4月16日，加拿大聯(lián)邦移民局宣布，對(duì)那些患有輕微疾病、醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)費(fèi)用較低的申請(qǐng)者，如聽(tīng)力或視力受損的申請(qǐng)人極大程度的降低移民申請(qǐng)人的健康狀況要求，使他們可以獲批移民。接下來(lái)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編就和大家來(lái)看看加拿大移民政策要求將放寬的詳細(xì)內(nèi)容吧。
該決定徹底讓以前不接受有健康問(wèn)題申請(qǐng)者的做法更動(dòng)，也標(biāo)志著取消了40年的移民禁令。
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這項(xiàng)政策的大部分影響是已經(jīng)在加拿大工作或創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)移民，但他們的子女或配偶可能有殘疾而不能入境，這樣的政策已經(jīng)存在了40多年，這，不符合加拿大社會(huì)的價(jià)值觀和其包容的政策。
同時(shí)，加拿大聯(lián)邦移民部公布了移民體檢政策的，規(guī)定：
1。增加由移民申請(qǐng)人造成的加拿大醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)過(guò)重的金額，并將其更改為以前標(biāo)準(zhǔn)的3倍。
2。諸如教育和職業(yè)康復(fù)等特殊服務(wù)將不再被醫(yī)療負(fù)擔(dān)所覆蓋。
聯(lián)邦政府將醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)的門(mén)檻從每年的6655元提升到近2萬(wàn)元。通過(guò)這種方式，申請(qǐng)者有輕微疾病，醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)，如聽(tīng)覺(jué)或視覺(jué)障礙，可以授予移民。舊的閾值是基于加拿大人均健康或社會(huì)支出，或是否會(huì)導(dǎo)致加拿大居民醫(yī)療等待更長(zhǎng)的時(shí)間。
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民：
◆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
加拿大聯(lián)邦政府對(duì)技術(shù)移民提出了多種限制，防止技術(shù)移民泛濫無(wú)法發(fā)揮實(shí)際效果，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)在于它跳出了聯(lián)邦技術(shù)移民的職業(yè)要求限制，只要申請(qǐng)人在加拿大找到被認(rèn)可的雇傭單位就能夠申請(qǐng)技術(shù)移民，BC省移民局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人及雇傭公司進(jìn)行監(jiān)督，保證申請(qǐng)的真實(shí)性。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)主要有以下幾點(diǎn)：
·沒(méi)有英語(yǔ)限制
一般情況下技術(shù)移民都需要申請(qǐng)人擁有雅思成績(jī)，但是加拿大BC省雇主擔(dān)保移民對(duì)英語(yǔ)等級(jí)沒(méi)有限制，只要申請(qǐng)人能夠簡(jiǎn)單交流即可，作為技術(shù)移民BC省移民局更看中申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)技能以及雇傭企業(yè)的資質(zhì)。
·沒(méi)有技術(shù)職業(yè)限制
加拿大BC省根據(jù)省內(nèi)人才需要，吸收境外的管理、技術(shù)人才，只要申請(qǐng)人擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn)或者從事有技術(shù)含量的工作，都可以在BC省內(nèi)尋找到合適的雇傭公司，與雇傭公司簽訂勞務(wù)合同后由雇傭公司向BC省移民局提交移民擔(dān)保，申請(qǐng)人在獲得BC省移民局審批后可以快速移民。
·審批速度快
目前加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的審批主體是BC省政府，只要申請(qǐng)人擁有雇傭公司的擔(dān)保，自身技能水平達(dá)標(biāo)，就能夠快速通過(guò)BC省移民局的審批，這兩項(xiàng)是BC省對(duì)技術(shù)移民考核的，，在BC省政府審批通過(guò)后，加拿大聯(lián)邦投資移民局只審核申請(qǐng)人的身體狀況與無(wú)犯罪記錄，審批手續(xù)十分快捷。
·費(fèi)用低、免面試
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費(fèi)用要求上比投資移民要低，而且移民后政府及雇主單位還要為申請(qǐng)人提供諸多幫助，為了提高加拿大BC省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)速度，對(duì)擁有優(yōu)秀雇主擔(dān)保，技能突出的申請(qǐng)人，BC省移民局會(huì)提供免面試機(jī)會(huì)。
◆申請(qǐng)條件
A、申請(qǐng)人要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、雅思4分以上；
3、職業(yè)在加拿大國(guó)家NOC職業(yè)列表內(nèi)屬于技能等級(jí)為O類(lèi)、A類(lèi)或者B類(lèi)，并且要求在近5年中有3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡在49歲以?xún)?nèi)；
5、身體健康；
6、無(wú)刑事犯罪記錄。
B、對(duì)雇主的要求
1、公司在BC省以有限合伙企業(yè)注冊(cè)并且經(jīng)營(yíng)狀況良好，或者是合格的公共部門(mén)或者非營(yíng)利機(jī)構(gòu)；
2、根據(jù)聯(lián)邦所得稅法定義，公司必須，設(shè)立在BC??；
3、公司必須至少在BC省運(yùn)營(yíng)一年（如果支持入門(mén)級(jí)或半技術(shù)類(lèi)工人，則需要運(yùn)營(yíng)兩年）；
4、如果公司位于溫哥華都市區(qū)，在BC省必須有至少5個(gè)穩(wěn)定的全職員工；
5、如果公司位于溫哥華都市區(qū)外，在BC省必須有至少3個(gè)穩(wěn)定的全職員工。
◆申請(qǐng)流程
1、免費(fèi)評(píng)估，簽訂移民服務(wù)協(xié)議；
2、找到匹配雇主，拿到雇主意向offer（5個(gè)月內(nèi)）；
3、雇主在加國(guó)境內(nèi)招工網(wǎng)站或報(bào)紙雜志等刊登招工廣告（3個(gè)月），在這期間我們會(huì)整理客戶(hù)的報(bào)批表格和文件；
4、遞交到移民局，獲得BC省移民局檔案號(hào)；
5、獲得BC省省提名信（6-8個(gè)月）；
6、準(zhǔn)備聯(lián)邦申請(qǐng)文件、遞交聯(lián)邦申請(qǐng)；
7、獲得聯(lián)邦檔案號(hào)；
8、獲得全家體檢表，參加體檢；
9、收到取簽信，全家護(hù)照貼簽；
10、全家登陸換取楓葉卡。