[小編按]
2013投資移民趨勢(shì)預(yù)測(cè)有哪些
2013年，雖然加拿大、美國的主流地位雖然不會(huì)改變，但是歐洲等國也將慢慢搶占一部分市場(chǎng)份額，移民申請(qǐng)人的選擇將更多多元化。歐洲國家的高調(diào)介入，將進(jìn)一步改變投資移民市場(chǎng)的格局。雖然歐洲國家給申請(qǐng)人的移民簽證大多都有一定條件限制，但是歐盟共同體的優(yōu)勢(shì)使得申請(qǐng)人只需拿到一個(gè)歐盟申根國的綠卡，即可自由通行所有歐盟國家，其綠卡附加值將吸引很多人的眼球。
全解美國的社會(huì)保障機(jī)制
(一)社會(huì)保障機(jī)制比較完善，管理高度統(tǒng)一，約束力強(qiáng)。
美國的基本養(yǎng)老保障由聯(lián)邦政府集中統(tǒng)一管理。聯(lián)邦政府設(shè)立社會(huì)安全(保障)總署，負(fù)責(zé)全國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)法律的制訂和對(duì)全國政策業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全國劃分為10個(gè)大地區(qū)，分設(shè)社會(huì)安全(保障)局，并在各縣、州(市)分設(shè)辦公室，具體承辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。
(二)使用法律和經(jīng)濟(jì)雙重手段調(diào)控退休年齡，力度大，效果好。
美國的法律規(guī)定，凡年滿65歲退休時(shí)，才能享受100%養(yǎng)老金;同樣，如果年滿65歲仍不領(lǐng)取養(yǎng)老金者，每延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金一年，增加全額養(yǎng)老金的5%，直至年滿70歲，開始領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，每周可領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的130%;對(duì)于有的企業(yè)為雇員在55歲62歲之間辦理提前退休的，其養(yǎng)老金由企業(yè)全額交付。
(三)基本養(yǎng)老待遇替代率控制在較低的水平，有利于多層次保障的發(fā)展。
基本養(yǎng)老金替代率調(diào)低，可能發(fā)揮第二支柱(企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn))和第三支柱(個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄)的作用。美國的商業(yè)人壽保險(xiǎn)十分活躍。企業(yè)老板為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，留住人才，推出企業(yè)年金計(jì)劃等多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
(四)充分利用高新技術(shù)，社會(huì)化程度高。
美國的高科技發(fā)展水平是舉世公認(rèn)的。將其運(yùn)用在社會(huì)保障系統(tǒng)的運(yùn)作和管理上，大大提高了社會(huì)保障管理服務(wù)的社會(huì)化程度。凡是持有社會(huì)保障號(hào)的美國公悄行之有效美國內(nèi)的哪一地區(qū)流動(dòng)就業(yè)，只要按規(guī)定在當(dāng)?shù)乩U納一定數(shù)額的社會(huì)保障稅，就能自動(dòng)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。同樣，退休者在國內(nèi)任何一地方死亡，醫(yī)院將其死亡信息輸入電腦，即可確保及時(shí)將其銷戶。