很多人之所以選擇美國移民，就是被這個國家的經(jīng)濟、教育、環(huán)境以及福利等所吸引的，尤其是對于上班族來說，對于福利待遇這一環(huán)節(jié)都是比較在意的，雖說美國是一個普遍實行帶薪休假國家，但是由于沒有一個全國性法律規(guī)定，所以雇主也不一定非要給員工帶薪的假期，那么，到底美國的福利待遇是如何的?下面就和出國留學網(wǎng)小編一起來看看。
美國可以說是一個普遍實行帶薪休假國家，但是在發(fā)達國家當中帶薪休假還是較少的，并且也沒有嚴苛的約束必須帶薪，所以很多小時工、短期雇員等是享受不到待遇的，不過對于政府雇員或者是一些私營全職的都是可以享受到帶薪的福利待遇，既然沒有統(tǒng)一標準，這里就根據(jù)這兩個不同類型的福利待遇來為大家簡單介紹。
美國移民很大程度就是比較看重福利待遇，而這里就針對性給大家做簡單介紹，美國政府雇員又是分為聯(lián)邦政府以及地方政府，而對于聯(lián)邦政府來說，對于帶薪休假有統(tǒng)一標準以及規(guī)定的，對于地方政府由于是各自為政，所以存在有一定的差異，但是大致還是相差無幾的，而這里就以聯(lián)邦政府的福利來為大家簡單介紹：
假期分為法定節(jié)假日以及有薪度假兩類，全職員工工作不滿三年，每周是可以得到四個小時有薪假期的，一年有五十二周，那么，就是十三天，超過三年，不滿十五年，則是可以得到每周六個小時，合十九天班，而如果年滿十五年，則是可以享受每周八小時有薪假期，也就是二十六天，再加上十天的節(jié)假日，就是總共可以休息時間。
而高級職位或者是一些專業(yè)技術(shù)人員，不管工作年限如何，一周都是可以有八個小時帶薪假期的，而對于很多的聯(lián)邦人員，由于休不完假期，所以都是會將自己的假期捐獻給有需要人員的，對于私企來說，全職的雇員基本上有二十一天帶薪假期，也就是八天節(jié)日加上十三天度假，而半職員工，平均有十五天，也就是六天節(jié)日加上九天的度假，當然對于企業(yè)規(guī)模不同也存在區(qū)別，一些小企業(yè)則是為十九天，中大型為二十三天。
既然選擇美國移民我們關(guān)心的是福利待遇等，而這里也為大家進行了詳細介紹，相信大家也是心中有數(shù)，之后在進行工作找尋時候也能夠做到心中有譜了。
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