工作述職(實用五篇)

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    大家又要開始為寫述職報告發(fā)愁了?述職報告對過去的工作的客觀評價,出國留學(xué)網(wǎng)的編輯英勇不屈地克服了重重困難完成了今天的“工作述職”,希望您能從本文中找到自己的盲點并加以改進!
    工作述職 篇1
    在今年的安全管理工作當(dāng)中,我在黃經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督、支持下,我和安環(huán)保衛(wèi)部同時們一道,按照安保部的工作思路和總體要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務(wù)得到了很好的完成。這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起團結(jié)一致,努力奮斗,扎實工作的結(jié)果?,F(xiàn)將個人在兩萬噸船臺全年安全管理工作總結(jié)如下:
    一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生產(chǎn)的宣傳教育工作
    在今年工作開始,我從兩萬噸的實際情況出發(fā),全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視,則安全工作開展著就順利,安全規(guī)章和制定執(zhí)行起來就比較容易,一線生產(chǎn)的安全管理就容易實現(xiàn)。因此在平時我把安全生產(chǎn)的宣傳教育納入到思想工作的總體布局,大力宣傳安全生產(chǎn)中的法律法規(guī)、方針政策和加強安全生產(chǎn)工作中的重大舉措,宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育,多種樣式的安全活動,提高了員工對安全生產(chǎn)的意識,起到了很好的效果。
    二、安全組織工作得到了很好的健全
    在今年中兩萬噸船臺的安全管理工作中,我們成立了安全管理小組,安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管,共同監(jiān)督,共同負責(zé)。大家每周一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全文明衛(wèi)生生產(chǎn)進行檢查,及時排查現(xiàn)場生產(chǎn)中的安全隱患和文明生產(chǎn)中的不足之處,使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議,大家及時溝通工作的問題,讓問題在第一時間內(nèi)及時的得到解決。通過安全小組的'建設(shè),兩萬噸船臺的安全管理情況得到了很大的轉(zhuǎn)變。
    三、現(xiàn)場安全管理規(guī)定和“6S”管理工作得到了進一步加強
    為了進一步加強兩萬噸船臺的安全管理,滿足現(xiàn)象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,兩萬噸船臺陸續(xù)出臺了一系列新的規(guī)定和措施,通過這一系列規(guī)定和措施在兩萬噸船臺的陸續(xù)的實施,使現(xiàn)場的安全管理和文明生產(chǎn)都得到了質(zhì)的提高。工人的行為和物品擺放進一步規(guī)范,現(xiàn)場工作環(huán)境更加整潔、安全狀況進一步好轉(zhuǎn)。為員工創(chuàng)造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境,有效地改變了工作環(huán)境凌亂不堪的現(xiàn)象,營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環(huán)境,大大提高了工作效率。這是造船事業(yè)部、各班組成員、安環(huán)保衛(wèi)部一起努力的結(jié)果,成績有目共睹。通過現(xiàn)場的實踐證明,兩萬噸船臺出臺的一系列規(guī)定和措施是完全正確的。
    四、工作中存在的不足之處
    一年來,盡管我在做好本職工作上付出了努力,但是仍存在諸多不足:
    1、對安全管理的理論知識鉆研不夠,有待進一步的提高和完善;
    2、對現(xiàn)場的安全形勢的把握還不夠深入,不夠具體,不夠全面;
    3、對安全法律法規(guī)和我廠安全生產(chǎn)方面的規(guī)定規(guī)范掌握的還不夠全面,缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
    4、現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的知識的宣傳還不夠到位。
    五、今后工作的計劃和需要具體改進的地方
    1、加強對安全管理理論知識的學(xué)習(xí),進一步提高自己的綜合素質(zhì);
    2、在工作上積極創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好一線中經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題;
    3、開展多種形式的安全教育內(nèi)容,努力使員工的安全行為更加規(guī)范。
    在回顧全年的工作中,我不僅為取得的成績感到喜悅,但是我深刻的知道我更應(yīng)該保持清醒的頭腦,正視安全管理工作中存在的不足之處,從而更加深知自己肩負的責(zé)任和使命。因此我要以更加的積極的態(tài)度和熱情投入到一線的工作之中,真正把我廠的安全規(guī)定落到實處,為我廠的安全管理做出出自己的一份貢獻。
    安全員年終工作總結(jié) 篇在公司領(lǐng)導(dǎo)、選礦廠領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作上的關(guān)心與幫助下,我秉著認(rèn)真負責(zé),求真務(wù)實,服務(wù)公司的態(tài)度從事選礦廠的安全管理工作,在工作能力、學(xué)習(xí)方面都有了很大的提高,在此我向尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事們表示衷心的感謝。下面我將一年來的工作簡單總結(jié)如下:
    一、工作能力方面
    我從去年畢業(yè)來到公司工作,擔(dān)任公司選礦廠辦公室安全員,協(xié)助選礦廠領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐和學(xué)習(xí),在較短的一段時間熟悉了選礦廠安全生產(chǎn)的工藝流程和工作重點,明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。從事安全工作,我深知作為安全管理人員的責(zé)任之重,所以在任職期間認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家方針、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,在工作中深入開展安全生產(chǎn)工作,時刻牢記安全管理目標(biāo)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,配合領(lǐng)導(dǎo)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全文明生產(chǎn)。在剛參加工作的這一年,把本職工作做好是我的目標(biāo)。在這段時間,我較圓滿的完成了以下的本職工作:
    (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)內(nèi)安全隱患的登記、上報,提出相應(yīng)的整改意見并認(rèn)真落實每項安全隱患整改,防止安全事故的發(fā)生
    (2)參加廠區(qū)的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。
    (3)參加編制公司應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和反“三違”工作,督促員工做好職業(yè)健康防護工作。
    (4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全知識教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月的宣傳工作等。
    二、學(xué)習(xí)能力及工作態(tài)度
    熱愛自己的專業(yè),熱心本職工作,嚴(yán)于律己,做到在工作中學(xué)做人、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)做事。我接觸公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作較晚,在平時落實過程中也顯得不夠經(jīng)驗,這讓我更加明白了學(xué)習(xí)的重要,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作,使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,更好的促進我廠的安全生產(chǎn)。在做好本職工作的同時,我還堅持業(yè)務(wù)知識及個人能力的不斷更新和提高,在工作年滿期限后,報考廣東省初級安全主任資格考試并通過,工作之余努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)理論知識,以便在日后的工作中能得到更好的運用。
    我深知在工作中我還有很多的不足,但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作,認(rèn)真處理好每項安全隱患問題,落實好每項責(zé)任制度,把理論與實踐相結(jié)合,就能爭取在安全技術(shù)方面有進一步的提高,為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。
    工作述職 篇2
    一年來,我區(qū)土壤肥料工作緊跟省、市二〇〇七年工作部署,認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議和中央一號文件精神,發(fā)揮土肥技術(shù)在提高耕地綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收中的作用,充分利用各種有效方式,狠抓各項措施的落實,圓滿完成了各項工作任務(wù)。全區(qū)共實施完成測土配方施肥71萬畝,其中40萬畝小麥測土配方施肥田平均畝產(chǎn)181.3公斤,比習(xí)慣施肥畝產(chǎn)159.5公斤,畝增產(chǎn)21.8公斤,增產(chǎn)率13.7%,總計新增小麥872.0萬公斤,總凈增純收益1566.8萬元;20萬畝玉米測土配方施肥平均畝產(chǎn)415.6公斤,比習(xí)慣施肥畝產(chǎn)360.8公斤,畝增產(chǎn)54.8公斤,增產(chǎn)率15.2%,總計新增玉米1096.0萬公斤,總凈增純收益1610萬元;15萬畝棉花測土配方施肥畝產(chǎn)236.5公斤,比習(xí)慣施肥畝產(chǎn)206.4公斤,畝增產(chǎn)30.1公斤,增產(chǎn)率14.6%,總計新增籽棉451.5萬公斤,總凈增純收益1042.95萬元。高麥茬覆蓋復(fù)播22萬畝,高茬休閑覆蓋16萬畝,果園覆蓋5.2萬畝?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    一、搞好土壤肥料各項基礎(chǔ)工作
    一是繼續(xù)開展土壤墑情定位監(jiān)測,為指導(dǎo)大田管理提供科學(xué)依據(jù)。全區(qū)13個定位監(jiān)測點全年共運作16次,耕層監(jiān)測結(jié)果表明,20xx年11月15日至20xx年3月5日表現(xiàn)為波動增墑變化,水分含量由10.19%上升至14.42%,旱情從重旱上升至輕旱-適宜情況,基本滿足了小麥苗期、返青期水分需求。3月5日至4月25日墑情基本表現(xiàn)為跑墑變化,水分含量由14.42%降至全年最低點6.04%,旱情處于重旱-極旱情況。滿足不了小麥生長后期和春播作物的需水要求。從4月25日至10月15日,基本表現(xiàn)為增墑階段,旱情指標(biāo)表現(xiàn)為從極旱逐步過渡到過多六個不同等級。4月下旬至5月下旬墑情較差,滿足不了小麥生育后期和春播作物需要;6月中旬至7月中旬各點平均降雨110.2mm,墑情適宜,基本滿足玉米和棉花的生長發(fā)育;8月下旬至9月中下旬各點累計降雨最少79.4mm,最多142mm,旱作區(qū)休閑麥田,充分利用了此次降雨,及時進行了耙耱保墑,適時進行了小麥播種,同時也充分滿足了玉米生育期需要,但對密植棉田來說,通過增加棉行間的通風(fēng)透光,減少爛鈴損失;10月上中旬各點降雨40~70mm不等,墑情適宜或過多,影響了秋作物的正常收獲,推遲了水澆地冬小麥的播種期。對每次監(jiān)測結(jié)果我們都及時通報有關(guān)部門,發(fā)布相關(guān)情報,指導(dǎo)全區(qū)大田生產(chǎn);二是認(rèn)真完成國家級土壤肥力監(jiān)測點樣品采集工作,并按要求填寫了有關(guān)報表;三是按要求完成省級土壤肥力動態(tài)監(jiān)測點位的土樣采集、野外調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入等任務(wù),并將數(shù)據(jù)分析結(jié)果編寫了專題總結(jié),結(jié)果表明,與20xx年相比,除速效磷、緩效鉀下降外,有機質(zhì)、全氮、速效鉀穩(wěn)中有升;四是在不同作物上實施完成了校正試驗30個(小麥7個、夏玉米10個、棉花7個、日光溫室黃瓜3個,蘋果3個)、效果跟蹤觀察點200個,目前有關(guān)田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作已完成,并填寫了實驗記載表,為今后修正平衡施肥參數(shù)提供了科學(xué)依據(jù)。五是結(jié)合測土配方施肥項目的實施,在小麥、玉米、棉花等作物上布置完成“3414”試驗26個點位,目前試驗的田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、試驗記載表填寫等工作已完成,并編寫了正規(guī)試驗報告,為下步科學(xué)施肥提供了依據(jù);六是根據(jù)省站安排我們在小麥、棉花上完成了墑情與旱情指標(biāo)體系應(yīng)用分析及水分利用率調(diào)研工作,數(shù)據(jù)分析及報告編寫工作已按要求完成;七是安排完成全國農(nóng)田土壤墑情監(jiān)測主點1個、附點4個,對各點進行了剖面分析,按4個不同層次測定了質(zhì)地、田間持水量、容重等,目前各點運轉(zhuǎn)正常。
    二、建好規(guī)范化規(guī)模示范推動項目順利實施
    1.今年我們主要抓了龍居、金井、解州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)測土配方施肥示范區(qū)和北相、王范、馮村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥優(yōu)質(zhì)高效測土配方施肥示范區(qū)建設(shè),都取得了圓滿的結(jié)果。為了建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的示范區(qū),提高示范效果,我們把示范區(qū)的任務(wù)目標(biāo)、實施內(nèi)容、主要措施具體化,由專人負責(zé)項目實施中的任務(wù)下達、觀察點設(shè)置,資料整理分析匯總等。為了保證示范區(qū)測土配方施肥技術(shù)的順利實施,我們土肥站全體人員經(jīng)常深入示范區(qū)、深入田間、深入農(nóng)戶,圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內(nèi)容,開展了形式多樣的技術(shù)培訓(xùn),同時為農(nóng)民開出施肥配方或追肥配方單,解決農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的施肥用肥問題。并聯(lián)合技術(shù)、植保等農(nóng)業(yè)專家成立技術(shù)巡回指導(dǎo)組,在天氣干旱時,及時發(fā)布土壤墑情與旱情情報,為下一步田間管理措施進行部署;在病蟲害發(fā)生時,利用廣播和現(xiàn)場指導(dǎo),及時發(fā)布病蟲情預(yù)報和防治方法,使示范區(qū)的經(jīng)濟損失降到最低水平,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,起到了示范輻射作用。
    2.為了加大測土配方施肥工作的力度,我們在萬畝示范區(qū)龍居鎮(zhèn)四十里崗旱垣區(qū)雷家坡村建設(shè)了300畝測土配方施肥連片示范方。在示范方建設(shè)中,一是麥播前在示范方采集15個土樣進行分析化驗,其結(jié)果為:耕層土壤主要養(yǎng)分平均為:有機質(zhì)16.6g/kg,全氮0.61g/kg,有效磷9.9mg/kg,速效鉀172.9mg/kg,緩效鉀835mg/kg,ph值8.60~8.71。根據(jù)化驗結(jié)果和歷年產(chǎn)量水平,擬定了目標(biāo)產(chǎn)量,確定
    了施肥配方,制定了施肥方案,發(fā)放施肥建議卡40份;在小麥播前、生長中、后期利用直通車,組織技術(shù)、土肥、植保、種子等方面的技術(shù)人員對示范區(qū)農(nóng)戶進行測土配方施肥、栽培管理、新品種栽培、病蟲害防治、田間管理要點等技術(shù)進行了3次培訓(xùn),發(fā)放技術(shù)材料200余份,并利用差轉(zhuǎn)臺電視技術(shù)講座3次;三是在示范方采取了“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一測土、統(tǒng)一配方、統(tǒng)一配肥、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一田間管理。在今年冬小麥生產(chǎn)中遇到了麥苗曖冬旺長、拔節(jié)期受凍、灌漿期干旱多風(fēng)等諸多不利因素和旱地普遍減產(chǎn)5成的情況下,300畝測土配方施肥與習(xí)慣施肥相比,仍取得了較好收成,據(jù)觀察點測算,測土配方施肥田平均畝產(chǎn)102.4公斤,比習(xí)慣施肥平均畝增產(chǎn)16.7公斤,增產(chǎn)率19.5%,新增小麥5010公斤,新增產(chǎn)值7515元。
    3.根據(jù)省、市站部署,今年我們在龍居鎮(zhèn)美玉村建設(shè)節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)2562畝;在馮村鄉(xiāng)中陽村建設(shè)核心示范區(qū)521畝。在實施過程中,主要做了:一是采集了60個土壤樣品進行化驗分析。二是安排完成參數(shù)采集試驗7個,效果跟蹤觀察點26個。三是在龍居鎮(zhèn)美玉村節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)實施整修排灌渠道3950米;在馮村鄉(xiāng)中陽村建設(shè)核心示范區(qū)實施整修排灌渠道4451米。四是有針對性的開展了不同層次的技術(shù)培訓(xùn),共出動科技直通車6余次,參加科技集會3次,舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人數(shù)1650余人次,散發(fā)宣傳材料3120余份,放映
    三、實施測土配方施肥開創(chuàng)平衡施肥技術(shù)工作新局面
    今年是我區(qū)實施測土配方施肥項目的第二年,針對工作量大、任務(wù)艱巨的事實,我們在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,按照《測土配方施肥項目實施方案》的要求,充分發(fā)揮科技人員的作用,理順關(guān)系,借助項目,創(chuàng)新工作模式,探索長效工作機制,把測土配方施肥技術(shù)落實到千家萬戶,加快了測土配方施肥技術(shù)的推廣應(yīng)用步伐。一是今年在玉米上采集1500個土壤樣品,完成野外調(diào)查、填寫表格0.6萬份。化驗土樣39055項次,其中大量元素19500項次,其它項目17905項次;二是根據(jù)項目實施進度有針對性的開展不同層次的技術(shù)培訓(xùn),累計共出動科技直通車40余次,制作流動宣傳墻體廣告(橫幅)110條,通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、簡報等新聞媒體正面宣傳32次(期)次,參加科技集會10次,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦技術(shù)培訓(xùn)班49期,培訓(xùn)人數(shù)32860余人次,散發(fā)宣傳材料4萬余份,放映測土配方施肥技術(shù)、棉花栽培技術(shù)、農(nóng)資真假鑒別等農(nóng)業(yè)技術(shù)光盤43場。為下一步大面積推廣測土配方施肥技術(shù)打下了堅實基礎(chǔ);三是共計完成鹽湖區(qū)大配方12個(其中小麥6個、玉米3個、棉花3個),區(qū)域配方30個,發(fā)放施肥建議卡9.5萬份。按照《山西省測土配方施肥配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)定與管理辦法》(試行)要求積極與定點企業(yè)運城復(fù)肥廠進行合作,向定點企業(yè)提供配方27個,企業(yè)提供配方肥1512.5噸,極大地促進測土配方施肥持續(xù)深入發(fā)展;四是完成“3414”試驗26個點位,校正試驗30個、效果跟蹤觀察點200個。為確保試驗的準(zhǔn)確性和精確性,減少試驗誤差,我們嚴(yán)格按照方案進行操作,每個試驗站上都有專人負責(zé),從田間調(diào)查、施肥、播種到收獲等各個環(huán)節(jié),均由試驗負責(zé)人牽頭,全站人員參加,深入田間,親自操作,直接參與試驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)還專門抽調(diào)4名專業(yè)技術(shù)人員參與了試驗的考種工作,最大程度保證了試驗結(jié)果的可靠性。五是根據(jù)數(shù)據(jù)庫的特殊性確定了一名懂計算機、業(yè)務(wù)能力強的人員專門負責(zé),從庫的建立、數(shù)據(jù)的輸入由他負責(zé),目前測土配方施肥采樣在塊基本情況調(diào)查表、農(nóng)戶施肥情況調(diào)查表、土壤測試結(jié)果、表施肥準(zhǔn)確度評價統(tǒng)計表等表格已以excel表格形式輸入完成。6月、8月、10月我們又確定專人參加了農(nóng)業(yè)部、省舉辦的數(shù)據(jù)庫錄入培訓(xùn),現(xiàn)正在按照軟件要求輸入有關(guān)數(shù)據(jù)。
    四、努力做好日光溫室水肥一體化工程
    日光溫室水肥一體化項目按照上級業(yè)務(wù)部門要求,9月底與山西物華農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備工程有限公司簽定合同,全面實施。
    實施情況:日光溫室水肥一體化共65棟,現(xiàn)已完成50棟,其余正在實施;日光溫室配套設(shè)施完善共15棟,正在進行之中。
    五、加強管理促進土肥事業(yè)蓬勃發(fā)展
    根據(jù)站上人員結(jié)構(gòu)情況,要求每個人在工作閑暇都要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做好學(xué)習(xí)筆記,積極向中心網(wǎng)刊投稿,一年來共采用20余篇,發(fā)表論文4篇。另外我們根據(jù)每個同志的特點和工作需要,年初,在制定崗位責(zé)任制時,根據(jù)全年的工作任務(wù),對全站人員進行了責(zé)任分工,明確了每一個人的工作職責(zé),并且使盡可能的細化量化,發(fā)揮每一個人的特長,做到人人肩上有擔(dān)子,件件事情有人管,提高了大家的工作積極性,保證了各項工作的順利進行。
    六、明年工作打算
    1.認(rèn)認(rèn)真真繼續(xù)搞好墑情監(jiān)測、土壤肥力動態(tài)監(jiān)測、有關(guān)試驗、示范的觀察記載等基礎(chǔ)性工作。
    2.繼續(xù)組織實施好測土配方施肥試點補貼資金項目,采用檢查、督促、指導(dǎo)等方式,確保圓滿完成測土配方施肥補貼資金項目的任務(wù)。
    3.進一步開展肥料市場整頓,凈化肥料市場,減少坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生,確保農(nóng)民用上放心肥。
    4.引導(dǎo)肥料企業(yè)參與測土配方施肥,發(fā)揮市場優(yōu)勢參與測土配方施肥技術(shù)的推廣,同時通過制作施肥分區(qū)圖、施肥配方表和施肥建議卡發(fā)放到鄉(xiāng)村戶,并指導(dǎo)農(nóng)民按“圖、表、卡”,針對通用型復(fù)合肥品種進行大配方小調(diào)整,做到科學(xué)施肥,有力的促進測土配方施肥的推廣。
    工作述職 篇3
    1、20XX年在全體同仁的共同努力下,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標(biāo),這和大家的努力分不開,應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20XX年畫上了一個完美的句號。
    2、××年的工作在××*委領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?!痢聊晁玫墓ぷ鞒煽冎饕幸韵聨醉?BR>    3、回顧這20XX年的工作,在取得成績的同時,工作中也反映出不足和問題,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
    4、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作?;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處首先,在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。
    5、自20XX年工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的`發(fā)展,我所工作的xx作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
    6、光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20XX年即將過去,嶄新的20XX年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、"決心再接再厲,更上一層樓",一定努力打開一個工作新局面。在20XX年,更好地完成工作,揚長避短。
    7、20XX年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合崗位實際,樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。
    8、光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2015年即將過去,2015年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、"決心再接再厲,更上一層樓",一定努力打開一個工作新局面。在2015年,更好地完成工作,揚長避短。
    9、在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了2015年的工作。
    10、此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
    11、一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十七大精神,積極實際"三個代表",在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下
    12、進公司一年以來,在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下。
    13、年初以來,在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。
    XX、回想一年的思想狀況,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持改革開放,擁護黨的方針、政策。有強烈的主人翁意識,理解和支持公司的各項改革制度,積極參加政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按章辦事,積極要求上進,團結(jié)同志,有協(xié)作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。在工作上,積極主動,任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項工作任務(wù)......
    15、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。
    16、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業(yè)的每一名員工,我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。
    17、一年來,本人能注意聯(lián)系思想實際、工作實際加強理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí),以不斷提高自己在政治上與黨中央保持一致的自覺性和履行崗位職責(zé)的能力;另一方面能把學(xué)習(xí)的收獲內(nèi)化為勤勉工作的實際行動,工作責(zé)任心強,盡心盡力,廉潔自律,力求高效、務(wù)實。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持下,本人認(rèn)真地履行了崗位職責(zé)。年終工作總結(jié)開頭怎么寫——時間一晃而過,彈指之間,2015年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下
    18、20XX年,我被區(qū)行借調(diào)到辦公室從事文秘工作,一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我立足本職工作,認(rèn)真做好辦公室"三服務(wù)"工作,取得了一定的成績。
    19、作為我廠的綜合科室,辦公室的工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測。一年來,辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,在兄弟
    科室的配合下,始終按照"年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務(wù)、責(zé)任到人"的要求,緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心,努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,認(rèn)真履行崗位職責(zé),團結(jié)協(xié)作,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
    20、本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,××年11月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作,××年11月被聘為主治醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下
    21、20XX年,本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本年度的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。
    22、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
    23、時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報
    24、律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20XX,迎來了充滿希望的20XX。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲頗多!
    25、在場黨委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在場教育辦的督導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,XX到XX年學(xué)年度,我校的教育教學(xué)工作,伴隨著教育改革的不斷深化,素質(zhì)教育的全面推進,迎來了開拓創(chuàng)新的春天,邁開科學(xué)治校的步伐,一年來,各方面取得好成績,得到社會各界和家長的認(rèn)可,堪以!
    第2篇2015年動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)
    不知不覺間,來到杭公園已經(jīng)有一年時間了,在企鵝飼養(yǎng)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足?;仡欉^去的年至今,現(xiàn)將工作總結(jié)如下
    在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉(zhuǎn)入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現(xiàn)很多原因,而導(dǎo)致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學(xué)習(xí)的過程。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    一、工作心得
    1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    3、工作的每一步都需要認(rèn)真負責(zé),力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    4、經(jīng)過一年的飼養(yǎng),深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應(yīng)的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
    二、環(huán)境的改造
    1、在我們還沒有經(jīng)過館內(nèi)改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導(dǎo)致企鵝生病的因素。經(jīng)過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復(fù)了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風(fēng)不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質(zhì)不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關(guān),也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%??諝馔ㄟ^空調(diào)送風(fēng),紫外線消毒,有一排風(fēng)孔進行排風(fēng),每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴(yán)重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    2、在喂養(yǎng)方面。我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作??梢宰儞Q喂食方式,這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動,餌料方面可以多樣化。而且可以訓(xùn)練它們到指定的地方去吃,這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個經(jīng)驗,在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài),這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃,但是時間要把握得當(dāng),兩餐之間要有一個適當(dāng)?shù)木嚯x。從目前的狀況看來,常溫換毛已經(jīng)結(jié)束,精神很好,進食都很主動,
    三、工作教訓(xùn)
    經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,一年工作中,有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經(jīng)驗,尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養(yǎng)開始分析有了認(rèn)識,在一些細節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
    1、缺少平時工作的知識總結(jié);
    這一年在工作總結(jié)上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    2、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
    拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,我覺得學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
    四、工作計劃
    下年,企鵝應(yīng)該會產(chǎn)卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,配合著實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結(jié)。
    工作述職 篇4
    一年來,我縣的民政工作在上級民政部門的關(guān)心支持下,認(rèn)真履行民政職能,踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政理念,解放思想,開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,全縣的民政工作在穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)上增添了鮮活動力,呈現(xiàn)出難能可貴的生機和活力。
    一、特色亮點
    1、民生保障向“福利型”攀升。堅持以三個強化為抓手,不斷強化保障機制、強化培訓(xùn)機制,強化督查調(diào)度機制,嚴(yán)把入戶調(diào)查關(guān)、聽證評議關(guān)、程序資料審查關(guān),疏通低保出口關(guān)。堅持推行城鄉(xiāng)低保三級聯(lián)合入戶調(diào)查會審和聽證評議制度,使群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán),群眾更滿意、干部更輕松,較好的解決了“關(guān)系?!薄ⅰ叭饲楸!?、“政策?!奔暗捅_M易出難的問題。全年城市低保新增 101人,退出311人,農(nóng)村低保新增881人,退出917人。城鄉(xiāng)低保邊緣戶新增523戶1913人,涉及城鄉(xiāng)低保的信訪件42件,較XX年降低 35%,較XX年降低60%。
    2、社會福利向“普惠型”推進。為適應(yīng)大老齡社會的到來,逐步加快養(yǎng)老服務(wù)體系及設(shè)施建設(shè)步伐,我縣引進社會資金按照公辦民營、民辦公助的模式先行打造一所高標(biāo)準(zhǔn)的金都居家養(yǎng)老服務(wù)中心。該中心利用中央、省級福彩公益金120萬元,縣財政補貼40萬元和民間資金投入110萬元的方式,對原來的賓館按照老人日間照料、文體活動、配餐、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、晚間照料等需求進行設(shè)計改建,裝修總建筑面積XX平方米,項目實施后,將擁有38間房間,66個床位,可容納70位老人入住,為周邊約6000位老人提供服務(wù),預(yù)計在XX年12底投入使用。
    3、社會管理向 “服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。以城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系項目建設(shè)為抓手,精心打造城鄉(xiāng)社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),深入開展村務(wù)公開民主管理工作,不斷夯實基層群眾自治基礎(chǔ)。形成民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督銜接配套的基層群眾自治制度體系。完善村務(wù)公開民主管理各項規(guī)章制度,加強指導(dǎo)和督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真搞好村(居)委會的制度建設(shè),完善村民自治章程和村規(guī)民約。對村(居)委主任進行了二期培訓(xùn)。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會和社區(qū)群團組織,創(chuàng)新社區(qū)管理機制,積極組織指導(dǎo)社區(qū)居委會開展和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動,有效地調(diào)動了社區(qū)居委會全體干部的工作積極性。今年在渡江鎮(zhèn)蓮塘村開展了“全省精品農(nóng)村社區(qū)”示范點創(chuàng)建活動,并“由點帶面”深入開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范創(chuàng)建活動。
    4、蘇區(qū)項目向“融合式”發(fā)展?!度舾梢庖姟烦雠_以來,我局對我縣民政事業(yè)進行了全方位的基礎(chǔ)性謀劃性調(diào)研,編制完成了縣民政事業(yè)和民政基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)八年發(fā)展規(guī)劃(XX年-20xx年),提出了今后目標(biāo)任務(wù)和具體實施的步驟,為民政事業(yè)確定了方向。并結(jié)合我縣社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后的縣情,探索以項目為平臺,以項目建設(shè)為龍頭,為各項民政事業(yè)注入強勁發(fā)展動力的路子,最終實現(xiàn)民政項目和民政事業(yè)“兩條腿平衡走路”,齊頭并進,相互推動,共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展目標(biāo),打造了一條民生類項目發(fā)掘申報的“綠色通道”,打好提前量。今年在發(fā)改委開發(fā)儲備的項目有5大項48個子項。通過民政事業(yè)統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)開發(fā)儲備的項目有39個項目。此外中央彩票公益金資助等方式新建的社會福利幸福院(占地50畝,總建筑面積26000㎡)、里仁鎮(zhèn)敬老院(占地 20畝,總建筑面積3599㎡)、光榮院(占地20畝,總建筑面積1049㎡)、流浪乞討人員救助站(占地6.5畝,總建筑面積2920㎡)、金都社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(占地2畝,總建筑面積2700㎡)等項目正有條不紊地推進。
    5、公共服務(wù)向“人性化”邁進。為全面提升我縣婚姻登記工作能力和服務(wù)水平,推動婚姻登記處在規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上取得新的發(fā)展。今年,我局啟動了創(chuàng)建全國3a級婚姻登記處申報工作,按照創(chuàng)3a標(biāo)準(zhǔn)要求,改善辦公環(huán)境,增添設(shè)備,為婚姻登記當(dāng)事人創(chuàng)造了一個寬敞、明亮、溫馨的登記環(huán)境,提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    為切實體現(xiàn)以人為本的民政工作宗旨,充分發(fā)揮救助保障和民政兜低功能,先后出臺了《關(guān)于加強流浪乞討人員救助管理工作的通知》和《關(guān)于加強流浪未成年人救助保護工作的意見》等文件,明確了政府各部門在救助管理工作中的職責(zé),在開展救助管理工作中能夠各施其責(zé),在政策宣傳、查詢安置、特殊護送、流浪病人救治、街頭救助、未成人保護、婦女維權(quán)保護等方面積極探索,體現(xiàn)親情救助。同時,開展街頭救助,創(chuàng)辦站內(nèi)警務(wù)執(zhí)勤室和火車站救助點,開展定期街頭巡查和救助,及時收容遣送。由于工作得力,得到了受救家屬的認(rèn)可及感謝。全年共救助流浪乞討人員總543人次,
    全年火化遺體數(shù)1342具,火化率100%,新建農(nóng)村公益性公墓3個、骨灰堂1個;辦理國內(nèi)收養(yǎng)11件;辦理結(jié)婚登記2979對,離婚登記592對,補領(lǐng)登記682對,出具婚姻記錄證明1206份;完成村級地名設(shè)標(biāo)數(shù)94個,界線聯(lián)檢1條128.9公里。
    6、民政宣傳向“常態(tài)化”延伸。為客觀及時反映我縣民政工作動態(tài),進一步濃厚民政工作氛圍,出臺了《縣民政局XX年度政務(wù)信息工作考評方案》,成立了信息報道小組,各信息員必須完成月規(guī)定的兩篇任務(wù),信息報道完成情況實行月通報獎懲制度,未完成任務(wù)的給予通報批評并扣除當(dāng)月補助。獎罰分明的制度,既給信息員動力,又增添了壓力,有力地推進了我縣信息報道工作,使民政宣傳工作步入了常態(tài)化軌道。截止目前,共發(fā)表民政信息115篇(其中國家級13 篇、
    省部級24篇、市級16篇,縣級62篇)。
    7、信訪維穩(wěn)向“多元化”改進。我縣始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作思路不動搖,按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求,著力推行“五個轉(zhuǎn)變”的工作模式:即變要我調(diào)解為我要調(diào)解、變被動調(diào)解為主動調(diào)解、變調(diào)解單一化為多元化、變屬地調(diào)解為跨區(qū)域調(diào)解、變個人責(zé)任為包班子責(zé)任追究。尤其對于涉軍人員的訴求,進一步轉(zhuǎn)變化解矛盾的方式方法,樹立“有理信訪”的操作模式,換位思考,認(rèn)為群眾既然來反映問題,就有他一定的道理,對于政策范圍內(nèi)的訴求,定時限辦理,一直無法解決或無政策依據(jù)的,切實做好政策解釋工作。由于工作得力,未發(fā)生因政策落實不到位出現(xiàn)越級上訪事件的發(fā)生。
    二、存在的問題
    1、傳統(tǒng)操作模式,制約工作效能提升
    1我縣有居民經(jīng)濟狀況核對中心這個機構(gòu),無相對應(yīng)的人員開展工作,在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代大環(huán)境下,由于省、縣、鄉(xiāng)三級無居民經(jīng)濟狀況核對信息對比平臺,依然依靠傳統(tǒng)的入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等傳統(tǒng)方式,調(diào)查核實申請對象家庭收入和生活狀況,致使部分申請對象誠信度不高,隱瞞家庭財產(chǎn)難免造成民政對象身份認(rèn)定出現(xiàn)偏差。
    2省社會救助系統(tǒng)并沒有與交通、工商、銀行、社保等系統(tǒng)對接,部門之間未能實現(xiàn)資源共享,造成行政成本高、資源浪費。該系統(tǒng)也沒有和醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接,導(dǎo)致民政醫(yī)療救助只能依靠手工操作,需要大量的人力、物力和時間。
    2、基層民政所管理體制不健全,責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一,制約工作效能提升
    一是人事管理體制不順。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所歸口政府管理,縣民政局只是在民政業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo),導(dǎo)致兩個突出問題的出現(xiàn):一是民政所工作人員工作不專職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的工作是“主業(yè)”,民政工作成了“副業(yè)”,導(dǎo)致民政工作政令不夠暢通,工作任務(wù)很難按時、按質(zhì)、按量完成。二是由于編制歸口鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,造成人員更換頻繁,流動性較大,加之民政政策性強,直接導(dǎo)致工作銜接出現(xiàn)問題,明顯制約了我縣民政工作的和諧快速發(fā)展
    三、需要上級幫助解決的問題
    1、建議建立居民家庭收入核對信息比對平臺,實現(xiàn)醫(yī)療救助電算化。
    為使民政對象確定更為準(zhǔn)確建議省或市級建立居民家庭收入核對信息比對平臺,通過這個系統(tǒng)可以關(guān)聯(lián)到申請對象的車輛、房產(chǎn)、工商、保險有價證券等信息,確保準(zhǔn)確無誤全面掌握申請民政救助人員的車輛、工商信息,銀行存款、有價證券、房屋產(chǎn)權(quán)等信息,核定其是否符合民政社會救助對象。同時這個系統(tǒng)能與醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的操作系統(tǒng)對接,實現(xiàn)民政醫(yī)療救助電算化、網(wǎng)絡(luò)化。
    2、建議由縣民政局統(tǒng)籌管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部。
    建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的管理,參照計生、財政、司法等部門對下屬單位垂直管理的管理體制,由縣級民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所實行歸口垂直管理(尋烏縣已實行)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員編制歸口縣民政局垂直管理,可以從根本上解決民政工作一直以來運行不力,管理不暢的問題。
    3、建議給予項目建設(shè)資金支持力度傾斜。
    (1)縣社會福利幸福園項目一期工程總預(yù)算投資2200萬元,現(xiàn)已到位上級彩票公益金總計800萬元,目前一期工程尚有約1400萬元的資金缺口,懇請上級部門能在綜合福利院、兒童福利院二個項目上給以專項資金的支持,確保一期工程順利完工。
    (2)為配合縣次中心城市建設(shè),我縣今年啟動了縣流浪未成年人救助保護中心(救助管理站)項目,目前,土石方工程已竣工。但因資金缺口較大,建設(shè)工程啟動難,懇請給予支持。
    工作述職 篇5
    在過去的20xx年,上半年為響**際公司(業(yè)主)5月16日京廣改線通車號召,物資部在業(yè)務(wù)內(nèi)容上和管理制度上從細處著手,制定并執(zhí)行了相關(guān)管理細則。經(jīng)過三個月的時間,通過自身調(diào)整和部門員工的共同努力,項目部如期完成任務(wù)。進入下半年,鄭焦正線全面趕工,經(jīng)過公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌管理和其他部門的積極配合,物資部完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),確保了項目部在本年度生產(chǎn)經(jīng)營物資的正常供給。現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下:
    1、制度管理工作
    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照集團公司的物資管理辦法為準(zhǔn)則,完善并制定了《鄭焦城際二分部物資管理辦法》等管理細則,并組織班組負責(zé)人,制造部相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)并貫徹實施,為員工安全生產(chǎn)提供了有效的保證。
    2、物資采購供應(yīng)及機械供應(yīng)的管理工作
    A、采購方面:項目部采購主要分為三個部分:一是甲供物資采購;二是對甲控物資采購;三是項目部自購物資的采購。甲供物資由業(yè)主指定供應(yīng)商供應(yīng),材料到場后,物資部門認(rèn)真核對數(shù)量,需做復(fù)試的報實驗室做實驗,試驗合格后方能使用;甲控材料由局指揮部供應(yīng),材料進場后核對數(shù)量,需做復(fù)試的復(fù)試合格后才允許使用;自購物資由項目部自行采購。在供應(yīng)商的選擇方面,堅持“多家競爭,比價采購,質(zhì)優(yōu)價宜”的原則,選擇最合適的供應(yīng)商。由于本年度為施工任務(wù)重,普料采購額度偏高。根據(jù)項目部日常消耗情況制定合理的采購計劃,防止缺材料而影響生產(chǎn), 保持最低的庫存,避免物品積壓,占用資金,提高資金周轉(zhuǎn)率。在采購價格控制方面,多了解市場行情,把價格控制到最低。嚴(yán)格執(zhí)行貨比三家,比價采購的采購原則采購,金額額較大的報集團公司,批準(zhǔn)后采購,并簽訂采購合同,建立相應(yīng)進料臺賬及發(fā)放記錄。
    B、機械方面:項目部機械分合同機械及臨時機械兩個方面:上半年京廣改線趕工期,項目部多采用臨時機械,物資部制定機械臨時使用單,機械供應(yīng)商憑現(xiàn)場開局的臨時使用單結(jié)算。但因趕工期間組織不到位,造成部分浪費;下半年鄭焦正線施工,物資部門吸取上半年經(jīng)驗,采用合同機械與臨時機械相結(jié)合的方法,現(xiàn)場機械使用得到了一定程度上的控制。
    3、臺賬建立工作
    上半年京廣改線趕工,因人員不足,施工任務(wù)重,未按要求完成低值易耗品臺賬建立工作,導(dǎo)致部分物資丟失,如:對講機丟失20臺,照明燈丟失6臺。下半年鄭焦正線施工,物資部充分吸取教訓(xùn),完善并建立相應(yīng)臺賬,并注重低值易耗品發(fā)放的可追溯性,物資丟失現(xiàn)象基本解決。
    存在的問題及急需解決的問題
    1、物資部還有許多做的不足的地方,如下:
    A、 對現(xiàn)場主要材料使用的管理工作。大多數(shù)時候注重采購,忽略了使用?,F(xiàn)場物料的使用,尤其是主要材料的使用,將是物資部成本管控的重要環(huán)節(jié)。材料的合理使用還將是一項長期的重要工作。
    B、 對現(xiàn)場機械的控制沒有切實落到實處,合同機械存在只租不管現(xiàn)象,對臨時機械的控制未做好,造成機械大量浪費。
    2、急需解決的問題:
    A、物資部人員流動大,造成管理斷層,對物資管理工作造成了極大的不便。
    B、加強對各物資人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高整個物資系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治覺悟,以適應(yīng)市場的需要。掌握市場各種材料和設(shè)備價格組成的能力有待提高。
    物資部20xx年度工作設(shè)想
    物資部作為項目部后勤供應(yīng)及成本控制部門,對整個項目的順利運行起著至關(guān)重要的作用。采購已成為公司成本管控的重要一部分,采購價格合理化、采購過程的程序化、履行合同的人性化將成為我們物資部的一項重要任務(wù)。合理規(guī)劃采購,確保主要物資的滿足供應(yīng),零星材料及時采購,杜絕停工待料是我們物資部對項目部最好的承諾。
    20xx年工作的重點則是:
    1、 多渠道的了解材料及機械的市場信息,準(zhǔn)確把握市場價格動態(tài),深入掌握各種材料、設(shè)備及裝備配件的價格組成,根據(jù)現(xiàn)場實際生產(chǎn)需要,合理安排采購量。
    2、收集和建立設(shè)備、材料成本數(shù)據(jù)臺帳,從而進一步控制生產(chǎn)成本。
    3、加強現(xiàn)場料具方面的現(xiàn)場管理,繼續(xù)對物資管理人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
    6、繼續(xù)對項目部各生產(chǎn)項目材料的采購嚴(yán)格把控,現(xiàn)場消耗及時監(jiān)督檢查,控制成本。
    新的一年的開始,對于我們物資部的工作即是機遇也是挑戰(zhàn)。作為項目部物資管理與供應(yīng)的職能部門,科學(xué)的物資管理體制是部門工作正常運轉(zhuǎn)的保障,我們在借鑒其它企業(yè)先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,根據(jù)我公司現(xiàn)行物資運行體制,進行多方面探討,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,更好的完成項目部安排的各項任務(wù),百尺桿頭,更進一步,為推動20xx年工作提升新層次,在物資管理與供應(yīng)中創(chuàng)造良好效益而努力。
    工作述職 篇6
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,在這已經(jīng)一學(xué)期了、回顧這學(xué)期,雖然很忙碌但很充實而愉快,在我們兩位教師的團結(jié)協(xié)作,共同努力下,孩子也不斷的在提高,教學(xué)也基本完善了,總結(jié)如下:
    一、政治思想
    嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,愛崗敬業(yè),對班級工作認(rèn)真負責(zé),積極理解領(lǐng)導(dǎo)和年級組長分配的各項任務(wù)。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴(yán)格要求自己。
    二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    積極參加園內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,珍惜外出學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)教師專家的組織教學(xué)活動和講座,并作記錄,寫聽課評析,吸取經(jīng)驗并運用到自己的日常教學(xué)過程中來。我還認(rèn)真閱讀《幼兒教育》等幼教專業(yè)書籍,游覽幼教網(wǎng)站,領(lǐng)略其中的精華,吸取別人的經(jīng)驗。
    三、保育教育方面
    這學(xué)期我擔(dān)任中(1)班的配班教師,從事科學(xué)及藝術(shù)及結(jié)構(gòu)游戲的教學(xué)。開學(xué)初,我根據(jù)本班幼兒的實際情景、《幼兒園教育工作計劃》、《指南》認(rèn)真制定了本班的學(xué)科計劃,設(shè)計好每月的教育活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學(xué)活動。在教學(xué)過程中注重滲透整合理念,運用多種教學(xué)手段發(fā)展幼兒的綜合素質(zhì)。在組織好教學(xué)活動的同時,保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間,每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、科學(xué)區(qū)等區(qū)域游戲,并不段的更新豐富游戲材料
    四、家長工作
    家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫忙家長提高教育本事?!北局@樣的指導(dǎo)思想,我們在家園聯(lián)系工作中,注重與家長的溝通和理解。我們召開了家長會,一方面讓家長們了解本學(xué)期的保教計劃,幼兒在園情景;另一方面與家長共同探討幼兒教育的經(jīng)驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間,上網(wǎng),家園聯(lián)系冊等方式與家長進行交流溝通。對于家長提出的問題我們給予及時的答復(fù),在家長的大力支持與配合下,使我班的各項活動得以順利有效的開展。
    五、存在不足與努力方向
    經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:
    1、思維不開闊,導(dǎo)致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮
    2、加強對特殊幼兒的觀察與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒“自己管理”的意識。
    3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要加強。
    4、專業(yè)論文需要多做研究學(xué)習(xí)。
    六、在總結(jié)的同時我也為自己確立了努力的方向:
    1、加強自身的訓(xùn)練,注重對孩子本事的培養(yǎng),提高自身隨機教育的本事、
    2、提高自身理論科研水平、
    3、在教學(xué)上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的提高總之,這學(xué)期來,我努力做好本職工作、但在工作中也難免存在不足,我會在今后的工作中加以改善,揚長避短,繼續(xù)努力,把工作做好,力爭更上一層樓!我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。
    工作述職 篇7
    作為一名合格的平安員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標(biāo),自肩負平安員這個重任以來,我始終保持醒悟的頭腦、踏踏實實的看法來對待我的工作。全面貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,強化平安生產(chǎn)管理,在經(jīng)理的信念與支持下,以主動的看法突入工作;
    一、20xx下半年主要工作內(nèi)容:
    1、日常平安巡檢,對簡單發(fā)生事故的地方每日一檢,重點檢查,做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發(fā)覺隱患剛好要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的`滅火器進行統(tǒng)一更換。
    2、培訓(xùn)工作,利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓(xùn),基本上做到每月培訓(xùn)一次。
    3、平安資料整理,20xx年是公司平安標(biāo)準(zhǔn)化二級復(fù)審之年,平安資料根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化各個要素整理到各個文件盒并附上書目。
    4、監(jiān)火。監(jiān)火看起來是小事,但在動火作業(yè)中不行或缺。公司樹脂車間屬于乙類車間,危急系數(shù)高,監(jiān)火就顯得很重要。
    5、環(huán)保日常三廢管理,重點是危急廢物。
    二、存在不足:
    1、在平安生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分平安資料不完整,施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。
    2、對專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的主動性不夠,工作細心度和責(zé)任心不夠,時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。
    3、涉及的工作多樣困難,須要時間學(xué)習(xí)。
    4、工作中不夠大膽,須要在不斷的學(xué)習(xí)過程中變更工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
    明年工作安排:
    1、仔細學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)及工作實力,盡職、盡責(zé)地完成本職工作
    2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事干,主動主動的投入工作中去,在困難的工作中磨練意志,增長才能。
    3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,在學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息,同時講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率。努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好形象。
    4、當(dāng)好平安員。對各項違章和出現(xiàn)的問題,剛好提出合理化整改和解決方法,協(xié)作各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達的任務(wù)。
    總之,近一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但離要求有肯定差距,我將不斷地總結(jié)閱歷,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作實力。以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的看法,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。
    工作述職 篇8
    一、基本情況
    (一)各方高度重視、密切合作,制度落實較好。省人大信訪部門一直把開展好這項工作作為加強和改進人大信訪工作,引導(dǎo)群眾依法信訪的一個重要途徑,堅持把這項工作納入省人大信訪工作統(tǒng)盤考慮、統(tǒng)籌安排,精心制定律師接訪計劃,安排專人做好聯(lián)絡(luò)溝通工作,積極為律師開展接訪工作提供服務(wù)和便利條件。4家律師事務(wù)所堅持司法為民、無償服務(wù),充分發(fā)揮律師自身所擁有的法律知識作用,從服務(wù)和諧社會、構(gòu)建平安安徽的高度來認(rèn)識和參與這項工作,先后派出了17名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的律師,到省人大機關(guān)進行了50余次接待,使600余批次信訪群眾受益,受到了信訪群眾的歡迎和好評。
    (二)堅持依法履行職責(zé),社會和法律效益明顯。參與接待的絕大部分律師都能自覺遵守各項法律規(guī)定,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,認(rèn)真按照《律師參與省人大信訪工作制度》規(guī)定,準(zhǔn)時到位、按時上下班,嚴(yán)格落實接待登記手續(xù),積極協(xié)助信訪部門做好接待工作。一是義務(wù)為信訪群眾提供法律咨詢,及時解答信訪群眾關(guān)注的法律問題。一些信訪群眾由于法律知識欠缺,對自己主張的信訪問題,雖從感性上感到有道理,但不會運用法律武器,參加接訪的律師面對面解答問題,為群眾解惑釋疑,增強針對性和說服力,不僅使信訪群眾增加了法律知識,也提高了信訪群眾依法主張自己信訪問題的信心。二是為信訪群眾排憂解難,引導(dǎo)信訪人依照司法或行政程序解決自己的信訪問題。隨著人民群眾民主和法制意識的增強,要求依照法律規(guī)定的程序解決自己信訪問題的信訪人越來越多。但是,由于相當(dāng)一部分群眾對如何運用法律或行政的程序主張自己的信訪訴求不甚了解,也有一些信訪群眾從圖省事、節(jié)約成本等方面考慮,不走依法訴訟和提起行政復(fù)議途徑,簡單地涌向信訪之路。對這部分群眾,信訪接待部門主動介紹他們向接訪律師咨詢,參與接訪的律師都能熱情接待、細心解答,無償為群眾提供法律咨詢服務(wù),為他們指引依法解決問題的辦法和渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來先后有100多名信訪群眾經(jīng)過律師接待解答,轉(zhuǎn)而選擇通過司法途徑和行政渠道反映、解決問題,沒有再來訪。三是大力開展法制宣傳教育,積極協(xié)助信訪部門維護信訪秩序。涉法涉訴信訪較為繁雜、解決難度大。特別是一些經(jīng)司法和行政終結(jié)的信訪事項,由于當(dāng)事人對處理結(jié)果不滿意,不斷來人大重訪、纏訪、鬧訪,其提出的有些問題依法是不能解決的,卻要求人大監(jiān)督,對人大堅持依法交辦、督辦信訪事項不滿意,就形成人大信訪工作人員與信訪當(dāng)事人之間的矛盾。這是人大信訪接談中的難點。律師的職業(yè)特點和工作對象與信訪人具有天然的親和力,通過律師向信訪人進行法制宣傳和服務(wù),起到了其他任何國家機關(guān)信訪部門都不能起到的化解矛盾、緩解信訪群眾情緒、逐步達到息訴罷訪目的的作用。如,今年7月份,合肥市公開審理仙人掌購銷合同詐騙一案時,池州市40多名涉案群眾在法院聽審后專程到省人大上訪,要求保障他們的合法權(quán)益。當(dāng)時,上訪群眾人數(shù)較多、情緒激烈,參與接訪的律師和我們一起依法耐心地做他們的情緒疏導(dǎo)和說服工作,引導(dǎo)他們相信法律、相信法院的公正判決,較好地平息了事態(tài)發(fā)展。
    (三)注重發(fā)揮專長,積極為業(yè)務(wù)部門依法解決信訪問題提供法律建議。人大信訪部門任務(wù)重、人員少,而處理涉法涉訴信訪需要方方面面的法律知識,工作中壓力較大。特別對一些案情復(fù)雜的涉法涉訴信訪事項,需要聽取參與接訪律師具體的法律意見。一年來,參與信訪接待的律師們在接訪中都能主動對一些疑難涉法涉信問題,提供相關(guān)法律意見,為人大信訪部門依法準(zhǔn)確地處理涉法涉訴信訪提供參考。如,國運律師事務(wù)所的曹律師在接待鳳臺縣80歲老人王玉久時,發(fā)現(xiàn)其案件在適用審判程序上存在嚴(yán)重問題,及時書面遞交了《律師意見書》。目前,這件信訪事項經(jīng)省人大信訪部門提交人大內(nèi)司委研究辦理,內(nèi)司委出具的監(jiān)督意見,引起了省高院的重視,此案已進入再審。據(jù)初步統(tǒng)計,一年來,參與接待的律師先后遞交了20余份《律師意見書》,為疑難涉訴信訪案件依法解決提供了服務(wù)。
    二、當(dāng)前存在的主要問題及改進的措施打算
    組織開展律師參與接訪工作一年來,我們感到成效是明顯的,但是問題也客觀存在。一是接訪律師隊伍還存在著人員不穩(wěn)定、素質(zhì)高低不一的問題。主要是由于接訪安排計劃還不夠細致,只明確到各事務(wù)所,沒有具體到人。因而各事務(wù)所的自主性比較大,這一方面便于安排總體工作,但同時也容易造成事務(wù)所每到接訪日都臨時安排人員的問題,不利于接訪律師隊伍的穩(wěn)定和接訪質(zhì)量的提高。二是接訪的程序、方法和參與疑難信訪問題分析及提出法律意見等還有待于進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在:一些律師接待群眾來訪登記要素不全,接談后提出法律建議的不多,大多談過就了;三是律師接訪場所還比較簡陋。
    為進一步做好律師參與人大信訪接待工作,我們建議:一是要建立一支相對穩(wěn)定的律師接訪隊伍。信訪辦年初就要做出計劃,對每一個律師事務(wù)所參與接訪時間進行安排,以利于相關(guān)律師事務(wù)所統(tǒng)籌安排。相關(guān)律師事務(wù)所應(yīng)指定素質(zhì)較高,熱心于社會公益事業(yè)的執(zhí)業(yè)人員參與人大信訪接待工作。二是進一步規(guī)范律師接訪制度。1、登記要進一步細化,并規(guī)范接待程序,如軟件條件允可,可與信訪登記聯(lián)通;2、建立律師參與疑難涉法涉訴信訪分析制度,重視對律師接訪辦理意見的研究和吸納,進一步發(fā)揮好參與接訪律師的法律服務(wù)和咨詢作用;3、建立律師接待信訪問題反饋制度。對律師參與接訪并提出司法建議的信訪事項,其處理情況應(yīng)與相關(guān)律師反饋,便于他們掌握接訪效果。三是人大信訪部門要把律師參與信訪接待工作納入人大信訪工作的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌安排。指定專人協(xié)調(diào)聯(lián)系,提供便利條件和專門接待場所、配備必要的辦公用具,幫助解決接訪中遇到的相關(guān)問題,努力做好服務(wù)工作。
    工作述職 篇9
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)”總體目標(biāo),以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任,立足新起點,著眼新目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,全力推動全縣就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將具體工作匯報如下:
    一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
    截止11月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人,完成年任務(wù)5265人的158.25%;新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元,完成年任務(wù)180萬元的100%,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元,完成年任務(wù)3500萬元的102.4%;成功扶持1033人創(chuàng)業(yè),帶動5165人就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%,始終控制在4%以內(nèi);創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人,完成年任務(wù)260人的115.4%;就業(yè)技能培訓(xùn)9174人,完成年任務(wù)1630人的562.8%;崗位技能提升170人,完成年任務(wù)170人的170%;輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人,完成年任務(wù)4.9萬人的108%,創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元,完成年任務(wù)6.02億元的179.4%。
    二、具體做法
    一是抓宣傳,營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合省市安排的“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學(xué)生服務(wù)月”等各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項活動,充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、出動宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳中央、省、市各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前:累計出動宣傳車26次,懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊;收集技能培訓(xùn)、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等方面信息6000余條。
    二是抓落實,全面落實新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的調(diào)研活動小組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭,重點了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案,從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排,為新一輪就業(yè)政策落實提供了有力保障。截止11月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人,新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元,成功扶持1033人創(chuàng)業(yè),帶動5165人就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%;全年累計發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼398人57.68萬元;受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人;辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
    三是抓培訓(xùn),全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作,我們堅持以市場需求為導(dǎo)向,建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系,制定了《縣技能培訓(xùn)實施方案》、《省級示范性培訓(xùn)實施方案》,形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動”的技能培訓(xùn)新格局。在精準(zhǔn)扶貧工作上,針對19個省定貧困村勞動力特點,采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式,靈活確定培訓(xùn)時間,開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程,適度擴大培訓(xùn)規(guī)模,延長培訓(xùn)期限,把培訓(xùn)點設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍,把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)兀刚堄薪?jīng)驗的技師授課,逐村逐戶,實行短、平、快培訓(xùn),農(nóng)村勞動力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底:就業(yè)技能培訓(xùn)9174人,其中精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)6129人,送培訓(xùn)到戶897人;崗位技能提升培訓(xùn)170人;創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。
    四是抓輸轉(zhuǎn),努力增加富余勞動力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣,務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”(以多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加務(wù)工人員收入主線),緊扣“三個重點”(提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”),堅持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓,堅持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。截止11月底:輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元。
    三、主要成效
    (一)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準(zhǔn)入門檻,加大扶持力度,鼓勵引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè):將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔(dān)保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元;對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好,持續(xù)運營6個月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好,持續(xù)運營6個月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好,持續(xù)運營6個月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持;鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績,營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,極大的調(diào)動了廣大城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情,初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
    (二)勞務(wù)工作有了新進步。今年來,我局勞務(wù)工作結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視,在組織中再細化,通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式,切實提高城鄉(xiāng)富余勞動力素質(zhì),千方百計加強增加城鄉(xiāng)富余勞動力家庭收入:發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條,農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人,打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務(wù)品牌,新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。(三)培訓(xùn)工作取得新突破。今年,我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn),整合培訓(xùn)資源,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門,堅持以市場需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,在原有計算機、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上,新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè),利用周末、農(nóng)閑時間將培訓(xùn)工作重心前移,把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍,開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的培訓(xùn)模式,現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動交流等方式,最大限度地調(diào)動廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性,提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率,增強培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。
    四、存在的問題
    1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識、懂技術(shù)”意識不強、積極性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)方式多為外出務(wù)工,隨機性、靈活性較大,本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
    2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來,我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,但隨著業(yè)務(wù)工作的拓展,基層勞動保障平臺的工作量越來越大,但保障平臺的軟硬件設(shè)施還不完善,特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應(yīng)工作,業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足,需要在今后的工作中進一步改進提高。
    3、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強。經(jīng)過近年來的工作,我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財力,但客觀的說,在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持方面,仍然沒有發(fā)揮出應(yīng)有的龍頭帶動作用,沒有形成良好的運作機制和氛圍,就業(yè)服務(wù)工作任重而道遠。
    4、培訓(xùn)力量亟待加強。提升勞動力素質(zhì),是搞好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的根本。目前,我縣培訓(xùn)需求大、任務(wù)重,但在具體工作中,因培訓(xùn)經(jīng)費不足、無固定培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施欠缺及培訓(xùn)師資力量薄弱等制肘,嚴(yán)重制約我縣培訓(xùn)工作的順利開展。
    五、20xx年工作打算
    依據(jù)20xx年工作任務(wù)完成情況,結(jié)合我縣實際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標(biāo):
    1、全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人,同步實行就業(yè)實名登記5500人。
    2、XX縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個,扶持1300人成功創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)4500人。
    3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。
    4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
    5、新增小額擔(dān)保貸款基金200萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3000萬元。
    6、就業(yè)技能培訓(xùn)1500人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人,崗位技能提升150人。
    7、成功申報勞務(wù)品牌1個,新建勞務(wù)基地30處,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人3名、五星級勞務(wù)中介機構(gòu)1個,農(nóng)民工技能培訓(xùn)9500人。
    8、輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富裕勞動力5萬人,勞務(wù)收入9.5億元。