申請(qǐng)德國(guó)移民的人不少，那么德國(guó)移民的福利有哪些呢?這是很多出國(guó)人士比較在意的話題，和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)移民欄目一起來(lái)看看吧!下面是小編整理的德國(guó)福利大盤點(diǎn)，歡迎閱讀。
德國(guó)福利大盤點(diǎn)
1. 禁止節(jié)假日休息日上班
第一是改善受福利者的地位。首先，在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國(guó)家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息兩天以外、每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。
2. 德國(guó)人一年工作187天，休息178天
德國(guó)人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時(shí)間。德國(guó)現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天。
3. 企業(yè)欠薪，政府先還
在德國(guó)，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來(lái)就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國(guó)政府會(huì)出動(dòng)警察局、檢察院介入欠薪事件。
4. 工資只加不減
在德國(guó)，工人工資的變動(dòng)只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。
5. 職工工傷可得賠償
在工傷事故保險(xiǎn)方面，職工無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦發(fā)生事故，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。因此，德國(guó)的機(jī)器一般都很安全。如果機(jī)器太危險(xiǎn)而老是發(fā)生工傷事故，老板賠不起，還不如把這個(gè)錢省下來(lái)造機(jī)器，增加安全性，這樣多劃算。
6. 享受優(yōu)越的社會(huì)保障
在失業(yè)保險(xiǎn)方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過(guò)至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的工作者即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你需要撫養(yǎng)子女，你可以領(lǐng)取最后工資的68%。如果你不養(yǎng)孩子，也能領(lǐng)取最后工資的63%。對(duì)于藍(lán)卡持有者，一般每月約有1750歐元(每年約2.1萬(wàn)歐元)儲(chǔ)蓄在基金賬戶里，三年后，每年可以拿回約2.1萬(wàn)歐元的失業(yè)保障金
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只需有15年繳納過(guò)一半的保險(xiǎn)費(fèi)(相當(dāng)于七年的保險(xiǎn)費(fèi))，就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，等于最后凈工資的2/3，任何人都一樣，總統(tǒng)、總理和小學(xué)校園幼兒園阿姨是一樣的，每個(gè)人都是最后工資的2/3。
7. 生育福利
育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護(hù)不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可
這個(gè)國(guó)家戀舊也創(chuàng)新，這個(gè)社會(huì)保守也包容。這里有強(qiáng)大的足球、美味的啤酒，有免費(fèi)的大學(xué)、全面的社會(huì)保險(xiǎn)，有哲學(xué)的領(lǐng)袖、也有科學(xué)的先鋒。這個(gè)民族崇敬的是雄鷹，這個(gè)國(guó)家是歐洲的心臟。
環(huán)球移民從德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局最新公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字了解到，2014年在德國(guó)境內(nèi)生活的外國(guó)移民數(shù)量達(dá)到1090萬(wàn)，創(chuàng)下歷史紀(jì)錄。德國(guó)境內(nèi)每五個(gè)人當(dāng)中就有一人帶有移民背景。
歐盟其它國(guó)家移民德國(guó)的人數(shù)明顯增加，增加人數(shù)為62萬(wàn)，增長(zhǎng)比例為18.3%。其中多數(shù)移民來(lái)自波蘭、羅馬尼亞、意大利、保加利亞和匈牙利。
歐洲之外國(guó)家來(lái)的移民數(shù)量也呈顯著增長(zhǎng)。2011年以來(lái)，歐洲以外移民德國(guó)的移民主要來(lái)自中國(guó)、敘利亞和印度。2014年，56%帶有移民背景的人員擁有德國(guó)藍(lán)卡或護(hù)照。
近年來(lái)隨著移民人數(shù)增多，越來(lái)越多的人更傾向于移民德國(guó)，德國(guó)藍(lán)卡成為更多人進(jìn)入德國(guó)的一個(gè)渠道。移民德國(guó)的一個(gè)重要原因就是德國(guó)的福利。環(huán)球移民是目前全球市場(chǎng)上最早操作德國(guó)移民項(xiàng)目，環(huán)球與德國(guó)當(dāng)?shù)刈顧?quán)威律師事務(wù)所獨(dú)家合作，御用律師幫助客戶量身制定德國(guó)移民方案，在申請(qǐng)過(guò)程中全程為客戶解答疑問(wèn)，并在必要時(shí)幫助客戶和使館直接溝通。
共同享受福利，可申請(qǐng)總時(shí)間長(zhǎng)度為3年的育兒時(shí)間，且繼續(xù)享受部分工資。
德國(guó)政府對(duì)于供養(yǎng)子女的補(bǔ)助力度的確很大，小孩出生時(shí)，政府給予約1000 歐元的補(bǔ)助，對(duì)于未滿18個(gè)月的嬰兒，每個(gè)月有約300 歐元的奶粉補(bǔ)助錢。
8. 育兒福利
兒童補(bǔ)貼金按月領(lǐng)取，具體為：第一個(gè)孩子188歐元，第二個(gè)孩子188歐元，第三個(gè)孩子190歐，第四個(gè)孩子215歐。每個(gè)孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書，可以拿到25歲，如果沒(méi)讀書也沒(méi)找到工作，可以拿到21歲。難怪會(huì)有人調(diào)侃說(shuō)，“在德國(guó)生的孩子越多掙得越多，連續(xù)生三個(gè)孩子就可以十年不工作還照拿工資了?！?BR> 9. 免費(fèi)教育
首先，移民者的子女可以享受免費(fèi)教育，德國(guó)的免費(fèi)教育包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、甚至到大學(xué)(免費(fèi)政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)還是需要交費(fèi)的)。德國(guó)的大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生還可申請(qǐng)助學(xué)金。
此外，德國(guó)沒(méi)有高考，孩子獲得德國(guó)高中畢業(yè)證后，可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。
德國(guó)大學(xué)不發(fā)教科書，看書的話可以去圖書館，課堂上記筆記，也可以去教授的個(gè)人主頁(yè)下載講義。德國(guó)大學(xué)的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛(wèi)生并且便宜。
10. 住房津貼
按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定，住房津貼是對(duì)有合法要求者的租金或者由于個(gè)人購(gòu)房而造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種補(bǔ)貼。通過(guò)提供住房津貼，使租金和購(gòu)房負(fù)擔(dān)不要超過(guò)家庭或者單身者的經(jīng)濟(jì)承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。
11. 完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系
在德國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。根據(jù)德國(guó)法律規(guī)定，凡不符合參加私人保險(xiǎn)者必須強(qiáng)制參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)基金組織不得對(duì)投保人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)選擇，而保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。對(duì)符合條件參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)的雇員，其家庭成員可一起享受醫(yī)療保險(xiǎn)的各種待遇。
12. 社會(huì)救濟(jì)金
在德國(guó)，所有無(wú)力自助與無(wú)法從其他方面獲助者都能得到社會(huì)經(jīng)濟(jì)金。根據(jù)社會(huì)救濟(jì)法，聯(lián)邦德國(guó)每一個(gè)處于此類困境中的居民，無(wú)論是德國(guó)人還是外國(guó)人都可要求提供社會(huì)救濟(jì)，包括生活費(fèi)用補(bǔ)助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補(bǔ)助或照應(yīng)。社會(huì)救濟(jì)金主要由地方提供。