眾所周知，瑞典是典型的高稅收和高福利的國家，經(jīng)濟發(fā)達，社會保障制度完善，高稅收支持下的高福利體系覆蓋全民。那么成功移民瑞典，到底可以享受哪些福利政策呢?下面和出國移民網(wǎng)一起來看看吧。
1.父母保險及兒童護理
產(chǎn)婦的產(chǎn)假為15個月，可由孩子的父母分享。休產(chǎn)假可領(lǐng)取產(chǎn)假補貼，以前頭兩個月為原工資的90%，1996年起降為 85%;其后的10個月原補貼額為工資的80%，同年起降為75%;剩下的三個月補貼進一步減少，從1995年起每天發(fā)給固定數(shù)額的補貼金。孩子滿12周 歲之前，如 果生病，其母親或父親均有權(quán)留在家里給予照顧，照顧孩子的補貼1995年前為工資的80%，次年起降為75%。瑞典孩子原則上都可以進入托兒所，入托費很 低，以前僅相當于實際支出的10%，其余由國家負擔，近年來個人所付費用有所增加。孩子從出生之日到16周歲都可領(lǐng)取兒童補貼，過去有三個以上孩子的家庭 可得到額外補貼，但從1996年起多子女補貼取消。
2.養(yǎng)老金
根據(jù)議會決定，瑞典從1996年起實行新的養(yǎng)老金制度。新制度仍包括三方面內(nèi)容：
(1)保障養(yǎng)老金，相當于原來的人民養(yǎng)老金，65歲以上 的瑞 典公民人人有份且數(shù)額相同，旨在保障公民的基本生活要求;
(2)附加養(yǎng)老金，原附加養(yǎng)老金的多少，以一個人在過去30年中工資收入最高的15年的收入計 算，新附加養(yǎng)老金則以其一生收入的多少和納稅情況評算。這一計算上的變化促使人們終生努力工作，多賺錢，以便退休后多拿養(yǎng)老金;
(3)取消過去60歲以后 可以半退休并領(lǐng)取部分養(yǎng)老金的制度，代之以靈活的退休年齡：一個人可以從61歲起退休，但也有權(quán)工作到67歲。對養(yǎng)老金的來源也進行了改革：以前全靠雇主 支付，改革后則基本由雇主和雇員各支付一半。
3.醫(yī)療保險
瑞典公民都享受公費醫(yī)療，但實行醫(yī)療改革后，病人去醫(yī)院看病個人所付費用有所增加，病假補貼相對減少。在瑞典，個人所付醫(yī)藥費有一定限 額，一年不超出900克朗時完全由個人支付，超出部分可享受50-90%補貼;若一年內(nèi)醫(yī)藥費累計超出1800克朗，超出部分則完全由國家承擔。一名職工 生病 后，第一天無工資，其后13天的病假工資由雇主支付;第2-3天為原工資的75%，第4-14天為90%。14天以后的疾病補貼，則轉(zhuǎn)為由公共醫(yī)療保險基 金支付，補貼額視生病時間長短，以前為原工資79-90%，1996年起均改為75%。
4.失業(yè)補貼
瑞典失業(yè)者都可以領(lǐng)取失業(yè)救濟。1995年前，300天之內(nèi)補貼額相當于原工資的80%，對55—64歲的人，450天內(nèi)可領(lǐng)取原工資 的 80%。但根據(jù)議會決定，從1996年起，失業(yè)補貼改為原工資的75%。瑞典社會福利制度的未來應(yīng)該是怎樣的，至今仍是一個常常引起爭議的問題。但當前瑞 典人的共識是，適當削減社會福利是必要的，但福利制度的基本框架不能改變，更不能取消。
20世紀90年代末瑞典經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟增長率超過了歐盟的 平均數(shù)，國家預算出現(xiàn)盈余，物價穩(wěn)定，失業(yè)率下降。這種情況使國際上一些人又開始對瑞典刮目相看，認為“高福利和經(jīng)濟增長并非勢不兩立”。瑞典經(jīng)濟狀況的 好轉(zhuǎn)，同近年來福利開支的減少有一定關(guān)系，但主要還是國家采取其他一系列措施促進了經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果。
5.兒童保障
一個0歲至16歲兒童每個月都可領(lǐng)取到相應(yīng)的兒童補貼，16歲后享受教育津貼;比如，16歲以下的未成年人每月享受1050克朗兒童津貼/學生津貼。針對8歲以下的孩子，家長可以額外享受父母補貼，最低每天180克朗，可以享受480天。這是申請人在境內(nèi)沒有工作的情況下來算的。如果申請人有工作，那按工資的80%來算。
6.教育保障
孩子除從小學到大學一律實行免費教育外，一到九年級學生可以在學校享受免費的午餐，免費學習瑞典語及英語，孩子16歲開始一直到大學也是無須學費，每月還有2,000克郎的教育津貼和5,000克郎的無利息國家貸款，所以如果讀到碩士的話有最少100,000克郎的津貼。等等;
7.醫(yī)療與病休保障
人們在生病期間不僅可以享受近乎免費的治療，即每年的掛號費超過900克郎以后全部免費，醫(yī)藥費每年超過1,800克郎以后全部免費而且如果需要有人特別看護也無須自己承擔看護的費用，如果由自己的家人照顧，家人可獲得每月大約8,000克郎的補助費用，也可以請自己中國的家人來照顧，如果沒有住房瑞典政府將會提供免費住房，而且還能從病休的第二天起領(lǐng)取到80%工資的病休補貼。
而對于孕婦和小孩的每月常規(guī)檢查都是免費的，而且有專門的護士和醫(yī)生定點定時為你檢查，小孩從出生后的每月檢查和疫苗的接種也都是免費的。還包括孕婦產(chǎn)后的所有檢查和每年的身體檢查也都是由專人定點定時檢查，不需要好象中國的醫(yī)院等很久，人又多環(huán)境也不好。
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