現(xiàn)在，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，積極參與各種經(jīng)濟(jì)文化交流，積極融入全球經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，使得國(guó)力大大提升，中國(guó)的國(guó)際地位也顯著提高，國(guó)民的生活水平提高了，也就越來越有錢了?，F(xiàn)在，出國(guó)早已經(jīng)不是什么稀罕事了，中國(guó)不管是有錢人還是沒錢人都想去看看世界，于是許多人移民到國(guó)外。那么問題來了，在國(guó)外找工作面試應(yīng)該注意什么?今天一位新移民就來高速你，下面就和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來看看吧。
鑒于這兩周三次面試全部命中的經(jīng)歷，有一些朋友讓我分享一下面試的秘籍。我考慮再三，覺得拋去運(yùn)氣成分和一些跨行業(yè)不可復(fù)制的因素，有一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是值得和大家分享一下的。
這里可能又會(huì)有朋友說我開始得瑟了(我知道你不是惡意，嘿嘿)，我還是那句話，我好幾年才得瑟這么一回，所以你寬容一下吧。另一層目的，我希望若干年后再找工作的時(shí)候，這篇帖子可以幫我回憶起一些有價(jià)值的細(xì)節(jié)，假如那時(shí)我還保有裸辭的勇氣的話......
1.不管你是裸辭還是騎驢找馬，一定要仔細(xì)想清楚“我想要的到底是什么”，如果不能想明白這一點(diǎn)，若干年后你很可能會(huì)重新碰到相同或相似的問題，你不可能總用辭職來解決問題。我是仔細(xì)想了一夜，之后又在暴雨的休倫湖邊站了好幾個(gè)小時(shí)，筆記了很多細(xì)節(jié)問題，權(quán)衡了大部分利弊之后立刻在第二天發(fā)了辭職信裸辭。
2.如果你認(rèn)為這次換工作是你人生中的一次重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而你不是單純的就只想換個(gè)工作而已，那么一定要好好計(jì)劃和準(zhǔn)備。建立和Cover Letter一定要有針對(duì)性的修改再修改，投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要瞄準(zhǔn)你仔細(xì)研究過的公司而不是泛泛的普遍撒網(wǎng)，因?yàn)楹笳呖赡芨m合于職場(chǎng)新人。
3.面試前認(rèn)真調(diào)研要去面試的公司，知道他們的基本信息。我在面試第三家給我Offer的那個(gè)多倫多公司的時(shí)候，面試我的Director Of Operations告訴我，她問了很多面試者竟然都不知道她們公司是做什么的，而我對(duì)她們公司的了解盡管只有那精簡(jiǎn)的兩三句話，也讓我在這個(gè)問題上拿了高分。
4.徹底背熟并了解你的簡(jiǎn)歷，確保你在簡(jiǎn)歷上的每一句話都要有真正的實(shí)例去佐證。如果沒有佐證，那么簡(jiǎn)歷上就不要出現(xiàn)那句話，直接刪掉，以免被問到細(xì)節(jié)。我的簡(jiǎn)歷上寫了一句話評(píng)價(jià)自己：A proven quck learner who can build up something from nothing in a short learning curve. 從來就沒有人問過我，但是在Ford面試的時(shí)候，面試官把這句話單獨(dú)拎出來問我細(xì)節(jié)，于是我告訴她這么多年你是第一個(gè)問我這個(gè)我引以為傲的細(xì)節(jié)的人。于是我拿自己在Softtek的時(shí)候兩周之內(nèi)做了一個(gè)黑莓平板應(yīng)用開發(fā)的例子說明了一切，我告訴他們那之前我完全沒有任何黑莓開發(fā)背景。甚至編程語言都是現(xiàn)學(xué)的，當(dāng)時(shí)感覺他們被我鎮(zhèn)住了。
5.對(duì)于面試官官提出的每一個(gè)問題，注意是每一個(gè)問題，盡量做到回答的時(shí)候100%都要用自己之前做過的項(xiàng)目中的某個(gè)或某些經(jīng)驗(yàn)去佐證并擴(kuò)展。這點(diǎn)我認(rèn)為是我總結(jié)的這些要點(diǎn)中最重要的一點(diǎn)。不要擔(dān)心面試官不想聽，或者不耐煩，甚至打斷你。因?yàn)槊嬖嚬傧Ｍ軓哪愕幕卮鹬懈兄愕墓ぷ髁?xí)慣和方式，以判斷你是不是適合他們的團(tuán)隊(duì)。在技術(shù)水平差不多的應(yīng)試者中，Team Fit是面試官更看重的因素。
6.對(duì)于簡(jiǎn)單的Yes和No的問題，千萬不能只回答Yes或No。比如面試官問我：Do you have J2EE experience?我回答的是Yes，并把最近做過的工作中的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)給大致清晰羅列了一下。
7.對(duì)于面試公司工作中需要但是你不懂或者沒有用過的技術(shù)(什么?你沒有不懂的?那你不用往下看了，你肯定已經(jīng)被錄取了!)，哪怕不會(huì)，也一定要做到大致了解。比如我這次就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣了什么是ATG，面試過程中竟然讓面試官誤解我是不是有多年的ATG相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果對(duì)方問你Do you have XXXX experience?最差的情況也不能說Sorry，I don't。而是說你有相關(guān)或相類似的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，并舉例，然后最后說有這樣類似的經(jīng)驗(yàn)我相信新技術(shù)也能很快學(xué)會(huì)。這樣比單純說你是個(gè)Quick Learner有說服力得多。
8.還是關(guān)于簡(jiǎn)歷，一定要在面試前盡可能多的像放電影一樣在心里把簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)過幾遍。如果有和面試公司要求的相同，相關(guān)或相似經(jīng)歷一定要回憶每一個(gè)細(xì)節(jié)，注意是每一個(gè)細(xì)節(jié)。因?yàn)槲以贏utodata Solutions的時(shí)候做過一個(gè)Ford的項(xiàng)目，所以在Ford面試的時(shí)候，他們問我的任何細(xì)節(jié)我都以給他們說的很細(xì)，當(dāng)我問他們老總，你們是不是有個(gè)叫什么什么的系統(tǒng)，它是如何如何運(yùn)作的，那個(gè)不笑老頭兒最后都會(huì)心的笑了，那時(shí)候我就感覺Offer基本到手了。
9.認(rèn)真想好你的Strength和Weakness(這個(gè)問題在三個(gè)面試中我都被問到了)，并且一定要有實(shí)例去佐證。注意談Weakness的時(shí)候，不要說太多，一個(gè)有代表性的就行了。公司其實(shí)不想聽太多你的弱點(diǎn)，而是想聽你后來是如何克服這些弱點(diǎn)的，所以一定要說清楚解決方案。談到弱點(diǎn)的時(shí)候如果能稍微帶幽默就更好了。我當(dāng)時(shí)說的是：OK，Speaking of my weakness most likely we can talk about them all day long, but I won't tell you all that much otherwise you guys deninitely won't hire me. Let me think one or two to start with。目前百發(fā)百中全場(chǎng)笑場(chǎng)，壓力得到舒緩。
10.認(rèn)真準(zhǔn)備面試結(jié)束前要問公司的問題，如果你面的不是相關(guān)崗位，就不要去問類似“未來貴公司發(fā)展走向如何”這種很大很虛的問題。問你真正關(guān)心的問題，相信對(duì)方會(huì)從你的問題中看到你的誠(chéng)意。
暫時(shí)就想到這么多，希望大家都能找到自己滿意的工作!為了錢和女人!
最后想說的是，借老婆吉言我真的是在7月26日生日之前找到了工作，所以訂了Goderich的Benmiller Inn& Spa，明天出發(fā)去那里住一夜，算是今年四月繼Niagra On the Lake之后的第二次的小度假。
相關(guān)閱讀：
澳洲技術(shù)移民工作總結(jié)
2016年8月美國(guó)移民排期表
移民后的中國(guó)人都做哪些工作