寫檢討書名稱時(shí)總是感覺有些困難？生活中的我們經(jīng)常會(huì)犯一些錯(cuò)誤。他可以更好的幫助我們糾正生活當(dāng)中的不規(guī)范行為，為了使您更加滿意我們特別編輯了“主管檢討書”，我們會(huì)逐步擴(kuò)充該領(lǐng)域的知識(shí)面以幫助您更好地了解！
主管檢討書(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。擔(dān)任這個(gè)崗位，我已經(jīng)有五、六年的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)了。但是盡管如此，我還是在前幾天犯了工作失職這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。實(shí)在是愧對(duì)我這個(gè)主管的位置，實(shí)在是愧對(duì)我在酒店里干了這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)，更加愧對(duì)的是領(lǐng)導(dǎo)給予我的期望。
但是經(jīng)過這次錯(cuò)誤以后，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己身上，還存在著很多不良好的毛病。我會(huì)在這次過后，積極努力的改正我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。重新給我的部門員工做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)楷模，給公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)優(yōu)秀的員工標(biāo)準(zhǔn)。
此次工作失職，歸根結(jié)底的原因還是因?yàn)槲业墓ぷ髫?zé)任心不夠強(qiáng)。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四處巡查，就剛好碰上了我們部門急匆匆趕過來的員工。他說他在打掃一個(gè)剛退房客人的房間時(shí)，發(fā)現(xiàn)了他沒有拿走的錢包。于是就趕過來交給我。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)快到我要下班的時(shí)候了，所以我接過錢包的時(shí)候，既沒有去查詢，也沒有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之后，客人找過來我才記起這件事情。只是我已經(jīng)忘記把錢包放哪里了。最后找了半天，才在我房間的垃圾桶里面找到的。顧客看到我這樣對(duì)待他的錢包，以及這樣不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，便投訴了我。
為了彌補(bǔ)我這次錯(cuò)誤的過失，也為了讓我記住此次錯(cuò)誤的深刻教訓(xùn)，我已經(jīng)按照公司的處罰標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)了xx元人民幣，作為公司下次團(tuán)建的費(fèi)用。另外我已經(jīng)在周一的晨會(huì)上，主動(dòng)向部門員工承認(rèn)了我自己的錯(cuò)誤，并且讓他們引以為戒，不要犯像我這樣的錯(cuò)誤。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看在我這么誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度和實(shí)際悔改的行動(dòng)上，不和我計(jì)較錯(cuò)誤的得失。我已經(jīng)知道錯(cuò)了，也已經(jīng)領(lǐng)會(huì)到了工作失職帶給我的深刻教訓(xùn)。
我會(huì)在以后的工作里好好表現(xiàn)，不再做這么糊涂的事情。只希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)在接下來的日子里，努力認(rèn)真且負(fù)責(zé)的對(duì)待我工作中的每一件事情，不再偷懶，不再不負(fù)責(zé)任。我要以最高要求最高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行好我工作中遇到的每一項(xiàng)任務(wù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，并對(duì)我給予監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
主管檢討書(篇2)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對(duì)于xxx考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
檢討人：×××
檢討書時(shí)間：××××年×月×日
主管檢討書(篇3)
你好，倉管部門工作計(jì)劃書和崗位職責(zé)應(yīng)該包括以下內(nèi)容：第一、入庫管理；第二、出庫管理；第三、車間及工具管理；第四、倉庫管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。
對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，嚴(yán)防以外事故發(fā)生。
第五、庫管員崗位職責(zé)一、熟悉各種材料及機(jī)具、用具、工具的用途及使用方法。
二、對(duì)入庫材料做到三不入：1、劣質(zhì)材料不入庫；2、數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫；3、不能使用的機(jī)具、用具不入庫。
三、對(duì)市場(chǎng)采購材料，做到依實(shí)物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對(duì)入庫材料分類堆放，懸掛標(biāo)志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。
四、每月月底對(duì)庫房進(jìn)行盤查，對(duì)上月的所有機(jī)械、機(jī)具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理、材料科長(zhǎng)處。
五、各種消耗材料的發(fā)放，必須要有項(xiàng)目經(jīng)理批簽后的領(lǐng)料單方可發(fā)放，部分消耗材料收回原舊物方可發(fā)放、收舊領(lǐng)新。
六、各班組及個(gè)人領(lǐng)用的一切財(cái)物，若損壞或丟失，按其材料價(jià)列表、造冊(cè)予以扣除，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)扣回。
七、樹立安全第一和思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。
禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整。
八、常用消耗材料不足時(shí)，要提早以書面形式向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)、及時(shí)購進(jìn)不能影響正常生產(chǎn)。
九、認(rèn)真協(xié)助收料員搞好各種材料的收量工作。
十、對(duì)未經(jīng)料庫的項(xiàng)目互調(diào)材料、機(jī)具用具等，必須使用調(diào)拔單進(jìn)行調(diào)運(yùn)，并將當(dāng)月調(diào)拔單隨當(dāng)月報(bào)表上報(bào)。
第六、庫房保管員記帳規(guī)則辦法1、認(rèn)真審核原始入庫憑證、出庫憑證。
（包括領(lǐng)料單、料具物品損壞丟失賠償單及報(bào)廢單，各項(xiàng)內(nèi)容填寫是否正確。
）2、審核無誤的入庫憑證、出庫憑證，（包括領(lǐng)料單，料具物品損壞丟失賠償單以及報(bào)廢單）按照各分類帳的明細(xì)帳戶編號(hào)，并按品名、產(chǎn)地、單位、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)分別記入各明細(xì)帳戶，并填寫清年、月、日，憑證編號(hào)，摘要（摘要欄內(nèi)寫清經(jīng)辦人），按增減記帳法，借方當(dāng)作增加，貸方當(dāng)作減少，余額為結(jié)存。
3、若一個(gè)憑證上同時(shí)開具幾個(gè)工具材料名稱，必須每記一筆帳，在料單上用筆勾一下標(biāo)記，（表示已記帳）然后再記下一個(gè)名稱。
4、當(dāng)記帳出現(xiàn)串戶，必須在該帳戶內(nèi)記增加方的在增加方用原數(shù)字并在前面加上“一”號(hào)，予以沖帳，記減少方的在減少方用原數(shù)字并在前面加上“一”號(hào)，予以沖帳，并寫清摘要。
（糾正*年*月*日帳串戶，轉(zhuǎn)記***帳戶）。
5、當(dāng)記帳方向出現(xiàn)錯(cuò)誤如應(yīng)該在增加方記入的，卻記在減少方，或應(yīng)該在減少方記入的卻記在增加方，糾正時(shí)，必須在錯(cuò)誤的一方用原數(shù)字并在前面加上“一”號(hào)，予以沖銷，然后在另一行用正確的方向記帳。
（并在摘要欄內(nèi)說明）6、當(dāng)記帳出現(xiàn)漏記，補(bǔ)記時(shí)，必須按原始憑證編號(hào)時(shí)間正確的記入該帳戶內(nèi)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)合理擺放第七、我不知道你們公司的具體狀況以及關(guān)于你們公司的管理制度和企業(yè)文化，所以無法給你更具體的建議，建議你根據(jù)我上邊的大綱，按照實(shí)際情況填寫。
主管檢討書(篇4)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，請(qǐng)讓我對(duì)公司的信任和栽培表示衷心的感謝，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我從公司的一個(gè)小職員走到了今天的主管的工作崗位，但是，也感到非常的抱歉，自己辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待，在自己剛上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯(cuò)誤，我感到無比的后悔與自責(zé)，我清楚的知道自己的能力還有待提高，我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響，也正是因?yàn)殄e(cuò)誤的嚴(yán)重性，我身為公司的主管，更是感到非常的抱歉和后悔。
從我進(jìn)入公司的第一天開始，我就懂得自己應(yīng)該在工作上面更加的努力，也應(yīng)該需要加倍的付出自己的精力和心思，也是因?yàn)樽约阂恢痹诠ぷ魃厦媲谇趹?，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則，所以也正是因?yàn)樽约旱哪芰Γ约肮竞凸绢I(lǐng)導(dǎo)都格外的信任我，對(duì)我的能力也是非常的期待，所以也在前不久，很榮幸的被公司升為了公司的一名主管，剛上任的時(shí)候，我就非常的擔(dān)心自己不能勝任這份工作，更會(huì)辜負(fù)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，也因?yàn)檫@樣的擔(dān)心和不自信，自己在工作上面更加的認(rèn)真和細(xì)致，不管是公司的大事和小事都會(huì)盡心盡力的去完成，以保證自己做到以身作則，也不因?yàn)樽约旱脑蛴绊懙焦镜恼＿\(yùn)作和其他公司同事的正常工作，所以自己在上任之后的這段時(shí)間里，也更加努力的工作，可是不管是生活中還是工作上，如果你害怕什么，他就會(huì)發(fā)生什么，真的是驗(yàn)證了這句話，在自己上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯(cuò)誤，對(duì)于自己工作上面的失職我感到非常抱歉，也非常的自責(zé)。
我深知自己現(xiàn)在的職位的高，也就意味著自己的責(zé)任更加的重，所以我更加應(yīng)該謹(jǐn)慎工作，但是哪怕自己已經(jīng)很小心的在工作了，還是因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因?qū)е伦约汗ぷ魃系氖?，我感到非常的抱歉，我知道自己在處理公司的日常的工作上面，還需要盡自己更大的力量去完善和提高自己的能力，更是需要在工作上面更加的注意到自己的細(xì)節(jié)，這次的錯(cuò)誤對(duì)于我來說，也帶給了我很多的教訓(xùn)，我知道自己這次讓您和公司失望了，但是我也想在這里向你們保證，自己一定會(huì)盡力的做好自己工作崗位上的事情，絕對(duì)不會(huì)再一次辜負(fù)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
主管檢討書(篇5)
保安主管崗位職責(zé)
1． 在物業(yè)公司和物業(yè)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持中加金港國(guó)際園住宅小區(qū)安保部全面工作，接受和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給保安部的工作任務(wù)和指示，負(fù)責(zé)物業(yè)公司與相關(guān)治安、消防、交通主管部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，并建立良好完善的屬地管理關(guān)系。
2． 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。經(jīng)常向員工進(jìn)行遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)的教育，提高員工的法律意識(shí)。
3． 負(fù)責(zé)組織制定小區(qū)各類安全制度，應(yīng)急方案和治安保衛(wèi)責(zé)任制、消防責(zé)任制，并根據(jù)情況變化，不斷加以修改。
4． 根據(jù)社會(huì)治安狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求，制訂保安部門不同時(shí)期的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、及安全方案，并組織貫徹實(shí)施。
5． 組織對(duì)住宅小區(qū)和各部門的安全檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各區(qū)域、各部門的安全隱患，提出整改意見，不斷完善防范措施，消除隱患。做好住宅小區(qū)防火、防盜、防爆炸和預(yù)防重大治安案件的“四防”工作。
6． 協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)和地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公安機(jī)關(guān)，國(guó)家安全機(jī)關(guān)開展有關(guān)案件的調(diào)研及偵察工作。
7． 定期與保安隊(duì)伍召開工作會(huì)議，研究分析、討論總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高保安隊(duì)伍安全保衛(wèi)工作的整體水平。
8． 建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)治安保衛(wèi)工作中做出貢獻(xiàn)的人員，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，對(duì)違反工作紀(jì)律人員提出處理意見。
9． 對(duì)發(fā)生在小區(qū)的治安、消防、交通事故，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理解決。重大案件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
10．負(fù)責(zé)接待小區(qū)住戶及有關(guān)人員關(guān)于園區(qū)所轄區(qū)域治安、消防、交通等方面的投訴。
11．每周向物業(yè)公司經(jīng)理提交工作報(bào)告。完成指派的其他工作。
主管檢討書(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名財(cái)務(wù)主管，但是昨天卻因?yàn)槲业氖д`而把兩名員工的工資都算錯(cuò)了。我在這里為我的這一行為向xx員工和xx員工道歉，并向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)此種低級(jí)錯(cuò)誤的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種失誤，我感到很愧疚，作為一名工作了十幾年的財(cái)務(wù)主管，還能把員工的工資算錯(cuò)，這說出去怕也是個(gè)笑話。不過透過表面看現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看根本，從而就會(huì)看到近段時(shí)間我工作不用心，不認(rèn)真的問題。從這個(gè)錯(cuò)誤里反映出來的根本就是我不負(fù)責(zé)、工作態(tài)度不端正的問題。所以通過這次錯(cuò)誤，我要改正自己，我要改掉我近日來懶惰的作風(fēng)習(xí)慣，改掉自己不用心不專心的毛病，重新端正自己的工作態(tài)度，重新做回一個(gè)優(yōu)秀稱職的財(cái)務(wù)主管。
回憶我這陣子我工作態(tài)度的問題，確實(shí)是表現(xiàn)的不怎么好。員工工資的審核既是我們財(cái)務(wù)部門一個(gè)最基礎(chǔ)也是重要的一項(xiàng)工作，可是我居然沒有引起重視，更不應(yīng)該仗著自己的資質(zhì)老，就可以不用心對(duì)待工作，就可以隨便敷衍員工的工資。員工一個(gè)月的工資都是他們辛辛苦苦打拼過來的，如果我連基本的員工工資都不能夠?qū)徍苏_，那他們會(huì)多寒心，他們收到的報(bào)酬和付出的汗水根本不匹配，他們會(huì)覺得公司很坑人，而我不能讓公司來背這個(gè)黑鍋。
如果今天這兩位員工不過來問他們的工資情況，那我的這個(gè)工作失職，就不會(huì)知道，但是我寧愿我的這個(gè)錯(cuò)誤被發(fā)現(xiàn)，我也不愿意少算了員工工資，這是對(duì)他們的一種不公平，更是我工作的一種不負(fù)責(zé)任，我不能因?yàn)槲业氖д`而讓他們得不到他們應(yīng)得的報(bào)酬。所以這次錯(cuò)誤警醒了我，讓我意識(shí)到了我自己近段日子來不認(rèn)真的工作狀態(tài)，所以我才說我寧愿被發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，我寧愿受到公司的處罰，因?yàn)槿丝偸菚?huì)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)，而我這次也在這次錯(cuò)誤中成長(zhǎng)了一次。
我反思自己近段日子為什么會(huì)頻繁出現(xiàn)這種失誤的狀況，很有可能是跟我晚上失眠有很大關(guān)系。因?yàn)榻稳兆游覂鹤泳鸵Y(jié)婚了，為了他的婚事我不得不去操勞和張羅，可能是壓力大，也可能是為他高興，所以我晚上經(jīng)常失眠，心里就老想著我兒子的婚事還缺什么。我這人心里一有事就是睡不著的，所以我很痛苦，因?yàn)槭吆芡纯?。所以我沒能夠休息好，第二天就沒有精神，狀態(tài)自然也不佳，工作上也就出現(xiàn)松懈，出現(xiàn)工作不認(rèn)真的情況。而我的失誤也就是這樣來的。所以說到底，我還是要有一個(gè)規(guī)律的作息習(xí)慣，保持自己的睡眠時(shí)間，把精氣神都養(yǎng)足了，才能夠好好的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
主管檢討書(篇7)
注塑主管是某些企業(yè)中非常重要的崗位之一，主要職責(zé)包括管理注塑車間的生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。然而，在工作中，注塑主管可能會(huì)出現(xiàn)措手不及、流程管理不嚴(yán)、員工管理不到位等問題，所以需要及時(shí)反思和檢討自己的工作，做好總結(jié)，不斷提升自己的能力和水平。
首先，注塑主管應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的注塑技術(shù)，了解當(dāng)今最流行的注塑設(shè)備和工藝，掌握現(xiàn)代化的技術(shù)，并落實(shí)到生產(chǎn)中去。因?yàn)椴粌H僅是技術(shù)的熟練程度，還包括理論的掌握，理解并適應(yīng)現(xiàn)代化的技術(shù)才是注塑主管必須具備的基本素質(zhì)。此外，要對(duì)發(fā)生的問題及時(shí)進(jìn)行分析，找出原因，并及時(shí)采取措施予以解決，化解生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾，使車間生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。
其次，在注塑車間的管理中，注塑主管應(yīng)關(guān)注員工的情感與動(dòng)態(tài)。正確引導(dǎo)員工，讓他們充滿工作的熱情與動(dòng)力，才能真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮他們的工作潛力。注塑主管也需要了解員工的工作能力和特長(zhǎng)，在安排工作時(shí)合理分配任務(wù)，提高員工的工作效率，讓員工在工作中感受到安全、舒適、自信，增強(qiáng)員工歸屬感并持續(xù)提升員工的工作積極性。
再者，注塑主管需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)出一支忠誠、穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，加強(qiáng)員工的溝通與協(xié)作。注塑主管要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果。同時(shí)，要在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中密切關(guān)注員工的心理需求，正確引導(dǎo)員工處理各種矛盾、糾紛和壓力，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共贏的目標(biāo)。
最后，注塑主管還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。管理崗位需要不斷學(xué)習(xí)新的管理理論、新的技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，堅(jiān)持不斷自我提升。通過創(chuàng)新和變革，注塑主管可以更好地指導(dǎo)員工，提高員工技能和工作效率，讓生產(chǎn)更為科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
總之，在注塑車間的管理中，注塑主管扮演著非常重要的角色。他們必須嚴(yán)格按照管理要求來管理車間，緊密關(guān)注每一位員工的工作情況與心理狀態(tài)，以使生產(chǎn)任務(wù)完成的效率最高，產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定，員工的工作熱情和積極性也可能更高。因此，注塑主管需要反思和檢討自己的工作，總結(jié)和提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地指導(dǎo)員工，提高質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)效率，滿足用戶需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
主管檢討書(篇8)
您好！
我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。擔(dān)任這個(gè)崗位，我有五、六年的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)了。但是盡管如此，我還是在前幾天犯了失職這樣低級(jí)的。實(shí)在是愧對(duì)我這個(gè)主管的位置，實(shí)在是愧對(duì)我在酒店里干了這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)，更加愧對(duì)的是給予我的期望。
但是經(jīng)過這次錯(cuò)誤以后，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己身上，還存在著很多不良好的毛病。我會(huì)在這次過后，積極努力的改正我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。重新給我的部門員工做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)楷模，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)優(yōu)秀的員工標(biāo)準(zhǔn)。
此次工作失職，歸根結(jié)底的原因還是因?yàn)槲业墓ぷ髫?zé)任心不夠強(qiáng)。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四處巡查，就剛好碰上了我們部門急匆匆趕過來的員工。他說他在打掃一個(gè)剛退房客人的房間時(shí)，發(fā)現(xiàn)了他沒有拿走的錢包。于是就趕過來交給我。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)快到我要下班的時(shí)候了，所以我接過錢包的時(shí)候，既沒有去查詢，也沒有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之后，客人找過來我才記起這件事情。只是我已經(jīng)忘記把錢包放哪里了。最后找了半天，才在我房間的垃圾桶里面找到的。顧客看到我這樣對(duì)待他的錢包，以及這樣不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，便投訴了我。
為了彌補(bǔ)我這次錯(cuò)誤的過失，也為了讓我記住此次錯(cuò)誤的深刻教訓(xùn)，我已經(jīng)按照公司的處罰標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)了xx元人民幣，作為公司下次團(tuán)建的費(fèi)用。另外我已經(jīng)在周一的晨會(huì)上，主動(dòng)向部門員工承認(rèn)了我自己的錯(cuò)誤，并且讓他們引以為戒，不要犯像我這樣的錯(cuò)誤。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看在我這么誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度和實(shí)際悔改的行動(dòng)上，不和我計(jì)較錯(cuò)誤的得失。我已經(jīng)知道錯(cuò)了，也已經(jīng)領(lǐng)會(huì)到了工作失職帶給我的深刻教訓(xùn)。
我會(huì)在以后的工作里好好表現(xiàn)，不再做這么糊涂的事情。只希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)在接下來的日子里，努力認(rèn)真且負(fù)責(zé)的對(duì)待我工作中的`每一件事情，不再偷懶，不再不負(fù)責(zé)任。我要以要求標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行好我工作中遇到的每一項(xiàng)任務(wù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，并對(duì)我給予監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
主管檢討書(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，看到顧客因我們餐廳的服務(wù)和環(huán)境問題進(jìn)行了投訴！并在網(wǎng)頁中寫下了自己的差評(píng)！對(duì)此，我真的是感到萬分的慚愧和后悔！并在意識(shí)到這一問題的第一時(shí)間卻餐廳進(jìn)行檢查并整改！但是，這個(gè)現(xiàn)在做這些，已經(jīng)有些遲了，在顧客感到我們餐廳的服務(wù)不佳之后，我們就已經(jīng)犯下了錯(cuò)誤！但我不僅，沒能及時(shí)意識(shí)到這點(diǎn)，甚至還沒能及時(shí)的做出挽回措施，讓顧客最終寫下了這篇差評(píng)，讓這次的服務(wù)失誤進(jìn)一步擴(kuò)散！
看到這樣的結(jié)果，我真的很慚愧。身為xxx餐廳的主管！但卻沒及時(shí)的發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，更沒有對(duì)此做出有效的挽救，只能在出現(xiàn)這樣的問題后進(jìn)行“亡羊補(bǔ)牢”的彌補(bǔ)和整改，這真是讓人感到慚愧。
當(dāng)然，我也深深的意識(shí)到了自己的問題所在，作為一名主管，我卻不能對(duì)這樣的事情提前發(fā)現(xiàn)，更沒能及時(shí)的制止問題的擴(kuò)散！這是我自身工作的嚴(yán)重失誤！也是我在管理上的過分松懈，才會(huì)導(dǎo)致了這樣的結(jié)果！
此次的錯(cuò)誤，真的讓我感受非常的深刻。這并不是一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的錯(cuò)誤！僅僅是一名顧客，就產(chǎn)生了這么多，這么大的不滿！甚至?xí)ｉT寫下差評(píng)！這也可見這位顧客有多么的生氣，也能認(rèn)識(shí)到，我們的服務(wù)，存在多么嚴(yán)重的漏洞！
所以，在這次的問題之后，我對(duì)餐廳的各個(gè)方面都進(jìn)行了一番檢查，并重新規(guī)劃了工作管理制度，加強(qiáng)了員工管理要求。并在此對(duì)這些問題和漏洞進(jìn)行了嚴(yán)格仔細(xì)的反省認(rèn)識(shí)！
首先，我反省到的是自己的問題！作為一名主管，我應(yīng)該工作中“耳聽四路，眼觀八方”，對(duì)于餐廳里的問題我應(yīng)該不能漏過才對(duì)！但我因?yàn)閷?duì)工作的自滿，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了松懈！這才會(huì)漸漸出現(xiàn)這樣的事情！
其次，是我在管理上的工作！現(xiàn)在的員工大部分是老員工，我本以為經(jīng)歷了過去嚴(yán)格的管理后應(yīng)該都能過認(rèn)真完成工作，但卻在我自己的松懈后，大家也跟著松懈！這也是我自身在領(lǐng)頭和管理工作上的意外！
最后，在于我的自我反省能力！身為主管，我更應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)和反思自己，在工作中讓自己更了解自己的錯(cuò)誤！這才是我應(yīng)該做的！如今卻鬧出這樣的事情，都是因?yàn)槲覍?duì)自身錯(cuò)誤的不了解！
經(jīng)過此次的檢討，我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的問題。在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，管理好員工，還望你能給我一個(gè)改變的機(jī)會(huì)，我定不會(huì)讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管檢討書(篇10)
銷售主管檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天我寫這篇檢討書，主要是為了反思并汲取教訓(xùn)，對(duì)我個(gè)人作為銷售主管的表現(xiàn)進(jìn)行深刻的反省和總結(jié)。在過去的一段時(shí)間里，我意識(shí)到自己在工作中存在一些不足之處，這對(duì)于團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。在此，我想向所有受影響的人表示誠摯的道歉，并鄭重承諾將會(huì)改正并達(dá)到更高的工作標(biāo)準(zhǔn)。
首先，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理上存在一些問題。作為銷售主管，我應(yīng)該發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者的作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。然而，在過去的一段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)自己沒有能夠充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的指導(dǎo)和支持。這導(dǎo)致了銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率下降，銷售業(yè)績(jī)也隨之受到影響。我深感責(zé)任重大，為此我已經(jīng)開始主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧，并計(jì)劃在未來的工作中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提供更多的幫助和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
其次，我也認(rèn)識(shí)到自己在溝通方面有所不足。良好的溝通對(duì)于建立團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作力至關(guān)重要。然而，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候在溝通上表達(dá)不夠清晰，沒有及時(shí)傳達(dá)重要信息，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)無法正確認(rèn)識(shí)到關(guān)鍵任務(wù)的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)的傾聽不夠，沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的重視和支持。因此，我將在未來的工作中加強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的溝通，確保信息的傳遞和理解的準(zhǔn)確性，同時(shí)也傾聽團(tuán)隊(duì)的意見和建議，共同解決問題。
此外，我意識(shí)到自己在銷售技巧方面還需要進(jìn)一步的提升。作為銷售主管，我應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)中技能最強(qiáng)的人之一，能夠給團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的銷售指導(dǎo)和支持。然而，我發(fā)現(xiàn)自己在某些銷售技巧上還存在欠缺，沒有給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn)。因此，我決定在未來的工作中注重提升自己的銷售技巧，融合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全面提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力。
最后，我也要檢討自己在工作中對(duì)于個(gè)人時(shí)間管理的不足。銷售工作的特性決定了我們需要管理好自己的時(shí)間，合理安排并管理工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。然而，我在一段時(shí)間里沒有能夠有效地管理個(gè)人時(shí)間，導(dǎo)致工作任務(wù)的延誤和不完整。將來，我將更加注重個(gè)人時(shí)間規(guī)劃和任務(wù)分配，確保工作的高效率和高質(zhì)量。
總之，通過反思和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到自己作為銷售主管的不足之處，并對(duì)此感到非常自責(zé)。我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們道歉，同時(shí)也向團(tuán)隊(duì)表示愧疚。我將始終銘記這次反思和總結(jié)的經(jīng)歷，努力改正自己的不足，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
最后，我再一次向大家表示深深的歉意，并承諾將以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
謝謝大家！
銷售主管 XXX