、市級刊物也各采用了一篇。工作之余,本人注重業(yè)務知識學習,不斷為自己充電,通過三年寒窗苦讀,挑燈夜戰(zhàn),去年以364分的成績闖過司法考試難關,今年年初我調立案庭負責案件立案工作后,能堅守崗位,嚴把立案關,作到立好案,立準案。
    我在副庭長崗位上已盡己所能為黨和人民作出了自己應有的貢獻,并通過幾年來的學習和磨練,增長了自己的才干,具有了一定的組織協(xié)調能力,本人在個性上也逐步形成了一種頑強拼搏,不斷超越自我的奮發(fā)向上精神,為了更好的挖掘自己的潛能,自我增壓,這次我竟崗丹口法庭庭長或白毛坪法庭庭長職位,請在座的尊敬的各位領導、同事給予我鼓勵和支持,我相信自己在新的崗位上能有所作為,不會辜負大家對我的厚愛和期望!
    這次通過大家的支持,若我能有幸地被任命為丹口法庭庭長,在感激組織的信任和同志們支持的同時,我將充分發(fā)揮自己的聰明才智,為庭長一任,促一方平安!我將致力于轄區(qū)內的社會矛盾化解,使群眾爭端消化在基層,作到案結事了,嚴格依法辦事,維護公平正義,牢記黨的宗旨,一切為了人民的根本利益。作為法庭庭長,我將嚴把案件質量關,確保裁判公正,用人民賦予的權力服務于人民。在工作中,我將以身作則,身先士卒,吃苦在前,享受在后,帶領全庭人員開拓進取,務實求真,創(chuàng)建出具有苗鄉(xiāng)特色的一流基層法庭。
    只要是競爭,就必有成敗得失。我以平常心參與這次竟爭,成功不驕,敗也不燥,重在參與。尚若能擔任庭長職務,我將以此為新的起點,繼續(xù)拼搏,若不能如愿,我也只能找出差距,繼續(xù)努力。事情的結果如何,我并不看重,我永恒不變的追求是頑強拼搏,超越自我。俗話說得好:“人比人氣死人”,只有向自己挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自己的極限,不斷戰(zhàn)勝自我,才是真的幸福。但世上很多事情成功如否并非個人主觀努力所能決定,還受外界多種因素所制約,結果如何并非代表一切,只要自己盡力了,一切聽其自然。
    這次竟爭上崗,公道自在人心,我相信大家,我也盼望大家投給我神圣的一票,我將衷心地感謝你們!
    演講競聘演講稿篇五
    各位領導、各位評委:
    大家好!
    首先感謝領導提供這樣一個機會,使我有幸參加這次處長競聘。
    我叫x,現(xiàn)年x歲,黨員,金融大專學歷。我競聘的職務是處長。我1986年畢業(yè)于x金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
    具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
    三
    部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高x人員的業(yè)務素質和工作質量,促進我行工作上新臺階。
    1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
    2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
    3、制定各項業(yè)務內控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現(xiàn)象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。
    4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。
    5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
    6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。
    8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質。
    9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。
    我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
    謝謝大家!
    演講競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導,你們好!
    首先,感謝領導們對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!我十分珍惜這次機會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點!
    本人名叫**,19**年出生,20xx年畢業(yè)于**電力職業(yè)技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業(yè)。畢業(yè)后,一邊努力工作,一邊加強學習,目前在讀**水利水電學院本科。20xx年畢業(yè)后,分到**供電局工作,此后一直在變電管理所從事變電運行工作,曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務,現(xiàn)在的職務是桃城巡維中心班長。
    光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經(jīng)7年了。可以說,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!--我愿意施展自己的所有才華,為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦。正是本著這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。
    這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網(wǎng)建設中級師。鑒于本人的工作經(jīng)歷和學習能力,我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:
    一、具有較強的組織協(xié)調能力。在過去的七年工作中,多次負責大新片區(qū)各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案,制定合理的工作計劃,順利完成**站三期增容擴建、亞奧站新建投產(chǎn)、屏谷站、桃城站的擴建投產(chǎn)、驗收工作。多次組織變電站的運行規(guī)程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產(chǎn)過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用,為我局的電網(wǎng)施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。
    二、具有豐富的現(xiàn)場實際工作管理經(jīng)驗。在亞奧站的投產(chǎn)驗收過程中,通過虛心學習,認真觀察,憑著自己熟練的業(yè)務知識和職業(yè)敏感性,在驗收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項,為設備可靠投產(chǎn)、安全運營提供了有力保障。
    三、對自己的工作充滿熱情,有強烈的事業(yè)心、進取心、高度的責任感和開拓精神。本人參加工作以來,長期在生產(chǎn)一線工作,工作勤勤懇懇、敢于管理,踏實肯干。始終認真履行著自己的崗位職責,想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產(chǎn)工作任務。
    總結我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網(wǎng)建設中級師的工作。如果有幸當選,我一定把領導的信任和期望銘刻在心,認真學習,努力工作,樹立良好形象,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為**電網(wǎng)的建設和發(fā)展多做貢獻!
    實事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。
    無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報各位領導的關心和厚愛。
    謝謝大家!
    演講競聘演講稿篇七
    競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值,引起了越來越多的領域的重視。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標,能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。
    一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應承擔的職務和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內完成上述工作,演講的總體內容應始終圍繞一個目標——崗位職務工作進行,做到目標明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。
    競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進的施政目標,且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。
    競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外,還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當然自我推銷要有藝術性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。
    競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,它的結構就必須靈活多樣,但就其基本內容而言,仍可分為以下幾個部分:
    競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成,如《關于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關于競聘收音機制造廠廠長的演講》。
    即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
    (1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切,干凈利落。
    (2)主體。
    這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開:
    a.介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。
    b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調。但切忌夸夸其談,應多用事實說話,“事實勝于雄辯”??梢越Y合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。[]
    c.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,對應聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點?;灸繕艘哂锌陀^性、明確性和先進性。要定性定量相結合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出?;灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰WC。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。
    (3)結尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結尾應寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
    競聘演講辭的寫作質量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內容充實、語言通順外,還要注意以下問題:
    競聘者應實事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻,給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。
    競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對于當前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。
    競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺,才能被認可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以,競聘演講辭十分講究語言的分寸,表述既要生動,有風采,打動人心,同時又要謙誠可信,情感真摯。