上半年中醫(yī)工作總結(jié)5篇

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    上半年中醫(yī)工作總結(jié) 篇1
    在我院深化醫(yī)療體制改革的20xx年里,我科在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展,中醫(yī)科半年工作總結(jié)。我科全體醫(yī)護人員以醫(yī)院制定的“核心制度”為指引,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)圖強,開展新技術(shù)新項目,培養(yǎng)人才,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圓滿完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:
    一、思想政治方面:我科全體醫(yī)護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統(tǒng)一,反對民族***,在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,堅持不懈的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,黨的民族政策,無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經(jīng)濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護人員表示堅決維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明的站在反對民族***的戰(zhàn)線上,努力加強科室內(nèi)的民族團結(jié),進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
    二、醫(yī)德醫(yī)風方面:我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育,提升醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng),努力營造***的醫(yī)患氛圍。我們認真組織科室醫(yī)師,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量,樹立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務(wù)人員“十不準”,緊密圍繞“服務(wù)”的基本理念,鼓勵服務(wù)創(chuàng)新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù),切實解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風,增強醫(yī)務(wù)人員的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),經(jīng)常學(xué)習(xí)模范人物與先進典型的光輝事跡,發(fā)揚先進和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神。科內(nèi)定期召開會議,強調(diào)安全和質(zhì)量,每月進行自查自評,對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底:(1)徹底整改、(2)徹底查辦。今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調(diào)查中患者滿意度均達98%以上,并且患者“零”投訴,我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執(zhí)行新農(nóng)合和低保戶的相關(guān)政策,向患者宣教新農(nóng)合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,體現(xiàn)我院人性化服務(wù)和公立醫(yī)院服務(wù)優(yōu)勢。認真結(jié)算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時結(jié)算患者的清單,減少患者因結(jié)算所造成的不便,使患者得到及時快捷的服務(wù),工作總結(jié)《中醫(yī)科半年工作總結(jié)》。
    三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面:繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專科專病建設(shè)為重點,以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,把我科的特色項目建設(shè)的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進的管理理念能推動科室向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全。我科圍繞著強化本科室的學(xué)科建設(shè),營造***的醫(yī)患關(guān)系為中心,在思想上轉(zhuǎn)變新思路,在專業(yè)上拓展新項目,繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關(guān)節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷,共實施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進行胸腔閉式引流治療,目前已經(jīng)開展了3例病人,此項技術(shù)在我院內(nèi)系中科室中為首次正規(guī)開展。今年繼續(xù)深入開展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有資源,提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。
    在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,調(diào)節(jié)了醫(yī)護績效工資分配比例,充分調(diào)動了護理人員的積極性和主動性,使我科護理人員意識到專科的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展是和護理學(xué)科技術(shù)的跟進密切相關(guān)的。自今年以來,我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監(jiān)護技術(shù)和落實了??萍本鹊膽?yīng)急預(yù)案。在日常工作中,今年著重規(guī)范了床頭交***禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范、口服給藥看服到口、雙聯(lián)輸液卡的執(zhí)行、腕帶病人身份的正確識別,使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應(yīng)衛(wèi)生工作會議的精神,申報了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室,在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎(chǔ)護理等17個項目的培訓(xùn)和考核,并制作了宣傳欄和愛心聯(lián)系卡,使護士積極主動的為患者提供服務(wù)和幫助,從生活上關(guān)心病人,在疾病和康復(fù)方面指導(dǎo)病人,病人的滿意度較前提高了2個百分點,患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務(wù),體現(xiàn)出我科為患者服務(wù)的人性化。在貼近患者,貼近臨床方面,我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓(xùn)和考核方面,護士長和帶教骨干進行手把手的示教,規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,從細節(jié)抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習(xí)慣,在我科迅速的成長,為我科培養(yǎng)年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術(shù),強化每一名護理人員的此項技能,做到了每名護理人員均熟練操作。中醫(yī)自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟論斷,在對病人的治療和護理方面,我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作,更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫(yī)療服務(wù)的人性化,醫(yī)患關(guān)系的***化。
    四、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)及考試考核:組織科室醫(yī)護人員做好三基訓(xùn)練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓(xùn)練和考核,認真落實各項規(guī)章制度;確定專業(yè)的發(fā)展方向,落實環(huán)節(jié)指控程序,加強階段質(zhì)量檢查,進行每月一次的業(yè)務(wù)考核,力求使每一名醫(yī)生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》、進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,做到依法行醫(yī)、因病施治,組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)醫(yī)療和護理的核心制度,切實加以督導(dǎo)、檢查、質(zhì)控,不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務(wù)人員的診療水平,加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全教育,定期進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度,科室每周二進行大查房,強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強全科醫(yī)護人員的“院內(nèi)感染”的意識,減少院內(nèi)感染的發(fā)生,認真落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫(yī)護人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn),強化自我防護意識,要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預(yù)案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫(yī)護人員學(xué)習(xí)有關(guān)院內(nèi)感染的知識和相關(guān)的規(guī)章制度,做到病房內(nèi)無感染性廢物,針灸針一次性使用,感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報,做到不漏報,不錯報。
    五、學(xué)科建設(shè)方面:加強領(lǐng)導(dǎo),建立院、科室、人員三級管理體制。科室成立學(xué)科核心領(lǐng)導(dǎo)小組,負責有關(guān)具體事務(wù)的整體規(guī)劃及日常管理工作,在學(xué)科帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責學(xué)科具體建設(shè)規(guī)劃及落實,抓隊伍建設(shè),抓任務(wù)分解以及目標管理。提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設(shè),培養(yǎng)高效隊伍。
    根據(jù)本學(xué)科總體發(fā)展目標和研究方向,制定人才培養(yǎng)、進修計劃。加大力度培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才,建立一支穩(wěn)定、高效、富有開拓精神的年輕學(xué)科建設(shè)梯隊。為提高科室的競爭力和技術(shù)含量水平,拓展中醫(yī)治療領(lǐng)域。要求科室所有醫(yī)生必須對腫瘤的本質(zhì)、腫瘤綜合治療原則、內(nèi)科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應(yīng)、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的TNM分期、腫瘤的介入治療、癌癥疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握;全面了解并掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫(yī)綜合治療,尤其是化療、放療后的扶正、祛邪原則,化療三部曲,音療、食療、以及腫瘤晚期的并發(fā)癥的處理。延續(xù)劉紅燕醫(yī)師的針灸技術(shù)、王彩玲醫(yī)師的小針刀和平衡針技術(shù),并且通過組織講課,臨床試教的方式把她們的技術(shù)傳授給下級醫(yī)師,讓這些技術(shù)盡快的推廣,以帶動我科醫(yī)師向科技化,技術(shù)化方向發(fā)展,解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法,灸法,中藥療法治療各種疾患,努力挖掘中醫(yī)文化精髓,攻堅疑難雜病,造福各族人民。
    上半年中醫(yī)工作總結(jié) 篇2
    今年以來,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界大力支持下,我院以十七大精神為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步提高干部職工的綜合素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌,突出中醫(yī)特色。以“醫(yī)院管理年”、“中醫(yī)特色年”工作為抓手,積極進取,勇于創(chuàng)新,按照年初制定的計劃,扎實工作,努力做好醫(yī)院改革與發(fā)展的大文章,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,1—6月份各項指示完成情況如下:
    1、業(yè)務(wù)收入894 萬元,比去年同期增加了115 萬元,增長率14.7 %。
    2、門診人次32035人次,較去年增加20xx 人次,增長率為6.9 %,住院2330人次,較去年同期增加404人次,增長率20.9%,床位使用率70 %。
    3、固定資產(chǎn)增加204萬元,總資產(chǎn)增加126萬元,達1954萬元。
    4、無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。
    成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的辛勤勞動,現(xiàn)將今年以來的工作工作匯報如下:
    一、繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動,提高醫(yī)院管理水平
    按照年初的工作部署,我院繼續(xù)把深入開展“醫(yī)院管理年”“中醫(yī)特色年”活動作為全年工作的核心內(nèi)容。廣泛動員,全面實施,以保障醫(yī)療安全,鞏固和提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量為重點,進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制,重點加強核心制度的具體落實,并不斷完善各項制度,一改過去每天2次業(yè)務(wù)查房為4次查房,有效地杜絕了各種糾紛的發(fā)生。同時在總結(jié)去年開展的“醫(yī)院管理年”活動所取得成績的基礎(chǔ)上,找出工作中存在的不足和差距,突出了以進一步提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為重點,完善臨床科室、醫(yī)技檢查和藥品科的質(zhì)量控制,定期督導(dǎo)檢查,對存在問題的科室進行整改。
    二、加強人才隊伍建設(shè),加快人才培養(yǎng)
    醫(yī)療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的發(fā)展思路,把醫(yī)學(xué)人才資源的開發(fā)放在醫(yī)院工作重要的戰(zhàn)略地位,加大對在職醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)力度,一方面首先培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,以名醫(yī)效應(yīng)帶動科室發(fā)展,一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學(xué)科帶頭人正在逐步崛起中;其次積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫(yī)院學(xué)習(xí);8名同志赴省級醫(yī)院學(xué)習(xí);另一方面,為提高全院職工的綜合素質(zhì)和中醫(yī)水平,從今年3月22日始,開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學(xué)中(中醫(yī)知識培訓(xùn))活動。活動要求全院職工人人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并抽調(diào)專人負責此項工作。通過學(xué)習(xí),職工的綜合素質(zhì)得到了顯著提高,收到了預(yù)期效果。另外,我們還采取請進來的辦法,邀請了核工業(yè)部二四0醫(yī)院副院長李維新、北京中醫(yī)院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房,解決疑難問題,使我院的腫瘤、微創(chuàng)治療水平又有了一個新的提高。
    三、走專科特色之路,加強學(xué)科建設(shè)
    首先大力扶持重點專科、特色專科,加強??平ㄔO(shè),按照我院制定的以中醫(yī)創(chuàng)品牌、西醫(yī)求生存,走大??啤⑿【C合的醫(yī)院發(fā)展思路,確定中醫(yī)腫瘤專科、頸肩腰腿痛微創(chuàng)專科、腦中風???、耳鼻喉專科為醫(yī)院重點發(fā)展??疲谖覀兊某掷m(xù)投入和不斷努力下品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),中醫(yī)腫瘤科充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,在提高患者生存質(zhì)量、最大程度延長患者生命等方面,取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業(yè)務(wù)收 78萬元;頸肩腰腿痛微創(chuàng)??圃谀旰笠矂?chuàng)建了獨立病區(qū),共收治住院患者43 人次,業(yè)務(wù)收入16萬元。兩個??频某闪?,使患者人均住院費用較上級醫(yī)院降低50%多,得到了患者一致好評,住院患者與日俱增。
    四、推廣中醫(yī)適宜技術(shù),滿足群眾醫(yī)療需求
    為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,保護人民群眾身體健康,緩解群眾“看病貴”問題,今年,由衛(wèi)生局組織,我院承辦的'靈壽縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班正式舉辦。共舉辦培訓(xùn)三次,對600余人次的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進行了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)除進行系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識和臨床業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外,還講授了中醫(yī)針炙、推拿、按摩等中醫(yī)適宜技術(shù),目的是使學(xué)員進一步提高理論和操作水平,掌握中醫(yī)適宜技術(shù)以及中醫(yī)常見病、多發(fā)病及疑難病的病因病機,辨證施治,不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平,鞏固中醫(yī)隊伍,帶動基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。通過培訓(xùn),學(xué)員們掌握了簡便、驗、廉的中醫(yī)適宜技術(shù),降低了醫(yī)療費用,為鞏固我縣中醫(yī)工作先進縣,更好地培養(yǎng)基層中醫(yī)技術(shù)骨干人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
    五、中醫(yī)藥房建設(shè)項目取得進展
    今年通過我們不懈努力,我們爭取到省中醫(yī)藥管理局中藥房建設(shè)項目40萬元,現(xiàn)在已有兩名同志參加了中藥房建設(shè)項目培訓(xùn),目前已完成前期規(guī)劃等各項工作,項目其它工作進展順利。
    六、其它方面工作也取得了新成績
    1、今年以來,為進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域,更好地為山區(qū)人民和“五保戶”服務(wù),春節(jié)后,我們在宅頭鄉(xiāng)敬老院成立了醫(yī)療服務(wù)點,購買了救護車一部,常駐醫(yī)護人員2名,司機一名。該醫(yī)療服務(wù)點除為敬老院“五保戶”專門服務(wù)外,還為山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù),使山區(qū)人民在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的診療服務(wù),有效緩解了邊遠山區(qū)人民群眾“看病難”的問題,深受當?shù)厝罕姷臍g迎。
    2、1—6月份實現(xiàn)設(shè)備投入 16.3萬元,購進各種設(shè)備9臺件,其中tap腫瘤超早期篩查儀,填補了靈壽縣的空白,使患者能夠超早期發(fā)現(xiàn)癌變,以達到早期診斷、早期治療的目的,對保障人民群眾的健康,發(fā)揮了巨大作用。
    下半年工作設(shè)想:
    1、繼續(xù)抓好重點專科建設(shè),加大投入力度,力爭使其盡早成為醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。
    2、繼續(xù)加大硬件建設(shè)投入力度,尤其是重點專科診療設(shè)備的投入力度,促進重點專科發(fā)展。
    3、繼續(xù)抓好中醫(yī)人才培訓(xùn)力度,完善人才培養(yǎng)機制,大力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。
    4、積極推進臨床路徑與單病種費用控制,大力降低患者醫(yī)療費用,規(guī)范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
    4、完善“醫(yī)院管理年”各項工作,取得好成績。
    5、加大院務(wù)公開力度,完善藥品、設(shè)備、工程、采購的招標工作,充分發(fā)揮職代會作用,增加透明度。
    6、力爭實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入1600萬元,收治住院患者4600萬元人次。
    上半年中醫(yī)工作總結(jié) 篇3
    中醫(yī)科上半年工作總結(jié)
    1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次,同比升高19.1%,上半年(1-4月)業(yè)務(wù)收入為128.6萬元,同比升高9.8%,業(yè)務(wù)發(fā)展總體情況較好。
    2、科室創(chuàng)新發(fā)展情況,20xx年初開展了腹針療法新技術(shù),目前已開展腹針療法約50人次,臨床療效良好。
    3、合理用藥控制情況、醫(yī)療保險管理情況,今年1-4月除2月藥品比34.3%外,其他各月藥品比均達標,20xx年1-4月藥品收入占總收入百分比24.96%,合理用藥控制情況基本達標。
    4、科室3年發(fā)展規(guī)劃完成情況(20xx年-20xx年),20xx年發(fā)展規(guī)劃中準備引進和推廣中醫(yī)適宜技術(shù),目前基本完成。
    5、科室為提高患者滿意度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下獲得美神基金的資助,使得群眾滿意度提高,積極和員工溝通交流,及時解決員工的實際困難。
    6、科室工作亮點是今年成立中醫(yī)治療室,開展中醫(yī)適宜技術(shù)如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等,進一步擴大了中醫(yī)科治療范圍。
    7、科室認真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療規(guī)章、制度及各項各項工作流程,嚴格按按照醫(yī)院的規(guī)章制度及各項工作流程工作。
    8、科室堅決杜絕和醫(yī)藥代表的任何不正當利益關(guān)系,認真學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè),并組織員工學(xué)習(xí)《龍江醫(yī)院開展收受紅包、回扣各項治理工作方案》,并與患者簽訂拒收紅包協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣現(xiàn)象,堅決制止,絕不姑息。
    9、安全生產(chǎn)、三好一滿意活動落實情況,組織員工認真學(xué)習(xí)中醫(yī)常見病的診療規(guī)范及中藥配伍禁忌等知識,嚴格執(zhí)行三級查房制度,認真學(xué)習(xí)消防安全制度,防止火災(zāi)隱患。
    10、今年上半年舉辦了順德區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目《經(jīng)方在消化系統(tǒng)疾病中的運用》培訓(xùn)班,取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發(fā)生。
    中醫(yī)科下半年工作計劃
    1、科室在兩個創(chuàng)新(技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)、兩個滿意(群眾滿意、員工滿意)方面的落實措施。20xx年年初開展了腹針療法新技術(shù),已通過龍江醫(yī)院科學(xué)技術(shù)工作委員會審批,目前已開展腹針療法約50人次,臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流,解決員工工作和生活中的實際困難,增強員工對醫(yī)院的歸屬感。進一步擴大中醫(yī)科的宣傳力度,讓更多患者了解中醫(yī),從中醫(yī)中受益。
    2、科室崗位目標完成計劃,上半年中醫(yī)科門診人次較去年相比有升高趨勢,住院患者仍然較少,沒有達到醫(yī)院規(guī)定的標準,下半年爭取多收治住院患者,盡量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。
    3、科室規(guī)范化管理、團隊建設(shè)和制度建設(shè),進一步加強中醫(yī)科核心制度學(xué)習(xí),強化中醫(yī)常見病診療規(guī)范。
    4、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展計劃,下半年準備開展天灸治療以服務(wù)更多的患者,同時擴大中醫(yī)科適宜技術(shù)治療范圍。另外,科室人員充足情況下,建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務(wù)能力。
    5、與上級單位開展技術(shù)協(xié)作計劃,在醫(yī)院的幫助下,準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術(shù)指導(dǎo)工作。
    6、今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題1-2項。
    上半年中醫(yī)工作總結(jié) 篇4
    上半年,我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞《四川省中醫(yī)藥事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》、《四川省中醫(yī)藥例》和省、市中醫(yī)藥會議精神,積極推動醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展。
    一、認真貫徹落實醫(yī)改新政
    1、公立醫(yī)院改革試點。積極探索醫(yī)院內(nèi)部管理體制與運行機制的創(chuàng)新,推行實施了院科兩級目標責任管理制度;完善了人員績效考核制度,實行崗位績效工資制度;加大信息化建設(shè)力度,啟動了電子病歷系統(tǒng)。
    2、基本藥物制度實施。積極實施基本藥物制度,在基本藥物制度實施中,中藥基本藥物的配備達到到260余種,在臨床醫(yī)療活動中中醫(yī)藥參與治療率達到85%以上。中藥使用量較同期上升20%。
    3、對中醫(yī)政策的落實。對中醫(yī)藥發(fā)展的政策很多,但政府沒有將政策落到實處,扶持力度不大,中醫(yī)仍在夾縫中求生存。(在公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面,希望把中醫(yī)藥的預(yù)防保健服務(wù)納入公共衛(wèi)生項目;在基本藥物制度建設(shè)方面,鼓勵將中藥、中成藥、中藥飲片納入基本藥物目錄;在公立醫(yī)院改革中,強調(diào)公立中醫(yī)院要制定有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的補償和補助機制等等。)
    4、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中開展中醫(yī)藥服務(wù)情況。目前沒有啟動。
    二、中醫(yī)藥治未病健康工程推進情況
    一是成立了治未病科。為了加強我院的??平ㄔO(shè),進一步促進康復(fù)保健及治未病業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,今年3月,院方將康復(fù)科從門診部剝離出來,成立了單獨的“康復(fù)科、治未病科”。對該科進行了重新規(guī)劃和布局,對人員進行了新一輪的短訓(xùn),配備了20多萬元治未病的專用設(shè)備。目前治未病科的發(fā)展較好,業(yè)務(wù)量較同期增長300%。
    二是開展了中醫(yī)藥宣傳月活動。在縣衛(wèi)生局的部署下,在城區(qū)開了中醫(yī)藥宣傳月活動。大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)生防病知識,發(fā)放中醫(yī)醫(yī)療、膳食、起居、運動、心理等科普知識宣傳資料10000多份,展出中醫(yī)藥知識、治未病知識展版20個,對居民建立起健康的生活方式起到了積極的引導(dǎo)作用。(精品中醫(yī)院建設(shè)、中醫(yī)藥防治重大疾病工程未啟動)
    三、城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)體系情況
    我院積極參與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,以“中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)為主的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,輪派高年資中醫(yī)醫(yī)生、??漆t(yī)生在全縣各個片區(qū)開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,上半年開場中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)10場次,參與培訓(xùn)人次達400人次,推廣適宜技術(shù)10余種。
    四、重點學(xué)科建設(shè)項目實施情況
    我院已將骨科、肝病科申報為“省級重點專科項目”。
    五、反腐倡廉教育和行風建設(shè)情況
    上半年,我院以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“治庸、治懶、治散”三個活動為主,大力開展反腐倡廉及行風建設(shè)。(這是固定內(nèi)容和形式,具體內(nèi)容略)
    上半年中醫(yī)工作總結(jié) 篇5
    上半年年中醫(yī)科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、協(xié)同作戰(zhàn)”的工作精神,堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,加快發(fā)展,使醫(yī)院的各項事業(yè)均取得令人矚目的成績。
    同時,繼續(xù)貫徹“以純中醫(yī)為主要特色”的基礎(chǔ)方針,堅持和發(fā)揚中醫(yī)簡、便、廉、驗的特色優(yōu)勢,為保障人民群眾的身體健康做出了積極的貢獻。
    現(xiàn)就今年的工作,總結(jié)如下:
    一、業(yè)務(wù)指標完成情況
    因我科室受疫情、開會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、休假等多因素影響,較去年各項業(yè)務(wù)指標略有下降,截至6月30日年終盤存,我科室共完成門診診療人次14034人,比20xx年同期減少2.20%;業(yè)務(wù)總收入(不含住院會診費用)1801634.91元,較去年同期下降了6.18%。
    二、臨床醫(yī)療工作
    (一)加強醫(yī)療質(zhì)量管理
    今年我科室把醫(yī)療安全放在所有工作的第一位,督促落實各項工作制度和崗位職責,加強對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),樹立大家作為醫(yī)務(wù)人員的責任感和使命感,促進大家不斷地提高診療技術(shù)和服務(wù)理念,避免醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
    (二)醫(yī)療工作
    1.嚴控大處方,努力降低人均門診費
    由于我州地廣人稀,交通不便,為了給在關(guān)外較偏僻縣份或鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的病人提供方便,我們以往經(jīng)常單張?zhí)幏介_出1-2個月的中藥,但這樣當病人病情變化時藥物不能及時隨之更改,存在較大的醫(yī)療安全隱患。今年我們將單張?zhí)幏娇刂圃?0天以內(nèi),確因病情需要,且居住地交通不便,可適當調(diào)整,但最長不超過30天。今年我科室人均門診費為128.38元,去年同期為131.08元,下降約4.07%。
    2.“二甲”復(fù)評工作
    今年是醫(yī)院“二甲”復(fù)評工作的關(guān)鍵之年,我科室嚴格按照標準落實各項醫(yī)療核心制度,督促職工查缺補漏完善各項迎檢資料。
    3.電子處方系統(tǒng)更換工作
    我科室從今年8月開始更換新的電子處方醫(yī)療系統(tǒng)。新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)之間有不少的差異,在實施過程中也遇到了許多問題,我們會在今后的工作中,逐步摸索、熟悉。
    (三)中藥房工作
    嚴格執(zhí)行中藥房工作制度和中藥處方的調(diào)配流程,確保臨床用藥安全。對藥物使用和劑量應(yīng)用遇有疑問及時與上級藥師或處方醫(yī)生聯(lián)系確認后,方才進行調(diào)劑,避免發(fā)生差錯。
    (四)煎藥房工作
    嚴格執(zhí)行煎藥室工作制度,適量加水,熬足時間,保證煎藥質(zhì)量;做好收取藥逐日登記,對藥房送藥時間、付數(shù)和患者的取藥時間詳細登記,嚴防取錯藥等事故發(fā)生。
    (五)中藥庫房工作
    加強對藥品質(zhì)量的監(jiān)管與檢查,做好藥品的月出入庫登記;根據(jù)中藥房的銷售情況及時制訂藥品采購計劃,避免出現(xiàn)常用藥缺貨、斷貨情況;配合做好電子處方的藥品統(tǒng)計、錄入工作。
    三、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
    繼續(xù)開展并完善“三好一滿意”活動,加大對職工的職業(yè)道德教育,提高了職工的服務(wù)溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性,進一步改善了服務(wù)態(tài)度,做到了“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”。
    四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
    由于我科室大多數(shù)人員沒有中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我們每周三下午16:00-17:00(5月1日后改為16:30-17:30)在無門診病員和其他特殊情況下組織進行《方劑學(xué)》知識學(xué)習(xí),要求大家做好各自的學(xué)習(xí)筆記,認真學(xué)習(xí)。
    五、工作中存在的不足
    我科室現(xiàn)在人員嚴重不足,僅有1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和返聘藥師具有執(zhí)業(yè)資質(zhì);中藥房和中藥庫房的4名工作人員中1人為護士,2人為藏醫(yī)專業(yè),1人為中藥專業(yè)(但未能考取執(zhí)業(yè)資格);人才的不足嚴重制約了科室的發(fā)展。
    由于人員的缺失,我科室原計劃20xx年在科研和新項目方面擬完成的工作,因受去年年底業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)和今年年初疫情的影響一直未能完成,剩余部分擬在下半年盡力彌補,爭取在最短的時間完成。
    六、下半年工作重點
    下半年我科室將在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)積極努力的做好各項工作。醫(yī)療安全仍然是各項工作的第一位,我們要盡最大的努力確保全年無醫(yī)療糾紛與事故發(fā)生;中藥房、煎藥室和中藥庫房仍要做好各自的本職工作,確保醫(yī)療安全,同時落實好院部交辦的各項其他工作;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繼續(xù)進行《方劑學(xué)》的相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
    在醫(yī)療市場競爭異常激烈的今天,我們將不斷深化改革,開拓創(chuàng)新,內(nèi)抓管理,外樹形象,扎實工作,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),為保障全市人民的健康和醫(yī)院的進一步發(fā)展做出新的貢獻。
    中醫(yī)科
    20xx年7月12日
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