年述職述廉工作總結(jié)必備

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    年述職述廉工作總結(jié)(篇1)
    根據(jù)區(qū)委的要求,我對20_年全年的工作進行了認真的梳理和思考,現(xiàn)從三個方面將全年的理論學(xué)習(xí)和思想政治狀況、廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況、分管工作的履職情況匯報如下:
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和履行職責的本領(lǐng)堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會、區(qū)委一次黨代會精神和中央新疆工作會議的重要精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,從理論上武裝頭腦,夯實理論基礎(chǔ)。除了積極參加中心組學(xué)習(xí)以外,同時注意通過政治理論學(xué)習(xí)來增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性,增強工作的履職能力。
    二、明確思路,盡職盡責, 努力抓好分管業(yè)務(wù)工作
    我分管衛(wèi)生、計劃生育、殘聯(lián)、紅十字會、文體、廣電等工作。在四個多月的時間,我主要是全面調(diào)研和了解的區(qū)情,熟悉和掌握分管工作的業(yè)務(wù)知識,與曾經(jīng)分管的同志和部門的主要負責同志充分溝通和交流,一年來在分管部門的同志共同努力下,全面了年初的既定目標,主要有:
    一是衛(wèi)生醫(yī)藥工作
    加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實行國家基本藥物制度,完成了三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的項目建設(shè),20_年新農(nóng)合參合率
    98.84%。開展了以建立家庭檔案為主的慢性病基線調(diào)查以及糖尿病、高血壓的規(guī)范建檔和隨訪管理工作,居民健康電子檔案建檔率63.9%。免疫規(guī)劃各項工作、以艾滋病結(jié)核病為重點的疾病防治項目分別列入財政預(yù)算。進一步提高了對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急反應(yīng)能力,尤其今年的脊髓灰質(zhì)炎的強化免疫工作均達到國家要求。理順食品安全協(xié)調(diào)工作職能,全年組織4次食品安全聯(lián)合大檢查,衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作有序開展。
    二是人口與計劃生育工作
    20_年全區(qū)人口出生率10.76%,出生人口政策符合率99.61%,出生人口上報準確率98%,各項人口計劃均控制在市政府下達的指標范圍之內(nèi)。年內(nèi)完成了自治區(qū)“人口和計劃生育綜合管理信息系統(tǒng)”推廣應(yīng)用試點任務(wù),順利通過了自治區(qū)人口計生委對我區(qū)的自治區(qū)級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的復(fù)驗。啟動并完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目,加大對計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策的落實力度,兌現(xiàn)國家“少生快富”工程獎勵金135.28萬元,落實60歲以上和獨生子女傷殘死亡家庭獎扶政策共223人,發(fā)放獎扶金16.416萬元。
    三是文化體育事業(yè)
    扎實開展群眾文化體育活動,舉辦各類大、中型文藝演出160余場次。爭取國家文化信息資源共享工程給圖書館投入了68萬元的電腦設(shè)備。配合市新聞出版局做好“農(nóng)家書
    屋”申報統(tǒng)計工作,年內(nèi)為46家書屋配套了圖書及設(shè)備。認真做好文化遺產(chǎn)保護工作,維護加固了我區(qū)級文物保護單位“萬骨塔”。對文化市場進行了有效監(jiān)管,年內(nèi)組織人員檢查567人次,檢查場所169家次。進一步完善基層文化設(shè)施建設(shè),積極爭取為鎮(zhèn)文化站投入80萬元建設(shè)資金,為2個街道5個社區(qū)爭取了價值70萬元設(shè)備,為4個村爭取了20萬元自治區(qū)農(nóng)牧民體育設(shè)施建設(shè)工程場地建設(shè)經(jīng)費。
    四是廣播電視事業(yè)
    廣播電視工作從外宣和內(nèi)宣兩個方面完成了區(qū)委在輿論宣傳方面的要求。年內(nèi)完成有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)和雙向網(wǎng)改造工程,實施了全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大喇叭廣播覆蓋工程,解決了農(nóng)村無線數(shù)字電視微波覆蓋工程,豐富了農(nóng)村電視節(jié)目,組建了11支公益電影放映隊,確保每個行政村每月放映1場公益電影。做好影劇院裝修運營的前期接洽工作。
    五是殘聯(lián)工作
    20_年新安置殘疾人專職委員6名,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道撥付工作經(jīng)費8.6萬元。深入開展殘疾人康復(fù)的六項重點工作,落實重度和一戶多殘及智力、精神、重度殘疾人居家托養(yǎng)的長期補助。開展慰問救助,加大殘疾人危房改造工作力度,年內(nèi)共投入危房改造補助資金207.6萬元,為78戶貧困參加人新建了抗震安居房。20_年殘聯(lián)工作在接受市級驗收時,考核成績優(yōu)秀。
    六是紅十字會工作
    20_年紅十字會開展火災(zāi)、地震演習(xí)4次,年內(nèi)新發(fā)展會員1100人,培訓(xùn)相關(guān)救護知識45期5000余人次,發(fā)放45箱物資,捐贈體育器材3萬元,服裝2萬元,贈送價值4020元的圖書,扶貧幫困救助累計245人價值6萬余元,以及開展了紅十字會其他特色服務(wù)項目。
    三、堅持原則,遵守紀律,增強廉潔從政意識
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須始終以《黨章》來嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,時刻提醒和告誡自己,始終堅持自重、自省、自警、自勵,拒腐防變,廉潔從政。從一點一滴的細微處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,做到警鐘長鳴,防微杜漸,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律形象。
    年述職述廉工作總結(jié)(篇2)
    我于20__年_月作為__股東代表出任__有限職責公司領(lǐng)導(dǎo)干部,具體分管__工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實抓好分管工作,取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情景簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。
    參加工作__多年來,我深刻認識到學(xué)習(xí)對于一個人的成長和工作十分重要,不學(xué)習(xí)就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我參加了各種學(xué)習(xí)活動,在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章,力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識??偟膩砜?,經(jīng)過學(xué)習(xí),自我在知識上還是有所增長,在思想上也更加提高,在工作本事上也有提高。
    一年以來,就我分管的__工作,與__部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作:
    一是建立__管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范__煤炭合同。公司__部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作資料。
    二是做好__市場調(diào)研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場變化__的質(zhì)量變化情景及時提出價格調(diào)整意見,最大限度地維護了公司的利益。
    三是做__管理,20__年__所產(chǎn)__萬噸全部__,__萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生__場盤虧的問題。
    四是進取協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進__創(chuàng)造條件。__是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股__的精誠團結(jié),密切合作。我自我既是一個股__的代表,也是__公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上十分關(guān)心__以及__公司的事業(yè),期望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上進取支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調(diào),認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一齊共同把工作干好,把__的事辦好。
    一年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守__和__公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局,進取主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動理解群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,堅持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。
    總結(jié)一年來的工作,雖然取得了必須的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:__管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠夢想。自我在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導(dǎo)部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,異常是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復(fù)合型人才的標準要求還比較遠。
    20__年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年,_月_日起__就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要全力以赴,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,進取謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的__工作;二是加強制度建設(shè),提高__工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學(xué)習(xí),異常是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學(xué)習(xí)企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自我,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的本事。
    年述職述廉工作總結(jié)(篇3)
    根據(jù)局里分工,20xx年度分管村鎮(zhèn)規(guī)劃、市政規(guī)劃、審批中心,xx年8月份調(diào)整負責工程規(guī)劃、方案審查、“數(shù)字宿遷”建設(shè)等工作。兩年來,始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,切實履行崗位職責,推動城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況述職述廉如下:
    始終圍繞市委、市政府的重大部署,站在全局謀化工作,服從服務(wù)于全市的中心工作。規(guī)劃就是為城市建設(shè)和工業(yè)發(fā)展服務(wù),牢固樹立“服務(wù)也是招商”的理念,結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作,全面落實《免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》等四項制度,建立定期聯(lián)系服務(wù)對象制度,定期深入各片區(qū)、各重點項目、工業(yè)企業(yè)、開工現(xiàn)場,幫助解決規(guī)劃中存在的問題,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場,為工業(yè)突破和城市重點項目建設(shè)獻計獻策。
    千方百計開展招商引資,多次帶領(lǐng)有關(guān)人員,赴蘇南、浙江等地開展招商引資工作。通過各種渠道搜集有價值的招商引資信息,加強同客商的聯(lián)絡(luò),接待好每批來宿考察的客商,無論是本單位招引的項目,還是其它單位招引的項目只要需要都有求必應(yīng)。由本人牽頭負責的局第二招商協(xié)作組,每年都能夠超額完成萬元的招商引資任務(wù),目前有多個項目在洽談。
    一是抓好工程規(guī)劃管理,規(guī)劃的龍頭作用得到加強。圍繞市委、市政府提出的打造精品城市、提升城市品位的工作要求,結(jié)合分管工作,從建設(shè)工程的方案開始,認真組織方案的評審,強化規(guī)劃管理。圍繞建設(shè)江蘇最美麗的城市這一目標,到周邊城市調(diào)研,借鑒其它城市好的做法和經(jīng)驗,并結(jié)合宿遷實際制定要素審查法等系列規(guī)劃管理操作辦法,借以提升規(guī)劃管理水平。項目是城市的載體,對每一個城市建設(shè)項目都進行認真的把關(guān)和審核,多視角比較、多方位考慮、多層次的征求意見,力求將每一個項目都規(guī)劃成精品。兩年來共組織方案評審150多次,審批項目400多個,所審批的項目無論是層次和品位都明顯的提升。在規(guī)劃的引領(lǐng)下,城市的功能不斷完善,城市布局更加合理,城市的建設(shè)更有時代感。
    針對住宅小區(qū)建設(shè)檔次不高,配套設(shè)施不齊全問題。通過調(diào)研,要求開發(fā)單位在方案規(guī)劃階段將配套設(shè)施納入統(tǒng)一規(guī)劃,對需要配建的內(nèi)容提出明確的指標要求,如增加停車位,配建社區(qū)“兩房”等。要求為小區(qū)服務(wù)的商業(yè)設(shè)施集中布設(shè),不得商住混建,降低居住質(zhì)量。加強規(guī)劃驗收,配套設(shè)施不全的.不予驗收。對分期開發(fā)的項目,社區(qū)“兩房”等配套設(shè)施必須在一期建設(shè),確實無法建設(shè)的,先提供臨時場所,保證入住居民的生活質(zhì)量。
    加強規(guī)劃服務(wù),協(xié)調(diào)好各方利益。工程規(guī)劃管理由于項目多,牽扯面廣,工作繁雜,加之市民的維權(quán)意識不斷增強,住戶與開發(fā)單位的矛盾呈上升趨勢。無論多繁忙,堅持認真接待好每一位住戶的來訪、來詢。對市民的合理訴求予以支持,對敏感問題、棘手問題組織聽證,充分聽取各方面意見,先后就居民反映的維權(quán)問題組織聽證近二十次,協(xié)調(diào)好開發(fā)單位和市民的利益,減少社會矛盾,提高城市居民的生活質(zhì)量。
    二是市區(qū)百棟高層建設(shè)快速推進。牽頭制定《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》,調(diào)研起草《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》并報市政府批準實施。制定了市區(qū)百棟高層推進實施方案,圍繞年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目標,通過政策引導(dǎo)、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式,大力推進工程進度。目前,市區(qū)已批高層建筑290多棟,建成、在建高層建筑已達到110棟,霸王舉鼎周邊高層集中區(qū)已初步顯現(xiàn),城市又多了一處靚麗風景,超額完成年度目標任務(wù)。
    三是農(nóng)村集中居住點的規(guī)劃全面完成。去年,分管村鎮(zhèn)規(guī)劃期間,全面啟動了全市2566個農(nóng)民集中居住點的規(guī)劃,積極向省廳爭取資金補助。創(chuàng)新工作方式,對2566個點進行分類指導(dǎo),根據(jù)不同村莊類型分別編制詳細規(guī)劃和平面規(guī)劃,加速規(guī)劃推進,以解決農(nóng)民朋友迫切的建房需求,在此之前,部分地區(qū)因規(guī)劃未定已停止建房多年。目前全市農(nóng)村居住點規(guī)劃全面完成,其中沭陽沙河村規(guī)劃獲建設(shè)廳優(yōu)秀規(guī)劃三等獎。
    四是“數(shù)字宿遷”建設(shè)取得階段性成效。完成了“數(shù)字宿遷”總體框架編制并通過專家驗收,完成2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、地理信息管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)。制訂并印發(fā)《“數(shù)字宿遷”建設(shè)方案》、《城市地下管線普查方案》,并多次組織各成員單位協(xié)商共同推進。目前正加速推進8555平方公里航測圖、400平方公里航測正攝影像圖和市區(qū)113平方公里1:500地形圖數(shù)據(jù)錄入工作。地下管線數(shù)據(jù)普查工作也已開展,其它部門的數(shù)字化建設(shè)也正有序推進。
    五是抓好檔案、協(xié)會等其它分管的工作,積極參與政行風建設(shè)、雙擁、扶貧等工作,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,爭取各項工作都能爭先進位。
    創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力,創(chuàng)優(yōu)是向更高目標邁進,工作中始終堅持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
    一是推動規(guī)劃設(shè)計院與省規(guī)劃院的聯(lián)合,提升規(guī)劃編研水平。
    二是推動規(guī)劃管理制度創(chuàng)新。為進一步規(guī)范規(guī)劃方案審批,通過廣泛調(diào)研,深入了解情況,牽頭起草了規(guī)范性文件并以市政府辦公室的名義印發(fā)執(zhí)行,制定了工程規(guī)劃方案變更、公示等制度規(guī)定。
    三是開展規(guī)劃管理機制創(chuàng)新。調(diào)整、充實了規(guī)劃協(xié)管員隊伍,充分發(fā)揮其在規(guī)劃方案評審中的作用。擴大重大方案的市民參與度,創(chuàng)新規(guī)劃公示方式,讓社會各界參與城市規(guī)劃。對一些市民關(guān)注的項目,組織聽證,充分聽取各方面意見,增強規(guī)劃的透明度,減少實施過程中的抵觸行為,進而推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的提升。
    組織起草的《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》、《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》對城市高層建設(shè),大型商業(yè)的發(fā)展將起到積極的推動作用,并將有助于提升城市品位,加速中心城市的聚集效用。目前政策效果已初步顯現(xiàn),市民踴躍購買高層,開發(fā)單位積極投資建設(shè)高層住宅。大型商業(yè)設(shè)施的建設(shè)步伐加快,大潤發(fā)、國泰百貨、宿遷一百等大型商業(yè)設(shè)施建成開業(yè),金鷹購物中心、沃爾瑪、家樂福等品牌商業(yè)也在規(guī)劃中。
    “數(shù)字宿遷”的建設(shè),將對推進我市的信息化水平,提高辦事效率、提升決策水平起到長期的革命性的作用。“城市地理信息系統(tǒng)”及“地下管線數(shù)據(jù)系統(tǒng)”的建設(shè)將有助于提升城市規(guī)劃水平,改善規(guī)劃管理,并對加強城市地下管網(wǎng)應(yīng)急管理起到非常重要的作用。
    理論學(xué)習(xí)方面,20xx年以來,積極參加局黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十六大、十七x和十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并自覺加以貫徹,使自己在政治上、思想上、行動上和中央保持一致,和市委、市政府保持高度一致。加強思想道德修養(yǎng),堅定理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強規(guī)劃方面的理論知識的學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作水平。
    廉政建設(shè)方面,本人始終嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持做到慎獨、慎權(quán)、慎欲,增強拒腐防變能力,從不利用職務(wù)上的便利為自己和他人謀取私益,從不“跑官及要官”,從不向組織提不合理要求。自覺接受群眾監(jiān)督,不該拿的不拿,不該吃的不吃,踏踏實實做人、清清白白做官、兢兢業(yè)業(yè)做事。個人廉政情況:
    1、從無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,無收受請托人房屋、汽車等物品,無以明顯低于市場價格購買房屋、汽車等物品,無以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品,無以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車行為,也無以其他交易形式非法收受請托人財物情況。
    2、無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,無以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)那闆r。
    3、無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,也無要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名,使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取薪酬,或授意請托人將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人的行為。
    4、無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權(quán)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)投資入股,或利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資,或收受請托人提供的干股的行為。
    5、從不參加賭博、無為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為,無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,或通過賭博方式收受請托人財物的行為。
    6、無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
    7、無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財行為。
    8、無在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬。
    9、無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員謀取私利,或放任、縱容其利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益行為。
    10、無違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,無違反規(guī)定在工作日午間飲酒。
    11、無利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標,經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
    12、無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
    認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。一是將黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解,分解到各處室、各單位、分解到個人,做到人人有目標,個個有責任。二是注重廉政建設(shè)落實情況的檢查,確保各項目標落到實處。堅持“兩手抓”,將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同布置,一同檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是注重制度建設(shè),推行陽光規(guī)劃。陽光是最好的防腐劑,能公開的一律公開,主動接受服務(wù)對象和社會各界監(jiān)督。同時加強制度建設(shè),從源頭上杜絕腐化現(xiàn)象的發(fā)生。
    規(guī)劃工作牽扯到千家萬戶,雖然采取了有力措施加強規(guī)劃管理,但由于受到城市的發(fā)展階段,經(jīng)濟發(fā)展水平及開發(fā)單位認知程度的限制,加之監(jiān)管力量和監(jiān)管手段的制約,中心城市規(guī)劃實施過程中仍有隨意變更規(guī)劃,降低要求和品位的現(xiàn)象,個別項目的實施效果尚不滿意。今后將進一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新管理機制,提升規(guī)劃水平,努力將我市建成適宜居住、創(chuàng)業(yè)和休閑、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)城市。
    年述職述廉工作總結(jié)(篇4)
    廉潔自律是一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),廉潔從教是一個教師應(yīng)有的本分。作為黨員、學(xué)校校長的我,當然懂得應(yīng)該從自身做起,從身邊的小事做起,做到不拿群眾一針一線,不占公家一分一厘。在平凡的工作崗位上要守得住清貧,頂?shù)米⊥犸L,做反腐倡廉的促進派?;仡欁约阂荒陙淼?工作,我始終牢記黨的宗旨,認真執(zhí)行中上級關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴治政,維護一個共產(chǎn)黨人的尊嚴?,F(xiàn)將個人廉潔從政情況報告如下:
    今年以來,我們學(xué)校把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象,推動黨風廉政建設(shè)工作的開展。一是貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定,凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡禁止別人做的,自己堅持不做,管好領(lǐng)導(dǎo)班子。二是簽訂責任書。年初我同各個教研組簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,明確責任,細化量化任務(wù),擴大廉政建設(shè)覆蓋面。三是繼續(xù)推行校務(wù)公開。公開各種制度,討論學(xué)校有關(guān)廉政建設(shè)方面存在的問題。
    (一)堅持不斷學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強黨性黨風鍛煉,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則,健全民主集中制。充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時,正確處理好四個方面的關(guān)系。一是處理好民主與集中的關(guān)系;二是處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責關(guān)系,明確規(guī)章制度;三是處理好校長與教職工關(guān)系,做到講團結(jié),講大局,講正氣;四是處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系,做到即要行使好自己職權(quán),又要接受教職工監(jiān)督。
    (二)堅持群眾觀點,強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。關(guān)心群眾,幫助群眾,自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉,切實改變思想作風和工作作風。集群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,不斷取得人民群眾的支持,不斷增強同人民群眾的深厚感情,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾。
    (三)堅持艱苦奮斗,保持清正廉潔,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。作為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導(dǎo)者和具體執(zhí)行者,做到從我做起,率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng),用制度規(guī)范自己的行為,嚴格要求自己,逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識,當好人民的公仆。
    年述職述廉工作總結(jié)(篇5)
    本人于20xx年5月份擔任洛江區(qū)馬甲鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、9月份轉(zhuǎn)任洛江區(qū)勞動和社會保障局局長。五年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,盡心盡責,求真務(wù)實,扎實工作,廉潔自律,較好地完成各項工作任務(wù)。任職期間,馬甲鎮(zhèn)20xx年榮獲“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號、20xx年榮獲“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號、榮獲“省級科普先進單位”稱號等,20洛江區(qū)勞動和社會保障局榮獲“市級110社會聯(lián)動工作先進集體”稱號、 洛江區(qū)醫(yī)保中心榮獲“省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號等?,F(xiàn)就20xx年以來本人在學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等方面的情況報告如下,請予評議。
    本人牢固樹立政治理論“時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的意識,進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,全面掌握勞動保障法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治素養(yǎng)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;同時結(jié)合工作實際,堅持在學(xué)中干、干中學(xué),將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新工作思維和方法,不斷提升理論指導(dǎo)實踐的水平。
    1、抓好經(jīng)濟建設(shè),促進區(qū)域經(jīng)濟增量提質(zhì)。20,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.57億元,比增長72.3%,年均增長15%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.73億元,比20增長34%,年均增長6.8%;工商稅收總收入2130萬元,比年增長76%,年均增長15.2%,其中地方級收入1414萬元,比2005年增長128.1%,年均增長22.9%;農(nóng)民人均純收入7300元,比2005年增長28.7%,年均增長5.8%。
    2、抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃,促進新型城鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展。以建設(shè)“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、旅游度假城鎮(zhèn)”為目標,突出“顯山露水透綠”,拓展城鎮(zhèn)發(fā)展空間,完善城鎮(zhèn)服務(wù)功能,高起點規(guī)劃建設(shè)“四大功能區(qū)”即中心鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、旅游度假區(qū)和科教文化區(qū),構(gòu)筑馬甲新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。一是做好總體規(guī)劃,完成馬甲鎮(zhèn)總體規(guī)劃和中心鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)的調(diào)整和修編;二是做好片區(qū)規(guī)劃,完成舊鎮(zhèn)區(qū)80畝改造、梧埔片區(qū)250畝舊村莊改造、溪東片區(qū)90畝農(nóng)貿(mào)家俱市場等項目的修建性詳規(guī);三是做好專項規(guī)劃,完成仙公山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編工作和馬甲溪堤整治規(guī)劃設(shè)計等工作。
    3、抓好項目建設(shè),促進城鎮(zhèn)面貌較好改善。緊扣市級小城鎮(zhèn)綜合改革試點建設(shè),從馬甲實際出發(fā),科學(xué)合理梳理安排建設(shè)項目,共5類42個項目,總投資14.5億元。年啟動項目23個,項目投資5.97億元,1-8月份已完成項目投資1.22億元,完成全年計劃投資的71.9%,其中:梧埔片區(qū)舊村改造項目已基本完成;消防中隊辦公大樓、馬甲村文化活動中心等工程已封頂;標勝房地產(chǎn)有限公司大樓已完成孔樁澆筑;鎮(zhèn)區(qū)美化綠化亮化工程已全面推進等。
    4、抓好特色產(chǎn)業(yè),促進生態(tài)旅游持續(xù)發(fā)展。按照“休閑旅游與特色農(nóng)業(yè)生態(tài)區(qū)”的發(fā)展思路,突出特色,打造亮點。一是加快推進仙公山風景區(qū)景點建設(shè),不斷擴大景區(qū)的規(guī)模,南亭、北亭和四方觀音殿建設(shè)均已完成;二是積極推進祈山星月度假山莊、坑頭西遼生態(tài)旅游區(qū)和梅嶺村花卉森林人家等休閑旅游項目建設(shè);三是發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),加大花卉、中草藥等特色農(nóng)業(yè)基地建設(shè),新建仙人掌基地150畝、蘭花基地100畝。
    5、抓好工業(yè)發(fā)展,促進第二產(chǎn)業(yè)擴量提質(zhì)。一是大力推進工業(yè)企業(yè)規(guī)?;?、集約化發(fā)展,穩(wěn)步發(fā)展制鞋、床上用品、針織服裝等傳統(tǒng)手工業(yè)。二是扎實推進工業(yè)園區(qū)建設(shè),完成大廳埔工業(yè)小區(qū)配套設(shè)施建設(shè),基本完成新前工業(yè)區(qū)市政道路等配套設(shè)施建設(shè)和就南500畝工業(yè)園征地工作。三是做好企業(yè)服務(wù)工作,積極協(xié)調(diào)企業(yè)在融資、用地、用工、辦證等方面遇到的困難。
    6、抓好科教文衛(wèi),促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。大力發(fā)展科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè),營造良好的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境。其中,馬甲醫(yī)院門診大樓已經(jīng)完成;馬甲應(yīng)急自來水工程廠區(qū)平整和圍墻砌筑已完成;馬甲第二中心小學(xué)建設(shè)完成規(guī)劃、設(shè)計和征地工作;新奄村文化中心項目已完成土地平整;農(nóng)村合作醫(yī)療、失地農(nóng)民社會保障等工作有序開展。
    1、加強就業(yè)服務(wù),促進就業(yè)和再就業(yè)工作。2010年,全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口7566人,完成全年任務(wù)的100.88%,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)105人,完成全年任務(wù)的105%,其中“4050”人員再就業(yè)31人,完成全年任務(wù)的103.33%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員384人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.96%,控制在市政府下達的1.5%以內(nèi),全區(qū)就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。一是全面落實積極的`就業(yè)政策,發(fā)放下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼9.03萬元(114人)及醫(yī)療保險補貼3.85萬元(64人)、小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息8126元(1人),“兩節(jié)”期間慰問困難職工15.95萬元(356人);二是積極采集發(fā)布企業(yè)用工信息,舉辦“春風行動”暨新春人力資源供需洽談會20場、人力資源招聘會11場,為廣大勞動者拓展了就業(yè)渠道;三是全面采集農(nóng)村人力資源信息,建立信息庫,組織培訓(xùn)活動,累計培訓(xùn)2133人,同時多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,有序引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2098人;四是鼓勵引導(dǎo)社會力量辦學(xué),整合優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)鑒定能力,全區(qū)培訓(xùn)各類勞動者累計10000余人次,職能技能鑒定806人。
    2、加強勞動維權(quán),維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是加強勞動保障法制建設(shè),開展勞動保障法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢宣傳活動10場,分發(fā)宣傳材料4800多份;二是推進勞動合同制度,勞動合同充分覆蓋全區(qū)各類企業(yè),覆蓋率達100%,職工勞動合同簽訂率達95%;三是推進監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理和勞動用工備案工作,全區(qū)企業(yè)備案110家20566人;四是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,查處非法使用童工案件2件、罰款2萬元,為3家企業(yè)244名勞動者追回被拖欠的工資71.92萬元;五是完善企業(yè)工資支付保障制度和欠薪應(yīng)急保障金制度,預(yù)交工資保證金21家共471.75萬元,設(shè)立欠薪應(yīng)急保障金專戶100萬元;六是開展執(zhí)行最低工資標準、企業(yè)支付職工工資情況和整頓規(guī)范人力資源市場秩序等專項檢查,切實維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益;七是及時妥善處理勞動爭議,共立案受理勞動爭議71起,涉及員工71人、標的105.5萬元,案外調(diào)解勞動爭議103起,涉及員工571人、標的222.74萬元,辦結(jié)率達100%;八是依法做好工傷案件受理工作,共受理工傷案件34起,結(jié)案28起。
    3、加強社保管理,構(gòu)筑社會保障安全網(wǎng)。建立多層次的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險體系,逐步趨向多樣化、合理化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、法制化,為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的保障功能。一是積極推進社會保障工作,2010年,全區(qū)參加企業(yè)養(yǎng)老保險19002人,保費收入3618萬元;參加失業(yè)保險12660人,保費收入301.43萬元;參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險24860人,保費收入2436萬元;參加新農(nóng)合158165人,保費收入2705.43萬元;參加工傷保險15809人,保費收入55萬元;參加生育保險15699人,保費收入112萬元。二是不斷健全社會保險體系,開展被征地人員社會保障工作,此項目涉及36個社區(qū)10000多人,發(fā)放老年養(yǎng)老補助金4036人共379.261萬元,發(fā)放養(yǎng)老保障金9人共6240元;全力推進惠農(nóng)社會保障卡項目,發(fā)放激活惠農(nóng)社???16918張。三是認真落實企業(yè)調(diào)待政策,完成企業(yè)退休(含退職)人員養(yǎng)老金調(diào)待工作,人均月增資171元。
    4、加強管理指導(dǎo),健全基層勞動保障管理平臺。在全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)構(gòu)建起區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)網(wǎng)的勞動就業(yè)服務(wù)平臺,推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所和村(社區(qū))勞動保障工作站人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),逐步實現(xiàn)對城鄉(xiāng)各類用人單位的全覆蓋和動態(tài)監(jiān)管。
    1、加強隊伍建設(shè),增強干部職工綜合素質(zhì)。一是依托兩周一次的學(xué)習(xí)例會,立足勞動保障工作,科學(xué)合理地安排勞動保障法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),切實提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二是以開展“作風建設(shè)年”活動為契機,推動勞動保障系統(tǒng)政風行風建設(shè),嚴格落實一次性告知和限時辦結(jié)等制度,切實轉(zhuǎn)變工作作風,全局上下形成了積極工作、拼搏奉獻的良好作風。三是開展以“增強紀律觀念,自覺接受監(jiān)督”為主題的系列教育活動和形式多樣的黨紀條規(guī)教育,推行談話戒勉等廉政提醒制度,增強黨員干部廉潔自律意識。
    2、完善管理制度,規(guī)范單位內(nèi)部管理工作。一是完善會議、學(xué)習(xí)、考勤、電腦管理等制度,建立“以制度管人、靠制度辦事”的工作機制;二是推進服務(wù)窗口建設(shè),以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,進一步完善便民措施,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率;三是深化政務(wù)公開辦事制度,督促做好政務(wù)公開工作,確保涉及群眾切身利益的各類事項和權(quán)力運行過程全面及時準確向社會公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。
    3、認真抓好黨務(wù)黨建、精神文明和綜合治理等工作。一是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,帶領(lǐng)全局黨員同志積極爭優(yōu)秀、黨支部創(chuàng)先進;做好局機關(guān)支部換屆和發(fā)展黨員工作,給局黨支部注入新鮮血液;深化黨務(wù)公開工作,增強黨務(wù)公開透明度。二是扎實抓好計生齊抓共管工作,認真履行綜治成員單位責任,積極創(chuàng)建“平安洛江”,參與創(chuàng)建雙擁模范城區(qū)和創(chuàng)建文明城區(qū)工作,突出本部門特色,著實抓好精神文明建設(shè)。
    牢固樹立“權(quán)力就是責任、管理就是服務(wù)”的思想,始終用共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己,工作中弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤政廉政、廉潔奉公的公仆精神,切實做到嚴格要求自己,不計名利得失,凡事以身作則,大事講原則,小事講風格,求大同存小異,自覺遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,在各種考驗面前始終保持清醒頭腦,注意自重、自醒、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想防線,牢固樹立廉潔從政意識,并通過自己的一言一行,帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識、廉潔自律的意識。在黨員干部隊伍中起好表率作用。
    回顧五年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與組織和群眾的要求相比,還存在著一些不足:一是理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng);二是工作作風方面還沒有完全做到深入細致;三是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。
    今后,我將立足新的起點,加強學(xué)習(xí),勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強黨性修養(yǎng)鍛煉,加強廉潔自律,轉(zhuǎn)變工作作風,改變工作方法,力求把工作做得更好,繼續(xù)為我區(qū)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    年述職述廉工作總結(jié)(篇6)
    20--年,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室及單位同志的大力支持幫助下,堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),以全面落實為統(tǒng)領(lǐng),堅持科學(xué)發(fā)展,堅持以“服務(wù)、質(zhì)量、信譽、效率”為基本要求,緊緊圍繞中心任務(wù)和中心目標,認真開展各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
    20--年,在思想上、業(yè)務(wù)上都取得了一些成績,但與上級的要求和同仁們的希望還是有一定的差距,還存在一些問題和不足。
    一)工作開展的思路還不夠?qū)?。對新形勢下的工作要求還不夠高。
    二)業(yè)務(wù)工作力度還不夠大,有時存在著重干輕管、不管就干的現(xiàn)象。
    三)工作的創(chuàng)造性還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。
    四)對于自身工作的要求,在工作的實踐方面還有待加強。
    二、今后努力的方向
    一)加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
    加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自我的思想道德水平。堅決做到“三個一點”,即多讀書、讀好書,不斷增強自我的理論水平,提高自我思想道德水平。同時,進一步加強對《中華共和國信息公開條例》、《中華共和國人口和計劃生育法》、《中華共和國計劃生育法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)好,還要懂得。通過學(xué)習(xí),進一步增強了工作的責任心;提高了工作的藝術(shù)性,做好了工作的準備。
    二)加強工作作風建設(shè)
    進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作質(zhì)量和效率。加強學(xué)習(xí),提高工作效率,做到工作主動,學(xué)習(xí)積極,提高自身素質(zhì)。要在實際工作中,把握工作的主動性和主動性,在開展工作的過程中做到以下五點:
    1)、加強學(xué)習(xí),更新觀念,樹立服務(wù)意識。要以為統(tǒng)領(lǐng),堅持以人為本的工作原則和工作方法,圍繞中心的目標任務(wù)和要求,進一步完善和優(yōu)化人力資源的配置,加強對中高級人才的培養(yǎng)力度,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。
    2)、加強管理,提高效率。人力資源管理工作涉及面廣,工作千頭萬緒。如何加強人力資源管理工作是我的一個新課題,不斷的總結(jié)和提高,是我的責任和義務(wù)。
    3)、加強管理,完善制度,規(guī)范流程。為進一步完善公司內(nèi)部管理制度,使公司人事管理更科學(xué)、更有效率,更能貼合總公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,人力資源部特制定20--年度工作作目標。
    4)、加強溝通,提高執(zhí)行力。溝通是一種重要的技巧和能力,也是一個人生存的技能,做好溝通,能夠為工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。
    5、加強培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)的重要途徑。通過不同形式的培訓(xùn),提升管理者的專業(yè)技能和工作技能;通過對員工進行工作目標和培訓(xùn),提升員工的工作責任心,讓員工明確自己的工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量。
    6、做好管理,提高經(jīng)濟效益。人力資源部根據(jù)總公司工作目標和工作重點,結(jié)合本部門工作職能和工作實際,制定并完善了各項工作流程、管理規(guī)范及考核辦法,通過流程的管理,提高了工作的效率和質(zhì)量,達到了工作的高效化。
    7、加強人力資源管理,完善薪酬體系。做好薪酬體系改革與薪酬制度、績效考評、勞動關(guān)系的建立等工作,為公司發(fā)展提供動力支持。
    8、完善績效考核體系建設(shè),加強績效指標的統(tǒng)一管理??冃гu價體系的建立,有助于從根本上調(diào)動員工的積極性和激勵力,實現(xiàn)績效考核的科學(xué)化、合理化。績效考核體系建設(shè)是人力資源開發(fā)、推進人力資源開發(fā)與合理配置,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)與員工共享經(jīng)濟效益的重要組成部分,也是推進企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)效、再攀新高峰的重要保證。通過建立和完善績效考核體系,可以激勵員工不斷提高、不斷改進工作質(zhì)量和工作效率。通過績效考核體系的建立與完善,可以把人力資源的工作分解到各個部門和員工,從而
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