試用工合同(經(jīng)典12篇)

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    試用工合同 篇1
    甲方:________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________
    乙方:________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________
    家庭住址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
    第二條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
    第三條乙方按照本協(xié)議附件《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的方式、要求為甲方提供勞務(wù),《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為本協(xié)議不可分割組成部分。
    第四條為更好地履行本協(xié)議,乙方承諾在其提供勞務(wù)范圍內(nèi)不違反甲方的規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
    第五條甲方開始發(fā)薪日期為次月20日始,乙方試用期工資為_________元/月。試用期
    滿工資為_____________元/月。工資中所含(法定假日補(bǔ)助)(社保補(bǔ)貼)(法定假日補(bǔ)助)(商業(yè)意外險(xiǎn)扣除)。
    第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    1、本協(xié)議期滿的;
    2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
    3、本協(xié)議因以下情形解除的:
    (1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
    (2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一周;
    (3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
    第九條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    第十條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的.醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
    第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    試用工合同 篇2
    甲方(用人單位):?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝环ǘù砣寺?lián)系方式:乙方(員工):聯(lián)系方式:戶口所在地:通訊地址及郵編:風(fēng)險(xiǎn)提示:
    企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
    二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
    一、勞動(dòng)合同期限
    (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
    (二)本合同自雙方簽署后生效。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。
    (二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變更。
    (三)如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    (一)乙方按照國(guó)家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。
    (二)乙方需要請(qǐng)假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。
    (三)乙方每周的休息日為________天。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元,試用期過(guò)后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。
    (二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。
    (三)獎(jiǎng)金及XXX制度公司另行規(guī)定。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
    繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
    (一)甲乙雙方按國(guó)家和_______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國(guó)家和____市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。
    (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
    (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    七、商業(yè)秘密保護(hù)
    (一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
    (二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。
    八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
    (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
    3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
    4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;
    5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
    6、被依法追究刑事責(zé)任的;
    7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
    8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。
    (三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:
    1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    3、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (四)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
    九、違約責(zé)任
    (一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。
    (二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十
    一、其他本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日
    試用工合同 篇3
    ******號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    根據(jù)工作需要,受聘方聘于崗位。
    自年月日至年月日止,其中試用期三個(gè)月。
    2、完成階段性工作為期限。
    1、試用期實(shí)行試用期待遇。
    2、工資不低于國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),本著多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。
    3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日,如有特殊情況,發(fā)薪日期順延。
    1、受聘方試用期滿,聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、其他福利待遇根據(jù)聘方**定的有關(guān)**度執(zhí)行。
    受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到:
    1、遵守聘方**定的各項(xiàng)規(guī)章**度。
    2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
    3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
    4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。
    5、愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。
    6、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
    (一)本合同聘用期限為固定期限一年的,在合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
    (二)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。
    (三)因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
    (四)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:
    1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
    2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;
    3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的;
    4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。
    1、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。
    (八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
    1、聘方依法解散或依法被撤消;
    因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,造成受聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。
    1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定,造成聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:_________
    3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ ******號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    試用工合同 篇4
    企業(yè)用工合同書是企業(yè)與員工之間的合法協(xié)議書,對(duì)于保障員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)利益、落實(shí)雙方責(zé)任、規(guī)范用工關(guān)系都有著重要的意義。
    合同書在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中具有重要地位,它不僅可以保證各方合法權(quán)益,還可以規(guī)范社會(huì)行為,使其更加有序穩(wěn)定。在企業(yè)用工合同書中,也需要準(zhǔn)確、詳細(xì)地羅列出雙方的權(quán)利和義務(wù),以及約定工作期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的內(nèi)容。
    具體來(lái)說(shuō),企業(yè)用工合同書一般包括以下內(nèi)容:
    第一、雙方基本信息:合同書需明確雙方的基本信息,如企業(yè)名稱、地址、法定代表人名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、聯(lián)系電話等,同時(shí)還需明確員工的姓名、身份證號(hào)碼、戶籍所在地等個(gè)人信息。
    第二、用工方式:即員工的職務(wù)、用工部門以及用工形式(全職、兼職或勞務(wù)派遣)等方面,使員工明確自己在公司中定位和角色。
    第三、工作內(nèi)容:明確員工的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作要求等,避免以后出現(xiàn)員工在工作中產(chǎn)生困惑和不安全感。
    第四、工作期限:企業(yè)用工合同書需要明確員工的工作期限,如固定期限合同、無(wú)固定期限合同等,避免員工存在被臨時(shí)調(diào)離、手續(xù)不清楚的情況。
    第五、工資待遇:合同書中應(yīng)該明確員工的工資計(jì)算方式、發(fā)放周期、福利待遇、年度獎(jiǎng)金等,以維護(hù)員工的權(quán)益。
    第六、社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是保護(hù)員工勞動(dòng)權(quán)益的重要方式,企業(yè)用工合同書也需要對(duì)員工的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例等予以詳細(xì)說(shuō)明。
    第七、保密義務(wù):企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)或服務(wù)過(guò)程中涉及一些商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)等,這些需要進(jìn)行保密,合同書應(yīng)具體約定員工的保密義務(wù)。
    第八、合同的終止:由于合同的終止可能對(duì)雙方的產(chǎn)生影響,企業(yè)用工合同書也需要對(duì)終止合同的具體情形(如員工主動(dòng)離職或企業(yè)解除合同等)和必須履行的程序、時(shí)間予以詳述。
    通過(guò)規(guī)范企業(yè)用工合同書,可以避免以后因?yàn)閱T工權(quán)益、勞動(dòng)紛爭(zhēng)等問題導(dǎo)致的企業(yè)運(yùn)行不穩(wěn)定,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供穩(wěn)定的勞動(dòng)力,提高員工的工作積極性和滿意度,從而達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
    試用工合同 篇5
    甲方(供貨方):
    乙方(購(gòu)貨方):
    根據(jù)《xxx合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,買賣雙方在*等、自愿、公開、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就建材買賣事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    第一條所購(gòu)建材基本情況單位:元/套總價(jià)合計(jì)人民幣(大寫)壹佰貳拾萬(wàn)(寫):¥1200000元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
    交貨時(shí)間:
    交貨地點(diǎn):
    第二條驗(yàn)收:對(duì)于建材產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)等與約定不符或有其他質(zhì)量問題的,買方異議期為賣方交貨后一日內(nèi),異議經(jīng)核實(shí)賣方應(yīng)無(wú)條件補(bǔ)足或換貨,潔具購(gòu)銷合同。
    第三條付款方式及.時(shí)間:雙方約定以第一種方式支付價(jià)款。
    (一)簽定合同時(shí),買方支付(定金/預(yù)付款)40萬(wàn)(定金不得超過(guò)總價(jià)款的30%),貨到驗(yàn)收后一次性支付余款:
    第四條:違約責(zé)任:
    (一)賣方違約責(zé)任:
    1、建材產(chǎn)品經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或合伺約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,賣方應(yīng)無(wú)條件換、退貨,或賠償買方由此受到的損失
    2、賣方遲延交貨的,每日應(yīng)向買方支付遲延部分價(jià)款2%的違約金;遲延交貨一日的,除支付違約金外,買方還有權(quán)解除合同,賣方已收取定金、預(yù)付款或價(jià)款應(yīng)全部返還,但買方在不收取違約金的情況下,有權(quán)要求賣方雙倍返還定金。
    (二)買方違約責(zé)任:
    1、買方遲延提貨的,每日應(yīng)向賣方支付遲延部分價(jià)款2%的違約金;
    2、買方無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同的,應(yīng)賠償由此給賣方造成的損失,已支付定金的無(wú)權(quán)要求返還。
    第五條爭(zhēng)議解決方式:本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商或向市場(chǎng)主辦單位、消費(fèi)者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解解決,也可以向工商行政管理機(jī)關(guān)提出申訴;協(xié)商、調(diào)解、申訴解決不成的,應(yīng)向人民法院提起訴訟,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。
    其他約定事項(xiàng):
    第六條對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充不合理地減輕或免除賣方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,仍以本合同為準(zhǔn)。
    本合同未定事項(xiàng),雙方可協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(簽字):乙方(簽字):
    聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
    委托代理人:法定代表人:
    年月日年月日
    試用工合同 篇6
    甲方:雞場(chǎng)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:養(yǎng)雞人員 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
    一、乙方自愿進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí),工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。
    二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生,勤打掃,隨時(shí)注意消毒清理。
    三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞,應(yīng)即時(shí)清理出來(lái),送到遠(yuǎn)處埋好,如甲方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄,一只則罰款20元。
    四、乙方進(jìn)場(chǎng)后,不準(zhǔn)許隨便離場(chǎng)、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經(jīng)允許私自外出回家者,如發(fā)生任何事故
    甲方概不負(fù)責(zé),相反不按規(guī)定私自回家者,一次罰款20元。
    五、乙方在場(chǎng)工作時(shí),應(yīng)注意受護(hù)公物和用具,不得任意損壞,不準(zhǔn)私自賣雞蛋,不準(zhǔn)私自攜帶場(chǎng)內(nèi)任何財(cái)物外出,發(fā)現(xiàn)一次重罰。
    六、乙方進(jìn)場(chǎng)后,必須堅(jiān)持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意,中途擅自辭職者,當(dāng)月工資必須扣除。
    七、甲方?jīng)Q不無(wú)故拖欠乙方工資。
    八、以上條款甲乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    試用工合同 篇7
    聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
    本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
    甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。
    3. 勞動(dòng)報(bào)酬:
    甲方按照每月 _____ 元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。
    4. 補(bǔ)充條款:
    雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。 在兼職的過(guò)程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
    5. 未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。
    本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    試用工合同 篇8
    甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)______________
    乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)______________
    甲方承建的工程項(xiàng)目工程,因工作需要,甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則,特定以下條款,雙方共同遵守。
    一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
    該工程所需材料場(chǎng)內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸,抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃,落地灰處理,建渣轉(zhuǎn)運(yùn),后臺(tái)上料篩砂,洗石計(jì)量過(guò)磅,水泥袋回收,后臺(tái)及料場(chǎng)四周的整理。搭拆簡(jiǎn)易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚厘米、寬平方米之內(nèi)的自行梯打,對(duì)拉片處理。
    2、外墻面粘貼面磚:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
    3、外墻壓光抹灰:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
    二、工程進(jìn)度要求:按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
    三、工程質(zhì)量要求:保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,保證抹灰觀感質(zhì)量,抹灰厚度不超過(guò)15ram凸出部分的砼自行梯打,嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
    四、乙方自備:斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
    五、承包單價(jià):乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用,由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m。(以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2;文明施工單價(jià)_______元/m2;工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2;安全單價(jià)_______元/m2)
    六、付款方式
    乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,以后每月付70%,余額工程完工后半年付清,乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,從領(lǐng)款金額中扣回,余額20%作為工程保證金,保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場(chǎng)手續(xù)半年內(nèi),甲方一次性支付給乙方余額,乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,與甲方無(wú)關(guān)。
    七、甲乙雙方職責(zé)
    乙方(簽名)
    年月日
    年月日
    試用工合同 篇9
    一、勞動(dòng)合同期限:________年____月____日至________年____月____日。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長(zhǎng)管理指揮。
    2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量,施工員簽字后,按月付給乙方工資。
    3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。
    三、乙方責(zé)任與義務(wù):
    1、乙方無(wú)條件服從甲方管理,自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
    2、做到安全生產(chǎn),不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品,承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任,經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件,有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)事故真實(shí)過(guò)程進(jìn)行的調(diào)查。
    3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議,及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,并積極參與整改。
    4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。
    四、工資計(jì)算與發(fā)放:
    1、計(jì)件:按計(jì)件合同進(jìn)行計(jì)算,完成合同約定后,按約定支付時(shí)間支付。
    2、計(jì)時(shí):按規(guī)定出勤率由所在班組造冊(cè),施工員審批后,按出勤率單價(jià)天、按月計(jì),在次月____日前發(fā)放。
    3、所有計(jì)件、計(jì)時(shí)工資,均已包含相關(guān)規(guī)定的五險(xiǎn)交納費(fèi)用和各種補(bǔ)貼在內(nèi)。
    五、上述條款未盡事宜按《勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份雙方簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同法律效力。甲方:乙方:安全用工合同范XX用人單位:公司項(xiàng)目部以下簡(jiǎn)稱:甲方被聘用人:以下簡(jiǎn)稱:乙方為了維護(hù)集體和個(gè)人的利益,保障個(gè)人的人生安全,使每個(gè)工人都懂得安全生產(chǎn)的重要性,經(jīng)雙方同意,特定如下安全、質(zhì)量生產(chǎn)合同。
    一、乙方在公司施工期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分工,愛護(hù)公物,互相幫助,搞好團(tuán)結(jié),確保安全生產(chǎn)。
    二、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須戴好安全帽,系好帽帶,登高作業(yè)必須系好安全帽,違者罰款元。
    三、施工期間,嚴(yán)禁酒后作業(yè),禁止穿高跟鞋拖鞋上班,上班期間不準(zhǔn)打鬧、看書報(bào),違者者罰款元,不聽勸告者,所產(chǎn)生一切后果自負(fù)。
    四、所有機(jī)械設(shè)備及電器設(shè)備,非操作人員不得亂開亂動(dòng),違者罰款10-20元。發(fā)現(xiàn)的壞安全設(shè)施者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任,未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人允許,非操作人員動(dòng)用一切機(jī)械產(chǎn)生的傷亡事故及其它后果自負(fù)。公司、項(xiàng)目部概不承擔(dān)一切責(zé)任。
    五、對(duì)新來(lái)人員,必須加強(qiáng)法制教育和安全生產(chǎn)三級(jí)教育簽定安全生產(chǎn)用工合同,未履行上述手續(xù)者一律不準(zhǔn)到施工隊(duì)施工。
    六、乙方不得有偷竊行為,如發(fā)現(xiàn)違反者,按原物價(jià)1-10倍罰款,重者追究刑事責(zé)任。
    七、非施工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),特別是拾垃圾者、臨近廠區(qū)居民及職工所帶小孩子,晝做工作使其離開現(xiàn)場(chǎng),不聽勸告者一切后果自負(fù)。公司、項(xiàng)目部概不承擔(dān)一切責(zé)任。
    八、在工程質(zhì)量上,不按設(shè)計(jì)配比及施工程序和施工規(guī)范辦事,所造成的返工,后果自負(fù),并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
    九、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本工地的重點(diǎn)工作和夜間作業(yè),必須實(shí)行干部負(fù)責(zé)制,做到現(xiàn)場(chǎng)有指揮,并對(duì)質(zhì)量、安全上有詳細(xì)交底,要有簽證手續(xù),確保工作在質(zhì)安方面萬(wàn)無(wú)一失。
    十、工作時(shí)不準(zhǔn)打架、罵人,違者罰款10-15元。對(duì)胡X蠻纏者,項(xiàng)目部有權(quán)停發(fā)一切工資,責(zé)令回家(包括不服從分工,工作不負(fù)責(zé)任,搞破壞,中途不干的人)。十
    一、工地上超過(guò)55歲的老人,體弱有病的不能使用,但考慮到其它關(guān)系或某些原因,確需留用者,必須有擔(dān)保人擔(dān)保方可留用。十
    二、搞好廚房、宿舍衛(wèi)生,禁購(gòu)變質(zhì)物品,防止食物中毒,禁止亂拖,亂接施工電線及照明電線,不聽勸告者,罰款20元,后果自負(fù)。十
    三、凡能遵守上述合同者,年終獎(jiǎng)給現(xiàn)金20-50元。甲方:乙方:年____月____日
    試用工合同 篇10
    甲方(用人單位)
    乙方(勞動(dòng)者)
    合同履行地:
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:
    第一條合同期限及試用期
    (一)合同期限
    本合同為固定期限合同,合同期限從年月日起至年月日止。
    (二)試用期
    試用期為一個(gè)月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同;如乙方需解除本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方。
    第二條工作崗位和要求
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。
    (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。
    (三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。
    第三條工作時(shí)間和休息休假
    (一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
    (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。
    (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:
    (1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。
    (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。
    (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
    (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。
    (三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。
    第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
    第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
    (一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。
    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。
    (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。
    第七條企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:
    (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
    (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    (3)由于不可抗力的因素致使本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
    (4)企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;
    (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
    (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的;
    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:
    (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。
    (五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第八條法律責(zé)任
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,任何一方違反企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
    第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
    (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
    (二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
    第十條附則
    (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(蓋章):
    負(fù)責(zé)人或代理人:
    簽章日期:
    乙方簽名:
    簽章日期:
    試用工合同 篇11
    甲方:太原市誠(chéng)泰建筑勞務(wù)有限公司法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):資質(zhì)等級(jí):通訊地址:郵編:相乙方:性別:電話:片居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。
    1、固定期限,從年月日起到年月日止。
    2、以完成一定工作任務(wù)作為期限,從年月日起至工作任務(wù)完成止。
    二、工作內(nèi)容和要求
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位(工種)工作。乙方已詳細(xì)了解所擔(dān)任崗位的崗位職責(zé)內(nèi)容及甲方公布的管理規(guī)章制度。
    第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
    第四條甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
    第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方工作崗位及相應(yīng)的工作報(bào)酬。
    三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
    第六條甲方安排乙方實(shí)行下列第(三)種工時(shí)制度。
    用人單位住所
    法定代表人或負(fù)責(zé)人
    企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
    乙方(勞動(dòng)者)
    合同履行地:
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:
    第一條合同期限及試用期
    乙方:_____男(女)
    年齡:_______
    籍貫:__________
    身份證號(hào)碼:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    1、甲乙雙方在xxx法律、法規(guī)以及建筑行業(yè)各種章程,規(guī)范的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程的特殊性,及相關(guān)實(shí)情,確立雙方安全用工合同。
    2、乙方入場(chǎng)時(shí),經(jīng)業(yè)主監(jiān)理、施工方安全員三方安全教育培訓(xùn),并考核合格注冊(cè)登記后方能入場(chǎng)施工作業(yè)。
    3、堅(jiān)決服從甲方管理,接受所有安檢部門的安全教育,安全監(jiān)督,確保職工的生命安全,創(chuàng)建和諧社會(huì)。
    4、按建筑行業(yè)管理章程所有職工進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)必須依法登記,自覺佩戴工作牌接受門崗的檢查,不屬于職工的私有物品,絕不允許帶出門崗?fù)?,如果是集體或他人的物品必須帶出門崗?fù)r(shí),要有甲方或相關(guān)單位的書面出入證明或放行許可證并登記。
    5、施工作業(yè)區(qū)內(nèi)堅(jiān)決將建筑三寶落實(shí)在任意分部分項(xiàng)工作中,保證四口五鄰邊的有效安全防護(hù),在工地生產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)、赤腳、裸體、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工區(qū)作業(yè),不準(zhǔn)說(shuō)臟話、壞話和不利于團(tuán)結(jié)的話,不準(zhǔn)擅自拿集體(他人)的財(cái)物用具。不準(zhǔn)在施工作業(yè)區(qū)開玩笑,惡意傷人。確保工程作業(yè)人員的絕對(duì)安全。不準(zhǔn)飲酒上班,不準(zhǔn)在工地隨地大小便,不準(zhǔn)擅自用高功耗器電。
    6、凡不按公司及現(xiàn)場(chǎng)安全相關(guān)規(guī)定執(zhí)行而勿視有關(guān)安全制度的職工,第一次教育、第二次口頭警告、第三次處以50100元的罰款,第四次以上根據(jù)情況50元200元的罰款教育,直至清理出工地。
    7、在工地工作人員,有義務(wù)參加搶險(xiǎn),救災(zāi)等工作。
    8、經(jīng)教育不改,目無(wú)組織紀(jì)律、心無(wú)安全意識(shí)、為所欲為者、堅(jiān)決依法開除。
    9、經(jīng)教育不聽安排指揮,我行我素者造成的一切不安全后果,由違章者自行全權(quán)負(fù)責(zé)與另一方無(wú)關(guān)。造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
    10、以上安全合同條款,望雙方共同遵守,經(jīng)簽字后具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    ____年___月___日
    試用工合同 篇12
    甲方:________________
    住所地:______________
    通訊地址:____________
    郵政編碼:____________
    電話:________________
    傳真:________________
    電子信箱:____________
    法定代表人:__________
    乙方:________________
    證件號(hào)碼:____________
    住所地:______________
    通訊地址:____________
    郵政編碼:____________
    電話:________________
    傳真:________________
    手機(jī):________________
    電子信箱:____________
    鑒于:
    1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。
    甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:
    第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。
    第二條 乙方的工作內(nèi)容為:
    1.__________________________;
    2.__________________________;
    3.__________________________。
    第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日,乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。
    第四條 乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第___種方式確定:
    1.電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日;
    2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日;
    3.__________________________。
    第五條 乙方在工作過(guò)程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。
    第六條 甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥____元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。
    若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。
    第七條 甲方應(yīng)向乙方支付____(稅前/稅后)酬金¥____元,酬金的支付時(shí)間和方式如下:____________________