據(jù)說，2016年被網(wǎng)友形容為“史上最難就業(yè)季”。其實(shí)除了就業(yè)，升學(xué)以及生活等方面也時(shí)時(shí)刻刻充滿了競爭。那么，一個(gè)不具備突出優(yōu)勢的普通人，該如何在這殘酷激烈的時(shí)代中生存呢?有的人就選擇了移民，因?yàn)榧幽么蟮钠降裙?，給人帶來了自由和舒坦。
我們家是2009年移民加拿大的，我來的時(shí)候大學(xué)畢業(yè)一年。剛移民的適應(yīng)期就不說了，肯定不容易。但是語言、文化、法律、社會(huì)規(guī)則都適應(yīng)了以后，我們家的整體狀況(我相信)是比留在國內(nèi)要好的。
最好的地方就是，加拿大的規(guī)則是非常簡單的，就是你勤奮，然后你賺錢和成功，就這么簡單，沒別的。我父母做生意就不說了，做小生意比國內(nèi)容易太多了，費(fèi)用非常少，也不需要你維持什么關(guān)系，就是好好對待顧客就賺錢了，他們買個(gè)便利店一年賺的錢稅后剩的比大學(xué)教授都多，在國內(nèi)一個(gè)社區(qū)小超市(不是連鎖的)可能嗎?
就說我吧，我在國內(nèi)也是重本畢業(yè)，但性格啊打扮啊家里的關(guān)系啊都沒什么優(yōu)勢，就是普通人一個(gè)，所以畢業(yè)進(jìn)不了外企，也進(jìn)不了國企，就在私企找了個(gè)月薪三千的工作。在加拿大學(xué)完了會(huì)計(jì)畢業(yè)，然后接著邊工作邊考證，第一份工作也不好找，就是個(gè)辦公室打雜兼會(huì)計(jì)，然后就換唄，從時(shí)薪十塊錢到現(xiàn)在年薪稅前五萬，四年換了三次工作。要說好也沒多好，也就是個(gè)平均工資水平，但是能養(yǎng)得起房和車，能夠承受在大城市一個(gè)人生活。如果我留在國內(nèi)，可能也能找份老師啊之類的穩(wěn)定工作，但是能不能負(fù)擔(dān)得起我現(xiàn)在的生活?恐怕是不行的。
說白了，我就是覺得，如果你是精英，可能在國內(nèi)好。如果你跟我一樣，是個(gè)不出挑的，家里也沒啥特別能力，自己也沒啥特別能力的普通人，那么可能在度過適應(yīng)期以后，國外的生活比較容易一點(diǎn)。如果跟我一樣有一點(diǎn)事業(yè)心又不特別有事業(yè)心(我是死也不會(huì)為了事業(yè)加班，跟領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系搞社交經(jīng)營人脈的)，那么奮斗遇到的阻力可能會(huì)小一點(diǎn)。
順便講個(gè)我三年前面試的故事。我有一次去一個(gè)猶太人老板的公司面試，Controller(會(huì)計(jì)部門的小頭目)是個(gè)從四大干了幾年出來的男的。突然問我，你是一個(gè)人住嗎?我就說是的，然后他就解釋說怕有孩子，有孩子有時(shí)候要提前下班接孩子神馬的。
我面試完了越想越怒，正好HR公司給我打電話問面試情況(那個(gè)工作是通過HR公司招聘的)，我就說他問了個(gè)不該問的問題，巴拉巴拉我就說了，HR公司的姑娘說這問題是不該問，她會(huì)跟他們溝通的。我以為這就完事了，我都告了狀了這工作肯定是沒戲了，然后我就接到二面的電話。到了Controller就給我正式道歉，說HR公司直接聯(lián)系了老板，老板說了他了是他不應(yīng)該之類的。二面結(jié)束我沒選上，Controller還給我打了個(gè)電話說選了另一個(gè)姑娘是因?yàn)樗幸恍┪覜]有的經(jīng)驗(yàn)。
這事兒完了以后我心情挺復(fù)雜的。怎么說呢，就是你說國外有歧視沒有?有的，要沒有我就遇不到這事兒了。但是要是這事兒發(fā)生在國內(nèi)，能不能是這么個(gè)結(jié)果呢?恐怕不能。不管他心里認(rèn)不認(rèn)識到他這是歧視，他錯(cuò)了，起碼他嘴上必須這么說，他必須給我道歉。道歉有用沒有呢?說到底他也沒給我這份工作，要說是沒啥用的。但在我來說是讓我舒坦了，起碼我不再覺得我生活在一個(gè)對職業(yè)女性有歧視的環(huán)境里了(盡管其實(shí)就是有歧視)。就是說哪怕被哄著被騙著被洗腦了呢，我還是覺得我生活在一個(gè)比較平等、比較公平得環(huán)境中，作為一個(gè)有一點(diǎn)事業(yè)心又不愿意要死要活?yuàn)^斗的女孩子，能活得比較自由比較舒坦，這一點(diǎn)加拿大是充分能夠滿足我的。
加拿大的自然環(huán)境和社會(huì)福利相當(dāng)優(yōu)越，的確適合各階層的人士到此生活。目前魁省投資移民的名額所剩無幾，22萬加幣移民加拿大實(shí)在不容錯(cuò)過。嘉誠海外集團(tuán)作為中國至早成立的投資移民公司，擁有至長期的優(yōu)質(zhì)跟進(jìn)服務(wù)，成立至今一直保持零投訴佳績。我司在全球多個(gè)國家設(shè)有分公司，有多年的辦理成功案例的經(jīng)驗(yàn)，由資深移民顧問、注冊會(huì)計(jì)師、持證專業(yè)律師和教育專家組成安家團(tuán)隊(duì)，為顧客提供留學(xué)、就業(yè)、移民、安家一條龍服務(wù)，多年來成功幫助多個(gè)家庭移居加拿大。
我們家是2009年移民加拿大的，我來的時(shí)候大學(xué)畢業(yè)一年。剛移民的適應(yīng)期就不說了，肯定不容易。但是語言、文化、法律、社會(huì)規(guī)則都適應(yīng)了以后，我們家的整體狀況(我相信)是比留在國內(nèi)要好的。
最好的地方就是，加拿大的規(guī)則是非常簡單的，就是你勤奮，然后你賺錢和成功，就這么簡單，沒別的。我父母做生意就不說了，做小生意比國內(nèi)容易太多了，費(fèi)用非常少，也不需要你維持什么關(guān)系，就是好好對待顧客就賺錢了，他們買個(gè)便利店一年賺的錢稅后剩的比大學(xué)教授都多，在國內(nèi)一個(gè)社區(qū)小超市(不是連鎖的)可能嗎?
就說我吧，我在國內(nèi)也是重本畢業(yè)，但性格啊打扮啊家里的關(guān)系啊都沒什么優(yōu)勢，就是普通人一個(gè)，所以畢業(yè)進(jìn)不了外企，也進(jìn)不了國企，就在私企找了個(gè)月薪三千的工作。在加拿大學(xué)完了會(huì)計(jì)畢業(yè)，然后接著邊工作邊考證，第一份工作也不好找，就是個(gè)辦公室打雜兼會(huì)計(jì)，然后就換唄，從時(shí)薪十塊錢到現(xiàn)在年薪稅前五萬，四年換了三次工作。要說好也沒多好，也就是個(gè)平均工資水平，但是能養(yǎng)得起房和車，能夠承受在大城市一個(gè)人生活。如果我留在國內(nèi)，可能也能找份老師啊之類的穩(wěn)定工作，但是能不能負(fù)擔(dān)得起我現(xiàn)在的生活?恐怕是不行的。
說白了，我就是覺得，如果你是精英，可能在國內(nèi)好。如果你跟我一樣，是個(gè)不出挑的，家里也沒啥特別能力，自己也沒啥特別能力的普通人，那么可能在度過適應(yīng)期以后，國外的生活比較容易一點(diǎn)。如果跟我一樣有一點(diǎn)事業(yè)心又不特別有事業(yè)心(我是死也不會(huì)為了事業(yè)加班，跟領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系搞社交經(jīng)營人脈的)，那么奮斗遇到的阻力可能會(huì)小一點(diǎn)。
順便講個(gè)我三年前面試的故事。我有一次去一個(gè)猶太人老板的公司面試，Controller(會(huì)計(jì)部門的小頭目)是個(gè)從四大干了幾年出來的男的。突然問我，你是一個(gè)人住嗎?我就說是的，然后他就解釋說怕有孩子，有孩子有時(shí)候要提前下班接孩子神馬的。
我面試完了越想越怒，正好HR公司給我打電話問面試情況(那個(gè)工作是通過HR公司招聘的)，我就說他問了個(gè)不該問的問題，巴拉巴拉我就說了，HR公司的姑娘說這問題是不該問，她會(huì)跟他們溝通的。我以為這就完事了，我都告了狀了這工作肯定是沒戲了，然后我就接到二面的電話。到了Controller就給我正式道歉，說HR公司直接聯(lián)系了老板，老板說了他了是他不應(yīng)該之類的。二面結(jié)束我沒選上，Controller還給我打了個(gè)電話說選了另一個(gè)姑娘是因?yàn)樗幸恍┪覜]有的經(jīng)驗(yàn)。
這事兒完了以后我心情挺復(fù)雜的。怎么說呢，就是你說國外有歧視沒有?有的，要沒有我就遇不到這事兒了。但是要是這事兒發(fā)生在國內(nèi)，能不能是這么個(gè)結(jié)果呢?恐怕不能。不管他心里認(rèn)不認(rèn)識到他這是歧視，他錯(cuò)了，起碼他嘴上必須這么說，他必須給我道歉。道歉有用沒有呢?說到底他也沒給我這份工作，要說是沒啥用的。但在我來說是讓我舒坦了，起碼我不再覺得我生活在一個(gè)對職業(yè)女性有歧視的環(huán)境里了(盡管其實(shí)就是有歧視)。就是說哪怕被哄著被騙著被洗腦了呢，我還是覺得我生活在一個(gè)比較平等、比較公平得環(huán)境中，作為一個(gè)有一點(diǎn)事業(yè)心又不愿意要死要活?yuàn)^斗的女孩子，能活得比較自由比較舒坦，這一點(diǎn)加拿大是充分能夠滿足我的。
加拿大的自然環(huán)境和社會(huì)福利相當(dāng)優(yōu)越，的確適合各階層的人士到此生活。目前魁省投資移民的名額所剩無幾，22萬加幣移民加拿大實(shí)在不容錯(cuò)過。嘉誠海外集團(tuán)作為中國至早成立的投資移民公司，擁有至長期的優(yōu)質(zhì)跟進(jìn)服務(wù)，成立至今一直保持零投訴佳績。我司在全球多個(gè)國家設(shè)有分公司，有多年的辦理成功案例的經(jīng)驗(yàn)，由資深移民顧問、注冊會(huì)計(jì)師、持證專業(yè)律師和教育專家組成安家團(tuán)隊(duì)，為顧客提供留學(xué)、就業(yè)、移民、安家一條龍服務(wù)，多年來成功幫助多個(gè)家庭移居加拿大。