美國雇主擔(dān)保移民兩大申請誤區(qū)

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    隨著人們生活水平的提高,越來越多的人開始計劃移民美國,那么雇主擔(dān)保移民有哪些申請誤區(qū)呢?跟著出國留學(xué)網(wǎng),一起看看美國雇主擔(dān)保移民兩大申請誤區(qū),歡迎閱讀。
    一、用價格優(yōu)勢吸引客戶
    在EB-3市場當(dāng)中,移民費用層次不齊,多則七八十萬,少則四五十萬,有些移民公司利用價格低廉過度造勢,吸引客戶,但,移民是一輩子中的大事,關(guān)乎全家的命運,在選擇移民公司時不但要考慮費用問題,更要考量該移民公司的可靠性和品牌價值,只有可靠正規(guī)的移民公司能為申請者提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和完美的服務(wù),也更受申請者認(rèn)可。
    也可以說,這是名牌產(chǎn)品和普通產(chǎn)品帶給人們的價值的比較,不同的是,移民也許是一生只做一次的決定,容不得有半點閃失,二者之間如何權(quán)衡,申請者應(yīng)當(dāng)正確抉擇。
    二、是不是有真實、完整的EB-3成功案例
    一旦認(rèn)準(zhǔn)EB-3雇主擔(dān)保移民項目,就要對這個項目了解清楚,更要對所選移民公司的規(guī)模進行實地考察。要確保該移民中介公司是長期操作美國EB-3案件的移民中介公司,還是成立僅僅一兩年、剛剛涉足EB-3項目的小公司。
    只有在EB-3各個階段都具備大量成功案例的移民中介公司,才能及時應(yīng)對案件處理過程中遇到的各種問題,確保申請者順利走完整個EB-3辦理流程。
    值得注意的是:
    選擇美國EB-3雇主擔(dān)保移民項目時,千萬要考慮周全,選擇一家正規(guī)、可靠的大公司。所以萬萬不要因為價格優(yōu)勢或者是過度項目造勢,就被一些資質(zhì)不全的小公司給蒙蔽了雙眼,畢竟,移民是一輩子的大事,豈可兒戲!