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圖書館工作演講 篇1
各位領導、各位朋友們：
大家好！我來自衛(wèi)生局，是一名從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的護士。
朋友們，你知道什么是精神嗎？從醫(yī)學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際主義精神，無數革命先輩的愛國主義精神，張思德的為人民服務精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產主義精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么××區(qū)，這個老工業(yè)城區(qū)，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建設者的豪情壯志，他的精神是什么？滲透在血液中催人奮進的的東西是什么？是實現“四區(qū)”目標，構建和諧社會的高遠志向，是××萬××人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業(yè)借助十七大的東風，振翅高飛的態(tài)勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”！
今天，我們在這里講××精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的××精神早已植根于每個××人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操；在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝體現?！痢辆袷腔趾甑?，它團結著全區(qū)××萬××人為“四區(qū)”目標的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業(yè)，每一個人的每一天。
有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護；當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷；在您健康的時候，他們?yōu)槟峁┍＝≈R，為的是讓您更健康；當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把為您的健康服務作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出現在每一個社區(qū)，他們能熟知管區(qū)內所有居民的健康狀況。他們就是社區(qū)衛(wèi)生服務工作者，是您健康的守護天使。
在社區(qū)衛(wèi)生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫(yī)療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。
社區(qū)衛(wèi)生服務站就像一個大家庭，每天都發(fā)生著動人的故事，社區(qū)的醫(yī)務人員除了為居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務，這種服務是貼心式、無縫式、鏈條式的服務，是一種精神，他體現在愛崗敬業(yè)，體現在職業(yè)道德，他像巨大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，匯集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中的××精神。
“志存高遠、澎湃馳翔”的××精神已經滲透到每一個衛(wèi)生人的`心中，我們沒有豪言壯語，我們是腳踏實地的做好每一件事，醫(yī)療、預防、保健、康復、計生指導、健康教育。如果您問我們的志向是什么，我會告訴您：做健康衛(wèi)士，保障您的健康是我們最大的心愿。如果您問我們是怎樣做的，我會告訴您，通過政府的支持，通過衛(wèi)生局的正確領導，通過我們一千多衛(wèi)生工作者幾年的共同努力，社區(qū)衛(wèi)生服務已經成為××區(qū)的一個品牌，并通過了衛(wèi)生部的驗收，成為了全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著千家萬戶的健康安全，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關系到社會的健康和諧發(fā)展，也許您覺得我們的工作，但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關心的頭等大事，是啊，不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環(huán)境最佳區(qū)的宏偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。推開窗，清涼的晨風攜著淡淡的花草氣息撲面而來，沁入心脾。經過昨夜雨水的沖刷，眼際一片鮮亮，綠葉上晶瑩的水珠折射著朝陽，輝映著古銅門牌上“民營黨委”幾個鮮紅的大字，熠熠生輝。
彩虹！一道絢麗的彩虹斜掛在西方樓宇的上空！我的心不禁為之微微一顫！
是呀，從去年年底來××組織部工作的每一天我都被這樣的景和人感動著——雨夜踏訪。張部長用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水，抬頭沖我們一笑：“怎么樣？在這里還好吧？”
臘月二十九，鎮(zhèn)民營黨委。
隆冬的夜幕夾著凄風冷雨仍掩蓋不住深圳夜市的繁華，多彩的霓虹燈、動感的賀年曲、簇擁的人車流烘托出濃濃的年味。
“滴——嗒——”，時針在不經意間已指向深夜10點。
諾大的民營黨委大樓里，我和來自內地同一家鄉(xiāng)的小胡靜靜地坐在電腦前，任由思鄉(xiāng)的情潮一浪浪撲打游子的心弦。
“吱——”，身后的玻璃門突然被推開，一陣冷風竄來，我條件反射地打了個冷禁。一個高大結實的身影跨進門來，我們不約而同地驚呼：“張部長？”
他用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水，抬頭沖我們一笑：“怎么樣？在這里還好吧？”說著走近我們，“要過年了，我來看看你們?！?BR> 明晚就是除夕，現在深夜十點，還親自駕車冒雨輾轉兩百多里來這里看看！
“看看”，簡單的兩個字飽含著領導和組織對我們及廣大黨員無盡的關懷?。∫幻伟碴牭狞h員在維護治安時被匪徒打傷，他帶著慰問金到醫(yī)院去看看；一名外來務工的老黨員找到組織，他親自聯系有關企業(yè)幫忙看看；一名黨員的合法權益遭到企業(yè)的嚴重侵犯，正當迷茫無助的時候，又是他聯系有關部門幫忙看看?？催^之后，黨員們的臉上都相繼綻出燦爛的笑容，心里陡添幾分敬意。
因為看看，張部長關心著一個又一個人，感動著一個又一個黨員，凝聚著一顆又一顆對黨組織的赤誠之心！
望著部長寫滿關切的笑臉，那一刻，就象荒原上遇見親親的兄長，一股暖意在冬夜里從胸口慢慢蕩漾開來。我們一時語塞：“好啊，這里很好！”
部長拍拍我們的肩，拉我們坐在一起促膝而談，噓冷暖，拉家常，談學習，談工作，說生活，說將來，給我們鼓勵和鞭策，給我們信心和勇氣。語調輕柔而舒緩，明亮的眸子里閃爍著真誠和期待。從他的談話中，讓我走出家門之后又學到了很多新鮮的東西，至今心存感激，也為我今后工作注入了源源不斷的動力。
挑燈夜戰(zhàn)。不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人。
5月28日，鎮(zhèn)委組織部。
“明天上午有一大型的會議和檢查，由于通知突然，時間倉促，請你們今晚9時來組織部加班整理有關資料和會前籌備。”晚上八點四十分，電話里傳來覃副部長極具親和力的聲音。
九時，組織、人事、非公（黨建）各小組的負責人和有關工作人員齊刷刷地準時聚集在辦公室。覃副部長面帶笑容，鎮(zhèn)定自若，逐個解釋說明，一一分派工作。大家領命而去，開始艱苦地攻堅，整個部門燈火通明，到處閃爍著繁忙的身影。清晰的思路、嚴明的紀律、扎實的工作、務實的作風、無畏的魄力、和諧的氛圍在××組織部門再一次得到充分體現。
不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，時而伏在案前奮筆疾書，時而站起身來來回踱步；時而翻書查閱資料，時而找人耐心詢問。他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人，各個辦公室傳出來的敲擊鍵盤的“啪啪”聲和查閱資料的“嘩嘩”聲，在靜靜的辦公樓走廊里交織在一起，演奏著動人的樂章。
與困難作斗爭，其樂無窮。
為了成功。汗水浸透了萍姐的衣背，小伙子和姑娘們熱火朝天的勞動場景深深感染了過路群眾。
圖書館工作演講 篇2
建行的核心價值觀是“誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”，這是建行的文化核心，它決定著員工的價值取向，指導著我們的日常行為。踐行核心價值觀，就是要立足崗位，將“誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”體現在一言一行之中，并長期堅持下去。作為建行人，我們必須時刻唱響核心價值觀的主旋律，用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內涵，努力工作每一天。
立足本職，熱愛崗位，珍惜崗位。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務，是一種精神，也是對每位員工最起碼的要求。工作是每個人實現各自社會分工的具體方式，工作崗位是我們實現社會價值和人生價值的平臺，要實現人生價值就必須立足本職崗位，對自己的工作充滿激情，富有責任感。無論你是什么崗位，都應該踏踏實實每一步、兢兢業(yè)業(yè)每一天，爭先創(chuàng)優(yōu)，做行動的表率。
熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實現人生價值的必經之路。只有愛崗敬業(yè)，才能把自己的工作與建行的發(fā)展緊密聯系在一起，才能真正做到忠于職守、盡職盡責、樂于奉獻;才能真正做到兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，才能真正做到干一行、愛一行、專一行。創(chuàng)先爭優(yōu)，從熱愛自己的崗位做起 工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”才會有可能。
立足本職，必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點滴做起，在工作中錘煉分析問題、解決問題的能力，提升建行形象和競爭力，為建行的發(fā)展貢獻力量。從自己崗位職責出發(fā)，一點一滴抓起，一點一滴做起，使之貫徹落實到我日常工作的全方位、全過程，使“誠實、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”在頭腦中生根。立足本職，與時代共前行，做建設銀行核心價值觀的堅定踐行者。
建設銀行的核心價值觀是誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。雖然創(chuàng)造被排到了最后，但是我認為它卻是最重要的一個。競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。創(chuàng)造力源于腳踏實地的工作。只有把工作做細，做透，做扎實，理清工作的脈絡，把握工作的關節(jié)，明白工作的瓶頸所在，才能更深刻的了解制度以及人為層面的不足。如果對待工作不用心，不注重細節(jié)，必然只會造成一個結果，眼前事都未必能做好，何況更深層次的理解以及延伸。
踐行核心價值觀，必須具有刻苦學習的精神。在科學技術飛速發(fā)展的時期，我行的業(yè)務產品每天都在更新，每個員工都應該不斷地學習，更好的提高自己的履崗能力，以迎接新時期的挑戰(zhàn)。形勢的發(fā)展也要求我們必須具有刻苦學習的精神，不斷加強專業(yè)技能學習，全面系統地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責，注重加強學習，不斷提高自身的綜合素質，這樣才能在遇到問題時能夠以合規(guī)，合適，共贏的方法解決問題。
踐行核心價值觀，要有迎難而上的勇氣。革命導師馬克思曾說，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。我們每天面對成百上千的客戶，在對客戶的服務過程中，在踐行核心價值觀的征途上，坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計其數，幻想一切都順順利利，既不符合辯證法，也不現實。每一個有志于踐行核心價值觀的員工，絕不能讓困難攫住自己的心靈，束縛住自己的手腳，而要在奮斗中舒展自己的雙臂，以攻堅克難般的大無畏勇氣，不斷強化客戶服務的主動性、針對性和有效性，時刻牢記“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。遇到困難，不退縮，不抱怨，迎難而上，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，全面提升自身素質，為建行的改革發(fā)展添磚加瓦。
踐行核心價值觀，必須強化服務意識。注重細節(jié)、勤于思考，精通業(yè)務、提升效能;以“客戶為中心”，強化服務意識、提高服務質量，合規(guī)經營，防范風險，積極發(fā)展客戶、營銷產品。我深信，唯有發(fā)自內心的服務意愿，才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務，讓客戶覺得安心舒適，我們要營造美好的服務氣氛，讓客戶體驗到愉悅的服務，進一步讓客戶認同并喜歡到建行接受我們的服務?！翱蛻糁辽?、注重細節(jié)”是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎，細心、耐心、熱心是關鍵，細節(jié)決定成敗，細節(jié)就可能會成就一個忠誠客戶。
踐行核心價值觀，必須樹立合規(guī)意識。無以規(guī)矩不以成方圓，正確的意識來源于有效的企業(yè)制度，我們要以《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，《中國建設員工行為準則》，《中國建設銀行合規(guī)行為準則》等各項制度規(guī)范為指導，建立正確的合規(guī)意識，把違規(guī)就是風險，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽銘記于心。同時，要將合規(guī)理念運用到自己的各項工作中去，嚴格按照規(guī)章制度，合規(guī)合法操作。要在服務水平，業(yè)務能力，工作態(tài)度等方面嚴格要求自己。在滿足客戶需要的同時要堅持企業(yè)合規(guī)文化的原則，實現建行合規(guī)文化與建行服務精神相結合，相輔相成協調發(fā)展。合規(guī)能讓資源利用最大化，合規(guī)讓日常工作更井然有序，合規(guī)是我們的天職。那么作為建行員工的我們必須增強依法合規(guī)、審慎經營意識，以合規(guī)執(zhí)行年為契機，全面審視自己的工作流程，慎思篤行，做合規(guī)發(fā)展的踐行者。
建設銀行作為四大商業(yè)銀行之一，穩(wěn)健經營是我們最大的社會責任。作為建設銀行員工，日常工作中，我們要認真耐心地做好每一筆業(yè)務，不能為一時的方便而損害我們建設銀行的形象;作為建設銀行的員工，我們應該深刻理解建設銀行核心價值觀的重要性，并將其體現在日常工作中。每天多做一點點，是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點，是領先的開始;每天進步一點點，是卓越的開始。為了成功，為了領先，為了卓越，我們要努力奮斗。
讓我們積極行動起來，強化責任意識、危機意識和創(chuàng)新意識，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，勇當先鋒促發(fā)展，積極投入省、市分行“堅定不移做客戶 我為黨旗增光輝”主題活動，為全行經營工作保駕護航，促進全行經營工作健康、快速發(fā)展!
圖書館工作演講 篇3
陳瑞慶，男，53歲，中共黨員，大專學歷，現任審計局固定資產投資審計中心主任。他具有較高的政治素質和政策水平，堅持實事求是，依法審計，文明審計，清正廉潔，顧全大局，嚴守審計紀律和職業(yè)道德。時刻以共產黨員的標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業(yè),任勞任怨,帶領固定資產投資審計中心全體同志，出色地完成了審計局交辦的各項工作任務，他連續(xù)三年考核為優(yōu)秀，獲得“優(yōu)秀共產黨員”和“黨務工作者”榮譽，得到了領導和審計對象的一致好評。
一、勤于學習、自覺錘煉、不斷提升黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。他堅持學習政治、時事，提高政治理論素養(yǎng)，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在新的形勢下保持政治上的清醒和信念的堅定。自覺運用“三嚴三實”的要求來指導審計實踐，不斷提升業(yè)務水平。他堅持把學習作為提高自身素質的有力武器，充分利用業(yè)余時間，深入系統的學習審計相關法律法規(guī)和市政府相關工程建設管理文件，增強了法律法規(guī)觀念。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責做好本職工作。他發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，切實履行好自己的崗位職責，積極負責地做好每一項工作。固定資產投資審計中心是任務比較繁重的部門，他數年如一日，牢固樹立了“公事無小事”的思想，盡職盡責，努力工作，認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。無論是業(yè)務工作，還是其他中心工作，都認真對待，及時辦理，不拖延不誤事不敷衍。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與國家利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，保證了各項工作的高效運轉。積極打造“公正、文明”的審計形象。一是以理服人。對在審計過程中遇到這樣或那樣的人和事，先冷靜思考，分析問題，講道理做思想工作，以道理說服人，用情感感化人，靠真誠幫助人。而不是以審壓人、以勢壓人。二是尊重對方。審計任何一個項目，都離不開與被審計人員打交道。要了解情況，征求意見，要交換意見等等，他虛心聽取對方的意見，尊重對方，從心理上溝通，聽取對方的真話、實話，贏得對方的尊重。他經常以審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人。三是說話和氣。他時刻注意自己的身份，自己是一名國家審計機關的工作人員，在履行審計職責時，切忌講粗話、大話、過頭話，更不能對審計對象使用威脅性、恐嚇性的語言。注意方法，講究談話藝術，說實話、講真話，不傷害別人的感情，把握原則，說話和氣。在平時的工作生活中，他勤奮敬業(yè)，顧全大局，尊敬領導，團結同志，打造了扎實肯干的工作作風，樹立了良好的個人形象。一是樹立求真務實的形象。從一言一行、一件小事做起，勤勤懇懇，腳踏實地，對同事真摯誠懇，胸襟開闊，言行一致，表里如一;二是樹立開拓進取的形象。認真遵守各項規(guī)章制度，不論是什么工作，都對自己高標準、嚴要求，精益求精，自覺保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài);三是樹立團結協作的形象。圍繞局里的工作大局，積極提高個人工作能力，與機關的其他同志之間相互幫助，相互支持，相互激勵，培養(yǎng)了協作精神和奉獻意識。他經常與同事共勉：每個人都應居其職位而敬其職業(yè)，要認認真真地承擔職業(yè)義務，兢兢業(yè)業(yè)地履行職業(yè)責任，按程序辦理事項，按規(guī)章處理問題。他熟練掌握審計相關法律法規(guī)和市政府相關文件精神，并能及時準確高效運用在工作中，依法依規(guī)穩(wěn)妥回復、處理市政府或相關部門提出的投資項目建設管理有關問題。
三、業(yè)務過硬，勇于創(chuàng)新，積極探索審計工作新方法、新措施。他以扎實的業(yè)務基礎，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作，積極探索審計工作新方法、新措施。在審計局領導下，規(guī)范管理、建章立制，經過多年的審計實踐，已建立和完善了固定資產投資審計的一整套制度、規(guī)范、操作辦法。比如：出臺了《20xx年固定資產投資審計業(yè)務管理辦法》、《XX市審計局政府投資項目審計審理辦法》、《XX市審計局委托社會中介機構參與政府投資項目審計的管理辦法》和《XX市審計局委托社會中介機構審計政府投資項目審查辦法》等工程審計管理文件，明確了審計組設置，規(guī)范了工程結算報審資料，規(guī)定了審計取證的基本要求，完善了審計工作流程，強調了階段審計結果的確認及廉潔從審工作紀律。實行了審計告知、限時辦結、主助審輪崗等制度，培養(yǎng)了一批審計人才，有力地提高了審計工作效率，得到上級領導和被審計單位的一致好評。熟悉并準確運用審計及相關法律法規(guī)，結合審計實踐，為政府出臺工程建設管理各種文件積極建言獻策，提供決策依據。
四、艱苦奮斗，高效審計，創(chuàng)一流工作業(yè)績。他秉持艱苦奮斗精神，生活儉樸，無不良嗜好。堅持敬業(yè)奉獻的工作作風和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。積極努力工作，嚴格按照上級審計機關規(guī)定的審計程序，依法依規(guī)，實事求是，客觀公正，認真做好每一個項目的審計工作，嚴格執(zhí)行三級復核制，確保每一審計事項公開透明。通過審計，大膽揭示建設領域存在的問題，規(guī)范了工程建設管理程序，提高投資效益，自20xx年至20xx年上半年為政府節(jié)省投資2.88億元。其中：
20xx年完成投資審計項目715個，合同價款41821.06萬元，報審金額48926.60萬元，審計審定金額41806.45萬元，核減金額7120.15萬元，核減率14.55%。20xx年完成投資審計項目933個，報審金額79962.67萬元，審計審定金額65857.37萬元，核減金額14105.3萬元，核減率17.64%。
20xx年上半年完成投資審計項目647個，報審金額43160萬元，審計審定金額35527.6萬元，核減金額7632.4萬元，核減率17.68%，審計效果明顯。
五、遵紀守法，廉潔從審，樹立良好的審計形象。廉政建設是審計工作的“生命線”，作為一名審計人，他“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。在廉政工作中，堅持“依法、程序、質量、文明”審計，嚴格遵守審計紀律，帶頭落實審計行為準則，帶頭執(zhí)行文明禮儀公約，辦事公道，服務優(yōu)質，牢固樹立了廉潔從審的審計形象。
圖書館工作演講 篇4
有一個很好的比喻：生活就像一面鏡子，你笑它，你哭它，你珍惜它，它也珍惜你。有時候想想也真對，這個世界屬于我們自己的東西其實并不多，不好好珍惜，它便離我們而去了。
比如機會，愛情，事業(yè)，甚至人生。我對圖書館的感情不再局限于專業(yè)的感情，更像是一艘船對港灣的感恩。我深深地懂得：
只有珍惜它，我們才能真正善待自己。我將一如既往地潛心工作，在圖書館書寫自己從容與平淡、充實又練達的人生！
今年年初，**同志在**紀律檢查委員會第三次全體會議上提出，我們黨要大力弘揚求真務實精神，大力推進求真務實風尚。他指出，求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是我們黨的思想路線的核心內容，是中國共產黨的優(yōu)秀傳統和共產黨人應具有的政治品格。
如今，全國上下、全黨內外都在響應黨**的號召，大力弘揚求真務實的精神，可以說，求真務實是我們做好一切工作的前提，黨如此、國如此，一個單位每個個人也是如此。我們這次“愛崗敬業(yè)樹新風，優(yōu)秀服務為科研”活動，也應該堅持求真務實，只有如此，方能真正取得實效。我們要利用**3號文件的東風，向醫(yī)院和圖書館求真，堅持長期奮斗；求讀者科研需要之真，務一切為了科研之實；探索圖書館工作規(guī)律，提高自身業(yè)務水平。
我們應認真分析我們圖書館發(fā)展所遇到的現實問題，從實際出發(fā)，去彌補我們做的不到的地方，每個同志都從自己本人的崗位上去思考，而不是講空話、講套話，而要務必踏踏實實地做好自己的本職工作，只有這樣，“愛崗敬業(yè)”“優(yōu)質服務”才會具有真正的意義。
光是現實和務實是不夠的。我們必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。這同樣不是一句空話，現在時代發(fā)展極快：知識更新日新月異，科技發(fā)展快、人們的思想也在發(fā)生著潛移默化的變化。
根據研究，到畢業(yè)時，已有70％的大學生的知識已經過時。如果我們不與時俱進，仍然堅持圖書館的傳統服務方式，不創(chuàng)新，不求發(fā)展，只能慢慢逼到死胡同。這幾年，我們圖書館在館長的領導下，同志們的努力下取得了有目共睹的成績，我們建了自己的書目數據庫、組成了自己的局域網，**建設也卓有成效，現在我們在兄弟館里所處的位置并不錯，這也正說明了我們與時俱進的正確性。
但是我們不能就此知足，我們的工作并不是至善至美了，可以說我們的服務還是局限在傳統的借借還還而沒有充分發(fā)揮每個館員的聰明才智，也沒有充分利用好我們豐富的信息資源，在服務這一塊還是大有文章可做的，而不能滿足于現在的“還可以”。我們講的優(yōu)質服務當然包括優(yōu)質的借閱服務，但是我們還要創(chuàng)新我們的服務手段和方法，用更高水平的服務來服務科研，真正成為科研人員離不開少不了的助手。我覺得我們館在這一塊還是大有潛力可挖的。
而這取決于每個館員自己業(yè)務水平的提高，所以我們只有不斷提高自己的業(yè)務能力，創(chuàng)新才不會是一句空話，否則創(chuàng)新只會是無源之水，無本之木。
如果我們每個人都真正做好了求真務實，開拓創(chuàng)新，成為一名新時期的優(yōu)秀圖書館員就不是一件難事，我們圖書館的事業(yè)就會蒸蒸日上，我們這一次的活動才會真正收到實效。
圖書館工作演講 篇5
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，敬業(yè)可分為兩個層次，即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。
愛崗敬業(yè)：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。
圖書館工作演講 篇6
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，敬業(yè)可分為兩個層次，即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。
愛崗敬業(yè)：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。
我要感激的是圖書館這份工作，它讓我實現了兒時坐擁書城的理想。莊嚴肅穆的館樓，整齊有序的書架，聚精會神的讀者，沁人心脾的書香，都讓我覺得這是喧鬧都市的一方凈土，是探求真理、修身養(yǎng)性的一隅寶地。置身其間，一種高潔、美好的感情便會悠然從心底升起，讓我的心靈得到凈化，浮躁得以平復。在工作中，在這里，我是一名知識的組織者、管理者。能夠在這樣高尚的環(huán)境中工作，我感到十分的自豪與滿足。當然，在圖書館，也有勞累，也有委屈：圖書館曾一度給人以清閑、無所事事的思維定勢，讓人覺得那是弱勢群體聚集的地方。但是這些話讓我深切的體會到，一個人如果沒有壓力，那么這個人可能永遠也不會飛躍。鳳凰衛(wèi)視有句廣告詞說，“踏實的腳步，才會留下腳印”。我調整好心態(tài)，默默地重新投入工作。我相信自己終有一天會以無可爭議的實力與成績去贏得我應有的認可。
我要感激圖書館。它倡導并帶領我們靜心讀書、潛心學問，為我們直接搭建了開拓創(chuàng)新的平臺，打開了寬闊的專業(yè)視野，為我們的成長提供了莫大的幫助。有前輩教導我說：圖書館人只有不遠離學術，不遠離讀書，埋頭苦干，立意創(chuàng)新，才會擁有更多的自信與驕傲。倘佯在這集體的懷抱，沒有虛偽、矯柔，只有歸屬和依戀，,因為，他是我們最貼心的家園。
有個比喻說得很好：生命就像一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭，你珍惜它，它也珍惜你。有時候想想也真對，這個世界屬于我們自己的東西其實并不多，不好好珍惜，它便離我們而去了。比如機遇、愛情，比如事業(yè)，乃至生命。我對圖書館的情感也已不再僅僅限于是職業(yè)的情感，更有如小舟對于港灣的感激。我深深地懂得：只有珍惜它，才是真正的善待自己。我將一如既往地潛心工作，在圖書館書寫自己從容與平淡、充實又練達的人生!
圖書館工作演講 篇7
在屏幕上，很多人都知道這個？！是的，xx，一位從事檔案管理工作的普通干部，她31年如一日默默地堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻，贏得了大家的尊敬，更贏得了屬于她的驕傲。 她說：
“把本職工作做好，也是一種進步”，這是xx的“進步觀”,進步被她賦予了特殊含義。話雖簡短、樸實，卻體現了一位優(yōu)秀普通工作者愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，腳踏實地的人生信念，淡泊名利的工作態(tài)度和無私奉獻的博大情懷。
那么什么是進步？立足現實，面向未來，從現實出發(fā)，接近和諧發(fā)展的理想目標，這就是進步。我們每個人都要立足本職，認真工作，實現各方面的不斷進步。
看看我的工作，回想當年的選擇依然歷歷在目，那時的我眼前浮現的便是坐在某個書香四溢，環(huán)境優(yōu)雅的資料室里，清閑地借借書、還還書，盡情地讀著自己心愛圖書的美好場景。然而，現實總是離理想很遠。近兩年的圖書館工作，沒有想象中的清閑，也沒有感受到與書為伴的自在和幽雅，有的卻是工作中的繁瑣、忙碌。
其中還不乏酸甜苦辣，那找不到問題解決方案的苦惱，被領導批評時的心酸，那送書下鄉(xiāng)時火辣辣的太陽，還有山區(qū)農村那杯甜甜的無名茶，總讓人回味許久。“醉過方知酒濃”，暮然回首，這濃濃的酸甜苦辣，卻也讓我成熟了不少。
在這里，我愿工作中的所思所得與大家分享，也想借此交流之際，再次鞭策和勉勵自己做好本職工作！
， 不因多而倦怠。曾有位朋友看著我的工作牌，開玩笑說：哇，你的工作都從縣城延伸到農村了，還加個括號—活動部，你管得也太寬泛了吧！
我笑著解釋說，我們圖書館實行總分館制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館圖書都由我們統一采購、配送，所以專門設立了這個“農村圖書流通部”，而且我館總分館制工作也得到了社會各界和上級領導的認可?；顒硬看_實有很多工作，包括展覽、講座、讀者活動等等。多是多了點，但只要認真對待，還是能完成的。
你不也年年在那寫教學**，我都好幾次看到你榜上有名了。朋友點點頭說：看來我們的心態(tài)不錯！
第二， 不因小而松懈。圖書館的很多工作都很平常，比如給讀者找書，辦借書證，甚至打掃桌椅，管理圖書。偶爾會有一些大型活動，如燈謎，4
23世界讀書日活動等也都是安安靜靜的，我們的活動沒有雷鳴的掌聲，沒有艷麗的鮮花，但我們圖書館人從來沒有計較過這些，也從來沒有松懈過這些小事，因為我們時刻記得館長的告誡：勿以善小而不為！
第三， 不因重而退卻。今年我們圖書館有幾項重大工作，與我的部門有關的就有浙江省縣圖書館鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館建設現場會和全縣的農家書屋建設工作。在桐廬召開的現場會，既是對我們圖書館工作的肯定和肯定，也是對我們工作的巨大考驗和挑戰(zhàn)。
從接到任務起，我們全館在館領導的帶領下，大家擰成一股繩，精心策劃、嚴密組織，不論是相關部門，還是外借、特藏等其他部門，沒有一人相互推諉，只要工作需要隨時加班加點，各盡其才。也正是大家不因重而退卻，才換來了現場會的圓滿成功。
作為普通的圖書館員們，我們在平凡的工作崗位上，認真地履行自己的職責，我們的進步體現在我們熱情接待讀者的臉龐上，體現在揮汗如雨運書的背影上，體現在做數據庫時飛舞的雙手上------
做好這些工作也是一種進步！
圖書館工作演講 篇8
有人說，圖書館工作是神圣的，因為它守望著人類精神的家園；也有人說，圖書館工作是平凡的，因為它只是眾多職業(yè)中很普通的一種。一位科學家說：“我好像在海邊撿拾貝殼的小孩?！鄙钏坪?，知識似海，在圖書館崗位上的我，更感覺自己“好像在海邊撿拾貝殼的小孩”。
在圖書館工作的時光如水一般在靜靜的流淌。我從一個稚嫩的孩子在慢慢走向成熟，這段悠閑又緊張、優(yōu)雅且充實、從容而智慧的航程，作為生活的回報，正在慢慢的融入我的生命。
知識內外圓理論認為，每個人的知識是一個圓，圓的外面是未知世界，你自己知道的越多，你的未知世界就越大。暢游在這人類智慧結晶的海洋里面。我愈發(fā)感覺到了自己的無知，在這里，我站在了巨人的肩膀上面。
我要感激的是圖書館這份工作，它讓我實現了兒時坐擁書城的理想。莊嚴肅穆的館樓，整齊有序的書架，聚精會神的讀者，沁人心脾的書香，都讓我覺得這是喧鬧都市的一方凈土，是探求真理、修身養(yǎng)性的一隅寶地。置身其間，一種高潔、美好的感情便會悠然從心底升起，讓我的心靈得到凈化，浮躁得以平復。在工作中，在這里，我是一名知識的組織者、管理者。能夠在這樣高尚的環(huán)境中工作，我感到十分的自豪與滿足。當然，在圖書館，也有勞累，也有委屈：圖書館曾一度給人以清閑、無所事事的思維定勢，讓人覺得那是弱勢群體聚集的地方。但是這些話讓我深切的體會到，一個人如果沒有壓力，那么這個人可能永遠也不會飛躍。鳳凰衛(wèi)視有句廣告詞說，“踏實的腳步，才會留下腳印”。我調整好心態(tài)，默默地重新投入工作。我相信自己終有一天會以無可爭議的實力與成績去贏得我應有的認可。
我要感激圖書館。它倡導并帶領我們靜心讀書、潛心學問，為我們直接搭建了開拓創(chuàng)新的平臺，打開了寬闊的專業(yè)視野，為我們的成長提供了莫大的幫助。有前輩教導我說：圖書館人只有不遠離學術，不遠離讀書，埋頭苦干，立意創(chuàng)新，才會擁有更多的自信與驕傲。倘佯在這集體的懷抱，沒有虛偽、矯柔，只有歸屬和依戀，，因為，他是我們最貼心的家園。
有個比喻說得很好：生命就像一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭，你珍惜它，它也珍惜你。有時候想想也真對，這個世界屬于我們自己的東西其實并不多，不好好珍惜，它便離我們而去了。比如機遇、愛情，比如事業(yè)，乃至生命。我對圖書館的情感也已不再僅僅限于是職業(yè)的情感，更有如小舟對于港灣的感激。我深深地懂得：只有珍惜它，才是真正的善待自己。我將一如既往地潛心工作，在圖書館書寫自己從容與平淡、充實又練達的人生！
今年年初，**同志在中紀委三次全會上提出我們黨要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。他指出，求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是我們黨的思想路線的核心內容，是中國共產黨的優(yōu)秀傳統和共產黨人應具有的政治品格。
如今，全國上下、全黨內外都在響應黨中央的號召，大力弘揚求真務實的精神，可以說，求真務實是我們做好一切工作的前提，黨如此、國如此，一個單位每個個人也是如此。我們這次“愛崗敬業(yè)樹新風，優(yōu)秀服務為科研”活動，也應該堅持求真務實，只有如此，方能真正取得實效。我們應借中央三號文件的東風，求符合我院院情、我館館情之真，務堅持長期奮斗之實；求讀者科研需要之真，務一切為了科研之實；求圖書館工作規(guī)律之真，務提高完善自己業(yè)務水平之實。我們應認真分析我們圖書館發(fā)展所遇到的現實問題，從實際出發(fā)，去彌補我們做的不到的地方，每個同志都從自己本人的崗位上去思考，而不是講空話、講套話，而要務必踏踏實實地做好自己的本職工作，只有這樣，“愛崗敬業(yè)”“優(yōu)質服務”才會具有真正的意義。
僅僅求真務實還是不夠的，還必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。這同樣不是一句空話，現在時代發(fā)展極快：知識更新日新月異，科技發(fā)展快、人們的思想也在發(fā)生著潛移默化的變化。據研究表明，現在的大學生的知識到畢業(yè)時已經有百分之七十過時。如果我們不與時俱進，仍然堅守著圖書館的傳統的服務方法，不去創(chuàng)新，不求發(fā)展，只能把自己慢慢逼入死胡同。這幾年，我們圖書館在館長的領導下，同志們的努力下取得了有目共睹的成績，我們建了自己的書目數據庫、組成了自己的局域網，網站建設也卓有成效，現在我們在兄弟館里所處的位置并不錯，這也正說明了我們與時俱進的正確性。但是我們不能就此知足，我們的工作并不是至善至美了，可以說我們的服務還是局限在傳統的借借還還而沒有充分發(fā)揮每個館員的聰明才智，也沒有充分利用好我們豐富的信息資源，在服務這一塊還是大有文章可做的，而不能滿足于現在的“還可以”。我們講的優(yōu)質服務當然包括優(yōu)質的借閱服務，但是我們還要創(chuàng)新我們的服務手段和方法，用更高水平的服務來服務科研，真正成為科研人員離不開少不了的助手。我覺得我們館在這一塊還是大有潛力可挖的。而這取決于每個館員自己業(yè)務水平的提高，所以我們只有不斷提高自己的業(yè)務能力，創(chuàng)新才不會是一句空話，否則創(chuàng)新只會是無源之水，無本之木。
如果我們每個人都真正做好了求真務實，開拓創(chuàng)新，成為一名新時期的優(yōu)秀圖書館員就不是一件難事，我們圖書館的事業(yè)就會蒸蒸日上，我們這一次的活動才會真正收到實效。
圖書館工作演講 篇9
4、具備較全面的綜合素質。健康的體魄、平和的心態(tài)、外柔內剛的個性特征、謙虛的為人表現。甘于吃苦、善于交際、勇于探索，對自己充滿信心。
在我看來，真正的自信是建立在準確的自我認識基礎上所產生的信念。自信來自于能力，它是以掌握的技能為基礎，有能力承擔艱巨的任務，貢獻個人的力量；自信也**于主動尋求各種可以考驗能力、提供學習機會的挑戰(zhàn)。
雖然離開社會工作部至今已有幾年的時間，但依然關注著它，因為曾經在那里留下過奮斗的軌跡。更重要的是，在談館的帶領下，近幾年來，該部門工作亮點頻出，成績斐然。俗話說：
心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界。理想的高度，往往決定著我們人生和事業(yè)的高度。向比自己優(yōu)秀的人看齊，才能超越和提升自我。
如果這次能得到領導的信任和同事們的支持，將如此重要的部門交付給我，我將勇于擔當，不負眾望。把這份工作當成培養(yǎng)自己，給自己增加社會和工作經驗的機會。
社工部的工作有目共睹，已經打下了良好的基礎、邁上了較高的平臺。值得我用心思考的是該部門各方面工作是否還存在提升的空間，是否還有再創(chuàng)佳績的可能。為此，從業(yè)務發(fā)展的角度對該部門工作做如下探索與思考：
1、彰顯品牌優(yōu)勢，實現新的突破。努力深化公共館的品牌形象傳播與公共關系管理意識。圖書館是否成功就要看它在社會當中的地位，是否能在區(qū)域發(fā)展中扮演中心角色。
我們可以充分利用文心講堂的品牌效應，主動、高效的參與全市性大型活動的推廣和運作?；顒拥牟邉澟c開展要秉持一種理念，強調品牌化、可持續(xù)化。
2、優(yōu)化培訓體系，拓展新的渠道。要以前瞻性的目光和跳躍性的思維去看待和把握教育培訓市場的變化規(guī)律。在近年來穩(wěn)步發(fā)展的同時，積極探索加盟連鎖等運作模式，實現與集團化規(guī)?；虚g的共贏合作，進一步擴大我館培訓事業(yè)在市場的占有份額。
3、提升活動層次，創(chuàng)造新的業(yè)績。致力于擴展少兒閱讀活動的輻射面，并提高其成效。
圖書館工作演講 篇10
郭潔萌服務一詞在辭典中的定義是：為滿足別人的某種需要而進行的活動。服務即是為別人而勞動，大多數是有報酬的，也有無私的奉獻，或是報酬與勞動不相等的。
我們所做的圖書館工作，就是一種標準的服務性工作，從圖書的采入編目，到上架入藏，直至借閱管理，都是為了方便每一位讀者的使用。
有時我們心里會有一絲困惑：我們做好本職后只有一份報酬，而科研人員同樣拿著工資，卻還可以在本職工作完成之后得到稿酬和獎金，他們的成果中是否有我們的汗珠，我們該不該有工資以外的回報？
為他人做嫁衣裳，是中國多少年來形容為別人而辛苦的一句老話。一個裁縫做的嫁衣再好，也是穿在別人身上，而新娘子在她最幸福的時候，未必能夠想到給自己增添美麗的裁縫。但只要裁縫的手藝超眾，自會顧客盈門，他的收入能不增多嗎？！
我們館是一個內部圖書館，也許我們的讀者會認為我們的服務是應該的，是微不足道的。確實，我們的崗位就是為科研服務，我們和我們的讀者生活在同一個群體中，社科院的發(fā)達興旺是我們共同的事業(yè)。一個人的能力有大小，社會分工有不同，這是不爭的事實，客觀存在。
靠困惑和埋怨改變不了現狀，只會使人精神頹廢低沉，處境變得更糟。一個能力強的人只要努力，便能脫穎而出；能力一般人的通過努力，不斷充實提高自己，也一定會得到社會的回報。有一首歌里唱得好：
“世間自有公道，付出總有回報，說到就要做到，要做就做最好！”
談敬業(yè)胡蘊燦敬業(yè)，是這幾年的一個詞語。以前不這么說，即便說，也習慣說愛崗敬業(yè)?？雌饋?，這是一個詞匯的不同排序，但意思卻是不一樣的。
愛崗敬業(yè)中更多的含義是提倡引導，自發(fā)的意味不多。而現在談到的敬業(yè)，則更多隱含著一個人在從業(yè)過程中對于職業(yè)的理解、忠誠、個性創(chuàng)造、價值體現等諸方面的內容。
愛崗的理由第一個無疑是生計。因為著生計，人們在職業(yè)逐漸規(guī)范化的社會里工作并且領取工作報酬。人們用工作提供的報酬來滿足自己衣食住行的生活需求，所以中國人習慣把自己的工作稱為“飯碗”。
愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，中國人喜歡引用“重視過程而不在意結果”，以說明自己的一種境界?？墒窃诂F實生活中，誰會不在意結果呢？
哪一種努力不是因著結果的誘人才產生強大的過程推動呢？而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區(qū)域的成就等等。成就的平臺是工作.
愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業(yè)，并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。
但是無論怎樣，把自己的愛好與工作結合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候，適當地理性一些，效果會變得更好。
愛崗的再一個理由是曾經下崗或失掉崗位。在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對于這一點，下過崗的人體會最深。
時代呼喚職業(yè)道德
丁勇雨露滋潤禾苗壯，萬物生長靠太陽。成熟的果實里蘊含著陽光雨露大自然的恩澤。從某種意義上說，大自然間的一切生靈正在履行著他們的職業(yè)道德，信守著它們的承諾，我們才得以享受到大自然賦予我們的和諧和美好。
說起職業(yè)道德，不由得使我想起了xx年春夏之交的那場“非典”疫情。在那個沒有硝煙的“戰(zhàn)場”上，多少個白衣戰(zhàn)士不顧個人的安危，舍小家為大家，奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線。他們以無言的行動履行著醫(yī)生的職業(yè)道德。
我還想起了把“神州五號”飛船送上太空的航天英雄們，正是他們的敬業(yè)愛崗、團結協作、無私無畏，才得以圓了中國人千年飛天的夢想。
在我們這個時代，愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻、服務社會，已成為各行各業(yè)人們必須遵守的基本準則，這就是我們的職業(yè)道德。
在我們這個有著五千年文明史的古老國度里，每個時代都有著職業(yè)道德的楷模，都有我們學習的榜樣。司馬遷、岳飛、張思德、雷鋒、焦裕祿、李國安------
在世界上的其他國家里，都有著和我們一樣履行職業(yè)道德的典范，他們共同創(chuàng)造了我們人類的文明。
“二戰(zhàn)”后從廢墟上迅速崛起的德國和日本，正是有著履行職業(yè)道德的國民，才得以創(chuàng)造了經濟發(fā)展的奇跡。
工人做好工、農民種好地、教師教好課、醫(yī)生看好病------這是我們對職業(yè)道德的基本詮釋，通俗而樸實。
作為我們普通的圖書館員們，在平凡的工作崗位上，認真地履行我們的基本職責，職業(yè)道德體現在我們熱情接待讀者的臉龐上，體現在揮汗如雨擦書架、上書的背影上，體現在做數據庫時在鍵盤上飛舞的雙手上------
我看敬業(yè)
巍煒敬業(yè)，就是尊敬自己的職業(yè)。如果說非要下一個定義，我覺得可以這樣簡單的認為，一個人的職業(yè)或工作不等同于你的興趣或愛好，因為它決定了你在這個社會中所扮演的角色，決定著你的價值。
敬業(yè)本身應該具有開拓性，現在的工作不同與以往按部就班的工作內容?，F在的工作內容越來越豐富，越來越復雜，可能領導沒有具體的要求，只是交待給你這樣一個任務，但能不能達到這樣一個目的，沒有人會告訴你第一步應該怎么做，第二步應該怎么做。要依靠自己的頭腦去思考，怎么做會更好一些。
現在就是一個非常講求實際、
講求客觀、結果的環(huán)境，逼迫自己不管付出多大努力，只要非常完美的結果呈現給大家，這就是敬業(yè)。所以敬業(yè)首先要有“為天下先”的一個意識，要有創(chuàng)造性。
敬業(yè)是一個兩者兼顧的過程，錦上添花的事情要做，拾遺補缺的事情更要做，不管在哪個單位，可能很多人都愿意從事錦上添花的事情，因為大家都能夠看得到，得到的可能也會更快一些；但是如果你認為這個團隊值得付出、值得多思考、多奉獻的話，那么在你工作的過程當中拾遺補缺的事情可能更重要一些。不要以為好象做了拾遺補缺的事情，沒有做錦上添花的事情，就會被領導和同事忽略。在我們現在這樣一個工作環(huán)境當中，每個人干多、干少，能力有多大，周圍的領導和同事都會給你一個客觀的評價。
敬業(yè)是一種非常重要的職業(yè)素質，這素質中不光包括著對于工作的熱愛，對于工作的投入，對于工作的創(chuàng)造性態(tài)度和工作的業(yè)績，敬業(yè)還展示一個人對于從業(yè)的充分理解和對于具體職業(yè)的掌握能力。敬業(yè)中所透露和表達出的責任感、激情、親和力、創(chuàng)造力、配合能力、團隊精神，是一個人的品德、能力、素質的綜合體現。在種種體現中，每個人塑造著不同的職業(yè)形象，表現著不同的職業(yè)特質，在一個個漸漸以業(yè)績評價人的社會環(huán)境和工作環(huán)境中，敬業(yè)所塑造體現的職業(yè)特質與職業(yè)形象，對于一個人實在是太重要了。
我覺得有一句話說得挺好的：我工作，所以我快樂；但我覺得應該再加一句話：我快樂，所以我敬業(yè)。
做一個愛崗敬業(yè)的人，做一個真正快樂的人
秦冬曉從學校踏上工作崗位已經5年了。5年來，我接觸了不同的崗位，學習了不同的工作內容，有著不同的同事。但我始終認為那些愛崗敬業(yè)的同事，是生活得最充實的人，他們是真正的快樂的人。
其實,真正的“愛崗”是并不容易做到的。每個人一般都不會滿足于自已的崗位，會有更高的要求，這種要求往往與“愛崗”存在著矛盾，正確對待這種矛盾，將兩者在工作中結合起來，才能做到真正的“愛崗”。愛崗不應該是心安理得地在自已的崗位上不求上進，無所追求，但也不應該為了自己的追求而看不起自已的崗位，崗位不分高低貴賤，只是不同工作、不同責任的分別。
工作是每個人生活的一部分，俗話說“干一行，愛一行”，尊重工作，就是尊重自己，努力敬業(yè)，認真工作，干好工作，自己的生活才能是充實的。也許因各種原因，所做的工作是學非所用，或是自己不喜歡、不擅長的工作，但在崗一日，就應敬業(yè)一日，這樣才能尊重大家的勞動，同時也尊重自己的勞動。要做到愛崗敬業(yè)，重要的是不斷地學習，在工作中學習，提高自己的業(yè)務能力，在學習中進步，充實自己的生活，這種人的生活是愉快而有意義的。
人總是有惰性的，人人都知道學習的重要性，尤其是在競爭激勵的社會里，更應該不斷地更新自己的知識，優(yōu)化自己的知識結構，但說說容易，做到很難。所以要真正做到愛崗敬業(yè)，是需要毅力與恒心的。我希望自己是一個生活充實的人，所以就必須努力成為一個真正愛崗敬業(yè)的人，做一個真正的快樂的人。