最近魁北克的醫(yī)生震驚了世界。這些一生竟然拒絕加薪，這到底是為啥呢？下面出國留學(xué)網(wǎng)來說說魁北克醫(yī)生拒絕加薪是怎么回事，一起來看看。
對(duì)于他們來說答案很簡(jiǎn)單：護(hù)工的薪水太低。
今年2月達(dá)成的一項(xiàng)為期8年的追溯性協(xié)議，將使該省2萬名醫(yī)療專家和全科醫(yī)生每年獲得1.4%-1.8%幅度的加薪。那就意味著至2023年給醫(yī)生的補(bǔ)助金總額將提升至1.5億加元（約1.2億美元）。此項(xiàng)協(xié)議由魁北克醫(yī)生工會(huì)推動(dòng)，并且認(rèn)定是一項(xiàng)公平的協(xié)議。
然而不是所有的醫(yī)生都贊同這一觀點(diǎn)，超過700名醫(yī)生，包括全科醫(yī)生和專家，已經(jīng)簽署了一份來自魁人黨的請(qǐng)?jiān)笗_聲明不希望加薪，他們寧愿把多余的錢花在病人的護(hù)理和服務(wù)上。該組織以強(qiáng)烈支持提升公共醫(yī)療條件的醫(yī)生為代表。
2月26日的公開聲明中寫道：“我們，魁北克的醫(yī)生們，要求取消醫(yī)生的加薪，并且要更好地分配醫(yī)療工作者的資源，為魁北克人民提供更有價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)?！皫字苤畠?nèi)，簽名數(shù)量從250名增加到700多位。正值醫(yī)療體系受到嚴(yán)格審查之際，他們呼吁更加公平地分配政府資金。這種情緒在加拿大國內(nèi)外引起了人們的共鳴。
周三，在魁北克省衛(wèi)生和福利專員委托的一份獨(dú)立報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，在2005年至2015年期間，醫(yī)生的薪水翻了一番，但醫(yī)生花在病人身上的時(shí)間卻減少了。與此同時(shí)，該省的護(hù)士們卻在爭(zhēng)取更好的工作條件和薪水。Facebook上一名睡眼惺惺相看的護(hù)士的照片在網(wǎng)上瘋傳，1月份被分享了5萬多次——“我壓力太大了，我有很多麻煩，足以讓我無法入睡?！薄拔也幌肴ド习?，因?yàn)槲液ε碌戎业墓ぷ髁?，”Emilie Ricard寫道，她獨(dú)自一人負(fù)責(zé)照顧70名病人?！拔一丶液缶屠鄣每蘖恕！?BR> 該報(bào)告發(fā)表后，英國《金融時(shí)報(bào)》雜志主編伊莎貝爾·勒布蘭（Isabelle Leblanc）表示，這份報(bào)告和護(hù)理危機(jī)都讓這個(gè)省的許多醫(yī)生覺得自己的工資讓自己“蒙羞”。 但在肯尼亞，魁北克醫(yī)生的公開聲明震驚了當(dāng)?shù)厝?，特別是去年，肯尼亞醫(yī)生為提高工資進(jìn)行了為期3個(gè)月的罷工?！斑@幾乎是聞所未聞的事，一個(gè)工人會(huì)抱怨雇主給的工資高，”肯尼亞文匯報(bào)中的一篇文章提道。
在加拿大國內(nèi)，魁北克的醫(yī)生受到官員的高度贊揚(yáng)，但他們的一些同事卻保持沉默。更多的質(zhì)疑聲撲面而來：
NHS財(cái)政出了什么問題？
醫(yī)療保健可能落后于加拿大人的預(yù)期壽命
事實(shí)核查：英國在健康方面的支出是我們的一半嗎？
“如果他們覺得自己的工資過高，就可以把錢留在桌子上?！蔽蚁蚰惚ＷC，我可以好好利用它?！痹撌⌒l(wèi)生部長(zhǎng)Gaetan Barrette說?？笨耸〉尼t(yī)師工會(huì)沒有公開評(píng)論這一呼吁。
在加拿大，醫(yī)療保健是由省而不是聯(lián)邦政府管理的，這意味著各個(gè)省的工資差別很大。根據(jù)加拿大健康信息研究所（Canadian Institute for Health Information）的最新數(shù)據(jù)，全國醫(yī)生的平均工資為43.7萬加元（339，000美元）。在加拿大最大的省安大略，普通專家的收入為40.35萬加元，在魁北克為36.7萬加元。與此相反，魁北克的家庭醫(yī)生收入為25.5萬加元，而在安大略為31.1萬加元?？笨耸〉尼t(yī)生拒絕加薪，這讓他們與其他省份的許多同事意見相左。安大略醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)多年來致力于與省政府爭(zhēng)取更高的工資，該省在三年內(nèi)已經(jīng)削減了兩次費(fèi)用，而該協(xié)會(huì)仍沒有與該省簽訂合同。