師德師風學習心得優(yōu)秀精選

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    在人生軌跡里,很多時候都會有新的想法,可以通過寫心得體會代替那個時候的情緒。心得體會就是我們在工作、學習之后才有的感悟,如果您對“師德師風學習心得優(yōu)秀”感到好奇請看下面精心準備的資料,希望本文能對你有所啟發(fā)希望你喜歡!
    師德師風學習心得優(yōu)秀【篇1】
    “師德”,它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。師愛是一種教師發(fā)自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。師風,即教師的行為作風。
    “為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,是歷代教育家提出的師德規(guī)范。而今,我認為師德最直接的表現(xiàn)是師愛,即對學生的愛,對學生無私奉獻、不計得失的愛。師德就在我們的一言一行中,師德就在我們的舉手投足中。我們應該明確自己的職責,從嚴要求自己,從小事做起,樹立良好的師德觀念,讓師愛在學生心中閃光。
    教師要慎言、慎行、嚴于律己,應誠信、守信。與學生相處應該坦誠相見,老師會什么,不會什么,老師能做什么,不能做什么,都應該清清楚楚地讓學生知道。不要為了維護那么一點兒師道尊嚴而去欺騙信任你的孩子,否則很可能你會永遠失去孩子對你的信任。比如在講授《牧童詞》這首每周一詩時,一個學生突然問“蓬蒿”是什么意思,在備課時我并沒有準備這個表示植物的學名詞語,一時語塞,但馬上對學生如實相告,下課后馬上查找,第二天一上課,馬上解決這個問題。同時守信也很重要,學生永遠都佩服說一不二的老師。一次,我說,月考核作業(yè)質量最好的三位同學將得到獎品,后來當我變魔術般地拿出獎品時,學生們都欣喜不已。答應學生的事情就應該盡全力做到,只有這樣才能贏得學生的心,贏得學生的愛。
    學生們都喜愛知識淵博、才智過人的教師。在這個知識經濟迅猛發(fā)展的時代,教師如果不及時學習新知識,為自己的頭腦充電,那就很難與時俱進。教師唯有不斷學習,不斷進步,才能不致于被時代所拋棄。因此,在教學之余,我經常關注語文教學方面的雜志,如《語文學習》《語文教學與參考》等等。此外我目前在讀華師大語文教育方面的碩士研究生,通過更近一步的學習,拓寬自己的知識面和理論修養(yǎng),以便更好地為教學服務。教師自身的不斷學習,其實本身就是給學生一個示范,能或多或少,潛移默化地影響學生對于學習的態(tài)度。
    師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。在批改學生古詩文默寫時,有幾次,我讓2班的學生改4班的,4班的學生改2班的,雖然可以讓學生對學生的作業(yè)有個直觀的了解,并能從中吸取教訓,不要再犯同樣的錯誤,但其實私心中有想縮短改作業(yè)時間的想法,但這樣做過兩次以后,我發(fā)現(xiàn),我失去的比得到的要多,我失去了對學生最直觀的作業(yè)面貌的了解,對我下一步的指導工作造成了障礙,后繼的作業(yè)和措施變得無的放矢,雖然我節(jié)省了時間。后來,尤其在復習階段,對于要默寫的所有古詩文,我每首必是親自批改,雖然很繁瑣且重復性高,但我批改每一首詩就是在和每一個學生親自當面交流,我能非常直觀和直接地了解學生對知識的掌握情況,對后繼的指導工作起到了很大的作用。在本次期末考試中,2班和4班關于默寫方面的得分率分別為96.94 %和97.8%。大大超過教研組給我組每個班級定的90%的目標。因此,對每份作業(yè)對認真批改,這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學效果。
    我是一名教師,從事教育工作已經20多年了。自從走上崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范。自從選擇了這個職業(yè),在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成 最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
    在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
    要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。
    古來就重視師德,不同時代對之有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,當今對師德賦予了新的內涵。
    教師的職業(yè)有苦也有樂,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。 教師不僅僅是在奉獻,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。有了這種成就感、幸福感,千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)奉獻。
    熱愛學生,了解學生,循循善誘,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
    好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼 里不應有教不好的孩子,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
    要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
    總之,在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    師德師風學習心得優(yōu)秀【篇2】
    教師藝術修養(yǎng)的師德師風心得體會1馬卡連柯說:“只有學會用15種乃至20種音調來說‘到這里來’的時候,只有學會在臉色、姿態(tài)和聲音的運用上做出20種風格韻調的時候,我才變成了一個真正擁有表達技巧的人?!?BR>    馬卡連柯說的“表達技巧”,就是言語的藝術,既表達的藝術??梢哉f,沒有哪種職業(yè)能比當老師的更需要講究表達藝術的了。我對自己的要求是講課(包括談話、交流)要自然、口語化,除了個別情況要求慷慨激昂,來點抒情,帶點“文學色彩”以外,多數情況下是娓娓道來。這樣,學生聽起來會感到親切,容易理解,容易接受。我總是根據講課內容的感情基調和學生聽講的狀況和情緒來調整自己的語調、語速,并決定講話的輕重和緩急。即使學生聽得十分專心,也注意語調、語速的變化,因為用一種語調、語速說話,學生容易疲勞。課堂上,有是需要老師講,每個環(huán)節(jié)之間需要老師來“勾連”。凡當講的,我都寫在備課本上。需要“接惑”的,則一字一頓地把每個字送到學生的耳朵里,讓學生聽清楚、聽明白;需要“渲染”的,則濃墨重彩,使自己的講略帶一點“詩意”。精當的、精彩的講,也是一種資源,既使學生對個別的字眼可能聽不懂。凡是講到重要的、關鍵的地方,我總是組織一下教學,有時是提個醒兒,有時只要說一聲“同學們”,有時則什么也不說,只用目光環(huán)視一下全班學生。這些看起來很細微的地方,其實都是一種藝術。
    馬卡連柯說的“臉色”、“姿態(tài)”,就是我們今天說的“伴隨語言”,即“體態(tài)語”。這一點非常重要。同樣一句“到這里來,”由于臉色不一樣,姿態(tài)不同,意思就大不相同。試想一下:微笑著、右手掌心朝上微微向側面一伸說“到這里來”和扳著面孔、右手掌心朝下向側面一伸說“到這里來”,給人的感覺一樣嗎?截然不同的!
    作為課堂教學的組織者和引導者,老師的提示與批評、表揚與激勵等手段會伴隨整個教學過程,老師在這方面不知要說多少話。批評和表揚也要講究藝術。一位學生答錯了,一位學生答對了,如果說“你錯了,他對了。”這樣就太直白,說錯的學生會有些難堪。如果說:“他答對了,但要是沒聽你發(fā)言,他的答案不會這么快就出來。”這樣講,說錯的人肯定心里會舒服一些。同樣是肯定學生的朗讀,籠統(tǒng)地說“讀得很有感情”,就不如說“聽了你的朗讀,我們的心情很沉重”、“你把__談活了你仿佛把我們帶到了__地方”。第斯多惠說的“教學藝術的本質不在于傳授的本領,而在于喚醒、激勵與鼓舞”,是很有道理的。學生需要激勵,而激勵是要講究藝術的。
    老師的講是表達,朗讀也是表達――替作者表達。朗讀是賦作品以生命,是再創(chuàng)在造,也是一種藝術。我備課時首先備“朗讀”,而且我認為這是最重要的環(huán)節(jié)之一。我常常說,老師把課文讀好了,讀得有聲有色、聲情并茂,把文字讀活了,就可以胸有成竹地進課堂。課堂上,常常因為我們師生之間的入情入境的朗讀而充滿活力,充滿情趣。聽有感情的朗讀是一種享受。
    課堂教學不但需要老師會講、善讀、而且要求我們擅長表演。教學中,我有時和學生表演一個故事情節(jié),有時和學生分角色讀一段對話,因而使語文教學趣味盎然,大大激發(fā)了學生學習的興趣。當然,這種表演要適度,不能濫。演的目的為了是幫助學生理解,是為了“助讀”――在理解的基礎上,把課文讀得更好。
    有人說,字是人的“第二張臉”。對于老師來說,這“第二張臉”太重要了。在老師的影響下,我從小就喜歡寫字,喜歡書法。至今,一有空閑,還提筆練字。備課時,我總忘不了備“字”――把每個生字,照著書上的正楷字,認真臨寫,直至自己滿意。到了高年級,我有時板書用行草,目的在于引導學生關注行書、草書。常用的字如能教會學生用行書、草書去寫,將為他們今后的學習帶來方便。而且會啟迪他們關注、熱愛書法藝術,引領學生學會欣賞漢字的多種書體。
    在語文教學中,我還經常畫簡筆畫。小時侯喜歡畫畫,讀中學、師范時,又喜歡國畫。小時侯打下的繪畫基礎,在語文教學中派上了用場。教描寫花鳥蟲魚的課文和一些描寫人物的課文,我常常幾筆將其勾勒出來,起到了很好的直觀效果,學生很喜歡??磮D作文我都是自己畫圖,有時直接畫在黑板上,既便捷,又贏得學生的贊許和佩服。
    說話的藝術、朗讀的藝術、表演的藝術、書法的藝術,還有繪畫的藝術哪里來?一句話:來自老師的藝術修養(yǎng)。藝術修養(yǎng)會對一個人的情操、品格、氣質、言談舉止以及審美眼光產生重大影響,這是毋庸質疑的。一個具有一定藝術修養(yǎng)的人,一張口、一出手、一投足就會自然地流露出來。沒有一定的藝術修養(yǎng),連一篇課文都難讀好,哪里還談什么教學藝術呢?不懂一點書法,壓根兒不知何謂“顏體”,何謂“魏碑”的人,怎么能為學生寫一手好的板書呢?
    至于怎樣提高教師的藝術修養(yǎng),不是三言兩語能說清楚的,而且不是本文所要論述的重點,這里就不談了。我們做語文老師的,如果既有較扎實的語文功底,能遵循學習語文的規(guī)律去教語文,又有一定的藝術修養(yǎng),那么,我們的語文課一定會上的有意思,一定會取得好的教學效果。
    師德師風學習心得優(yōu)秀【篇3】
    幾個月來,通過保持共產黨員先進性教育的學習活動,通過對如何保持共產黨員先進性問題的深入學習與討論,我增加了許多新了認識,對保持共產黨員先進性的重要性有了更多的理解。尤其是關于學習《黨章》方面的理論修養(yǎng)。
    學習、理解黨章,嚴格按照黨章的規(guī)定辦事,是我們共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。黨章是由黨的全國代表大會討論并通過的,因而具有最高的權威和最大的效力。它是黨的活動和自身建設的基本依據,對全黨各級組織、全體黨員都有約束力。黨章告訴了我們黨的性質、成為黨員的要求、黨員的義務與權利。黨章對黨的活動和黨內關系的基本方面作出了原則性的規(guī)定。黨章對無產階級政黨來說,有著重要的意義。為了完成解放全人類、實現(xiàn)共產主義這一艱巨的歷史使命,黨不僅需要有正確的綱領、路線和政策,而且需要把自己組織成為一個有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一紀律的高度集中統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體。為此,就需要有一個建立在馬克思主義黨的學說科學基礎之上的章程。科學的黨章是無產階級政黨組織統(tǒng)一、行動一致的重要保證,也是黨存在、發(fā)展和奪取勝利的一個基本條件。黨章是基礎,它確定黨內一切法規(guī)的指導原則;而其他法規(guī)是對黨章的具體化和必要補充,并對全面執(zhí)行黨章起保證作用。
    先進性是馬克思主義政黨的根本特征,也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們黨作為馬克思主義政黨,80多年來始終高度重視保持黨的先進性,總是把黨的先進性建設擺在黨的建設的突出位置。無論是在奪取政權的革命戰(zhàn)爭年代,還是在取得全國執(zhí)政地位以后,特別是在社會主義現(xiàn)代化建設的新時期,黨的歷代中央領導集體都把黨的先進性建設作為我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設。我們黨充分認識到,離開了這種先進性,我們黨不可能在舊中國各種政治力量的長期斗爭和反復較量中勝出,不可能始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不可能得到全國各族人民的長期擁護和支持,也不可能成為革命、建設和改革的堅強領導核心。抓住了先進性建設,就抓住了黨的建設的根本,就抓住了加強黨的執(zhí)政能力建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵。
    黨的先進性與共產黨員的先進性是密切相聯(lián)的。黨的先進性主要體現(xiàn)在黨的指導思想、黨的綱領、黨的路線方針政策的科學性和正確性上,體現(xiàn)在黨始終主張的“三個代表”上。黨員的先進性主要體現(xiàn)在每個共產黨員按照黨的先進性的要求,充分發(fā)揮先鋒模范作用,努力實踐“三個代表”重要思想的實際行動上。人民群眾對黨的先進性的認同,不只是看黨的理論、綱領、路線和主張,更多的是看黨員的行動,看這種行動會給他們帶來什么樣的結果??梢婞h員的先進性是黨的先進性的重要載體,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。
    所以,學習和研究《黨章》對任何一個黨員來說都是一門必修課。沒有吃透黨章的深刻內涵就難以從思想和行動上真正地成為一名合格的黨員。通過學習黨章,我對黨的各項規(guī)章制度有了更清晰的認識。作為一名教師,我今后更應該努力做好本職工作,把握時代脈搏,解放思想,實事求是,不斷創(chuàng)新。
    師德師風學習心得優(yōu)秀【篇4】
    有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界,愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。
    一、樹立事業(yè)心,增強責任感熱愛教育事業(yè)。
    教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
    “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。
    “自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
    二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖拢彩墙處煹奶炻?。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
    三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
    “無德無以為師。”真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
    四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
    沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育 事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
    身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
    師德師風學習心得優(yōu)秀【篇5】
    為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質量,根據上級關于加強師德師風建設的要求,并結合我校實際,特制訂師德師風建設制度。
    一、師德師風建設目標職責制度
    學校把師德師風建設職責落實到每一位教師,具體的各項事務均由專人負責,力求做到職責明確,無死角、無漏洞、無空白。
    二、師德師風互助制度
    學校挑選師德好,業(yè)務強,思想道德修養(yǎng)高的教師幫忙個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易沖動自控本事差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方應對其進行思想教育,主要是了解他們的工作情景和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告校長,并作及時處理。
    三、師德師風學習制度
    學校利用教師例會,對教師進行師德教育,并組織學習有關教育法律法規(guī)知識,讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應當努力做好什么,不能做什么,并且每位教師都要有學習筆記。
    四、師德師風督促制度
    1、學校的師德師風建設由全體教職工相互監(jiān)督、學生監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督,并設有公開監(jiān)督電話。(校長56991155)
    2、定期聽取社會人士對學校師德建設的評議。學校成立“家長委員會”,開展家長、學生評價教師,教師評價學校行政的活動,多方聽取社會各界的意見和提議。根據收集的意見和提議,制訂整改措施,并限期整改到位。
    3、學校行政干部、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自我的直接工作范圍,都必須向學校有關人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以職責追究。
    4、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。
    五、師德師風考評制度
    學校堅持做好每日巡查。每月和每學期的師德考核工作,堅持由學??己思皩W生、教師評議相結合的方式。堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核資料,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。
    六、師德師風評議制度
    學校在每學期期末放假前或下半年開學前,集中對全校教職工師德師風進行評議,經過教師自我總結剖析和日常工作情景記錄,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。
    七、師德師風獎懲制度
    學校每年評選表彰一次師德先進個人或先進教師。學校每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次,報告師德師風建設中優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。如:評選學?!岸Y貌班級團體”“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀輔導員”等。
    八、預防和杜絕教師犯罪制度
    1、加強領導,落實職責。預防和杜絕教師犯罪。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設的重要資料,把杜絕教師犯罪的職責分解給每一個年段或每一位教職工,構成有效的防范機制。
    2、認真開展預防和杜絕教師犯罪的教育活動。學校必須嚴格執(zhí)行《師德師風學校制度》,認真組織教職工學習法律法規(guī)、黨紀政紀條款、職業(yè)道德規(guī)范和準則等相關資料。
    3、加強教師管理,嚴格規(guī)范教師行為。每位教職工必須嚴格遵守學校十項教學禁令。
    4、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護意識。學校結合中小學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護本事的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的本事。
    5、加強監(jiān)督、及時報告,認真處理。學校認真執(zhí)行《師德師風監(jiān)督制度》,完善校內教職工相互監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督制度。學校教職工一旦發(fā)現(xiàn)有教師犯罪的必須按照《師德師風監(jiān)督制度》的規(guī)定進行處理和報告,否則將按照有關規(guī)定進行職責追究。
    九、師德師風職責追究和連帶職責追究制度
    教職工發(fā)生不遵守師德師風規(guī)范的行為,根據上級文件精神,按以下制度進行職責追究和連帶職責追究:
    1、違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的后果影響較小大的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。
    2、違反師德師風規(guī)范情節(jié)惡劣,構成犯罪事實的,上報上級部門,由司法機關依法追究當事人的法律職責。
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