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述職述黨建報告 篇1
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強(qiáng)對企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和黨的建設(shè)。為了更好地履行黨組織的職責(zé)，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報告如下：
一、思想政治教育
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，匯編、整理《習(xí)近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實現(xiàn)了向內(nèi)學(xué)深、向外學(xué)通，促進(jìn)了我公司年度經(jīng)營及黨建工作的順利開展。
2.加強(qiáng)黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會等多層面活動，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動作用。
3.注重黨員學(xué)習(xí)工作，通過建立微信學(xué)習(xí)平臺及黨員考試評價制度，加強(qiáng)了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。
二、黨組織建設(shè)
1.完善支部組織的機(jī)制職責(zé)，指導(dǎo)支部書記開展“三會一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動，全年支部活動落實率100%。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律，全面加強(qiáng)管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)把財務(wù)核算關(guān)口，改進(jìn)經(jīng)營策略和模式有效避免公司的資金風(fēng)險，著力推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。
三、黨員隊伍建設(shè)
1.推進(jìn)普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學(xué)校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點(diǎn)。
2.注重對重點(diǎn)干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方式，提升公司業(yè)務(wù)和管理水平。
四、構(gòu)建黨群協(xié)作機(jī)制
1.加強(qiáng)與各級黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進(jìn)政策的落實和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強(qiáng)對抗疫情、精準(zhǔn)扶貧、人工智能等重點(diǎn)議題的宣傳廣度。
本報告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實施情況，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織的關(guān)注和指導(dǎo)，使我公司黨建工作在新的時代背景下得到進(jìn)一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量！
謝謝大家！
述職述黨建報告 篇2
一、一年來的主要工作
1、強(qiáng)化主業(yè)意識，把黨建主責(zé)筑牢?？h委常委會全年6次專題研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、意識形態(tài)責(zé)任制落實、“智慧黨建”等工作。縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)辦基層黨建、脫貧攻堅等示范點(diǎn)50多個，帶動各級壓實黨建責(zé)任。
2、注重常態(tài)推進(jìn)，把黨建任務(wù)落細(xì)。重點(diǎn)完善“五位一體”工作責(zé)任體系，黨支部“五化”建設(shè)深入開展，12個軟弱渙散基層黨組織整頓提升。圓滿完成村(居)“兩委”換屆;黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”得到更好落實，全年立案查處違紀(jì)違法案件129件。
3、堅持探索創(chuàng)新，把黨建品牌做優(yōu)。實施村(社區(qū))融合工程，化解矛盾110多個、新上發(fā)展項目260多個。大力開展“兩新”組織“雙強(qiáng)五好”創(chuàng)建，安福氣門“非公企業(yè)黨建”成為全市樣板;實施“133人才培養(yǎng)工程”，儲備村級后備人才1140名。堅持以黨建促脫貧攻堅。
4、加大保障力度，把黨建基礎(chǔ)夯實。投入1.9億元全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，得到省基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度肯定。村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障分別達(dá)到17萬元、19萬元，單列黨建工作經(jīng)費(fèi)320萬元。
二、存在的主要問題及原因
1、主業(yè)責(zé)任落實有待升溫加壓。
2、基層黨建基礎(chǔ)有待鞏固加強(qiáng)。
3、村級集體經(jīng)濟(jì)有待補(bǔ)好短板。
4、基層黨員干部有待“充電補(bǔ)鈣”。
深刻反思這些問題，主要有三個方面的原因：一是精力投入不夠。二是以上率下不夠。三是精準(zhǔn)意識不夠。
三、下一步工作打算
主要是“四個進(jìn)一步”：
1、進(jìn)一步完善機(jī)制，構(gòu)建基層黨建工作新格局。帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，注重把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨管意識形態(tài)工作，全面落實管黨治黨任務(wù)，不斷健全述職評議、獎懲問責(zé)等機(jī)制和“三個清單”制度，形成齊抓共管、整體聯(lián)動的新局面。
2、進(jìn)一步嚴(yán)管厚愛，打造基層黨建工作新隊伍。鞏固擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)四種“臨澧精神”，深入開展“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化保障，激發(fā)基層黨建工作新動力。關(guān)心關(guān)愛基層，政策、項目、資金盡力向基層傾斜，全面加強(qiáng)基層黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，穩(wěn)步提高基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，努力壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，不斷夯實黨建工作的基層基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提升基層黨建工作新水平。堅持以黨建統(tǒng)攬工作全局，緊扣市委、市政府“開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略，全力落實“三年行動計劃”，加快智慧黨建步伐，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
述職述黨建報告 篇3
xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織，單獨(dú)建立黨組織的5個,建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個,黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。
一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織，單獨(dú)組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營造了氛圍 、提供了基礎(chǔ)，切實做到了應(yīng)建盡建，實現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動起到了重要作用。建立了定期督查通報制度。對全市“兩新”組織黨建工作實行定期集中督查，并將督查情況通報全市，有效推進(jìn)了工作落實。
四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團(tuán)組織工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。
一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項工作。
二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度 的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。 三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實湘組〔)81 號文件，實行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財政補(bǔ)一點(diǎn)、社會籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。
二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主，比作用、爭當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動，把爭當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
三是樹立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動模范;將深受社會好評的市建材銷售行業(yè)商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力，激勵和帶動了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會黨組織開展向何純藝學(xué)習(xí)活動后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢下，建材大市場仍取得了實現(xiàn)利稅2600萬元 ，同比增長11.2%的好成績，讓國家、讓社會、讓業(yè)主都得到了實惠。
述職述黨建報告 篇4
年初以來，切實履行抓黨建工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)帶頭落實管黨職責(zé)，層層落實黨建工作責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強(qiáng)做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。年初以來，辦機(jī)關(guān)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù)；大力實行年度獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法；健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系。通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
(二)不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成。了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有黨的基層組織戰(zhàn)斗力的不斷加強(qiáng)，黨的自身建設(shè)才能得到不斷提升。-是切實強(qiáng)化黨員日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常管理，使每個黨員都在黨組織的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式。借助現(xiàn)代信息手段豐富活動內(nèi)容，組織廣大黨員干部瀏覽xx、xx先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，關(guān)注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經(jīng)常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的吸引力。三是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，為廣大黨員作出了表率。按照市委關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度的有關(guān)要求，建黨xxx周年前夕，xx在xx烈士陵園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負(fù)責(zé)黨員積分管理項目內(nèi)容，由各黨支部書記分別在黨支部內(nèi)部明確了獎懲條件要求，加強(qiáng)日?？己斯芾?，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機(jī)關(guān)黨員干部文體活動。組織市委辦機(jī)關(guān)干部參加了市直機(jī)關(guān)工委籃球比賽并取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業(yè)，服務(wù)為民，爭做表率的精神風(fēng)貌。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市委辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，積極營造各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管的良好局面。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初召開全辦總結(jié)部署工作會議時，一并召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴(yán)格實行并落實班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合市委辦實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項分解到班子成員、相關(guān)科室，做到責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責(zé)的工作格局。同時，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結(jié)等辦法，及時了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴；對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，嚴(yán)加督促。同時，把廉政建設(shè)考核結(jié)果作為干部評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據(jù)，實行一票否決，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
(五)嚴(yán)格制度落實，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。市委辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，從強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和落實力入手，以制度強(qiáng)管理、促規(guī)范，健全完善廉政風(fēng)險防控體系。主動配合派駐紀(jì)檢組開展各項監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時。一是班子帶頭以身作則。嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》議事規(guī)則等黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”重大事項備案、個人重大事項報告等制度，堅持工作決策安排、干部任免、大額資金使用集體討論、集體研究、集體決策。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。制定了《市委辦公室機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《市委辦公室黨內(nèi)監(jiān)督制度》《市委辦公室機(jī)關(guān)黨員干部廉政談話暫行規(guī)定》，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話均達(dá)到x次以上。嚴(yán)格落實《市委辦公室機(jī)關(guān)干部廉潔自律規(guī)定》、車輛管理制度、財務(wù)三級審批制度、物品領(lǐng)取三級申請制度等內(nèi)控制度，切實發(fā)揮了制度的剛性作用。三是層層壓實落靠責(zé)任。年初，市紀(jì)委與辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，辦主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室也分別簽訂了責(zé)任狀，普通黨員干部簽訂了崗位廉政承諾書，積極構(gòu)筑廉政建設(shè)防控網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)全員履責(zé)踐諾。積極開展班子成員述職述廉、黨員干部評議等活動，查找黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，確定整改措施，并堅持整改措施與干部群眾見面，在群眾監(jiān)督下按時整改。
(六)開展警示教育，筑牢廉潔從政底線。堅持教育在先、預(yù)防在前的工作理念，把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓好抓實。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅持每周五學(xué)習(xí)日組織理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫心得體會。建立了黨員干部個人廉政檔案，組織黨員干部進(jìn)行廉政知識測試，進(jìn)一步提高了廉潔意識。二是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。堅決貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、省委九項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，制定了《市委辦公室深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，組織學(xué)習(xí)“春節(jié)“五一”“清明”公車祭祀、節(jié)儉辦婚喪等各個時間節(jié)點(diǎn)的關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處級干部填寫了《黨員干部廉潔過春節(jié)承諾書》。著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)用房等方面存在的突出問題，做到抓作風(fēng)建設(shè)思想上不放松，標(biāo)準(zhǔn)。上不降低，力度上不減弱。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。市委辦以規(guī)范職權(quán)運(yùn)行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，修訂完善了《中共xx市委辦公室規(guī)章制度匯編》《中共xx市委辦公室工作流程圖匯編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規(guī)章”)，完善職權(quán)運(yùn)行體制機(jī)制，梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制。
二、存在的主要問題及原因
主要問題：一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向，經(jīng)過上年度查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定。上升，但有時忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠；二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)還不夠具體，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措；三是組織生活內(nèi)容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內(nèi)容也就相對單一，總是以讀報紙、學(xué)講話、文件為主，讓人感覺枯燥；組織生活的形式單調(diào)。
主要原因：一是思想認(rèn)識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注還有些差距，黨建工作自主學(xué)習(xí)強(qiáng)度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業(yè)務(wù)工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導(dǎo)仍需加強(qiáng)。考慮到市委辦各項工作任務(wù)重、壓力大，在對各黨支部負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促和要求上還有提升空間。
三、下步工作思路和主要措施
(一)抓制度，認(rèn)真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。推行辦黨委重大事項票決制，進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，對評選先進(jìn)等工作進(jìn)行票決，堅持重大事項集體研究，民主決策，進(jìn)一步完善了黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是繼續(xù)推行黨委班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學(xué)習(xí)會””“碰頭會”，先是由班子成員領(lǐng)學(xué)，有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得，夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)。集中學(xué)習(xí)后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。努力做到學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化學(xué)習(xí)效果。四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的宗旨意識，牢固樹立實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)。
(二)抓基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊伍培訓(xùn)。有計劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，使全辦黨員隊伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。建立一支群眾公認(rèn)、能力較強(qiáng)的后備干部隊伍。同時，指導(dǎo)各黨支部有計劃地組織后備干部學(xué)習(xí)黨建知識、黨紀(jì)法規(guī)和辦公部門業(yè)務(wù)文件等，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)和教育。
(三)抓載體，全面提升基層組織建設(shè)。著力加強(qiáng)辦黨委自身建設(shè)，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。豐富活動載體，增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展活力，著力打造廉潔高效的黨員干部隊伍。
述職述黨建報告 篇5
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是某保險企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀(jì)委和國務(wù)院金融委員會的要求，堅定不移地推進(jìn)黨建工作，強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)員工參與“三篇法規(guī)、兩項制度”建設(shè)，落實好從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，筑牢了公司的思想基礎(chǔ)，為健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、強(qiáng)化組織體系建設(shè)
我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)。堅持把思想政治工作作為首要任務(wù)，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會、黨小組會等一系列制度，不斷加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的平臺建設(shè)。制定細(xì)化各項工作的責(zé)任分工，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、員工的行為規(guī)范，成立了保險從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)工作小組，以及紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)管。
二、突出強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)
在“保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設(shè)方面，我們將這項工作視為非常重要的一項工作，加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照《保險從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強(qiáng)從業(yè)人員通過培訓(xùn)和實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)意識，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。
三、推進(jìn)黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)
加強(qiáng)黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關(guān)系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動企業(yè)與社區(qū)的互動，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)公眾形象，增強(qiáng)社會責(zé)任感。我們也落實了領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次義務(wù)捐贈的制度，慰問孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會評價。
四、創(chuàng)新黨建“微觀經(jīng)營”模式
我們把黨建工作有機(jī)融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經(jīng)營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經(jīng)營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設(shè)日”、“員工互動日”等活動，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關(guān)懷的團(tuán)隊。將黨組織的各項工作進(jìn)一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。
五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)
我們積極推進(jìn)黨建引領(lǐng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)把職務(wù)任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)”三種能力對應(yīng)的能力評估，推行“能力大賽”活動。鼓勵和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大人才支撐。
六、增強(qiáng)風(fēng)險防控意識
我們不斷加強(qiáng)風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計和銷售行為，大力營造保險行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風(fēng)險治理方面，要求黨員干部要增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，關(guān)注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)算管理，確保資本充足。
七、推進(jìn)信息化建設(shè)
我們推進(jìn)“兩學(xué)一做”，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化管理、移動辦公、風(fēng)險管理等方面進(jìn)行加強(qiáng)，建立科學(xué)高效的信息化管理體系，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險行業(yè)服務(wù)的思路和方式，逐步推進(jìn)深化黨建與信息化融合，實現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務(wù)化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價值。
八、推動扶貧工作
我們積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)公司黨員關(guān)注社會貧困群體，堅持社會責(zé)任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機(jī)融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進(jìn)的用戶扶貧服務(wù)模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)的同時，積極傳遞正能量，關(guān)愛弱勢群體。
以上是我單位黨建工作的主要情況匯報，我們將繼續(xù)不斷加強(qiáng)黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項制度”建設(shè)，堅定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)，建設(shè)好一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。
謝謝大家！
述職述黨建報告 篇6
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
首先，我代表我們保險企業(yè)的黨委，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們致以誠摯的問候和感謝。很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我們黨建工作所取得的成績和存在的問題。下面我將從黨委建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個方面進(jìn)行述職報告。
一、黨委建設(shè)
本公司黨委高度重視黨委自身建設(shè)，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)放在突出位置，深入推進(jìn)“三重點(diǎn)、三建設(shè)”工程，注重構(gòu)建黨委工作機(jī)制和體制，保證黨委的有效運(yùn)作。主要取得以下成績：
一是黨委思想政治工作有了新的發(fā)展，全體黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。我們堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，確保黨員們在工作中始終保持先進(jìn)性。
二是機(jī)構(gòu)改革有了新成效。我們在公司機(jī)構(gòu)調(diào)整中，秉承黨的建設(shè)原則和內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，在實施中產(chǎn)生了較好的效果。
三是落實黨建工作責(zé)任制有保障。我們根據(jù)公司實際情況制定出了詳細(xì)的責(zé)任分工和考核制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，切實把黨建工作納入到本職工作中。
二、黨員隊伍建設(shè)
黨員隊伍是黨的重要基礎(chǔ)，也是我們黨委工作的重點(diǎn)。我們堅持黨員隊伍建設(shè)和優(yōu)化，積極引導(dǎo)黨員不斷提高自身素質(zhì)，促進(jìn)黨的事業(yè)繁榮發(fā)展。主要取得以下成績：
一是黨員工作能力得到提高。我們注重開展黨員義務(wù)教育和崗位培訓(xùn)，使黨員們加強(qiáng)自身素質(zhì)的同時也提高了工作能力和工作效率。
二是不忘初心，保持先進(jìn)性。我們組織黨員進(jìn)行主題宣講和專題輔導(dǎo)，防止黨員“搖身一變、成為新人”現(xiàn)象。
三是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織。我們投入大力氣打造一支先進(jìn)黨員隊伍，積極推進(jìn)“雙先”創(chuàng)建，建設(shè)一支具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力的隊伍，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是最為關(guān)鍵性質(zhì)的任務(wù)，也是黨的分內(nèi)工作。本公司黨委始終堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。主要取得以下事項：
一是嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉制度。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政文化建設(shè)，保障黨的純潔性，保持黨員干部清正廉潔。
二是認(rèn)真貫徹“三重點(diǎn)”要求。通過黨委和紀(jì)委的聯(lián)動，強(qiáng)化對公司各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和紀(jì)律審查，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。
三是注重教育和管理。對紀(jì)律違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)防教育，主動有效地防范和化解不良風(fēng)氣，全面加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)督，嚴(yán)懲腐敗行為，防范風(fēng)險。
綜上所述，我們黨委將一如既往地堅定黨建，進(jìn)一步貫徹落實新時代黨建工作會議精神，帶領(lǐng)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，送出更好的業(yè)績，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。謝謝！
述職述黨建報告 篇7
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就20_年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法和成效
一是學(xué)教并舉，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是的政績”主業(yè)意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅，狠抓基層黨組織書記責(zé)任落實，對工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部。
二是以上率下，在推動責(zé)任落實上久久為功。堅持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動“一把手”抓黨建責(zé)任落實。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，全面落實“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結(jié)合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規(guī)范。
三是強(qiáng)基固本，在夯實基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力。大力開展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點(diǎn)11個。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊，標(biāo)準(zhǔn)體系、驗收體系2套。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進(jìn)一步提高村組干部報酬標(biāo)準(zhǔn)，基層干部的積極性得到全面提升。扎實開展掃黑除惡專項行動，堅持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢力團(tuán)伙1起，有力維護(hù)了社會秩序。
四是聚焦問題，在狠抓整改落實上補(bǔ)鈣壯骨。以問題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導(dǎo)了壓力，落實了責(zé)任。對標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標(biāo)任務(wù)，實行跟蹤督辦、整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、承諾的5個事項全部整改完成。
五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅上精準(zhǔn)發(fā)力。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅工作;全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅的強(qiáng)大力量。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的標(biāo)桿。
二、存在的主要問題及原因
一是村干部認(rèn)識和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。
二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。
三是謀全局重點(diǎn)和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是思想認(rèn)識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱?BR> 二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實不深入。
三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導(dǎo)致解決基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。
三、下一步思路和措施
一是提高站位抓黨建。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。
二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，帶頭落實“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議、積分管理、請示匯報、責(zé)任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，主動交任務(wù)、定責(zé)任、壓擔(dān)子，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實。
三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。進(jìn)一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點(diǎn)問題，保證黨員隊伍的純潔性，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。
四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng)、支撐和保障作用。
述職述黨建報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績?，F(xiàn)將我單位的黨建情況進(jìn)行述職報告。
一、黨員先鋒隊建設(shè)情況
我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標(biāo)，提升隊伍整體素質(zhì)。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內(nèi)部的知識學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員學(xué)習(xí)新知識、提升自身能力。
二、黨支部建設(shè)情況
1.黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營
我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領(lǐng)導(dǎo)到一線”等課堂、講座活動，帶領(lǐng)著廣大黨員立足本職崗位，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，倡導(dǎo)公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責(zé)任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻(xiàn)著。
2.平臺豐富，活動多樣
黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務(wù)活動，為社區(qū)、學(xué)校等地方提供了愛心服務(wù)。
3.黨建工作創(chuàng)新
我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學(xué)習(xí)、組織生活和思想引領(lǐng)工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學(xué)習(xí)和交流。
三、黨建工作成效
通過以上的努力，我們的黨建工作已經(jīng)初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設(shè)更加健全，組織活力得到進(jìn)一步釋放，黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號。
未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨的思想政治引領(lǐng)，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
以上述職報告，敬請批評指正。
述職述黨建報告 篇9
2021年XX月XX日，我鎮(zhèn)召開了村委班子黨建述職報告會。各村委會分別就本年度黨建工作開展情況進(jìn)行了匯報。
首先，各村委會都明確了今年的工作方向和目標(biāo)，并采取了一系列措施，推動黨建工作的深入開展。其中，我鎮(zhèn)某村委會采取“兩委聯(lián)動、逐級考核”的方式，建立了制度化的黨建考核機(jī)制，確保黨建工作落到實處。而另外一處村委會則大力加強(qiáng)了組織生活和民主評議黨員的開展，重整黨員隊伍，推動有效地解決了黨員群眾關(guān)心的問題。
其次，各村委會在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的過程中，創(chuàng)新思路，注重實效。其中，某村委會通過定期召開集體學(xué)習(xí)會、個人一對一輔導(dǎo)等方式，使村干部黨員全面掌握黨的科學(xué)理論和政策方針，提高了村干部黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。另一處村委會則開展了以“以案說紀(jì)”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動，并通過實地調(diào)研、談心談話等方式，推動黨員干部在思想上進(jìn)一步警醒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
此外，各村委會也積極配合鎮(zhèn)黨委開展的黨建活動，如開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、組織參觀學(xué)習(xí)等，全面深入地推進(jìn)黨建工作。
最后，各村委會對黨建工作存在的不足和問題進(jìn)行了深入剖析，并提出了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的措施和建議。如某村委會積極引導(dǎo)群眾參與到黨建工作中來，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)得到充分保障；另一處村委會則建議加強(qiáng)黨委書記的紀(jì)律審查和日常監(jiān)督，加強(qiáng)自身建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。
本次述職報告會，既是對各村委會黨建工作的總結(jié)，也是對各村委會今后黨建工作的指導(dǎo)和促進(jìn)。各村委會將繼續(xù)全面深入地推進(jìn)黨建工作，不斷提高黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大目標(biāo)而努力！
述職述黨建報告 篇10
根據(jù)市委的要求，我就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況
堅持抓機(jī)關(guān)帶基層，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)工作實際完善組織設(shè)置，因機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸成立2個臨時黨支部。深入開展“抓后進(jìn)黨支部整建，強(qiáng)化基層活力”專項整治，對后進(jìn)黨支部采取聯(lián)動幫帶、“對結(jié)共建”、支委調(diào)整充實等方式，優(yōu)化調(diào)整2個黨支部。指導(dǎo)開展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的創(chuàng)建活動，精心培育“鋪路石”“公路衛(wèi)士”等交通特色“黨建服務(wù)品牌”，2個基層黨支部被分別評為全市“紅旗黨支部”、“十佳服務(wù)品牌”。
二、開展疫情防控工作情況
疫情防控工作以來，全局上下堅持“一盤棋”。一是快速行動有速度。局黨組快速響應(yīng)，第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實xxxxx關(guān)于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要講話精神和黨中央決策部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市相關(guān)文件精神；第一時間安排部署，及時下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好交通運(yùn)輸系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一時間抽調(diào)精銳骨干組建交通綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急通行辦理、信息宣傳、結(jié)對社區(qū)和扶貧村防控、交通行業(yè)安全生產(chǎn)、綜合后勤保障等六個專班，啟動疫情防控戰(zhàn)時機(jī)制，全體人員連夜到崗，全面履職，做到上下協(xié)同推進(jìn)，合力打好疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。二是高效運(yùn)轉(zhuǎn)有力度。作為市疫情防控指揮部交通工作組的牽頭單位，我局勇?lián)笕?、主動作為，在疫情?yán)峻時期，專班人員連軸轉(zhuǎn)，為市疫情防控指揮部交通工作組及時出謀劃策，代擬并發(fā)布10期涉及交通管控的通告。積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)牽頭作用，及時組織成員單位召開專題會10次，印發(fā)了《交通管控工作規(guī)范》等20余份文件。下沉社區(qū)“第一書記”充分發(fā)揮作用，統(tǒng)籌包保社區(qū)（村）各股防控力量，科學(xué)調(diào)度，精細(xì)管理，及時制定了“工作人員清單”“下沉黨員干部日考核清單”“每日工作提示函”三個清單，做到物資分配公平公開、哨卡值守嚴(yán)防嚴(yán)控、入戶篩查慎始慎終、熱忱服務(wù)親力親為、便民解憂真情真意、應(yīng)急處置快斷快結(jié)，每日小結(jié)和后勤保障定點(diǎn)定時，構(gòu)建了社區(qū)（村）堅強(qiáng)堡壘，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅實保障。三是為民服務(wù)有溫度。在交通管控期間，全力保障城市交通應(yīng)急運(yùn)輸，保障運(yùn)送醫(yī)療救援物資、群眾生活物資、醫(yī)療等特殊車輛快速通行。協(xié)調(diào)應(yīng)急保障通勤客車137輛，征調(diào)應(yīng)急運(yùn)輸貨車97輛，辦理離黃車輛應(yīng)急通行證18171張，辦結(jié)市民出行求助信息2084條。233名黨員干部扎身扶貧村和包保社區(qū)一線，主動承擔(dān)起哨卡24小時值守、3381戶8185人的健康檢測和民居的生活保障，及時回應(yīng)居民的訴求和社區(qū)（村）志愿服務(wù)工作。防疫期間，參與社區(qū)生活物資分發(fā)配送20噸，為居民代買代購物資1329人次，為民解難題346件，用真情真心贏得了居民（村民）的一致贊許。疫情期間，市交通運(yùn)輸局交通專班、黨員突擊隊等集體和個人受到市、區(qū)通報表揚(yáng)。
三、20xx年度基層黨建主要工作
（一）強(qiáng)化主責(zé)意識，在統(tǒng)籌謀劃上下功夫。帶頭扛起主體責(zé)任，制定科學(xué)規(guī)劃、過程嚴(yán)控、結(jié)果考核的黨建工作機(jī)制，建立四級責(zé)任清單，落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核，做到季度抽查、半年對照、年終考核。帶頭深入基層支部調(diào)研、檢查，全年走訪調(diào)研16次，召開座談會5次，解決實際問題3個，有效推動各級黨組織主體責(zé)任的落實。
（二）深化引領(lǐng)作用，在把關(guān)定向上下功夫。采取黨組中心組引領(lǐng)學(xué)、支部經(jīng)常學(xué)、黨員交流比學(xué)等形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；贫然Ｈ挈h組中心組學(xué)習(xí)19次，舉辦主題教育讀書班5期，開展專題講座7場，帶頭研討4次，形成調(diào)研報告，確保入腦入心、落地見效。堅持制度建設(shè)為本，建立“學(xué)習(xí)在先，思想引領(lǐng)”機(jī)制，修訂完善中心組學(xué)習(xí)、黨組議事規(guī)則等制度；建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，通過激勵性參訓(xùn)、公開通報表揚(yáng)、選樹典型先進(jìn)、提拔重用等平臺，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，9名個人先后受市級嘉獎、通報表揚(yáng)。堅持黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，確保市委市政府決策部署在交通落地生根，圓滿完成20xx年度目標(biāo)任務(wù)，交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革和事業(yè)單位改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)督辦，在推動落實上下功夫。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重抓兩頭、帶中間，實行16個基層黨支部晉位排名，選樹率先達(dá)標(biāo)的黨組織為先進(jìn)典型，對后進(jìn)支部，我?guī)ь^掛點(diǎn)，下沉督促指導(dǎo)，重點(diǎn)幫帶。加強(qiáng)與社區(qū)“共駐共建”，落實“雙向服務(wù)清單”，支持幫扶資金7萬元，為社區(qū)解決實際問題3個；加強(qiáng)對結(jié)對扶貧村黨支部的指導(dǎo)，聯(lián)合開展支部主題黨日，推進(jìn)脫貧攻堅任務(wù)落實見效。
（四）著力強(qiáng)基固本，在強(qiáng)化保障上下功夫。推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，把黨員活動平臺與機(jī)關(guān)科室建設(shè)融合，形成“一個科室一個陣地”。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化入黨積極分子教育管理，新發(fā)展3名黨員。全面推進(jìn)黨員之家的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投入30余萬元對3個基層支部進(jìn)行提檔升級。
（五）注重言傳身教，在以上率下上下功夫。堅持“一線工作法”，每月帶頭深入扶貧點(diǎn)，籌集幫扶資金10萬元，指導(dǎo)并推進(jìn)扶貧點(diǎn)黨建、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、防火抗旱等工作。全年帶頭講黨課5次，與局班子成員、二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人廉政談話22人次。堅持帶頭參加雙重組織生活，全年參加支部活動28次。
三、存在的突出問題
（一）基層黨建發(fā)展還不平衡。作為第一責(zé)任人，能夠及時研究部署黨建工作，但在跟蹤督辦、成效方法上不明顯，指導(dǎo)基層解決“短板”的措施少，深度調(diào)查研究和解決難題還不夠。特別是到基層調(diào)研督導(dǎo)，往往點(diǎn)到為止，沒有針對問題對癥下藥、一抓到底，導(dǎo)致16個基層黨支部的黨建工作開展還不平衡，各支部黨建工作水平參差不齊，品牌創(chuàng)建體系還不完善。
（二）基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。對基層支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子的關(guān)注以及督辦較少，黨務(wù)干部選用還存在“不配套、不銜接、不合理”的問題，絕大多數(shù)黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，加之大多數(shù)干部自身理論功底不深、自我加壓不夠，導(dǎo)致理論素養(yǎng)、專業(yè)能力與新時代黨建工作要求存在一定差距。自己有時候體諒他們業(yè)務(wù)工作繁忙，在思想上放松了對他們黨建業(yè)務(wù)能力的要求。
（三）黨建工作宣傳力度不夠。在營造濃厚黨建氛圍上面做得還不夠，雖然自己也能意識到宣傳工作的重要性，但在提具體要求和指導(dǎo)上做得不多，導(dǎo)致各支部黨建宣傳方式比較單一，支部黨建工作信息報送制度還未完善，黨建信息員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成效還不明顯，黨建工作中的特色做法、工作經(jīng)驗和先進(jìn)典型缺乏深度挖掘，在市級以上媒體“發(fā)聲”不夠。
四、下一步工作打算
(一)強(qiáng)化理論武裝。以深入學(xué)習(xí)貫徹落實xxxxx關(guān)于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要講話精神和宣傳貫徹黨的xx屆xxx會精神為重點(diǎn)，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全年主持開展學(xué)習(xí)交流研討不少于12次；親自講授黨課不少于2次，督促班子成員和支部書記輪流上黨課不少于1次；以集中宣講、誦讀領(lǐng)學(xué)、知識測試等方式，確保每月一主題，不斷加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。
(二)強(qiáng)化主動作為。堅持工作重心下移，黨組班子成員聚焦黨建抓好“五個一”工作，即開展1輪調(diào)研走訪、撰寫調(diào)研報告、講授1堂專題黨課、提出1條建議良策、解決1個實際問題，指導(dǎo)和推進(jìn)各支部黨建規(guī)范化建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。
(三)強(qiáng)化品牌創(chuàng)建。堅持以品牌創(chuàng)建為抓手，發(fā)揮市級“紅旗黨支部”“十佳服務(wù)品牌”示范引領(lǐng)作用，對基礎(chǔ)較弱、問題較多的黨組織，集中力量先整頓、再規(guī)范、后提升，力爭全年新增市級紅旗支部1個、服務(wù)品牌1個，推動基層黨建整體提升。
(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。全年至少開展2期黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高黨建工作綜合素質(zhì)；堅持每季度開展1次明察暗訪，對工作不到位、造成嚴(yán)重影響的，一律嚴(yán)肅追責(zé)；優(yōu)化考核評比機(jī)制，強(qiáng)化過程考核，挖掘和宣傳一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳磉呄冗M(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕超良好氛圍
(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展作風(fēng)整治行動，堅持常態(tài)化監(jiān)督，以明察暗訪、下基層調(diào)研等形式著力查找不作為、慢作為、亂作為問題，全年開展集中履職盡責(zé)檢查不少于4次，開展廉政談話和工作約談不少于8次，發(fā)布有針對性的通報不少于6期，對履行職責(zé)不力、廉潔意識不強(qiáng)的黨員干部采取提醒、約談、誡勉等問責(zé)處理。
述職述黨建報告 篇11
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
我是某保險企業(yè)黨委委員，今天我代表公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報公司黨委2021年的工作情況，并分析總結(jié)工作中存在的問題和不足，以及下一步工作思路和措施。
2021年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的起步之年，也是我公司堅定發(fā)展、不斷壯大的一年。公司黨委深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和全國金融工作會議等重要文件精神，圍繞“落實監(jiān)管要求、加強(qiáng)風(fēng)險防控、提升服務(wù)能力、推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新”四個方面，扎實推進(jìn)各項工作。下面，我來分別進(jìn)行匯報。
一、認(rèn)真履行政治責(zé)任
黨組織是保證企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)保障，200多名黨員在關(guān)鍵時刻挺身而出，守護(hù)公司安全、服務(wù)人民，樹立了公司良好形象。組織生活是黨的一項基本工作，公司定期開展黨委專題學(xué)習(xí)、黨小組例會、支部主題黨日等活動，黨員參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二、深入推進(jìn)風(fēng)險防控
保險公司關(guān)鍵任務(wù)是風(fēng)險防控，我們不斷完善風(fēng)險管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部合規(guī)控制，推動公司風(fēng)險治理向精益化發(fā)展。我們還加大對代理人、承攬人、員工等人員的風(fēng)險教育培訓(xùn)力度，推廣客戶風(fēng)險測評等，從源頭上預(yù)防風(fēng)險。
三、加強(qiáng)服務(wù)能力
保險公司的根本任務(wù)是服務(wù)人民，我們深化客戶需求調(diào)研，關(guān)注客戶滿意度，提升服務(wù)品質(zhì)，暴露內(nèi)部流程問題，并全面推進(jìn)客戶服務(wù)數(shù)字化升級，提高智能化服務(wù)水平。
四、推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新
保險業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展是公司的核心競爭力，公司立足主業(yè)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，致力于新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品的升級迭代。同時，公司也重視人才發(fā)掘和培養(yǎng)，加強(qiáng)內(nèi)外部合作，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
以上是我公司黨委2021年度工作情況的簡要匯報，但在工作中也存在一些問題和不足，如對外宣傳力度不夠大、黨建工作的針對性不夠強(qiáng)、新黨員培養(yǎng)不夠有力等，未來公司黨委將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)工作，把企業(yè)黨建工作發(fā)揮到最大效能。
最后，我代表公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示感謝，向支持和幫助我們工作的年長黨員們表示敬意，感謝年輕黨員們的積極參與和付出，相信在大家的共同努力下，公司一定會取得更加輝煌的發(fā)展業(yè)績！
述職述黨建報告 篇12
今年以來，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務(wù)促發(fā)展，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良性互動。
一、強(qiáng)化黨要管黨意識，管好基層黨建“責(zé)任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
一是理清思路定準(zhǔn)位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務(wù)，緊扣基層工作實際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標(biāo)”，“圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在全省爭先進(jìn)位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)組織建設(shè)星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應(yīng)社會管理新要求，推行管理方式網(wǎng)格化;建設(shè)服務(wù)型黨組織，實行服務(wù)群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實行學(xué)習(xí)教育制度化;擴(kuò)大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。
二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農(nóng)村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。
三是強(qiáng)化措施重保障。完善分工負(fù)責(zé)、黨建工作例會制度，先后召開6次會、3次協(xié)調(diào)會，專題研究黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術(shù)和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準(zhǔn)“一定六化”目標(biāo)，抓覆蓋、強(qiáng)功能、建機(jī)制、重服務(wù)。
一是構(gòu)筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進(jìn)基層黨建全覆蓋。以農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建等模式建強(qiáng)基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū)，積極推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上抓規(guī)范、抓提升，受到中組部好評。
述職述黨建報告 篇13
一、學(xué)習(xí)及意識形態(tài)工作開展情況
結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將“兩學(xué)一做”專題教育活動與意識形態(tài)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話，落實全國組織會議精神，扎實推進(jìn)基層黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是在日常教育上，以“兩學(xué)一做”專題教育活動常態(tài)化為抓手，通過推行黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、亮化評比，加強(qiáng)黨員日常教育管理，不斷強(qiáng)化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高黨員自身素質(zhì)，引導(dǎo)職工模范踐行社會主義核心價值觀。
二是在制度機(jī)制上，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國石油天然氣集團(tuán)公司基層黨支部工作條例，“黨建工作制度規(guī)范”等內(nèi)容，提升組織力，增強(qiáng)政治功能。
三是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，依托黨務(wù)公開、站務(wù)公開，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、獎金考核、黨費(fèi)使用、先進(jìn)評選等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管,分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
立足于服務(wù)中心工作，推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)融合，促進(jìn)供應(yīng)站各項工作全面提升。
一是發(fā)揮黨組織的管理功能，凝聚廣大黨員干部，進(jìn)一步延伸黨組織推動發(fā)展的作用。通過“亮與比”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論等開展形勢任務(wù)教育，在工作實踐上堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合“開源節(jié)流”“兩學(xué)一做”等主題教育活動，解決工作實際困難，圍繞降本增效，不斷提升工作效率。
二是結(jié)合黨組織生活，探討物資業(yè)務(wù)難點(diǎn)，增進(jìn)溝通交流，由分管業(yè)務(wù)的支委牽頭，每月統(tǒng)計計劃及時率和準(zhǔn)確率、計劃執(zhí)行率、到貨物資結(jié)算率等信息，并定期通知相關(guān)崗位，便于各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、項目單位及時了解物資供應(yīng)狀態(tài)，在跨部門、跨支部上實現(xiàn)信息聯(lián)通，保障溝通順暢。針對小洼46口新井項目，供應(yīng)站成立專項小組，多次與基建科、作業(yè)科、資產(chǎn)科等主管部門溝通，落實材料使用情況，加快項目結(jié)算進(jìn)度。截至目前，收到投資甲供項目28項，共計1956.7萬元;收到成本甲供項目64項，共計894.12萬元。
三是以黨員先鋒工程為切入點(diǎn)，黨員干部在業(yè)務(wù)工作上帶頭，在思想引領(lǐng)上帶動，發(fā)動黨員群眾圍繞開源節(jié)流降本增效，共同參與中心工作，不斷提升工作效率，使黨組織政治引領(lǐng)作用收到實效。截至目前，通過壓縮庫存，實現(xiàn)庫存減少二百余萬，加快結(jié)算，保障百余個項目順利實施，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三、上年度存在問題整改情況
一年來深刻反省，對照先進(jìn)查找自身不足，學(xué)習(xí)主動性、工作責(zé)任心均有所增強(qiáng)，積極轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，從嚴(yán)從細(xì)要求自己，在工作安排上，有計劃、有實施、有檢查、有督導(dǎo)，敢于嘗試新方法，抓落實，重結(jié)果，使每項工作真正得到落實，切實提高了工作實效。
第二部分基層黨建工作存在問題
回顧過去一年，雖然在思想認(rèn)識和工作水平上取得了一定進(jìn)步，但與現(xiàn)階段工作要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作手段單一、方法陳舊;二是在基層黨的陣地建設(shè)上，仍存在提升空間;三是在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心任務(wù)，充分發(fā)揮核心作用上，仍需加大工作力度。
第三部分加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作的思路措施
一是以學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神為首要政治任務(wù)，著力提升政治理論素養(yǎng)，自覺的地用新理念新要求武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實將所學(xué)所悟與開展各項工作有機(jī)結(jié)合起來，抓好各項工作，忠誠擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取。
二是全面落實廠黨委關(guān)于基層黨建的各項工作部署和油田公司黨委黨建工作總要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。
三是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_作，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，提升合規(guī)管理水平。開展經(jīng)常性的案例學(xué)習(xí)和廉潔教育，使大家了解新時期反腐倡廉的任務(wù)、目標(biāo)和措施。鼓勵敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)的好做法，對不良傾向及時糾正，抓早抓小，抓實抓好。
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