在中國找工作是件難事，但千萬不要以為移民去了國外就好找工作了，今天小編整理了一些在澳洲找工作應(yīng)避免的用詞，小伙伴們千萬不要踩著地雷了!下面是出國移民網(wǎng)小編為您精心整理編輯的內(nèi)容。
在澳洲如果應(yīng)聘者在遣詞用句上的細(xì)微差別都可能會導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。根據(jù)調(diào)查，受訪的人事部經(jīng)理表示，在評估一份簡歷寫得怎樣時，他們更偏愛部分詞，而另一些詞則會讓機(jī)會之門即刻關(guān)上。
CareerBuilder的人力資源副總裁Rosemary Haefner指出，人事部經(jīng)理更喜歡那些明確指示了具體經(jīng)驗、技能和成就的行動詞語。“主觀的以及那些用濫了的詞語由于沒有顯示出具體的信息而常常被視作是負(fù)面的。比如說，別說你是‘結(jié)果導(dǎo)向(results driven)’型的人，而要向雇主展示真正的成果。”
為了幫助求職者，受訪的人事部經(jīng)理列舉出了最糟糕和最佳的簡歷用詞。
最糟糕的簡歷用詞：
最優(yōu)秀的人才(Best of breed) 能手(Go-getter) 不走尋常路(Think outside of the box) 協(xié)同作用(Synergy) 多面手(Go-to person) 思維先鋒(Thought leadership) 增值(Value added) 結(jié)果驅(qū)向型(Results driven) 團(tuán)體精神(Team player) 底線(Bottom line) 努力工作的人(Hard worker) 戰(zhàn)略思維者(Strategic thinker) 充滿活力(Dynamic) 自我激勵的(Self-motivated) 注重細(xì)節(jié)(Detail oriented) 主動(Proactively) 業(yè)績記錄(Track record)
最宜使用的詞語：
改善了(Improved) 培訓(xùn)了/輔導(dǎo)了(Trained/Mentored) 管理過(Managed) 創(chuàng)造了(Created) 解決了(Resolved) 主動提供了(Volunteered) 影響了(Influenced) 增加/減少了(Increased/Decreased) 創(chuàng)意(Ideas) 協(xié)調(diào)了(Negotiated) 發(fā)布了(Launched) 收益/利潤(Revenue/Profits) 在預(yù)算之內(nèi)(Under budget) 贏得了(Won)
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