據(jù)日本官方媒體報道：現(xiàn)在 日本醫(yī)院護理人員短缺現(xiàn)象日益嚴重。為填補缺口，日本先后與印尼、菲律賓等國簽署協(xié)議，引進外籍護士。下面出國留學網(wǎng)來說說日本護士短缺：華人護士占優(yōu)勢。
可是，由于語言障礙，來自非漢字圈的人很難通過日本護士資格考試。相比之下，中國籍護士有很大優(yōu)勢，考試通過率與日本人不相上下。
考試難度大
2009年，根據(jù)日本與菲律賓簽署的經(jīng)濟伙伴協(xié)定(EPA)中有關日本接收菲律賓護理人員的協(xié)議，來自菲律賓的塔妮來到東京都板橋區(qū)一家醫(yī)院，以護士助手的身份一邊工作，一邊學習日語，備考日本國家護士資格考試。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，她必須3年內(nèi)通過考試，否則就得回國。
但她前三次考試均告失敗。幸運的是，鑒于根據(jù)EPA來日的外籍護理人員考試及格率過低，日方準許延長一年在日期限。今年3月，塔妮第四次挑戰(zhàn)護士資格考試，終于成為少數(shù)幸運者之一。
日本厚生勞動省3月25日公布的2012財年國家護士考試結(jié)果顯示，根據(jù)EPA來日的311名菲律賓和印度尼西亞考試人員中，只有30人合格，合格率僅9.6%。
日本分別從2008年和2009年開始接收印尼、菲律賓的護理人員來日研修。但他們中大多數(shù)人最終未能在規(guī)定期限內(nèi)通過考試。
語言障礙是考試及格率低的重要原因，漢字是最大難關。日本政府此前曾專門為這些人降低考試難度，包括延長考試時間、給試卷中出現(xiàn)的漢字標注上假名等，但效果并不顯著。而日本繁復的醫(yī)療保險制度也令外籍護理人員頭疼不已。
華人有優(yōu)勢
與印尼人、菲律賓人相比，中國人在日取得護士資格的人數(shù)明顯突出。日本《朝日新聞》一項不完全調(diào)查顯示，截至今年春季，至少有217名印尼、菲律賓以外的外國人通過日本國家護士考試，并在日本民營醫(yī)院從事護士工作。其中，中國籍護士183人，占總數(shù)的84.3%。他們主要在東京首都圈和關西地區(qū)等大城市地帶工作。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國籍護理人員來日主要通過日本民間NPO法人牽線搭橋。大概3年前開始，日本一些亟需護士的醫(yī)院通過NPO法人，從中國的醫(yī)學類大學招收有志于來日學生。京都NPO法人“國際醫(yī)療福祉人才育成機構(gòu)”于2006年開始在中國醫(yī)學類大學開辦日語課程，挖掘和選拔有意赴日從事護士工作的學生。目前，該機構(gòu)已與中國23所大學建立合作關系。今年，預計將有76名中國畢業(yè)生經(jīng)由該機構(gòu)進入日本醫(yī)院。大學畢業(yè)后，這些經(jīng)過遴選的學生來到日本，進入事先聯(lián)系好的醫(yī)院。他們將作為看護助手在醫(yī)院工作，同時在日語學校強化語言能力。兩年制的日語學校學費和生活費大約150萬-200萬日元，由所在醫(yī)院支付。
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日本護士收入不錯取得資格門檻不低
在日本，護士工作收入尚可，但根據(jù)醫(yī)院情況，工作強度較大，加上有夜班，以至一些日本人雖然取得護士資格，最終沒有進入這一行業(yè)。
日本厚生勞動省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年度，護士的平均年收入為475萬日元，其中平均月收入33萬日元，獎金83萬日元。同期日本全國平均年收為471萬日元，平均月收入為29.7萬日元，平均獎金為82.4萬日元。
日本的護士資格取得門檻可不低，需要在看護高等學校、專門學校、短期大學或大學看護學部等經(jīng)過累計3000個小時以上學習，畢業(yè)后還需通過國家護士考試?！皽首o士”的要求相對降低，需要準護士學?；蚩醋o高等學校接受1890個小時以上學習，畢業(yè)后經(jīng)都道府縣一級政府的資格考試后，可被授予“準護士”資格。