很多國內(nèi)人士會選擇去新西蘭打工然后移民，薪資對于打工人士來說很重要，那么新西蘭的最低工資標準是什么呢?想必是不少移民人士比較關(guān)心的問題，和出國留學網(wǎng)移民欄目一起來了解新西蘭最低工資標準，歡迎閱讀。
新西蘭最低工資標準
新政府宣布將于明年把最低工資標準提高至16.5新西蘭元/時，到2021年4月提升至20新西蘭元/時，人們紛紛猜測這究竟會引領(lǐng)我們走向光榮的工人天堂，還是會讓經(jīng)濟停滯不前。
根據(jù)最近的最低工資審查報告顯示，大約有73,000名勞動者(或2,9%)處于最低工資水平，而事實是政府的計劃對他們而言可能不是勝利或災難。風險與好處并存，有些人及公司會有調(diào)整，有些則不然;但或許最重要的是，變革的贏家和輸家可能來自社會上的同一群體。為了解個中原因，讓我們先探索一下乏味的勞動經(jīng)濟學吧。
在生活中，每個人都應得到公平對待，包括一個體面的生活水平及參與社會的機會，因為我們都有平等的尊嚴和價值，但我們知道并非人人都有平等的機會或賺錢的能力，所以我們設(shè)定了最低工資，這樣至少每個人都能擁有最低收入。我們也知道，這種收入必須來自某個地方，通常是有償就業(yè)，所以當我們設(shè)定最低工資標準的時候，會努力確保不會對那些創(chuàng)造就業(yè)機會的雇主，尤其是那些創(chuàng)造最低工資崗位的雇主的前景產(chǎn)生負面影響。
根據(jù)審查，從事這些工作的人更有可能是年輕人、婦女、無資格證書人士及不成比例的毛利人，這些勞動者更有可能在零售或酒店行業(yè)工作。很明顯，如果最低工資提高，他們的收入境況會更好。事實上，這只是一方面，另一方面他們也更有可能經(jīng)歷由于最低工資水平上漲而產(chǎn)生的任何負面影響。
讓我們從一個顯而易見的事實開始，這并不需要太多的解釋——如果最低工資提高了，那么這73,000名勞動者將會成為贏家。
不過，收獲可能并不像你想象的那么多。想象一下，一對有兩個孩子的夫婦，他們每周工作60小時，工資為最低標準，他們將從工作中賺錢，也將有Working for Families報酬。最低工資審查認為，將最低工資提高3.3%只會使他們的總收入增加1.83%，因為隨著就業(yè)收入增加，他們的Working for Families報酬將被扣除。
如果雇主認為加薪意味著最低工資崗位的投入與產(chǎn)出不符，那么這些職位的工人可能會被忽視，他們的工時可能縮短，甚至失去工作。同樣，如果雇主認為不值得創(chuàng)造一份最低工資標準的工作，那么希望得到類似工作的勞動者可能永遠沒有機會。
相反，雇主可能決定只把錢花在更有技能、更有生產(chǎn)力的員工身上，或者他們可能決定投資自動化而不是員工。如果這些選擇提升了企業(yè)的生產(chǎn)力，那么這些雇主將是政策下意想不到的贏家。然而，如果雇主不選擇自動化或高技能員工，那么他們必須承擔額外的成本、把它們轉(zhuǎn)嫁到客戶身上，或在某種程度上削減服務，那么在這種情況下，雇主或客戶就是政策下的輸家。
在上次的審查中，MBIE認為3.3%的增長只會限制1500個工作崗位的就業(yè)，但是增加8.2%會影響到7,000個工作崗位。然而，如果最低工資以穩(wěn)定、小規(guī)模且有規(guī)律的方式增長，那么我們所描述的失業(yè)風險不太可能發(fā)生。
政府還沒有告訴我們，它計劃如何一步一步達到每小時20新西蘭元，但如果我們假設(shè)未來4年的年增長率為4 - 7%，那么MBIE的估計讓我們大致了解了最低工資增加對就業(yè)和收入的潛在影響。但是，這些估計很大程度上取決于經(jīng)濟中的其他因素——如果經(jīng)濟形勢不錯，那么我們可以在不失業(yè)的情況下輕松維持更高的增長。但是，如果我們再次發(fā)生大地震，或者TPPA再談判結(jié)果糟糕，或者關(guān)鍵的出口市場都出現(xiàn)了保護主義，又會怎樣呢? 如果經(jīng)濟開始衰退，政府維持對20新西蘭元最低工資的承諾，那么失風險就會變得更真實，更多的就業(yè)機會也將受到影響。
或許考慮到這一點，政府表示將考慮采取措施(比如降低企業(yè)稅率)，幫助中小企業(yè)支付更高的工資單，從而提高最低工資水平。盡管如此，這之間還有很長的路要走。
當然，關(guān)注雇主和失業(yè)只是一方面。把自己放在一個努力維持最低工資的人的位置上，我們都知道自己會歡迎從加薪中獲得額外收入。
現(xiàn)在的經(jīng)濟很強勁，提升最低工資不會造成很大的失業(yè)風險。但如果經(jīng)濟形勢發(fā)生巨大變化且失業(yè)風險增加，那么相信大家都想知道政府是否會實現(xiàn)20新西蘭元/時最低工資標準的承諾，到時候時間會證明一切。