移民新加坡，新加坡福利制度的另一個特色是在住房方面。那新加坡有住房公積金嗎?下面出國留學(xué)網(wǎng)來說說新加坡的住房公積金制度。
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟(jì)較好的時候，公積金的繳存率曾高達(dá)40%到50%。
按照2006年9月前的新加坡相關(guān)法律規(guī)定，月薪低于500新幣(1新幣約合5元人民幣)的職工，無須繳交公積金。2006年9月，新加坡全國職工總會建議政府將這一下限由500新幣提高到1000新幣，從而提高低收入職工的可支配現(xiàn)金收入。與此同時，新加坡職總還建議政府填補(bǔ)低收入職工的公積金戶頭，使其在購買住房和退休之后，有足夠的公積金可以使用。
另一方面，新加坡政府也調(diào)整了需要繳交公積金的工資上限。目前，月薪在5000元以上收入者的公積金一律按5000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。這一舉措有利于高收入者更加靈活地自行管理財(cái)務(wù)。
居者有其屋
新加坡政府一直在推行“居者有其屋”的計(jì)劃，希望大部分國民擁有自己的房產(chǎn)。在新加坡，80%的個人房產(chǎn)是政府營建的組屋。收入最低的20%的人群，也幾乎全部擁有組屋。
新加坡政府按照低于市場價格出售組屋。對低收入家庭，新加坡政府最近計(jì)劃采取直接補(bǔ)貼的方式。收入越低，所得的津貼也越高。
雖有諸多扶助低收入者的政策，但新加坡福利制度的核心價值觀是“工作福利”(workfare)，而不是簡單的“福利”(welfare)。新加坡鼓勵人們努力工作，而不是實(shí)行類似西方某些國家的“高福利”政策。
新加坡總理曾多次重申，政府的福利原則就是不養(yǎng)懶人：“如果你愿意工作，而且肯努力，我們會提供援助;但如果你什么都不做，那我們不會幫你”。此外，一項(xiàng)最新調(diào)查也顯示，新加坡老年人在退休之后的主要經(jīng)濟(jì)來源并非公積金，而是個人積蓄。