去英國(guó)留學(xué)的學(xué)生很多，去英國(guó)移民的人士也是非常多，隨著移民政策的改變，很多移民人士抓緊時(shí)機(jī)，毅然決然選擇英國(guó)移民，那么去英國(guó)移民政策在接下來的一年有哪些變化呢?跟著出國(guó)移民網(wǎng)小編來看看吧!歡迎閱讀。
英國(guó)移民政策
一、Tier 2 稀缺工作名單新增四個(gè)工種
在此次的英國(guó)移民政策變更中，另一個(gè)備受關(guān)注的方面是普通類工作簽證(Tier 2 General)的稀缺工作職位名單上，新增了數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域的四個(gè)工作職位，即產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)、數(shù)據(jù)研究員(Data Scientist)、高級(jí)開發(fā)者(Senior Developer)和網(wǎng)絡(luò)安全專家(Cyber Security Specialist);而在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)，護(hù)士也被列入稀缺工作職位。
進(jìn)入此稀缺工作職位名單工種的申請(qǐng)者，在申請(qǐng)Tier 2工作簽證時(shí)可免除人才市場(chǎng)調(diào)查，同時(shí)在申請(qǐng)永居時(shí)無其他普通工作簽證種類的相關(guān)年薪要求，這被視為是今年英國(guó)移民政策變更中最大的亮點(diǎn)之一。
這次數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域簽證政策的利好變更，符合英國(guó)將倫敦及英國(guó)打造為歐洲科技中心的長(zhǎng)期計(jì)劃，這將有利于數(shù)碼科技領(lǐng)域人才在英國(guó)發(fā)展，對(duì)于有招收非歐盟數(shù)碼科技人才需求的企業(yè)，也將起到促進(jìn)作用。
但與此同時(shí)，就當(dāng)前的華人群體的一般職業(yè)分布來看，正在或計(jì)劃在數(shù)碼科技領(lǐng)域工作的并非大多數(shù)，而華人大量從事的餐飲等行業(yè)的“廚師”職位并未成功被納入稀缺工作職位名單，因此該項(xiàng)變更只是惠及了部分華人，而并非華人群體主流。
二、Tier 1企業(yè)家簽證審核程序增多
今年的英國(guó)移民新政變更似乎對(duì)Tier 1企業(yè)家簽證增加了多項(xiàng)審核程序，這意味著Tier 1企業(yè)家簽證的申請(qǐng)者將需要在更多細(xì)節(jié)上下足功夫。
英國(guó)移民部對(duì)于20萬英鎊企業(yè)家移民的真實(shí)性審查從來都是非常嚴(yán)格的。自從新規(guī)頒布以來，絕大部分英國(guó)投資移民者都需要進(jìn)行面試。這代表著想申請(qǐng)英國(guó)企業(yè)家移民的投資者必須對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有全面的了解。同時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目還應(yīng)該是獨(dú)特的，可實(shí)際操作的，同時(shí)對(duì)社會(huì)具有積極效應(yīng)的項(xiàng)目。
三、Tier 2申永居薪資門檻提高
最新的英國(guó)移民政策中規(guī)定，從2016年4月6日開始，Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請(qǐng)永居時(shí)，年薪需至少達(dá)到3.5萬英鎊，該年薪門檻未來還會(huì)逐年增加。與此同時(shí)，在這五年里，申請(qǐng)人的年薪都需要符合SOC Code上規(guī)定的該職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于3.5萬英鎊的最低年薪要求，盡管英國(guó)內(nèi)政部于11月19日最新公布的Tier 2轉(zhuǎn)永居指引中只要求申請(qǐng)者提供申請(qǐng)前一個(gè)月的最新工資單，但由于新規(guī)于2016年4月6日才正式生效，尚沒有先例可以參照，屆時(shí)在實(shí)際的申請(qǐng)審批中，是否只需要申請(qǐng)者提供一個(gè)月的工資單還有待觀察。而根據(jù)此前的經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)永居的工簽人士往往被要求附上多達(dá)6個(gè)月的工資單。
據(jù)了解，現(xiàn)在很多華人Tier 2普通工簽的持有者的薪酬不僅難以達(dá)到3.5萬英鎊的標(biāo)準(zhǔn)，甚至在前四年也并未滿足SOC Code的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年薪門檻提高后，的確將讓Tier 2普通工作簽證持有者申請(qǐng)永居的難度變大。
此外，該年薪門檻未來還將會(huì)逐年提高：
1)2016年4月6日或以后的申請(qǐng)者要滿足3.5萬英鎊的稅前年薪要求;
2)2018年4月6日及以后將要求3.55萬英磅的稅前年薪;
3)2019年4月6日及以后將達(dá)3.58萬英鎊稅前年薪，而2020年4月6日及以后則預(yù)計(jì)將達(dá)到3.62萬英鎊的稅前年薪要求。
需要特別提醒申請(qǐng)人的是，在申請(qǐng)時(shí)需注意月薪和時(shí)薪支付的區(qū)別：如果是月薪，當(dāng)然是按月工資單計(jì)算;但如果是時(shí)薪，每周卻最多只能計(jì)算48小時(shí)，比如每周工作60小時(shí)，每小時(shí)薪資為￡12的人，他的年薪為￡29952(12*48*52)，而并非￡37440(12*60*52)。這么一算，該申請(qǐng)者將無法達(dá)到申請(qǐng)永居的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
四、Tier 2 停薪留職不得超過四周
根據(jù)英國(guó)新的簽證政策，Tier 2工作簽證持有者在每一個(gè)自然年份中都不能停薪離職超過四周，這個(gè)具體怎樣計(jì)算呢?這對(duì)持工簽者的休假或者請(qǐng)假是否有一定影響?
事實(shí)上，持Tier 2工簽者的正常休假是不受影響的，并且產(chǎn)假、陪產(chǎn)假或長(zhǎng)期病假等都不會(huì)計(jì)入這四周時(shí)間，即使在這段時(shí)間出現(xiàn)停薪的情況。而所謂的‘停薪離職超過四周’是指除以上正常情況以外的非正常停薪離職，因此對(duì)于有實(shí)際工作的Tier2工簽者的影響并不大。
五、英國(guó)移民政策未來趨勢(shì)
英國(guó)移民政策不斷收緊，那么對(duì)于想要移民海外的人士來說，還有其他的選擇么?事實(shí)上，英國(guó)本身就不是一個(gè)移民國(guó)家。但值得一提的是，英國(guó)主要想減少的，是那些想到英國(guó)來獲取福利資源的人。對(duì)于那些可以對(duì)英國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的高素質(zhì)高技能移民，英國(guó)還是很歡迎的。
此外，除了英國(guó)以外，歐洲移民還有很多其他的選擇。希望移民英國(guó)等歐洲國(guó)家，但又在英國(guó)日益收緊的移民政策面前望而卻步的人士，還可以考察其他與英國(guó)的投資和文化環(huán)境相似，但擁有更友好移民政策、更寬容商業(yè)環(huán)境的歐洲國(guó)家，如葡萄牙、西班牙、意大利等國(guó)家，買一套房子就可以申請(qǐng)移民了。
以上是英國(guó)移民政策的相關(guān)介紹，希望可以幫到您。