德國擁有世界最歷史最悠久的全民醫(yī)療保險(xiǎn)體系，始于1883年俾斯麥的社會保障法。德國政府依法提供廣泛的健康保險(xiǎn)計(jì)劃，特定民眾如終身職員、自營業(yè)者、高收入雇員可選擇退出該計(jì)劃，并另投保私人保險(xiǎn)，而在2009年以前，此類特定民眾得選擇不加入任何保險(xiǎn)。那么德國的留學(xué)移民證策是怎樣的呢，下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的相關(guān)資料，歡迎參考!
德國在教育方面投資巨大，其福利非常好。德國留學(xué)公立大學(xué)都實(shí)現(xiàn)免學(xué)費(fèi)政策。
為方便引進(jìn)非歐盟國家專業(yè)人才(本科以上學(xué)歷)，德國引入了歐盟“藍(lán)卡”。只要能夠在德國找到一份月薪約4100歐元的工作就可以申請歐盟藍(lán)卡。
藍(lán)卡旨在為非歐盟國家的高技術(shù)人才移居歐洲提供方便。歐盟國家一方面為勞動市場高技術(shù)人才匱乏而苦惱，另一方面卻眼看著亞非的精英源源不斷地流向北美和澳洲，于是提出了類似美國綠卡的藍(lán)卡計(jì)劃，以彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口。持有藍(lán)卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國的工作與居留權(quán)，同時可免去入境歐盟成員國的簽證。除此之外藍(lán)卡還給予了許多優(yōu)惠條件，如可以優(yōu)先獲得家庭團(tuán)聚簽證;在工作滿兩年后，可選擇到另外一個歐盟國家工作;即使決定返回原籍地，日后也可自由進(jìn)入歐盟工作;并且能夠享受與歐盟成員國公民同等的社會保障和勞動條件等，甜頭可謂不少。
時至今日，據(jù)德國內(nèi)政部公布的方案稱，由于德國技術(shù)人才供求不平衡，2015年后德國專業(yè)人才的青黃不接將可能影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，全球?qū)夹g(shù)人才的爭奪將越來越激烈，因此德國必須修改移民法規(guī)，使得德國對海外人才更具吸引力，這是移民政策的一個質(zhì)的飛躍。德國雖然從2005年開始就通過了移民法案，但因宣傳不足，在很多人印象中，德國依然是一個“非移民國家”，無法與美國加拿大競爭高素質(zhì)人才與投資移民。此次德國正式推出藍(lán)卡政策，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時代的自身競爭力。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年德國國際學(xué)生的總數(shù)約為25萬，所占比例為49.2%。由于德國經(jīng)濟(jì)目前急需高素質(zhì)的人才，所以德國政府是非常鼓勵外國優(yōu)秀人才在德國完成學(xué)業(yè)之后移民德國的。而德國政府為了進(jìn)一步吸引人才，更是計(jì)劃于2020年將在德國學(xué)習(xí)的外國留學(xué)生人數(shù)從25萬名提高到30萬名，以此來推進(jìn)德國技術(shù)移民的進(jìn)程，改善其在技術(shù)移民領(lǐng)域的國際形象。
此外，只要外國留學(xué)生能夠在畢業(yè)之后一年內(nèi)留在德國找工作，并且找到了合適的職位的話就可以留在德國長期工作。對于已經(jīng)在德國合法居留8年以上(其中包含留學(xué)生的留學(xué)時間)的，并且有正式工作的外國留學(xué)生，是可以申請加入德國國籍的。
最近德國移民慢慢火起來了，主要有以下原因：德國的氣候宜人，德國人都比較喜歡中國人，他們沒有種族歧視。德國護(hù)照免簽國家高達(dá)174個，與美國、英國、芬蘭同屬頂級護(hù)照并列全球第一;最近辦理通過率高，時間短(2個半月)，而且費(fèi)用相對比較低。
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