作為一個老牌的移民國家，加拿大一直都以發(fā)達的經(jīng)濟，優(yōu)渥的福利制度等優(yōu)勢備受移民者的青睞。而且隨著加拿大移民政策的不斷放寬，使得越來越多的人選擇移民加拿大。還有人打算在加拿大生兒育女，那么加拿大的產(chǎn)假福利怎樣呢?下面出國留學網(wǎng)小編就給大家介紹一下。
1.產(chǎn)假時長逆天，最高可休52周
加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)產(chǎn)假分為兩部分，一部分是母親產(chǎn)假(EI maternity benefits)，最多可領(lǐng)取15周，在小孩確切出生日期或預產(chǎn)期(取時間靠后者)17周后停止;另一部分是育兒假(EI parental benefits)，最多可以領(lǐng)取35周，在小孩出生或領(lǐng)養(yǎng)孩子52周后停止。
2.奶爸寶媽都可以休育兒假
35周的育兒假，奶爸奶媽都可以申請。這樣一來，爸爸們也可以支配更多的時間來承擔育兒責任!但是，如果兩人同時申請的話，就必須共享35周的假期。如果不一同申請，奶媽享受完35周的育兒假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育兒假!若奶爸或奶媽一方休了部分育兒假后投入工作，工作后還是想要繼續(xù)休剩余的產(chǎn)假也是允許的!只要日期不超過聲場后的52周。
3.長達六十五周的懷孕、育兒及患病津貼
懷孕，生孩子，剛領(lǐng)養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，都可以申請領(lǐng)取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長十五個星期，于孩子出生前后的一段時間內(nèi)領(lǐng)取。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長三十五個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。懷孕婦女需要先申請患病津貼，后再申請懷孕及育兒津貼，三種津貼加起來最多可達六十五個星期。但如果期間有領(lǐng)取普通失業(yè)保險金，則最多只可領(lǐng)取總共五十周的津貼。每周獲得津貼數(shù)目的算法大多就是周平均工資的55%。
4.家庭補貼
若是政府認定的低收入家庭，可獲得EI家庭補貼。如果政府認定你的年家庭凈收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優(yōu)惠，那么政府會認定你的家庭屬于低收入家庭，那么你就可以獲得EI家庭補貼。 家庭補貼能夠讓你從中獲得高達你收入80%的收益。如果你和你的配偶同時申請EI津貼，那么只有其中一方可以獲得。一般來說，兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。
休完產(chǎn)假育兒假后，不得不說說加拿大的兒童福利金了!在加拿大，每個小孩從一出生到18歲，都可以每月領(lǐng)取兒童福利金(俗稱牛奶金)補助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定。按照家庭的凈收入計算，每年凈收入低于 3萬加元的家庭將獲得牛奶金的全額，6歲以下的小孩一年6400加元，6到18歲小孩5400加元。而家庭凈收入每年超過 20萬加元的家庭，孩子的牛奶金則為零。