常言道，百聞不如一見，為了更好的完成下一項工作。書寫報告對我們來說是很普遍的，報告可以用來反映實際工作中遇到的問題，你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？很高興分享一篇關(guān)于“工作自查報告”的文章給大家，希望能給你一些幫助作為一個參考吧！
工作自查報告【篇1】
一、 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識和能力，
我局繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實踐活動與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)實踐活動，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，實現(xiàn)了農(nóng)機(jī)工作的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)理與發(fā)展、服務(wù)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了農(nóng)機(jī)監(jiān)理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。
二、 加強(qiáng)黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四中全會精神，結(jié)合全市工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動、班子和隊伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入績效考核的重要內(nèi)容。二是建立并完善了學(xué)習(xí)制度以及民主生活會制度。每月召開學(xué)習(xí)會1次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)以及相關(guān)政策等，認(rèn)真分析查擺基層班子隊伍建設(shè)、農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法等方面的`不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。三是結(jié)合20黨建活動，組織全局黨員干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動，有力的推進(jìn)了農(nóng)機(jī)工作。
三、緊貼中心服務(wù)大局，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。
圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展理念，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺行政執(zhí)法、安全監(jiān)理等規(guī)范化文件、制度。二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結(jié)進(jìn)行回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100 %。三是建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，進(jìn)一步凝聚黨心民心。
年以來，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭把機(jī)關(guān)黨建工作開展的更加扎實有效，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作更上新臺階。
工作思路：深入開展轉(zhuǎn)變教育觀念大討論活動，扎實推進(jìn)迎評創(chuàng)建工作，認(rèn)真抓好中期督察工作。
1．參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的微調(diào)工作；
2．參與“馬鞍山師專2010年師生專業(yè)知識技能競賽月”系列活動，執(zhí)行《教師教學(xué)競賽方案》，
3．報送教材規(guī)劃；
4．啟動期中考試準(zhǔn)備事項；
5．教育心理教研室出席安徽省陶研會項目結(jié)題評審會；
6．完成3月份教師課時津貼、綜合指導(dǎo)津貼、行政人員津貼基數(shù)和外聘教師津貼的核算工作；
7．參與實習(xí)巡查，學(xué)習(xí)《實習(xí)實訓(xùn)專輯》，督查指導(dǎo)教師有效開展指導(dǎo)工作；
1. 完成“推動教育改革與發(fā)展經(jīng)驗宣講”任務(wù)；
2. 繼續(xù)推進(jìn)黨政管理制度的整理工作；
3.依據(jù)學(xué)校《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)程》，召開黨政聯(lián)會；
4.依據(jù)《教職工外出活動管理規(guī)定》，順利完成“紅色之旅”；
5.支持開展支部共建活動；
6. 繼續(xù)推進(jìn)公文處理電子化工作；
7．做好網(wǎng)站更新工作，
報告
1．參與校黨委新黨員發(fā)展工作；
2．報送第二屆“馬鞍山市十大優(yōu)秀青年教師”推薦材料；
3．按計劃開展部內(nèi)“師德師風(fēng)”主題教育；
4．教師資格認(rèn)定本人網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認(rèn)工作布置 。
◇監(jiān)察審計處工作 1．接受“廉潔教育征文活動”任務(wù) 。
1．參與加強(qiáng)春季學(xué)生心理健康狀況督查工作；
2．開門接待4-18學(xué)?！罢衅笗眮碣e；
3．深入推進(jìn)綜合指導(dǎo)工作；
◇總務(wù)財務(wù)處工作 1. 安排落實愛國衛(wèi)生宣傳月活動。
1.傳達(dá)學(xué)校會議精神《上報市教育局5.12綜合防災(zāi)疏散演練活動方案》；
1. 開展羽毛球、乒乓球、籃球比賽，篩選出優(yōu)秀的教師參加校級比賽；2. 參與組建教工隊 。
◇團(tuán)委工作 1. 參與五四表彰活動，推薦相關(guān)人選。
二、執(zhí)行基礎(chǔ)部第八、九周計劃自查 ：
1.執(zhí)行學(xué)校《教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持師德師風(fēng)高水平；
2.落實《馬鞍山師專2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)及分工》的通知（馬師黨〔2010〕17號 ）精神，參與推進(jìn)廉政文化建設(shè)相關(guān)活動 ；
3.開展“樹立什么樣的教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量關(guān)”的大討論，分析確認(rèn)應(yīng)對措施；
4.研究相關(guān)專業(yè)“前沿動態(tài)”，交流科研成果；
5.執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教材建設(shè)規(guī)劃，關(guān)注優(yōu)秀新版教材,使用教材備份,教輔資料登錄；
6.貫徹執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處關(guān)于2010級人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱修（制）訂會議精神；
7.以教研室為基本單位開展說課活動；
8.參與學(xué)?！?010年師生專業(yè)知識技能競賽月”活動；
9.執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處關(guān)于中期實習(xí)實訓(xùn)工作任務(wù)；
10.學(xué)習(xí)學(xué)?！陡叩嚷殬I(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估學(xué)習(xí)手冊》開展“專業(yè)剖析”專題教研活動；
11.接受督察督學(xué)，保證教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn)；
12.接受學(xué)校定位，規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)行制度，完善部級平臺管理體系；
13.執(zhí)行“‘轉(zhuǎn)變教育觀念大討論’活動實施方案”，主動接受專家指導(dǎo)；
14.繼續(xù)做好小學(xué)校長培訓(xùn)班各項政務(wù)教務(wù)工作。
工作自查報告【篇2】
20xx年，鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)工作在縣委、政府和環(huán)保局的指導(dǎo)下，通過全體鄉(xiāng)村組干部的`努力，群眾的積極配合，得到很大的提升?，F(xiàn)就20xx年的生態(tài)文明建設(shè)工作做以下自查總結(jié)：
一、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨委政府高度重視生態(tài)文明建設(shè)工作，在年初成立鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記一把抓，鄉(xiāng)長具體負(fù)責(zé)，分管副鄉(xiāng)長和環(huán)保專干及相關(guān)人員的具體落實的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)工作機(jī)制，把搞好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)文明建設(shè)工作列入重要日常工作中。在班子會和工作安排會中都將生態(tài)文明建設(shè)工作研究安排到位。做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年底有總結(jié)。
二、搞好生態(tài)細(xì)胞建設(shè)
我鄉(xiāng)在年初就將幸福美麗鄉(xiāng)村的申報納入重點(diǎn)工作，專門抽調(diào)人員和成立申報工作小組，全體鄉(xiāng)干部配合，聘請專業(yè)人員，完成了幸福美麗鄉(xiāng)村的《規(guī)劃》和《技術(shù)報告》申報材料。進(jìn)一步完善檔案資料，準(zhǔn)備迎接驗收。在社區(qū)開辟生態(tài)花臺，實行拍租承包管理。
三、抓好轄區(qū)內(nèi)的飲用水源保護(hù)工作，規(guī)范轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖
我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)無工礦企業(yè)，無化工企業(yè)，對水源地的保護(hù)壓力相對較小。規(guī)范轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖，嚴(yán)格養(yǎng)殖場的糞便處理，宣傳教育群眾加強(qiáng)對畜禽糞便的處理，避免出現(xiàn)畜禽糞便污染事件。建立飲用水源保護(hù)工作措施和工作制度，加強(qiáng)飲用水源日常巡查，確保飲水安全。
四、抓好工程領(lǐng)域建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)工作
整村推進(jìn)示范片工作存在我鄉(xiāng)有序開展，實施項目工程多，我鄉(xiāng)嚴(yán)格要求施工單位及時完成項目環(huán)評及審批工作。嚴(yán)格執(zhí)行污染治理設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度，積極協(xié)助環(huán)保部門做好轄區(qū)內(nèi)新建項目環(huán)評“三同時”工作。
五、加強(qiáng)農(nóng)村垃圾分類處理工作,嚴(yán)禁焚燒垃圾、秸桿
我鄉(xiāng)將生態(tài)文明建設(shè)工作和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合共同推進(jìn)，落實按縣級相關(guān)部門要求，完成垃圾分類處理技術(shù)培訓(xùn)，按要求修建分類處理池，落實專人抓好分類處理工作，做到農(nóng)村垃圾分類處理。積極爭取沼氣項目，從根本上消除焚燒秸桿的現(xiàn)象，做到資源的合理利用。
六、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)工作的宣傳
我鄉(xiāng)將生態(tài)文明建設(shè)工作和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的宣傳工作相結(jié)合共同推進(jìn)，在村居民落進(jìn)行環(huán)保宣傳。積極推廣沼氣等清潔能源，提高農(nóng)膜回收率和秸桿綜合利用率，嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)銷售使用高毒、劇毒，高殘農(nóng)藥現(xiàn)象。
工作自查報告【篇3】
根據(jù)《湖北省推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》（鄂教zd【20xx】3號）文件精神和市教育局《關(guān)于開展全市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)達(dá)標(biāo)情況調(diào)查的通知》要求，對照學(xué)校辦學(xué)實際，現(xiàn)將我校義務(wù)教育辦學(xué)達(dá)標(biāo)情況自查報告如下：
一、基本情況
學(xué)?，F(xiàn)有40個教學(xué)班，在校學(xué)生2455人，教職工198人，平均每個班61名學(xué)生，大班額占100%。
二、校園校舍
1、學(xué)校占地面積40000O，生均16.29O；校舍建筑面積27650O，生均11.26O。
2、體育活動用地：學(xué)校現(xiàn)有籃球場4個，排球場2個，器械運(yùn)動場地2個，未達(dá)標(biāo)。
3、綠化用地：綠化面積13000O，占學(xué)校用地32%，達(dá)到省定基本要求。
4、“校舍安全工程”改造項目1個，現(xiàn)已完成并投入使用，但仍在使用D級危房有2個。
三、裝備條件
（一）專用教室配備及裝備配置
①學(xué)校建有音、美教室5個，器材配備基本達(dá)標(biāo)；
②體育活動及器材室1個，器材配備基本達(dá)標(biāo)；
③計算機(jī)教室2個。其中，學(xué)生用104臺，生機(jī)比為4。2%；
④多媒體教室26個。其中教師用40臺；
⑤理化生室4個，儀器配備達(dá)到省定基本要求；
⑥學(xué)校建圖書室1個，圖書共計58910冊，生均24冊。
（二）學(xué)校已配備安全設(shè)施，成為保障師生安全不可少的重要設(shè)施。
（三）學(xué)校建有校園網(wǎng)，且更新及時。但服務(wù)器已經(jīng)使用多年，急需要更新設(shè)備。
（四）建有電子備課室1個，計算機(jī)40臺。但已經(jīng)明顯不適應(yīng)社會信息化發(fā)展的速度和老師們的要求。
（五）生活服務(wù)用房共計144個。基本滿足師生需要。
四、存在的問題
通過自查，我們認(rèn)為學(xué)校仍存在如下問題：大班額比較普遍，教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)科結(jié)構(gòu)不盡合理，教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐，2個仍在使用的D級危房急需重建。隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的開展，我們將積極爭取資金，加大學(xué)校硬件建設(shè)力度，及時整改學(xué)校存在的問題，力保我校在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中全面達(dá)標(biāo)。
工作自查報告【篇4】
20xx年，在縣老齡工作委員會的指導(dǎo)下，XX辦公室根據(jù)尉老齡委〈關(guān)于印發(fā)《縣老齡辦對XXX老齡事業(yè)發(fā)展第十一個五年規(guī)劃執(zhí)行情況檢查評估實施方案》的通知〉文件要求和20xx年XXX老齡工作目標(biāo)管理責(zé)任書的安排，扎實做好老齡事業(yè)各項工作，結(jié)合《XXX老齡事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》的貫徹落實情況，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真安排部署
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，完善“黨政主導(dǎo)”老齡工作的格局。辦公室領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先從老齡工作的班子建設(shè)入手，及時成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長、副主任任副組長、辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，有具體的工作人員。老齡工作由辦公室主任主抓，具體工作辦公室工作人員負(fù)責(zé)，確定了兼職老齡工作干部和老齡工作聯(lián)絡(luò)員，使老齡工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。
二是抓好老齡工作隊伍建設(shè)。為適應(yīng)老齡工作面臨的新形勢，辦公室從更新觀念著手，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)老齡工作有關(guān)政策，熟悉工作規(guī)章制度及流程，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事能力。根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整人員，明確職責(zé)，理順關(guān)系，充分調(diào)動工作人員的主動性和積極性。
二、發(fā)揮雙重角色作用，積極開展各項日常工作
XX辦公室既是XX決策的執(zhí)行部門，同時又作為一個老齡工作成員單位，一方面經(jīng)常性關(guān)心和支持全縣老齡工作，積極執(zhí)行XX、政府的決策，做好組織、經(jīng)費(fèi)、日常事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)等相關(guān)工作，同時督促老齡工作成員單位和部門按職責(zé)積極發(fā)揮作用。在全縣范圍內(nèi)建立完善了成員單位職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)以及聯(lián)絡(luò)員例會制度，為進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范成員單位工作奠定了基礎(chǔ)。同時，也積極做到一個成員單位的應(yīng)盡職責(zé)。利用每年的元旦、古爾邦節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，積極組織參與慰問“三老人員”、“五?！崩先说龋才琶貢S同領(lǐng)導(dǎo)深入一線，訪貧問苦，認(rèn)真開展調(diào)查研究，了解掌握全縣老人的生活狀況和存在的一些困難，形成第一手資料，為XX、縣領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
三、從政治上尊重關(guān)心單位上老年人
一是組織好老干部政治學(xué)習(xí)。XX辦公室黨支部退休老黨員，退休后常住市，除參加市組織的活動外，辦公室還積極動員退休干部職工參加XX組織部、老干局組織的理論學(xué)習(xí)、參觀、考察、評選等一系列活動，XX辦領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法在錢、物、交通工具上給予大力支持，并安排干部一對一的征求意見。通過閱讀報刊、靈活自學(xué)、參觀考察等多種形式的學(xué)習(xí)活動，加深老干部對“十一五”規(guī)劃主要任務(wù)的領(lǐng)會，對“科學(xué)發(fā)展觀”內(nèi)涵的理解，引導(dǎo)老同志在思想和行動上與黨中央精神保持一致，做到政治堅定、思想常新，理想永存，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮榜樣作用和促進(jìn)作用。
二是開展好老干部座談會。每逢春節(jié)、“七一”等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報我單位工作開展情況等，讓老干部及時了解辦公室的工作動態(tài)，并聽取他們的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難，及時予以解決。
四、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老年人
一是組織開展慰問活動。XX辦把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到行動上，注重加強(qiáng)與包聯(lián)點(diǎn)XXX銀華社區(qū)貧困老人的聯(lián)系，6月22日，XX辦公室黨支部班子成員在XX辦公室黨支部書記帶領(lǐng)下，來到包聯(lián)社區(qū)看望并慰問了該社區(qū)貧困老黨員同志，向他致以節(jié)日的問候，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。在老黨員家中，班子成員詳細(xì)詢問了他的身體情況和生活狀況，并送上了慰問品，囑咐他保重好身體，接過慰問品時，激動地連聲感謝。班子成員在得知同志還是社區(qū)黨小組宣傳委員時，鼓勵他繼續(xù)支持所在黨小組工作，為建設(shè)和諧支部、和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。
二是足額發(fā)放補(bǔ)貼和單位的福利。按政策足額及時兌現(xiàn)老干部的離退休費(fèi)，各種補(bǔ)貼和單位的福利，并按規(guī)定落實了離休干部的醫(yī)療費(fèi)等，切實關(guān)心老干部遺屬生活，保證他們按照政策享受有關(guān)待遇。使他們衣食無憂、安度晚年。
三是認(rèn)真落實單位退休老人“兩個待遇”優(yōu)待政策，重大疾病醫(yī)療保險政策，實行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險IC卡制度，極大地推動了老年人“人人享有基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保障”目標(biāo)的實現(xiàn)。積極受理老年人來信來訪，做到熱情接待、認(rèn)真調(diào)查、及時答復(fù)、及時解決。
五、開展敬老宣傳月活動，營造社會氛圍
緊緊圍繞新中國成立60周年，改革開放30年，大力宣傳老齡工作方針、政策，宣傳黨和政府心系群眾、關(guān)注民生、為民造福的功績。繼續(xù)深入宣傳“一法一條例”和“優(yōu)待規(guī)定”，XX辦利用政治學(xué)習(xí)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)保護(hù)老年人合法權(quán)益條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》及老齡辦下發(fā)的有關(guān)文件。同時積極參加縣老齡辦在同心廣場組織舉辦的板報展，以“尊老、愛老、敬老，共建和諧社會”為主題，大力宣傳老齡工作方針、政策，營造尊老愛老的社會氛圍，并取得了第一名的好成績。
老齡工作是全社會的工作，是一項內(nèi)容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴(yán)峻，今后在實際工作中XX辦公室將認(rèn)真實施縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。為全縣老齡事業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，確定目標(biāo)。做為成員單位按照《規(guī)劃》確定的目標(biāo)和任務(wù)，從實際出發(fā)，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真貫徹，確保《規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)按期完成。
工作自查報告【篇5】
按照市旅游局《關(guān)于開展全市旅游廁所建設(shè)管理檢查工作的通知》要求，我局嚴(yán)格按照《旅游廁所質(zhì)量等級的劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)20xx年已建設(shè)和正在建設(shè)的旅游廁所建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要做法
（一）重視到位
按照鄭州市旅游局關(guān)于對旅游廁所建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，抓重點(diǎn)，保質(zhì)量。首先確定建設(shè)范圍，將景點(diǎn)公園游客密集區(qū)納入建設(shè)重點(diǎn)。其次，對上報準(zhǔn)備建廁所的單位進(jìn)行摸底和篩選確定，由主管局長帶隊，實地查看，控制數(shù)量，三是開展標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織建設(shè)單位到其他建設(shè)的先進(jìn)區(qū)縣進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。
（二）明確責(zé)任
旅游廁所建設(shè)時間緊、任務(wù)重，為了保障建設(shè)工作能夠順利完成，我局制訂工作計劃，召開專題會議，明確責(zé)任分工。要求建設(shè)單位將任務(wù)逐一分解、落實到人，及時上報施工進(jìn)度，嚴(yán)格把握施工時間節(jié)點(diǎn)。
（三）督促指導(dǎo)到位
我局分管此項工作的副局長葛放同志親自到現(xiàn)場督促施工進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)旅游廁所建設(shè)問題，對部分旅游廁所設(shè)計位置不夠明確、建設(shè)面積不夠準(zhǔn)確進(jìn)行了調(diào)整，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的旅游廁所上報市局并進(jìn)行降級處理。
為深入推進(jìn)我區(qū)旅游廁所建設(shè)工作，我局確定了重標(biāo)準(zhǔn)、抓質(zhì)量、造精品、寧少勿濫的工作原則，繼續(xù)堅持重視到位、責(zé)任到位、督促到位的工作方法，嚴(yán)格落實旅游廁所等級標(biāo)準(zhǔn)，切實將這件實事做實做好，圓滿完成旅游廁所建設(shè)任務(wù)。
二、中原區(qū)旅游廁所建設(shè)情況
（一）20xx年旅游廁所建設(shè)情況
20xx年，我區(qū)預(yù)計新建一座、改建兩座，其中新建一座主體基本完工，現(xiàn)在進(jìn)行內(nèi)部裝修，改建兩座截止目前沒有動工，我局已責(zé)令建設(shè)單位7月底前動工，務(wù)必在9月底完工。
三、下步工作措施
(一)積極創(chuàng)建A級廁所。
(二)強(qiáng)化旅游廁所管理。我區(qū)要求對已驗收達(dá)標(biāo)各有關(guān)單位對廁所實行專人化管理。建立健全廁所管理制度，包含廁所安全管理規(guī)范、保潔質(zhì)量規(guī)范、管道疏通作業(yè)操作規(guī)范等內(nèi)容。定期對保潔人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，實行培訓(xùn)上崗制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提升日常保潔、應(yīng)急處置、維持秩序等方面的能力。
(三)加強(qiáng)如廁宣傳和教育。在采用適合廁所技術(shù)保證環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)上，增加渲染廁所文化，在外形設(shè)計上融入景區(qū)，讓如廁成為一種享受。加強(qiáng)開展如廁宣傳和教育，切實改變部分群眾的如廁陋習(xí)，培養(yǎng)健康文明的生活習(xí)慣。
中原區(qū)文化旅游局
二〇xx年七月九日
工作自查報告【篇6】
我科根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的關(guān)于開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐敗問題集中整頓的活動精神，認(rèn)真部署，通過動員宣傳、調(diào)查摸底、查找問題、分析整改等各個環(huán)節(jié)，積極開展了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、反商業(yè)賄賂自查自糾活動，現(xiàn)報告如下：
產(chǎn)科一直以來十分重視行風(fēng)建設(shè)，注重科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、及醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)廉潔自律的文件精神。不斷利用早會時間，加強(qiáng)對法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范等的學(xué)習(xí)，誡勉全體人員依法行醫(yī)、潔身自好、全心全意為患者服務(wù)。通過參加醫(yī)院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。
現(xiàn)在全科人員充分認(rèn)識到了行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫(yī)藥市場正常規(guī)律，日久會影響醫(yī)院的正常運(yùn)行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權(quán)益，是醫(yī)患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。
對照醫(yī)院文件，結(jié)合本科室的實際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn)：本科室醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中，無收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成行為，醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)展順利，無收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況。科室財務(wù)有專人管理，賬目登記如實清晰，無私設(shè)小金庫行為。
存在問題：個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識還不夠積極。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無關(guān)。再是認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會有事。三是認(rèn)為我不主動索要就不算受賄，四是認(rèn)為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，而是上面沒有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識、認(rèn)識到對收受回扣和紅包后果的嚴(yán)重性。無論誰收受回扣、紅包，都是違紀(jì)違法，必定會受到法律、紀(jì)律的制裁。切不可存在僥幸心理。
2、開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認(rèn)識職業(yè)道德價值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。
3、認(rèn)真開展自查自糾。組織全科職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報紀(jì)檢部門進(jìn)一步處理。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。
4、處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕。
工作自查報告【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XXX公司某部門的員工XXX，特此向您提交《投訴工作自查報告》。在過去的一段時間里，我對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深入檢查，意識到了我在工作中的不足之處，希望通過此報告向您反映，并承諾會立即采取措施進(jìn)行自我改進(jìn)。
首先，我意識到我的工作效率有待提高。由于過去一段時間工作任務(wù)較多，我常常感到疲勞并且難以集中精力完成任務(wù)。我意識到這種情況不僅影響了我的工作效果，也影響了其他同事的工作進(jìn)度。在此，我承諾會加強(qiáng)日常的工作時間管理和任務(wù)分配，合理安排時間和優(yōu)先級，以提高工作效率。
其次，我發(fā)現(xiàn)我在與同事之間的溝通中存在一些問題。由于我性格較為內(nèi)向，我在與同事之間的溝通中常常顯得拘謹(jǐn)而不自然。這導(dǎo)致我與其他同事的關(guān)系不夠親密，也很難與他們深入合作。在次，我承諾會積極主動與同事進(jìn)行溝通交流，培養(yǎng)良好的合作關(guān)系。我會主動參加部門的團(tuán)隊活動，并爭取與其他同事一同完成工作任務(wù)。
第三，我發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度上存在一些問題。有時候，由于工作壓力較大，我會抱怨工作過于繁重。這種消極的態(tài)度很容易對其他同事產(chǎn)生負(fù)面影響。我深刻反思了自己的行為，并決心改正這種不良態(tài)度。我將努力調(diào)整心態(tài)，始終保持積極向上的工作態(tài)度，在工作中以身作則，為同事們樹立榜樣。
最后，我意識到我在個人職業(yè)發(fā)展上需要更積極地投入。在過去的一段時間里，我對個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和學(xué)習(xí)相對較少，缺乏積極性。在此，我鄭重承諾會加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提升，爭取更好地勝任工作崗位，并為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上所述，是本人對自己工作中存在的問題進(jìn)行反思和自我批評的表達(dá)。我鄭重承諾，在以后的工作中，我將在以上問題上積極改進(jìn)并加以改正。我會努力提高工作效率，積極與同事溝通合作，保持積極向上的工作態(tài)度，并加強(qiáng)個人職業(yè)發(fā)展。如果我在今后的工作中再次出現(xiàn)同樣的問題，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。
再次對我在工作中的不足，給您帶來的困擾表示深深的歉意，并請您在以后的工作中給予指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助我更好地改進(jìn)和提高。
謝謝！
工作自查報告【篇8】
投訴工作自查報告
一、引言
本單位是一家大型企業(yè)，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給予客戶。然而，在服務(wù)過程中也難免會發(fā)生投訴事件。為了更好地解決投訴問題，提高服務(wù)質(zhì)量，本次進(jìn)行了投訴工作自查。
二、投訴情況分析
在過去的幾年里，針對本單位的投訴數(shù)量逐年遞增，特別是在2019年和2020年，投訴數(shù)量更是呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長的態(tài)勢。成為引起本單位注意的重要問題。
經(jīng)過深入的調(diào)查和分析，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個原因：
1.缺乏投訴機(jī)制
本單位在投訴方面并沒有具有完備的機(jī)制和流程。客戶投訴行為無明確的投訴渠道，導(dǎo)致在投訴處理方面存在一定的混亂與困難。同時，由于投訴機(jī)制不完善，投訴人的意見無法得到及時反饋和解決，反而會增加矛盾處理的難度，導(dǎo)致問題進(jìn)一步加劇。
2.服務(wù)人員態(tài)度問題
在客戶投訴過程中，服務(wù)人員的態(tài)度、語氣、處理方式等都在一定程度上影響了客戶對本單位的評價和信任度。不少投訴事件是由于服務(wù)人員態(tài)度問題引起的。
3.故障處理能力不足
本單位在面對客戶投訴時，往往會出現(xiàn)與問題不相符的故障處理方式。部分員工缺乏故障處理能力，而且不能有效地解決問題，進(jìn)而導(dǎo)致客戶不滿意。
三、解決措施
為了改進(jìn)本單位的投訴工作和服務(wù)質(zhì)量，本次調(diào)查提出了以下的改進(jìn)措施：
1.完善投訴機(jī)制
為建立一套完備的投訴機(jī)制，本單位需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善和明確投訴流程。同時，建立健全的投訴統(tǒng)計和分析制度，加強(qiáng)對投訴問題的分類管理和防范，最終達(dá)到避免投訴的風(fēng)險。
2.提高服務(wù)人員的意識和素質(zhì)
本單位需要從根本上提高服務(wù)質(zhì)量，著重培訓(xùn)服務(wù)人員的服務(wù)技巧和語言表達(dá)能力。并加入對服務(wù)態(tài)度的評估，通過對員工的考核，確保員工遵循服務(wù)條款及客戶承諾。
3.增強(qiáng)故障處理能力
要求在故障處理方面增強(qiáng)員工的專業(yè)技能和實際操作故障解決經(jīng)驗，不斷更新和完善故障解決流程與方法，從根本上防范投訴事件的發(fā)生。
四、結(jié)論
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本單位投訴工作需要進(jìn)一步完善，客戶投訴渠道需明確。服務(wù)人員需要加強(qiáng)素質(zhì)和能力，提高服務(wù)質(zhì)量，故障處理能力也需要加強(qiáng)。最重要的，是注重客戶體驗，不斷改進(jìn)，確保客戶獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
最終，我們將采取相關(guān)的措施，通過嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查，提高投訴處理的速度和質(zhì)量，增加客戶滿意度，確保公司提供的服務(wù)質(zhì)量更好。
工作自查報告【篇9】
投訴工作自查報告
一、引言
近年來，我單位接到了一些涉及客戶投訴的反饋，這些投訴在一定程度上對我單位形象造成了負(fù)面影響。為了進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，有效解決投訴問題，我對我單位的投訴工作進(jìn)行了自查，并撰寫了本報告，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，全面改進(jìn)我單位的服務(wù)水平。
二、投訴情況分析
1. 投訴類別與頻率
通過對我單位過去一年的投訴情況分析，發(fā)現(xiàn)投訴類別主要集中在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、售后問題等方面。其中，產(chǎn)品質(zhì)量投訴占比最高，占總投訴數(shù)量的60%。而投訴的頻率總體呈上升趨勢，表明存在著不容忽視的問題。
2. 投訴原因分析
針對投訴的原因進(jìn)行調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)一方面是由于我單位在產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)存在缺陷，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，客戶出現(xiàn)問題后不滿意；另一方面是由于我單位員工在服務(wù)過程中存在不專業(yè)、態(tài)度不佳等問題，無法滿足客戶的期望。
三、問題分析與整改方案
1. 產(chǎn)品質(zhì)量問題
針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，我單位將加強(qiáng)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們也將加大對員工的培訓(xùn)和提升力度，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)知和責(zé)任感。
2. 服務(wù)態(tài)度問題
針對服務(wù)態(tài)度問題，我單位將加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提升，培養(yǎng)員工主動服務(wù)、耐心細(xì)致的態(tài)度。此外，我們將建立健全客戶投訴處理機(jī)制，對每一起投訴進(jìn)行認(rèn)真分析和解決，及時反饋結(jié)果給客戶，增強(qiáng)客戶對我們的信任。
3. 售后問題
針對售后問題，我單位將建立健全售后服務(wù)機(jī)制，明確每一項售后服務(wù)的責(zé)任和工作流程，提高售后服務(wù)的效率和滿意度。我們還將加強(qiáng)對售后反饋的收集和分析，及時調(diào)整和改進(jìn)售后服務(wù)策略，保障客戶的合法權(quán)益。
四、改進(jìn)計劃與目標(biāo)
1. 建立績效評估機(jī)制
為了監(jiān)督改進(jìn)效果，我們將建立績效評估機(jī)制，通過定期評估和考核，對投訴工作的整改和改進(jìn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控和評估。
2. 提高員工素質(zhì)
我單位將加大對員工培訓(xùn)和培養(yǎng)的力度，提高員工的技能素質(zhì)、工作態(tài)度和服務(wù)意識，確保員工在服務(wù)過程中能夠滿足客戶需求，并積極主動解決問題。
3. 客戶滿意度調(diào)查
我單位將定期對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解他們的意見和建議，并通過對調(diào)查結(jié)果的分析，及時調(diào)整和改進(jìn)我們的服務(wù)策略，提升客戶滿意度。
五、結(jié)語
本次投訴工作自查報告，對我單位的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度提升具有重要意義。我們將按照整改方案和改進(jìn)計劃的要求，全面加強(qiáng)對投訴工作的管理和監(jiān)督，推動我單位服務(wù)水平的持續(xù)提升，以更好地滿足客戶的需求和期望，樹立良好的企業(yè)形象。
工作自查報告【篇10】
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。新世紀(jì)之初的教育改革與發(fā)展，對教師提出了更新更高的要求，教師只有不斷充實和提高自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)教育事業(yè)新發(fā)展的要求，跟上時代前進(jìn)步伐，與時俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。為了培養(yǎng)好適應(yīng)時代發(fā)展的教師群體，構(gòu)建好師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，我們望城縣第一中學(xué)積極貫徹國家和省、市有關(guān)教師繼續(xù)教育的文件精神，認(rèn)真落實有關(guān)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作的通知，堅持“常規(guī)立校、科研興?！钡乃枷?，以師德教育為根本，以校本培訓(xùn)教材為載體，以新課改培訓(xùn)為中心，以現(xiàn)代教育理論、教育科研、教師職業(yè)基本技能和現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用及高學(xué)歷培訓(xùn)為重點(diǎn)，走以“課題為載體，教、修、研相結(jié)合”的校本培訓(xùn)模式，使我校教師教育教學(xué)觀念得到更新，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，教師綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將我校校本培訓(xùn)工作自查情況報告如下：
一）領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)校首先成立了以校長為校本培訓(xùn)組長，書記、副校長為副組長，辦公室、教務(wù)科、學(xué)生科、教科室、督查室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體由教科室負(fù)責(zé)有關(guān)教師的校本培訓(xùn)及考核工作，責(zé)任到位，分工明確。每年校長都要親自制定校本培訓(xùn)計劃，定期研究校本培訓(xùn)工作，校本培訓(xùn)己納入校長任期工作目標(biāo)，從而保證了我校校本培訓(xùn)工作落到實處。
二）經(jīng)費(fèi)投入
對于我校的校本培訓(xùn)工作，教師的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、加班費(fèi)、教材費(fèi)、專家講課費(fèi)等一切費(fèi)用學(xué)校都是全力支持100％的給予解決。對一些通過培訓(xùn)在教學(xué)和科研方面成績突出的教師，學(xué)校都是與獎勵評優(yōu)掛鉤，從而調(diào)動老師們學(xué)習(xí)的積極性。
工作自查報告【篇11】
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范檔案管理
為切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，xxxx鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任任副組長，機(jī)關(guān)有關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了機(jī)關(guān)綜合檔案室，配備了專職檔案員，各站所均設(shè)有兼職檔案員，形成了黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主管，專職檔案員專管的管理體制。把檔案工作納入全鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核，制定了檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對檔案工作切實做到了有布置、有要求、有檢查、有總結(jié)。今年，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次聽取有關(guān)檔案管理工作的情況匯報，并提出了具體要求和意見，對工作中遇到的困難和問題，及時予以協(xié)調(diào)解決。同時，xxxx鎮(zhèn)還定期組織機(jī)關(guān)工作人員和各站所、各行政村專兼職檔案人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規(guī)，組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專業(yè)培訓(xùn)，訂閱檔案方面的雜志，開闊視線，提高業(yè)務(wù)水平。
二、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)
一是修訂完善了各項制度。結(jié)合xxxx鎮(zhèn)實際，先后修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動檔案登記、收集制度》等工作制度，并以文件形式下發(fā)至各村、各單位，使檔案工作做到有章可循，形成了制度化、規(guī)范化，保障了檔案工作的嚴(yán)密性和整體性。二是制定了xxxx鎮(zhèn)各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業(yè)務(wù)規(guī)范，促進(jìn)了整體工作的標(biāo)準(zhǔn)化。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好檔案的收集、整理、保管、利用等業(yè)務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)文檔案整理實行兩套制，各門類歸檔文件材料齊全完整，檔案整理質(zhì)量符合國家和省檔案管理部門的有關(guān)規(guī)定，庫房檔案管理按不同門類不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經(jīng)常采取內(nèi)查外調(diào)的方法，對不完善的資料進(jìn)行了補(bǔ)充、訂正，并采取重新復(fù)制的辦法，對不合格的案卷封皮重新進(jìn)行抄寫、裝訂，保證各類檔案齊全、完整。
三、加大資金投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
鎮(zhèn)黨委、政府在機(jī)關(guān)辦公用房緊張的情況下，高度重視綜合檔案室的建設(shè)，專門為檔案室安排3間辦公用房，其中，庫房1間，辦公室1間，閱覽室1間，安裝了防盜門窗和遮光窗簾。并籌集經(jīng)費(fèi)購置了檔案規(guī)范化管理所需的檔案柜、電腦、照相機(jī)、錄音機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，以及用于防盜、防火、防高低溫、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲用的防盜門、滅火器、去濕機(jī)、空調(diào)、防磁柜、吸塵器、殺蟲劑、溫濕度儀等設(shè)施全部配備到位。
四、實行文檔一體化管理，加快檔案信息化建設(shè)步伐
xxxx鎮(zhèn)將檔案信息化建設(shè)列入電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃，購置了世紀(jì)科怡檔案管理軟件，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實行了文檔一體化管理，目前，現(xiàn)有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數(shù)據(jù)庫，檔案信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
五、注重開發(fā)利用，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
如今，xxxx鎮(zhèn)已建立了文書、會計、聲像、科技新農(nóng)村建設(shè)檔案等門類齊全的檔案系統(tǒng)，為充分利用檔案服務(wù)全鎮(zhèn)各項工作打下了基礎(chǔ)。為了開展利用檔案為機(jī)關(guān)各項工作服務(wù)，xxxx鎮(zhèn)按照《全宗卷規(guī)范》建立了全宗卷，編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具，編制了機(jī)關(guān)成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑒》等。每年都編寫有機(jī)關(guān)《基礎(chǔ)數(shù)字匯集》和專題編研材料，在開發(fā)和利用檔案資源為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項工作開展服務(wù)中，發(fā)揮了顯著作用，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門甚至基層干部群眾解決基建工程、落實政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務(wù)、編史修志，調(diào)整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。
農(nóng)村檔案是農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展過程的真實記錄，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的寶貴信息資源，xxxx鎮(zhèn)黨委、政府本著“對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想”的精神，堅持認(rèn)真做好農(nóng)村檔案工作，讓檔案工作更好地發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
工作自查報告【篇12】
禁毒工作自查報告
為了貫徹落實黨中央有關(guān)禁毒工作的決策部署，根據(jù)省廳要求，本單位進(jìn)行了禁毒工作自查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，本單位的禁毒工作取得了一定成效，但仍存在一定問題和不足。因此，本報告旨在匯報本單位的禁毒工作情況，分析存在的問題和不足，并提出改進(jìn)措施，以推動本單位的禁毒工作向更高水平發(fā)展。
一、禁毒工作開展情況
本單位高度重視禁毒工作，建立了嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作機(jī)制和工作制度。我們將禁毒工作納入了日常工作之中，對涉毒人員進(jìn)行了有效的教育、管控和幫教，加強(qiáng)了禁毒隊伍建設(shè)，開展了多種形式的宣傳教育活動，積極配合公安機(jī)關(guān)開展禁毒打擊和毒品預(yù)防工作。在禁毒宣傳方面，我們廣泛發(fā)動群眾和社會力量，通過制作宣傳材料、舉辦宣傳活動和開展志愿服務(wù)等多種形式，營造了濃厚的禁毒氛圍。
二、存在的問題和不足
盡管本單位的禁毒工作得到了較好的開展，但在實踐中還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）知識宣傳不夠到位。雖然我們廣泛開展了禁毒宣傳，但由于宣傳形式單一、宣傳方式簡單，廣大干部職工對禁毒知識的了解仍不夠全面深入，學(xué)習(xí)的積極性也待加強(qiáng)。
（二）教育管控還有欠缺。本單位涉毒人員的處理措施還存在不足，部分干部職工對于毒品的認(rèn)識和危害性的認(rèn)識不足，導(dǎo)致對涉毒人員的存在和危害沒有足夠的認(rèn)識和警醒。
（三）禁毒隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。禁毒隊伍的基礎(chǔ)薄弱，隊員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和思想政治素養(yǎng)還有較大的改進(jìn)空間。戒毒設(shè)施建設(shè)存在不足，沒有足夠的設(shè)施和場地進(jìn)行戒毒工作。
三、改進(jìn)措施
針對上述問題和不足，本單位在禁毒工作方面提出了以下改進(jìn)措施：
（一）加強(qiáng)禁毒知識宣傳，推廣多樣化的宣傳方式，夯實群眾基礎(chǔ)。
（二）健全涉毒人員處理機(jī)制，采取更加嚴(yán)格的管控和幫助措施，使其盡快走向社會正常狀態(tài)。
（三）加強(qiáng)禁毒隊伍建設(shè)和專業(yè)素質(zhì)提升，提高戒毒工作的制度化、規(guī)范化水平，提高醫(yī)療保障和心理疏導(dǎo)能力。
（四）積極拓展社會支持網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政府與社會協(xié)同合作，發(fā)動各界力量，形成全社會同心協(xié)力，共同開展禁毒打擊和毒品預(yù)防工作。
四、總結(jié)
本單位的禁毒工作在過去的一年中取得了階段性的成效，工作機(jī)制和體系日趨完善。但從自查情況來看，我們還有許多方面需要改進(jìn)和提高，需要通過全員共促、持續(xù)推進(jìn)，不斷夯實基礎(chǔ)和深化工作，才能為禁毒工作的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，為人民群眾的安全和幸福生活作出積極貢獻(xiàn)。