在企業(yè)里建立規(guī)章制度是管理中最重要的，員工遵守規(guī)章制度是員工必須履行的義務。公司好的規(guī)章制度才能達到好的管理效果，公司規(guī)章制度的制定必須結(jié)合本公司的實際。我們今天為大家準備了一篇講述“建筑企業(yè)規(guī)章制度”的好文章，閱讀之后您將會有更多的學習收獲！
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇1
為貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的建設方針特定本制度如下：
項目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者，是工程項目的質(zhì)量法人代表，對承建的項目質(zhì)量負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質(zhì)量關，應做到：
一、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗收標準，不得隨意降低質(zhì)量評定標準。
二、合理搭配施工技術力量，各級技術管理人員應持證上崗。
三、發(fā)揮工程技術人員的特點，落實質(zhì)量保證體系。
四、杜絕不符合國家建材標準的材料進入施工現(xiàn)場，對外物件要有相應資質(zhì)的工廠加工，到場后經(jīng)檢驗合格方能進行施工，對分包工程納入標準質(zhì)量管理體系監(jiān)督管理。
五、督查工程技術人員、施工員、質(zhì)檢員進行工程技術難點、疑點的技術處理，實行各項技術交底工作，嚴格執(zhí)行自檢、互檢.職能部門的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、組織落實各分部分項、單位工程的質(zhì)量評定工作，使技術管理資料歸檔存查。
七、組織落實質(zhì)監(jiān)站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。
八、組織落實竣工移交驗收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)品奉獻社會。
一、對本單位勞動保護和對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體領導責任，具體貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)標準和規(guī)章制足。
二、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
三、編制施工組織設計，制定安全技術措施，經(jīng)上級主管部門審核批準后，組織交底與實施。
四、實行單位工程經(jīng)濟承包責任制，承包責任要有安全指標(輕、重傷指標)要求和獎罰措施。
五、負責組織對本施工區(qū)內(nèi)的主要監(jiān)建設施、腳手架、龍門架、井字架、塔吊、施工用電施工機具及其它重要設施的安全技術檢查、鑒定與驗收工作。
六、負責組織對本轄區(qū)內(nèi)施工人員的安全教育，及新工人入廠前的第—級培訓工作，經(jīng)常組織開展安全活動，并有記錄資料入檔。
七、負責組織每周一次安全檢查，針對現(xiàn)場存在的隱患和不安全因素，及時采取有效整改措施，限期定人整改。
八、組織實施文明生產(chǎn)和安全達標，發(fā)生事故后及時上報，并認真分析事故原困，實施改進措施。
九、嚴格按規(guī)定提留(取)工程安全技術措施經(jīng)費，并主要用于保證和提高勞動安全生產(chǎn)，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
一、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示、決議結(jié)合項目實際情況，制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
二、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任，必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。
三、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督促有關部門檢查執(zhí)行情況。
四、加強對職能部門和職工的安全教育，提高他們的安全意識和自我防護能力。
五、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，落實安全經(jīng)費，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
六、必須按上級要求，設置符合條件的專(兼)職安士管理(檢查)人員并積極支持他們的工作。
七、定期組織有關部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經(jīng)費，限期整改不留隱患。
八、凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調(diào)查，按“三不放過”的原則提出處理意見并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故(含重傷)和重大未遂事故應及時組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時向上級有關部門報告，同時參加事故的調(diào)查、分析和處理。
九、強對外用工的安全教育和管理。
十、有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。
一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級指示決議和規(guī)章制度，對本項目的安全生產(chǎn)工作負分管領導責任。
二、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。
三、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決問題的辦法，責成有關部門對查出的問題進行整改，同時布置下周安全生產(chǎn)工作。
四、根據(jù)施工方案中的安全技術措施，分別向工長(施工員)和班組長進行安全技術交底，交接雙方均應在安全技術交底卡上簽字。
五、負責督促有關部門和人員對新工人，轉(zhuǎn)換工種的工人和外用工進行安全教育和培訓，凡未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。
六、以身作責遵章守紀，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)行為。
七、發(fā)生工傷事故，必須及時搶救，并保護好現(xiàn)場，按程序立即報告有關部門，同時參加調(diào)查，分析事故，并完善改進措施。
八、根據(jù)上級有關規(guī)定，認真執(zhí)行企業(yè)防護用品，防暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時做好職工勞逸結(jié)合和女工保護工作。
丸、有權拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令。
一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結(jié)合項目實際情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
二、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術工作負總的責任因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)技術工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術工作。
三、組織、編制審查施工方案時，必須根據(jù)施工方法，使用機具設備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術措施.成為科學指導施工技術依據(jù)。
四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術難題。
五、協(xié)助有關部門做好新工人，轉(zhuǎn)換工種工人及外用工的安全教育培訓、負責對專(兼)職安全人員的安全技術指導。
六、負責對項目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員(工長)進行詳細的安全技術交底，交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
七、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術的經(jīng)驗。
八、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，提出鑒定意見和改進措施。
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及規(guī)定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安全思想動態(tài)，抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固樹主安全第一的思想。
二、支持和協(xié)助行政領導及有關部門對安全生產(chǎn)獎懲辦法的貫徹實施。
三、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺性。
四、組織職工開展勞動競賽把安士工作納入競賽評比內(nèi)容。
五、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關部門做好事故的善后工作。
一、作到熟悉施工圖及有關技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質(zhì)量的要求。
二、在施工組織設計及有關技術經(jīng)濟文件對施工順序施工方法、技術措施、施工進度及現(xiàn)場布置的要求。
三、檢查班組作業(yè)前的準備工作，是否符合條件，工人班組能否按交底要求進入施工現(xiàn)場，掌握施工方法和操作要求，能否按規(guī)定時間和質(zhì)量，節(jié)約安全文明要求完成施工，發(fā)現(xiàn)問題應采取補救措施。
四、對關鍵部住要組織有關人員加強檢查，預防事故發(fā)生。
五、確保安全雙明施工，在施工中創(chuàng)造安全操作的環(huán)境.制訂各種防護安全事故發(fā)生的有效措施。
六、隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向問題。
七、嚴格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程隱檢預檢，督促有關人員做好分部分項工程質(zhì)量評定。
八、堅持做好技術資料和驗收資料的積累。
一、熱愛本職工作，對事業(yè)具有較強的責任心，遇事能積極主動，對工作中不足之處能不斷改進，從而達到不斷提高業(yè)務水平。
二、遵照公司各項規(guī)章制度和決議，按時完成本職工作認真努力完成技術、質(zhì)量上所需求的標準。
三、不斷加強有關的管理水平，充分加強各處對技術、質(zhì)量管理，經(jīng)常深入檢查各項工作質(zhì)量，努力創(chuàng)造全優(yōu)工程。
四、工作上出現(xiàn)較大的問題時，應及時向上級主管部門以口頭或書面匯報，同時提出妥善的措施和方案。
五、加強各班組的管理，提高工人對技術、質(zhì)量方面的操作程序水平。
六、工作上自覺帶頭遵章守紀、安全文明、高速生產(chǎn)、樹質(zhì)量第一的方針，為社會建筑事業(yè)的發(fā)展努力工作。
一、在施工員和安全科的領導下，認真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正并向領導匯報。
二、參加制定本單位承擔工程的安全技術措施，向班組逐條進行安全技術交底、驗收并履行簽字手續(xù)。
三、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，定期檢查各種安全防護設施。
四、參加項目經(jīng)理組織的定期安全檢查，查出的問題限期整改，發(fā)現(xiàn)危險及職工生命安全的重大安全隱患有權制止，并組織職工撤離危險區(qū)域。
五、發(fā)生工傷事故，要保護好事故現(xiàn)場并及時填表上報，認真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，據(jù)實向有關領導匯報情況。
一、現(xiàn)場檔案員必須熟悉工程情況。
二、隨時作好各種現(xiàn)場會議、檢查記錄。
三、收集、整理好各種資料，隨時備查。
四、工程完工后，要把各種資料分類歸檔，裝訂成冊后移交公司存檔。
一、認真貫徹執(zhí)行有關規(guī)定和措施。
二、制定出材料進場計劃，以保證工程質(zhì)量和進度的順利施工。
三、認真組織好原材料、半成品、成品及構(gòu)件的質(zhì)量檢查和試驗工作禁止一切不合格材料進場。
四、配合施工員、質(zhì)檢員檢查施工過程中材料的使用情況，并能制定出一系列材料管理制度和措施
五、積極向質(zhì)檢員、資料員提供材料合格證和有關試驗報告。
六、做好材料進場記錄，做到日清月結(jié)，提高材料管理的透明度。
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針和上級有關安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
二、施工項目管理人員必須堅持，管生產(chǎn)必須管安全的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制相互配合，分工協(xié)作各負其責，共同把關，做好安全工作。
三、堅持經(jīng)常性的安全教育;狠抓安全技術措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
四、施工項目各級管理人員，必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考訊。
五、堅持經(jīng)常性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場，按報告程序及時報告，并積極協(xié)助有關部門調(diào)查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發(fā)生。
一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)勞動保護方面的各種規(guī)章制度和安全技術措施，對分管項目工程的安全生產(chǎn)負直接責。
二、認真按施工組織設計或施工方案指導施工，同時對班組長進行詳細的安全技術交底，施工組織設計方案在執(zhí)行中如需修改，必須經(jīng)原編制審批單位批準，不違章指揮堅決制止違章作業(yè)。
三、在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全生產(chǎn)貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，特別應有針對性的安全技術交底，當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾的時候，生產(chǎn)必須服從安全。
四、指導所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
五、教育工人正確使用個人勞動防護用品，在工作中檢查勞保防護用品的執(zhí)行情況。
六、對架、網(wǎng)、塔吊、井架，吊欄架等的搭設應負責組織驗收，合格后方準使用。
七、對所管項目工程范圍內(nèi)的環(huán)境和安全防護設施(機、電、架、網(wǎng)、四口、五臨邊等)是否完好、齊全、有效、符合要求等負直接責任。
八、凡發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場，并按程序上報項目負責人或有關部門。
九，有權拒絕不科學，不安全的生產(chǎn)指令。
一、認真貫徹執(zhí)行有關安全技術勞動保護法規(guī)，嚴格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能。
二、配合有關部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
三、參加編制審查施工組織設計或施工方案中的安全技術措施，參加新建、擴建、改建工程項目的竣工驗收。
四、組織指導班組開展安全生產(chǎn)活動，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情時，有權立即停止作業(yè)，撤出人員并報告領導處理。
五、與有關部門共同做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核及發(fā)證工作。
六、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計，分析和報告工作。
七、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品、清涼飲品。
八、組織有關部門研究執(zhí)行防塵、防毒、預防職業(yè)病和防暑降溫措施。
九、督促有關邪門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
十、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的有關邪門和人員在勸阻無效時，可越級報告。
一、負責安全技術措施計劃和安全生產(chǎn)所需材料的采購，保質(zhì)保量供應。
二、根據(jù)勞動保護用品發(fā)放標準做好個人防護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。
三、定期對架料、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等施工材料及安全用具進行檢查驗收，不符合安全要求的要及時更換。
四、采購的勞動保護用品必須符合國家標準。
一、對本項目所有機械設備配齊可靠的安全防護和保險裝置，并經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促有關人員進行日常維護、維修。
二、建立健全機電設備，壓力容器，內(nèi)轉(zhuǎn)車等的安士規(guī)章制度，加強檢查維修保養(yǎng)審查，試運轉(zhuǎn)等工作確保安全運轉(zhuǎn)，安全行駛。
三、負責本業(yè)務系統(tǒng)特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證和年審工作
四、負責本項目機電設備和交通事故的調(diào)查處理和報告工作。
一、嚴格遵守安全規(guī)程和有關安士生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組人員的技術、體力、思想等情況，合理安排工作，并做好安全技術交底，當一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負責人負責安全工作對本班組安全負責。
二、組織本班組職工學習安全技術操作規(guī)程，開展安士活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項并認真填寫每天的班組活動記錄。
三、對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。
四、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
五、督促本班組工人正確使用個人勞動防護用品。
六、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律同時作好自檢、互檢、交接檢工作。
七、發(fā)生工傷事故要立即搶救要詳細記錄并及時報告，組織全班人員認真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并及時上報。
八、支持班組安全人員工作，及時采納正確意見，發(fā)動職工提出搞好安全工作的合理化建議，并共同搞好安全生產(chǎn)工作。
一、安裝時，基座必須牢固，設置地錨并搭設工棚，操作人員位置應能看清指揮人員和起吊的物件。
二、工作前檢查卷揚機與地面固定情況，防護設施、電線路制動裝置和鋼絲繩等全部合格后方可使用。
三、使用皮帶和開式齒輪傳動的邵快，均設防護罩，導向滑輪不得用開口拉板。
四、以動力正反轉(zhuǎn)的卷揚機、卷筒旋轉(zhuǎn)方向應和操縱開關上指示的方向一致。
五、從卷筒中心線到第一個導向滑輪的雖巨離帶槽卷筒應大于卷筒長度的15倍，無槽光筒應大于20倍，當鋼絲繩在卷筒中間位置時，滑輪的位置應與卷筒軸心線垂直。
六、在卷揚機的手、腳制動操作桿動的行程中，不得有障礙物。
七、卷筒上的鋼絲繩應排列整齊，如發(fā)現(xiàn)重疊或斜繞時，應停機重新排列，嚴禁在轉(zhuǎn)動時用手、腳去拉，踩鋼絲繩。
八、作業(yè)中任何人不得跨越正在工作的卷揚鋼絲繩，起動時吊欄內(nèi)嚴禁站人，物件提升后操作人員不得離開卷揚機，休息時吊欄應降至地面。
九、操作人員必須下班后檢查機具，鎖好電源開關。
一、基槽、基坑開挖前要根據(jù)土質(zhì)放坡，按設計要求挖到設計持力層。時刻檢查是否有土方裂縫、塌方。
二、條石基礎安砌前要清理基底，放好軸線，安砌位移偏差不能超過規(guī)定值。
三、條石安砌要鑿平天底座，砂漿飽滿，層層放線，控制軸線。
四、不得赤腳或穿硬底鞋上班。
五、以上各條，須嚴格遵守，如違章操作視情節(jié)。每條給予20～100元的罰款。
一、按圖施工，下料準確節(jié)約用料。
二、原料、成品分別堆放，堆碼整齊，不得暴曬、淋雨。
三、鋼筋制作安裝嚴格按照施工圖及規(guī)范操作，成型尺寸偏差不得超過規(guī)范偏差，安裝時不得出現(xiàn)位移，綁扎牢固。
四、砼工澆筋砼時要派人跟班，隨時矯正鋼筋。
五、鋼筋制安時嚴禁光腳或穿硬底鞋施工。
六、以上各條，必須嚴格遵守檢查發(fā)現(xiàn)違反一條，處以20～100元的罰款。
一、按圖施工，節(jié)約用料。
二、制模要嚴格按圖示尺寸施工，偏差不得超過施工規(guī)范，支撐牢固。
三、模板拆模后要收集堆碼整齊定點堆放。
四、木工機具要有防護罩用電要接地或接零。
五、木工房嚴禁煙火、木屑必須天天清除千凈。
六、木工在制模施工懸空，臨邊危險地方時必須控安全帶。
七、以上各條，必須嚴格遵守否則發(fā)現(xiàn)其中一條違規(guī)處以20～100元罰款。
一、各種材料必須清洗干凈，不得有超過允許范圍的雜質(zhì)。
二、嚴格按照砼配合比配料，各種材料攪拌前過稱。
四、運輸要用不能漏漿的工具，以免影響進強度。
五、工作臺搭設牢固，長、寬要滿足施工要求。
六、澆筑砼前要潤濕木模或鋼摸，清除雜物。
七、砼振搗要按規(guī)范，振搗密實，揭面平整。散落在地的砼要及時回收使用。
八、做好砼的養(yǎng)護工作。
九、以上各條，必須嚴格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)處以20～100元罰款。
一、砌體砌筑前，在施工員的指導下放好軸線、門窗洞口等邊線，然后開始砌筑。
二、砌筑時按操作規(guī)程，做到橫平豎直，灰漿飽滿。
三、按照圖紙預留好各種孔洞，安置砌體拉接筋。
四、各種預制構(gòu)件的安裝要到位，位移不得超過允許偏差。
五、砌磚時必須立正數(shù)桿、控制標高和門窗洞口的高度。
六、做到工完場清，及時清除建筑垃圾。
七、以上各條，必須嚴格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)輕重處以20～100元罰款。
一、必須持證上崗，有實際操作經(jīng)驗。
二、設備線路必須按規(guī)定書卜整齊不得亂拉亂接。
三、搞好機電安裝的接地保養(yǎng)工作。
四、焊工對焊的鋼筋規(guī)格尺寸必須嚴格的按國家現(xiàn)行施工規(guī)范進行操作。
五、經(jīng)常檢查線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，防止事故發(fā)生。
六、加強防止火險隱患，保護公共財產(chǎn)和人身安全。
一、必須持證上崗有實際操作經(jīng)驗。
二、腳手架、鋼管、扣件、腳手板在搭設前要檢查其質(zhì)量、安全性能是否達到要求，有嚴重銹蝕、彎曲裂紋的不能使用。
三、腳手架搭設必須按操作規(guī)范搭設，必須有足夠的穩(wěn)定性，足夠的承載能力。
四、根據(jù)工程進度搭設，不能影響主體工程施工進度。
五、沒用上的或拆除的腳手架、腳手板，如不能及時運出場地的要定點堆放。堆碼整齊。
一、牢記安全生產(chǎn)，人人有責，預防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動，接受安全教育。
二、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度聽從安全人員指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
三、正確使用防護用品愛護安全設施和安全標志。服從分配，堅守崗位，不隨意開動他人操作的`機械和電氣設備，嚴格遵守崗位責任制和安全檢查操作規(guī)程。
四、發(fā)生事故或未遂事故，應立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
五、有權越級報告有關安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業(yè)、有權拒絕施。同時立即報告或越級報告有關部門。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇2
建筑代理公司規(guī)章制度
為了規(guī)范和提升建筑代理公司的工作效率和服務質(zhì)量，保護客戶的利益和公司的聲譽，建筑代理公司制定了以下規(guī)章制度：
一、公司文化
1. 公司注冊名為“建筑代理有限公司”，簡稱“建代公司”。
2. 公司宗旨是：為客戶提供高效、專業(yè)、誠信的建筑代理服務。
3. 公司文化是：專注、務實、創(chuàng)新、合作。
二、員工紀律
1. 員工應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和保守商業(yè)機密。
2. 員工應穿著整潔、規(guī)范的工作服，并在工作場合保持良好的儀表儀態(tài)。
3. 員工應按照公司要求，保證工作質(zhì)量和效率，不得遲到早退、擅自離崗或疏忽職責。
4. 員工應嚴格遵守機密保密制度，不得私自拷貝或泄露機密資料。
三、客戶服務
1. 公司應對客戶提出的業(yè)務需求，及時回應和處理，保持溝通和協(xié)作。
2. 公司應為客戶提供全面、專業(yè)、貼心的建筑代理服務，確保服務滿意度。
3. 公司應嚴格遵守法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)范，不得從事違法違規(guī)的活動。
4. 公司應保護客戶的商業(yè)機密和個人隱私，不得泄露或利用。
四、經(jīng)營管理
1. 公司應制定合理的業(yè)務計劃和目標，實現(xiàn)穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
2. 公司應建立完善的內(nèi)部管理體系和財務管理制度，確保經(jīng)營規(guī)范和風險可控。
3. 公司應秉持公平競爭和誠信經(jīng)營的原則，不得搞虛假宣傳、價格欺詐等商業(yè)違規(guī)行為。
4. 公司應注重員工培訓和激勵，提高員工素質(zhì)和工作意識，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
五、考核獎懲
1. 公司應對員工進行定期的工作考核，評估其績效和貢獻，為員工晉升和薪酬福利提供依據(jù)。
2. 公司應對違反公司紀律和業(yè)務規(guī)范的員工進行嚴肅的紀律處分，并及時向上級主管部門報告。
3. 公司應制定對業(yè)績突出和特別貢獻的員工進行獎勵的辦法，鼓勵員工創(chuàng)新和進步。
以上就是建筑代理公司的規(guī)章制度，我們要全員遵守，嚴格執(zhí)行，不斷完善，做出更加優(yōu)秀的業(yè)績和服務，為客戶和公司的發(fā)展貢獻力量。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇3
一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
五、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
一、在經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。
二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問題督促有關人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。
三、定期召開安全生產(chǎn)會議，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
四、負責對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執(zhí)行情況。
五、在深入基層，現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時，認真檢查安全生產(chǎn)情況，并組織有關人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關人員及時整改。
六、每季度定期進行各級各部門安全生產(chǎn)責任制安全目標考核。
七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。
一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術標準、規(guī)范，結(jié)合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。
二、對施工生產(chǎn)中一切安全技術工作全面負責，經(jīng)常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究，安排施工生產(chǎn)技術工作時，必須同時研究，安排安全技術工作。
三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方法的確定，施工機械設備，垂直運輸設備的選用，以及確定架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據(jù)。
四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。
五、組織學習安全技術操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產(chǎn)單位實施和采用新技術，新設備，新工工藝時，必須制定相應的安全技術措施。
六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案，同時要檢查實施情況。
一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司的安全生產(chǎn)工作。
二、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產(chǎn)執(zhí)行落實情況。
三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，勞動紀律的教育，編寫教育材料。
四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改意見，并進行復查，經(jīng)常深入工地進行安全檢查指導。
五、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
六、組織好安全方面的會議，總結(jié)安全管理工作的先進經(jīng)驗，推廣安全管理先進典型。
七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定，做好事故的處理，分析總結(jié)和上報工作。
一、在總經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
二、指導項目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計劃。
三、協(xié)助安全部門編制安全教育計劃。
四、領導財務部門確保公司整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安，全國公務員共同天地全生產(chǎn)資金及時撥付。
一、項目經(jīng)理應對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領導責任，認真督促檢查工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，不違章指揮。
二、定期研究分析工地的安全狀況，定期組織安全檢查和開展競賽活動，對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經(jīng)費、限期整改。
三、組織工人學習勞動保護和安全生產(chǎn)知識，進行遵章守紀和安全技術教育，堅持對新工人進行三級安全教育。
四、發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故，應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院，并按照“四不放過”的原則，認真查清原因，擬定防范措施。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇4
第一條、為加強勞保用品使用管理，做到合理使用，減少損耗，特制定本規(guī)定。
第二條、員工勞保用品依據(jù)不同車間、不同工種已制定使用標準發(fā)放。
第三條、工人在臨時變動工作崗位時，已領用的勞保用品使用沒有到期的，必須繼續(xù)使用，不得重復領用。
第四條、工人變動工作崗位，新的工作崗位需要的用品不足的，可補發(fā)增用的勞保用品。
第五條、發(fā)放的勞保用品上崗時必須使用。否則，各部門視情況給予相應處罰。
第六條、耐用勞保用品，如：防毒面具等發(fā)放后由個人保管，個人丟失自補。
第七條、短期使用的勞保用品，如：防護手套、防護眼鏡等必須以舊換新。
第八條、從業(yè)幾天就辭職的工人，領用的勞保用品不回收，按原價從工資中扣回。
第九條、以舊換新的具體要求是，必須按發(fā)放的原樣物品上交。否則，按不上交舊品處理。
第十條、回收的勞保用品由使用部門負責人和倉庫保管員共同認真查驗、清點，不同物品分別存放保管。
第十一條、對回收的勞保用品，有利用價值的要清洗、修補后以備再用。
第十二條、違反本規(guī)定的任何行為，將受到處罰。
第十三條、本規(guī)定與已發(fā)規(guī)定相抵觸時，以本規(guī)定為準。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇5
建筑代理公司規(guī)章制度
一、總則
為規(guī)范建筑代理公司的經(jīng)營行為，確保代理工作的順利開展，根據(jù)相關法律法規(guī)制定本規(guī)章制度。
二、組織架構(gòu)
建筑代理公司設有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、行政經(jīng)理、項目經(jīng)理、設計師、工程師等職位，由總經(jīng)理統(tǒng)一管理。
三、經(jīng)營內(nèi)容
1. 代理項目的咨詢、設計、招投標、施工等全過程管理。在代理過程中，需遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保代理項目的合法性、專業(yè)性和經(jīng)濟效益。
2. 代理項目需經(jīng)委托方書面授權，不得超出授權范圍進行相關事宜，并需對委托方保密。
3. 代理項目應準確理解委托方的需求，合理配置資源和管理人員，確保項目按時、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。
4. 代理項目需進行細致的計劃安排和現(xiàn)場管理，嚴格把控施工工藝和資金流向，確保代理項目的質(zhì)量和安全。
四、職業(yè)道德
1. 建筑代理公司需具備誠信、專業(yè)、高效、負責任的職業(yè)道德，做到能力與誠信并重。
2. 代理人員涉及委托方的關鍵信息，需妥善保密，不得泄露。
3. 代理人員需遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得以違法違規(guī)的方式謀取私利，不得利用職務之便謀取不正當利益。
五、安全管理
1. 建筑代理公司需對施工現(xiàn)場進行細致的安全管理，制定安全計劃和實施方案，并指定專人負責。
2. 代理項目必須嚴格遵守相關安全規(guī)范和標準，確保施工現(xiàn)場的安全。
六、質(zhì)量控制
1. 建筑代理公司需遵守相關質(zhì)量標準，對代理項目的質(zhì)量進行嚴格把控。
2. 代理人員應運用專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，確保代理項目的質(zhì)量達到相關標準和委托方的要求。
七、服務質(zhì)量
1. 建筑代理公司需優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，時刻關注客戶需求，積極為客戶提供理性的建議及解決方案。
2. 建筑代理公司需對客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保客戶的滿意度。
八、行為規(guī)范
1. 建筑代理公司的員工需遵守公司的規(guī)章制度，不得涉及公司機密和違法違規(guī)的事情。
2. 建筑代理公司的員工需著裝整潔、言行得體、服務周到，對客戶、上級和同事做到尊重、禮貌、誠實等。
3. 建筑代理公司的員工需恪守職業(yè)操守，不得利用職務之便圖謀不正當利益。
九、處罰制度
對于違反規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范的行為，建筑代理公司采取懲戒措施，包括警告、罰款、停職、解聘等，嚴厲打擊違紀違法行為。
十、最終解釋
本規(guī)章制度由建筑代理公司總經(jīng)理負責解釋。對于特殊情況，建筑代理公司總經(jīng)理有權做出適當處理。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇6
建筑代理公司規(guī)章制度
第一章：總則
第一條 建筑代理公司是依法注冊并取得營業(yè)執(zhí)照并經(jīng)建設行政主管部門備案的股份制企業(yè)，股東是具有建筑行業(yè)背景的個人或單位。本規(guī)章制度是建筑代理公司內(nèi)部管理的基本依據(jù)。
第二條 建筑代理公司以承攬建筑工程代建為主要業(yè)務，依法保護法人、自然人、合作伙伴、員工、顧客的合法權益，積極探索跨地區(qū)、跨行業(yè)的服務模式，創(chuàng)新發(fā)展建筑代理行業(yè)。
第三條 建筑代理公司應當尊重職工的人格尊嚴，建立健全的管理制度，保證職工的合法權益和工作安全，營造和諧的企業(yè)文化。
第四條 本規(guī)章制度適用于建筑代理公司的董事會、高級管理人員、中層管理人員、員工和外來人員等所有人員，是公司董事會、公司管理人員和員工依法履行職責的必要條件。
第五條 建筑代理公司須嚴格遵守相關法律、法規(guī)和政策，維護國家、社會、企業(yè)和職工的共同利益，防止和打擊違法犯罪行為。
第六條 本規(guī)章制度可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行適當修改和補充，并報董事會審批。
第二章：公司治理
第七條 建筑代理公司董事會是公司的最高決策機構(gòu)，擁有最終解釋和決定公司的權利。
第八條 建筑代理公司設有總經(jīng)理和副總經(jīng)理，分別負責公司日常的經(jīng)營管理和行政工作。
第九條 建筑代理公司設有財務部、采購部、項目部、人力資源部、行政部和信息技術部等職能部門，具體職責由公司管理人員制定細則并報董事會審批。
第十條 建筑代理公司應當建立健全的內(nèi)部管理制度，包括財務管理、人力資源管理、項目管理、風險防控和品質(zhì)管控等方面，以確保公司規(guī)范運作和合法合規(guī)。
第三章：招聘與管理
第十一條 建筑代理公司應當制定人才招聘和企業(yè)文化建設計劃，以吸引優(yōu)秀人才加入公司，并通過教育培訓、業(yè)績考核和職業(yè)晉升等方式提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
第十二條 建筑代理公司應當建立人力資源管理制度，包括員工招聘、薪酬福利、績效考評、職業(yè)發(fā)展、勞動安全和危機應對等方面，以規(guī)范管理和優(yōu)化公司業(yè)務。
第十三條 建筑代理公司應當建立崗位責任制度，確保員工理解和履行崗位職責，并依據(jù)企業(yè)績效和員工表現(xiàn)合理分配薪酬和獎勵。
第十四條 建筑代理公司應當強化員工培訓，提升員工專業(yè)技能，營造良好的工作氛圍，促進員工自我提升和全面發(fā)展。
第四章：工程項目管理
第十五條 建筑代理公司應當制定工程項目管理制度，包括工程前期規(guī)劃、工程設計、招投標、工程實施和竣工驗收等流程，以確保工程質(zhì)量和工期目標的達成。
第十六條 建筑代理公司應當建立健全的風險管理機制，包括風險評估、風險預警和風險應對等流程，以降低工程實施過程中的風險和不確定性。
第十七條 建筑代理公司應當建立質(zhì)量管理體系，包括品質(zhì)委員會、品質(zhì)改進和品質(zhì)評估等機制，以確保工程質(zhì)量符合標準和客戶要求。
第十八條 建筑代理公司應當建立工程安全管理制度，包括安全教育、安全管理和應急預案等措施，以確保工程實施過程中的安全。
第十九條 建筑代理公司應當建立合同管理制度，確保公司與客戶簽訂的合同合法有效，執(zhí)行合同要求，最大化客戶利益，最小化公司風險。
第五章：公司文化建設
第二十條 建筑代理公司應當積極創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，注重員工的價值觀念和道德素質(zhì)培養(yǎng)，以建立正面企業(yè)形象和良好企業(yè)信譽。
第二十一條 建筑代理公司應當營造自由、開放、民主和平等的文化氛圍，鼓勵員工的創(chuàng)新和發(fā)展，提高員工的歸屬感和內(nèi)在動力。
第二十二條 建筑代理公司應當強化企業(yè)社會責任意識，積極參與社會公益事業(yè)和慈善捐贈活動，回報社會和客戶，推動公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
第六章：附則
第二十三條 本規(guī)章制度由建筑代理公司信息公告欄和公司網(wǎng)站公示，并不斷完善和提高。任何單位和個人都可以提出建設性意見和建議進行反饋和處理。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十四條 本規(guī)章制度最終解釋權屬于建筑代理公司董事會。
以上是建筑代理公司規(guī)章制度的主題范文，希望本文對讀者有所幫助。
建筑企業(yè)規(guī)章制度 篇7
建筑代理公司規(guī)章制度
為規(guī)范建筑代理公司的運作，維護公司正常運行秩序，保障客戶和員工的權益，特制定以下規(guī)章制度：
第一章 總 則
第一條 為促進公司的發(fā)展，提高服務質(zhì)量，保障客戶和員工的合法權益，本制度以國家相關法律法規(guī)為基礎，制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于建筑代理公司的全體員工和客戶。
第三條 公司的管理者和員工應當遵守公司的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作職責，發(fā)揚優(yōu)良品質(zhì)，努力做好每一個工作。
第四條 建筑代理公司必須遵循法律法規(guī)，尊重客戶權利，誠實守信，嚴格保守客戶資料。
第五條 公司應建立現(xiàn)代化管理制度，持續(xù)完善內(nèi)部組織架構(gòu)和流程體系，提高工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第二章 員 工
第六條 公司員工必須具備相關資格證書和專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行職責制，勤勉盡責，服從領導安排，恪守工作紀律，保證工作質(zhì)量。
第七條 公司員工應該遵守以下規(guī)定：
（一）不得私自接受客戶侵犯公司利益或者明顯違法不當?shù)臉I(yè)務；
（二）不得包括但不限于向客戶泄露公司的經(jīng)營機密。
第八條 公司員工在工作中應嚴格遵守安全規(guī)定，保護公有財產(chǎn)和客戶財產(chǎn)，防止工作中發(fā)生意外事故，對安全生產(chǎn)負責。
第九條 公司員工應在公司規(guī)定的時間內(nèi)到崗，保持良好的精神狀態(tài)和好的工作形象。
第十條 公司員工在應對客戶時，應尊重客戶人格和權利，告知客戶建筑代理的工作流程和注意事項，不得利用客戶之間的隨意干預他人的工作秩序。
第三章 客 戶
第十一條 公司客戶具有代理權限，享有代理的服務，代理手續(xù)和代理權利按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條 客戶依法享有與代理有關的知情權、申訴權、監(jiān)督權，并有權監(jiān)督和投訴公司的服務和工作質(zhì)量。
第十三條 客戶在與公司進行業(yè)務往來中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得故意干預公司工作秩序，不得利用代理手續(xù)進行違法、不當?shù)氖虑椤?BR> 第十四條 客戶在與公司進行業(yè)務往來中，應主動配合公司進行代理工作，提供相應的資料和材料；對于不合理的請求，應及時協(xié)商，積極解決。
第十五條 客戶在獲得代理服務后，應遵守合同條款，按照約定支付代理費用和其他相關費用。如有逾期，應主動聯(lián)系公司協(xié)商解決。
第四章 監(jiān) 督
第十六條 公司建立健全了的業(yè)務監(jiān)督體系，對公司生產(chǎn)和服務工作的每一個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。
第十七條 監(jiān)督內(nèi)容包括：
（一）業(yè)務代理和操作的過程；
（二）代理服務的質(zhì)量；
（三）代理人員的工作效率和工作紀律。
第十八條 對于發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為，應及時向公司管理人員反映，公司管理人員應及時處理并進行追責。
第十九條 對于因工作失誤或其他相關原因給公司造成損失的員工，公司有權根據(jù)相關法律法規(guī)進行追究和追責。
第五章 獎 懲
第二十條 公司將按照對公司業(yè)務目標的達成情況、銷售業(yè)績、服務質(zhì)量、員工行為、監(jiān)督期內(nèi)沒有發(fā)生重大瑕疵等情況綜合考慮，給予員工獎勵和表彰。
第二十一條 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和沒有達到業(yè)績目標的情況進行批評教育、記過、記大過、開除等嚴肅處理。
第六章 附 則
第二十二條 本規(guī)章制度自頒布之日起生效，本公司員工必須嚴格遵守規(guī)章制度。
第二十三條 本規(guī)章制度由公司總經(jīng)理負責修訂和規(guī)范。
第二十四條 如本規(guī)章制度有任何修改，應經(jīng)公司總經(jīng)理審批，并按照規(guī)定進行修改和公布。