推薦一篇網絡文章講述的是“解放思想演講稿簡短”希望各位喜歡，如果您對這個話題非常感興趣請關注我們的網址。勤奮的人做著夢想的建筑懶惰的人只是在想象，演講稿的使用越來越普遍化。事先寫好演講稿可以讓你更加專注于演講內容，演講者應該在演講中使用恰當?shù)墓适潞蛣?chuàng)意。
解放思想演講稿簡短【篇1】
各位領導、各位同事：大家下午好！我叫韓寒漢，來自測繪院。
我演講的題目是《解放思想，發(fā)揚站崗精神》。三個月以前，我還是一名大學生，在象牙塔里過著無憂無慮的生活，在大學里表現(xiàn)突出的我，想象著自己未來的工作，或許是應技術人員，在配置很高的電腦前利用所學的技術繪制出一張又一張藍圖，或許是一位程序員，在的辦公室里敲打出一行又一行的**藝術，也或許是一名室內設計師，用我的新鮮奇特的想法搞定一個又一個業(yè)主。最后畢業(yè)了，我背上行囊?guī)蠅粝雭淼搅诉@個遙遠而又陌生的城市，成為了規(guī)劃局的一員，起初我的工作有點出乎我的意料，讓我心里產生了很大的落差，我每天的工作都是站崗，讓我對我畢業(yè)后的規(guī)劃充滿了迷茫。
直到有一天，一位局領導來到了我的宿舍，與我進行了深入的交流，我將我的迷茫告訴了他，他給我解答了很多迷惑，并指導了我今后的工作，細心的詢問我們工作生活中的每一個細節(jié)，給我們以后工作勾畫了愿景，讓我們把眼光放遠，把目標放高。我們回答了許多對我們工作的懷疑，讓我們充分認識到我們當前工作的重要性。那天晚上我也認真地反省自己。
我忽然想起畢業(yè)前老師曾經對我們說過，孩子們，大學如同小社會，社會也跟大學有著幾分類似，于是我調整心態(tài)，把社會當做大學，把上路站崗當做入學前的軍訓。 第二天反思后的心情來到了我的工作地點，像往常一樣打掃了辣雞，打掃完之后我忽然發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在打掃辣雞的數(shù)量遠遠沒有我剛來的時候大，我放眼過去，看見了停放的整整齊齊的車輛，我似乎領悟到了我工作的意義。 于是我陷入了沉思：
想起了每次領導上班路過我們宿舍，都會給我們打**把我們帶到南公路，想起了每次下班領導無論在不在單位吃飯，都會把我們送到單位的飯?zhí)茫肫鹆嗣刻靸纱晤I導親自來送水送冰棍，也許是迷茫遮住了我的雙眼，讓我沒有及時感受到這份關心，猶如一股股溫泉水，在炎熱的夏季讓我感到和陽光不一樣的溫暖。我忽然明白了，站崗對我來說雖然只是我人生中未曾經受過的一個小磨煉，但是卻對我有非凡的意義。我回過頭來重新審視站崗工作的點點滴滴，發(fā)現(xiàn)有太多東西值得我去學習，我把它總結為不怕吃苦，認真負責，積極主動，毫不拖延的站崗精神。
首先是不怕吃苦的站崗精神，起初的時候我每天都會掃很多煙頭，推很多車子，但是慢慢的人們開始自覺了，這些不文明的現(xiàn)象變得越來越少，我的工作也得到了成效。這就告訴我們青年工作者，要不怕吃苦，不計回報，勇于付出，就像種一棵樹一樣，我們?yōu)⑾铝艘活w種子之后，需要做的就是給這個種子澆水施肥，至于這棵樹什么時候開花，開什么樣的花，上帝自由安排。 其次是認真負責的站崗精神，在我站崗的第一天，丁主席就告訴我，對于路上的基礎設施損壞上報和地上的垃圾打掃工作，一定要拿出深夜里尋找繡花針的精神，認認真真不放過每個細節(jié)。
最后是積極主動我們不要學那花兒，只把春天等待，要學那燕兒，去把春天銜來，積極主動的去做事情。
這次經歷也是我人生思想的解放。我的思想也因此發(fā)生了巨大的變化，我感受到了讀萬卷書不如行萬里路，校園學來終覺淺，得知此事要躬行。 雖然現(xiàn)在站崗工作開始排班了，我不用像以前那樣帶上小紅帽去站崗，但是在以后的工作中我仍然拿出我站崗的精神去完成，希望我們能夠像句容這座城市一樣，在各位領導的帶領下，能夠取得更好地成績。
我的演講完畢，謝謝大家！
解放思想演講稿簡短【篇2】
大家上午好！
今天，能參加企業(yè)舉辦的演講，我無比的激動和榮幸，我向在場的各位老總、各位同仁表示由衷的感謝！同時并預祝此次演講會是鼓勁會、發(fā)展會、號召會能夠取得圓滿成功！
一。同志們，解放思想、發(fā)展企業(yè)、充實員工是山東**集團全體員工的崇高使命和理想。2.
為了解放思想，發(fā)展企業(yè)，使企業(yè)輝煌，也為了滿足社會的需要，企業(yè)發(fā)展的精神，企業(yè)文化是動力和源泉。3.讓員工才智在企業(yè)奉獻中閃光，就是企業(yè)堅持以人為本，在企業(yè)營造一種尊重知識、尊重勞動、尊重人才的濃厚氛圍，讓每個員工的潛能和聰明才智都盡情得到釋放發(fā)揮，與時俱進，不斷增強員工的成就感、價值感。
上段第一句話是解放思想、企業(yè)發(fā)展、員工致富的總說明，第二句話不順。第三句說的是讓才智閃光。我覺得這一段有點不對勁。因為它是演講主體的第一段，所以很重要。你能幫我換一下嗎？
主要綜述一下就行，多謝老師了
我們是企業(yè)的富有員工
我們的員工始終以向國有及富裕企業(yè)匯報為主要業(yè)務。多年來，無數(shù)有志志士致力于企業(yè)發(fā)展和員工幸福的不懈追求。展望未來，我們所追求的美好遠景，就是企業(yè)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做大做強為發(fā)展，把企業(yè)建設成為持續(xù)繁榮的輝煌企業(yè)，不斷提高員工的幸福感、榮譽感和歸屬感、自豪感，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工富裕的同步，使員工的利益與企業(yè)的利益息息相關，休戚與共。
我們是企業(yè)的富裕員工--我的思想更加解放了
我是一個富有的企業(yè)員工。我對我的工作負責。請放心我的工作。我奮斗，我奮斗，思想解放是我們山東**企業(yè)集團的文化底蘊和靈魂。特殊的思想解放，不僅是我們企業(yè)克服各種困難、創(chuàng)造輝煌業(yè)績的精神支撐。
我們企業(yè)的思想解放，企業(yè)的發(fā)展是輝煌的，可以永遠走在時代的前列，所以思想解放是我們企業(yè)的力量源泉。
解放思想，就是要打開圍墻，融入社會，不斷與時俱進、轉變觀念，引進先進人才、技術、管理、項目、資金和新的理念。
調整轉型，就是通過調整產業(yè)結構、產品結構、組織結構和人才結構，實現(xiàn)企業(yè)經濟結構和發(fā)展模式的升級與轉型。我們企業(yè)的發(fā)展，就是要實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的全面、協(xié)調、穩(wěn)步、可持續(xù)，做到循環(huán)發(fā)展、集約發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
我們是企業(yè)的富有員工
我們是企業(yè)的員工，我們是企業(yè)的形象。整潔就是要徹底改變企業(yè)的落后形象，使企業(yè)所有的生產、生活場所都固定、整潔、美觀。我們必須遵守企業(yè)規(guī)則，遵守秩序，規(guī)范自己，一切都作好。
誠信，讓人沒有信仰，更不能樹立企業(yè)形象。誠實守信是我們企業(yè)員工的品格，也是我們在商業(yè)活動中對合作伙伴、客戶和相關利益者許下的莊嚴承諾，我們每一位員工堅決做到誠信。全體員工要始終保持昂揚進取的精神面貌，始終把握時代脈搏，與時俱進，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績。
我們是企業(yè)的富裕員工——企業(yè)無私細致的工作
無私是自我融入企業(yè)的過程。溝通是做好工作的前提，是尊重和平等的體現(xiàn)。員工心靈的溝通，情感的融合，達成共識，協(xié)調一致地實現(xiàn)我們的績效目標。
精細就是我們工作中有標準，事事有著落，處處有標準，運用程序化、標準化和數(shù)據(jù)化的手段，通過每各環(huán)節(jié)嚴格地對細節(jié)加以控制，使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。
在企業(yè)領導精神的激勵下，全體員工努力自強不息，盡職盡責。通過舉推動、創(chuàng)造之力，盡人本、團隊、社會之責，進而實現(xiàn)我們企業(yè)發(fā)展、強盛，企業(yè)發(fā)展了，我們員工就更富有，這是我們堅定不移、信奉篤行的首要行事工作原則。因此，我們企業(yè)的大發(fā)展是我們員工所期待的。
我是這個企業(yè)的一名富有的員工--我們生產的產品是
聲譽是企業(yè)的生命，是員工人格的凝聚。生產的各個環(huán)節(jié)中，做優(yōu)質合格產品、創(chuàng)造優(yōu)質服務是每個員工的道德操守，丟掉質量就是丟掉人品，做好優(yōu)質產品必先做好人品。用戶是檢驗產品質量的評判者，追求用戶滿意是我們最大的希望?！綣458.coM 】
這不僅要體現(xiàn)在對外**和商業(yè)往來中，而且要體現(xiàn)在我們工作的各個環(huán)節(jié)。
我們是企業(yè)的富裕員工--企業(yè)的發(fā)展是我們的責任
面對新形勢，我們全體員工必須樹立企業(yè)定了，我們就干，追求速度和卓越，講究效率的工作作風，以只爭朝夕、時不我待、萬眾一心、迎難而上的膽識和氣魄貫徹戰(zhàn)略意圖，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，層層落實責任，逐級兌現(xiàn)目標，確保企業(yè)各項任務有效落實。
世界上唯一不變的就是變化本身。創(chuàng)新是延續(xù)企業(yè)生命的必由之路。創(chuàng)新包括很多方面。過去，這是開灤的優(yōu)良傳統(tǒng)。今天，這是時代的要求，我們應該更加注重創(chuàng)新。每個開全體員工都要瞄準戰(zhàn)略目標，不斷挑戰(zhàn)自我，在觀念、戰(zhàn)略、組織、技術、管理和市場多個方面謀求變革，使創(chuàng)新成為企業(yè)做大做強的首要因素。
我們是企業(yè)的富裕員工--讓工人富裕是我們的目標
我們山東**集團，切實把讓勞動者富裕起來作為自己的發(fā)展目標，秉承了“尊重礦工、尊重勞動”的理念，樹立起“只有員工富裕，企業(yè)才是強大”的信念，踐行著“讓更多的企業(yè)里的員工因山東**集團的發(fā)展而受益”的終極目標，發(fā)展為了員工受益，依靠員工發(fā)展，與員工共享發(fā)展成果。
解放思想是企業(yè)發(fā)展的動力；企業(yè)發(fā)展，是我們向往的卓越；富有的員工是我們的共同目標
讓我們去踐行曾經許下我們對的企業(yè)發(fā)展諾言，去擁抱盛事華夏的崛起，同全國各族人民一道，用科學發(fā)展觀理念去發(fā)展我們的企業(yè)。我們在企業(yè)的懷抱里，企業(yè)永遠在我們心中；適逢建黨90周年，富裕企業(yè)爭先再創(chuàng)優(yōu)，我們應該永遠奮斗在企業(yè)的建設發(fā)展中。鼓聲和重錘，看到我們企業(yè)的金鳳凰，正在飛翔，乘風破浪，揚帆起航。
謝謝大家！
解放思想演講稿簡短【篇3】
各位評委、各位老師，下午好！連雨不知春去，一晴方覺夏深。
七月的龍城，艷陽高照，夏風和煦，到處洋溢著生機勃勃的繁榮景象，在這仲夏之際，我們的龍城又迎來了她的一個跨越式發(fā)展時期，我們的龍城教育事業(yè)也乘龍里發(fā)展之東風，扶搖直上。新時期，新思想，新面貌，作為一名教育工作者，我們將秉承“團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超”的龍里精神，在教書育人的道路上不斷前行、、、、、、今天，我演講的題目是： 楊龍城精神，譜教育華章穿越汗與淚的辛勤耕耘，翻開歡與笑的滾滾紅塵，走過沉浮與枯榮的蹉跎歲月，歷經改革與建設的風雨洗禮，我們的龍城又走向了一個發(fā)展的新時期，我們的教育事業(yè)又走向了一個改革創(chuàng)新的新階段。
新時期，新階段，黨和國家提出了優(yōu)先發(fā)展教育、促進教育公平、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提高教育服務社會發(fā)展，建設人力資源強國為核心戰(zhàn)略目標。作為一線教育工作者的我們倍感責任，但回想無數(shù)龍城先賢仁人志士，為了龍里教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為了龍里社會經濟的繁榮昌盛，嘔心瀝血，兢兢業(yè)業(yè)。他們用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了一首贊美教育的歌；用無私與責任定義了“三尺講臺”的平凡與偉大；用智慧和行動詮釋了龍城市教育工作者無私、團結、奮發(fā)向上的時代精神。
有壓力才有動力，新時期的我們，更應牢記使命，發(fā)揚傳統(tǒng)，牢固樹立“百年大計，教育為本”的基本思想，大力弘揚“團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超”的龍里精神，堅持以人為本，認真貫徹落實可續(xù)發(fā)展觀，為實現(xiàn)龍里教育事業(yè)又好又快的發(fā)展奉獻自己的力量，繼續(xù)譜寫龍城教育事業(yè)的華美片章。古語云：“天有三寶日月星，人有三寶精氣神。
”精神是一面旗幟，猶如大海里的燈塔，行動上的指南針，給人以前進的方向；精神是一種力量，就像“以智填?！?、“頌揚天父、追逐太陽”的信念一樣，給人前進的力量。“團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超”的龍里精神，是龍里縣人民群眾的精氣神，是全縣人民的智慧結晶，是新時期教育工作者的行動指南，是龍里人解放思想，實事求是的時代體現(xiàn)，它集中彰顯了龍里人艱苦奮斗、頑強拼搏，改革創(chuàng)新的精神特質，龍城需要這樣的精神，我們的教育工作更需要這樣的精神。教育需要團結拼搏的精神。
教書育人是一項系統(tǒng)工程，它需要全社會的通力合作，新時期，新要求，我們教育工作者要把育人為本作為教育工作的根本要求，把團隊合作的精神、拼搏向上的品質融入學生的學習生活中，堅持以學生為主體，以老師為模范，充分發(fā)揮學生的主動性，老師的教育性輔導性，把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。教育需要勇于創(chuàng)新的膽識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是龍里發(fā)展的希望所在、活力所在，也是龍城教育事業(yè)發(fā)展的動力所在。
教育事業(yè)的創(chuàng)新必須堅定信心，不斷進取，勇為天下先，堅持以體制改革、機制創(chuàng)新為重點，鼓勵基礎薄弱學校大膽試驗，整合教育資源，優(yōu)化教育結構，加快改革步伐，改革質量評價制度，創(chuàng)新教學內容、方法、手段，建設現(xiàn)代學校制度，積極構建龍里現(xiàn)代化教育體系。教育需要自我加壓的擔當?！熬疅o壓力不出油，人無壓力輕飄浮”，壓力是奮進的階梯，是一種負責任的態(tài)度，只有加壓負重，才能縮小差距，實現(xiàn)自我超越。
新時期，新機遇，新挑戰(zhàn)，我們必須要有時代的緊迫感和危機感，要有強烈的教育事業(yè)心和責任感，要有鍥而不舍，攻堅破難的決心和勇氣，敢于自我加壓，勇于自我擔當，以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準要求自己，把龍里精神扎扎實實的落實到行動上、貫穿到育人工作中。教育需要奮力趕超的決心。世界日新月異，發(fā)展你追我趕，趕超是一種爭先爭優(yōu)的表現(xiàn)，是一種學習工作的目標，是一種肯定自我的大膽突破。
龍城教育起點低，底子薄，我們要看到其存在的不足，看到其與發(fā)達地區(qū)的差距，立足現(xiàn)實，不斷總結實踐經驗，堅定決心，舉力力爭，縮小差距，實現(xiàn)趕超。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，實現(xiàn)龍城跨越式發(fā)展任重道遠，新時期，新機遇，新挑戰(zhàn)，我們要緊緊團結在縣委縣**周圍，按照“一個堅持、四個突出”的總體工作思路,牢固樹立“五種觀念”、著力提高“四個能力”，切實抓好“五個方面”工作，大力弘揚團結拼搏，勇于創(chuàng)新，自我加壓，奮力趕超的龍里精神，奮發(fā)圖強，勇往直前，為譜寫龍城教育事業(yè)新篇章而不懈追求，為建設富庶、生態(tài)、幸福的新龍里而努力奮斗！
解放思想演講稿簡短【篇4】
尊敬的各位評委、各位來賓，大家好：
今天我演講的題目是《解放思想青年先行》。
暖風拂羽，萬樹蔥蘢，是一年春來。今天我們有一個共同的話題：解放思想，恪盡職守。
解放思想是黨的思想路線的本質要求。改革開放30年來，中國改革的每一次突破、每一次深化、每一次加快，都是解放思想的結果。三十年的思想解放，換來了中國現(xiàn)代發(fā)展史上飛速跨越的奇跡，三十年的改革開放，換來了十三億中國人民小康生活從夢想變成現(xiàn)實。
有位哲人曾經說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。穿越歷史云煙，古老的中國，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，每一個創(chuàng)造輝煌的時代，無不閃爍著“思想解放”的光芒。
然而，在“閉關鎖國”的封建思想禁錮下，泱泱大國，壯士割腕，秀麗山河，支離破碎。
直到中國共產黨在黑暗中高舉燈塔，在熱淚和鮮血中翻江倒海！直到“解放思想，實事求是”的精神在徘徊中指明方向，沉睡的東方巨龍，才再次驚醒騰飛。從此，滄海桑田，神州巨變。
在這千帆競發(fā)、百舸爭流的今天，舉國上下都積極投身到解放思想的大討論活動中，我們教育部門的大討論活動更是開展得如火如荼。
開發(fā)區(qū)大廟鎮(zhèn)再一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召，這讓我深深感受到了那種搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。他猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。
作為一名年輕的教師，我想和大廟教育一起發(fā)展！要為建設“蘇北一流中心鎮(zhèn)”貢獻力量！
如果說：開發(fā)區(qū)教育就是一片千舟競發(fā)的廣闊海域，那么我要信心百倍的扯滿自己前進的風帆，腳跟站穩(wěn)、目不斜視，決不窺測功利的風向，調整好教書育人的舵位，在搏擊風浪中前行。
思想解放，青年先行。青年教師要轉變觀念，自主創(chuàng)新，把大廟教育改革推向更深層次。教育改革事關億萬青少年的健康成長，事關全民素質的提高，事關國家的未來。
因此，我們知道，教師雖然平凡，卻肩負著崇高而偉大的歷史使命。然而當我決心將自己平凡的一生投身到教育改革事業(yè)中的時候，我更加清醒的認識到：要想成為教育改革的先鋒，不僅需要有較強的專業(yè)素質，還需要有全面的綜合素質，更需要實現(xiàn)自身的現(xiàn)代化。
我身邊的許多老師，沒有因為身體或年齡的原因而放棄現(xiàn)代教育技術的學習，沒有因為家庭生活的拖累而耽誤自身的“現(xiàn)代化”進程?？吹剿麄兊呐Γ鳛橐幻贻p的教師，我為什么停滯不前，甘于落后？現(xiàn)在，我雖然已有幾年的教書歷程，也取得了一點微不足道的成績，但處在這大發(fā)展、大跨越的關鍵時期，我仍須做到：
獻身教育，甘當階梯，熱愛學生，任教孜孜不倦，嚴于律己，為師為人。這看似老套的話語，卻蘊含深厚。當今社會，物欲橫行。只有以獻身教育、甘當梯子的精神，才能堅守三尺講臺；只有關注、關心、鼓勵、引導學生，才能樹立理想信念；有了身體力行、率先垂范的精神，才能得到學生、家長和社會的認可和贊賞。
我要解放思想，更新觀念，熱愛崗位，獻身工作，用我的知識和愛心，幫助學生撐起理想的天空。
年輕的朋友們，號角已經響亮而清晰。新時期思想解放事業(yè)需要你們和我的共同參與！雖然我們不能在戰(zhàn)場上馳騁，但我們可以站在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為大廟教育的一員而自豪，因為我相信：
青春在平凡的工作中也是同樣的閃光！我要做教育的忠誠衛(wèi)士，帶著開發(fā)區(qū)青年的激情，敲響思想解放的黃鐘；我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章！
解放思想演講稿簡短【篇5】
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家晚上好!我叫***來自實驗林場。我演講的題目是《解放思想開拓創(chuàng)新是跨越發(fā)展的源泉》。
在迎接慶元“高速公路、高速鐵路時代”即將到來之際，我縣xx大地掀起了一輪如火如荼的解放思想大討論熱潮。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，解放思想是推動跨越式發(fā)展的第一動力。隨著“兩高時代”的到來，慶元必將迎來了大投入、大建設、大發(fā)展的重要機遇，面對這一浪潮，作為實驗林場的一員，你準備好了嗎？
你是“怎么看”、“怎么想”、“怎么干”？我們的回答是肯定的：“解放思想開拓創(chuàng)新是跨越發(fā)展的源泉”，“別人能做到的事，我們也能做到”！
首先是加強學習、用科學理念武裝頭腦
正確思想的是勤奮學習，解放思想、更新觀念，適應時代發(fā)展，必須牢固樹立學習的觀念。要按照縣、局級的重要指示精神，深入學***、省、市經濟工作會議精神；深入學習縣第十三次黨代會、全縣干部大會、林業(yè)系統(tǒng)干部大會等重要會議精神。通過不斷的學習，深刻思想意識、提高政治素質、更新工作觀念、拓展工作思路，從而達到“知背景、明目標、曉任務、懂舉措”的要求，以更好適應新形勢下工作的需要。
其次是深刻認識、強化使命感和責任感
解放思想，更新觀念必須進一步增強推進我縣跨越發(fā)展的緊迫感和責任感。慶元遠離大中城市，經濟社會發(fā)展緩慢，但區(qū)位獨特、資源豐富，具有后發(fā)優(yōu)勢，林業(yè)作為傳統(tǒng)主導產業(yè)具有很大的發(fā)展?jié)摿?。隨著“兩高時代”的即將到來，慶元迎來了大發(fā)展的重要機遇，慶元必將劣勢轉為優(yōu)勢，實驗林場是我縣林業(yè)產業(yè)體系和生態(tài)體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮國有林場在我縣林業(yè)中的科技示范作用，促進慶元林業(yè)產業(yè)的轉型升級，實現(xiàn)慶元實驗林場林業(yè)經濟突破發(fā)展。
身為實驗林場職員，一定要樹立“不進則退，慢進也是退”的危機意識，“時不我待，只爭朝夕”的發(fā)展意識，“敢于挑戰(zhàn)，敢為人先”的創(chuàng)新意識，“知難而進，勇挑重擔”的拼搏意識，認清新形勢、新任務的要求，增強工作的緊迫感、使命感和責任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，以新一輪思想大解放，為慶元林業(yè)努力多做貢獻。
其次是更新觀念、敢于開拓創(chuàng)新
有句話說：“思路決定出路，觀念決定財富”。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。
以前，一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。
近幾年來，在吳場長的帶領下的新一屆領導班子，在縣林業(yè)局的正確領導及有關部門的支持幫助下，不斷優(yōu)化工作思路，搶抓發(fā)展先機，更新發(fā)展理念，破解資金、技術等制約發(fā)展的瓶頸問題，千方百計爭取各級財政補助項目，依托我省“兩院一所”科技支撐，積極創(chuàng)建現(xiàn)代苗圃、建樹博園、建珍貴樹種良種基地；開展森林撫育，建大徑材基地，實現(xiàn)了實驗林場“大建設、大發(fā)展”，走出了一條以項目建設推進林場發(fā)展的新路子，所有這些就是解放思想、開拓進取的結果！實踐證明，我們現(xiàn)在工作新局面，需要更新觀念，敢于開拓創(chuàng)新。在新一輪發(fā)展中，我們任務還很重，在建的項目也很多，項目攻堅任務也很艱巨，我們堅定信心，不斷激發(fā)工作的活力，以思想大解放、觀念大更新推動實驗林場跨越發(fā)展。
同志們！解放思想嘹亮的號角已經吹響，新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與！雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。
小草雖小,應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為實驗林場的一員而自豪，因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光！我愿用我的激情，撞響思想解放的大鐘，我愿做一個小小的音符，將我的年華溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章，為實現(xiàn)“兩個翻番、兩個跨越、三大改觀”的發(fā)展目標、推進“五個慶元”建設而貢獻一份自己的綿薄之力！
解放思想演講稿簡短【篇6】
各位領導、同志、朋友們：
大家好！我叫××，來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想，我為××做貢獻》。
上大學時，成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的我，想象著自己未來的工作：我是一位國家公務員，辦公樓高大威武，在寬敞明亮的辦公室里，寬大整潔的辦公桌，電腦旁邊一杯清茶，空調把室內的溫度控制到最佳狀態(tài)，我坐在柔軟舒適的轉椅里沉思、寫作。下班后，我可以步行去附近的俱樂部、俱樂部、運動、休閑，隨時消除疲勞
終于畢業(yè)了，我作為一名同學們羨慕的選調生，真的成為了公務員，背上行囊來了××，成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望，一切都不是想象中所有的：安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不起眼的辦公樓，小辦公室，六十年代的辦公桌，不用說空調、電腦、轉椅、清茶，光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民，說著我從未聽過的方言，讓我目瞪口呆，讓我徹底地失望。
夜深人靜的時候，我緊緊地抱著膝蓋，蜷縮在冰冷的出租屋里，常常淚流滿面。我一直在問自己，這是我想要的工作嗎？這是我想要的生活嗎？
我在黨政辦工作，負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著**，守著電腦，咬著筆桿子，日復一日，年年月月花相似，卻沒有月月年年花不同的一刻，瑣碎而繁雜。
生命的墜落太猛烈，生命的改變太突然，但我的改變是偶然的。
經過一段時間的適應，我慢慢習慣了這樣的工作，當我能漸漸聽懂這里的方言，又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最后舒心開懷而去的村民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我這份工作其實是十分有意義而且十分重要的，是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室工作中，我也感受到基層工作的意義和重要性。 我認為我的工作平凡而有意義。
記得有位哲人曾經說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方，眼光可以達到；在視覺達不到的地方，思想也能達到。
只有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自己不斷的發(fā)展。雖然身為選調生，但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終保持清醒的頭腦，頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的，只有努力做好每一件事，每一項工作，堅持踏實的態(tài)度，才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調生。在工作中，每個同事都有值得學習的東西。當他們忙的時候，我會幫他們做一些工作。他們也愿意接受我做學生。
我也認真對待每一份工作，不斷提高自己的工作能力。在寫一份簡短的材料時都會查找大量的資料，反復斟酌修改，然而在這樣一點一滴的累積中，我能感覺到自已每天都在進步，領導對我的工作能力也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。
黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它就像一個響亮的號角，給人勇氣，激勵人前進。作為黨的政治工作人員，參加這次解放思想的大討論，是我們義不容辭的責任。
首先，要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、**的正確決策上來。第二，要時終加強學習，增強為中心工作服務的能力。作為一名辦公室人員，必須緊跟時代發(fā)展步伐，時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法，并與我鎮(zhèn)的實際相結合，增強政治敏感性和政治判斷力。
三是不斷創(chuàng)新工作方法，努力解決實際問題。一個人的思想是否解放，取決于他的工作態(tài)度和能否解決實際問題。作為一名黨員，我們有責任宣傳黨的政策，掌握群眾的思想動態(tài)，化解社會矛盾。
親愛的朋友們，號角已經吹響了。新時期思想解放事業(yè)需要你們和我的共同參與！雖然我們不能在戰(zhàn)場上馳騁，但我們可以站在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為××鎮(zhèn)的一員而自豪，因為我相信：
在平凡的工作中也一樣閃光！我要用我的激情敲響偉大的呂黃思想解放的鐘聲；我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章，為建設富厚××貢獻一份自己的綿薄之力.
解放思想演講稿簡短【篇7】
“解放思想大討論”演講稿：年輕，就要醒著拼
“年輕，就要醒著拼”是東鵬特飲的一句廣告詞，卻在我心里留下了極深的印象。年輕，怎么能夠活得老態(tài)龍鐘？青春代表新生活和青春。在我看來，青春不僅是路在何方的迷茫，更是激情和斗志。
60歲的九局對一個企業(yè)來說是年輕的，在“第一次生存創(chuàng)業(yè)”后有了堅實的基礎，但在快速發(fā)展的新時代，傳統(tǒng)的思維模式和職工素質水平老齡化的到來已經無法滿足九局持續(xù)健康的發(fā)展，解放思想已經迫在眉睫，在這樣的背景下，再創(chuàng)業(yè)，成為一種必然，如何筑好強局之路？公司展開了全體職工解放思想大討論的活動，活動中討論到企業(yè)文化的建設是我印象最為深刻的。里面說道要對這樣的幾個思想說不：
“消極保守，信心不足”的思想、“等靠要”、“老好人”、“唯上不唯實”的思想、“自我滿足，盲目樂觀”的思想。
回想四個月前我剛來到海南的時候，合同管理部對于我來說是陌生的，當我第一次接觸工作的時候，我不知道那些個報量、結算、決算名詞是個什么意思；第一次看到合同，我不明白合同里的話到底想表達什么；第一次報量我不懂一大推復雜的**要怎么去處理才不會出錯；我不知道這一系列復雜的過程只有在**之后才能完成。因為我的“無知”，所以一開始我只能做一些打印復印，送個資料簽個字這樣簡單的工作，甚至有的時候連字都會簽錯地方、資料會送漏。那時候，我焦躁不安。我不知道我什么也做不了。
在這種情況下，人是最容易消極的，總是做錯事會讓你質疑自己的能力甚至開始懷疑人生，然后覺得自己不適合這個崗位，開始畏懼工作。
我開始安定下來，對兩種生活做出假設。
第一種，我順應“自然”，**教我我就學，不安排事情我就樂得清閑，每天就做做簡單的工作應付了事，我也不出大錯，九局沒有借口開除我，我也在認真工作啊，我沒有偷懶，我只是沒有效率，我解決不了問題，我不會高超的技術活，我就這樣五年、十年、40歲、50歲，直到我退休，我可能這一輩子都在科員，主辦科員的位置上游離消耗掉我所有的青春，和來時一樣兩袖清風。當我回首過去，只有遺憾和遺憾。
第二種人生，剛開始不懂我的工作究竟是干什么，我纏著我的**要事情做，我不會我在問，我錯了我改正，閑下來搜羅有關造價的書學習那些專有名詞是什么意思，熟悉合同表達方式，日復一日，年復一年。我開始不斷的積累、熟練，羽翼日漸豐滿，直到我能獨擋一面，我開始被領導重視，我被安排在重要的崗位，我開始進入另一個更高層次的圈子，當更優(yōu)秀的人在我面前的時候，我開始向往向他們靠攏，繼續(xù)學習直到我成為其中的一員，我可能成為哪個分局的一局之長，我可能成為公司有決策權的一員，我可能成為局長的左膀右臂。因為我的努力，一切皆有可能。
當我回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。
我很高興從一開始到現(xiàn)在我從來沒有想過第一條路，我也很高幸我沒有那些消極和懶惰的想法。我的思想論述是要保持現(xiàn)狀，不斷改進。有時我甚至強迫我去想我是不是虐待別人，喜歡做事。
我甚至強迫他寫我徒弟的訓練計劃。事實上，我很粗俗，我的信念是走到人生的巔峰，激勵我一路向前。
古人云“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以至江河?！惫ぷ髦锌偸菚鲆姼鞣N難題和挫折，我總要從最簡單的東西開始學起，起步很難，但當我能夠將那些專有名詞與工作聯(lián)系在一起，當我一次性報量不出一個數(shù)據(jù)性的錯誤，統(tǒng)計的各種臺賬錯誤越來越少，會做的資料越來越多，這樣的成就感讓我覺得，一切的堅持和付出是值得的。
人的一生中，最怕的是時光流逝卻一無所獲，帶著遺憾和遺憾度過余生。年輕是一個被賦予了憧憬、希望與可能的詞匯，在正好的年紀，就該醒著去拼。
解放思想演講稿簡短【篇8】
各位領導、各位同事：
大家好！我來自廣東省西部沿海高速公路的運營部。我演講的題目是《繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，構建和諧企業(yè)》。
自進入公司以來，我就把沿海當作我第二個家，內心深切地體會到“家興我興，家衰我衰”、“大河有了小河滿，大河沒了小河干”的道理,
結合省委提出的“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”的學習精神，聯(lián)系實際工作，在此談一談我對加快企業(yè)發(fā)展的幾點看法：
一、解放思想，認同目標。
解放思想，就是要打破思想的束縛，激發(fā)工作的活力，改善生產關系，解決以前落后的生產力問題。結合公司的實際發(fā)展，要重點抓好五個方面：一是服務工作創(chuàng)新。
創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務機制，提高服務水平；二是委托經營發(fā)展上創(chuàng)新。要跳出經營抓經營，以專業(yè)化、產業(yè)化的理念抓經營，突破“一站一品”建設；三是引領汽車走上發(fā)展創(chuàng)新之路。要立足優(yōu)勢資源，敢于借船出海，打造企業(yè)品牌。四是著力打造特色，加快行業(yè)特色服務標準化步伐；五是以改革創(chuàng)新精神，推動黨的基層組織建設上一個臺階。
解放思想，要實行多向機制。多向溝通需要全民動員起來，加強部門與部門之間，中心站與中心站，收費班組與中心站之間的溝通，了解員工的思想動態(tài)，做好員工的職業(yè)規(guī)劃。用企業(yè)遠景和目標激勵和感召員工，建立激勵和約束機制，人才培養(yǎng)機制，充分調動員工的積極性，樹立“企興我興、企榮我榮”的觀念，使員工與企業(yè)同呼吸、共成長、同發(fā)展、共命運，實現(xiàn)“人企合一”。
第二、堅持改革，銳意創(chuàng)新
要改變企業(yè)改革中的舊觀念、舊制度、舊習慣，就要觸動一些人的不理解，改革必然會遇到阻力和困難。為此領導班子需耐心、細致地做好職工的思想工作，曉之以理，動之以情，從而使每一項改革都得到了廣大職工的理解和支持，同時也激發(fā)員工的工作干勁，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了強大動力。例如：
轉變服務觀念，提高服務質量。從過去“要我服務”轉變“我要服務”，從“滿意服務”轉變成“感動服務”，以情滿沿海，甘雨服務為宗旨，把收費工作同文明服務相結合，寓工作于服務之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費，做到應收不漏，應免不收，為司乘人員提供優(yōu)質、快捷、熱情、周到的人性化服務，切實把收費窗口建設成社會主義精神文明窗口。
改革，推動委托經營突破發(fā)展，要始終保持強烈創(chuàng)新的良好愿望，要形成于改革、開放、競爭、創(chuàng)新于一體的風氣；始終保持寬廣的胸懷，包容創(chuàng)新，形成美好
于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風氣；始終保持良好的創(chuàng)新態(tài)度，形成善于學習、勤于研究、提高工作技能；始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕?lián)L險的思想。
三是轉變以人為本的管念，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓芾碚摺?BR> 人是生產力中最活躍、最革命的因素。人的思想潛能是無限的，創(chuàng)造能力是無限的。思想解放、開放風氣之先，就能后來居上、引領時代；思想僵化、不能與時俱進，難免不進則退、被動落伍。因此，要營造人人謀發(fā)展、人人謀發(fā)展的氛圍；要形成各部門、各中心站發(fā)展競爭的勢頭；要在機制和導向上營造一種謀發(fā)展者得重用、不思發(fā)展者受冷落、干擾發(fā)展者受處罰的環(huán)境。
要切實轉變用人觀念，堅持德才兼?zhèn)?，不搞論資排輩、平衡照顧、偏重結構等，大膽重用那些能干事、敢干事、會干事又公道正派、清正廉潔的管理人員；重視和愛護員工，教育和培養(yǎng)他們，了解他們的本質；鼓勵員工敢于做自己想做的失，正確對待改革過程中的錯誤，幫助員工全心全意地改正錯誤；領導干部要帶著寬宏大量胸懷去識人用人，要敢于重用能力超過自己的人，勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對自己而經過實踐檢驗這些意見是正確的人；要切實加大人事制度改革的力度，把基層管理人員的選拔推薦權交給群眾。
四是提高經營管理質量，必須從細節(jié)入手
細節(jié)要落實到管理中，細節(jié)管理是執(zhí)行力。它要求上至公司領導，下至每一名員工，保質保量地把管理落實到每一份批文、每一個請示、每一項統(tǒng)計、每一輛車、每一張卡等等。細節(jié)上的執(zhí)行力，不是對某個領導、某個部門的要求，而是對全員的覆蓋，不僅是對經營管理運行過程的要求，也是對企業(yè)員工品行操守的約束。
1%的錯誤將導致100%的失敗。我們要細抓降本增效，著力創(chuàng)建節(jié)能高效型企業(yè)，引導和帶領廣大員工樹立“節(jié)約就是創(chuàng)效”的意識，倡導“細節(jié)之處出效益,精細管理促發(fā)展”的管理理念，引導員工注重從身邊事做起、從小事做起.
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,同事們，讓我們肩并肩，手牽手,用青春的熱血鑄造交通事業(yè)不老的魂！讓我們?yōu)闃嫿ê椭C企業(yè)建言獻策，為在行業(yè)中發(fā)揮主導作用而不懈努力
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