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優(yōu)生工作總結(篇1)
自免費孕前優(yōu)生健康檢查項目開展以來，各村（管理處）、社區(qū)積極行動，按照區(qū)計生委的統(tǒng)一安排部署，在黨工委的大力支持下，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工程的主要內容，與出生缺陷干預工作同步推進，使得工作進展順利，取得了階段性成果。
一、高度重視，精心準備，孕前優(yōu)生項目順利啟動
為切實做好“孕前優(yōu)生健康檢查項目”，合江街道計生辦多次召開相關會議，精心研究實施方案。街道在原有的基礎上進行了全面的改造升級，印制了各種檔案資料、宣傳資料，為項目的開展奠定了堅實基礎。
二、廣泛宣傳，推進項目開展
為提高群眾對“孕前優(yōu)生健康檢查項目”重要性的認識，提高自我參與意識，街道計生辦制訂了宣傳規(guī)范，推出了整板宣傳字幕和流動字幕介紹；制作宣傳折頁20xx余份，利用各種集會活動向廣大待孕群眾宣傳。通過以上宣傳措施的逐步實施，贏得了群眾的理解和支持。
三、強化職責，規(guī)范服務，努力提高服務質量
1、為讓更多的群眾參與孕前優(yōu)生健康檢查，引導他們樹立科學、健康、現(xiàn)代的婚育觀念，我們從區(qū)計生服務中心聘請優(yōu)生知識專業(yè)講師，到我街道為待孕群眾講解孕前優(yōu)生健康檢查項目內容、主要意義、服務流程和優(yōu)生知識，現(xiàn)場解答群眾提出的問題；同時搞好對進站參與孕前檢查群眾的優(yōu)生培訓。
2、按照國家相關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了檔案管理、信息反饋、咨詢指導及風險評估制度，規(guī)范了服務流程，制定崗位職責，加強質量監(jiān)控，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、風險評估和咨詢指導的準確性。建立臨床實驗室檢驗質量保障措施，并嚴格按照規(guī)范的檢驗方法進行檢驗，保障了檢驗結果的準確性和穩(wěn)定性。
現(xiàn)存工作的難點：群眾不配合，人員外出較多，希望這項惠民工程能由民政部門來執(zhí)行。
優(yōu)生工作總結(篇2)
一學期以來，在學校的正確領導下，在全體家長的理解支持下，我在轉化欠優(yōu)生的工作過程中，按照學期初制訂的計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉化欠優(yōu)生工作的內容。通過內化教育，欠優(yōu)生的學習動機、學習積極性大大的調動起來，大多數(shù)學生能明確自己的學習目的，學習風氣比以前有了明顯的變化,自信心、意志力得到很大提高?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：
一、樹立“轉變一個欠優(yōu)生就是培養(yǎng)一個好學生”的觀念，對欠優(yōu)生以熱情關懷和更多偏愛。
積極探索各種教育方法、教學手段，對欠優(yōu)生有耐心，盡量少犯急功近利的錯誤。
二、客觀分析學生，對癥下藥。
1、學生個人的一船情況。比如：與其成長密切相關的事；作息時間安排；生活習慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關系等。
2、學生個性心理特征。比如：興趣愛好或特長；喜歡看哪類書刊；喜歡參加什么活動；自卑心理強不強；逆反心理如何；性格特征等。
3、學生各方面的情況。
（１）思想品德情況：對勞動、社會集體活動的熱心程度；對人的態(tài)度；在公共場所的行為表現(xiàn)等等。
（２）各門功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣，學習方法、學習習慣或學習時間安排。
（３）健康狀況。健康水平和疾病狀況；對體育鍛煉的態(tài)度和習慣；人個衛(wèi)生情況等。在全面了解欠優(yōu)生各方面情況后，各位老師客觀分析其形成的原因，然后對癥下藥。在分析欠優(yōu)生形成的原因時，可以從學校管理制度，家庭教育，學習情況，成長過程等方面入手。
三、正確引導學生，處理好以下幾個關系。
（一）是表揚與批評的關系。欠優(yōu)生是相對于優(yōu)秀生而言的。他們一般有較重的自卑心理，總認為自己不如別人，特別是與好學生在一起，會產(chǎn)生自慚形穢的感覺，但同時他們也具有極強的自尊心，對老師當面批評或指責，會產(chǎn)生逆反心理和厭煩的`情緒。所以若要學生積極進取，刻苦求學，老師該毫不吝嗇地贊美他們的各種優(yōu)點。對欠優(yōu)生以表揚為主，表揚他們點滴進步，以激起他們希望與進取的火花；以批評為輔，盡量避免在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。
（二）嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有欠優(yōu)生的轉變，但要考慮他們的心理承受能力，要根據(jù)欠優(yōu)生的具體情況區(qū)別對待，逐步提高對欠優(yōu)生的要求，應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。欠優(yōu)生不是一下子就導致的，而是經(jīng)過長時間的落后而形成的，并且是頑固難攻的。所以對他們的改進轉化既是攻堅戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。對他們的轉化切忌“急于求成”，要循序漸進，對他們取得的一點一滴的成績，甚至微不足道的，也要予以表揚、鼓勵，用它來淡化欠優(yōu)生對自己的“后進”印象，讓他們體驗成功的喜悅，拓寬他們繼續(xù)轉化的渠道，為進一步轉化做準備，從而培養(yǎng)他們的學習毅力。
（三）是懲前與毖后的關系。要使欠優(yōu)生對以前的缺點與不足有正確的認識，引以為鑒，以防止重蹈覆轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。
（四）多給欠優(yōu)生一些“機會”。盡管我們說，機會對每個人是均等的，但事實上，欠優(yōu)生的“機會“，幾乎是空，入團、上臺表演等各種機會他們很少，而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。在工作中要多給“機會”給欠優(yōu)生，甚至一些職務適當“下放”，讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長，在為集體、，同學服務的同時來改變自己，樹立信心，促使進步，從而達到轉化的目的。
四、建立學生學習檔案。
各班級依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級營造一個良好的學習氛圍，發(fā)揮學生獨立解決問題的能力，老師起指導作用；同時依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易到難，逐層推進。并把學生的點滴進步記錄在成長記錄袋里。
五、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
經(jīng)常采取走出去請進來的辦法與家長取得聯(lián)系，即老師進行家訪或將家長請到學校來參加座談會，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，爭取家長的配合。
一學期來，雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，言語有時有過激現(xiàn)象，還有待于今后的改進。
優(yōu)生工作總結(篇3)
自2x14年10月項目啟動以來，嚴格按照縣人口計生委的安排部署，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工作的重要內容，與出生缺陷干預工作同步推進，取得了初步成效。截止2x15年6月30日，完成孕前優(yōu)生免費檢查錄入140對。
一、主要做法
（一）強化宣傳培訓。
一是舉辦了免費孕前優(yōu)生健康檢查培訓班，對村保健員進行知識培訓，明確目標人群的認定和隨訪。
二是開展宣傳，發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查宣傳小折頁2x0余份，并為其提供咨詢服務，普及孕前優(yōu)生健康檢查知識，引導群眾主動參與免費孕前優(yōu)生健康檢查。
（二）規(guī)范服務流程。
按照國家有關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了免費孕前優(yōu)生健康檢查的相應制度，制定崗位職責，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、咨詢指導的準確性。
二、存在的主要問題
1、忙于完成覆蓋率，存在“就檢查而檢查”的思想，目標人群把握不準。
2、大部分育齡夫婦對孕前優(yōu)生檢查不夠理解，不主動配合，影響工作進展。
3、人員有限，工作量較大。
三、建議
1、加大孕前優(yōu)生健康知識的宣傳力度，不斷提高育齡群眾對孕前優(yōu)生健康檢查的理解能力和重視程度。
2、加大培訓力度，不斷提升免費孕前優(yōu)生健康檢查技術服務人員的服務能力。
優(yōu)生工作總結(篇4)
免費孕前優(yōu)生健康檢查工作 領導小組
組
長：張志會
三十里鋪鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長 副組長：陳萬英
三十里鋪鎮(zhèn)計生辦主任
趙鳳紅
三十里鋪鎮(zhèn)計生服務站站長 張延秋
三十里鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
成
員：張
健
三十里鋪鎮(zhèn)計生辦副主任
田
靜
三十里鋪鎮(zhèn)計生服務站副站長 張
榮
三十里鋪鎮(zhèn)婦聯(lián)主任 薛金彬
三十里鋪鎮(zhèn)藥監(jiān)所所長 王洪敏
三十里鋪宣傳干事
領導小組下設辦公室，辦公室設在計生辦，陳萬英同志兼任辦公室主任。
免費孕前優(yōu)生健康檢查職責分工 免費孕檢專管員：李秀華、冉麗慧 免費孕檢職責分工： 健康教育：李秀華
檔案建立及簽署同意書：李秀華 帶隊到縣站優(yōu)生檢查：冉麗慧 宣傳發(fā)動：陳萬英、趙鳳紅 組織人員：陳萬英 結果送達：冉麗慧
隨訪服務：趙鳳紅、李秀華、張愛景、劉景麗、冉麗慧
宣傳培訓制度
1、采取入戶走訪的形式，宣傳免費孕檢的好處，講解注意事項，發(fā)放免費孕檢宣傳折頁，為參加免費孕檢的夫婦開具《介紹信》。
2、定期組織免費孕檢對象（一般為到縣站檢查前一天）進行孕前健康檢查培訓，重點是免費孕檢的有關常識（包括檢查前的準備、孕前、孕期、分娩后的注意事項等），優(yōu)生優(yōu)育知識知曉率達90%以上。
3、簽署同意書。在對象充分知情自愿的前提下，由鎮(zhèn)（街）免費孕檢專管員召集簽訂《國家孕前優(yōu)生健康檢查知情同意書》，填寫《免費孕前優(yōu)生健康檢查家族檔案》基礎信息，由專管員統(tǒng)一保存并帶到縣服務站，填寫登記表。
隨訪服務制度
1、免費孕檢對象懷孕12周內，進村入戶開展早孕隨訪，填寫《早孕隨訪記錄表》，其他妊娠結局結束后2周內的隨訪，填寫《妊娠結局記錄表》。
2、已生育病殘兒再生充優(yōu)生服務指導率100%。隨訪結束后的1周內把隨訪記錄表報縣計生服務站，與健康檔案一并保存。
3塊宣傳牌
一、目標人群
享受國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的目標人群應同時具備下列條件：
1、符合生育政策并計劃懷孕的夫婦。
2、夫婦至少一方為農(nóng)業(yè)人口或界定為農(nóng)村居民戶口。
3、夫婦一方具有本地戶籍或夫婦雙方非本地戶籍但在本地居住半年以上。
二、孕前檢查各項目目的及意義：
1、病史詢問（了解孕育史、疾病史、家族史、用藥情況、生活習慣、飲食營養(yǎng)、環(huán)境危險因素等）——評估是否存在相關風險，降低不良生育結局風險。
2、體格檢查（常規(guī)體格檢查及男、女性生殖系統(tǒng)檢查）——評估健康狀況，發(fā)現(xiàn)影響優(yōu)生的相關因素；檢查雙方有無生殖系統(tǒng)疾病，減少影響受孕及導致不良妊娠結局的發(fā)生風險。
3、陰道分泌物（白帶常規(guī)、淋球菌、沙眼衣原體檢測）——篩查有無陰道炎癥及淋病、非淋感染；減少宮內感染，減少流產(chǎn)、早產(chǎn)、死胎、胎兒宮內發(fā)育遲緩等發(fā)生。
4、血常規(guī)檢驗——篩查貧血、血小板減少等，減少因重癥貧血造成的胎兒宮內發(fā)育遲緩；減少因血小板減少造成的新生兒出血性疾病發(fā)生。
5、尿常規(guī)檢驗——篩查泌尿系統(tǒng)及代謝性疾病；減少生殖道感染、宮內感染、胎兒死亡和胎兒宮內發(fā)育遲緩發(fā)生。
6、血型（包括ABO血型和Rh陽/陰性）——預防血型不合溶血；減少胎兒溶血導致的流產(chǎn)、死胎死產(chǎn)、新生兒黃疸等發(fā)生。
7、血糖測定——糖尿病篩查；減少流產(chǎn)、早產(chǎn)、胎兒畸形等風險。
8、肝功能（谷丙轉氨酶）、乙肝五項檢測——評估是否感染及肝臟損傷情況；指導生育時機選擇；減少乙肝母嬰傳播。
9、腎功能檢測（肌酐）——評價腎臟功能；指導生育時機選擇；減少胎兒宮內發(fā)育遲緩發(fā)生。
10、甲狀腺功能檢測（TSH）——評價甲狀腺功能；指導生育時機選擇；減少流產(chǎn)、早產(chǎn)、胎兒宮內發(fā)育遲緩、死胎死產(chǎn)、子代內分泌及神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)良不全、智力低下等發(fā)生。
11、梅毒篩查——篩查有無梅毒感染；減少流產(chǎn)、死胎死產(chǎn)和梅毒母嬰傳播。
12、風疹病毒1gG抗體測定——發(fā)現(xiàn)風疹病毒易感人體；減少子代先天性風疹綜合征、先天性心臟病、耳聾、白內障、先天性腦積水等發(fā)生。
13、巨細胞病毒1gM抗體和1gG抗體測定——篩查巨細胞病毒感染狀況；減少新生兒耳聾、智力低下、視力損害、小頭畸形等發(fā)生。
14、弓形體1gM抗體和1gG抗體測定——篩查弓形體感染狀況；減少流產(chǎn)、死胎、胎兒宮內發(fā)育遲緩等發(fā)生。
15、婦科超聲常規(guī)檢查——篩查子宮、卵巢異常；減少不孕、流產(chǎn)及早產(chǎn)等不良妊娠結局。
16、風險評估和咨詢指導——評估風險因素，健康促進，指導落實預防措施，降低風險；減少出生缺陷發(fā)生，提高出生人口素質。
17、早孕和妊娠結局追蹤隨訪——了解早孕及妊娠結局相關信息，做好相關指導和服務；降低出生缺陷發(fā)生風險。
18、優(yōu)生健康教育——建立健康生活方式，提高風險防范意識和參與自覺性；規(guī)避風險因素。
三、免費孕前優(yōu)生健康檢查服務流程 計劃懷孕夫婦到村開具《介紹信》 持身份證結婚證戶口本、介紹信
鎮(zhèn)街服務站提供健康教育簽定《知情同意書》填寫檔案基本信息 高唐縣計劃生育服務站 病史詢問
女方體格檢查婦科檢查 男方體格檢查男科檢查
采集標本完成血、尿、白帶常規(guī)檢測，血型、血糖、肝腎功能、甲狀腺功能等檢查，完成乙型肝炎病毒、梅毒、風疹病毒、巨細胞病毒、弓形體、淋球菌、沙眼衣原體等感染的實驗室檢查及婦科B超檢查
采集標本完成尿常規(guī)、血型、肝腎功能、乙型肝炎病毒、梅毒檢測；必要時進行精液常規(guī)檢測
綜合分析問診及孕前醫(yī)學檢查結果，識別和評估計劃懷孕夫婦存在的可能導致出生缺陷等不良妊娠結局的風險因素
高風險人群：經(jīng)評估存在一項或多項異常 一般人群：經(jīng)評估未發(fā)現(xiàn)異常
告知評估結果，提出進一步檢查、治療、轉診等醫(yī)學建議和干預措施，提供個性化咨詢指導 復診（10天后復診）
告知評估結果、給予普遍性優(yōu)生咨詢和健康指導 婦女懷孕主動聯(lián)系村、鎮(zhèn)（街）計生服務機構
鎮(zhèn)街服務站進行早孕隨訪并填寫隨訪記錄表 早孕隨訪（停經(jīng)2周后） 鎮(zhèn)街計生服務站記錄妊娠結局 妊娠結局隨訪（分娩后6周內或其他妊娠結局結束后2周內） 項目信息定期匯總上報縣計生服務站
四、檢前注意事項：
1、空腹，檢前切勿進食和飲水，以免影響檢查結果。
2、所要證件：雙方戶口本、身份證、結婚證、村居介紹信。
優(yōu)生工作總結(篇5)
尖子生是衡量教師水平的一把尺子,俗話說：孩子是家長的一面鏡子。同樣我們也可以說：學生是教師的一面鏡子。從這個意義上說：尖子生的數(shù)量和質量是衡量教師水平的一把尺子。并且教師的教育教學水平只有通過學生以及學生的成績才能得到更好的體現(xiàn)出來。培養(yǎng)出高水平的學生也是教師人生價值的體現(xiàn)方式之一。為了讓優(yōu)生能得到更好的培養(yǎng)，挖掘他們最大的潛力，在本期里我對優(yōu)生作了進一步的輔導培養(yǎng)，現(xiàn)將優(yōu)生培養(yǎng)工作總結如下：
一、了解掌握優(yōu)生的特點
在和學生相處的過程中，認真發(fā)現(xiàn)優(yōu)生存在的個性特點，既“優(yōu)生”的兩重性：一方面，他們的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生在這個年齡容易出現(xiàn)的毛病外，也存在著他們作為老師的“好學生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛玻
具體說來，“優(yōu)生”一般具有以下特點：
1、思想比較純正，行為舉止較文明，自我控制的能力比較強，一般沒有重大的違紀現(xiàn)象。
2、求知欲較旺盛，知識接受能力也較強，學習態(tài)度較端正，學習方法較科學，成績較好。
3、長期擔任學生干部，表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強，在同學中容易形成威信。
4、課外涉及比較廣泛，愛好全面，知識面較廣。
5、由于智力狀況比較好，課內學習較為輕松，因而容易自滿，不求上進。
6、長期處于學生尖子的位置，比較驕傲自負，容易產(chǎn)生虛心。
7、有的“優(yōu)生”之間容易產(chǎn)生互相嫉妒、勾心斗角的`狹隘情緒和學習上的不正當競爭。
8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中，因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學生。
針對以上特點，我作了相應的引導工作，一般說來，“優(yōu)生”智商較高，即使不那么刻苦，他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。引導學生立志，最有效的方法之一，是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物，讓“優(yōu)生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。
“優(yōu)生”有較強的自信心，這是一件很好的事，我們應該予以保護和發(fā)展。我們應該幫助“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次，通過與其他杰出的少年英才比較，通過對自己求學過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析，通過各種具體的課內外實踐活動，正確全面地認識自己，進而有針對性地發(fā)展自己。另一方面，激勵“優(yōu)生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質的“優(yōu)生”，我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。
一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐，以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質；
二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我. 并不斷培養(yǎng)優(yōu)生的受挫心理。對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就，而應該嚴肅批評，讓他們習慣于批評，包括嚴厲的批評甚至處分；最后，也是很重要的一點，要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗，而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試，在此過程中必然會失利，而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候，他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。當然，“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的，但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。
未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高，我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù)，而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。
總之，讓他們養(yǎng)成善于質疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思，從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣，其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
在輔導過程中我遇到各種各樣的問題，學生在其中也會迅速成長，而我要解決這些問題和適應學生的成長需要，就要不斷了解學生，不斷豐富自已的知識，在這個過程中教師得到鍛煉，得到提升，從而達到社會、學校、教師、學生四個方面的共贏，同時教師的人生價值得到了充分的體現(xiàn)，從中也感受到成功的喜悅，為我進一步發(fā)展打下一個非常好的基矗
優(yōu)生工作總結(篇6)
孕前優(yōu)生健康檢查工作職責
（一）承擔參加孕前優(yōu)生健康對象的基本情況的溝通、填寫基礎信息、體格檢查、疾病史調查、用藥史調查、孕育史調查、家族史調查等，如實填寫紙質檔案并及時錄入到電子檔案。
（二）開展出生缺陷一級預防工作：
1、開展健康教育，以新婚、計劃懷孕夫婦為重點，倡導健康行為，改變不良生活方式；
2、開設孕前優(yōu)生健康檢查咨詢室，宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的科學知識，幫助計劃懷孕夫婦了解自身基本健康狀況和影響生育的危險因素，有針對性地提供咨詢指導；
3、協(xié)助開展出生缺陷高危人群篩查和跟蹤服務；
4、開展婚孕期合理膳食、均衡營養(yǎng)的宣傳、咨詢，指導科學補充必須的營養(yǎng)素；
5、協(xié)助對病殘兒家庭批準再生育對象和一般人群進行優(yōu)生指導和服務。
（三）在村級計劃生育專干的配合下，承擔早孕隨訪、妊娠結局隨訪及出生缺陷隨訪工作，并及時填寫紙質檔案和錄入電子檔案。
鎮(zhèn)計劃生育服務站孕前優(yōu)生健康檢查工作制度
一、優(yōu)生咨詢室工作制度
1、保持環(huán)境整潔、安靜、溫馨，營造有利于咨詢雙方平等交談的氛圍。
2、配備男女生殖系統(tǒng)解剖圖和免費孕前優(yōu)生健康檢查知識宣傳資料及登記本。
3、工作人員對前來咨詢免費孕前優(yōu)生健康檢查的育齡群眾要做到態(tài)度熱情、耐心傾聽、科學解答、認真指導，并做好記錄，及時反饋信息。
4、注重咨詢技巧，尊重育齡群眾人格，保護育齡群眾個人隱私。
5、用通俗易懂的語言，遵循普遍性和個性化指導相結合的原則，為育齡群眾提供有針對性的孕前優(yōu)生咨詢和健康指導。
6、工作人員要加強學習，不斷提高自身的專業(yè)素質和服務水平。
二、女性檢查室工作制度
1、工作人員要堅守崗位，熱情接待前來檢查的女性育齡群眾。
2、工作人員要舉止莊重、衣帽整潔、態(tài)度和藹、服務語言和行為要規(guī)范。
3、檢查室環(huán)境要每天清掃，定期消毒，保持清潔整齊。
4、凡來接受免費孕前優(yōu)生健康檢查的女性育齡群眾均按登記項目完整準確填寫，字跡清楚，并簽全名。
5、工作人員對孕前優(yōu)生健康檢查者要進行認真仔細的詢問和檢查,完成病史的采集和體格檢查。
6、工作人員要認真、及時、全項、規(guī)范的填寫《孕前優(yōu)生健康檢查記錄冊》。
7、完成系列檢查及檢驗后，工作人員要對體檢結果進行詳細的分類，并給予有針對性的優(yōu)生咨詢和健康指導。
8、工作人員對免費孕前優(yōu)生健康檢查者的疾病史、家族史等隱私要嚴格保密。
三、男性檢查室工作制度
1、工作人員要堅守崗位，熱情接待前來檢查的男性育齡群眾。
2、工作人員要舉止莊重、衣帽整潔、態(tài)度和藹、服務語言和行為要規(guī)范。
3、檢查室環(huán)境要每天清掃，定期消毒，保持清潔整齊。
4、凡來接受免費孕前優(yōu)生健康檢查的男性育齡群眾均按登記項目完整準確填寫，字跡清楚，并簽全名。
5、工作人員對孕前優(yōu)生健康檢查者要進行認真仔細的詢問和檢查,完成病史的采集和體格檢查。
6、工作人員要認真、及時、全項、規(guī)范的填寫《孕前優(yōu)生健康檢查記錄冊》。
7、完成系列檢查及檢驗后，工作人員要對體檢結果進行詳細的分類，并給予有針對性的優(yōu)生咨詢和健康指導。
8、工作人員對免費孕前優(yōu)生健康檢查者的疾病史、家族史等隱私要嚴格保密。
四、優(yōu)生實驗室工作制度
1、實驗室應保持清潔整齊，各種儀器定位，擺放有序。
2、建立檢驗前質量保證措施，制定受檢者準備、標本采集、標本儲存、標本運送、標本接收等標準操作流程。
3、實驗室使用的儀器、試劑、耗材必須經(jīng)過食品藥品監(jiān)督管理局批準。
4、使用有蓋的容器采集和運送，防止標本在運送途中外溢、蒸發(fā)和污染。
5、標本的運送和接收應由專人負責。
6、負責臨床檢驗的技術人員應當具備相應的專業(yè)學歷和資質，并經(jīng)自治區(qū)級以上人口和計劃生育行政部門或衛(wèi)生行政部門培訓。
7、臨床檢驗人員應嚴格遵守操作規(guī)程，出具規(guī)范的檢驗報告。
8、保證檢驗及時、準確和信息完整，保護受檢者的隱私。
9、采血必須堅持一人一針一管，嚴格無菌操作，防止交叉感染。無菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應在有效期內使用，開啟后時間不應超過24小時。
10、檢驗結束后，要及時清理器材、容器，經(jīng)清洗、干燥、滅菌后放回原處，檢查后標本妥善處理，防止污染。
11、設專人負責臨床檢驗質量管理，建立質量管理記錄。
12、設專人負責臨床實驗室安全管理。
五、B超室工作制度
1、保持室內整潔，嚴格遵守B超機操作規(guī)程。
2、認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期對機器進行檢查、保養(yǎng)、維修，做好各層面防護，確保操作安全。
3、B超操作人員應具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質。
4、婦科B超主要檢查子宮附件，如需增加檢查內容，由醫(yī)師填寫B(tài)超申請單，B超操作員根據(jù)申請單的內容進行檢查。
5、做好B超檢查登記。確診已孕的，需建立孕期優(yōu)生健康檢查檔案。告知孕11~13+6周進行彩超檢測頸后透明層（NT)厚度以篩查唐氏綜合癥，孕22~26周四維彩超篩查神經(jīng)管缺陷等畸形。
6、嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。
六、優(yōu)生檔案室工作制度
1、檔案室要實行微機管理，保持環(huán)境整潔。各種醫(yī)療文書檔案擺放有序，便于查找。
2、指定專人負責孕前優(yōu)生健康檢查檔案資料的保管工作。
3、建立檔案接收記錄，及時分類整理。
4、定期統(tǒng)計分析孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)、檢查結果、早孕及妊娠結局追蹤隨訪等全程數(shù)據(jù)信息，按要求簽章上報。
5、妥善保管“優(yōu)生健康教育活動登記本”、“孕前優(yōu)生健康檢查登記本”、“早孕隨訪登記本”、“妊娠結局隨訪登記本”、“轉診登記本”、“高風險人群評估及咨詢指導記錄本’’等服務本冊。
6、《免費孕前優(yōu)生健康檢查技術服務手冊》、《免費孕前優(yōu)生健康檢查知情同意書》等資料至少要保存xx。
7、注意保護育齡群眾的個人隱私。
優(yōu)生工作總結(篇7)
國家免費孕前優(yōu)生健康檢查是降低出生缺陷發(fā)生風險、提高出生人口素質重要措施。作為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的第三批試點單位，我縣各級領導非常重視，充分認識開展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的重大意義，凝心聚力，攻堅克難，確保試點工作順利開展，并將此項工作納入政府20xx年39項為民辦實事項目工程之一。
我縣是一個純山區(qū)縣，全縣總人口425567人，育齡婦女125373人，已婚育齡婦女92811人，20xx年我縣被國家人口計生委正式確定為第三批國家級試點縣之一。全年目標人群為2755，對計劃懷孕夫婦，截止xx月末已完成檢查檔案2755份，檢查5508完成目標人群的101.5%，并全部錄入《國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目信息系統(tǒng)》，提前超額完成目標任務，目前發(fā)現(xiàn)高風險人群211人，均進行了個性化咨詢指導。早孕隨訪691人，已孕90人，妊娠結局隨訪9人，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒出生?，F(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，完善工作措施。
根據(jù)省皖人口發(fā)[20xx]15號“關于全面啟動第三批國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作的通知”的文件精神，成立了由政府分管縣領導任組長的“岳西縣免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作領導小組”，“岳西縣免費孕前優(yōu)生檢查風險評估專家小組”，“岳西縣國家免費孕前優(yōu)生健康檢查專家技術指導組”，印發(fā)了“岳西縣20xx年國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目實施方案”，建立了免費孕前優(yōu)生健康檢查項目信息安全管理制度。嚴格按照技術標準，在縣計劃生育服務站組建了“免費孕前優(yōu)生健康檢查體檢中心”。
二、強化培訓宣傳，提高工作水平。
為確保免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作的順利實施，縣人口和計生委制定了詳細的培訓計劃，加大對技術人員和計生干部的培訓力度，進一步提高工作能力和服務水平。
一是組織專業(yè)技術人員先后4次到兄弟縣學習先進經(jīng)驗。
二是積極選派業(yè)務骨干參加省市舉辦免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作培訓。
三是舉辦全縣免費孕前優(yōu)生健康檢查技術培訓班，對縣、鄉(xiāng)計生技術服務人員進行專業(yè)知識培訓，明確工作流程、工作職責、服務內容和日程安排。
四是以鄉(xiāng)為單位舉辦培訓班，對鄉(xiāng)、村計生干部進行相關知識培訓，明確目標人群的認定和職責分工。
五是發(fā)放宣傳折頁萬余份，印制墻體宣傳標語、過街橫幅、彩繪宣傳圖案50幅，通過廣播、電視、宣傳欄、墻體漫畫、咨詢服務點等，廣泛宣傳孕前優(yōu)生免費健康檢查相關政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，引導廣大群眾主動參與孕前健康檢查。
在此基礎上，加強優(yōu)生技術指導，確立縣計生服務站為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作定點服務機構，專門設立基層技術指導組，確定6名技術骨干專門負責培訓指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心工作技術服務，不斷提高技術人員素質，組織人員有計劃地奔赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站開展項目指導工作，為項目實施奠定了堅實基礎。
三、強化職責分工，確保工作到位。
縣委、縣政府將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目納入民生工程和惠民實事，要求相關部門協(xié)調配合，形成整體合力，共同探索提高出生人口素質的有效模式，進一步明確縣、鄉(xiāng)、村三級職責。村級負責收上報計劃懷孕夫婦信息，發(fā)放宣傳資料，組織目標人群參加優(yōu)生健康教育培訓，收集報告早孕及妊娠結局線索，協(xié)助鄉(xiāng)級進行隨訪服務；鄉(xiāng)級負責收集、匯總、核實、上報計劃懷孕夫婦情況，開展優(yōu)生健康教育培訓，組織目標人群參加優(yōu)生健康檢查，開展一般性的優(yōu)生咨詢指導和服務對象的早孕和妊娠結局隨訪服務；縣人口計生委負責全縣的孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，搞好優(yōu)生健康檢查項目的宣傳，組織開展孕前優(yōu)生健康檢查，協(xié)調財政部門搞好資金撥付和使用監(jiān)督，組織項目檢查指導評估工作。
四、加強項目經(jīng)費監(jiān)管。
截止目前，國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目縣級配套經(jīng)費30萬元已撥付縣人口計生委專戶．縣財政局做好免費月費的預算決算、轉移支付、總量控制和監(jiān)管，確保配套資性按時到位，對全部資金進行嚴格的監(jiān)管．縣人口計生委按撥付方式和服務流程，給縣服務站按季度、按報表、按例結例結算標準240元）；財政局和計生局加強項目監(jiān)督管理，專項資金專款專用，定期組織監(jiān)察、審計等部門對項目組織和資金管理使用等情況進行監(jiān)督評估。
優(yōu)生工作總結(篇8)
免費孕前優(yōu)生健康檢查是降低出生缺陷發(fā)生風險、提高出生人口素質重要措施。作為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的試點單位，我區(qū)各級領導非常重視，充分認識開展免費孕前優(yōu)生健康檢查的重大意義，凝心聚力，攻堅克難，確保試點工作順利開展，并將此項工作納入政府20xx年為民辦實事項目工程之一。目前已現(xiàn)場檢查290對婦夫。具體工作匯報如下：
一、開展情況
我區(qū)共組織290對夫婦(580人)接受了免費孕前優(yōu)生健康現(xiàn)場檢查。具體結果：常規(guī)體格檢查人數(shù)正常568人，異常12人；生殖系統(tǒng)檢查人數(shù)正常517人，異常63人；白帶常規(guī)檢查人數(shù)正常254人，異常36人；淋球菌檢測人數(shù)陰性290人；沙眼衣原體檢測人數(shù)陰性286人，陽性4人；血液常規(guī)檢查人數(shù)正常260人，異常30人；尿液常規(guī)檢查人數(shù)正常562人，異常18人；血型檢查人數(shù)正常556人，特殊24人；血清葡萄糖測定人數(shù)正常290人；肝功能檢測人數(shù)正常517人，異常63人；乙型肝炎血清學五項檢測人數(shù)正常559人，異常21；腎功能檢測人數(shù)正常580人；甲狀腺功能檢測人數(shù)正常285人，異常5人；_螺旋體篩查人數(shù)陰性577人，陽性3人；風疹病毒IgG抗體測定人數(shù)陰性132人，陽性158人；巨細胞病毒抗體測定IgM抗體測定人數(shù)陰性290人；IgG抗體測定人數(shù)陰性90人，陽性200人；弓形體抗體測定IgM抗體測定人數(shù)陰性290人，IgG抗體測定人數(shù)陰性290人；婦科超聲常規(guī)檢查人數(shù)正常280人，異常10人；具有風險因素的人數(shù)合計25人，其中男性10人，女性15人。咨詢指導人次580人。(包括一般人群和具有風險因素的人群)
二、具體做法
(一)領導重視、責任明確。
1、召開各街鎮(zhèn)分管計生鎮(zhèn)長(主任)計生助理及部分計生工作人員會議，布置工作要求、強調領導職責，明確目標任務。三是召開計生技術服務人員會議，解讀實施方案、培訓相關業(yè)務，明確項目開展的流程和具體業(yè)務要求，保證項目如質如量完成。
2、下發(fā)兩個文件。政府辦轉發(fā)市人口計生委等部門《南京關于開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作實施意見》的通知(六政辦[20xx]70號；區(qū)計生領導小組下發(fā)《六合區(qū)關于關于全面推進六合區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的'實施方案》的通知。并成立六合區(qū)免費孕前優(yōu)生項目領導小組。由分管區(qū)長為組長、相關部門負責人為副助長。負責整個項目領導、組織、協(xié)調。
3、組織四期培訓。組織選派檢驗醫(yī)師、婦科醫(yī)師、全區(qū)衛(wèi)生技術服務人員、管理人員分別參加省、市免費孕前健康檢查專題的培訓。區(qū)計生局分別組織兩期區(qū)、鎮(zhèn)技術服務人員對整個項目實施和后續(xù)評估隨訪要求的培訓，保證項目運行質量。
(二)宣傳倡導、推進實施。
1、加大基礎建設。按照省市及項目的規(guī)范要求進行的科室調整、裝修，設備的增添和儀器的購置和宣傳氛圍的營造、相關資料的印制等。一是區(qū)孕前優(yōu)生檢查服務中心按照項目規(guī)范要求設置孕前檢查服務區(qū)域、所有的檢查項目都在一樓孕前健康檢查服務區(qū)完成。新增設男性科、咨詢指導室、檔案資料室等；二是拓展檢驗室、按照要求設置幾個區(qū)域并增添檢驗設備和儀器，所有的檢驗項目全部由我們區(qū)檢驗室完成。確保項目正常運行。
2、加強隊伍建設。免費孕前優(yōu)生健康檢查是一項新的課題，工作量大、科技含量高。我區(qū)按照各項目檢查要求配優(yōu)配精技術人員，成立技術小組、明確各科室責任人，積極引進急需人才，采取聘、借等方式，補充專業(yè)人員的不足，培養(yǎng)一批街鎮(zhèn)技術人員，建立了一支高水平的技術隊伍，帶動人口計生系統(tǒng)優(yōu)生服務能力的提高。
3、嚴格考核、全面推進。孕前優(yōu)生健康檢查工作是我區(qū)計生工作的重點之一。各級領導高度重視，區(qū)政府已將此項目納入到當年為民辦實事工程，并對各街道實行嚴格考核，區(qū)計生局將對各街鎮(zhèn)組織開展的各項情況實行每月通報制，對總體結果納入年終計劃生育目標考核。
三、存在的困難
1、部門協(xié)作的力度還需加強。目前原大廠婦保所婚檢一站式服務末能建立、少數(shù)部門主觀能動性不夠，導致至今未能開展，影響全區(qū)工作開展。
2、群眾主動接受服務項目的愿望不強、未婚先孕的人群占40%左右，新婚人員中有少部分占不想生育，使領結婚處孕前參檢率不高。以上原因導致今年的指標難以完成。
四、下步打算
一是爭取各級領導的支持，希望能加大經(jīng)費的投入、為開展項目工作做好保證。
優(yōu)生工作總結(篇9)
一學期以來，我在學校的正確領導下，在轉化待優(yōu)生的工作過程中，按照學期初制訂的計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉化待優(yōu)生工作的內容。通過內化教育，待優(yōu)生的學習動機、學習積極性大大的調動起來，大多數(shù)學生能明確自己的`學習目的，學習風氣比以前有了明顯的變化,自信心、意志力得到很大提高?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：
一、學校領導重視支持。
要求每位教職工樹立“轉變一個待優(yōu)生就是培養(yǎng)一個好學生”的觀念，對待優(yōu)生以熱情關懷和更多偏愛。鼓勵教師探索各種教育方法、教學手段，對待優(yōu)生有耐心，少犯急功近利的錯誤。
二、客觀分析學生，對癥下藥。
在全面了解待優(yōu)生各方面情況后，客觀分析其形成的原因，然后對癥下藥。在分析待優(yōu)生形成的原因時，可以從學校管理制度，家庭教育，學習情況，成長過程等方面入手。
三、正確引導學生，處理好以下幾個關系。
（一）表揚與批評的關系。
待優(yōu)生是相對于優(yōu)秀生而言的。他們一般具有極強的自尊心，對老師當面批評或指責，會產(chǎn)生逆反心理和厭煩的情緒。所以若要學生積極進取，刻苦求學，老師該毫不吝嗇地贊美他們的各種優(yōu)點。對待優(yōu)生應以表揚為主，表揚他們點滴進步，以激起他們希望與進取的火花；以批評為輔，盡量避免在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。
（二）嚴格要求與耐心說服的關系。
沒有嚴格要求就不可能有待優(yōu)生的轉變，但要考慮他們的心理承受能力，要根據(jù)待優(yōu)生的具體情況區(qū)別對待，逐步提高對待優(yōu)生的要求，應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。對他們的改進轉化既是攻堅戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。對他們的轉化切忌“急于求成”，要循序漸進，對他們取得的一點一滴的成績，甚至微不足道的，也要予以表揚、鼓勵，讓他們體驗成功的喜悅。
（三）懲前與毖后的關系。
班主任要使待優(yōu)生對以前的缺點與不足有正確的認識，引以為鑒，以防止重蹈覆轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。
（四）多給待優(yōu)生一些“機會”。
盡管我們說，機會對每個人是均等的，但事實上，待優(yōu)生的“機會”幾乎是空，而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。班主任在工作中要多給“機會”給待優(yōu)生，甚至一些職務可以適當“下放”，讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長，在為集體、，同學服務的同時來改變自己，樹立信心，促使進步，從而達到轉化的目的。
四、建立學生成長檔案。
在班級中進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級營造一個良好的學習氛圍，發(fā)揮學生獨立解決問題的能力，老師起指導作用；同時依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易到難，逐層推進。
一學期來，雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，言語有時有過激現(xiàn)象，還有待于今后的改進。
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