2018年美國移民排期表已經(jīng)最新出爐，出國留學(xué)網(wǎng)為你帶來移民排期的第一手資訊。
(圖片轉(zhuǎn)自百度）
| 最新職業(yè)移民排期表（2017年05月職業(yè)移民排期） | |||||
| 全世界（含中國港澳臺） | 中國大陸 | 印度 | 墨西哥 | 菲律賓 | |
| 第一優(yōu)先 | 無需排期 | 無需排期 | 無需排期 | 無需排期 | 無需排期 |
| 第二優(yōu)先 | 無需排期 | 2013/2/8 | 2008/6/22 | 無需排期 | 無需排期 |
| 第三優(yōu)先 | 2017/3/15 | 2014/10/1 | 2005/3/25 | 2017/3/15 | 2013/1/1 |
| 非技術(shù)勞工 | 2017/3/15 | 2006/3/8 | 2005/3/25 | 2017/3/15 | 2013/1/1 |
| 第四優(yōu)先 | 無需排期 | 無需排期 | 無需排期 | 2015/7/15 | 無需排期 |
| 宗教工作者 | 無排期 | 無排期 | 無排期 | 無排期 | 無排期 |
| 第五優(yōu)先 | 無需排期 | 2014/6/1 | 無需排期 | 無需排期 | 無需排期 |
| 第五優(yōu)先(區(qū)域中心) | 無排期 | 無排期 | 無排期 | 無排期 | 無排期 |
注：
第一優(yōu)先杰出人才，研究人員教授，跨國公司主管
第二優(yōu)先高等學(xué)位專業(yè)人才
第三優(yōu)先技術(shù)勞工及專業(yè)人士
非技術(shù)勞工
第四優(yōu)先宗教移民
宗教工作者
第五優(yōu)先投資移民
中國大陸職業(yè)移民排期說明：
第一優(yōu)先仍為無需排期; 第二優(yōu)先前進(jìn)了24天
第三優(yōu)先前進(jìn)了1個(gè)月零16天; 非技術(shù)勞工前進(jìn)了7天
第四優(yōu)先仍為無需排期; 宗教工作者由無需排期變?yōu)闊o排期
第五優(yōu)先前進(jìn)了10天
| 最新親屬移民排期表（2017年05月親屬移民排期） | |||||
| 全世界（含中國港澳臺） | 中國大陸 | 印度 | 墨西哥 | 菲律賓 | |
| 第一優(yōu)先 | 2010/12/8 | 2010/12/8 | 2010/12/8 | 1995/6/15 | 2006/2/1 |
| 第二優(yōu)先 2A | 2015/7/15 | 2015/7/15 | 2015/7/15 | 2015/6/22 | 2015/7/15 |
| 第二優(yōu)先 2B | 2010/10/1 | 2010/10/1 | 2010/10/1 | 1996/2/1 | 2006/8/1 |
| 第三優(yōu)先 | 2005/6/15 | 2005/6/15 | 2005/6/15 | 1995/1/22 | 1994/9/22 |
| 第四優(yōu)先 | 2004/5/8 | 2004/5/8 | 2003/9/8 | 1997/7/1 | 1993/10/15 |
注：
第一優(yōu)先美國公民的成年未婚子女
第二優(yōu)先 2-A永久居民的配偶及未成年子女
第二優(yōu)先 2-B永久居民的成年子女
第三優(yōu)先公民的已婚子女
第四優(yōu)先公民的兄弟姐妹
中國大陸親屬移民排期說明：
第一優(yōu)先前進(jìn)了1個(gè)月零23天; 第二優(yōu)先2-A前進(jìn)了1個(gè)月零7天
第二優(yōu)先2-B前進(jìn)了16天; 第三優(yōu)先前進(jìn)了1個(gè)月
第四優(yōu)先無變化
延展閱讀：2018年美國移民有哪些新規(guī)定？
新規(guī)一:H-1B申請前增設(shè)
在線“提前登記”
先來說說H-1B，有關(guān)H-1B改革的各種版本的國會議案我們已經(jīng)看了一年多了，2018年為了響應(yīng)川普的總統(tǒng)行政令《Buy American, Hire American》，H-1B改革不再是一句“空話”，DHS計(jì)劃在2018年搞定H-1B改革這件大事。
DHS準(zhǔn)備恢復(fù)一項(xiàng)早在2011年就提出來的政策，抽簽類H-1B在申請前需要在網(wǎng)上進(jìn)行“提前登記”(pre-register)，只有提前得到名額的雇主才能為員工提交H-1B申請。此舉的目的就是為了在申請前先提前了解外籍員工的薪資及技能水平。DHS還計(jì)劃更改現(xiàn)行的H-1B名額分配制度，制定一個(gè)名額分配的優(yōu)先級制度，工資水平越高的、高技術(shù)工種的外籍員工將被優(yōu)先分配H-1B工作簽證。
這項(xiàng)改革的細(xì)節(jié)目前還在準(zhǔn)備中，國土安全部計(jì)劃在明年2月正式公布改革細(xì)則。一般情況下如果這樣的改革從政策公布到最后實(shí)施往往要耗時(shí)幾個(gè)月，但如果優(yōu)先處理級別是“會對國家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大影響”(economically significant)的類別速度會加快很多，從這項(xiàng)改革進(jìn)程的頁面看優(yōu)先級別是“其他”(other significant)。所以預(yù)計(jì)2018上半年的抽簽類H-1B申請還會照舊，新的H-1B申請制度極有可能在2019年正式執(zhí)行。
新規(guī)二:修改H-1B“專業(yè)職位”、工資要求
除此以外，DHS還計(jì)劃重新定義H-1B的“專業(yè)職位(specialty occupation)”并且調(diào)整H-1B的工資要求，這項(xiàng)提案預(yù)計(jì)在2018年10月推出，優(yōu)先級別是“其他”。
新規(guī)三:H-4工卡被取消
明年2月，DHS還將大刀闊斧地修改另一項(xiàng)移民福利政策——將不再為H-1B持有者配偶H-4發(fā)放工卡。與H-1B“其他”類別的重要性相比，H-4工卡取消政策的重要級別是“會對國家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大影響”，這就意味著這個(gè)政策實(shí)現(xiàn)的速度會快很多。當(dāng)前這項(xiàng)新政政策還在準(zhǔn)備之中，預(yù)計(jì)將在明年2月正式提出。
有關(guān)“H-4工卡會被取消”的消息已經(jīng)盛傳已久，允許H-4身份配偶在美國合法工作是奧巴馬總統(tǒng)在2014年11月宣布的移民改革中的一項(xiàng)重要舉措，從2015年5月26日開始，符合條件的H-4身份配偶可以申請EAD工卡?？蛇@之后很快就有美國本土員工的維權(quán)組織因這一政策將DHS告上了法庭。并不是所有H-1B的配偶H-4都能申請工卡，現(xiàn)行的政策規(guī)定，申請人必須符合兩個(gè)條件之一才能申請EAD工卡：H-1B持有人的I-140職業(yè)移民綠卡資格申請已經(jīng)通過，H-4配偶為主要受益人;或H-1B持有人已經(jīng)處于6年H-1B后的延期階段。
這項(xiàng)福利措施對H-1B持有人家庭帶來很多好處，對于H-4身份配偶來說，拿到工作許可后不僅僅可以合法工作、緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力，還能夠拿到社會安全號(SSN)。這樣的話，H-4持有人就可以申請信用卡，積累信用記錄，每年都可以保留報(bào)稅記錄，更可以貸款買房買車。不僅如此，H-4身份配偶還能夠自由地更換工作不受雇主限制，或是自己設(shè)立并運(yùn)營公司。從某種程度上來說，這甚至比H-1B持有人的就業(yè)自由度更大。移民局當(dāng)時(shí)預(yù)計(jì)符合條件的H-4身份配偶將多達(dá)179,600人，未來每年還將有55,000人左右能夠符合申請條件，而這其中大量申請人都來自于中國和印度。
新規(guī)四:OPT/CPT政策面臨重大調(diào)整
除了H-1B和H-4面臨重大改革外，拿著F-1和M-1簽證國際學(xué)生的工作政策也將面臨改革。因?yàn)閳?zhí)政者認(rèn)定現(xiàn)行國際學(xué)生工作政策很大程度上不利于保護(hù)美國本土員工的利益，所以不難預(yù)計(jì)到：現(xiàn)行國際學(xué)生可以享受的CPT、OPT福利將面臨挑戰(zhàn)，尤其是STEM專業(yè)最長可以使用三年的OPT政策。這項(xiàng)提案預(yù)計(jì)在2018年10月推出，優(yōu)先級別是“其他”。除上述改革計(jì)劃外，2018年可以預(yù)見到的改革還包括上周剛剛開始恢復(fù)執(zhí)行的EB-6創(chuàng)業(yè)工卡政策、EB-5投資移民以及EB-5投資移民區(qū)域中心的相關(guān)政策。另外，國際學(xué)生與交流訪問學(xué)者需要交納的SEVP費(fèi)用、以及其他各類移民申請費(fèi)將分別預(yù)計(jì)在明年4月和10月有所增長。