瑞士在全球最適宜居住、最適宜養(yǎng)老、最安全、最幸福國(guó)度榜單中常常拿第一。無(wú)論氣候環(huán)境、生活質(zhì)量、物質(zhì)水平、社會(huì)安全、健康指數(shù)等都讓人心動(dòng)，風(fēng)景更是美不勝收。另外，瑞士城市生活質(zhì)量也位列全球前茅，收入在歐洲算是最高，失業(yè)率很低。下面和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來(lái)來(lái)了解一下去瑞士移民需要什么樣的條件吧。
2022去瑞士移民有什么條件
作為非歐盟人士想在瑞士落腳相當(dāng)不易。除了有錢人外（每年能拿出大概60萬(wàn)瑞郎貢獻(xiàn)給當(dāng)?shù)刂菡?，普通人想要移民瑞士有幾條路：
一婚姻，
嫁給或者娶個(gè)瑞士公民，或者目前在瑞士工作的人，通過(guò)家庭團(tuán)聚，可以獲得B居留，可以全瑞士找工作或創(chuàng)業(yè)。這個(gè)難度不確定，因?yàn)槟悴恢滥懿荒苡龅?。而且目的不純的婚姻?BR>
二是無(wú)中生有，在瑞士創(chuàng)建一家公司，
要求非常高，需要雇傭當(dāng)?shù)厝?，而且要求公司年?duì)I收100萬(wàn)瑞郎以上。這里面一般分兩種方式：投資商，55歲以下，在選定的州向一個(gè)小型或者中型公司投資50萬(wàn)瑞郎以上的資金，這筆資金必須能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增值，必須提供就業(yè)機(jī)會(huì)給本地人。一年中的大部分時(shí)間必須生活在瑞士。大小企業(yè)家，雇傭員工的工資水平不能低于瑞士平均最低工資水平。企業(yè)每年稅前收入要達(dá)到20萬(wàn)瑞郎。所雇傭的外國(guó)員工必須擁有瑞士人不具備的特殊技能，而且外國(guó)員工和瑞士員工的比例必須均衡；
三是擔(dān)保申請(qǐng)，
自己先去找到瑞士公司的工作，或者是國(guó)際大公司外派到瑞士，公司愿意為你向政府申請(qǐng)工作簽證。這個(gè)是有指標(biāo)分配的，且非常少。很多在瑞士的留學(xué)畢業(yè)的非歐盟同學(xué)都由于配額問(wèn)題無(wú)奈離開。且這種簽證不允許買房。
四是退休，
超過(guò)55周歲且經(jīng)濟(jì)獨(dú)立可以申請(qǐng)?jiān)谌鹗坷U納“統(tǒng)一稅”，一年中至少瑞士居住半年以上，不能工作。對(duì)大多數(shù)朋友來(lái)說(shuō)，以上的各種方法想直接移居瑞士是非常困難的，但如果先拿一本歐盟護(hù)照，再進(jìn)入瑞士就容易多了。
五是歐盟公民福利，
即先到其他歐盟國(guó)家申請(qǐng)到護(hù)照，然后到瑞士去生活找工作，有歐盟其他國(guó)家護(hù)照申請(qǐng)工作簽證不受配額限制。
如何操作？
瑞士雖然不是歐盟成員國(guó)，但他是歐洲的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，根據(jù)歐盟與瑞士的公民自由遷居互認(rèn)協(xié)定（AFMP），持有歐盟護(hù)照，可以自由進(jìn)出瑞士逗留及生活，工作。
一、拿歐盟護(hù)照作為歐盟成員國(guó)，捷克、保加利亞、拉脫維亞、立陶宛、匈牙利等國(guó)公民可以持有效護(hù)照或者身份證進(jìn)入瑞士。
二、找工作到了瑞士，如果沒有合理的理由留在那里也是枉費(fèi)工夫。作為歐盟成員國(guó)，捷克/羅馬尼亞公民可以持有效護(hù)照或者身份證進(jìn)入瑞士。進(jìn)入瑞士的14天內(nèi)，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)關(guān)登記后可以在瑞士當(dāng)?shù)鼐幼?、生活、工?0天。如果您是要在瑞士當(dāng)?shù)貙ふ夜ぷ鳈C(jī)會(huì)，但是在90天內(nèi)并沒有任何結(jié)果，可以向當(dāng)?shù)匾泼窬稚暾?qǐng)延期居住另外90天。延期最多可以達(dá)一年。所以找到工作是關(guān)鍵，找工作可以有幾種途徑：獵頭，咨詢公司，熟人介紹和企業(yè)招聘。獵頭和咨詢公司，有些專業(yè)的公司是和大公司有合作關(guān)系的，找工作的人可以通過(guò)咨詢公司被派遣到用人企業(yè)，但是需要交一定的費(fèi)用，但其中很多都是公司都是“二道販子”。當(dāng)然也不乏一些良心公司，會(huì)在客戶合同期滿后轉(zhuǎn)到第二間公司。
企業(yè)招聘，這種形式比較常見，主要看應(yīng)試者自身?xiàng)l件是否夠硬，最終大權(quán)都在招聘經(jīng)理手中，運(yùn)氣成分很大，想留在瑞士的人那么多，其中不發(fā)歐洲名牌大學(xué)的佼佼者。而且這個(gè)招聘過(guò)程可能持續(xù)幾個(gè)月甚至半年。熟人介紹可能相對(duì)還算靠譜，很多公司也有內(nèi)推系統(tǒng)，如果一個(gè)職位找不到人，熟人推薦加上背景匹配，成功率就會(huì)高不少。再加上和招聘經(jīng)理的關(guān)系，那就不言而喻了。
需要注意一點(diǎn)的是，非歐盟人士拿到瑞士居留，需要10年來(lái)拿到綠卡，綠卡10年再拿國(guó)籍。而歐盟24國(guó)公民在瑞士連續(xù)居住3年以上可以申請(qǐng)獲得瑞士永久居留權(quán)。