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外聘教師協(xié)議書(篇1)
甲方：_____
乙方：_____（身份證號_____）
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的.責(zé)任。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費用實行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：_____
聯(lián)系電話：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
外聘教師協(xié)議書(篇2)
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。
一、 聘用時間
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：
擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師（理論和實操）。
三、 薪資報酬：
甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報酬的計算方式：按每天 學(xué)時計，理論課 元/天，實操 元/天。
2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。
四、 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
六、 在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、 在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。
八、 甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方（公章）：_________ 年 月 日
乙方（公章）：_________ 年 月 日
外聘教師協(xié)議書(篇3)
外聘教師聘任制度
一、聘請教師的條件
1、學(xué)校教務(wù)處在均衡協(xié)調(diào)編制內(nèi)人員的分工后，確定專任教師工作任務(wù)飽滿的情況下，可申請聘用兼職教師任教。
2、各專業(yè)的所有課程，現(xiàn)有教師中無人能承擔(dān)的，可申請聘用兼職教師承擔(dān)。
3、專業(yè)及專業(yè)實踐課可從社會上聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的名師專家或?qū)I(yè)過硬的年輕人任教。
二、外聘教師資格要求
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，作風(fēng)正派，身體健康，能堅持正常工作。
2、應(yīng)具有應(yīng)聘課程和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，具有豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗。
3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位且同時具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、語言規(guī)范、準(zhǔn)確、流暢、生動，使用普通話；板書工整，板圖簡練、清晰、醒目，能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段。
5、實踐經(jīng)驗豐富的行業(yè)能手，學(xué)歷可不做要求。
三、外聘教師的聘請程序
1、根據(jù)教學(xué)需要提出聘用教師的計劃，每學(xué)期期末放假前將《擬聘教師（兼職、兼課）申請表》交教務(wù)處審核。
2、通知擬聘教師試講時間，提前一周指定45分鐘的試講內(nèi)容，由教務(wù)處組成聽課、評課小組，對擬聘教師的試講進(jìn)行評議（按新進(jìn)教師同等處理），確定擬聘教師人選。
3、擬聘教師帶相關(guān)證書到教務(wù)處填寫《外聘教師基本情況表》一式二份。擬聘教師由教務(wù)處審查合格，主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，簽訂《外聘教師聘任合同書》一式二份（教務(wù)處、本人各一份，甲方代表為學(xué)校教務(wù)處）。
4、由教務(wù)處下達(dá)教學(xué)任務(wù)，并發(fā)放教學(xué)進(jìn)度計劃表、課表、實驗和實習(xí)安排表以及所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和教材。
四、外聘教師的管理
1、外聘教師的教學(xué)管理、考核由教務(wù)處負(fù)責(zé)，其要求與專職教師一樣，每學(xué)期對外聘教師進(jìn)行1～2次聽課、評課，檢查一次教案，召開1～2次座談會，檢查作業(yè)布置與作業(yè)批改情況，抽查教學(xué)進(jìn)度，檢查試卷的準(zhǔn)確性、難度、題量、內(nèi)容是否符合教學(xué)大綱要求。
2、每學(xué)期對外聘教師在學(xué)生中進(jìn)行測評，了解學(xué)生的反饋，對教學(xué)效果差、學(xué)生意見大的外聘教師，要及時與其談話，指出問題，限期整改。對不接受意見，責(zé)任感差的外聘教師，應(yīng)及時上報教務(wù)處，并解除聘用關(guān)系。
3、學(xué)校要專門建立外聘教師業(yè)務(wù)檔案，并逐步建立外聘教師人才庫，保持外聘教師隊伍相對穩(wěn)定。
4、學(xué)校根據(jù)外聘教師的工作態(tài)度和工作業(yè)績，對其中表現(xiàn)突出者給予適當(dāng)獎勵，以促進(jìn)雙方更好合作。
本辦法適用于從校外聘用的兼職、兼課教師。附件：嵐皋縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校外聘教師聘任合同書
附件：
外聘教師聘任合同書
甲方：嵐皋縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處 乙方：
一、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方從
****年**月**日至
****年**月**日聘用乙方（高級教師、中級教師、初級教師、技師）任教課程；按每學(xué)時
元付款。
2、甲方為乙方提供教材（文字教材、音像教材）、教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)、課表和實習(xí)、實訓(xùn)設(shè)備、場所。
3、乙方造成教學(xué)事故（教學(xué)事故的認(rèn)定與專職教師同）以及乙方未履行甲方下達(dá)的應(yīng)盡義務(wù)，甲方可隨時解聘乙方，并視給甲方帶來的不良后果的輕重而處以罰款（從課時津貼中扣除）。
4、乙方在規(guī)定教學(xué)任務(wù)未完成前擅自中斷課程（征得甲方同意除外），造成甲方無教師上課的事故，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方已上課的津貼，并將有關(guān)情況記入外聘教師檔案，以后不再聘任。
5、甲方在下個月結(jié)算上個月課時酬金，期末全部付清乙方其它酬金。
二、乙方應(yīng)盡的義務(wù)
1、開學(xué)第一周內(nèi)應(yīng)準(zhǔn)備課程授課進(jìn)度表一式二份，除本人留一份外，交教務(wù)處，要求用鋼筆填寫或計算機打印，不能用復(fù)寫紙復(fù)寫。
2、課前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，上課要有教案，上課的教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃應(yīng)基本一致。
3、上課準(zhǔn)時，不隨意離崗，不提前下課，嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度。
4、調(diào)、代課應(yīng)在三天前填好調(diào)課單，經(jīng)教務(wù)處和教研組長簽署意見，由本人及時通知學(xué)生；未經(jīng)批準(zhǔn)任意調(diào)、代課者，按學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度處理。
5、外聘教師應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
本合同一式三份，甲方教務(wù)處、聘用單位和乙方各持一份。自蓋章簽字日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
負(fù)責(zé)人簽字：
****年**月**日
****年**月**日
外聘教師協(xié)議書(篇4)
甲方：孝義市振興東街小學(xué) 乙方（被聘用教師）：
經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔(dān)任20____—20____ 學(xué)年第____學(xué)期______社團(tuán)活動的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。
為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1.甲方為乙方的教學(xué)活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。
2.根據(jù)實際授課時數(shù)，甲方按照每課時（一大課時，即兩小節(jié)課）元（含稅）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放課酬，學(xué)期末一并結(jié)算。
3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。
4.聘用期間，甲方有權(quán)對乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果，及時向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見，根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測驗成績及平時教學(xué)情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。
二、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1.乙方應(yīng)制定教學(xué)計劃并根據(jù)教學(xué)計劃制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度表，并于開課一周內(nèi)上交學(xué)校。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課，完成本活動課程的所有教學(xué)內(nèi)容。
2.乙方應(yīng)在聘用前向甲方提供：身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件等。
3.認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方的要求及學(xué)生的實際情況有針對性地進(jìn)行教學(xué)。
4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假者，須至少提前一天向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請假課，同時本節(jié)課的酬金將被扣除。
5.乙方應(yīng)自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
三、其他
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（手?。?年 月 日
年 月 日
外聘教師協(xié)議書(篇5)
⑨工作期間，不得擅自離崗。未經(jīng)本中心同意，學(xué)生不得代課。
⑩ 接受甲方的教學(xué)管理和監(jiān)督，積極組織班級開展各項活動。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教研、社區(qū)排練、學(xué)生競賽、表演、素描等活動。特殊貢獻(xiàn)者，上報“中心”辦公會，給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵。
四、聘任期間的獎勵辦法
1、甲方積極鼓勵乙方連續(xù)教學(xué)，連續(xù)教學(xué)一年甲方予以乙方200元獎勵，連續(xù)教學(xué)兩年甲方予以乙方600元獎勵，連續(xù)教學(xué)三年甲方予以乙方1200元獎勵。連續(xù)教學(xué)兩年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年的獎勵基礎(chǔ)上發(fā)放的，連續(xù)教學(xué)三年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年、兩年的獎勵基礎(chǔ)上發(fā)放的。
2、甲方積極鼓勵乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負(fù)責(zé)的、認(rèn)真的展開教學(xué)工作，本班學(xué)員在15人以下發(fā)放課時工資，學(xué)員在15—20人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加5元；學(xué)員在20—25人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加10元；學(xué)員在25—30人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加15元。
3、對于獲得家長好評、工作積極認(rèn)真、工作能力強的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費的50%作為本期教師工資；對于家長反應(yīng)強烈、社會影響廣、給甲方帶來良好社會聲譽的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費的60%作為本期教師工資。
4、對于聘任期間的獎勵辦法甲方具有解釋權(quán)和認(rèn)定權(quán)。
五、聘任協(xié)議終止條件：
1、聘任協(xié)議到期，自行終止。
2在教學(xué)過程中出現(xiàn)重大差錯，學(xué)生和家長出現(xiàn)強烈不良反應(yīng)，連續(xù)曠工兩次以上的，甲方應(yīng)提前終止聘任。
3、乙方在受聘期間，體罰學(xué)員及不履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況，甲方將予以解聘，終止聘任協(xié)議。
4、乙方在受聘期間本班學(xué)員非正常流失嚴(yán)重的，甲方有權(quán)將乙方解聘，終止聘任協(xié)議。
六、其他規(guī)定：
1如本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商補充完善聘用協(xié)議。
2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由活動中心主任辦公室監(jiān)制。
甲方（簽章）：乙方（簽章）
年月日年月日
外聘教師協(xié)議書(篇6)
陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師協(xié)議書
根據(jù)學(xué)院聘用外聘兼職教師的有關(guān)規(guī)定及工作需要，現(xiàn)需聘用
同志（乙方）在 系（部）（甲方）擔(dān)任教學(xué)工作。為了明確各自權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守：
一、聘用時間
聘期：即從
年
月
日至
年
月
日。
二、聘期職責(zé)
三、待遇
按照學(xué)院關(guān)于外聘兼職教師工作量計算辦法及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、工作要求
1.乙方必須遵守國家法律及學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。
2．甲方發(fā)現(xiàn)乙方有不履行職責(zé)行為，可減發(fā)其相應(yīng)勞動報酬，經(jīng)教育不改者，有權(quán)予以提前解聘。
3．乙方因患傳染病不能勝任教學(xué)工作時，甲方即行解聘
4．乙方在聘期內(nèi)不得無故違約，若確因不可抗力事件中斷協(xié)議，乙方應(yīng)在事故出現(xiàn)后五個工作日內(nèi)通知甲方。
五、其它
1.此協(xié)議一式三份，被聘用者、聘用單位、人事處各執(zhí)一份； 2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿自行失效；當(dāng)事人一方要求續(xù)簽協(xié)議，必須在本協(xié)議期滿前一個月向另一方提出，可再行協(xié)商續(xù)約。如甲，乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前二周以書面形式通知對方終止。
4.在協(xié)議期間，甲方或乙方單方無故毀約，應(yīng)支付或扣發(fā)一個月課時津貼。5.協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；
6.學(xué)院聘用外聘兼職教師的有關(guān)規(guī)定為本協(xié)議的附件，是本協(xié)議的有效組成部分。
甲方：
乙方：
****年**月**日
****年**月**日
人事處：
****年**月**日
外聘教師協(xié)議書(篇7)
四川省達(dá)縣職業(yè)高級中學(xué)
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)兼職教師、外聘教師教學(xué)工作協(xié)議書
甲方：四川省達(dá)縣職業(yè)高級中學(xué)
乙方：，職稱（或職務(wù)）：根據(jù)教學(xué)工作需要，按照《四川省達(dá)縣職業(yè)高級中學(xué)外聘兼
專業(yè)部等教學(xué)任務(wù)，共計學(xué)時。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
1、聘期自年月日至年月日。
2、乙方每完成一課時教學(xué)任務(wù)（整周教學(xué)則按學(xué)院規(guī)定折合課時），甲方按元/課時按月支付課時酬金給乙方。本學(xué)期最后一個月課酬視乙方任務(wù)完成情況于下學(xué)期初核發(fā)。
3、雙方權(quán)利與義務(wù)
（1）甲方向乙方提供相關(guān)教學(xué)資料等必備的教學(xué)條件等。
（2）甲方按教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
（3）甲方學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)實踐教學(xué)中必須嚴(yán)格遵守實踐崗位有關(guān)規(guī)章制度，杜絕事故發(fā)生。
（4）乙方須遵守《四川省達(dá)縣職業(yè)高級中學(xué)教學(xué)管理規(guī)章制度》或《企業(yè)有關(guān)制度》有關(guān)規(guī)定，精心備課，認(rèn)真上課和指導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量。
（5）乙方（企業(yè)兼職教師、外聘教師）有義務(wù)向甲方提供相關(guān)實踐教學(xué)條件等。為學(xué)生提供崗位中實際操作動手機會，收集生產(chǎn)和管理中出現(xiàn)的實際問題作為畢業(yè)設(shè)計（論文）課題。
（6）乙方在指導(dǎo)學(xué)生實踐教學(xué)中必須嚴(yán)格按照實踐崗位有關(guān)規(guī)章制度管理學(xué)生，杜絕事故發(fā)生。
4、乙方中途如遇特殊情況，需臨時調(diào)課（代課）或辭聘的，應(yīng)提前與專業(yè)部聯(lián)系協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)（在企業(yè)進(jìn)行教學(xué)的兼職 職教師、外聘教師管理辦法》，甲方聘請乙方擔(dān)任
教師、外聘教師則按企業(yè)的要求處理）。因故不能提前辦理手續(xù)時，原則上應(yīng)提前12小時通知所在專業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)（辭聘需提前兩周），事后需補辦手續(xù)。否則，按有關(guān)規(guī)定處理，并扣發(fā)相應(yīng)課酬。
5、乙方在往返教學(xué)地點途中要注意安全，如發(fā)生任何人身安
全事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
6、乙方如有下列情形之一，甲方可提出解約：
（1）有違反四項基本原則；
（2）有違反師德師風(fēng)行為的；
（3）連續(xù)發(fā)生教學(xué)事故兩次以上的；
（4）經(jīng)考查確實不能勝任教學(xué)工作的。
7、本協(xié)議一式三份，甲方留存兩份、乙雙方各執(zhí)一份。乙方
填寫《兼職教師、外聘教師登記表》一份。
8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方單位（蓋章）乙方單位：
甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日
外聘教師協(xié)議書(篇8)
第六埠小學(xué)（）學(xué)年教師聘任書
甲方：聘任單位（蓋章）
乙方：應(yīng)聘人員（簽字）
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《青石小學(xué)關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從日至2010年7月15日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學(xué)教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)
校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。開城鎮(zhèn)青石小學(xué) 2009年8月24日
教師崗位聘約
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教
師崗位聘任
試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方雙方共同協(xié)商
簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方 乙方為，聘期自2005年 月 日起
至年
月 日止。
二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按
時完成學(xué)校
《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī) 定的義務(wù)。
甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家
工資保險福
利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動
變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
（3）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即
行終止。
六、其他。
1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方 ： 延邊大學(xué)乙方 ：(簽名)校長: 2005年 月 日 2005年 月 日
陽村中心校校長聘任書篇二：教師崗位聘任書
教師崗位聘任書
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。
二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方 ： ××小學(xué)乙方 ： 校長：
年月日 年 月日篇三：外聘教師聘任合同書 外聘教師聘任合同書
因教學(xué)工作需要，北京電影學(xué)院 系、部（甲方）聘請 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見附件。
二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時的標(biāo)準(zhǔn)（含批改作業(yè)、改評試卷），分期向乙方支付報酬。
三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)（附件1），認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。
四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：北京電影學(xué)院 乙方：
系、部（蓋章）
代表：
二oo 年 月 日 二oo 年 月 日
外（返）聘教師基本職責(zé)
外（返）聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分，是我院教學(xué)工作的基本條件之一。為保證教學(xué)質(zhì)量，外聘教師應(yīng)履行以下職責(zé)。
一、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。
二、遵守黨紀(jì)國法和學(xué)院的規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，依據(jù)合同忠實履行職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
三、研究教學(xué)方法，講求教學(xué)效果，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，運用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。
四、加強師生溝通，平等的對待每個學(xué)生，保證教育的公正性。
五、不忽略、不遺漏每個必要的教學(xué)環(huán)節(jié)（包括：備課、授課、輔導(dǎo)、布置、批改作業(yè)、擬卷、批改試卷、學(xué)生成績評價等），保證總體教學(xué)效果。
六、按規(guī)定參加教研活動，及時向教研室反饋教學(xué)情況。受聘教師應(yīng)提供的相關(guān)材料
外聘教師需提供學(xué)歷證書、職稱證書和教師資格證書（專業(yè)技術(shù)課和專業(yè)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)教師提供技術(shù)等級證書）復(fù)印件一式兩份，一份系（部）留存?zhèn)洳?，一份交人事處備案?BR> 中小學(xué)教師聘用合同書
（參考樣本）
甲方：xx市（縣）教育局（或xx學(xué)校）
乙方：xxx（教師姓名）
根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同（協(xié)議）條款：
一、甲方聘用乙為xx中（?。W(xué)xx學(xué)段，xx學(xué)科，x級教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般為三年）。
二、乙方在聘用期間，必須按如下標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及遵守有關(guān)規(guī)定：
1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學(xué)校安排的課堂教學(xué)量x節(jié)，同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學(xué)期的教學(xué)效果必須達(dá)到學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求（詳見學(xué)校xx規(guī)章規(guī)定）。
2、乙方在聘用期間必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)校，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生及發(fā)生有損學(xué)生身心健康的一切行為。
3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分；每年必須讀xx本與本學(xué)科相關(guān)的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學(xué)心得體會或論文，在聘期內(nèi)公開發(fā)表x篇論文；每學(xué)年必須在校級以上做x次公開課或研究課。
4、乙方在聘用期間每學(xué)期必須完成x次家訪。
5、……
6、……
三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：
1、乙方享受寒暑假和依法享受有關(guān)的節(jié)假日。
2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學(xué)質(zhì)量要求相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施及教具。
3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應(yīng)教師職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放工資（也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額），按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方獎金。
4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險，甲方負(fù)責(zé)依時按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險的有關(guān)手續(xù)。
5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。
6、乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方負(fù)責(zé)提供70%以上的經(jīng)費（培訓(xùn)費、資料費、旅差費）。
7、……
四、關(guān)于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內(nèi)容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實施細(xì)則》執(zhí)行（也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個文件精神的原則下，在此合同書中進(jìn)一步明確商定具體要求）。
五、此合同的第一至第三條的內(nèi)容及雙方執(zhí)行的質(zhì)量為考核評價、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。
六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市（縣）教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。
外聘教師協(xié)議書(篇9)
甲方：________________
法定代表人：__________
地址：________________
乙方：________________
身份證號：__________
聯(lián)系方式：__________
緊急聯(lián)系人地址：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：__________
1、固定期限：__________自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：__________自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。
4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、甲方義務(wù)
1、及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。
3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時金。
四、乙方義務(wù)
1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進(jìn)度授課，及時為學(xué)生答疑解惑，及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見。
3、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前______天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊的暢通。
五、勞動報酬乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為_____元月。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向________人民法院起訴。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：__________
簽訂日期：__________________
乙方(簽章)：________________
簽訂日期：__________________
外聘教師協(xié)議書(篇10)
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自年 月至年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進(jìn)行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進(jìn)意見，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見，及時加以改進(jìn)。
四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的'場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。
學(xué)校章印
乙方（簽字）
系（部）
負(fù)責(zé)人簽字
年 月 日
年 月 日
外聘教師協(xié)議書(篇11)
外聘教師聘用合同書
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進(jìn)行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進(jìn)意見，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見，及時加以改進(jìn)。
四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。
學(xué)校章印 乙方（簽字）
系（部）負(fù)責(zé)人簽字
年 月 日 年 月 日