機關(guān)保密自查報告13篇

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    編輯為您整理了這篇有關(guān)“機關(guān)保密自查報告”的研究報告,為了不漏掉重要信息還請您收藏本頁的地址。常言道,實踐出真知,一個季度或者一年的工作結(jié)束后。報告不再是罕見的東西,報告能讓我們更快發(fā)現(xiàn)錯漏,避免徒勞的工作。
    機關(guān)保密自查報告【篇1】
    縣委保密委員會辦公室:
    為認真貫徹落實中央、省委領(lǐng)導同志重要批示精神,進一步加強保密管理工作,按照中共江西省委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》(贛保發(fā)[20xx]2號)文件的要求,我局迅速貫徹落實領(lǐng)導重要批示及文件精神,認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執(zhí)行上級文件要求,加強領(lǐng)導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角?,F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:
    一、成立機構(gòu),明確責任
    成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領(lǐng)導小組,指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員,進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求,簽訂保密承諾書。
    二、加強教育,提高認識
    利用大會學習時間,向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神,并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī),進一步提高了我局機關(guān)工作人員的保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況,針對個別股室存在認識不足,措施不全的問題,重點加強了對其保密宣傳教育,并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。
    三、強化管理,落實制度
    我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡保密管理情況進行了自查,對涉密紙質(zhì)文件進行了自查。我局無密碼電報問題,涉密紙質(zhì)文件,均按上級要求進行了清退,清退手續(xù)完備,其他涉密文件全部保管完好,未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進行了檢查,建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設(shè)立了檔案室,并安裝了窗戶護欄和防盜門,落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設(shè)備進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題,也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄,也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案,做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。
    四、突出重點,嚴格檢查
    對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊,確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機都必須設(shè)置開機密碼,安裝正版殺毒軟件,定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時,進一步加強移動存儲介質(zhì)的管理,禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用,切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴格管理,不許違規(guī)布線移機和連設(shè)施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。
    通過自查,反映出我局工作人員具備了較好的保密意識,能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息,能夠認真落實責任,做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作,切實按照上級的要求做好保密工作。
    機關(guān)保密自查報告【篇2】
    檢察機關(guān)保密自查報告
    近年來,全球網(wǎng)絡化與信息化進步的趨勢日益明顯,國家安全、社會秩序、個人隱私、商業(yè)秘密等方面面臨日益復雜和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種背景下,加強保密工作顯得尤為重要。作為維護國家安全的根本力量之一,檢察機關(guān)必須始終保持高度的保密意識,不斷加強自身的保密工作,確保事業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
    一、保密管理情況
    (一)加強保密管理領(lǐng)導。我們建立了完善的保密管理制度,將保密納入全員考核體系,通過規(guī)定的責任體系落實等措施,確保領(lǐng)導干部在保密工作中起到表率作用,落實保密責任制度,推動全員保密基礎(chǔ)力量建設(shè)。我們明確了各個職能部門的保密責任和管理流程,確保公開、保密、內(nèi)部安全管理制度的有效實施。
    (二)加強部門自身保密體系建設(shè)。我們注重對各職能部門關(guān)鍵信息的安全保護,明確了相應信息的責任人,規(guī)范部門公文、郵件、會議等保密工作,加強文件歸檔、張貼、復印、掃描等輔助保密管理工作,并建立輔助保密設(shè)施和設(shè)備,提升保密管理的實效性和求實性。
    二、計算機信息安全管理情況
    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展極大地豐富了我們的信息獲取途徑。然而,互聯(lián)網(wǎng)與計算機技術(shù)發(fā)展的快速和門檻的降低,也對保密工作帶來極大的挑戰(zhàn)。為了加強我們的計算機信息安全管理,我們采取了以下的有效措施:
    (一)完善計算機保密管理制度。我們制定了系統(tǒng)的計算機安全保密手冊,并配合保密設(shè)施和技術(shù)以及OHMS構(gòu)建保密管理體系,確保計算機信息系統(tǒng)的保密管理和技術(shù)保障。保密可以是簡單的權(quán)限劃分,也可以是復雜的智能過濾和審計管理,我們都盡力取之精華,針對不同的安全威脅,采取不同的安全管理手段,確保信息安全。
    (二)加強內(nèi)部安全管理。我們在網(wǎng)絡及計算機上采取對等權(quán)限劃分,實行日常跟蹤監(jiān)控,并采取軍方級別的加密技術(shù)來保護重要信息的傳輸和保存,同時完善對員工管理流程,嚴格限定個人的內(nèi)部行為。義務計算機培訓、社交網(wǎng)絡的安全管理、對員工使用的私人電腦的安全排查,為我們的網(wǎng)路、計算機信息安全管理提供了更大的保障。
    三、保密工作考核情況
    我們定期開展保密專項督查,針對保密責任制度、重要信息系統(tǒng)、關(guān)鍵信息的保護管理等關(guān)鍵方面開展督查,落實問題整改,并在督查工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷提高保密工作能力。同時,通過輪崗制度、學術(shù)交流等活動,認真總結(jié)和推廣保密管理經(jīng)驗,做到先進和落后的對比,鼓勵先進的管理模式向全體拓展。
    四、對本次自查工作的總結(jié)
    本次保密自查工作,我們認真檢視政治意識的落實,完善組織結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)和積極創(chuàng)新保密機制,加強保護干部、重要設(shè)備設(shè)施、搜查情報等方面的信息安全,有效加強了保密工作的管理水平體系。在今后的工作中,我們也將進一步提高保密工作的質(zhì)量和效益,繼續(xù)加強自身和社會的安全發(fā)展。
    機關(guān)保密自查報告【篇3】
    檢察機關(guān)保密自查報告
    尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
    在經(jīng)過長時間的籌劃與準備后,我們的省檢察院于近日順利通過了保密工作的自查。在這個過程中,我們對各部門的保密情況進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,也做了一些改進。在此,我們向您匯報我們的保密工作自查情況,并以此為契機,進一步加強保密工作,防范各種安全風險。
    自查情況概述
    我們省檢察院的保密自查,涉及到了辦公室、人事司、審判監(jiān)督院、反貪局、派駐機構(gòu)等各個方面的保密工作。我們的自查流程詳細、全面,除了查閱各個部門的資料外,我們還分別安排了專門的檢查人員對現(xiàn)場的安全裝置、保密管理制度等進行了檢查。
    經(jīng)過全員、全察、全反思的自查檢查,我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
    一、違規(guī)存儲
    在我們的自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些部門存儲機密資料的方式不夠安全。他們沒有按照規(guī)定的時間定期備份,也沒有對資料進行分類管理和保護。為此,我們現(xiàn)已建立了檔案管理制度,將文件分類存儲,并嚴格執(zhí)行定期備份制度,以確保資料的完整性與安全性。
    二、人員管理問題
    自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員對保密知識的掌握程度不夠全面,并且對保密工作的重要性沒有足夠的認識。為此,我們現(xiàn)已建立了一套人員培訓制度,加強對員工保密意識的培訓。而在工作人員的日常工作中,我們也會根據(jù)不同的保密等級對工作人員實施不同的權(quán)限授予,以確保資料的保密性。
    三、信息安全問題
    隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡已經(jīng)成為了我們信息溝通的主要方式。但是,在網(wǎng)絡過程中,也存在著信息泄露的風險。為此,在自查中我們發(fā)現(xiàn)了很多不安全的行為,比如不定期更換密碼、安全保密的傳輸方式不規(guī)范等。我們的現(xiàn)有系統(tǒng)可以自動保護我們的網(wǎng)絡安全,但要做到完全安全,我們還需要進一步加強人員的保密意識和加強技術(shù)保障措施的落實。
    措施建議
    針對我們自查發(fā)現(xiàn)的問題,我們將會采取以下措施:
    一、針對存儲管理問題,我們將建立一個檔案管理制度,對文件資料進行分類管理,并嚴格執(zhí)行定期備份制度,以確保資料的完整性與安全性。
    二、針對人員管理問題,我們將建立一套人員培訓制度,加強對員工保密意識的培訓。我們還將根據(jù)不同的保密等級對工作人員實施不同的權(quán)限授予,以確保資料的保密性。
    三、針對信息安全問題,我們將加強技術(shù)保障措施、加強人員的保密意識,體現(xiàn)信息的安全傳輸,維護網(wǎng)絡的信息安全。
    通過這些措施,我們可以更好地加強保密工作,防范各種安全風險,確保我們的資料完整性和安全性。同時,我們也將不斷檢查我們的保密工作,更努力地保護人民群眾的利益和國家保密的安全。
    結(jié)語
    在未來的工作中,我們將會咬定保密工作不放松,進一步加強保密工作,確保我們的資料完整性和安全性。同時也懇請您各位領(lǐng)導、各位同事,在今后的工作中,更加重視保密工作,踐行“無小事,顧大局”的原則,讓我們的保密工作更加完善,為人民服務的宗旨更加貫徹落實。
    機關(guān)保密自查報告【篇4】
    根據(jù)縣委辦關(guān)于開展領(lǐng)導干部對執(zhí)行保密責任制和責任追究制規(guī)定情況進行自查的通知要求,本人及時根據(jù)自己所負保密工作的職責,對保密工作責任制落實情況進行了全面、認真地自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),保密工作得到高度重視
    近來年,我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導下,深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神,圍繞審判工作,深入開展保密宣傳教育,積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領(lǐng)導,我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導小組,我作為領(lǐng)導小組組長,為第一責任人;其他院領(lǐng)導為副組長,相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員;確定由院辦公室具體負責保密工作,保密重點部門也指定專人具體負責;制定了各部門的保密職責,按業(yè)務歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中,領(lǐng)導小組認真履行工作職責,不定期對本院各崗位保密工作進行檢查,把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點,我曾多次主持召開黨組會,對上級法院和縣保密委的保密工作檢查情況聽取匯報,及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
    二、健全制度,完善措施,保密工作得到規(guī)范化
    建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我院注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要,先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《保密工作職責》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我院加強保密工作的需要,另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。
    三、明確責任,抓好落實,切實做好保密工作
    1、保密工作領(lǐng)導責任制得到認真落實。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視,把它作為一項重要任務,與審判工作和隊伍建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實行保密工作責任制,進一步明確各部門負責人的保密工作職責,對保密工作給予了應有的重視,使保密工作與審判工作同步進行,認真落實。
    2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,高度重視這些部門的保密工作,加強領(lǐng)導,強化責任,制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施,對機要、檔案、財務等重要部門均安裝了防盜門、窗,對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查,督促干警將卷宗材料妥善保存,防止失密、泄密。多年來,本人始終加強保密觀念,遵守保密規(guī)章制度,保密措施得力,落實較好。
    3、加強保密教育工作,認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對干警進行經(jīng)常性的保密教育,經(jīng)常組織學習《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期,都對保密工作進行具體要求和檢查,要求做到案卷歸檔入柜,重要部門加強安全防范措施,這些工作的開展,使干警增強了保密意識,為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來,我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。
    4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料,都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作,并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室,無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后,能夠及時進行清退。
    今后,我將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,加強保密管理,努力做好新形勢下的保密工作。
    機關(guān)保密自查報告【篇5】
    為進一步加強政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實效.
    一、 領(lǐng)導重視、責任落實
    保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責。我會領(lǐng)導歷來就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入年度工作計劃,及時成立以理事長為組長,副理事長為副組長,各科室為成員的保密工作領(lǐng)導小組,設(shè)立辦公室,安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時,時時開展保密法規(guī)、政策宣傳,不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查、指導,督促保密工作的落實,推進了保密工作縱深發(fā)展。
    二、加強學習、增強認識
    今年年初市殘聯(lián)組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),對全體工作人員進行保密教育,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領(lǐng)導,切實落實保密工作責任制,保守黨和國家秘密,單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開審查制度》等一系列管理機制,逗硬落實管理措施,規(guī)范工作流程,提高了涉密載體和計算機信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。
    三、嚴格管理、措施到位
    我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中,始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專機、專人管理,采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作,并設(shè)置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施,有效防范了網(wǎng)絡泄密、失密事件。在政府信息公開工作方面,我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導小組,建立了政府信息公開審查制度,對信息公開進行嚴格審簽,保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
    機關(guān)保密自查報告【篇6】
    為認真做好檔案工作,鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子高度重視,堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》,進一步落實了工作制度,強化了工作管理,并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高,使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求,我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案
    工作進行了認真全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、領(lǐng)導重視,檔案法律、法規(guī)學習宣傳到位。
    在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國檔案法》和《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》,在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作,各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的`宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。
    二、檔案管理體制建立健全
    結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度,檔案查、調(diào)閱利用制度,檔案收集制度,檔案整理制度,檔案工作安全管理制度,檔案統(tǒng)計制度,檔案保密制度,檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
    三、檔案基礎(chǔ)設(shè)施完備
    為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,鎮(zhèn)設(shè)有12㎡的檔案庫房一間,配置檔案柜3組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
    四、檔案業(yè)務建設(shè)
    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》,《保管期限表》等業(yè)務規(guī)范,并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案,進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。20xx年至20xx年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時,檔案員還定期對庫房進行抽查,檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象,無泄密事件發(fā)生。
    五、強化職責,認真歸檔
    通過立卷歸檔,截止20××年文書檔案8681件,其中:文書檔案6348件(永久4934件、30年1414件)、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件,會計檔案2277件。
    六、存在的問題
    ㈠檔案意識淡薄,思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。
    ㈡基礎(chǔ)設(shè)施差,經(jīng)費緊缺,無獨立檔案室。由于災后重建的影響,我鎮(zhèn)無獨立檔案室,部分基礎(chǔ)設(shè)施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。
    ㈢檔案收集不齊全,部分文書檔案遺失。鎮(zhèn)上許多召集會議,布置工作往往只是口頭形式,各個辦公室行成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集不完整,歸檔率低;且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失,對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。
    總之,我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識,加強對檔案人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發(fā)檔案信息資源,為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。
    機關(guān)保密自查報告【篇7】
    根據(jù)《關(guān)于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,我辦按照檢查內(nèi)容認真開展了保密工作自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、嚴格落實責任
    (一)加強組織領(lǐng)導
    保密工作實行扶貧辦主任負總責,分管領(lǐng)導具體負責,各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長,副主任余德明任副組長,各相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組。
    (二)簽訂保密責任書
    年初,制定了年度保密工作責任書,明確了保密責任及泄密將承擔的責任;分管領(lǐng)導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。
    每季度召開一次領(lǐng)導小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    二、強化宣傳教育
    加強保密教育,增強保密經(jīng)驗,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),對此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可?!?、“有密難保”等錯誤認識。
    三、嚴格保密管理
    我辦各項保密工作由領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào),各崗位負責人監(jiān)督管理。
    (一)辦公室涉密工作
    1、傳達中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定,組織干部職工學習保密方面的法律、法規(guī),并定期組織安排保密知識競賽,提高干部職工加強保密工作的意識和能力。
    2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理,凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機,明確為涉密計算機,并貼上涉密標簽。
    3、嚴格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件,按照來文的密級實行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務公文,都要確定密級,在相應的發(fā)文簿進行的登記,凡涉密文件一律不能由個人保管,統(tǒng)一交由辦公室專人存放。
    4、外部人員借閱檔案資料,一律由主要負責人審批同意后,方可辦理借閱手續(xù)。否則,發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。
    (二)業(yè)務崗位人員
    1、嚴格按照辦公室對業(yè)務人員使用計算機的界定,凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì),在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料,防止涉密信息泄露。
    2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
    四、實行泄密責任追究
    1、凡是經(jīng)本單位的.崗位責任人,分管領(lǐng)導在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴重的社會影響的,由主要負責人對當事人進行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評為優(yōu)秀等次。
    2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴重泄密事件,被上級保密主管部門通報或者要求追究的,保密工作小組將啟動責任追究程序,追究相關(guān)人員的行政責任,刑事責任。
    五、存在的問題及下一步措施
    經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓沒有及時跟上,制度不健全,干部職工的保密意識不強,檔案管理不規(guī)范。
    總之,以這次自查自評為契機,今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務培訓和崗位訓練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕泄密問題發(fā)生,為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
    機關(guān)保密自查報告【篇8】
    根據(jù)公司《關(guān)于開展保密自查活動的通知》要求,近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理,尤其是針對保密工作的重點內(nèi)容(通知中第三條)進行了逐項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、部門重視情況
    由于信息部的特殊性質(zhì),部門涉及保密性質(zhì)的工作內(nèi)容和資料較多,因此部門領(lǐng)導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握,確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年,信息部按集團和公司的有關(guān)通知要求,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作,在公司主管領(lǐng)導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時,凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調(diào)離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
    二、保密人員和定秘管理情況
    信息部針對本部門涉及保密性質(zhì)的工作統(tǒng)一部署合理安排,目前均已落實到專人負責,需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負責保管,所有涉密工作均完全依照相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
    三、保密規(guī)章制度執(zhí)的行和文件管理情況
    近幾年來,信息部認真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,完善本部門有關(guān)保密制度,嚴格執(zhí)行辦理程序,規(guī)范辦理保密事項,具體情況如下:
    1、注重內(nèi)部保密管理制度建設(shè)
    人事檔案管理工作涉及的保密工作較多,因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》,并在日常人事檔案管理工作中嚴格執(zhí)行,同時不斷完善和改進。
    2、嚴格執(zhí)行各層級審批程序
    (1)在傳閱國家秘密文件、資料時,做好相關(guān)借查閱審批表的填寫工作,并將保密文件、資料嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),不擅自擴大范圍。
    (2)在傳閱國家秘密文件、資料時,確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
    (3)閱讀國家秘密文件、資料,做好必要的登記手續(xù),確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人,嚴格遵守保密紀律。
    3、確保保密文件及時歸檔
    部門定期組織相關(guān)人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
    三、教育培訓情況
    組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學活動,并按公司有關(guān)部門要求參加了相應的保密培訓與學習。
    五、自查結(jié)論
    通過此次對部門保密工作情況的全面自查,我們認為,信息部在各項保密工作中認真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應的規(guī)定,已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后,信息部還將進一步完善相關(guān)保密制度建設(shè),加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制,嚴格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關(guān)要求,確保公司利益不遭受損害。
    機關(guān)保密自查報告【篇9】
    經(jīng)過落實檢查,現(xiàn)將我處保密工作情況說明如下。
    一、高度重視,切實加強保密管理工作
    組織處室成員認真學習各項規(guī)章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,對處室成員進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。
    二、明確責任,嚴格要求
    1、我處嚴格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進行銷毀處理。
    2、我處無涉密計算機;
    3、我處個人計算機已全部安裝反病毒軟件,并設(shè)置定期升級、定期全盤殺毒,以確保個人計算機安全無漏洞。
    4、已落實設(shè)置雙硬盤隔離措施,所有涉密文件都只存放于辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng),確保了涉密計算機不上網(wǎng),上網(wǎng)計算機不涉密。
    5、個人U盤或移動硬盤不存放涉密資料,以防資料外泄。
    三、進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效
    通過自查,我處的保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的'問題,主要是計算機防范技術(shù)有待學習提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
    我們將繼續(xù)加強保密法律法規(guī)的學習,以增強處室成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。
    機關(guān)保密自查報告【篇10】
    檢察機關(guān)保密自查報告
    一、背景
    隨著信息化、網(wǎng)絡化的發(fā)展,我國涉密工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,無論是軍事、經(jīng)濟、政治、文化等方面的涉密工作,都需要高度的安全保障。作為國家機關(guān)的檢察機關(guān),保密工作也是至關(guān)重要的。為了提高我機關(guān)的涉密安全保障能力,保證國家安全和機關(guān)正常工作的順利開展,我機關(guān)組織開展了重點保密工作的自查。
    此次自查旨在發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,進一步提高涉密工作意識和能力,拓寬涉密工作思路,為涉密安全保障工作提供有力支持。
    二、自查范圍
    本次自查覆蓋了我機關(guān)所有部門和相關(guān)人員的涉密管理工作。自查范圍包括文件材料、設(shè)備設(shè)施、人員使用行為等各個方面。
    三、自查組織
    為確保自查工作的科學性和可操作性,我機關(guān)成立了以保密辦為核心的自查小組。小組成員均為具有較高涉密管理能力和經(jīng)驗的人員,對機關(guān)涉密工作有較深入的了解和認識。
    自查工作采用逐級審核的方式,從局處級別開始逐步向下推進。各級單位、部門的涉密負責人按照要求認真開展工作,做到自查嚴謹、結(jié)果準確、報告真實。
    四、自查情況
    本機關(guān)自查工作圍繞涉密工作基本要求,重點檢查了以下工作:
    (一)涉密文件管理
    1.文件材料(包括電子文件)管理情況。本機關(guān)涉密文件管理形成規(guī)章制度及內(nèi)部管理制度,文件有明確的密級標識,存放分類明確,借閱、調(diào)閱、銷毀嚴格控制。但存在個別部門對涉密文件處理方法和流程不夠清晰,有的涉密文件借閱審批程序不完善,應及時完善管理制度。
    2.文件存儲安全情況。本機關(guān)建立了先進的電子文件存儲系統(tǒng),并且定期備份、加密、驗證存儲數(shù)據(jù)。但是,個別涉密文件存在存儲時間過長、清除不及時等問題。
    (二)設(shè)備設(shè)施管理
    1.計算機信息安全情況。本機關(guān)涉密計算機設(shè)備應用密碼保護技術(shù),首次使用前設(shè)定初始密碼,不得使用弱密碼。采取安裝、升級、維護安全管理措施,確保計算機不受病毒、攻擊等性質(zhì)的威脅。但也存在有的電腦安裝的軟件和插件具有潛在的安全隱患,需要定期檢查升級安全技術(shù)措施。
    2.移動信息設(shè)備安全情況。本機關(guān)對移動信息設(shè)備采取了嚴格控制、管理、認證和加密措施,確保設(shè)備的持有人身份真實可靠。但在實際工作中,個別人員存在移動信息設(shè)備管理不嚴的情況。
    (三)人員使用行為管理
    1.涉密人員管理情況。本機關(guān)依法審查涉密人員資格,對涉密人員進行定期審查,定期進行安全教育,并制定相應的涉密工作責任和義務,確保涉密人員的涉密行為規(guī)范。但時有涉密人員未按制度規(guī)定進行涉密工作,造成安全隱患。
    2.涉密行為監(jiān)督管理情況。本機關(guān)對涉密行為進行日常檢查和臨時檢查,并定期對重點崗位進行專項檢查,及時認識涉密行為存在的問題和不足。但改進方面還需采用更多的監(jiān)督方法,推進涉密工作全過程的監(jiān)督管理,加強對監(jiān)督結(jié)果的處理和應用。
    五、改進建議
    1.加強涉密管理制度的完善,促進制度執(zhí)行。
    2.進一步改善聯(lián)網(wǎng)、遠程和移動辦公的網(wǎng)絡安全管理,完善電子文件管理系統(tǒng),提升安全性。
    3.通過加強安全教育,加強涉密人員的安全意識和能力,減少涉密事件的發(fā)生。
    4.加強投入,提高涉密工作的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,充分發(fā)揮檢察機關(guān)的涉密保障作用。
    六、結(jié)論
    通過這次自查,本機關(guān)在涉密安全保障工作中的問題與缺點得到了一定程度的發(fā)現(xiàn)和明確。下一步,需要本機關(guān)全體涉密人員共同努力,加強涉密意識和能力,防范各類風險,進一步提高機關(guān)涉密安全保障水平。
    機關(guān)保密自查報告【篇11】
    檢察機關(guān)保密自查報告
    一、報告目的和依據(jù)
    本報告旨在全面客觀、真實地反映檢察機關(guān)涉密工作情況,準確評價涉密工作存在的問題和不足,著力解決突出問題,進一步加強檢察機關(guān)的涉密工作能力和水平,保障檢察機關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性。
    本報告依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國檢察機關(guān)保密工作條例》以及國務院辦公廳《關(guān)于開展保密工作自查的通知》等法律法規(guī)和有關(guān)文件。
    二、自查情況概述
    本次自查覆蓋范圍為全省檢察機關(guān),時間為2020年1月1日至2020年12月31日。自查內(nèi)容包括機關(guān)內(nèi)部保密管理、涉密人員管理、涉密場所管理、涉密設(shè)備管理、涉密資料管理、涉密通信管理等各個環(huán)節(jié),對涉密工作進行全面梳理、精細分析,發(fā)現(xiàn)問題和弱項,明確需整改的任務和工作措施。
    在自查過程中,我們采取了調(diào)閱檔案資料、問卷調(diào)查、座談會、現(xiàn)場檢查等多種方式,分別對涉密工作的隱蔽、安全、保密、有效等方面進行了詳細的檢查和排查,深度剖析和分析了自己在涉密工作方面存在的問題和不足。
    三、涉密工作存在的問題
    (一)外界滲透
    我省檢察機關(guān)涉密工作受到外界滲透的風險仍然較高。一些檢察人員不認識到保密工作對涉密等級的影響,自行使用無線網(wǎng)絡設(shè)備或移動存儲設(shè)備,容易被潛在敵對勢力獲取敏感信息。同時,網(wǎng)絡攻擊、竊聽、監(jiān)聽、偽造等手段越來越高明,安全防護措施亟待加強。
    (二)市場化辦案
    在一些個案辦理和職務任職方面,我們發(fā)現(xiàn)了一些干部的違法犯罪行為,這些人利用職務便利,篡改或泄露機關(guān)內(nèi)部保密資料,侵害了國家利益和社會公共利益。一些人在涉案中涉及到商業(yè)利益,受商業(yè)利益驅(qū)動,有的大肆收受賄賂,放任作奸。這種現(xiàn)象應引起我們的高度警覺,通過強制條約或承諾,嚴格審查前科和三方信息,規(guī)范約束檢察人員的市場化辦案行為。
    (三)人員意識不強
    對涉密人員的教育宣傳不夠充分,導致涉密人員的保密意識不夠強,沒有得到有效地普及和培訓,導致涉密機構(gòu)和場所的管理、保密設(shè)備的管理等方面存在不少問題。
    (四)內(nèi)部管理不到位
    在涉密人員的管理方面,一些機關(guān)不能及時更新涉密等級或改變其崗位,導致在涉密、保密方面的工作效果不太理想。同時,一些涉密資料的保管管理存在遺漏、誤差、超時的問題,涉密場所安全設(shè)施不到位,導致安全隱患和泄密風險仍然存在。
    四、整改措施
    (一)加強涉密意識教育宣傳
    加強對涉密人員的行為規(guī)范和保密意識教育,建設(shè)涉密保密意識宣傳教育的工作培訓與咨詢座談會制度,定期舉辦保密工作專業(yè)論壇交流和學習。
    (二)建立涉密工作機制
    制定關(guān)于建立涉密工作機制的意見,形成涉密工作機制的分工、協(xié)作、監(jiān)督和考核框架,為提高涉密等級和保衛(wèi)國家秘密奠定基礎(chǔ)。
    (三)健全涉密審查制度
    嚴格執(zhí)行涉密審查制度,對涉密人員和涉密設(shè)備資格加強審查,加強涉密人員信息的完整、準確、及時和保密同步,確保每名涉密人員的涉密權(quán)利得到充分保障。
    (四)加強安全防范
    進一步加強檢察機關(guān)的安全防范體系建設(shè),尤其是加強網(wǎng)絡安全、電子數(shù)據(jù)安全等方面的防范意識,提高抵御風險的能力和水平,確保涉密資料、涉密場所和涉密設(shè)備等得到有效保護。
    五、結(jié)語
    本次自查是對檢察機關(guān)涉及工作的一次全面梳理和分析,旨在發(fā)現(xiàn)問題和提供解決方案,目的是保障檢察機關(guān)行使職權(quán)的合法性、公正性和及時性。在未來的工作中,我們會按照整改措施的要求,進一步做好涉密保密工作,著力提高保密管理水平,為推進檢察機關(guān)的現(xiàn)代化建設(shè)做出應有的貢獻。
    機關(guān)保密自查報告【篇12】
    建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導下和指導下,嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件要求,結(jié)合建設(shè)工作實際,制定實施方案和具體措施,在抓落實上下功夫,收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓,增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念,充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號的文件精神,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、自查情況
    (一)嚴格落實領(lǐng)導干部保密工作責任制
    自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件下發(fā)后,我們及時召開保密工作會議,成立保密工作領(lǐng)導小組,制定貫徹實施方案,確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制,局長對建設(shè)局的保密工作負總責,劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作,各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任,并逐一簽定保密工作責任書。工作中,主要領(lǐng)導按照保密工作要求認真履行保密職責,當好表率,帶頭學法用法執(zhí)法,樹立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導按時聽取保密工作情況匯報,及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排,保密工作領(lǐng)導小組每季度召開一次保密工作會議,聽取的各股室保密工作匯報,及時分析查找存在的問題,研究具體的解決方法。
    (二)建立健全各項保密規(guī)章制度
    隨著計算機和網(wǎng)絡的普及,確?,F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應有功效,加強計算機和網(wǎng)絡的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
    (三)加強保密要害部門部位管理
    根據(jù)我局股室多,辦公地點分散,管理難度大特點,我們重點加強了局領(lǐng)導、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗,落實按時鎖門按時開門制度,堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領(lǐng)導定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機,落實辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
    (四)加強涉密人員教育和管理工作
    加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓,不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓,使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務,承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進行培訓,并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓,使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責任和義務。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導小組加強對保密人員工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,由紀檢組長負責對涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法,推動工作發(fā)展。
    (五)加強涉密計算機(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。
    一是政府文件交換計算機定人定機,具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度,落實專人保管,定人使用。
    涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中,分類編號,統(tǒng)一存放在檔案室,專人負責管理,做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時,首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖?,另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待,在局主要領(lǐng)導監(jiān)督之下,兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。
    二、存在問題及整改措施
    1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。
    整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。
    2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
    整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質(zhì)性的效果。
    3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
    整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
    機關(guān)保密自查報告【篇13】
    檢察機關(guān)保密自查報告
    尊敬的領(lǐng)導:
    根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國檢察機關(guān)保密工作規(guī)定》,為了加強我單位的保密工作,確保國家秘密的安全,我單位進行了一次保密自查工作?,F(xiàn)將自查情況進行匯報如下:
    一、自查概況
    本次保密自查共涉及我單位各個部門和班子成員,通過宣傳教育和梳理排查相結(jié)合的方式,全面了解各崗位人員對保密工作的認識和落實情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并運用規(guī)范的評估方法進行評估。
    二、自查結(jié)果
    1.保密組織建設(shè)不足:發(fā)現(xiàn)我單位各部門的保密組織建設(shè)較弱,保密責任制落實不到位,保密工作人員意識不強,保密措施不夠完善。
    2.保密宣傳教育需加強:發(fā)現(xiàn)我單位對保密法律法規(guī)和保密工作流程的宣傳教育工作不夠到位,部分人員對保密法律法規(guī)了解不夠,沒有形成良好的保密工作氛圍。
    3.安全防護設(shè)施薄弱:發(fā)現(xiàn)我單位部門內(nèi)部的網(wǎng)絡保密系統(tǒng)和硬件設(shè)施不夠完善,存在信息泄露的風險,防護意識較差。
    4.保密督查不夠嚴格:發(fā)現(xiàn)我單位保密巡查監(jiān)督力度不夠,對保密工作的督促檢查形式化,監(jiān)督措施不完善,導致保密工作不夠規(guī)范化。
    三、問題分析
    1.保密組織建設(shè)不足是由于長期以來對保密工作的重視不夠,對保密工作的重要性認識不深,缺乏明確的責任人及責任制度。
    2.保密宣傳教育需加強是由于對保密宣傳教育的投入不足,宣傳形式單一,質(zhì)量參差不齊,存在保密知識普及不夠的現(xiàn)象。
    3.安全防護設(shè)施薄弱是由于技術(shù)投入不足,設(shè)備更新不及時,信息系統(tǒng)保護意識薄弱,安全管理體制不夠完善所致。
    4.保密督查不夠嚴格是由于督查檢查力度不夠,監(jiān)督措施不完善,缺乏有效的保密工作考核激勵機制,導致保密工作流程不夠規(guī)范。
    四、整改措施
    針對上述問題,我單位擬出以下整改措施:
    1.加強保密組織建設(shè),成立明確的保密工作領(lǐng)導小組,明確保密工作的責任和任務,健全保密工作制度,增加保密人員數(shù)量并加強保密培訓。
    2.加強保密宣傳教育,通過定期開展保密培訓、發(fā)布保密公告和制作保密知識宣傳資料等方式,提高全體員工的保密意識和能力。
    3.加強安全防護設(shè)施建設(shè),完善信息系統(tǒng)安全管理制度,加強信息安全技術(shù)培訓,確保保密信息的安全存儲和傳輸。
    4.加強保密督查力度,建立完善的保密工作考核激勵機制,制定保密督查評估標準,加大對保密工作的監(jiān)督力度,確保保密措施的有效落實。
    五、總結(jié)與展望
    通過本次保密自查工作,我們深刻認識到加強保密工作的重要性和緊迫性,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處。下一步,我們將按照整改措施的要求,切實加強保密工作,改進工作方法,提高工作質(zhì)量,確保保密事務的安全和穩(wěn)定。
    保密是一項重要的國家安全事務,也是每個機關(guān)單位必須高度重視的工作。希望各級領(lǐng)導和全體員工能夠共同努力,加強對保密工作的認識,提高保密工作水平,真正做到保密工作常抓不懈,確保國家秘密的安全。
    特此報告。
    此致
    敬禮
    XX檢察院關(guān)于檢察機關(guān)保密自查的報告