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婦幼工作計(jì)劃【篇1】
根據(jù)市衛(wèi)生局、市婦幼保健院對(duì)婦衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求，為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)村婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育，切實(shí)抓好自身的內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建具有生機(jī)活力的工作運(yùn)行機(jī)制，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個(gè)效益，積極完成婦幼保健工作各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，從本所實(shí)際出發(fā)制定本所工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)：
新法接生率>99%； 孕產(chǎn)婦系管率>97%；住院分娩率>98%； 高危孕產(chǎn)婦篩查率>95%；高危孕婦婦住院分娩率>98%； 努力控制孕產(chǎn)婦死亡；3歲以下兒童系管率>88%； 7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；新生兒死亡率88%； 托幼機(jī)構(gòu)兒童保健體檢率>98%；婦女病查治XX人次； 托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格率>98%。
二、主要抓工作：
（一）、主動(dòng)溝通|方|案范|文庫=整理%^協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。
首先要正視困難、抓住機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)方 案，范 文庫歡迎您 采8集社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會(huì)共識(shí)，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動(dòng)當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，鞏固提高實(shí)施“母嬰健康工程”項(xiàng)目工作成果，特別是針對(duì)工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，以制定落實(shí)相應(yīng)的工作措施，保障各項(xiàng)工作有序開展。三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo)、召開座談會(huì)等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生站對(duì)婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識(shí)，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）、注重健教實(shí)效，加大對(duì)健康教育的投入。
不斷提高婦女兒童的保健意識(shí)，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。
1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統(tǒng)一計(jì)劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。
2、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃?，不斷改進(jìn)方 案，范文庫歡迎 您，采，集教育方式，提高教育實(shí)際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識(shí)和家長教育率達(dá)90%，做好健教效果評(píng)價(jià)和教育登記工作。
3、繼續(xù)利用廣播、報(bào)紙、黑板報(bào)等開展保健知識(shí)宣教，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對(duì)象提供健教咨詢服務(wù)。
4、針對(duì)初、高中女生的生理心理發(fā)育特點(diǎn)以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校、社區(qū)開展婦幼保健知識(shí)講座，普及衛(wèi)生保健知識(shí)、提高自我保健能力。
5、在進(jìn)一步做好門診保健對(duì)象健教資料分發(fā)的同時(shí)，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機(jī)構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴(kuò)大健教覆蓋面。
（三）、狠抓工作重點(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。
按“抓好二個(gè)系管、加強(qiáng)二個(gè)篩查、控制二個(gè)死亡”的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。
1、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。
2、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實(shí)落實(shí)好每位孕婦初篩評(píng)和高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯(cuò)篩現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)篩出的高危孕婦做到及時(shí)報(bào)告或反饋，按分級(jí)管理原則落實(shí)工作責(zé)任，對(duì)重度高危繼續(xù)實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負(fù)責(zé)、專案管理，認(rèn)真落實(shí)追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護(hù)送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。
3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點(diǎn)，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度?；鶎訉?duì)篩出的體弱兒，要盡可能動(dòng)員家長接受一次較為全面的復(fù)查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗(yàn)《兒童健康檔案》的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步抓好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。
（四）、面向農(nóng)村基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層?jì)D幼保健基礎(chǔ)工作。
農(nóng)村婦幼保健是整個(gè)工作的重點(diǎn)，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。
1、所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層?jì)D幼保健的檢查指導(dǎo)，對(duì)基層工作指導(dǎo)在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。 2、繼續(xù)實(shí)行基層?jì)D幼人員季會(huì)制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)。同時(shí)要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)引導(dǎo)，不斷提高工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，扎實(shí)做好崗位工作。
3、采取專題培訓(xùn)及以會(huì)代訓(xùn)等方式，對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。
4、第二季度對(duì)全院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對(duì)產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)方 案，范文庫歡迎 您，采，集建議。第四季度對(duì)全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。
5、進(jìn)一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機(jī)制，提高婦幼保健服務(wù)的二個(gè)效益。同時(shí)要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí)，盡力提供服務(wù)，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難。
6、努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
（五）、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能。
高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提。
1、按責(zé)權(quán)相稱的原則，進(jìn)一步完善并實(shí)施所科二級(jí)管理制度，充分發(fā)揮中干在管理、技術(shù)等方面的骨干作用，鼓勵(lì)督促中干按制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé)。根據(jù)實(shí)際情況，充實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，重視對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督查，保證各項(xiàng)工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生機(jī)活力的工作運(yùn)行機(jī)制。
2、積極爭取政府支持的同時(shí)，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，建規(guī)范產(chǎn)科，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。年內(nèi)計(jì)劃按排3—5萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力。
3、加強(qiáng)醫(yī)療保健質(zhì)量管理，認(rèn)真實(shí)施醫(yī)療保健質(zhì)控方案，要求各科室對(duì)照質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進(jìn)行一次自查，對(duì)存在的質(zhì)量問題要認(rèn)真剖析并及時(shí)改進(jìn)方 案，范文庫歡迎 您，采，集，將服務(wù)質(zhì)量與個(gè)人勞務(wù)獎(jiǎng)金掛鉤。單位質(zhì)控小組將對(duì)各科質(zhì)控方案落實(shí)情況組織經(jīng)常性檢查，其結(jié)果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎(jiǎng)掛鉤，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎(jiǎng)金的分配要素。
4、通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我，不斷提高社會(huì)知曉率與信任度，努力營造良好的社會(huì)工作環(huán)境，為自我發(fā)展打好社會(huì)基礎(chǔ)。
七、隨著社會(huì)制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化，婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。
對(duì)此，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
一是要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競爭意識(shí)，力爭在困難中求發(fā)展。
二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，按“保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計(jì)發(fā)展”的立業(yè)思路，促進(jìn)方 案，范 文庫歡迎您 采8集婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育，使全所人員認(rèn)識(shí)到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分，進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四要加強(qiáng)效益觀念教育，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又要增強(qiáng)效益觀念，積極引導(dǎo)群眾合理消費(fèi)，注重收入結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)效益。
五是要重視集體主義教育，使全所人員認(rèn)識(shí)自己是集體的一份子，樹立所家并重，自覺做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，努力消除浪費(fèi)行為。
六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育，教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)紀(jì)律。同時(shí)要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級(jí)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣和文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。
婦幼工作計(jì)劃【篇2】
xx年是全面實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵之年，今年婦幼衛(wèi)生工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，以保障和促進(jìn)婦女兒童健康為中心，堅(jiān)持兒童優(yōu)先、母親安全的宗旨，創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，為婦女兒童提供安全、有效、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。
xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作主要目標(biāo)：
1、孕產(chǎn)婦死亡控制在5/10萬以下，可避免的孕產(chǎn)婦死亡為0。
2、圍產(chǎn)兒死亡率≤5‰，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在4‰和6‰以下。
3、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥95%，高危孕產(chǎn)婦管理率、篩查率、轉(zhuǎn)診到位率均為100%，產(chǎn)后訪視率≥95%。
4、7歲以下兒童保健管理率≥95%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率≥95%。
5、出生缺陷發(fā)生率≤5‰，低出生體重發(fā)生率≤3%，新生兒疾病篩查率≥95%，產(chǎn)前篩查率≥80%。
6、6個(gè)月純母乳喂養(yǎng)率≥50%，兒童視力篩查率≥80%，5歲以下兒童貧血患病率≤12%，兒童先天性髖關(guān)節(jié)b超篩查率50%，高危兒、體弱兒篩查率、管理率、轉(zhuǎn)診到位率達(dá)100%。
7、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格率100%，兒童健康建檔率100%。
8、婦女病普查率≥90%，治療率≥95%。
9、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測率≥100%，艾滋病、梅毒母嬰阻斷率≥90%，乙肝母嬰阻斷率≥95%。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率100%。
11、目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知曉率、服用率≥90%，葉酸服用依從率≥70%。
12、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查3萬人。
圍繞上述目標(biāo)，著力做好以下工作：
一是要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對(duì)“單獨(dú)兩孩”政策的啟動(dòng)實(shí)施，做好政策研究和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)科要在符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的前提下，按照江蘇省助產(chǎn)技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)安排布局，合理統(tǒng)計(jì)流程，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)兒科規(guī)劃建設(shè)，確保人、財(cái)、物配置到位。二是強(qiáng)化績效考核。通過實(shí)施婦幼衛(wèi)生績效考核，達(dá)到切實(shí)增加政府投入，加快婦幼保健體系建設(shè)與發(fā)展，規(guī)范實(shí)施婦幼保健各項(xiàng)服務(wù)，提高婦幼保健服務(wù)的可及性，實(shí)現(xiàn)婦幼保健服務(wù)均等化的目標(biāo)。三是提高婦幼保健技術(shù)水平。要建立健全婦幼保健分級(jí)管理、分層服務(wù)制度，探索區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)建立包括管理和技術(shù)幫扶、人員培訓(xùn)等內(nèi)容的上下聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，充分利用區(qū)醫(yī)療集團(tuán)平臺(tái)，爭取獲得科研立項(xiàng)和新技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，提高基層衛(wèi)生院婦幼保健技術(shù)和管理水平。
一是健全執(zhí)法組織。今年將進(jìn)一步規(guī)范建立由行政管理，專業(yè)技術(shù)與衛(wèi)生監(jiān)督等人員組成的婦幼衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍，健全綜合執(zhí)法機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法效果，確保服務(wù)安全。
二是加強(qiáng)技術(shù)準(zhǔn)入與監(jiān)管。杜絕無證執(zhí)業(yè)和超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。堅(jiān)決杜絕違法執(zhí)業(yè)行為。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的校驗(yàn)和人員的考核發(fā)證工作，確保機(jī)構(gòu)和人員100%持證執(zhí)業(yè)。
三是完善“兩禁止”長效管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)超聲及引產(chǎn)等技術(shù)服務(wù)的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行憑證引產(chǎn)、杜絕大月份引產(chǎn)，深入開展打擊“兩禁止”專項(xiàng)整治活動(dòng)，做到有情必查、查實(shí)嚴(yán)懲。
四是規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》管理。各簽發(fā)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行XX區(qū)新版《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)范，按要求成立《出生醫(yī)學(xué)證明》管理組織，指定專人負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)審核和印章管理。區(qū)衛(wèi)生局《出生醫(yī)學(xué)證明》管理領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查、考核評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督管理，確保依法出具《出生醫(yī)學(xué)證明》。將《出生醫(yī)學(xué)證明》管理列入各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的目標(biāo)考核內(nèi)容。堅(jiān)決杜絕倒賣《出生醫(yī)學(xué)證明》、偽造新生兒出生日期、擅自換發(fā)或補(bǔ)發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》、出具虛假《出生醫(yī)學(xué)證明》等事件的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)規(guī)定的，將對(duì)事件當(dāng)事人和所在單位相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行省廳下發(fā)的《產(chǎn)科危重癥診療規(guī)范》，提高識(shí)別和救治能力。建立孕產(chǎn)婦和兒童醫(yī)療急救體系，完善全區(qū)孕產(chǎn)婦和新生兒急救中心，進(jìn)一步暢通危重孕產(chǎn)婦、新生兒急救綠色通道。各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化產(chǎn)科質(zhì)量管理，認(rèn)真落實(shí)助產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)兒科相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。今年將舉辦新生兒窒息規(guī)范培訓(xùn)工作，擴(kuò)大產(chǎn)兒科醫(yī)生、助產(chǎn)士及相關(guān)人員培訓(xùn)覆蓋率，進(jìn)一步落實(shí)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)院內(nèi)新生兒復(fù)蘇產(chǎn)、兒科協(xié)作機(jī)制。各單位要積極促進(jìn)自然分娩，減少不必要的產(chǎn)科干預(yù)，嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征，采取多種措施降低非醫(yī)學(xué)需要的剖宮產(chǎn)。加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院長效管理，落實(shí)院內(nèi)感染防控措施，正確指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)愛嬰病房新生兒觀察護(hù)理，確保母嬰安全。
1、加強(qiáng)婚前和孕前保健工作。各單位要加大宣傳力度，使未婚青年認(rèn)識(shí)到婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育的重要性和必要性，逐步落實(shí)免費(fèi)婚檢與計(jì)生部門孕前優(yōu)生檢測資源整合，提高婚檢率，積極做好出生缺陷一級(jí)預(yù)防。
2、規(guī)范產(chǎn)前篩查工作。區(qū)產(chǎn)前篩查機(jī)構(gòu)要根據(jù)衛(wèi)生部《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)前篩查服務(wù)能力建設(shè)，提高產(chǎn)前篩查技術(shù)水平。各單位要認(rèn)真開展產(chǎn)前篩查工作，做好高風(fēng)險(xiǎn)孕產(chǎn)婦追蹤隨訪工作，全區(qū)產(chǎn)前篩查率達(dá)80%以上，確保篩查質(zhì)量。
各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、配備專職婦兒保醫(yī)生，進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、兒童兩個(gè)系統(tǒng)管理，不斷完善鎮(zhèn)、村婦幼衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理和培訓(xùn)，明確村醫(yī)工作要求，完善村級(jí)臺(tái)帳，強(qiáng)化村醫(yī)工作考核，充分使用產(chǎn)后訪視包，提高產(chǎn)后訪視服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，各單位要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織實(shí)施。按要求開好兒保門診，兒保門診日要配備內(nèi)兒科醫(yī)生及護(hù)理人員，認(rèn)真做好0-36個(gè)月兒童的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目及對(duì)兒童家長的健康指導(dǎo)。要認(rèn)真做好高危新生兒的轉(zhuǎn)診及體弱兒分級(jí)分類管理，不斷提高高危兒、體弱兒的動(dòng)態(tài)管理質(zhì)量。開展好兒童先天性髖關(guān)節(jié)脫位b超篩查工作，不斷提高兒保工作內(nèi)涵，提升工作質(zhì)量。要重視高危新生兒入戶訪視，認(rèn)真開展3歲以下兒童視力篩查，篩查率≥80%。依法加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，預(yù)防和控制托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)傳染病的暴發(fā)和重大兒童傷害。按要求認(rèn)真開展兒童“六一”體檢、入托入園體檢、視力篩查、牙病防治等工作，保障集體兒童身心健康。
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行助產(chǎn)技術(shù)基本服務(wù)項(xiàng)目的限價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)政策要求的宣傳和解釋工作，認(rèn)真審核補(bǔ)助對(duì)象提供的材料，嚴(yán)格把關(guān)，做到即時(shí)即報(bào)。在區(qū)域外分娩的本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村孕產(chǎn)婦于分娩后6個(gè)月內(nèi)按規(guī)定報(bào)銷補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真做好資料匯總上報(bào)，補(bǔ)助名單定期公示，杜絕弄虛作假。婦保所負(fù)責(zé)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用和管理，確保此項(xiàng)工作順利完成，補(bǔ)助率100%。
2、增補(bǔ)葉酸預(yù)防出生缺陷。著力加大宣傳力度，積極主動(dòng)與婦女干部、計(jì)生干部溝通和聯(lián)系，并且利用鄉(xiāng)村醫(yī)生，對(duì)孕前目標(biāo)人群共同配合發(fā)放葉酸，有效提高葉酸服用的依從率。要擴(kuò)大補(bǔ)服葉酸的覆蓋范圍和項(xiàng)目實(shí)施效果，提高服用率。葉酸的入庫、儲(chǔ)存和發(fā)放按藥品管理規(guī)定執(zhí)行。按要求認(rèn)真做好隨訪、指導(dǎo)和登記工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)要求。
3、乳腺癌和宮頸癌防治。根據(jù)XX區(qū)人社局武人社〔〕93號(hào)文件精神，XX區(qū)參加生育保險(xiǎn)的人員由生育保險(xiǎn)基金支付婦女病普查費(fèi)用，因此，各單位要加大宣傳力度，做好“兩癌”檢查與婦女病查治工作的有效銜接。今年“兩癌”篩查要求對(duì)目標(biāo)人群全部做乳腺b超，并且對(duì)每一例做到乳腺分級(jí)出具相應(yīng)的報(bào)告。按要求規(guī)范服務(wù)流程，重視檢查項(xiàng)目的比例要求，武進(jìn)人民醫(yī)院、中醫(yī)院要做好基層轉(zhuǎn)診服務(wù)，及時(shí)反饋信息，使患者得到及時(shí)有效的治療，要認(rèn)真做好資料收集歸檔、上報(bào)及陽性病例隨訪工作。xx年“兩癌”檢查目標(biāo)人數(shù)為3萬。兩癌檢查任務(wù)完成率和婦女病普查率分別達(dá)到100%和90%。
4、預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播。各單位要結(jié)合孕產(chǎn)婦保健和助產(chǎn)服務(wù)，主動(dòng)為孕產(chǎn)婦免費(fèi)提供艾滋病、梅毒和乙肝病毒的檢測和咨詢，檢測率達(dá)到100%；做好艾滋病、梅毒初篩查陽性病例的轉(zhuǎn)診，對(duì)確診病人要按要求做好追隨訪工作，并上報(bào)個(gè)案報(bào)告。特別要重視對(duì)感染艾滋病、梅毒的孕產(chǎn)婦及兒童進(jìn)行規(guī)范治療，為乙肝表抗陽性的孕產(chǎn)婦所生新生兒在出生24小時(shí)內(nèi)免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白。
婦幼工作計(jì)劃【篇3】
一、工作計(jì)劃
(一)積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實(shí)現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
(二)大力引進(jìn)人才，補(bǔ)充后備力量。
(三)加強(qiáng)婦科設(shè)施管理。
(四)提升新生兒監(jiān)護(hù)水平。
(五)完成化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的更新及增設(shè)
二、工作目標(biāo)
(一)做好醫(yī)院整體搬遷前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(二)繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目。
(三)加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
(四)提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
(五)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
(六)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
三、具體要求
(一)臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
2、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。共2頁，當(dāng)前1
3、落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
(二)婦幼保健工作：
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。
(三)行政管理工作：
1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。
3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。
(四)后勤保衛(wèi)工作
1、加強(qiáng)后勤管理，保障后勤供應(yīng)。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強(qiáng)醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強(qiáng)安全管理，維護(hù)醫(yī)院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新，抓好兩個(gè)效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強(qiáng)院科兩級(jí)管理，繼續(xù)實(shí)行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報(bào)道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。
(二)業(yè)務(wù)管理
1、婦幼保?。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。
(1)保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。
(2)繼續(xù)實(shí)行基層?jì)D幼人員例會(huì)制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，扎實(shí)做好崗位工作。
(3)采取專題培訓(xùn)以會(huì)代訓(xùn)等方式，對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(4)第二季度對(duì)婦產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對(duì)產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對(duì)孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。
(5)努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
(1)婦科：開展無痛人流、無痛分娩，同時(shí)充分利用薄層細(xì)胞自動(dòng)涂片機(jī)、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對(duì)宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
(2)產(chǎn)科：加強(qiáng)孕期監(jiān)護(hù)，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科ICU，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。
(3)化驗(yàn)室：按國家認(rèn)證要求完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室的改造，開展微量元素、電解質(zhì)、細(xì)胞涂片、薄層細(xì)胞自動(dòng)涂片機(jī)、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗(yàn)項(xiàng)目;
(4)輔助科室：加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。B超室開展乳腺超聲檢查;
(三)經(jīng)濟(jì)管理
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
3、搞好院科兩級(jí)核算，控制醫(yī)療成本。
4、做好成本效益分析，堅(jiān)持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”。
婦幼工作計(jì)劃【篇4】
各科室：
根據(jù)方案》、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》（江衛(wèi)[]393號(hào)）等文件的精神，我院結(jié)合實(shí)際，制訂了試行人員聘用制實(shí)施方案，經(jīng)醫(yī)院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、黨總支部、院長辦公會(huì)議和工會(huì)委員會(huì)、職工投票通過，我院將有關(guān)方案上報(bào)衛(wèi)生局并獲準(zhǔn)實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)方案公布，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
6、《市婦幼保健院人員競爭上崗、雙向選擇實(shí)施方案》。
我院現(xiàn)有編制xx人，現(xiàn)有在編人員xx人，應(yīng)參加人員聘用制xx人，其中：
一、領(lǐng)導(dǎo)xx人；
二、行政職能科xx人，其中主任xx人，副主任xx人，職員xx人。
三、專家組人；
四、醫(yī)療保健人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫(yī)生xx人，高級(jí)職稱xx人，中級(jí)職稱xx人，初級(jí)職稱xx人。
五、醫(yī)技人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫(yī)技師xx人。高級(jí)職稱xx人，中級(jí)職稱xx人，初級(jí)職稱xx人。
六、護(hù)理人員xx人，其中護(hù)長xx人，護(hù)士xx人，高級(jí)職稱xx人，中級(jí)職稱xx人，初級(jí)職稱xx人。
七、工程人員xx人，其中主任xx人，工程師xx人。中級(jí)職稱xx人。
八、工勤人員xx人，其中高級(jí)技工xx人，中級(jí)技工xx人，初級(jí)技工xx人，普工xx人。
為深化我院人事制度改革，建立與現(xiàn)代醫(yī)院相適應(yīng)的人事管理制度，激活用人機(jī)制，促進(jìn)人才成長，加快醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（人發(fā)[]31號(hào)）和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（粵辦發(fā)[]69號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位全面推行聘用制試點(diǎn)方案》（粵人發(fā)[]257號(hào)）、方案》（江辦發(fā)[]7號(hào)）、《市事業(yè)單位試行聘用制度暫行辦法》（江府辦[]48號(hào)）、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》（江衛(wèi)[]393號(hào)）等文件的精神，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本方案。
1、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照單位自主用人、人員自主擇業(yè)、配套措施完善的要求，建立適合我院特點(diǎn)的各級(jí)各類人員的聘用制度。形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才成長的、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。
2、基本原則。堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)，尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；樹立人才資源是第一資源的觀念；堅(jiān)持科學(xué)、合理、精簡、效能的原則；堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
醫(yī)院聘用制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)由“醫(yī)院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)，成員如下：
成員：余春良、陳永梅、彭曉珊、周尾良、蘇志蘭、關(guān)如虹、陳小青、楊國華
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在醫(yī)院辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)各項(xiàng)工作和處理聘用制工作日常事務(wù)，成員如下：
醫(yī)院人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等事項(xiàng)由醫(yī)院人事制度改革工作小組提出意見，報(bào)醫(yī)院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
各科室領(lǐng)導(dǎo)（含護(hù)士長）參與醫(yī)院人員聘用工作小組對(duì)應(yīng)聘本科室人員的考評(píng)。由各科科主任、副主任、護(hù)長組成核心小組，配合完成有關(guān)聘用制的工作任務(wù)。
除市衛(wèi)生局任命的領(lǐng)導(dǎo)外，在編在崗的職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與單位簽訂聘用合同，明確醫(yī)院和受聘人員的權(quán)利和義務(wù)。黨群組織等專職工作人員，在已與醫(yī)院明確了聘用關(guān)系的人員范圍內(nèi)，按照各自章程或法律規(guī)定產(chǎn)生、任用；中層崗位（含）以下各類人員的聘任，按照規(guī)定的程序和方法，分別采取競爭上崗、雙向選擇的辦法，擇優(yōu)聘任。
方案經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，在12月初前完成。
全院動(dòng)員學(xué)習(xí)（7月16日～10月30日）。
婦幼工作計(jì)劃【篇5】
一、工作任務(wù)
1、查螺。查螺4715.4千㎡，其中垸外4172.9千㎡（以20×20m機(jī)械抽樣查螺），垸內(nèi)有螺面積及可疑地段查螺542.5千㎡(采取環(huán)境抽樣和機(jī)械抽樣相結(jié)合)。
2、滅螺、滅蚴。滅螺1310.9千㎡，其中垸外xx93.7千㎡，采用氯硝柳氨噴殺，具體地點(diǎn)為鳳凰鄉(xiāng)、琴棋鄉(xiāng)、營田鎮(zhèn)垸外釘螺密度、陽性釘螺密度較高的易感地帶（尤其是進(jìn)水涵閘及碼頭的周邊）；垸內(nèi)xx7.2千㎡，采取掃障藥殺或浸殺（主要河市鎮(zhèn)、黃金鄉(xiāng)垸內(nèi)易感地帶）。滅蚴576.5千㎡，在7-9月份對(duì)垸外陽性釘螺密度較高和人畜接觸疫水頻繁的地域投放緩釋球。
3、查玻全區(qū)查病10479人，查病范圍以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三、四類村為主，查病方法以iha過篩陽性者再作糞檢，要求受檢率達(dá)95%以上；家畜查病牛4457頭、羊4656頭，重點(diǎn)是三類地區(qū)敞放的耕牛。水上流人員查病910人，重點(diǎn)是漁船民、護(hù)林員等水上作業(yè)人員。
4、化療。全區(qū)人群化療9184人，重點(diǎn)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三類村的居民要求覆蓋率達(dá)90%，化療對(duì)象符合率達(dá)100%，劑量正確率達(dá)100%；家畜化療牛5077頭、羊5201頭，要求化療覆蓋率達(dá)到90%以上。通過人畜同步化療，努力降低人畜血吸蟲病感染率。
5、培訓(xùn)工作
①分兩期開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防預(yù)防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。
②組織對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生血防知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)行村醫(yī)生的聘任制。
③在6月份，計(jì)劃辦3期培訓(xùn)班對(duì)我區(qū)218名中小學(xué)校教師進(jìn)行血防基本知識(shí)培訓(xùn)。
二、工作重點(diǎn)
1、認(rèn)真做好春季藥物滅螺和汛期滅蚴工作
在春季查螺結(jié)束后，對(duì)垸內(nèi)查出的有螺地點(diǎn)要進(jìn)行一次全面的藥殺，對(duì)垸外易感地帶的陽性螺點(diǎn)進(jìn)行春季藥物滅螺，并進(jìn)行汛期水體滅蚴工作，采取有效措施，減少陽性螺點(diǎn)處數(shù)，降低陽性釘螺密度。
2、全力控制急性感染
要根據(jù)衛(wèi)生部、盛市《血吸蟲病重大疫情應(yīng)急處理預(yù)案》要求，切實(shí)控制急性發(fā)病，重點(diǎn)是抓好汛期、暑假期和退水期的防護(hù)工作，抓好重點(diǎn)人群的監(jiān)控管理工作，強(qiáng)化控制急性發(fā)病的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，并建立疫區(qū)村和中小學(xué)校疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)制度，力爭在我區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生一例急性血吸蟲玻
3、落實(shí)晚血治療和管理
認(rèn)真落實(shí)《湖南省晚期血吸蟲病人治療救助實(shí)施辦法》，堅(jiān)持廣覆蓋、優(yōu)服務(wù)、低費(fèi)用原則，規(guī)范晚血病人管理，認(rèn)真搞好晚血救治工作，使符合救治條件的晚血病人都能享受到黨和政府的關(guān)懷.在3月份對(duì)全區(qū)晚期血吸蟲病人進(jìn)行一次全面的調(diào)查和確認(rèn)，對(duì)符合內(nèi)科救治標(biāo)準(zhǔn)的，分期分批地安排在當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)院；對(duì)符合外科救治標(biāo)準(zhǔn)的，集中組織到市三醫(yī)院實(shí)行救治。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院晚血救治工作的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)格杜絕救治工作中弄虛做假的現(xiàn)象發(fā)生及晚血救治醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
4、抓好環(huán)改滅螺工程
水利、農(nóng)業(yè)部門要結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、溝渠硬化、涵閘改造、冬修水利、植樹造林、興林抑螺等多種方式改進(jìn)好垸內(nèi)外易感地帶，切實(shí)抓好環(huán)改滅螺工程，逐年逐項(xiàng)地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。力爭今年消滅河市鎮(zhèn)謝江口溝渠有螺面積60.0千㎡。完成垸內(nèi)釘螺面積消滅20％的任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)同步實(shí)施血防項(xiàng)目
統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、衛(wèi)生等血防項(xiàng)目，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到血吸蟲病疫區(qū)，實(shí)行整區(qū)、整鄉(xiāng)推進(jìn)，治理一片、成功一片、鞏固一片。一是協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)辦將重疫區(qū)村改廁任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)農(nóng)戶；二是協(xié)調(diào)農(nóng)林局把抑螺防病林項(xiàng)目落實(shí)到重疫村洲灘，降低垸外釘螺密度；三是協(xié)助畜牧水產(chǎn)局加快圍欄封洲禁牧和安全牧場建設(shè)步伐，落實(shí)好家畜圈養(yǎng)工作，抓好家畜糞便的管理，降低重疫區(qū)村家畜感染率；四是協(xié)調(diào)水利局完成東西干渠的節(jié)水灌溉結(jié)合滅螺工程，進(jìn)一步作好改水和涵閘改造工作。
三、主要措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)血防工作的領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，把血防工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核內(nèi)容。相關(guān)部門要制訂本部門年度工作規(guī)劃和實(shí)施措施，做到統(tǒng)一布署，積極配合。區(qū)血防領(lǐng)導(dǎo)小組每年要研究1-2次血防工作，重點(diǎn)解決實(shí)際問題，對(duì)有關(guān)部門血防工作職責(zé)履行情況進(jìn)行督查，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，把血防工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民辦實(shí)事的目標(biāo)考核中。
2、加大對(duì)血防投入力度
區(qū)財(cái)政把血防經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政入算，保證血防預(yù)防人員的基本工資，保證血防工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。根據(jù)省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)[XX]10號(hào)文件精神，落實(shí)本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)查螺、滅螺、滅蚴、查并人畜化療等防治工作所需的經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直單位要給予血防人力、物力、財(cái)力的支持，共同完成好今年的血防工作任務(wù)。
婦幼工作計(jì)劃【篇6】
20xx年全區(qū)婦幼健康服務(wù)工作堅(jiān)持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，著力兩個(gè)提升，夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)，筑牢四道防線，推進(jìn)八大項(xiàng)目.
實(shí)施助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)分類管理，認(rèn)真做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和發(fā)放工作。
定期召開轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)人員崗前培訓(xùn)，做好孕前優(yōu)生健康查體業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)全區(qū)婦幼保健服務(wù)整體水平的提高。
一是加強(qiáng)圍產(chǎn)保健，采取綜合措施降低剖宮產(chǎn)率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，推廣孕產(chǎn)婦危重癥分級(jí)管理。二是加強(qiáng)婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強(qiáng)兒童保健，推進(jìn)0-6歲兒童健康管理。
一是實(shí)施國家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目檢查全覆蓋，探討與婚前醫(yī)學(xué)檢查整合方式。二是進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)前診斷技術(shù)操作。三是推進(jìn)新生兒疾病篩查工作。
一是推進(jìn)住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。二是推進(jìn)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。三是推進(jìn)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建。五是在社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展婦幼健康中醫(yī)藥特色服務(wù)，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。六是積極開展低保已婚育齡婦女、失獨(dú)家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成計(jì)劃生育手術(shù)，保證育齡群眾手術(shù)需求、保證手術(shù)質(zhì)量。
婦幼保健站工作計(jì)劃責(zé)任編輯：楊雪
婦幼工作計(jì)劃【篇7】
為進(jìn)一步做好我院婦幼保健工作，加強(qiáng)婦保、兒保系統(tǒng)管理工作，提高住院分娩率，為廣大婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，保障廣大婦女兒童的身體健康，貫徹《母嬰保健法》，根據(jù)《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范20xx版》要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作計(jì)劃：
一、總體目標(biāo)和具體工作指標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
降低孕產(chǎn)婦死亡率，兒童死亡率。
（二）具體工作指標(biāo)
1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
（1）孕產(chǎn)婦健康管理率達(dá)95%以上。
（2）孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)98%，《孕產(chǎn)婦保健管理手冊(cè)》使用率100%。
（3）早孕建卡率達(dá)98%，產(chǎn)前檢查率達(dá)95%。
（4）高危妊娠管理率達(dá)100%。
（5）產(chǎn)后訪視率達(dá)95%，產(chǎn)后42天檢查率達(dá)95%。
（6）4個(gè)月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達(dá)93%以上。
（7）0—6歲兒童健康管理率達(dá)95%以上，新生兒訪視率達(dá)98%以上，產(chǎn)后14天訪視投服維生素D劑，投服率100%，提高兒童血紅蛋白篩查率。
（8）積極開展骨堿性磷酸酶小兒佝僂病篩查工作。
（9）做好兒童入園、入托體檢工作，體檢率達(dá)95%，在園兒童年度體檢率達(dá)98%。
2、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目
（1）孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%；孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助兌現(xiàn)率達(dá)100%，降消項(xiàng)目健康教育知曉率達(dá)98%以上。
（2）完成育齡待孕婦女增補(bǔ)葉酸，目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸
知識(shí)知曉率達(dá)98%以上，葉酸發(fā)放率達(dá)90%以上。
（3）積極開展孕產(chǎn)婦艾滋病、_和乙肝檢測工作。
二、采取有力措施，做好“兩個(gè)系統(tǒng)”管理工作，嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡率、
（一）加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的管理
按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理工作，在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實(shí)施專案管理，要及時(shí)跟蹤、隨訪，按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)轉(zhuǎn)診。加強(qiáng)體弱兒的篩查，對(duì)篩查出的體弱兒實(shí)施專案管理。
（二）加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡報(bào)告制度。
加強(qiáng)醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理，強(qiáng)化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格無菌操作，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療文書檔案的書寫和管理，嚴(yán)格按照上級(jí)要求做好各種登記。加大社會(huì)宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強(qiáng)督導(dǎo)，逐步降低剖宮產(chǎn)率；嚴(yán)格執(zhí)行“兩非”制度。強(qiáng)化孕產(chǎn)婦和兒童死亡報(bào)告制度。
（三）加強(qiáng)生殖健康教育，提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí)，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。
三、做好重大公工衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，努力完成項(xiàng)目任務(wù)
全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、_和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、_和乙肝表抗陽性孕產(chǎn)婦及所生兒童提供綜合的干預(yù)服務(wù)。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)住院分娩孕產(chǎn)婦的補(bǔ)助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補(bǔ)工作。
四、加強(qiáng)村級(jí)指導(dǎo)與管理
每月召開一次村級(jí)婦幼例會(huì)，通報(bào)上月的工作進(jìn)展，安排布置月的工作，對(duì)村級(jí)婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓(xùn)，不斷提高村級(jí)婦幼保健隊(duì)伍的素質(zhì)。
每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室進(jìn)行一次婦幼保健工作開展情況的指導(dǎo)與督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn)，查找存在的問題，提出書面的整改意見。
五、大力開展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節(jié)日開展義診等形式宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的政策、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、住院分娩的好處、母乳喂養(yǎng)的害處、預(yù)防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識(shí)，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識(shí)，變被動(dòng)接受服務(wù)為主動(dòng)接受服務(wù)。
六、加強(qiáng)信息管理，按時(shí)上報(bào)各種婦幼衛(wèi)生報(bào)表及資料
按時(shí)參加旗婦幼保健所的各種培訓(xùn)，按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料，做好報(bào)表和資料的留存，積極配合接受上級(jí)各種婦幼保健工作督導(dǎo)和檢查。
婦幼工作計(jì)劃【篇8】
20xx年是“十三五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵之年，也是我院迎接三甲復(fù)評(píng)的評(píng)審之年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。今年我院將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，遵循“堅(jiān)持婦幼方針，彰顯公益性質(zhì)，樹立婦幼品牌，打造滿意醫(yī)院”的辦院宗旨，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全院干部職工，搶抓機(jī)遇，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)我院整體水平再上新臺(tái)階?，F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，特制定20xx年工作計(jì)劃如下：
1、堅(jiān)持婦幼方針。要緊扣婦幼衛(wèi)生工作方針，尋求臨床與保健緊密結(jié)合突破口，探討并建立大部制改革新的管理模式。
2、彰顯公益性質(zhì)。要以婦幼之光志愿者、青年文明號(hào)等為載體，在便民舉措、公益活動(dòng)下功夫，真正做到婦幼保健為婦幼，充分彰顯公益性質(zhì)。
3、樹立婦幼品牌。要建立健全考核、激勵(lì)機(jī)制，鞏固提高省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科地位;要科學(xué)應(yīng)用管理工具，如PDCA循環(huán)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵;要嚴(yán)格落實(shí)婦兒保兩個(gè)規(guī)范，做精品婦幼工程。
4、打造滿意醫(yī)院。要繼續(xù)完善各項(xiàng)工作服務(wù)流程，方便群眾就醫(yī);要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在技術(shù)上、服務(wù)上、管理上按照“對(duì)方需求”理念進(jìn)行設(shè)計(jì)，創(chuàng)新醫(yī)患溝通新模式;要繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提升患者滿意度。
1、基礎(chǔ)建設(shè)方面：加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)步伐，成立專門項(xiàng)目組，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成今年開工建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
2、安全生產(chǎn)方面：全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和患者安全目標(biāo)，確保年內(nèi)無責(zé)任事故;創(chuàng)建省患者安全合格醫(yī)院，力爭上半年通過省廳驗(yàn)收。
3、深化醫(yī)改工作：繼續(xù)推進(jìn)保健與臨床相結(jié)合，推動(dòng)三大部保健與臨床工作齊頭并進(jìn);以保健集團(tuán)為平臺(tái)，主動(dòng)與成員單位溝通，發(fā)揮龍頭優(yōu)勢，深化與縣區(qū)保健所業(yè)務(wù)合作，合作項(xiàng)目不少于3個(gè)并將分級(jí)診療通過集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)。
4、三甲復(fù)評(píng)方面：對(duì)照新的三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，明確任務(wù)分工，制定月、周實(shí)施計(jì)劃，組織每月、每季度督查，進(jìn)一步完善三甲復(fù)評(píng)臺(tái)賬資料，確保三甲復(fù)評(píng)順利通過。
5、人才隊(duì)伍建設(shè)：加大人才引進(jìn)、招聘力度，計(jì)劃引進(jìn)碩士以上研究生人才20名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實(shí)用型人才20名以上。
6、質(zhì)量內(nèi)涵提升：完成上級(jí)下達(dá)的婦女兒童及基本公共衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo);利用科學(xué)管理工具持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量(如核心制度落實(shí)、抗菌藥物合理使用、急救能力提升、科室質(zhì)量管理、預(yù)約掛號(hào)率提升等);三甲標(biāo)準(zhǔn)中技術(shù)指標(biāo)95%以上開展(重點(diǎn)加強(qiáng)婦科、小兒外科、乳腺外科);繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項(xiàng)行動(dòng);充分利用附屬醫(yī)院及友好協(xié)作單位平臺(tái)，深化省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科內(nèi)涵建設(shè)。
7、后勤保障方面：逐步實(shí)施后勤服務(wù)社會(huì)化、專業(yè)化;建立互連互通信息化網(wǎng)絡(luò);投入800萬元以上用于引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備。
8、文化和行風(fēng)建設(shè)：推出2-3個(gè)特色鮮明、成效顯著的文化建設(shè)舉措，打造團(tuán)隊(duì)文化、細(xì)節(jié)文化;進(jìn)一步深化援疆工作;開展窗口科室文明用語服務(wù)，確保出院病人滿意度函調(diào)進(jìn)入市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)前三名。
(一)堅(jiān)持目標(biāo)管理不動(dòng)搖，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
一要圓滿完成20xx年度重點(diǎn)衛(wèi)生工作目標(biāo)。逐項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任科室和完成時(shí)間，確保各項(xiàng)工作推得下去、落得了地;不定期召開專題辦公會(huì)研究重難點(diǎn)問題，保證各項(xiàng)工作序時(shí)推進(jìn)。二要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。繼續(xù)貫徹落實(shí)職能部門、業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化具體要求，明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。三要實(shí)施每月動(dòng)態(tài)考核。將局目標(biāo)、院目標(biāo)及各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)完成情況納入月績效考核和年終干部考核，以考核促管理，以考核促落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)工作圓滿完成。
(二)堅(jiān)持深化醫(yī)改不動(dòng)搖，創(chuàng)新科學(xué)管理運(yùn)行體制
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)改新政策。及時(shí)掌握并深刻領(lǐng)會(huì)新醫(yī)改的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和政策措施，大膽探索公立醫(yī)院改革的方法和途徑，積極穩(wěn)妥落實(shí)深化醫(yī)改的各項(xiàng)任務(wù)。二要穩(wěn)步推進(jìn)大部制改革。探索大部制行之有效的管理與運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化三大部的工作制度、職責(zé)和流程，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，制定三大部考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動(dòng)三大部保健與臨床齊頭并進(jìn)。
(三)堅(jiān)持三甲復(fù)評(píng)不動(dòng)搖，全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分值
一要復(fù)評(píng)內(nèi)容再細(xì)化。逐條整理我院評(píng)審項(xiàng)目的各類基礎(chǔ)資料，完善各類管理臺(tái)賬，確保在醫(yī)療保健質(zhì)量、技術(shù)管理、護(hù)理管理、醫(yī)療保健服務(wù)、硬件建設(shè)等各方面做到精益求精，不漏不缺。二要復(fù)評(píng)重點(diǎn)再突出。認(rèn)真對(duì)照江蘇省三級(jí)婦幼保健院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，逐條分析，查找問題，及時(shí)解決，尤其注重醫(yī)療、保健、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。三要檢查督導(dǎo)再強(qiáng)化。復(fù)評(píng)辦每周督導(dǎo)3-4個(gè)科室具體的復(fù)評(píng)工作，復(fù)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度參與院級(jí)復(fù)評(píng)督查，督促各項(xiàng)復(fù)評(píng)工作落實(shí)到位，力爭在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)復(fù)評(píng)工作全面達(dá)標(biāo)。
(四)堅(jiān)持人才強(qiáng)院不動(dòng)搖，努力構(gòu)筑高端人才高地
一要多渠道招引人才。在現(xiàn)有的人才政策基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全、完善人才激勵(lì)機(jī)制;加大招聘力度，改進(jìn)招考方式，招聘考核由單一性轉(zhuǎn)向綜合性。今年擬引進(jìn)科研型和臨床型高層次人次20名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實(shí)用型人才20名以上，進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)。二要多方式管理人才。完成專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘條塊評(píng)價(jià)體系，完善引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起合理化、科學(xué)化的人才評(píng)價(jià)體系;繼續(xù)推進(jìn)人事管理信息化建設(shè)，完善人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)和模塊，出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，明確各部門職責(zé)和權(quán)限，實(shí)現(xiàn)人力資源動(dòng)態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)管理和分級(jí)管理。三要多舉措培養(yǎng)人才。開設(shè)英語輔導(dǎo)培訓(xùn)班，引導(dǎo)青年骨干人員參加PET5考試，為國際學(xué)術(shù)交流奠定基礎(chǔ);開展學(xué)科后備人才評(píng)選，設(shè)立青年科研基金，努力培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新型人才及業(yè)務(wù)骨干;利用學(xué)術(shù)沙龍、生物資源標(biāo)本庫等平臺(tái)，培養(yǎng)科技人員創(chuàng)新意識(shí)，提高科研能力。
(五)堅(jiān)持公益性質(zhì)不動(dòng)搖，切實(shí)保障婦幼身心健康
一要深化集團(tuán)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)市衛(wèi)生局《關(guān)于深化婦幼保健集團(tuán)建設(shè)的實(shí)施意見》，制定集團(tuán)年度工作目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)和發(fā)展方向;深化與縣區(qū)保健所業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，增強(qiáng)婦幼保健輻射能力，惠及全市婦女兒童。二要強(qiáng)化行業(yè)管理。配合衛(wèi)生行政部門，完成對(duì)全市基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目、重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目、愛嬰醫(yī)院、助產(chǎn)技術(shù)、托幼機(jī)構(gòu)等督導(dǎo)與考核工作;落實(shí)孕產(chǎn)期保健和兒童保健兩個(gè)工作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健分級(jí)分類管理，切實(shí)保障母嬰安全。三要拓展保健服務(wù)項(xiàng)目。兒童保健科擬開展過敏原、臨床膳食營養(yǎng)項(xiàng)目，口腔保健科擬開展種植牙項(xiàng)目，青春期保健科擬開設(shè)內(nèi)分泌兒童性早熟一日病房和矮小癥三日病房等，進(jìn)一步滿足患者的實(shí)際需求。四要開展健康教育活動(dòng)。利用三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、愛牙日、世界母乳喂養(yǎng)周等特殊節(jié)日，舉辦系列健康主題活動(dòng)，通過多渠道多方式廣泛宣傳，充分發(fā)揮婦幼保健機(jī)構(gòu)公益職能，全面保障婦女兒童身心健康。
(六)堅(jiān)持質(zhì)量立院不動(dòng)搖，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
一要不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。加強(qiáng)三級(jí)質(zhì)控管理，每季度召開質(zhì)控工作會(huì)議，明確工作目標(biāo)及內(nèi)容;采用績效考核得分制模式，實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)動(dòng)態(tài)考核，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)生工作的積極性;制定規(guī)范化的病歷模板并投入運(yùn)行，進(jìn)一步提高病歷質(zhì)量;推行使用科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作手冊(cè)，指導(dǎo)并完善科室質(zhì)控活動(dòng)記錄;完善醫(yī)師技術(shù)檔案，整合醫(yī)師權(quán)限，做到醫(yī)生個(gè)人信息全面、統(tǒng)
一、集中，簡化工作流程，提高管理效率;組織輸血規(guī)范、三合理、臨床路徑、運(yùn)行病歷質(zhì)量、抗菌藥物合理使用等專項(xiàng)檢查，查處問題，對(duì)癥下藥。二要不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全管理。完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制;完善醫(yī)患糾紛院內(nèi)協(xié)商處理機(jī)制，健全醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患溝通和醫(yī)患糾紛調(diào)處組織，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場處理能力，關(guān)口前移，及時(shí)解決矛盾，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;每季度組織案例討論分析會(huì)，主要針對(duì)特殊病例及典型糾紛病例，在提高醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量、提升核心制度執(zhí)行力度方面起到一定警示作用，切實(shí)保障醫(yī)療安全;制定醫(yī)療安全教育計(jì)劃，尤其做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療安全防范意識(shí)。三要不斷提升院感管理水平。運(yùn)用醫(yī)院感染管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)我院感染控制重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管;繼續(xù)開展全院感染管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高專職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力;開展手衛(wèi)生宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化手衛(wèi)生依從性。四要不斷規(guī)范門急診管理。制定急診科建設(shè)專項(xiàng)實(shí)施方案，著力提高急診能力建設(shè);制定門診高峰期分流患者的措施及預(yù)案，提高專家門診預(yù)約率，合理利用醫(yī)療資源，降低患者時(shí)間成本;簡化醫(yī)技科室工作流程，進(jìn)一步提高工作效率，提高窗口科室病人滿意度。
(七)堅(jiān)持精細(xì)護(hù)理不動(dòng)搖，深化優(yōu)護(hù)服務(wù)示范工程
一要持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。完善護(hù)理質(zhì)量管理體系，優(yōu)化護(hù)理工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐步做到每個(gè)制度、每項(xiàng)操作均有考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)全院同質(zhì)化管理;實(shí)行護(hù)理安全精細(xì)化管理，加強(qiáng)患者轉(zhuǎn)運(yùn)、外出檢查、手術(shù)交接等重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理質(zhì)量控制，針對(duì)不同護(hù)理單元制定《護(hù)理安全質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，使管理標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化、更具指導(dǎo)性和操作性;推廣使用科學(xué)管理工具，繼續(xù)開展品管圈活動(dòng)，要求各科室每季度上報(bào)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，并選擇成功案例進(jìn)行交流。二要持續(xù)改進(jìn)崗位管理。完善分級(jí)進(jìn)階體系，落實(shí)評(píng)聘分開，鼓勵(lì)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的'護(hù)士破格晉級(jí);舉辦院級(jí)特殊崗位準(zhǔn)入知識(shí)培訓(xùn)，以產(chǎn)房、手術(shù)室、急診室為試點(diǎn)實(shí)行專科準(zhǔn)入制度;根據(jù)各護(hù)理單元?？铺攸c(diǎn)、科室分類和實(shí)際收治患者數(shù)制定科室護(hù)士配置指導(dǎo)意見，實(shí)行差別化及能級(jí)對(duì)應(yīng)的護(hù)士配置。三要持續(xù)提高人員素質(zhì)。規(guī)范專科護(hù)士培養(yǎng)，推薦優(yōu)秀人選參加省市級(jí)?？谱o(hù)士學(xué)習(xí);有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次組織院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)并實(shí)行院科三級(jí)培訓(xùn)與考核;建立護(hù)士長核心能力與評(píng)價(jià)體系，切實(shí)提高護(hù)士長管理能力。四要持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)，優(yōu)護(hù)內(nèi)涵和目標(biāo)知曉率達(dá)100%;繼續(xù)開展一科一特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，組織優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)與優(yōu)護(hù)A類病房經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);力爭使用護(hù)理移動(dòng)查房系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理記錄與核對(duì)床邊化。
(八)堅(jiān)持科教興院不動(dòng)搖，做大做強(qiáng)科研教學(xué)平臺(tái)一要加強(qiáng)對(duì)外合作。進(jìn)一步深化與揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、上海市紅房子?jì)D產(chǎn)科醫(yī)院、上海市兒童醫(yī)院等友好單位的合作與交流，不斷提升保健醫(yī)療學(xué)術(shù)水平與服務(wù)能力;力爭建設(shè)成為南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院或者附屬醫(yī)院，爭取在婦幼健康領(lǐng)域科研合作上有所突破。二要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才周期考核管理，將年度目標(biāo)任務(wù)與周期建設(shè)任務(wù)相結(jié)合，確保建設(shè)任務(wù)保質(zhì)保量完成;加大科研督導(dǎo)力度，實(shí)現(xiàn)課題按時(shí)結(jié)題率100%;出臺(tái)生物資源標(biāo)本庫、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心管理制度，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)平臺(tái)規(guī)范化運(yùn)行。三要加強(qiáng)教學(xué)工作。創(chuàng)造教學(xué)相長的機(jī)會(huì)，繼續(xù)落實(shí)合作班教學(xué)任務(wù)，在提高學(xué)生理論水平和操作技能的同時(shí)，也進(jìn)一步提高我院帶教能力;積極申請(qǐng)揚(yáng)醫(yī)碩士生導(dǎo)師資格，力爭獲批3-5名，不斷拔高教學(xué)層次。四要加強(qiáng)繼續(xù)教育。積極開展繼續(xù)教育，不斷豐富教育方式，不斷提高教育層次，切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)技人員知識(shí)儲(chǔ)備;利用信息化平臺(tái)強(qiáng)化繼續(xù)教育考核工作，確保做到衛(wèi)技人員繼續(xù)教育覆蓋率100%。
(九)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖，各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)推進(jìn)
一要抓好財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善績效分配方案，開發(fā)績效考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績效考核公開化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)避我院資產(chǎn)管理失控的巨大風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格按照要求實(shí)行價(jià)格公示，繼續(xù)推行一日清單制，確保收費(fèi)透明化。二要推進(jìn)信息化建設(shè)。在現(xiàn)有信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，挖掘信息化功能，建立互通互連信息化系統(tǒng);推進(jìn)無線查房、合理用藥、臨床知識(shí)庫、院感系統(tǒng)等信息化建設(shè)，進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;采用身份證實(shí)現(xiàn)“一卡通”功能，關(guān)聯(lián)個(gè)人ID以及賬號(hào)信息，實(shí)現(xiàn)先診療、后付費(fèi);整合所有預(yù)約掛號(hào)功能，統(tǒng)一通過窗口、自助機(jī)或其他支付方式(如網(wǎng)銀、易支付)等實(shí)現(xiàn)取號(hào)、繳費(fèi)等功能。三要落實(shí)醫(yī)保新政策。組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《全國醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)范》及醫(yī)保新政策，完善醫(yī)保指標(biāo)考核規(guī)定，做好全院生育保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算宣教，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)保管理規(guī)范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多舉措降低空調(diào)、燈具等常用品的能耗，深化節(jié)約型醫(yī)院建設(shè);強(qiáng)化保潔公司、食堂的管理與考核，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;改進(jìn)維修班組工作流程，每天深入臨床科室查找問題，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù);加強(qiáng)醫(yī)院治安管理，定期組織職工開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場演練，進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。四要加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，辦理項(xiàng)目前期有關(guān)手續(xù);成立項(xiàng)目工程建設(shè)指揮部，保證婦幼保健中心工程建設(shè)規(guī)范運(yùn)作。
(十)堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖，營造健康向上行業(yè)風(fēng)氣（xd63.com ）
一要從宣傳教育上下功夫。通過組織黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、參觀警示教育基地等形式，加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉教育，特別要加強(qiáng)對(duì)重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育和警示教育。二要從機(jī)制建設(shè)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立黨員干部、醫(yī)務(wù)人員談話制度，繼續(xù)落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，努力構(gòu)建懲防腐敗體系，形成廉潔從政、廉潔行醫(yī)風(fēng)氣。三要從創(chuàng)新方式上下功夫。開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即當(dāng)一日三院人、當(dāng)一次患者、做一次暗訪、建一個(gè)監(jiān)督員QQ群、提一條建議，全方位多角度廣泛征求患者和社會(huì)各界人士的意見或者建議，主動(dòng)接受社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)我院行風(fēng)各項(xiàng)工作。四要從專項(xiàng)治理上下功夫。繼續(xù)開展醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理，加強(qiáng)醫(yī)生處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理，落實(shí)不合理處方院內(nèi)公示與點(diǎn)評(píng)制度。
(十一)堅(jiān)持文化育院不動(dòng)搖，增強(qiáng)婦保院發(fā)展軟實(shí)力
一要加大文化宣傳報(bào)道力度。從首屆婦幼健康節(jié)、感動(dòng)?jì)D保院等活動(dòng)入手，圍繞有特色、有文化的鮮活事例、重要舉措及典型經(jīng)驗(yàn)等題材進(jìn)行報(bào)道，弘揚(yáng)積極向上的主流價(jià)值觀。二要繼續(xù)推進(jìn)科室文化建設(shè)。制定科室文化系列活動(dòng)，在原有的科室文化建設(shè)的雛形上做精做細(xì)，為我院文化建設(shè)的落地生根、枝繁葉茂奠定基礎(chǔ)。三要爭創(chuàng)國家級(jí)文明單位。落實(shí)專人負(fù)責(zé)省文明在線維護(hù)工作，確保文明在線信息及時(shí)更新;以創(chuàng)建國家級(jí)文明單位這一有效載體，不斷深化文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，努力提高醫(yī)療保健服務(wù)水平。四要積極開展社會(huì)公益活動(dòng)。以婦幼之光志愿者、基層黨支部活動(dòng)、專家義診團(tuán)和巡講團(tuán)為載體，開展送醫(yī)送藥、專家講座、三進(jìn)服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)，普及健康教育知識(shí)，提高城鎮(zhèn)居民自我保健意識(shí)。五要開展系列文化活動(dòng)。以青年職工協(xié)會(huì)為載體，開展新穎多樣的主題活動(dòng)，每個(gè)分會(huì)要培育出1-2個(gè)品牌活動(dòng)，在豐富職工業(yè)余生活的同時(shí)，將品牌活動(dòng)做大做強(qiáng)，形成社會(huì)影響力，不斷提升婦保院社會(huì)美譽(yù)度。
20xx年的大幕已經(jīng)徐徐拉開，我們將面臨更多更大的挑戰(zhàn)。新的一年，我們相信，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和幫助下，在全體干部職工的共同努力下，心往一處想，勁往一處使，保質(zhì)保量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為沖刺三甲復(fù)評(píng)而努力奮斗，為全面開創(chuàng)婦保院新局面再立新功!
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