很多人士會選擇移民去韓國，那么移民韓國后可以享受哪些社會保障呢?這是很多人士比較關(guān)心的問題，下面和出國留學網(wǎng)一起來看看韓國社會保障體系一覽表，歡迎閱讀。
一、社會保險
社會保險以全體國民為對象，作為應對疾病、殘疾、年老、失業(yè)等社會危險的社會安全網(wǎng)絡，保障國民的收入、醫(yī)療、康復和就業(yè)。
社會保險主要包括：國民年金、健康(醫(yī)療)保險、雇傭保險和產(chǎn)業(yè)災害保險(工傷)。也就是我們在韓國常常聽到的“四大保險”。
二、國民年金制度
韓國的國民年金制度主要分兩大類，一類是以公務員、軍人、私立學校教職員為對象，另一類是以一般勞動者為對象。
國民年金，簡單來說就像中國的養(yǎng)老保險，由韓國國家保健福利部(國民年金管理公團)主管，保險費由雇主和被雇傭人各負擔一半，主要用于養(yǎng)老金、殘疾人年金、遺屬年金及一次性償還金的支付。國民年金制度適用于18歲至60歲的公民，也適用于在韓工作的外國居民。
值得注意的是，依據(jù)國籍的不同，國民年金的償還制度也不同。以中國為例，必須在韓繳納國民年金十年以上，才能在離開韓國時得到返還的國民年金。這是依據(jù)中韓兩國之間簽訂的社會保障協(xié)定而執(zhí)行的。
韓國的國民年金被視為收入保障制度的核心，在老年收入補償體系中起著重要的作用。韓國的國民年金為公共基金，不過目前對此項基金是否能夠如國家財政一樣使用，仍有分歧。此外，韓國的年金制度還存在一些問題，比如：國民年金制度與其它年金制度有差異;公務員的年金明顯多于平均額度，而且沒有年齡限定，退職就有。目前，軍人的年金已嚴重赤字，公務員年金再過十年也會出現(xiàn)枯竭現(xiàn)象，這些問題都急需解決。
三、健康保險
四大保險中另一個重要的保險項目就是健康保險。該保險是針對國民傷病的預防、診斷、治療、康復以及分娩、死亡、保健而發(fā)放的保險津貼，以提高國民(居民)的健康，加強社會保險。我們也可以簡單地把它理解為中國的醫(yī)療保險，診療必須在指定的醫(yī)院，受惠人限于被保險者及其撫養(yǎng)者，分娩保險則僅限于本人及其配偶。政府將全國劃分為三級醫(yī)療圈，同時提倡就近求醫(yī)。也就是說，在一般情況下，患者在一級或二級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，經(jīng)這些醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)后，可到第三級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。如果違反此規(guī)定，醫(yī)療費將全部由本人承擔。
健康保險主要依靠投保人的保險費、政府財政補助和其它利息收入作為補充。普通職工所繳納的保險費一般在基本工資的3%～8%之間，單位和個人各承擔一半。醫(yī)療費用則由患者承擔一部分，法定的比例為：門診30～55%，住院20%，而專家門診或超過規(guī)定的部分由本人承擔50%。依照小編的親身經(jīng)歷，這項政策實施良好，而且手續(xù)簡單。在同一家醫(yī)院就診時，初次辦理掛號，需持醫(yī)療保險證明和外國人登錄證。個人醫(yī)療保險的信息會被記錄在系統(tǒng)中，下次再去看病報上姓名即可掛號。其余的后續(xù)費用則會自動計算清楚，結(jié)賬時能夠看到明細列表。
四、雇傭、產(chǎn)業(yè)災害保險
四大保險中的雇傭保險和產(chǎn)業(yè)災害保險雖然沒有前兩個重要，但也是不可忽視的。雇傭保險不是單純的失業(yè)救濟保險，它的目的是消除失業(yè)帶來的不安，不只是對失業(yè)者進行救濟，還積極用政策手段盡可能防止失業(yè)的發(fā)生。
產(chǎn)業(yè)災害保險是為了迅速公正地支付勞動者的工傷賠償，促進工傷人員的康復和回歸社會而設立的，包括療養(yǎng)、待業(yè)、傷殘、看護、遺屬、喪葬、傷病補償年金等。